意识形态工作（述职报告）（精选5篇）

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意识形态工作述职报告【第一篇】

各位领导、同志们：

根据会议安排，现就本人20**年抓意识形态工作述职如下：

一、履职基本情况

(一)强化责任落实。认真落实意识形态第一责任人职责，先后主持召开5次党委会议专题分析研判全镇意识形态工作情况，研究部署相关工作，制订《XX镇意识形态工作责任制实施意见》。经常性走访深入群众，倾听民声，分析研判意识形态领域情况，注重问题引导，牢牢把控基层意识形态主动权。坚持把意识形态工作作为镇党委向县委报告的重要内容，每半年向县委汇报意识形态工作，有力推动意识形态工作常态化。坚持把意识形态工作纳入党委班子民主生活会、述职报告、履行 党建责任制的重要内容，明确要求班子成员认真落实。坚持把意识形态工作责任制落实情况纳入对全镇干部的目标考核，明确考核内容、方式和程序，推动意识形态工作规范化。

(二)注重思想武装。

一是精心制订党委中心组学习制度，做到理论学习有计划、有主题、有记录、有档案。进一步规范和完善了每周例会制度、学习考勤签到制，并建立“党委中心组学习交流群”，及时推送分享相关学习内容，丰富学习渠道。

二是充分发挥镇党委中心组的带头作用，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，系统开展了**x新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等专题学习研讨。注重理论联系实际，认真撰写调研文章，以普通党员身份积极参加“支部活动日”学习。

三是进一步规范基层党支部政治理论学习，每月集中学习一次、每季度检查一次，镇村干部集中学习意识形态理论知识**次，组织全体党员干部通过“学习强国”“智慧 党建云”“每日一学”等平台集中学习，并将定期通报学习情况;以“讲习所”“支部活动日”为载体，带头到村开展集中宣讲理论**余场次。

(三)加强宣传引导。

一是以积极推荐“好人线索”“**好人”“脱贫攻坚群英谱”等工作为抓手，将提升精神文明与实际工作紧密结合，推送好人线索**余条、好人榜**余人、脱贫攻坚群英谱**名，塑造了**x、**x等先进典型，通过身边事影响身边人，群众文明素质明显提高。

二是组建了x个宣讲队，继续开展“四好”主题宣讲、“民风寨风家风”主题教育宣讲和党的十九大、十九届四中全会和省、市、县全会精神宣讲，及时将党的好声音传递到千家万户，引导全镇风气有效好转。

三是狠抓违规办理酒席治理工作。组织宣传车x台全天候进村开展宣传，签订承诺书**x余份，场天集中宣传x场次，并进一步修订完善各村村规民约，以“民约”引导约束村民行为。

(四)抓好阵地建设。

一是推动网络阵地建设。充分利用微信，建立镇、村工作微信群，通过正面引导，不断加强政府在网络意识形态领域的引导作用和发言主导权，群众对于政府信息的认可度和可信度明显增强，在保障信息上报数量和质量的前提下，切实推动了网络意识形态的阵地建设。

二是积极做好民族宗教领域意识形态工作。狠抓信教党员排查处置工作，先后5次分别到**x和**、**等村开展民族宗教政策宣讲，对新修订的《宗教事务条例》及法律法规进行深入解读，引导宗教人员和信教群众爱国爱教、遵纪守法、弘扬正能量。封闭存在安全隐患的民间寺庙1座，在各村分别配备了1名宗教联络员，加强对信教群众的监管。

三是在各村开展树文明新风的活动，并通过法治宣传、文化墙潜移默化的影响带动下，加强了群众的思想教育和舆论导向，树立正确的舆论导向，使群众的思想和文明素质有了明显提升。

四是高度重视微信公众号信息推送工作。通过微信、网站等公众平台，全方位展示我镇各阶段工作和XX面貌。定期组织开展网上隐患清理，强化本单位信息发布规范化管理，建立健全新闻通讯员队伍，多渠道掌握舆情预警信息，做好每月研判分析，有效维护我镇和谐稳定。

