党建工作一岗双责总结大全优质10篇

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党建工作一岗双责总结大全【第一篇】

这份报告被广泛使用。根据上级的部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写一份报告，反映工作的基本情况、工作中的经验教训、存在的问题和今后的工作思路，以取得上级领导部门的指导。以下是为大家分享的“党建工作一岗双责总结大全优质10篇”，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策，做好学习笔记。注意学习研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊，学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层，深入一线，调查研究，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。

坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实领导干部个人收入申报制定，重大家事报告制度。以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止。

作为一名领导干部，正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益，不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，力争做到大事不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。同时，在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。

在学习和工作中，我也发现了自身的一些不足。一是理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性，存在老好人现象，愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。

本人将以科学发展观为指导，保持与时俱进的良好状态，廉洁从政，忠于职守，力争早日改正缺点，弥补不足。

一是深入学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神，切实抓好领导干部作风建设，为全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，实现经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作，增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。三是严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，不断提高自身素质。工作中少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么。正确看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。四是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全市广大干部和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为全市的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。

今年以来，我紧紧围绕《麦积区四大组织党员领导干部包抓基层党建重点工作的实施方案》，认真履行为“一岗双责”，深入包抓联系点，积极开展督查调研，协调解决问题，有力推动了包抓联系点党建重点工作，现将本人履行“一岗双责”抓基层党建工作汇报如下：

坚持围绕中心、促进工作、合理布局、突出特色、分类指导、整体推进的原则，立足工作实际，在巩固原有基层党建示范点的基础上，紧紧围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、群众反映好的“五个好目标”，积极推进了基层党建示范”点的创建工作。在抓社区党建示范点创建工作上，设立了综合受理、社保医保、民政救助、民事调解、计划生育等办事窗口，并采取“上门送学、分支部讨论、分小区宣讲、社区微信群互动交流”等方式，主动深入到群众当中开展普法宣传、政策宣讲，对外公布热线电话，全天候受理群众诉求;针对社区高龄老党员看病难的问题，联系医院组织医疗志愿者小分队定期给困难党员和高龄党员上门送医，开设医疗“绿色通道”解决了看病难、检查慢的问题，帮助他们解决生活中的实际困难;成立了“居民说事”调解委员会和议事会，设立了“居民说事厅”，将每周五确定为社区接待群众来访日，化解矛盾，帮办实事;指导创新“1+n”网格化管理模式，“1”即社区党建，“n”即社区多项基本服务服务(公共设施+环境卫生+弱势群体+社会救助等)，依托网格化管理，以社区党建为基础，带动社区各项服务工作。坚持以党的十九大精神为指导，督导开展周一学习夜、每周一课等培训活动，利用远程教育等平台，加强党性教育、法律法规等方面的培训，激发干部学习的积极性。

坚持分类施治、对症下药，根据不同领域、不同行业基层党组织特点，有针对性地制定整治措施，农村重点要把带头人选准，把班子配强，弱村要派干部，乱村要派工作组，非公的社会组织等其他领域重点要摸清基础台帐，加强和改进党员教育管理。围绕党的路线、方针、政策，结合企业实际情况，制定了本支部党建工作年度计划，坚持落实每月至少一次理论学习制度，并按照标准化支部建设的要求，完善支部建设的基础性工作，逐步实现规范化、标准化、精细化党建档案建设。把落实学习教育任务与企业生产经营、精准扶贫、项目管理、安全生产等重点工作的督促检查相结合，积极履行社会责任，开展献爱心和党员帮扶活动，以企业的发展助推精准扶贫精准脱贫。指导区河道所党支部，制定全年工作学习计划，印发《党支部2018年工作计划》、《2018年“主题党日”方案》等文件，深入学习贯彻党的十九大精神;针对河道管理所党支部组织软弱涣散、纪律松散等实际问题，从存在的问题、整改要求制定了整改时间和强有力的措施;建立党建工作“三个清单”，列出存在主要问题，详细分析原因，针对性提出整改措施，规定整改时限;督促支部班子成员每月定期走访不少于2次，切实解决非法采砂和破坏河道生态环境问题。

为了抓好村阵地改扩建工作，积极争取帮建单位的支持，截止目前，张强村投入48万元，新建阵地193平方米，投入48万元，新建阵地193平方米，12月5日全面完工，有效改善了基层办公条件。

结合农村“三变”改革创新发展塔式，采取资产盘活，资源开发、为民服务、项目带动、多元合作等多种方式，发展壮大村级集体经济，增加村级经济收益。针对本村经济薄弱的实际，在组织群众大力发展花椒等林果优势产业的基础上，结合脱贫攻坚工作，组建了村级农民专业合作社，充分利用中西部协作资金，采用轻资产模式，新建年出栏5000头的养殖厂一处，村年增加收入1万元，有效解决了村集体收入低的问题。

2019年在县党委的正确领导下，行政服务和大数据管理局认真贯彻落实中央纪律检查委员会第十九届第二次全体会议精神，实现业务工作和党风廉政建设的同步发展。我支行一季度确保完成各项目标任务，同时做好基层的党风廉政建设和反腐败工作，确保我支行队伍的廉洁高效，为支行金融事业的发展提供了纪律保障。现将履职情况报告如下。

为进一步落实“两个责任”、积极践行“三严三实”要求，认真贯彻中央八项规定精神的各个重要环节，我支行坚决执行“一岗双责”制。进一步细化责任分工，强化责任担当，牢固树立抓好党建是本职的责任意识。同时抓好党风廉政建设工作责任制的落实，把党风廉政建设工作始终放在首位，切实在落实上下工夫，在实际行动中求成效。作为支行的党总支部书记、支行长，我始终以“三个代表”重要思想、党的十八届三中全会，十八届中央纪委三次全会会议精神，作为行动的指南，以正派的作风建设做好清正的廉政部署，积极发挥好支行领导作用。同时，及时组织学习掌握党和国家的方针、路线、政策，深刻领会上级党委的战略部署和要求，贯彻好党的“两个条例”政策，不断通过政治理论的学习，提高自身的思想素质，始终把党和群众的利益放在首位。

党员干部首先要率先垂范，做好廉洁自律工作，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。我支行积极开展廉政风险防控机制建设，推进源头防腐。实行“两个责任”并追，“一案双查”问责制，坚持有错必纠、有责必问。同时必须建立廉政风险预警机制，加强廉政风险点的收集、分析和研判，及时发出预警信息，坚决防止“四凤”问题的反弹。同时我支行加大对领导干部、职工群众在使用公车、礼品登记、收入申报、个人重大事项报告等制度的检查力度，抓好窗口行业作风整顿，对腐败问题敢于“亮剑”，做到对违纪违法行为“零容忍”，始终保持严肃查处的高压态势。

我支行始终把政治纪律学习放在首位，不断领悟和贯彻习总书记系列重要讲话精神，以正确的思想导向，营造清风正气的和谐环境。为切实做好案件防范工作，从源头上防范操作风险，我支行每月组织开展全员案防合规学习，将一切有可能的风险扼杀在摇篮，规范了网点在机具定位、操作定型上的要求，杜绝业务操作中的随意性，切实防范风险。同时不断强化教育，增强干部职工遵纪守规和廉政勤政意识。切实把党风廉政建设与队伍建设有机融合，增强责任担当。我支行严格按照县总行的要求做好每月的员工排查工作，对重要岗位、重要环节员工进行排查，做到能及时发现问题、解决问题。

