2024年社区工作总结范文报告(优质4篇)
2023年社区工作总结报告【第一篇】
2023年,在街道党工委的正确领导下,____社区深入贯彻党的二十大精神,落实“三提三争”工作要求,坚持党建引领,以“社区是我家”为理念,创建“和美____”社区品牌,发挥基层党组织作用,搭建多元共治平台,逐步构建起党建引领、上下联动、共治共享的社区发展新格局。
攻坚克难解难题,聚民心
“固本强基”抓学习
擦亮“和美____”党建品牌,开展“一个党员一件事”“红色故事我来讲”等活动,党员们时时不忘一名党员的责任和使命,下沉网格,运用所学,为居民修理家电、缴纳公用电费,维修社区桌椅板凳等,讲述自己的为民那些事,温暖居民心。
“支部议事”解难题
社区打造了“七色阳光”人员服务模式,按照不同的人员分类,做到精准化服务,精细化管理;选聘红色楼长73名,单元长277名,亮身份,提效率。建设了10个微网格议事厅,小区覆盖率达到100%。
“项目化服务”提升动员力
社区充分发挥红色楼长、单元长先锋模范作用,社区干部、党员、群众全员参与社区治理,打造了13个红色单元,提高居民参与社区治理的积极性和参与度。
攻坚克难解难题,聚民心
社区联合物业公司,主动出击、积极作为,为民服务,经过前期与物业,开发商多方协调,迎难而上,申请了公共维修基金对20号楼楼顶防水,70个落水斗及管道更换、楼体防水进行了维修,解决遗留问题,妥善解决了____居民家中漏水问题。
社区与街道有关部门进行沟通协调,对围墙实施拆除、补建工作。拆除了____小区西侧裂缝旧墙体30米,重新建造起来一面整齐、牢固的围墙,保证了居民朋友的正常出行。
社区联合艺家园物业,定期为____小区疏通堵塞的下水道,解决居民难题。
建强居民自治阵地,让“民意”变“满意”
打造小牛议事厅,结合新时代“枫桥经验”,“小事不出网格,大事不出社区”,提高社区服务效能,充分发挥微网格议事厅作用,实现居民共商共建共享。
民生满意工作
社区结合双报到单位、物业、城管等多方力量,切实为民服务办好事,解决居民难题。2023年共处理工单1495件,满意率从去年的88。3%增长至98。6%。居民满意度大幅提升,投诉率降低。
增强社区治理,文明之花遍地开
飞线整治增桩降费
____社区充分联合物业公司、城管、居民等多方力量,完成了8个小区的充电桩增桩降费工作,引导居民减少飞线充电。
文明创城
社区定期开展文明创城志愿服务活动,针对辖区内不文明行为进行常态化清理,不断推动小区环境换新颜,提升群众幸福感和满意指数。
红石榴驿站
社区打造了红石榴驿站,每月开展宣传活动,民族团结一家亲,同心共筑中国梦,用实际行动铸牢中华民族共同体意识。
为民服务“一老一小”笑开颜
长者助餐点
____社区2023年打造了长者助餐点,自运行以来已经服务老年人100多人,订餐数量3000份,为辖区部分老年人的午餐问题提供了帮助。
暑期托管学堂
社区于七月份开展了“暑期托管学堂”活动,学员达到20余人,解决双职工家庭的假期看孩子难问题,多样的课程丰富了未成年人的课余生活。
环境大整治
____社区定期开展环境大整治工作,与物业、志愿者等多方力量一起,助力小区换新颜。
这一年一路走来,社区班子成员团结一心,工作扎实稳健,____社区共11个老旧小区,2023年每个小区基本解决一件难事,持续优化社区治理与服务,是我们的初心;居民满意幸福是我们目标。一砖一瓦绵绵用力,一针一线久久为功。在新的一年里,让我们扬帆再起航,奋力新征程。
2023年社区工作总结报告【第二篇】
2023年,____社区在市委市政府、各级部门及____街道的正确领导下,在共建单位、在职党员、社区合伙人、热心居民的支持下,围绕“五位一体”社区治理共同体要求,以“家·社区”理念为指导,以“与邻为善以邻为伴”为服务理念,整合辖区各项资源,用心用情为居民提供精细化服务,共同打造居民心中的“家·社区”____幸福里。
党建引领