五是抓好扫黄打非工作。全年专题研究“扫黄打非”工作2次，完善了“扫黄打非”机构设置，分别按照“十有”“八有”标准建设了办公室和工作站，实现了扫黄打非工作正常化开展。

二、存在的主要问题

一是理论学习不够深入。对意识形态工作的必要性认识不足，理论学习重视度不够。理论学习形式不够丰富，局限于原文学习，缺乏深层次的实践应用。

二是阵地建设有待完善。媒体平台新闻上稿数量不多，仅仅止步于上级考核要求，对内对外宣传力度还需进一步加大点者行，意识形态工作的方式方法还有待进一步拓展。

三、下步工作 计划

(一)强化统筹协调。围绕党管意识形态的原则，强化政治意识，进一步把意识形态工作纳入重要议事日程，坚决纠正只抓业务工作而忽视意识形态工作的倾向。

(二)注重阵地建设。统筹各类文化宣传阵地，加大宣传力度，提高新闻宣传引导能力，确保上稿数量、质量，为XX镇高质量发展提供有力的舆论支持和精神动力。

(三)加强队伍建设。进一步加强新闻宣传队伍建设，争取让更多的XX故事、百姓声音走进千家万户家，用普通群众语言积极主动回应网民关切，切实维护社会和谐稳定，推动意识形态工作向纵深发展。

以上 述职，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。

意识形态工作述职报告【第二篇】

根据安排，现将本人2020年履行党建工作职责情况汇报如下：

一、履职工作情况

(一)所做工作及成效

一是强化队伍建设，规范党员管理再上新水平。社区现有在册党员234人，下设7个支部，其中非公支部2个，共有17党小组。社区于今年7月有滨河路党支部和飞达印刷厂党支部的袁志刚和杨潜转为正式党员，中心党支部有一名入党积极分子唐丽华，党员们都能按期按规定的足额缴纳党费。社区建立了网格化管理服务工作室，共设立了六个网格点，进一步加强了社区各项工作的开展，为实现党组织全覆盖迈出了扎实的一步。

二是遵守组织纪律，强化党性修养再上新高度。坚持“三会一课”制度，充分发挥党员的先锋模范作用。社区组织党员深入贯彻落实党的十九大会精，以支部为单位开展活动，坚持“三会一课”制度，充分发挥党员的先锋模范作用。坚持工作规范化，党员教育常态化，服务管理制度化，促进党员带动居民的长效机制，坚持“三会一课”和“民主评议制度”全年开展党员大会4次、支委会12次、党小组会12次、党课4次、党日活动12次，整体提高了党员的思想素质和政治素质，强化了党性修养。

三是认真履行职责，推进党建工作再上新台阶。社区党委以“五化”建设为抓手，严格落实三会一课、支部主题党日活动等组织生活制度。全年共开展了12次主题党日活动，富有特色的有2月2日的“走访慰问送温暖，共度欢乐祥和年”活动;3月2日的“弘扬雷锋精神，深化志愿服务”活动， 4月4日的“缅怀革命先烈、继承优良传统”活动，5月4日 “十问”初心，继续前行活动，7月6日参观东富红色革命基地活动等，吸引了更多的党员参与到社区的建设中来。对党组织和党员信息进行校核并维护，做好“三会一课”、支部主题党日、“四议两公开”等资料上传和组织关系转接信息处理。引导党员进行红星云在线学习，并做好“三微”教材学用工作。

(二)存在的问题及原因

一是抓理论学习有差距。 作为社区书记，抓党建工作责任感不够强，很多时候很多工作只是存在于想法上，没有付诸于行动，未能充分调动班子成员和党支部书记抓党建工作的主动性和积极性，导致党建工作一直没有彰显出特色。