在县党委、纪委的正确领导下，我行在党风廉政建设和反腐败工作上取得了一些成绩，但与上级要求仍然还有一定的差距，与群众的期望仍有距离。下一步，我行将继续推进落实党风廉政建设在责任制，扎实推进惩防体系建设，不断深化廉政风险防控机制建设和廉政教育力度，为城乡建设事业和建设队伍的两个健康发展提供坚强保障。

一年来，本人在镇党委、镇政府的领导下，按照“一岗双责”要求，认真落实工作职责，现将工作开展情况向大会做报告。

全镇以“干群连心室”干部为核心，运用远程教育站点与“*+**”模式、加强对党员干部的政治理论教育和技术培训，提升党员干部双带能力。半年来，一是深入开展领导干部学习党的十八大精神轮训会、“十破十立”解放思想大讨论、领导干部带头开展“讲、访、帮、促”等活动**期，培训人次达****多人，参加“学习党的十八大报告和党章知识竞赛活动”共***多人次，举办党支部书记培训班*期**人次;选派*名镇干部参加了县党校培训，*名年轻优秀村干部到县委党校参加培训。开展民心党建活动*次，制作党建永久性标语**副;开展支部联建联帮联促活动，创建党员致富带头基地*个，双带示范党员*名。二是以“三级联创”为主线，抓好了农村基层组织建设。认真抓好了申报市级先进基层党组织工作，县级"五好"基层党组织申报工作、先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀工作党员、优秀党代表推荐工作，镇级先进党支部、优秀党务工作者、优秀共产党员表彰工作。今年我镇共推荐枫香溪镇党委、八一爱民学校党支部为市级先进基层党组织，申报枫香溪镇党委、八一爱民学校党支部、长征村党支部为县级“五好”基层党组织;推荐县级优秀党务工作者*个、优秀共产党员*个、优秀党代表*个;我镇表彰先进党支部*个、优秀党务工作者*个、优秀共产党员**个。

根据年初制订的《农村干部目标考核办法》对镇村干部实行了目标管理，落实了奖惩措施，实行了干部联片驻村制度，加强村级班子的建设，以“村支部书记双向述职”、“村干部质询”等活动载体，打造出了一支作风优良、创新进取、务实高效的干部队伍。针对下半年村支两委换届工作，认真评定在岗的支书、主任，开展候选的前期准备工作。*月份对全镇**个村*个社区开展了村干部质询，干部的工作作风得到很大改善，形成了争先创优的大好局面。重点抓好村务党委公开，强化民主监督，特别是涉及民生、“一事一议”、重大民生建设等项目要求全公开，使村级工作逐步规范化、制度化。同时，严格执行党员发展“十六字”方针，努力做好党员发展工作。对今年**名转正党员、**名预备党员，**名入党主动分子进行培训。

一是加大对村级活动场所的建设。今年我镇投入资金*万多元对****修建的枫铺村、龙泉村办公楼配置了办公设备，实现制度上墙、修建了党务、村务公开栏;投入**多万元为坪湾村修建寨门、休闲亭、文化墙，硬化场地等基本公共工程，实现坪湾村办公楼实施改造升级。投入*万元对*个远程教育点接通互联网，安装功放机和高音喇叭设备。今年，我镇将新修**个村级办公场所，截止目前，**个村的办公楼选址、征地、三通工作已经全面结束，兴界等**个村已经开工建设。二是加强对“干群连心室”的建设。加强对干群连心室驻村工作人员的管理，督促他们按照年初的帮扶计划逐一落实。半年以来，召开驻村工作推进会*次，驻村干部培训会**次，督查到岗情况、检查民情日记**余次。驻村工作组为群众办好事***余件，调解矛盾纠纷**件，走访群众****人次。县城管局和市疾控中心共慰问困难党员**户、贫困儿童**户，为每名困难党员和贫困送去菜油一桶、大米一包;县国土局对所帮扶的*个村在“七一”来临之际慰问贫困党员**户，独生子女户和儿女结扎户**户，共计慰问资金*****元。长征村干群连心室开展了“干群连心同步小康”庆六一文艺活动。通过干部下基层，真心帮群子，真正拉近了干部群众的心理距离，使群众话有说处、事有办处、解决难题有着落，有力推进了农村社会和谐，从而实现同步小康;三是努力打造党建示范点的建设。主要围绕“三个万元”工程为抓手，着力打造“坪湾村核桃以短养长党建示范阵地”和“长征村级集体经济”示范点、先联村核桃以短养长示范阵地的建设，做大做强核桃、茶叶、畜牧三大产业，促进农业结构调整和农民增收。

下半年工作安排。一是做好全镇**个村级活动场所的建设工作;二是继续做好坪湾村至枫溪村的党建示范带打造建设工作;三是深化打造坪湾、先联、长征党建产业实体;四是继续深入推入干群连心同步小康工作;五是做好换届选举的前期工作。

今年以来，我们坚持企业党的建设与中心工作紧密结合，加强党建标准化、服务型党组织建设，主动将党建工作融入经营创效、融入改革管理中去。统一各级党员干部思想认识，努力拓市创效，切实立足岗位作贡献，推动企业改革发展。

(一)强化担当意识，压实主体责任。我们紧紧抓住党建工作“一岗双责”这个“牛鼻子”，制作工作清单，明确各级领导干部“一岗双责”职责，我和班子成员深入基层，检查指导业务工作的同时，督促指导党建工作。我们注重用绩效考核推进党建工作，在设立人均劳效、宣传舆论、维稳等年度红旗评比项目的基础上，今年增设党建工作红旗评比。同时，我们加大了党建的考核力度，把党建工作在分公司绩效考核中的权重提高到20%，提升了各级单位抓好党建的责任感和自觉性，保障了党建管理工作扎实有效开展。通过层层压实党建工作责任，广大党员干部自觉把抓党建作为自己的“份内事”，实现了从“要我抓但也没空抓”向“我要抓且必须抓好”转变，彻底改变了重业务、轻管理、弱党建的现象。

(二)坚持主动作为，全力防控疫情。成立疫情防控工作小组，由党委书记任组长、纪委书记任副组长，多名党委委员协同，统筹协调、群策群力、各司其职，根据政府要求和防疫形势，对防疫与生产工作进行再研究、再部署、再动员，已及时发布7个防控工作通知，明确部署不同阶段具体工作要求，做到疫情防控应对和企业生产发展两不误。发出致全体党员倡议书，号召疫情防控和恢复生产“两手抓”，进一步增强战斗意识、防范意识、责任意识、先锋意识，党员干部强化责任、跨前一步，严格落实员工健康日报、返沪隔离跟踪、动态预警提醒等工作，周密制定并动态跟进复工方案和工作预案;。

项目一线现场及基地办公场所设立党员责任区、示范岗，党员骨干冲在一线，带头落实防疫复工任务，切实做到企业发展不停步、防控责任不缺位。

(三)坚持融入中心，实现双融双促。针对经营上的难题，我们班子形成共识，提出：党建要真正发挥作用，与经营高度融合，深度融入，关键就要发挥各级党组织和广大党员的先锋模范作用，努力拓市创效，推动企业改革发展。公司党委把每月相对固定时间作为“党员活动日”，活动模式相对固定为“政治理论学习+业务研讨+服务基层”三大块，党员活动日的推行，彰显了党员组织活动的严肃性和重要性，营造并固化了基层支部组织生活的浓重氛围，基层党员的组织归属感、基层党组织在企业的存在感得到实质性提升。