____社区以党建为引领,发挥社区党委的党组织核心作用,以5个党支部为纽带,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,开展联系服务群众活动,不断扩大“睦邻益+”党建品牌的影响力。
1、通过多种形式的党建活动,提高党员参会率。严格落实“三会一课”制度,每月组织各支部开展主题党日共70次,党员领读学习材料240人次。
2、做好发展党员工作及党员组织关系转接。2023年预备党员转正2名,发展预备党员2名,入党积极分子3名,递交入党申请书2名,全年共接收党员11名,转出党员41名。
3、驻区共建,发挥好“双报到”作用。5家共建单位下沉到网格党支部,年初,通过共建联席会研判本年度重大民生事项,列入共建计划并已实施完成。
(1)创建为特殊群体服务项目,每逢节日去看望慰问特殊群体7人;
(2)做好为民服务项目。①携手共建单位开展“周末我值日”活动,自今年6月份以来,共开展活动43次,参与服务606人次,有效改善老旧小区及三不管地带环境卫生;
②参与垃圾分类督导154次,有效缓解社区垃圾分类工作压力,提高居民分类意识;
(3)开展亲子教育、红色宣讲、爱·成长等活动86次,丰富居民文化生活,改善亲子关系,关心关爱下一代。
4、做好统战工作。每月组织统战志愿者开展各类活动,加强对民族宗教等工作的重视及正确引导,从而更好的做好群众工作。
5、引导新业态新就业群体充实社区“N力量”。成立爱新帮帮团,开展新新向党活动,针对职业特点发展成社区民情的“前哨员”,不断提升社区精细化治理水平。
居民自治
____社区一直致力于挖掘社区骨干,扩大自治队伍,实施“幸福快乐工作法”,提升居民社区治理的参与度,打造“以事聚人聚人成事”的参与式治理模式。
1、推行“近邻”公约幸福邻里机制。用好已打造好的邻里会客厅及楼长之家,定期组织楼长见面会,开展邻里议事、睦邻活动及楼长增能活动,提升楼长、小巷管家参与楼宇治理的能力。
(1)组织各小区居民协商议事,今年每个小区都形成了自己的《近邻公约》,截止到12月开展协商议事48次。
(2)二季度举办“睦邻一家幸福____”趣味运动会、睦邻节活动,传递幸福快乐,营造浓厚的“家·社区”氛围。
(3)三季度评选“最美家庭”3个、举办“____社区第三季度信用激励暨迎双节文艺汇演”活动,表彰共建单位5家,信用居民140人。
(4)四季度举办“情系桑榆晚欢乐庆重阳”文艺汇演、喜迎2024年新年联欢会,社区居民自发组建的11支文艺团队表演助兴,进一步激发了居民参与社区治理的内动力。
2、建立健全“多方”共议机制。针对小区内各类民生实际问题,健全物业联席会、业主恳谈会和人民调解委员会三方议事管事办事体系,把会议开在楼宇,将问题解决在现场,有效解决群众聚焦的热点难点问题28件。
(1)____区9号、10号楼供水设施老化、水费均摊多、缴费不便等问题,通过楼宇议事会,共同制定施工方案,在邻里之间的相互理解、配合下,两栋楼的户表改造顺利实施。
(2)占用消防通道停车是____小区的一大困扰,____社区协同物业、小区平安建设志愿服务队,共同制作温馨提示卡,队员巡查时张贴到不文明的车上并拍照记录,反馈给物业和社区,通知车主,在大家的共同努力下,小区不文明停车现象得到改善。
(3)____区7号楼3单元门口台阶年久失修,为防止意外发生,楼长____马上协商邻居共同出资维修台阶。通过线上楼宇群及入户征求意见,最终将费用收齐,监督施工,将台阶拆除后加宽,方便邻里出行,邻居赞不绝口。
(4)____号楼楼长经常组织楼上居民开展楼宇睦邻活动,大家带着菜肴凑一块聊家常,畅谈自己对小区睦邻友好建设的建议,更有楼上的荣归故里人才为大家讲国学、家风传承,楼上的居民把小区当做自己的家,把邻居当成自己的亲人,相处的非常融洽也带动着更多的居民走出家门,积极协助社区工作,共建____幸福里。
3、继续深挖居民自治带头人。通过开展网格工作、楼宇微治理、运动会、文艺汇演的形式,调动居民的积极性,继续挖掘社区通,发展小巷管家,在小区形成守望相助的正向能量,带动居民参与社区建设。
