幼儿园个人总结【汇编4篇】
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幼儿园个人工作总结【第一篇】
又要学期末,回顾本学年的工作,我深深地感到,教师的人生就要甘于实实在在,甘于默默无闻,甘当辛勤的“园丁”,这样才能浇灌出鲜艳的“花朵”。本学年的集体生活,让孩子们学会了许多,也进步了很多。看着渐渐成长的孩子们,回忆他们的一笑一颦,我由衷的感到一种自豪感,欣慰之余,也正好整理了思绪,总结了本学年的经验教训,与大家一起分享,取长补短,以便在今后的工作中更好的展现“园丁”的本色。
一、具备良好的政治思想素质
俗话说的好“三岁看老”,幼儿教育直接关系到每个孩子今后的成长,而一名合格的幼儿教育工作者,要想完成教书育人的责任,首先其自身必须具备良好的政治思想素质,树立正确的世界观和人生观。我作为一名教师,有时在工作中可能存在考虑不周、毛毛糙糙等问题,但每当别人提出意见、建议时,我都会进行反省,虚心接受,并以更高的标准来要求自己。
孩子们做作业时我会提醒他们用正确的姿势写字,进餐时我会提醒他们安静进餐,不掉饭粒,午睡时帮助他们盖好被子并交会个别幼儿系鞋带;在半日活动中我努力配合搭班老师做好准备工作,并在半日活动中较好的完成了教学、游戏、保育、安全为一体的教学方式,并赢得了家长的支持和信任,实现了家园共育。引用普希金一句话来表达我工作时的感受:“书籍是我们的精神粮食,现在我深刻的体会到我的精神粮食就是我的孩子们,他们的笑容、他们的快乐。”
二、重视学习,严格执行晨检制度
空余时间,我还经常在网上浏览幼教方面的网站,以了解更多幼教方面的知识。我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大,也很重视一切学习的机会,因为我知道只有不断接触新思想、新事物,才能在工作中不断的自我创新。
每天早上学时,我按照幼稚园的要求,严格执行晨检制度,一摸、二看、三问、四查,认真填写交接班记录,家长们看在眼里,记在心里。而在课堂上,我也多次强调要孩子们养成常洗手的良好个人卫生习惯,并详细讲解了正确洗手的五个步骤,我班宣传栏上也多次温馨提示家长尽量少让孩子去拥挤的'公共场所,深得家长们的信任。
三、做好教研工作,认识到自身的不足
在教研活动中,我认真学习,我感到人人都是我的师长,我不懂的东西还很多,要学的东西还很多。通过这一次次的自我反思与实践,我觉得只有坚持认真学、认真做,我才会更上一层楼。
通过本学年的工作,我在其他同事的帮助下学到了不少东西,但在教学活动的组织上仍有许多不足之处。我将在以后的工作中不断的鞭策自己多学,多想、多思、多试,为成为一名优秀的幼教工作者而不断努力。
作为幼儿园的一名“园丁”,我觉得幼儿园深得家长们的喜爱,还有着巨大的发展潜力。现在,我已经融入幼儿园,我和幼稚园的各位同事就像姐妹一样,团结在幼儿园的这个大家庭里,希望为幼儿园的发展贡献自己的一份力量。
幼儿园个人总结【第二篇】
时间匆匆流逝,转眼我在幼儿园已经工作一年半了,在这一年半的与孩子们朝夕相处的日子里,我有喜,有悲,有累也有汗,但更多的是欢乐,看着孩子们一点一滴的进步,心里面满是欣慰。
孩子们升入中班已经半年了,在这半年的集体生活中,为了上好课,我备好每一节课。开展了一系列主题活动。通过各种活动了解幼儿原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯、学习新知识可能遇到的困难,并采取相应的措施。关注全体幼儿,注重个别教育,使其保持相对稳定性,同时激发幼儿的情感,使幼儿产生愉快的心境,创造良好的课堂气氛。多看对教学方面有帮助的书籍,不断扩宽知识面,为教学内容注入新的活力。