(四)加强基层建设，激发队伍活力。今年以来，我们坚决贯彻总部“大抓基层”的要求，持续把加强基层组织建设作为首要任务来抓，并认真探索新形势下提升党建工作科学化水平的新途径新方法，强化基层党支部的基础管理。制定支部分类定级和工作考核细则，构建量化的评价模型，明确了场所标准，建立了制度文本，理顺了工作流程，实现基层“三会一课”规范化、制度化。在机关大楼二楼建成职工活动中心，设置了党群活动室、职工阅览室、文体活动室等多个功能室，为员工开展活动和党群工作提供了阵地保障。

(五)坚持党管干部，提升队伍素质。作为党委书记，要坚持贯彻“党管干部”原则，不断优化干部队伍结构，持续增强领导班子的整体合力。一是完善选人用人制度体系，严格执行基本程序。修订完善了《领导班子和领导人员管理细则》《人才成长通道建设实施方案》《竞争上岗工作暂行办法》等一系列选人用人工作制度规定，为建立健全科学规范的选人用人工作机制、进一步强化领导班子和领导人员管理，提供了制度保障。二是全面执行从严管理要求，坚持正确选人用人导向。严格落实干部选拔任用工作程序和干部提拔程序“四必”要求，严防干部“带病提拔”“带病上岗”，干部人事工作在程序化、制度化、规范化方面取得了明显进步。2020年共调整中层干部x人次，有名科级干部通过竞争上岗形式选聘，通过公开、公平、公正的选人用人，使真正使想干事、能干事、干成事的人得以突显，有力地推进了公司的干部队伍建设。三是加强选人用人监督检查，规范选人用人行为。加强选人用人监督工作，在人力资源处设置组织监督岗;。

对拟提拔人选严格落实“四凡必”要求;。

认真落实领导干部报告个人有关事项制度，先后完成年度领导干部个人事项报告随机抽查工作，完成拟转任重要岗位、拟提拔重点人员的个人事项报告抽查工作，通过随机抽查和重点抽查，强化个人有关事项制度在从严管理监督干部中的作用，共抽查核实名领导干部的个人事项报告。四是认真落实人才政策，激励人才干事创业。通过加强人才成长通道建设，完善人才选拔机制，抓好培训考核提升，促进人才队伍建设工作不断进步。成立安全管理专家组、专家组、组，为下一步逐步建立各专业领域的专家(专才)队伍打下基础。

(六)抓好群团工作，增强企业合力。加强和改进新形势下党的群团工作，保持和增强政治性、先进性、群众性，是党委书记的重要工作职责。一是大力开展各类主题活动。各级干部积极投入“走基层”活动，针对走访活动中员工普遍提出问题，我们提高了基层员工伙食补助标准和健康体检费用，制定了困难职工帮扶办法和慰问制度，增强了队伍的凝聚力;。

坚持汇集职工智慧、员工“金点子”层出不穷，好业绩不断涌现，营造了学习比武的浓厚氛围，有效提升了公司的扩销创效能力。二是关爱员工身心健康。坚持“每月一主题”、“我运动我健康我快乐”系列文体比赛，各分公司组织歌咏、书画比赛，打造员工才艺展示的舞台;。

区公司组织开展羽毛球、气排球、厨艺、健步走趣味运动会，打造凝心聚力的载体。三是凝聚青春力量。我公司年轻人所占比例较大，他们身上寄托着公司的未来，抓好青年工作是我们班子的共识，各级党组织常态化召开青年员工座谈会，宣传政策，交流思想，加深了解，增加信任。常态化地组织各层级的青年员工进行思想教育与专业培训。

(七)加强廉政建设，营造企业生态。切实履行党委书记党风廉政建设第一责任人的职责，坚持挺纪在前，聚焦监督执纪问责，企业党风建设和反腐败工作有了新的成效。一是落实“两个责任”，聚焦监督问责。开展“四风”问题整治情况“回头看”、纪委落实监督责任的监督检查;。

把落实领导班子民主生活会意见建议整改监督责任作为党委落实主体责任的重要抓手，完成了项意见建议监督整改，体现了党委切实为民办实事、办好事，为员工群众解决生产生活中的实际困难，让员工反映强烈的突出问题得到有效解决，使员工真正享受到全面从严治党的成果。二是强化执纪审查，实践“四种形态”。高度重视群众来信来访，做到件件有批示，事事有落实，按照五种处置方式规范问题线索，坚持以“零容忍”态度查处违规违纪问题。今年以来，共受理信访举报件，对问题线索都进行了处理。同时，通过中心组学习会、培训班等形式，组织领导干部、纪检监察人员学习实践“四种形态”，利用函询、诫勉谈话、组织处理等方式，早打招呼早处理，做到问责一个，警醒一片，执纪力度一年比一年严，对相关人员通报批评人次，实施领导人员任前廉洁谈话人次，对名处级领导人员教育提醒谈话，与名新任职领导人员廉洁谈话，体现了抓早抓小和对党员干部的关心厚爱。三是健全完善制度，加强教育提醒。坚持“三重一大”集体决策制度，进一步规范了领导干部权力运行机制，提高了制度的执行力。我们开展了“党风廉政教育月”活动，开展宣贯活动多次，x人次参加活动，组织学习《准则》《条例》和《中国共产党问责条例》以及总部各次重要会议精神，通过举办专题讲座、手机报解读政策、网上答题等多种形式，提高了干部员工的廉洁意识。

对照新形势下全面从严管党治党的要求，我们的党建工作仍然存在一些不足，需要在以后工作中加以整改、完善和提升。

一是个别党员的先锋模范作用不明显。特别是在管理方面遇到难题，需要攻坚克难的时候，一些党员的先进性没有充分体现，主要原因：个别党员认为党员只是一种荣誉称号，并不需要履行什么职责;。

认为自己一无职二无权，起不了作用，有的党员政治素质不高，党员身份意识薄弱、先锋模范作用发挥不好，把自己等同于一般群众;。

另外，考核与激励机制运用不充分，对基层党组织和党员的考核量化标准还不细，仅仅停留评先评优的基础上，与个人绩效挂钩比较少，激励兑现偏小偏软，考核导向作用发挥还不充分，没能充分调动党组织和党员创先争优的积极性。

二是党建基础工作还存在薄弱环节。党建工作信息化程度不够高，个别党员人数较少的偏远小公司，党建工作比较薄弱，主要原因：小公司经营压力重，对党建工作责任意识还不够强，没有认真研究探索开展基层党建工作的新方法和新途径，不能适应形势发展的需要。另外，基层党务干部大部分都是兼职，投入精力不够，有些党务人员是根据新形势要求新配置的，从事党务工作时间较短，对党建工作钻研学习不够透彻，对工作标准掌握不准，工作前瞻性不强，难以跳出就党建抓党建的圈子。