二是抓管理教育不规范。随着经济体制改革，单位党员都流到社区管理，社区党员人数剧增，党员流动性大，人户分离的现象很严重，组织关系转接的问题没有具体落实，导致党员管理很难到位。流动党员管理也是力不从心，没有彻底解决流出党员到流入所在党组织报到并参加组织活动的现象。社区高龄党员偏多，部分党员以工作需要或身体不适为借口请假缺席，导致每次组织生活参加的党员人数不齐。大多数的党员学习还处于被动状态，理论学习不够主动和深入。

三是抓党建创新招数少。每次的组织生活虽然能够结合时节，开展不同的活动，但是每次活动大多数都以学习教育为主，以社区党委为主导，党员只是机械性参加，参与度不高，不能调动党员的积极性，有倦怠现象。

总结以上存在问题的原因，有主观因素和客观因素，主要表现为以下几个方面：一是主体责任意识不到位。思想上没有将抓党建工作作为自己的第一要务，借口社区工作任务繁重，没有将心思全部的投入到党建工作之中;二是政治思想教育不到位。党员自身思想认识有偏差，部分党员放松了对自己的要求，发挥党员的先锋模范作用不够明显;三是工作管理措施不到位。在管理党员上未能严格按照规章制度办事，怕得罪人的现象严重存在。

(三)下一步工作打算

一是持续组织建设，全面提升服务管理能力。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，按照“五化”标准加强支部建设，进一步提高党员政治素养，提升社区党建工作水平，2020年全面完成下设党支部“五化”建设。多方位、多层次的开展科学知识普及，逐步强化居民自我教育、自我管理、自我服务的意识。

二是提高政治站位，从严强化主责主业意识。坚决维护党的领导核心，筑牢“四个意识”，主动履行党建使命担当。严格落实党建工作责任制，明确班子成员和党组织书记抓党建工作责任，着力加强督查指导力度，及时发现问题、解决问题，切实推动党建工作各项任务落实。

三是突出基层基础，不断提高党建引领水平。着力发挥社区的资源优势，充分的调动辖区单位的主观能动性，进一步提升在职党员参加社区活动的积极性和主动性。2020年每个季度组织辖区单位在职党员开展一次活动。以创建国家文明城市为契机，创建文明和谐社区为目标，组织居民完成居民楼道的净化、亮化工程。

二、意识形态工作方面

(一)主要做法及取得的成效

一是及时传达，全面部署。社区及时召开会议，传达学习上级加强意识形态工作会议精神，并要求认真学习领会好，进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体职责的意识。

二是传递上情，宣传政策。召开党员大会，专题学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署及指示要求，开展党员干部廉洁自律教育，严防违纪违规行为的发生。

三是制订方案，落实职责。社区根据相关文件精神，及时制订了工作方案，明确社区党组织书记分管意识形态工作落实情况，适时开展正面宣传引导。

(二)存在的问题

社区宣传工作虽然取得了些许的成绩，但同时也存在一些问题：一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足居民群众文化需求的工作，有待加强;四是对外宣传工作还需进一步加强。

(三)下一步工作打算

下一步，我们主要抓好三个方面的工作：一是提高政治站位。***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，树立“四个意识”，坚定“四个自信”。二是强化责任意识。进一步提高意识形态工作重要性的认识，坚持把意识形态工作作为党建的重要内容。三是查找工作问题。坚持问题导向，深入开展责任落实情况摸底，坚决落实意识形态工作。

社区将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高社区干部的思想高度，更好地履职尽责。

意识形态工作述职报告【第三篇】

按照县委要求，现将2020年上半年意识形态工作情况报告如下：

(一)履职的基本情况

一是强化责任落实。先后主持召开了4次党工委会议，制订了《大店新区意识形态工作实施细则》和《实施方案》，成立了领导小组，由我担任组长，各分管领导为副组长，各科室负责人为成员，层层夯实了意识形态工作责任。指导完善了党工委学习制度，党工委议事决策制度，《机关管理制度》等，扎紧扎密扎实扎牢了制度笼子。带头执行民主集中原则，凡涉及重大问题，都要求领导班子讨论决定;同时，认真落实意识形态第一责任人制度，深入基层，倾听民声，分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性倾向性问题，有针对性地引导，现场拍板解决，牢牢把控基层意识形态方向和根基。

