2024年上半年个人总结

2024年上半年个人总结

2024年上半年，按照区委区政府统一部署，我和同志们一道在城管委党委的正确领导下，紧紧围绕总体目标和城管委重点工作任务，在服务中实现管理，坚持改革创新，履职尽责，廉洁自律，扎实做好本职工作。现将一年来的工作汇报如下：

一、工作落实方面

作为中心党委书记、主任，我以强化全面履职尽责能力为重点，以纪检工作为中心辐射强化各项工作能力，落实党的XX大战略部署和X委、XX党委的工作要求，推进中心工作高质量发展。

（一）增强“第一责任人”意识，提升全面履职能力

1.筑牢思想基础。坚持理论学习中心组学习制度和第一议题制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课、必修课。坚持精读细读原著学，发扬理论联系实际的优良学风，结合工作实际，及时填知识空白、补素质短板、强能力弱项，把主题教育作为重要政治任务推动落实，转化学习成果为工作成效。聚焦业务痛点堵点，坚持问题导向、系统思维、统筹兼顾，运用习近平新时代中国特色社会主义思想推动内设机构改革、领导干部平行任职、环卫与执法联动机制等工作积极落地。

2.强化政治规矩。坚持民主集中制，凡“三重一大”事项均提交中心党委会议研究。将意识形态工作纳入党建目标责任制，强化意识形态工作责任制，听取各内设机构负责人分析汇报情况，定期开展分析研判，对日常工作、中心改革中出现的问题及时分析、研讨，及时化解各类风险。

3.践行为民初心。做好信访工作，进一步树牢宗旨意识，切实解决群众实际问题。抓主要矛盾，确定主攻方向，做好重点人员、重点案件的排查工作。加快推进供热等群众急难愁盼问题的解决。加大做群众思想政治工作的力度，做好教育引导工作。注意排查每一个时期发生的集体上访、越级上访、重复上访案件和上访老户等热点难点问题，逐一梳理，查明原因。

4.聚焦担当作为。推动创卫攻坚各项工作稳步落实，深入各处实地考察点位，做好日常管理和检查工作，确保每个点位对标达标；号召员工加入创卫实际活动中，下沉到环卫一线，提升环卫力量。做好融清雪工作预案，制定清融雪道路优先次序作业安排表，在雪情出现时第一时间按照部署启动预案，迅速调配机械设备、人员开展清雪除冰工作，实现了雪中路通，确保雪后新区百姓正常通行。

（二）坚持一体推进“三不腐”，做好纪检相关工作

1.政治监督统领作用和日常监督约束作用同向发力。严肃党内政治生活，列席监督基层组织生活会5次。组织党员签订《2024年度廉洁自律承诺书》XX份，召开元旦春节、五一端午等节日廉政部署会4次。开展中心绿化养护网格责任落实检查，开展日常考勤、节日值班检查7次，对存在的问题进行通报，约谈有关责任人，对发现涉嫌违纪的有关问题线索，目前正在按程序进行调查。强化对办公用房使用管理的监督检查、对财务资金支付和合同管理情况的抽查检查，重点关注招投标管理和差旅费报销等风险领域。

2.精准运用四种形态，严格落实处分处理执行工作程序。对发现的苗头性、倾向性问题，及时约谈提醒，上半年第一形态共处理人员XX人次，清退费用XXXX元，执行处分决定和回访教育5人次。强化制度建设，建立副科级以上干部廉政档案Xx份，加强对党员干部个人事项填报、婚丧嫁娶事项的监督管理。建立三级廉政风险防控体系，排查廉政风险点XX项，制定防控措施XX项，组织开展廉政谈话XXX人次。持续抓好廉洁文化建设。

3.深入落实纪检干部队伍教育整顿活动。坚持把教育整顿活动作为当前一项重大政治任务来抓，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，以学习为先导，围绕“六个是否”、“四个聚焦”深刻检视存在的问题和不足，对症下药加强整改，持续增强斗争意识和本领，强化履职担当和开拓进取精神。

二、廉洁从政方面

结合党纪学习教育，我认真学习关于领导干部廉洁自律的各项规定，自觉地用党纪条规约束和规范自己，做到分清“是非线”、守住“警戒线”、远离“高压线”，未发生违反党纪党规的行为。一是自觉执行党风廉政建设责任制，并能结合自己分管的工作认真抓好落实。二是自觉执行不准收受和赠送现金、消费卡、购物卡、电话充值卡等的规定，无此类违规行为。三是自觉执行不准放任纵容配偶和身边工作人员谋取非法利益等规定，没有亲属和身边工作人员利用职务便利从事违规活动的情况。四是自觉执行不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶、迁新居、过生日等机会大操大办收钱敛财的规定。五是强化过紧日子意识，自觉落实厉行节约反对浪费要求。六是自觉执行不准违反组织人事纪律，自觉执行人事工作制度，从不交办未经党委集体研究的干部人事问题。七是自觉执行不准用公款大吃大喝、工作日中午不准饮酒等规定，也不去营业性的娱乐场所。八是自觉执行公务用车使用和管理等规定和机关用车管理制度，非公务活动从未使用公车。九是认真履行第一责任人的职责，亲自抓，负总责。强化领导班子和领导干部的责任意识，按照分工范围和组织层级，层层落实责任，明确“一岗双责”，把落实党风廉政建设责任制纳入中心发展总体规划，切实落实管理措施，加强检查考核，强化责任追究。完善了领导班子议事规则，明确重大决策的范围，不断健全决策程序，确保党风廉政建设责任制落到实处。

三、法治建设方面

（一）落实主体责任。严格履行主要负责人推进法治建设第一责任人职责，主动运用法治思维和法治方式谋划推进工作。坚持以身作则、以上率下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是法治思想，将班子成员推进法治建设履职情况纳入日常考核内容，作为业绩评定、评优评先的重要依据，激励机关干部法治意识和法治能力提升。

（二）突出依法行政。严格依法依规决策。坚持带头严格依法行政，对法治建设重要工作直接部署、重大问题直接过问、重点环节直接协调、重要任务直接督办，坚持用法治思维和法治方式维护稳定、破解问题、推动发展，机关上下法规至上、法治为本思想观念树得更牢。

（三）加强制度建设。坚持把机关各项工作纳入法治化轨道，健全完善重大事项决策规则和程序，严格遵守依法决策规则和程序，落实《中国共产党重大事项请示报告制度条例》，落实“三重一大”事项处理机制，做到有章可循、有规可依，党员干部遵规守纪意识明显增强。

以上是我的个人述职报告，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。