三是作风建设有待进一步改进。个别领导干部存在思想观念不适应，宗旨意识有所淡化，全局观念缺失等问题;。

存在惯性思维、缺乏担当，安于现状、回避矛盾，管理粗放、不严不细等问题。机关决策水平和效率有待提高，解决实际问题能力和服务意识有待增强。主要原因：个别党员干部思想上还存在惯性，还没有将思想自觉转变到适应全面从严治党新要求上来，未能以身作则讲党性、重品行、作表率、树正气。

实现企业发展的各项目标任务，核心在各级党组织，关键在各级党员干部。下一步，我们将以“五个从严”为抓手，全面落实管党治党责任，为打造现代化综合服务商提供坚强保障。

(一)在落实党建责任上要从严。从严管党治党，是各级党组织的责任所系、使命所在。下一步，我们将全面落实党建工作责任，坚持和完善、落实党委的主体责任、党委书记的第一责任和班子成员的“一岗双责”，强化党组织管党建、书记抓党建的责任;。

全面落实党组织书记抓基层党建工作述职评议制度，定期开展基层党组织书记向上级党委述职党建工作;。

构建党建考核评价体系，采取“双责双考”的考核办法，既考核经营管理指标完成情况，也考核队伍稳定、舆情监控、党建思想政治工作、党风廉政建设完成情况;。

强化考核结果运用，按不低于20%的权重纳入分公司领导班子和支部绩效考核，并与干部使用、评先选优等挂钩。使各级党组织书记真正成为从严治党的书记，确保党建工作各项目标任务落到实处。

(二)在干部队伍建设上要从严。把好选人用人动议提名关、考察考核关和程序步骤关;。

不断拓宽选人用人视野，形成合理梯次结构，优化领导班子的整体结构和功能。从严加强干部日常管理监督，不断强化各级干部的规矩意识、规则意识，让干部心有所畏、言有所戒、行有所止。进一步完善公平公正、科学合理的干部考核评价体系，强化考核结果运用，建立各类人才库，促进人岗匹配、人尽其才。结合职业生涯发展管理，实施对不同人才的精准培训，以人才发展引领和支撑企业持续有效和谐发展。

(三)在抓基层打基础上要从严。深入推进基层服务型党组织建设，把每个党支部建设成为联系职工群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。按照“三个有利于”的原则优化党支部设置，推进党支部分类定级管理，严肃党内政治生活。增强机关人员一抓到底的执行力，提升管理效能，确保各项决策部署在基层落地生根。坚持机关人员真正深入基层，开展调查研究，为基层提供更及时、更精准、更有质量的服务。围绕党建工作任务制定年度、季度、月度工作目标清单，每月提前和各党委(党支部)对接当月目标及计划，统一思想、形成共识，形成当月的工作要点，跟踪要点开展工作并按各关键时点对工作进行回头看，形成月度通报，季度分析，年度考核的管理体系。深入探索“党建+”互联网模式，提高党建信息化管理水平，充分利用微信订阅号功能开发各类模块，开设移动“微课堂”，每月定期发布党建信息、时事政治和学习资料，实现党员在线同步学习、零距离交流，练好党员基本功。

(四)在思想政治建设上要从严。抓好党员干部理想信念教育，以培育社会主义核心价值观为根本，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强道路自信、理论自信和制度自信和文化自信;。

持续深入开展警示教育、法纪教育、党性教育和道德教育，让广大党员干部经常受到警醒，自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。加强员工职业道德教育，加强家风教育，宣传新版企业文化纲要。创新形式开展形势任务教育，大力宣讲公司面临的压力和机遇，大力宣传公司“十四五”目标任务、发展战略，重点加强经济新常态、互联网思维、跨界融合等新理念的宣贯，凝聚起全体干部员工干事创业的思想基础。

(五)在党内政治生活上要从严。严格执行党内政治生活制度，用活用好批评和自我批评这个武器，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。认真贯彻民主集中制，正确处理集体领导与个人分工负责的关系，严格执行“三重一大”决策制度。开展好民主生活会、民主评议党员、党组织负责人上党课等党内活动，严肃党内政治生活，切实发扬民主集中制、开展好批评教育、严肃纪律不动摇。通过严格开展党内政治生活，切实把爱党、忧党、兴党、护党落实到党员干部思想生活工作各个环节，使在党言党、在党忧党、在党为党成为各级党组织和党员的自觉行动，着力构建党内政治生活新常态。

1.深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、中国共产党党内重要法规汇编、习近平谈治国理政第三卷、“不忘初心、牢记使命”优秀共产党员先进事迹选编。党的十九届四中全会精神。参加了**组工干部主题教育培训、参加了**主题教育专题培训。组织主题教育培训班，组织党员开展“学习强国app”积分周竞赛活动，**排名第一，本人积极参加活动。组织领导干部**精神学习体会比赛，组织党员到**现场学习。

2.深入学习了中纪委十九届三次全会精神、中国共产党问责条例、监督执纪工作规则、集团公司纪检监察工作会议精神，纪检监察干部培训系列课程讲义汇编，深入学习党章党规党纪5次以上。

3.在学习过程中坚持读原著、学原文，坚持多交流、多讨论，坚持与实际情况、与所分管工作、与自身能力相结合。组织修订规章制度2个，完善党建工作流程和表单，推动工作。

1.协助党总支推动全面从严治党向纵深发展。一是制定从严治党能力提升2020年重点任务，加强监督，推动任务全面完成。**是组织与班子成员、部门负责人、单位主要领导签订党风廉政建设责任书，督促单位与关键岗位人员、外协单位签订责任书或承诺书。三是参加支部组织生活会，监督指导党支部切实履职。

2.组织迎接**对**常规巡察工作，完成问题整改和追责。组织开展官僚主义、形式主义集中整治。组织违规经商办企业及关联交易行为自查自纠集中整治工作。组织开展领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利专项整治工作。组织开展纪律处分条例执行情况自查自纠专项工作。组织开展纪检干部系列培训。

3.全力以赴抓好稳定工作。对分管领域涉及的稳定或隐患工作，能够及时组织相关部门召开会议研讨，对涉及的信访稳定工作，能够到现场与上访人员进行沟通、解释，妥善处理**供应商等上访4次。坚持稳定工作周报制，在敏感时期能够做到稳定工作日报制。

1.全年到支部调研指导工作30天以上，指导党建工作30次以上。

2.能够与总支部委员、各支部委员、党群部同志谈心谈话，与所联系支部党员均开展了谈心谈话。

3.在早会上讲党课2次，在主题教育培训班上讲党课1次，在党支部例会上讲党课2次，在**支部讲党的六大纪律党课1次。

4.在参加**的各类大会上均对党的建设、党风廉政建设、安全保密等工作提出明确要求。

2018年以来，在县委、镇党委的正确领导下，我认真履行基层党建工作一岗双责，精心谋划推进基层党建工作，认真履行组织委员本职工作，充分发挥党建引领服务其他各项工作水平。现述职如下：

一是党建工作责任制，每年年初制定党建工作总体规划及总体目标任务，规划紧紧围绕服务单位发展这个中心，把党的建设和单位实际紧密结合起来。根据总体规划和总体目标任务，制定具体目标任务，分阶段组织实施，抓住重点，实行分类指导。二是民主集中制度，决定重大问题，在进行集体研究决策前，要先将相关情况在内部进行通报.使班子成员有充分的思考时问，相互协商、交换意见，避免准备不充分、仓促议事的现象。