二是加强理论学习。安排部署了全年学习计划，每周三集中进行学习;深入学习贯彻党的十九大精神，坚持读原文悟原理，结合项目建设、招商引资等工作抓好贯彻落实;认真开展组织了“三会一课”、“民主评议党员”、“双向述职”、民主生活会等活动，党的建设得到不断加强。制定了《大店新区行政效能提升年活动实施方案》，明确领导干部工作纪律，工作作风，思想意识等方面要求，使我区各项工作任务得到进一步落实。带头开展“四强机关”建设，将《梁家河》学习作为学习教育的重要载体和突破口，在机关学习交流会议上带领学习，分享心得。扎实开展干部作风问题整顿提升工作，召开班子会议研究分析问题，制定台账，并带头落实整改工作，组织观看《镜鉴》、《回炉》等教育警示片，深入开展了“三查三问”活动，召开了“三查三问”述职报告会，对冯新柱案“以案促改”工作进行了安排。

三是强化舆情导控。把握导向，规范舆论宣传。进一步健全完善信息宣传制，明确了宣传责任领导和责任干部，规范信息宣传，每周定期更新政府网站。注重信息稿件质量，向县宣传部报送新闻稿件2篇。

(二)存在主要问题

一是重视程度有待夯实。没有将意识形态工作摆上重要议事日程，往往把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想工作”的倾向，没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。

二是工作方法有待提升。存在片面强调经济工作，忽视意识形态工作的情况，没有将经济建设和意识形态工作协调起来发展，在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象。

(三)工作举措

一是强化责任担当。切实加强意识形态工作组织领导。将意识形态工作列入党建重要内容及年度工作计划，认真抓好党风廉政建设及社情民意调查反馈问题整改工作，切实提高党风廉政建设群众满意度。

二是强化思想引领。切实加强党员群众思想理论建设。紧紧围绕“两学一做”学习教育，以落实“三会一课”制度为依托，认真学习***总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系，通过加强理论学习，进一步深化党员干部理想信念教育。

三是强化舆论推动。切实加强社会主流舆论导向。以学习宣传贯彻十九大精神引领意识形态。利用微信公众号、党员微信群等网络平台强化舆论宣传，做到党员干部全覆盖。加强人员培训，积极做好辖区舆情的动态收集研判。

意识形态工作述职报告【第四篇】

2020年，镇党委在市委、市政府的坚强领导下，在市委宣传部的大力支持下，以党的十九大精神为指引，高举***新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，认真落实意识形态工作责任制，紧扣市、镇中心工作，做好思想文化传播工作，继承和创新发展优秀传统文化，进一步巩固推进文明创建，为促进“文旅XX”发展提供坚强思想保证和精神动力。

一、旗帜鲜明，强化思想理论武装

今年以来，我镇的意识形态工作把学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重点，紧紧围绕市委宣传部年初制定工作要点，统筹兼顾，积极推进，全力发挥思想引领、理论武装作用。

1.深入学习、统一思想。今年，我镇党委理论学习中心组围绕习总书记系列重要讲话精神，同时结合和围绕乡镇基层工作实际开展专题学习20期，及时将中央、省委和市委的重要决策部署、主要精神传达学习到位。

2.突出重点、加强宣传。以党的十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想、纪念改革开放40周年、“枫桥经验”55周年等为重点，在镇村广泛开展学习宣传，结合党员活动日开展理论宣传156场次，邀请市委宣讲团开展改革开放40周年宣讲一次，开展新时代“枫桥经验”宣讲2场，同时利用“文旅XX”微信公众平台、村级微信群进行广泛宣传。

3.深入调研，研学合一。XX有着深厚的历史文化底蕴，通过大调研大走访大服务重点挖掘保护一批特色文化，今年重点对盘山小学进行总体规划设计，通过改造提升及功能植入，形成与东白湖生态旅游及周边景区相补充的文旅高地。