在教育教学活动中,为幼儿创设良的机会与条件,提供充足的操作材料。根据班上幼儿的年龄特征,充分调动各种感官感知事物,使之在参加活动的过程中,认知和掌握事物的特征与属性。在一日活动中,注意教给幼儿初浅的、简单的生活知识经验,培养幼儿独立解决问题的能力。认真填写周计划、主题计划及各种表格,认真做好特殊儿童的档案记录,做到有分析、有目标、有记录、有反馈。根据制定的活动目标,内容与要求组织好教育教学活动的各环节,保证好幼儿每天的游戏活动及户外活动时间,提供幼儿活动材料,更好地培养幼儿的全面发展能力。
在一日活动中,安全工作是最重要的工作之一,保障每一个幼儿的人身安全,是每一个教师的责任和职责,为了让家长放心,让幼儿能在一个安全的环境中生活、成长,我教给了幼儿一些安全知识,强化了幼儿的安全意识和自护能力。不吞食异物,不玩火、水、电,不从高处往下跳,不乱爬高处,不吃生人的东西,不跟生人走,发生危险时,会大声呼救。严格晨检制度,不让幼儿带不安全物品入园。加强一日活动各个环节的管理和幼儿日常生活的管理,做到了人到心到,谨防意外事故的发生。
我充分利用了晨间和放学的时间跟家长交流,使家长了解自己孩子在园的情况。并通过使用家园联系册、电话、家访等多种形式进行沟通,使我更了解幼儿在家的情况,让我能有针对性地开展幼儿的教学工作,而且还能促使我跟家长的相互理解,使关系更密切,让家长参与到我的工作中,做好多数幼儿的家访工作,随时了解幼儿的发展状况,并制定了适宜的教育措施,做好家访记录,更好地做到家园同步教育。
总之本学期非常忙也非常累,收获当然也非常多。在工作中我享受到了收获的喜悦,也在工作中发现一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地学习新知识,努力提高思想,与班长老师团结协作,共同确定教育活动主题,大胆地创新教学方法,选择符合幼儿年龄特点的活动形式和方法,并在教学活动中因材施教、因人施教,加强幼儿的常规教育,注重幼儿自身能力的培养,并与家长密切联系,实现家园同步,力求把日后的工作做得更好!
幼儿园个人总结【第三篇】
我是一名应届毕业生,我所学的专业是学前教育,十月是个让人兴奋的日子,也就在十月,很荣幸成为了华嘉双语幼儿园的一名工作人员,感谢各领导给予我的认可与关心。时间过的真快,转眼间半个学期过去了,回顾这一学期,作为一名实习生我学到了许多课本以外的东西,也越来越喜欢这份工作,为了使今后的工作有所进步,使自己的能力再度提高,现将本学期的工作从以下几个方面做一个小结:
一、政治思想方面
能够听从服从领导安排,积极参加幼儿园里组织的各项活动,有积极向上的上进心,我热爱幼儿教育事业,对待幼儿有足够的爱心,耐心,细心,和宽容心,坚持正确的教育思想,时刻谨记园里规章制度,严格要求自己,努力做到最好。
二、爱班中的每一个孩子
只有爱孩子的人才能正确的教育孩子。爱孩子是幼儿园教师应具备的美德,也是教师的天职,孩子是祖国未来的花朵,做为教师应给与他们无限的爱与正确的培养,让他们沐浴在爱的泉水中,愉快的学习、生活、成长。
我现在带的是小班,与孩子们朝夕相处的这段日子里,我有着各种心情,有喜有悲有累也有甜,但更多的是欢乐,这份欢乐是孩子们带给我的,我深感欣慰。我喜欢孩子们,我喜欢他们稚嫩的笑脸,喜欢他们的天真,虽然有时候会因为他们不听话而失态,因为工作压力而感到疲惫,但就是因为这样我心中的责任感愈加强烈,我是一名幼儿老师,要时刻严格要求自己。很多时候我会去主动的拥抱每个孩子,让我与孩子们的心融汇在一起,也让我更深的了解他们。
三、在教育教学方面
做为一名没有教学经验的我来讲,现在的我能力俱增,我加强了自己的教育方式,跟着其他老师学到了很多教学经验,作为一名教师要上好每一节课,在上课方面要懂的。教学方式,懂的与孩子互动,勾起孩子的上课兴趣。
四、班级管理方面
刚接触工作对很多细节方面没有经验,刚接触孩子们时他们对我很陌生,我说的话他们也不听,孩子们的情绪也都是千变万化,一会儿哭,一会笑,一开始我还真的是束手无策不知怎么办才好,可经过一天一天的磨合,我们走的越来越近,我也尝试着如何与他们融为一体,自己摸索着,体会着,慢慢的,我终于和孩子们无话不谈,融为一体,我爱他们,他们也喜欢我。现在我为这班孩子们感到自豪。
五、不足