一是教育形式多样化。开展形式多样、丰富多彩的学习交流活动。二是健全制度规范化。建立健全“三会一课”考勤、请销假、公示和会议记录等相关制度。三是丰富内涵科学化。采取多种措施不断强化党员的责任意识和主体意识。四是考核督查常态化。做到党建工作每月有计划、有督查、有总结、有评比、有通报。

一是加强基层班子建设。选好配强基层党组织书记，及时整顿软弱涣散、履职不力的基层党组织，大力加强理论和业务培训，不断提高基层领导班子整体素质，提高班子的创造力、凝聚力和战斗力。二是加强党员队伍建设。做好发展党员工作，注意发展年轻党员，加强对党员的教育、管理、监督和服务，认真做好处置不合格党员工作，引导党员自觉履行义务，保障党员充分行使权利。三是加强后备干部队伍建设。对注重把致富能手培养成党员，把致富带头人培养成农村基层干部。四是严格干部作风，严明规章制度。以制度治党，增强制度的硬约束，以制度管人管事。

一是制度落实存在短板，个别基层党组织“三会一课”、党员积分管理等组织生活落实不到位，更有甚者，存在已补材料代替制度落实的情况。二是基本阵地建设滞后，一些村级活动中心狭小，已不能适应新形势下基层党建工作的需要制约了支部党员活动的开展。三是党员结构青黄不接。一方面，年龄结构不优，年轻党员少党员年龄老化严重;一方面，文化层次不高，各支部党员大部分为小学及初中文化，高中以上文化的所占比例较小。

一是聚焦主职主责，发撬动基层党建工作的活力。以“两学一做”学习教育为契机，以“三会一课”为主线，及时解决群众最关心、最直接、最现实的热点难点问题。同时，广开监督门路，通过交心谈心深入村组实地收集意见和建议等方式，加大对党员干部的监督力度。二是聚焦“五化”支部建设，要把扶强扶优与整顿转化软弱涣散党组织结合起来，既要尽快创建一批示范支部，又要认真抓好软弱涣散党组织整顿转化，不断扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部。要把发扬优良传统与加强改革创新结合起来，既要坚持和发扬党在加强支部建设方面的好传统好经验好做法，又要根据新时代基层党组织建设面临的新情况新问题，积极探索新思路、新举措，不断提升建设质量。三是抓好日常督导严奖惩，严格落实洞办发[2019]1号《关于重申基层党建工作责任和相关罪责规定的通知》文件精神，对履职不力的严肃追责。

现将自己负责的工作作简要汇报：

一是落实______市“创建节水型社会“所分担的任务;二是协助完成我局配合水利厅“世界水日“、“中国水周“的宣传活动;三是协助配合水利科学研究院开展我市雨水收集利用调研工作;四是指导我局水资办水资源费征收工作，并对新水资源费征收标准进行执行落实。五是对所分管科室的紧抓政治思想建设，加强党风廉政建设提高职工思想认识和业务水平，预防了不正之风和违法乱纪的出现。

工作这一年来，在各级领导的关心和帮助下，在全体同志们的支持配合下，我努力工作，加强学习锻炼，认真履行职责，全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。另外，在加强精神文明建设，学习三个代表，落实科学发展观等方面，也都取得了一定成绩。

我一直按照胡锦涛同志提出的勤于学习、善于创造、乐于奉献的要求，坚持讲学习、讲政治、讲正气，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地的埋头苦干;始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力成为青年同志的楷模。我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔，取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。

(二)积极参加政治理论学习及廉政学习。

一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。本人坚持树立正确政绩观和科学发展观，以邓小平理论为指导，认真贯彻“三个代表“重要思想，努力学习并积极落实科学发展观和党的各项路线、方针、政策，在政治上和党保持高度一致。大胆实践，勤奋学习，与时俱进，勇于创新，真抓实干，廉洁自律，及时搜集学习材料，积极参加市水务局和我局组织的各项思想学习及警示教育，提高了自己政治洞察力，加强了廉洁自律的认识，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。

(三)清正廉洁，树立良好的干部形象。

作为一名党的干部，我严格要求自己，始终坚守马克思主义信仰，坚定社会主义信仰，牢记党的宗旨，听从党的召唤，服从党的安排，顾全大局，以高度的事业心和责任感对待党的事业。严格遵守法制、法规，遵守各项纪律，发扬艰苦奋斗的光荣传统，反对奢侈浪费行为，厉行节约，严格按章办事。在具体工作中，以职责为己任，不借工作之便向基层吃、拿、卡、要，不以权谋私。廉洁奉公是对一名领导干部的基本要求。在廉洁自律方面，我自觉按照“八荣八耻“和“八个坚持、八个反对“的要求，严格要求自己，时刻做到慎权、慎言、慎微，始终保持清政廉洁的作风。在思想意识上，树立正确的人身观、价值观、权力观和政绩观，做到常思贪欲之害，常弃非分之想，常修当官之德。用“六个强化“(强化政治使命感、强化依法行政意识、强化责任效能意识、强化竞争意识、强化公仆意识和强化协作意识)来提高自己的综合素质。在工作中，坚持原则，敢于开展批评与自我批评。认真贯彻中央、中纪委对党政干部的有关规定，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，防微杜渐，自觉同拜金主义、享乐主义、个人主义作斗争，根除特权思想。在作风上，做到自重、自盛、自警、自励、自律，反思不足，将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中，树立以个领导干部廉洁从政的良好形象。我从没有利用职权和职务上的便利，获取一已私利，没有假公济私、化公为私的行为，没有讲排场比阔气，挥霍公款铺张浪费的行为，把主要的精力投入到工作中去，坚持艰苦奋斗的作风。

做到了一是在工作安排上服从领导，服从调度，维护领导威信，积极协助领导处理具体问题;二是在工作中兢兢业业，不怕吃苦，任劳任怨，积极主动;三是在坚持原则，严守纪律，廉洁奉公，洁身自爱。但是，在具体工作中表现了以下不足之处：一是业务知识面还不够宽;二是个人综合能力不够全面，业务技能有待于进一步提高，在组织协调工作上缺乏经验和方式方法。针对以上不足，一是制度学习和纪律教育，提高责任心和纪律性;二是快速提高业务水平，同时多加强同志间的交流，相互学习，取长补短，在工作实践中不断总结，以达到共同提高、整体变强的目的。

在今后的工作中将不断地加强学习和总结，查漏补缺，不断提高，继续发扬优良作风，再接再厉，在今后的工作中取得新的、更大的成绩。

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党建工作一岗双责总结大全【第二篇】

为全面贯彻落实党的路线、方针、政策和局党组的决定，切实抓好队伍建设和业务建设，推动各项工作的顺利开展，特制定本制度。全员“一岗双责”制所指对象包括单位所有领导和全体职工。