(1)对社区通、小巷管家,分批组织开展聘任仪式等,已聘用楼长159人,单元长386人,社区通9人,小巷管家165人,目前已协助社区参与社区治理。
(2)引入社区合伙人29家,通过商家服务与社区资源双向导入,实现商居融合发展,完善社区N力量。
(3)在“家·社区”氛围的渲染下,在楼长和小巷管家的带动下,居民积极参与家园建设。今年冬天连续降雪,各小区居民自发走出家门清雪,____区105号楼的党员孙培通大叔,通过自己的行为和写文章的方式激励大家邻里互助,共清雪,保出行。在他的带动下越来越多居民拿着雪铲下楼,铲雪除冰,情暖寒冬,共160作 文 吧人次参与清雪。
物业协同
今年,____社区加强与物业间的协同共建,协助社区解决好居民的急难愁盼事,物业不仅基础服务提升了,也有了更多温情服务,有效提升居民幸福感和满意度。
1、红色物业大家谈
对居民反映集中、需求强烈的焦点问题,开展红色物业专题协商,切实办好微实事、暖心事。今年2月份以来,累计开展12场次,解决物业类问题50余件,使辖区居民切实感受到社区、物业贴心和温暖服务。
2、垃圾分类我先行
____、____物业积极开展垃圾分类督导工作,确保垃圾房分类正确、无异味,为小区居民营造了干净整洁的居民环境。同时,____物业____小区积极迎接省内外各类垃圾分类观摩交流10多次,充分展示了首批垃圾分类示范小区的带头作用。
3、把居民的事当成自己的事
____物业积极协调房地产公司为居民维修、更换辖区破损的雨水管道、修补屋顶、清理楼宇门上积存垃圾。
____物业积极与开发商、供热公司多次协调,解决____小区3期供暖问题;协同社区平安建设志愿服务队开展不文明停车整治活动;加固小区道路的松动井盖,创造安全的居住环境;为____小区南门附近的步梯安装扶手,方便居民出行。
____物业积极协助居民申请维修基金,用于污水管道更换、楼宇门老化更换、屋顶漏水维修等,并对双____区东西两侧松动的罗马柱进行加固,为双____区29号楼前画停车位。
____物业积极维修小区破损管道、居民家中智能马桶等,做好日常维修服务,拉近与居民的关系。
____物业积极维修____小区15号楼楼宇出入口台阶,在小区路口转弯处加设反光路锥,保障居民出行安全。
向阳物业因人手严重不足,项目经理和1名保洁员坚守岗位,积极对辖区整体环境进行维修维护。
4、睦邻一家亲最美幸福里
各物业公司协助社区开展睦邻活动,开展了趣味运动会2次、文艺汇演2次、易货节、端午包粽子、信用大集、亲子微景观等活动,进一步加强与居民的沟通和交流,提升居民幸福感。
5、铲雪除冰情暖寒冬
今年冬天,由于连日降雪,各物业齐心协力,不顾严寒,各类清雪措施齐上阵,通宵达旦清雪除冰,全力保证居民的安全出行。
信用融合
2023年,____社区坚持以居民需求为导向,推进美德信用体系建设,传递社会正能量。
1、借助微信公众号、居民微信群进行信用知识和信用案例宣传,每周在线上云网格公示,在“社区级信用指数”正向激励作用下,极大调动了广大居民、商户参与社区治理的热情,目前参与社区各类活动的志愿者达一万人次。
2、开展信用激励活动,发动爱心商家参与,让信用居民的积分切实“变现”,激发居民崇德向善的积极性。目前,社区开展信用宣传2次,信用表彰3次,信用激励5次,信用大集2次,表彰居民420人次。
3、“信用大集”将温暖送到居民身边。____社区携手社区合伙人开展“崇德向善美好____”美德信用宣传月活动,为社区信用居民提供信用纸巾兑换、美味酸奶品尝、扫码抽奖、信用优惠购等活动。
4、向积极参与社区建设的信用居民、在职党员所在单位发放感谢信,让他们在单位不仅是好员工、好干部、好老师,回到社区更是好邻居、好榜样,切实发挥诚信示范作用。
5、信用赋能润民心爱心伙伴项目已开展8次信用激励活动,其中大型活动3次,惠及居民1000多人。信用激励、服务形式多元化,包含礼品、义诊、理发、信用优惠购、爱眼护眼体验、暑期公益课兑换、夏季三伏贴兑换等内容。