二、重点发声，助力镇域经济发展

1.抓住发展亮点挖深挖透。根据市委市政府决策部署，积极配合做好外宣工作。同时紧紧围绕党委、政府的中心工作开展对外宣传，本年度在中央党报媒体上发表宣传报道9篇，在省级主流媒体发表宣传报道16篇。其中盘山村的“流光溢彩板龙灯”登上新华社客户端;“原味古镇归田园”在《浙江日报》刊登;“XX镇率先启动土地确权成果归档工作”在《农民日报》上刊登;“积分兑换超市”助力“垃圾分类”登上了新华社。

2.重点工作宣传有声有色。围绕“五星3A”、“垃圾分类”等重点工作，做好市内媒体宣传，营造促进各项工作顺利开展的良好舆论环境。今年以来，我镇在市级三家媒体报道52篇，其中头条4篇，为扩大我镇影响，推进各项工作的顺利开展创造良好的舆论环境。

3.民情舆情应对尽早尽快。落实网络信息员、政务微博微信平台管理员等队伍，明确职责，落实专门人员关注网络舆情，严格按照时限回复“政民e线”、微信问政平台下派的全部网贴，确保不发生重大的网络负面舆情事件，不发生回复超时或回复质量不符合要求的现象。今年以来共完成直播网评5次，及时更新“浬水之浦”官方微博、“文旅XX”微信公众号内容，严格把握信息内容和质量，对反映问题深入调查，确保有效回应群众关切。

三、文化建设，丰富群众精神生活

1.扎实推进文化礼堂建设。坚持“文化礼堂，精神家园”定位，抓好梅西、盘山、马郦、上周坞村文化礼堂日常运行。已建村的文化礼堂每月定期开展活动，内容涵盖民俗、移风易俗、文化走亲、“我们的节日”等主题文化活动，共举办活动140场。2020年新建建文化礼堂3家(陶姚村、五美和兼溪)，其中精品文化礼堂一家，注重功能设施的综合利用，文化礼堂兼具党建引领、道德建设、文化传承、健身娱乐、法治宣传、廉政教育、家宴中心为一体的农村文化服务综合体。

2.积极开展群众文体活动。因地制宜开展“种文化”活动，整合各村文艺骨干、诗书画印研究会、老年体协等力量，在各村开展文化走亲活动，丰富群众生活。同时发挥文化队伍作用，参与文明实践和移风易俗。醴泉诗书画印研究会为践行移风易俗的新人准备书画作品，截止12月底已送出书画作品30多幅。镇文艺志愿者为新人义务开展婚庆2场。

3.加快推进文化诸暨建设。投资90余万新建镇文化分馆和图书分馆，精心布局，对照图书分馆、文化分馆建设标准，购置设备及书籍，为群众提供了一个阅读休闲的良好环境。加大对文化历史保护力度，投资100万元修缮完成盘山小学文保单位，编制完成《XX乡土文化读本》，试点开展盘山村志编写。

四、文明实践，提升群众文明程度

1.开展文明镇村创建。以提高XX文明程度为着力点，抓好文明集镇创建和文明村创建工作。落实长效机制、各分管线、行政村村对落实专人对集镇环境卫生、公共秩序等进行动态管理，镇、村文化阵地落实专人做好文化宣传工作，定期开展党员教育、村民教育、科技普及、普法教育活动，巩固文明创建成果。

2.全域推进移风易俗。全镇13个村全域开展移风易俗，机关干部和党员带头签订移风易俗承诺书，落实长效运行机制，做到事前报备、事中监管、事后反馈。陶姚、五美、兼溪、梅西、外浦村进一步完善农村文化礼堂、家宴中心配套设施，为老百姓解决场地问题。村社会组织和志愿者积极参与，加强宣传力度，已开展移风易俗宣传18场，2020年8月-12月共节俭办酒30余场，节约资金60多万。试点开展关爱基金建设，3个村已成立关爱协会，已收到爱心捐助30余万。