一、要勤政为民。以良好的精神状态和饱满的工作热情投入工作，对待群众热情主动，诚恳耐心，严禁冷漠蛮横、摆官腔、说官话、门难进、脸难看、事难办。

二、要履职尽责。全面履行工作职责，严禁接待服务对象懒散懈怠、语言粗暴、态度恶劣;严禁接受工作讲条件、落实工作打折扣、推进工作低效率、完成工作没质量。

三、要高效作为。工作要有创新，严禁不作为、慢作为、乱作为;严禁推诿扯皮、敷衍塞责、相互掣肘、争利诿过。

四、要求真务实。坚持从实际出发，解放思想，实事求是，创造性地开展工作。严禁远接远送、弄虚作假、搞形式主义，做表面文章。

五、要忠于职守。工作时间坚守岗位，集中精力办理公务，不准擅离职守、延误公务、串岗闲侃、干私活、办私事、占用工作电话私聊以及其它与工作无关的活动;禁止工作时间打瞌睡、睡觉、下棋、打扑克、打麻将;严禁上班时间吃早点、上网聊天、玩电脑游戏、看影视、观球赛、听音乐、网上炒股购物、传递私人信息、下载与工作无关内容;严禁工作日中午酗酒、进歌厅舞厅唱歌跳舞、到洗浴场所洗浴。

六、要清正廉洁。严格遵守廉洁从政为政规定，自觉同一切腐败行为作斗争，不从事盈利性活动，不参加高消费娱乐。严禁履职过程中“吃拿卡要报”、接受赠送礼品礼金、有价证券;严禁公款旅游、用公款发放、赠送贵重礼品礼金、有价证券;严禁婚丧嫁娶大操大办、接受服务对象的吃请、请吃和馈赠。

七、要遵规守纪。严格执行《机关考勤规定》，履行请销假和外出报告制度，自觉遵守工作时间。严禁上下班迟到早退、无故缺勤、未履行请假手续擅离岗位;自觉遵守会议纪律，严禁参会无故缺席;值班必须坚守岗位，严禁离岗脱岗、通讯不畅。

八、要整洁有序。工作时间衣着庄重简洁、大方得体，严禁衣冠不正，邋遢散漫;办公物品、文件资料摆放整齐，办公室保持简洁卫生、明亮清新。严禁在办公场所随地吐痰、乱扔烟头、纸屑，杜绝在工作场所吃零食，保持办公楼内卫生清洁，自觉维护办公环境公共卫生。

九、对责任书执行情况的检查和考核，由局领导小组负责实行随时抽查、年终考核，考核结果作为对干部职工的业绩评定、选拔任用的重要依据，对责任目标执行不力、造成重大影响或受到上级通报批评的责任人，将严格实行责任追究。

党建工作一岗双责总结大全【第三篇】

为了贯彻党的xx大精神，有效地落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，促进干部廉洁自律，按照“从严治党、从严治政；立足教育、着眼防范；团体领导与个人分工负责相结合；谁主管谁负责；一级抓一级，层层抓落实”工作原则，根据县委、县纪委的工作部署，结合我乡实际，特制定20xx年望京乡落实《规定》一岗双责职责书。

一、廉洁自律目标。

1、自觉遵守上级廉洁自律的各项规定。

2、自觉执行党委廉洁从政“八坚持”、“八不准”的规定；

坚持婚丧嫁娶、升学迁居等重大喜庆活动申报审批制度；

坚持党政领导干部、乡部门负责人及村支部书记廉政承诺制度；

坚持党政领导干部及乡部门负责人及村支部书记廉政档案管理制度；

坚持领导干部礼金、礼品上交登记制度；

坚持干部出县考察学习、出乡培训学习审批制度；

坚持党政领导干部及乡部门负责人及村支部书记年终“述廉述责、评廉评责”制度；

坚持公正、公平、公开的干部选拔任用制度；

坚持“零户统管”和“村帐乡管”的财务管理制度。

不准在正常工作日中午饮酒；

不准用公款请客送礼和操办婚丧喜庆事宜；

不准用公款配备通信工具；

不准用公款旅游或变相公款旅游；

不准到所辖单位公款报销应由个人负担的费用；

不准收受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证；

不准超过乡规定的接待标准或参与各种高消费娱乐的宴请；

3、自觉理解在任、离任经济职责的审计。

4、自觉规范八小时以外的言行，切实维护党委、政府的威信和班子的团结，不搞房头宗族、拉帮结派；不参与违纪违法活动。

二、领导职责目标。

1、组织并参加分管的各单位及驻点村集中学习的党的xx大精神等文件和会议精神。

2、加强对分管的各单位及驻点村党员领导干部进行党纪政纪条规学习和勤政廉政思想教育，使各单位职责人每半年向乡党委书面汇报一次党风廉政建设个人心得体会和单位工作总结。

3、规范分管的各单位及驻点村主职干部八小时以外的言行，做到无违纪违法行为。

4、分管的各单位及驻点村无“三乱”行为，自觉理解乡纪委等单位的财务审计，保证减轻农民负担各项政策的落实。

5、分管的各单位及驻点村党员干部无违法违纪行为，团体无严重案件和恶性案件的发生。

6、参加分管的各单位及驻点村主职干部年终的“双述双评”工作。

7、加强分管的单位及驻点村落实《20xx年党风廉政建设目标管理职责书》工作力度。

三、职责考核。

对职责书执行情景的检查和考核，由乡学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》领导小组负责实行半年检查，年终考核，对考核的分数记入干部个人的廉政档案，上报县纪委，并作为对干部的业绩评定、选拔任用的重要依据，对职责目标执行不力、造成重大影响或受到上级通报批评的职责人，将参照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》严格实行职责追究。

xxxxx乡委员会。

xxxx人民政府党委书记：

20xx年3月6日。

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党建工作一岗双责总结大全【第四篇】

二、进一步落实组织制度。

首先，严格落实支部“三会一课”制度，发挥党组织生活对党员的教育、管理、监督作用。其次，坚持支部学习制度，我们定期对全体党员进行组织学习，经常性强化思想教育，并根据实际工作不定期召开全体党员研讨会，广泛收集群众意见和要求，协助做好社区的各项工作。1月11日组织了支部党员学习十七大精神，召开了党员学习十七大心得交流座谈会，并邀请了咸嘉新村党员王庆平老师前来社区党员服务中心就《如何学习十七大》开展了专题讲座。第三，坚持党的宗旨，把关心群众生活落实到实处，并利用组织好节假日和重大节日开展各式各样有意义的文体活动，陶冶居民情操。同时，建立党员政绩制，好人好事登记制，重点户家访制，规范了支部工作和党员活动的健康发展，促进和提高社区党支部的凝聚力和影响力，增强居民的归属感。

三、党员服务中心坚持以“下岗帮扶、失业救助”为主题，凸显一个“情”字。

自创社区党员服务中心这一载体以来，党支部领导班子本着“党组织服务党员、党员服务群众”的原则，在提高认识，谋划党员服务中心；整和资源，高规格建设党员服务中心；坚持服务，扎实有效地运转党员服务中心三个方面下功夫，使党员服务中心这一服务平台、服务品牌在社区良好的运转，并根据本社区的特点推出对新建楼盘党员的前置服务，努力把党员服务中心建设成为接纳、服务党员的.温馨“家园”，党员干部和入党积极分子的培训“基地”，服务群众的“窗口”。对所有党员的职业情况进行了全面调查和登记，面向下岗失业党员及弱势群体的救助和社会服务，面向社会单位的社会化服务以及下岗失业人员的再就业和社会保障服务，始终坚持把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓。

党建工作一岗双责总结大全【第五篇】

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工作中我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义和党的十九大二中、三中、四中、五中全会精神为指导，在委局和中心的正确领导下，认真履行“一岗双责”，树立良好形象，积极发挥表率作用，配合支部书记全面推进党建、业务工作和党风廉政建设工作。现将本人履行“一岗双责”情况汇报如下：