目前,社区已有29家社区合伙人资源、5家驻区共建单位、6家红色物业公司等签订了信用承诺书,累计开展志愿服务活动余687次。
网格支撑
“网”尽“格”中千万事,心系百姓千万家。今年,____社区不断深化网格支撑,实现为民服务精细化,社区治理精准化。
1、夯实4+1+N队伍架构,充实网格力量。通过攻坚提升月行动,“三长”配备率实现100%,党员比例达60%,在居民身边发挥着主事人和联络员的作用,逐步形成有事找“三长”的共识。
2、对标____观海社区优秀经验做法,比学赶超,提升队伍素质和能力。自今年6月起,每月开展一次网格擂台赛,以赛促干,有效促进网格长基础信息精准掌握,提升服务水平,更好地助力提升群众满意度。
3、积极学习先进经验,“自上而下”破难题的过程中,以“治未病”的理念,强化网格居民诉求源头处置,建立网格巡查、处置、预警三项机制。
(1)敲门扫楼+红色手账网格巡查机制。网格长“以图作战”每日网格巡查,摸情况、清底数。对困难弱势、流动租户等重点群体进行常态管理。
(2)联动处置+吹哨报到网格处置机制。依托一体化平台,由社区吹哨给相关部门,联动处置重点难点事项。今年以来,社区共吹哨72次,按期结办率达到100%。
(3)反向比对+分析研判网格预警机制。社区早晚召开例会,将“12345”民生诉求件与网格巡查事件进行反向比对,早发现、早研判、早预警,让网格长真正走进居民心里,办实事,满意度提升65%-85%,未诉先办已见实效。
2024年,____社区将坚持党建引领一张网,聚焦阵地、治理、服务三大板块,以小网格带动大服务,为民办实事,不断提升“睦邻益+”党建品牌影响力,继续挖掘居民自治带头人,共同建设“家·社区”____幸福里。
2023年社区工作总结报告【第三篇】
2023年,____社区幸福邻里在____社区党委的指导和支持下,以社区为依托,以社区社会组织为载体,围绕辖区的弱势群体及一老一小的重点人群,以围绕服务居民、协商议事、组织培育三大服务为一体,3+x的幸福邻里功能定位,整合各类资源开展服务,加强居民间的互动沟通,增强居民自治意识,为建立共建、共治、共享的居民集聚的社区服务平台而努力,进一步建设和谐幸福现代化幸福邻里中心。
以党建为引领,邻里有温度
幸福邻里中心全年以党建为引领开展服务,社工充分配合社区党委开展工作,积极组织开展党建活动。本年度协助开展主题党日12次,开展党建相关活动3次。我们针对特殊人群,全年走访慰问110余人次,在节日为他们送上祝福和慰问品的同时收集他们的需求,以便更好地为他们提供个性化的服务,经统计,我们全年共计开展活动138场,服务人数2800余人次。
深化居民自治,社区更和谐
为了更好的利用茶馆这一阵地,通过和社区积极沟通,组织了党支部书记、老年协会成员、居民代表等对茶馆运营开放具体事宜进行协商,通过各方协商,确定了茶馆开放时间、人员值班、开放内容等。针对居民关心的热点问题,邀请社区党员、群众、乡贤等各界人士共商共议共解并收集反馈,茶馆作为社区与居民交流的桥梁纽带,在茶馆里可更真实的听见居民更多的声音,更利于收集居民的意见与建议。在茶馆开展协商议事会,定期组织讨论社区治理,解决社区治理问题以及矛盾纠纷。让社区居民“自己管理自己的事情”“大家的事情大家办好”。
协商议事
本年度共计开展4场协商议事会,其中针对老小区房屋漏水、防盗窗改造等一系列问题,我们组织居民代表、施工方、社区干部积极开展协商议事会,通过多次会谈,综合了居民的合理化建议,最终确定了老小区改造的方案。关于____社区学前小区增设新设施具体事项,我们前期走访小区居民收集居民需求意见,收集完成后,将收集意见统计反馈给社区书记、网格长,再联系社区书记、网格长、楼道长组织开展此次____社区学前小区创建美丽小区增设新设施协商议事会,最终产生协商议事结果并将协商议事结果公示。
矛盾纠纷
本年度幸福邻里社工成功调解邻里矛盾、纠纷3起,其中在关于租房问题引发的经济矛盾纠纷中,由于退租问题两人意见不合产生争持,发生矛盾,房东报警。社工联系多方资源通过10余次的协调,成功让双方达成一致意见。
