支部党员评星定级工作汇报(精编5篇)

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党员评星定级工作总结1

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评星定级工作总结

2017年,在局党委的正确领导下,我支部高举中国特色社会主义伟大旗帜,以党的十九大会议精神及习近平总书记系列重要讲话精神为指导,认真学习贯彻党的十九大会议精神,以创先争优为目标,根据市委组织部《关于在全市党员中开展评星定级工作的实施意见(试行)》(汴组〔2017〕8号)文件要求,开展了党员评星定级活动。现将开展情况汇报如下:

一、自身基本情况

我单位共有职工 人,党支部现有党员 名,其中九月份新纳入预备党员一名,转来党组织关系一名,共有 名党员参与评星定级,均被评为五星级。有3名同志分别担任党支部书记、党支部组织、纪律委员和党支部宣传、文体委员负责党内工作。

二、动员部署

级工作。

三、评定程序

年初,我单位党员分别就履行义务、党组织发挥作用签订了承诺书。七一建党节前后,党员对照承诺事项和评星定级标准进行自查自评,并向党支部递交书面自评小结。我支部通过发放征求意见函等方式,听取群众对党员的评价和意见,并作为党员评星定级的重要标准。12月份,党支部召开支部会议,在召开党员座谈会征求群众意见的基础上,支委会结合个人自评、党员互评和党员一贯的表现和成绩及党员平时履行义务、工作开展等情况对照党员考评标准,对每位党员实行量化评分,确定了党员星级。党支部将评定结果进行公示,接受党员群众的查询和监督。

四、开展党员评星定级活动取得良好成效

通过深入扎实开展党员评星定级活动,对每个党员起到了自我认识、自我教育、自我完善的作用。在活动中,每个党员干部都能够客观公正的评价自己,使这次党员评星定级活动得以顺利开展,不走过场。从而使每个党员都受到了深刻教育,增强了党更多 学习---好资料

员党性意识、服务意识,思想作风、生活作风、工作作风得到明显好转。

五、存在问题及下一步工作措施

(一)存在的不足

一是政治理论学习不够。平时忙于业务工作,放松了对党员的学习要求,导致政治水平不高,理论根底不深,运用理论解决实际问题的能力不强;二是党员服务意识强、办事效率高,群众反响好,但未注意信息的收集于反馈

(二)下一步工作打算

对于存在的问题,我们在以后的工作中将有针对的加以整改,一要加强政治理论学习,提高党员思想认识和党性修养,加强对评星定级工作重要性和必要性的理解,在抓好整改落实上下功夫;二要做好党员的各项活动的效果反馈工作,针对活动是否到位,是否产生好的反响,利用测评、信访、投诉等各种渠道、各种形式广泛收集信息,增强党员与人民群众的密切联系。

通过评星定级活动的开展,使每个党员都正确的认识自己。更多 学习---好资料

在今后的工作中,我们将延续自身的优点,改善自身的不足,以支部“创先争优”为目标,明确了今后努力的方向,充分激发了党员的工作积极性,促使我单位的工作更上一层楼。

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2018年2月12日

党员评星定级个人自评报告2

党员评星定级个人自评报告

今年以来,本人上半年在县建设局担任城建股股长的工作;今年6月承蒙组织信任及领导和同志们抬爱,本人被组织上任命为县重点工程管理办公室副主任。回顾本人一年来的工作和学习,本人能立足本职,求真务实,努力做好岗位工作,同时能自觉加强政治理论和业务学习。按照组织上关于做好“党员评星定级”的要求,下面,本人就思想学习情况、工作情况以及存在的问题和改进措施汇报如下:

一、思想学习情况:本人以邓小平理论和“三个代表”的重要思想和科学发展观为指导,进一步深入学习《中国共产党章程》;特别是党的十八界三中全会召开后,本人认真系统地学习了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,把思想和行动统一到党的十八大三中全会精神上来。为此,本人采取不间断学习方法。首先,积极参加局党委机关支部组织的集中学习和坚持自学,学习一些党报党刊。其次,本人不断进行业务知识方面的学习,提高自己业务水平和项目管理水平。

二、工作情况:本人立足本职,务求实效,努力做好本职工作。目前本人主要负责全县重点工程建设推进管理工作。在推动项目建设进度、项目建设百日大会战等工作中,具有强烈的事业心和责任感,做到科学发展谋在前、立足岗位干在前、关键时刻冲在前、创先争优赶在前;积极履行自己提出的承诺事项,在本职岗位建功立业。在工作中,本人牢固地树立起爱岗敬业的思想,办事紧紧围绕急人所急,想人所想,坚持办事原则,脚踏实地、埋头苦干,积极配合领导做好工作。