工作中，我始终把学习贯穿始终，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。切实落实“看北京首先从政治上看”的要求，旗帜鲜明讲政治。强化理论武装，不增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致。

(按年终总结中工作情况写)。

1、严于律己，率先垂范。以《党章》和《纪律处分条例》要求约束自己、规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，以身作则，严格按照规定和制度。 办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，顾全大局，令行禁止。

2、加强监督。年初、与党员干部签订党风廉政建设责任书，压实责任。结合委局和中心警示教育大会精神，经常性开展廉政教育，做的警钟长鸣。坚持对分管部门干部定期谈心谈话，了解和解决部门落实党风廉政建设责任制存在的问题，发现苗头性问题及时提醒，做的防微杜渐。对干部八小时以外的生活加强监管，确保不发生问题。

一是履行“一岗双责”创新不够，思路不宽，办法不多，与工作结合不够;二是对分管部门的管理有时还停留在说教，八小时以外的监督办法不多。

一是深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，切实严格按照“一岗双责”责任制要求，管好自己，抓好队伍，以身作责，作出成效。

二是把抓业务和抓党风廉政建设同部署、同检查、同落实，带头执行党的纪律，作好表率。

三是廉洁从政，自觉接受群众监督，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受群众监督。

党建工作一岗双责总结大全【第六篇】

20xx年上半年，在上级党委的正确领导下，我村党支部认真落实镇党委党建工作要点，认真学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，进一步统一思想，提高认识，明确任务，动员和组织全体党员干部不忘初心、牢记使命，锐意进取。以建设标准的基层党组织，高素质的党员队伍为目标，坚持围绕教育抓党建，抓好党建促教育，这一指导思想，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推到了支部党建工作的顺利开展，取得了一定的成绩。下面将半年来的党建工作总结如下：

一、基本情况。

谭村支部共有党员33名，60岁以上党员15名，占全村党员总数的50%;35岁以下党员2名，不到全村党员总数的10%，高中以上文化程度党员9名，不到全村党员总数的30%。

二、主要开展的工作。

(一)规范党内组织生活党支部严格执行组织生活制度。一是制定支部工作计划，认真落实党课制度、汇报检查制度、党费收缴制度及“三会一课”等制度。先后对参加党组织活动、党员联户帮带、流动党员管理等工作进行了规范。效果十分明显。党员参加组织活动的热情也空前高涨，党性意识、工作作风也有很大改变。特别是对流动党员的管理，我们按照县委组织部和镇党委的具体要求，对外出打工的党员普遍建立了流动党员台帐，对登记的流动党员做到全部发证到位，实行跟踪管理。二是坚持民主集中制。规范完善会议制度，贯彻执行民主集中制原则，通过党政会议研究讨论和决定本村的重要事项。班子成员团结协作，分工负责，协调运行的良好工作机制。三是坚持学习制度。坚持全体党员每月集中学习的政治理论学习制度，做到学习常态化。

(二)切实加强党费收缴按照上级党委统一要求和标准，全体党员都按时足额缴纳了党费。

(三)做好党员发展工作严格按照党员发展程序，坚持公开、公正、公平的原则。经过联系人考察、支部摸底考察严格的步骤，在广泛征求群众意见的基础上做好发展党员工作。加强了入党积极分子与支部的沟通，关心积极分子的思想动态，对重点培养对象(2名)，与他们促膝长谈，了解他们的入党动机，关注他们的群众基础，学习成绩，社会工作等各方面的成长情况，并引导他们规划健康积极的人生态度和人生目标。同时加大了对入党积极分子的培养和教育的力度，特别是今年我们对发展党员工作进行了了有益的探索。一方面选准培养对象，严格标准;一方面给他们委以重任，让他们在实际工作中得到锻炼和提高，做到成熟一个发展一个。

(四)创新党员教育模式为深入贯彻落实党的十九大精神，巩固和扩大保持共产党员先进性教育成果，创新党员教育模式，六月份，我村支部组织党员进行了一次为期两天的延安红色旅行活动，通过学习活动，提高了党员的道德修养，坚定了党员信仰。

(五)发挥先锋模范作用党员干部在环境卫生整治、植树造林等各项工作中以身作则、率先垂范。两委主干为解决好本村学生上学、进一步减轻家长负担这一问题，先后多次同教科局领导协商此事，今年九月份本村适龄儿童就可以到民族小学就读了。动用机械工具和人力填埋村中低洼塌陷区域，既解决排除了重大安全隐患，又能得到充分利用。党员帮联贫困人口及闲散劳动力到外地打工或做家政服务，既增加了收入，又提高了生活质量。

(六)走访慰问送去温暖一是春节期间，大规模地走访慰问特困居民和特困党员活动。先后慰问了特困居民户，发慰问金元;慰问特困党员户，发放慰问金余元。送去了党和政府的温暖与关怀，广大党员居民深为感动。二是今年七一前，党支部为了隆重庆祝建党97周年，精心组织部署，开展了一系列的庆祝纪念活动。支部召开了高标准的民主生活会，走访慰问特困党员和离任村干部人次，送去慰问金元;7月1日，党支部计划组织召开全体党员参加的庆祝建党97周年主题党日活动，重温入党誓词、讲党课、向党员通报党建工作等情况，通过开展一系列党建活动，丰富了党建工作的内容，凝聚了党心民心。

(七)加大投入夯实基础千方百计筹集资金，积极向上争取对接，对原有村级活动场所进行了修缮，配备空调一台，累计投入资金近3万元，改善阵地，完善制度，使基层党建标准化建设又上了一个新台阶，硬件设施配套将在下一阶段进行。

(八)治理活动扎实有效在全市上下组织开展的“强化责任、严守纪律、树好形象”专项治理活动中，我们通过学习、自我反思、谈心谈话、征求意见等形式，聚焦党组织和党员干部各方面存在的突出问题，全面排查分析，狠抓整改落实，突出立行立改，从严从细要求，按照问题整改方案逐项整改落实，确保真正把问题整改到位。解决问题，改进工作，切实把全面从严治党要求落实到村党支部、每个党员，推动基层党组织全面进步，全面过硬，早日甩掉软弱涣散这顶帽子，为建设富裕、美丽、宜居、法治和谐新谭村提供了坚强的组织保障。

目前主要存在的问题是:由于农村事务繁多，党员活动还不够经常，党支部活动阵地硬件设施有待配套，党建工作缺乏创新思路，工作平平，没有特色和值得推广的经验等，这都有待于在今后的工作中加以改进和提高。

我们有信心和决心，在下半年的工作中，扬长避短，努力工作，为全面建设小康社会，构建和谐社会做出我们应有的贡献，使谭村党建工作再上新的台阶。

党建工作一岗双责总结大全【第七篇】

在十九大报告中指出“要加强农村基层基础工作，健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系”，南张街道着力以党建为核、服务为本、法治为基、德治为魂，从基层基础做起，探索善法治、德治、自治“三位一体”的社会治理创新，推动基层党建工作全面加强、不断进步，社会治理有序推进、健康发展。