激发传统文化,社区有活力
开展各类传统文化庆祝活动,定期开展戏曲联谊会,暑期在茶馆开展青少年非遗传承教育小组,激发孩子们对“非遗”的兴趣,增强对传统文化的认可感,实现精神富有。通过各类型活动的开展,让社区更有活力。
关爱弱势群体,服务更暖心
本年度孕育了“银龄帮帮团志愿服务队”、“微光残疾人志愿服务队”社区社会组织,这些服务队中有党员,有群众,也有残疾人,从培育党员、赋能居民、残疾人群体做好领头人,银龄帮帮团在茶馆内解决邻里纠纷、矛盾调解,走出去服务更多居民、帮扶困难群体。残疾人志愿服务队则积极参与社区志愿服务活动:文明劝导、环境整治、秩序维护、孤寡老人帮扶等。使自身从“被服务”对象,转变成服务他人,旨在“融入社会、服务社会、奉献社会、回馈社会”。
品牌建设
“阳光驿站”助残工作室,以“关注弱势群体,携手助残事业,共创和谐社会”为宗旨,旨在为残疾人提供职业技能培训和就业服务指导。
为提升残疾人服务的专业度,社工取得了相关残疾人管理证,在残疾人康复方面,社工链接各方资源,为残疾人进行康复训练、生活技能培训等;在残疾人社会融入方面,除了拓宽渠道,积极与企业对接,为他们提供就业机会以外,社工还积极组织残疾人回馈社会开展志愿服务,帮助他们建立社会支持网络。平时积极开展健康慰问、常规体检、理发、康复服务和座谈会等多种活动,极大的丰富了社区残疾人的业余生活,进一步浓厚了社区助残扶弱的社会氛围。
服务成效
满意度测评
2023年度,____社区幸福邻里工作计划全部完成,并开展满意度调查,通过线上结合线下的方式共收集到满意度调查表共计127份,居民满意率为99%,此外也收集到居民对幸福邻里的看法和评价以及一些意见建议。
通过填写表格的方式,共收集社区两委干部、社区工作者、网格员共计8人的满意度测评表,测评内容包括幸福邻里的管理、服务内容、履行合同的能力、服务态度、服务设施、工作效率等各方面。经统计,社区对幸福邻里的总体满意程度为100%,获得了社区两委班子成员、社区工作者、网格员的一致认可。
媒体报道
2023年____幸福邻里获得国家级、省、市、县级以上报道共计28次,其中“乌米飘香迎立夏老街有味是清欢——立夏主题活动”由____之声全程直播,随后又获得了文明湖州、南太湖号等7家媒体相继报道及正面宣传。暑期开展的青少年非遗传承系列活动获得了新华社、杭州日报、湖州日报、潮新闻等8家媒体的正面报道宣传。
展望2024
回顾过去的一年,我们不忘初心,努力将优质的服务辐射到整个社区,带给辖区所有居民。新的一年里我们将继续立足于居民需求,持续为社区一老一小、弱势群体等提供更加精准的服务。多角度链接资源,为居民提供基础服务和个性化服务,打造更加多元化的邻里中心,进一步增进邻里关系,促进社区和谐,逐渐提高居民自治能力,进一步建设和谐幸福现代化幸福邻里中心。
2023年社区工作总结报告【第四篇】
2023年,____新区社区红领书记临时党支部在____新区组织部和____新区红领书记临时党委的正确领导下,与各社区党组织一道,团结带领社区广大干部群众知难而进行、迎难而上,以党的二十大精神为指引,乘着奋进新征程的时代号角,以坚如磐石的信心,砥砺深耕、顽强拼搏,书写了社区高质量全面发展的崭新画卷。
一、深入学习宣传贯彻党的二十大精神,扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。2024年注定是全市乃至全国具有重大挑战的一年,三年疫情不仅为经济发展增添了重大困难,更为国际国内市场增加无数变量和不确定性,对此____新区红领书记临时党委深入贯彻落实市区有关会议精神,深入开展创建“红网工程”活动,全面加强社区基层组织建设,强化党员干部思想建设、组织建设和作风建设,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、强化“两个确立”,统筹推进基层“五位一体”总体格局,会同各城市社区党组织为新区经济的大发展快发展提供社区基层组织保障和广大社区居民的精神动力。一年来,临时党支部与各社区红领书记尽职尽责、主动担责,紧紧抓住理论学习这个牛鼻子,坚持重效果、重提高的思路,严格执行“三会一课”制度,把理论学习贯穿组织建设全过程,利用《学习强国》《灯塔党建在线》等学习平台带动和促进党员干部日常学习,全面提高社区党组织整体理论水平和党员干部的综合素养。定期结合国情和市情开展形势教育,引导大家进一步解放思想,坚定信心,主动投身到中国式现代化建设的具体实践中。