三、廉洁自律情况。能自觉执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律的各项规定,严格要求自己;始终坚持求真务实,牢记“两个务必”;带头遵守职业道德、社会公德和家庭美德等道德规范,在精神文明建设中发挥了表率作用。

四、存在的问题和不足:一是在学习方面进行系统学习还不够,对于一些新知识、新理论,有的理解得还不够透,或者有的只是一知半解,学习还不够深入。二是思想解放程度还不够,上级要求解放思想必须与时俱进,不断创新。由于各种自在内在原因和一些外在因素的束缚,在思想或工作中,本人只满足于一些一般的尝试,不够大胆,缺乏超前性、全局性。;

五、今后需加强改进的问题:首先,珍惜个人的名誉,维护班子的团结,树好党员形象;其次,做好批评与自我批评,进一步纯洁自己的思想,做到深刻以一名合格党员的标准要求自己、约束自己。再次要不断学习,提高业务水平。最后,在任何时候都要以事业为重,不计得失,老实做人,扎实做事。

当然,在本人身上肯定还存在着其它的缺点和不足,希望在座的领导和同事指出并给予中肯的批评。我将以虚心的态度,加以接受。

自评人: 2013年12月5日

党员评星,支部书记定级实施步骤3

建立“党员评星,支部定级”制度实施方案

“评星定级”工作按照“年初承诺、年中自评、年度总评”的方式进行。分5个阶段:

1、承诺阶段,年初,对照《党章》规定,结合工作实际、分别就党员履行义务、党组织发挥作用等作出公开承诺。

2、自评阶段,党员对照承诺事项和评星标准进行自查自评;党员应向所在党支部、党支部向上级党组织递交书面自评小结。

3、测评阶段,由党组织通过发放征求意见函、设置征求意见箱等方式,听取群众对党员和党组织的评价和意见。年底,召开全体党员和群众代表大会,对党员述职情况和党组织工作开展情况进行满意度测评。

4、评定阶段,党组织召开专题会议,结合党员自评、群众测评情况,综合党员平时履行义务、发挥作用等情况,确定党员星级。流动党员的评定要征求流入地党组织意见。支部根据隶属支部自评和群众测评情况,同时征求综治、计生、纪检等部门意见,确定所属支部等级。5,公示阶段,党员星级由所在支部进行公示;支部等级由上级组织进行公示。对公示结果有异议,经查属实的,重新评定星级。对在评定过程中弄虚作假、造成恶劣影响的,追究相关责任人责任。

结果运用,1、建档管理 按照“一名党员一张积分卡,一个支部一份档案册”的要求,将党员和基层党组织“评星定级”结果存入日常管理档案,每年更新一次,作为评先评优的重要依据。

2、奖惩管理

党员评星定级总结4

九彩中学党员评星定级自查总结

在教育局党委的领导下,我校党支部根据教育局党委[2012]33号文件精神,认真开展了党员评星定级活动。

一。我们按照教育局党委的统一布置,组织全体党员认真学习了教育局党委[2012]33号文件精神和考评标准,并结合科学发展观精神学习,使每个党员提高了认识。我校党支部进行自查重点围绕以下10个方面进行

1、班子建设:领导班子健全、结构合理,班子成员责任明确、团结协作;能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策和局党委的决议,定期召开会议研究党建工作,出色地完成局党委安排的各项任务。

2、队伍建设:认真开展党员“评星定格”、设岗定责、公开承诺等创先争优活动,充分发挥党员的先锋模范作用;严格按照程序和有关规定,做好党员发展、教育、管理和党费收缴等工作。

3、工作思路:紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务,制定党建工作思路,形成年度工作计划,并对工作计划认真贯彻落实,定期进行总结。

4、工作制度:健全完善“三会一课”、党员“评星定格”、党内激励关怀帮扶等制度;建立党组织书记与党员谈心制度;坚持落实党务公开、政务公开制度; 建立干部联系服务群众长效机制;建立党组织书记就党建工作向党员、教师述职并接受评议制度;基础工作扎实,各种表册、记录、档案资料完整。

5、阵地建设:具有开展党建工作必要的活动场地、经费、设施保障,实现“六有一覆盖”,即:有房子(党员活动室)、有牌子、有机子(计算机等电教设备)、有活动、有制度、有记录,实现远程教育网络覆盖;党员活动室外部环境干净、整齐;内部各种制度装饰布置美观、规范,桌椅和电教设备齐全。