一、建章立制支撑“法治”之纲。一是统一思想，提高认识，做到思想认识到位、宣传发动到位、措施落实到位，确保此项工作的顺利进行。二是建立健全领导机构和办事机构，各村党支部成立了“民主法制示范村”创建活动领导小组，下设多个活动小组，做到一级抓一级，层层抓落实。三是按照社会治安综合治理责任制的要求，村党支部与村民小组签订了《社会治安综合治理目标管理责任书》，每个生产组又与农户签订责任书。同时村党支部还对辖区内的刑释解教人员指定了帮教责任人，签订了帮教协议，按照帮教方案适时组织帮教，真正做到管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事，制定完善了《村民自治章程》、《村民调委会职责》、《村规民约》、《村务、财务公开制度》等多个制度，做到制度上墙，有章可循，管理规范。

二、党员带头涵养“德治”之魂。把开展志愿服务作为倡导德治的主抓手，思想引领凝聚共识。支部带头，积极发扬党员志愿服务精神，定期组织党员干部发动群众开展志愿服务活动，开展“党徽在邻里闪光、志愿服务进邻里”、“我给留守儿童一个家”、“美洁行动我先行”等活动，固定每月第一个周六为“志愿服务日”，大力落实以“办成好事10件以上、办成实事7件以上、解决难事1件以上”为主要内容的“十七一”行动，安排支部党员担任邻里十九大“党课专员”和“服务专员”。通过“上级考+党员议+群众评”方式，跟踪评价群众事务完成情况。通过群众看得见、摸得着的惠民成果，赢得肯定、凝聚人心，基层党组织战斗力和凝聚力进一步增强，全力打造了一支“懂农业、爱农民、爱农村”的三农工作队伍。

三、健全网络夯实“自治”之基。为使村级社会治安得到综合治理，各村建立了三级人民调解网络。村级设立了村民调解委员会，各村民小组设立了人民调解小组，又根据村民居住情况，每10户设立一个纠纷信息员。三级调解网络健全后，工作职责明确，并能积极开展工作，热心为群众排忧解难，全力化解各类纠纷。一是出现的各类纠纷得到及时调处，调处成功率达95%以上，没有因纠纷调解不善而导致刑事案件和非正常死亡;二是能及时发现、整治各种影响社会稳定的不安全因素，整治不了的治安“热点”、“难点”问题及时向有关部门汇报，并积极配合上级有关部门开展整治，把问题解决在基层，处置在萌芽状态;三是结合辖区实际开展矛盾纠纷排查，按照抓早、抓小、抓苗头的原则，做到提前预防、及时处置。

“三位一体”治理体系的推行，使美丽乡村建设得到推进，社会政治稳定，人民安居乐业，达到了“发案少、秩序好、群众满意”的目标，带动了全街道党建和经济社会的进一步发展。

党建工作一岗双责总结大全【第八篇】

一、“谁的课堂谁负责”，教师对于缺勤的学生要及时了解情景，并及时通知班主任。

二、体育教师上体育课要将学生限定在操场上、在自我的视线范围内活动，教育学生按教师规定的项目进行规范训练。

三、教师办公室要坚持洁净，物品摆放要整齐。

（1）不要将贵重物品放在办公室，无人时要锁门，以防丢失物品。

（2）注意节俭用电。

（3）办公室严禁私拉电线，严禁使用学校规定以外的电器。

四、严禁任课教师将学生赶出教室。

五、教师禁止对学生进行体罚和变相体罚。

六、全体教师要掌握有关安全知识。要学会对紧急突发事件的处理。

七、教师要了解并掌握学校的《安全工作管理实施方案》。

八、针对上课时出现的意外情景，如生病或不可抗拒的自然灾害，教师要及时作来源理，并组织好学生，切实保障学生的人身安全。

九、维护好学生秩序，避免出现起哄、拥挤等现象，不得让学生随意离开课堂。确有特殊情景的，要及时向学校汇报。

十、要维护好课堂秩序，防止出现打架斗殴等伤害学生人身安全的事故。

十一、教师要对学生进行心理健康教育，尊重学生的人格尊严，妥善化解各种矛盾，保证课堂教学顺利进行。

以上各项属全员职责，凡是在校期间本班学生出现的安全职责事故实行本班教师全员职责制，异常是上课期间出现的安全职责事故实行“首问制”。

201x年.1月.18日。

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党建工作一岗双责总结大全【第九篇】

8月29日，省医疗器械质量监督检验院召开党委会，研究加强党建和党风廉政工作。结合院正在开展的“不忘初心，牢记使命”专题教育，院党委要求：

一是要始终把党建工作放在首位，不断加强党的政治建设、思想建设、组织建设、制度建设，进一步深入学习***新时代中国特色社会主义思想，牢固树立抓党建、促业务，不断推动我院党建和业务工作全面开展。

二是要切实抓好“不忘初心、牢记使命”教育。抓好这一教育，对于提高我院全体党员干部的党性觉悟有着十分重要的现实意义。当前要结合检视问题，在整改落实上下功夫，围绕开好班子专题民主生活会，做好主题教育各项工作。我院现有50多名党员，每个党员就是一面旗帜，每个党员如果都能充分发挥自己的先锋模范作用，不忘初心，不忘入党誓言，精钻业务，就能开拓性地把检测工作推上一个新台阶。

三是要认真落实党风廉政责任制，落实好一岗双责。党委班子成员要充分认识到自己肩上的责任，在其位要谋其政，抓业务更要抓廉政。要加强廉政建设，带头认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》。树立正确的人生观、价值观，廉政为官，秉公用权。每个党员要自觉遵守党的廉政纪律，严格按规章制度办事，不越职，不越权，干好自己的本职工作。要充分发挥纪委的监督执纪作用，在工程招标，设备耗材、办公用品购置，科研项目管理，对外窗口服务等方面加强监督，将风险消灭在萌芽状态。

四是要抓好支部建设，大力开展“晋级争星”活动。要充分发挥支部的战斗堡垒作用，支部书记要充分调动每个党员的带头作用，下大力抓好本支部建设，把支部建设成党员之家、群众向往的温馨之地。要组织党员学政治、学业务，不断提高广大党员思想政治觉悟，自觉服从院党委的领导，拥护院党委的决策，确保院党委政令畅通。各支部要大力开展“晋级争星”活动，把支部建设作为党建工作的重中之重，抓紧抓实，抓出成效。

党建工作一岗双责总结大全【第十篇】

顾名思义，是一个岗位承担两方面的职责。

“一岗”就是一个领导干部的职务所对应的岗位；“双责”就是一个领导干部既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责，又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负责。也就是一个单位的领导干部应当对这个单位的业务工作和党风廉政建设负双重责任。

第一条为全面贯彻落实党的路线、方针、政策和院党组的决定，切实抓好队伍建设和业务建设，推动各项工作的顺利开展，制定本制度。

第二条一岗双责指领导干部既要管理好队伍，又要抓好业务，即一个岗位两个责任。

第三条一岗双责的责任主体(即责任人)为党组成员和二级班子成员(包括主要负责人及副职)。

第四条一岗双责责任人的责任，院长对全院工作和人员负责，党组成员对分管(联系)工作和人员负责，二级班子成员对本部门工作和人员负责。责任人的责任延伸到八小时以外。

第五条责任人应定期或不定期对其责任范围内的工作进行督促和检查，重点督查各种制度的落实情况。