二、____新区城市社区红领书记主动作为,带领社区党员干部创新发展,城市社区党建工作取得了长足的发展。____新区红领书记不等不靠、靠前指挥、充分发挥引领指导作用,扑下身子、身先示卒,在学中干、干中学,红字领头,洁身自爱,树好市直机关干部良好形象,充分展现红领书记这块正宗红色招牌!通过自身努力激发任职单位党员干部干事创业激情,聚焦社区居民的急难愁盼,分享各社区服务居民经验体会,总结推广为民服务经验,为____新区城市社区发展稳定做出应有努力,受到市区两级组织部门的一致好评。因此,特别值得称道的是:通过大家全力实施解决群众急难愁盼问题,取得了可喜的好成绩,形成了众多可复制、行之有效的好经验,被市区两级组织部门的肯定。如:幸福社区培育被____新区推广的幸福大集项目,丰成社区及时准确应对居民投诉的好做法,凤翔社区服务群众港湾工程建设,明德社区的便民服务“六步工作法”,恒大社区打造基层党建基础设施,凤栖社区着力改善社区居民居住体验,长安路打造被新区推广的服务群众商业街工程,等等,可谓亮点纷呈、可圈可点。
三、____新区城市社区红领书记注重加强作风建设,坚持高出勤、高成效、有作为,为社区党员干部做表率。党的作风建设是党风政风以及社风的关键,在延安整风的时期便被赋予特别的意义。社区作为党和政府服务基层的神经末梢,只能从服务型、创新型、永续型谋发展,社区搞不了一阵风、表面文章、面子工程,因此必须有严格的纪律约束。但不必搞明察暗访、出勤登记检查一套老办法,坚持把工作和作为摊在阳光下,强调发挥红领书记的自我意识,坚持把社区红领书记自我评价同社区广大党员干部和居民评判结合起来,全面提升社区红领书记履职尽责积极性、责任心、使命感,取得良好效果。各社区党组织、街道党政部门和新区党工委都对____社区红领书记给予充分肯定和高度评价。通过大家共同努力,____新区社区基层组织建设取得突破性进展,如前所述,涌现出一大批先进基层党组织、优秀基层党组织书记、基层党组织服务群众的好经验好做法好项目,为新区经济文化发展和各项事业推进做出了应有贡献。
同志们,在看到成绩的同时,也应该清醒地看到我们存在的问题,认识到新形势新任务给基层党建工作提出了更高的要求。主要是:深入调查研究和创新工作方法不够,在社区层面全面推进中国式现代化方面的探索还处在观望阶段,全面准确应对社区居民的新期待缺乏明确思路;党务工作者自身素质、能力有待提高;有的支部对社区党建工作重要性认识不足,忙于事务性的工作,对党建工作存有弱化、边缘化的苗头,党建工作责任制落得不实;有的基层党组织战斗堡垒作用不强,个别党员先锋模范作用不明显;有的党务干部精神状态不佳,不能摆正和正确处理党务工作和事务性工作的关系;社区经费落实不到位。对于这些问题,需要我们认真研究,切实加以改进不断提高机关党建工作水平。
同志们,成绩只能代表过去,荣誉是新区党组织和社区党员干部对红领书记的鼓励和鞭策,大家务必戒骄戒躁,再接再厉,百尺竿头从头做起。2024年要以习近平总书记新年贺词为指导,全面加强以党建为统领的各项建设,以党建工作促进社区各项建设的扎实推进。社区党建工作既要务实,也要务虚,要在引导党员干部、物业经理在以下几个方面加大力度:一是团结协作,切忌推诿扯皮;二是尽职尽责、主动担责;三是提高敏感性,迅速及时应对突发情况;四是加强调查研究,提高筹划工作的精准性。
最后特别提醒大家,作为红领书记要在社区干部群众中树好自身党员干部的形象,为市直机关干部争光。