6、民主管理:坚持重大事项征求干部职工意见、重大事项通报、党支部向党员报告工作等制度,扎实开展党务、政务公开工作,认真落实民主生活会等制度。

7、工作业绩:认真落实局党委安排的各项工作任务;围绕中心、履行职责,协助行政负责人完成本单位各项工作;精神文明创建工作成效明显,文化建设具有特色;党建工作、业务工作年度考核受到上级表彰。

8、文明和谐:干部职工团结协作、和谐向上,单位整体环境风清气正。安全和维稳工作富有成效,能及时化解不稳定因素,近一年来无越级上访、集体上访和群体性事件发生。

9、群众评价:本单位整体服务意识强、工作成效名列本系统前列;党员干部群众对领导班子民主测评满意率在85%以上。

10、工作创新:有一定的创新性工作成果,获得上级党组织肯定。二。在学习讨论的基础上,每个党员对照党员标准和党员先进性的要求,认真总结一年来思想、工作、学习、纪律、作风等方面的情况,并写出书面总结,认真填写好党员评议表。

三。召开支部大会,开展党员自评、互评活动,严肃认真、实事求是地开展批评与自我批评。

四。在召开教师座谈会征求群众意见的基础上,支委会结合个人自评、党员互评和党员一贯的表现和成绩,对照“五强”党员考评标准,对每位党员实行量化评分。结果评定全部党员为合格。

通过这次活动,对全体党员进行了一次深刻的教育,使每个党员认识到了自已的差距,明确了今后努力的方向,充分激发了党员的工作热情,促进了学校工作的进步。

九彩中学党支部委员会 2012年6月14日

党员评星定级工作总结5

评星定级工作总结

2017年,在局党委的正确领导下,我支部高举中国特色社会主义伟大旗帜,以党的十九大会议精神及习近平总书记系列重要讲话精神为指导,认真学习贯彻党的十九大会议精神,以创先争优为目标,根据市委组织部《关于在全市党员中开展评星定级工作的实施意见(试行)》(汴组„2017‟8号)文件要求,开展了党员评星定级活动。现将开展情况汇报如下:

一、自身基本情况

我单位共有职工 人,党支部现有党员 名,其中九月份新纳入预备党员一名,转来党组织关系一名,共有 名党员参与评星定级,均被评为五星级。有3名同志分别担任党支部书记、党支部组织、纪律委员和党支部宣传、文体委员负责党内工作。

二、动员部署

三、评定程序

年初,我单位党员分别就履行义务、党组织发挥作用签订了承诺书。七一建党节前后,党员对照承诺事项和评星定级标准进行自查自评,并向党支部递交书面自评小结。我支部通过发放征求意见函等方式,听取群众对党员的评价和意见,并作为党员评星定级的重要标准。12月份,党支部召开支部会议,在召开党员座谈会征求群众意见的基础上,支委会结合个人自评、党员互评和党员一贯的表现和成绩及党员平时履行义务、工作开展等情况对照党员考评标准,对每位党员实行量化评分,确定了党员星级。党支部将评定结果进行公示,接受党员群众的查询和监督。

四、开展党员评星定级活动取得良好成效

通过深入扎实开展党员评星定级活动,对每个党员起到了自我认识、自我教育、自我完善的作用。在活动中,每个党员干部都能够客观公正的评价自己,使这次党员评星定级活动得以顺利开展,不走过场。从而使每个党员都受到了深刻教育,增强了党员党性意识、服务意识,思想作风、生活作风、工作作风得到明显好转。

五、存在问题及下一步工作措施

(一)存在的不足

一是政治理论学习不够。平时忙于业务工作,放松了对党员的学习要求,导致政治水平不高,理论根底不深,运用理论解决实际问题的能力不强;二是党员服务意识强、办事效率高,群众反响好,但未注意信息的收集于反馈

(二)下一步工作打算

对于存在的问题,我们在以后的工作中将有针对的加以整改,一要加强政治理论学习,提高党员思想认识和党性修养,加强对评星定级工作重要性和必要性的理解,在抓好整改落实上下功夫;二要做好党员的各项活动的效果反馈工作,针对活动是否到位,是否产生好的反响,利用测评、信访、投诉等各种渠道、各种形式广泛收集信息,增强党员与人民群众的密切联系。

通过评星定级活动的开展,使每个党员都正确的认识自己。在今后的工作中,我们将延续自身的优点,改善自身的不足,以支部“创先争优”为目标,明确了今后努力的方向,充分激发了党员的工作积极性,促使我单位的工作更上一层楼。

2018年2月12日

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