虽然很多方面取得了不同的进步,但在其他方面还有很多不足之处。如:自身方面在班级管理方面不够大胆,有时候布置如何理智的处理;在工作方面缺少突破,在培养孩子的动手操作能力有待提高,和家长沟通方面要讲求技巧,使各项工作都能得到大家的认可。在今后的工作中,渴望创新得到新的突破,在各方面都能更上一层楼,望能在园里创出一片新的天地。
幼儿园个人总结【第四篇】
时间过得好快啊,一转眼在xx的时间已经过去了三个星期了,可是马上又要离开了,真是有点舍不得。刚开始到的时候,大家对我这个不速之客不是很欢迎。但是到现在,我跟同事之间已经渐渐地熟悉了,大家不再像刚开始的时候那样排斥我了,无论是工作上还是平时的说话交流上,我都看得出。从刚开始的冷漠,爱理不理,到现在会主动跟我交流,说话都很友好客气,的确是一个不小的变化。当然首先是我跟他们主动交流,跟他们学习,我没有拒绝过一个请求我帮忙的同事,尽管我曾经几次被拒绝过请求别人的帮忙,我想这个并没有关系,因为我始终相信一句话,那就是“金诚所至,金石为开”。
在这三周的时间里,我没有白白地浪费,而是学习了很多东西,做了很多事。我想首先就是筹划准备错别字大赛的活动,总的说还是做得不错的,大家也都是认可我的能力的,只是细节上可能考虑的还有一点点欠缺,这个我想也不是问题,慢慢可以改进的,毕竟现在我的经验还不是很丰富,刚出工作嘛。这需要一个比较长的积累的过程,不能急于求成的。
在这三周的时间里,这里的所有基本工作我基本上都接触到了,大到负责错别字大赛,小到外出买东西等等。下面是我接触到的一些基本工作,我要做一个总结,[~]包括做得好的地方和需要改进的地方。
我记得刚的第二天早上,大王老师就跟我说,可能我觉得新老师刚刚进不知道做些什么,但是新老师要做得事情是最多的,不应该让其他老师告诉我要做什么,而是我要主动去做任何可以做的事。比如书架的书乱了,我看到了之后就要主动去整理;再比如说看到教室里桌子凳子歪了,要就应该主动去摆放整齐,这些都是不需要提醒的。大王老师说的不错,新老师确实应该主动去做一些事,而且要做的事是很多的。我渐渐地体会到了这一点,也渐渐地主动去做这些事。
我最先接触到的工作就是接送。到的第二天早晨,我就和值周老师一起到楼下去接孩子,给他们签到,敲星星。我说过的最多的几句话是:早啊,请把你的作本拿出哦,给你敲小星星。到了差不多八点半的时候,就要上楼到教室里核对到班的名字,刚开始我总是走到教室里面去,这样就会产生一个不利的东西,就是我看不到这时进的到其他教室的孩子,所以核对的时候就要站在教室门口,这样既能点名又能看到这时到的孩子,把签到补上。
打电话的时候要注意的东西也是很多的。刚开始的时候,我总是在办公室里面或者星星屋旁边的电话机上打电话,跟家长核对孩子上的情况。这样孩子进我就会看不见,后还要打电话问家长这些已经进的孩子上学了没有,这是很愚蠢的,也是非常不合理的做法。家长就会想,我的孩子明明已经出去很长时间了,这时也应该到了,事实上他们也确实到了,怎么还打电话过问呢,他们的这个工作是怎么做的啊,他们xx园的老师怎么这么不负责的啊,连孩子到学校了都不知道,这样的话家长就会对我们产生意见了,如果久而久之的话,可能就要考虑下学期还去不去xx园上了,这对我们的影响是很大的。当然,打电话的时候的说话方式和语气也是非常重要的。首先打电话的流程必须要正确。刚开始的时候,我甚至出现过没有说出这里是xx园,我是xx园的老师这种情况,这时非常低级的错误,尽管家长知道我们这里是xx园,但是出于最基本的礼貌,我们都是必须要说的。当然后就没有再出现过这种事情了。还有打电话时的说话的语气,为此,大王老师还专门请小艾老师给我示范了一下。说话时必须要用温和的语气,而且要用那种十分关切孩子的语气。刚开始我确实说不出,而且声音一直很响,都快要把人家给吓到了。一直练了好久,我才慢慢地符合了要求。