3.传承本土优秀文化。以“五星3A”创建为契机，加强文化阵地建设，挖掘各村的历史文化、优秀家规家训等，新建文化礼堂、文化宣传廊。传习善行义举，引导向善向上的好风气，开展身边的好人、道德模范评选活动，其中17人得到市级表彰。

回顾2020年度，虽取得一定成绩，但还有一些不足，理论宣传还不够深入、文明创建还有待进一步提升、在助推乡村振兴上还有差距。

2020年我们将继续高举***新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，对标看齐，谋好新篇，承担好“举旗帜、聚民心、兴文化、展形象”的责任使命。

一是加强宣传教育，推进党的创新理论深入基层，做好意识形态工作武装头脑、指导实践;二是围绕新中国成立70周年开展宣传工作，营造浓厚氛围;三是进一步推进文明传习，做好移风易俗、志愿者联盟等重点工作;四是加强文化阵地建设，新建3家文化礼堂，更好地满足人民的精神文化需求;五是加快XX文化产业发展，以《XX镇文旅产业发展规划》为引领，实施“与杭同城”三年行动计划，大力发展文旅农产业。

意识形态工作述职报告【第五篇】

根据会议要求，我就县工信委党委落实意识形态工作责任制情况，汇报如下：

一、强化领导，高度重视

我委高度重视意识形态工作，认真落实“书记抓”和“抓书记”。一是明确要求党委领导班子对意识形态工作负主体责任，党委书记为第一责任人，分管领导为直接责任人，协助党委书记抓好统筹协调指导工作;

二是党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管领域的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任;

三是加大对意识形态工作投入，尽管我委人手少、财力紧，但是对意识形态工作在人力、物力、财力等方面给予优先保障。

二、夯实责任，狠抓落实

一是认真组织学习，不断提高认识。组织班子成员认真学习***总书记关于意识形态工作的重要批示精神，严格落实县委《关于〈贯彻党委(党组)意识形态工作责任制实施办法〉的实施细则》(XX发201618号)文件精神。深入企业和挂点村宣讲省委十四届六次会议、市委四届五次全会精神。我们制定县工信委意识形态工作责任制实施方案，建立意识形态领域风险防控机制，把意识形态工作责任制，纳入班子、干部目标管理和考核评价体系。二是加强思想引领，深化理想信念教育。扎实开展“党员固定活动日”，积极发挥党支部的战斗堡垒作用，进一步深化广大党员干部理想信念教育。广泛开展诵《红色家书》、《回望峥嵘读初心—发生在江西红土地上的100个经典革命故事》等活动，营造了团结和谐的文化氛围，参加市委组织部、市委宣传部组织的“红色家书网上展示”活动并荣获三等奖。组织全委党员干部到XX镇XX村、XX村接受革命传统教育，洗涤了心灵，全面提升了党员干部的思想素质。三是管理用好新媒体，积极传播正能量。制定了《县工信委机关干部使用自媒体“十不准”》，职工在使用委办公QQ群、工作微信群时，只能用于日常工作和传播正能量信息，不能聊天或作其他用途。并要求干职工日常生活中，不传谣、不发布负面消息，积极参加志愿服务、宣传移风易俗、身边的好人好事，树立正确的舆论导向，规范了干职工网络言论。

三、定期研判，把控方向

我委定期对意识形态工作进行研判。通过研判认为，目前我委意识形态工作的主流是好的。意识形态工作责任制落实比较到位。党委对意识形态工作领导坚强有力。在我委，社会主义核心价值观进头脑工作有序开展，加强文化建设，弘扬主旋律，传播正能量等取得明显效果。

今后，我委将在县委的正确领导下，贯彻落实意识形态工作责任制，对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，通过抓好意识形态工作，宏扬社会主义核心价值观，使党员干部做到“讲政治、顾大局、有担当”，认真落实党委责任主体，做到守土有责，守土尽责。