间管理和放学时的秩序的维持,我也体会了很多。间孩子们休息时,他们会在走廊和大厅之间奔跑或追逐打闹,地板很滑,不排除会出现孩子摔倒撞伤等等情况,所以这个时候老师要特别注意。班主任老师就要走出,或者和孩子们聊聊天说说话,或者就和孩子们一起玩耍,就是不能让他们快速奔跑追逐打闹的。每次放学的时候,我都会走出办公室,到大厅维持秩序。孩子们除了家长上楼接走的,另外自己回家的和家长在楼下等的,都要在不接送表上登记,这个是必须的,我们也是为了孩子的安全着想。孩子是我们的天,我们的地,我们的兴衰存忙也是取决于他们的,所以绝对不能在安全问题上出现一点状况。有的时候我见只有一两个孩子了,他们又在看电视,我就会回到办公室了,这样做其实也是不对的。大王老师说过,只要有一个孩子或家长在,我们就要在大厅里,而不能坐在办公室里。因为我们可以和他们主动地进行交流,主动地去聊聊孩子们在学校的学习和表现,或者是家里的学习生活情况,因为孩子是我们和家长共同关注的对象,这也是我们比较特殊的服务,[~]树立了良好的形象,就会有很好的口碑,这也是一种无形的宣传,也是最好的宣传。
大王老师还给我们进行了几天比较系统的培训,培训的内容很多。包括了日常所有的工作,各位老师的工作职责,校长和教务长的工作。还有新的分校建立的一系列工作,包括内部场地的建设和装饰,对外的招生宣传。家长的接待也是重点讲解的部分,这一点直接关系到我们的招生和形象问题,是个至关重要的部分。我们对孩子的作,不仅仅是作,更重要的是德育上的。教育,培养他们正确的人生观和价值观,养成良好的学习和生活习惯,但是首先我们必须要去认识孩子,越多越好,最好是全部的孩子都认识了解。但是这是很难的,所以我们要尽量多的去了解。孩子们间和放学的时间中去的最多的地方就是星星屋,可以说星星屋里面的各种各样的奖品是孩子们上一个比较大的动力,因为他们只要表现好,就能获得星星的奖励,因而就能兑换礼品,虽然礼品很小,但是孩子们都很喜欢。所以我们要对他们采取鼓励的方法,对他们的成绩和好的表现要及时进行表扬,这是他们的精神动力和支持,我们要尽可能多的对他们进行鼓励,而尽量不要去批评他们,当然他们犯错的时候我们还是要及时给他们指出的,但是不是严厉的批评,而是正确的引导和启发,让他们自己去思考反省,这样的效果会更好。
另外,我还比较深入地接触了xx园特有的“扶扶模式”和“啄啄五步法”。“扶扶模式”是一种以兴趣为前提,深入启发式的教学模式,虽然具体的内容很简单,只有四个步骤,但是它却是蕴含了无穷无尽的内涵。它的这种分层次的教学方法要完全做到确实不是容易的事,要鼓励孩子们进行创造,开拓他们的思维和想象,更是难能可贵的。xx园备的“啄啄五步法”也是教案准备方法中的一种经典。以学生为主体,老师为主导的理念,就要求我们在备的时候,必须要考虑到孩子们的作用,要积极调动他们的主观能动性,活跃堂的气氛,设置合理的具有启发性的问题。在这两点上面,我确实做得还不够好,我的备和说还不是很符合xx园的这种教学模式,但是我相信,通过我的努力和改进,我一定能提高的。
这段时间的学习锻炼,也让我深刻地体会到了团队合作和力量的重要性。xx园中的每一个老师,都必须要有强烈的集体荣誉感和责任感,因为xx园是我们共同的家园,兴衰存亡是关系到我们每一个人的大事,我们要在竞争日益激烈的当代21世界立于不败之地,就一定要进行非常紧密和默契的合作。我们每一个人都应该把自己当成是xx园的核心人物,这样我就会把自己当成是挑起担子的关键人物,那么每个人都是关键人物,都挑起xx园的担子,富有强烈的责任感,那么我们每个人都会去积极地做事,都对xx园的担子有所担当,这样的团队力量就加强了许多。虽然我们还是分工工作的,但是我们每个人之间的协调和合作是至关重要的,配合的默契,就会产生事半功倍的神奇效果。
这段时间的学习和工作,我强大了很多,和刚开始到xx园时候那个一无所知的我简直是判若两人。但是我会继续努力,因为我的能力和水平还远远不够,我会如饥似渴地继续学习,积累经验,逐渐成熟。非常感谢xx园给我这次培训的机会,让我受益颇多,谨此致谢。
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