党建工作重点任务完成情况汇报

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党建工作重点任务顺利推进,落实措施有效,党员教育培训深入,组织生活规范,全面提升了党组织的凝聚力和战斗力。以下是网友为您整理分享的“党建工作重点任务完成情况汇报”相关范文,供您参考!


党建工作重点任务完成情况汇报

根据工作安排,现将有关情况报告如下。

一、强化政治建设,巩固党纪学习教育成果。坚持政治学习常态化、不减压,不断深刻领会党的二十届三中全会精神。将学纪、知纪、守纪作为"常修课"和"终身课",充分利用理论中心组学习、"三会一课"、六心课堂等多个学习机制,成功举办各类培训活动200余场,参训党员达到3000余人次。扎实推进"坚守初心"行动,精心开展"光荣在党50年"纪念章颁发工作的后续宣传,挖掘并推广各领域的优秀党员事迹,充分发挥先锋模范的引领作用。通过主题党日、党员大会、专题宣讲等方式,大力宣传优秀党员事迹,营造比学赶超、争创先进的浓厚氛围。我县老党员李树仁,坚守农村基层30余年,致力于产业发展服务,相关事迹被人民网等多家媒体广泛报道。

二、创新示范引领,提升城市社区党建。以"邻里连心"行动为切入点,大力推进社区物业党建联建工作。构建"纵向联动、横向协同"的工作机制(县住建局、县城市社区+社区党组织、业委会、物业公司),借鉴北京区城市社区治理经验,探索推进公司化管理运营模式,通过社区党组织领办物业公司,成功破解社区无物业及物业服务费标准与收缴率低等瓶颈问题。深入开展违规借用社区工作者清理工作,已清退违规借用人员20人,确保社区工作力量配备到位与工作队伍稳定。出台《县城市社区工作者管理措施(试行)》,强化社区工作者管理,树立有进有出、优胜劣汰的鲜明用人导向。

三、聚焦提升质效,推进党建引领乡村振兴。实施"强基固本工程",创新构建村党组织书记后备力量乡镇选聘和"双岗培养"选育制度,吸纳50名后备力量进行实际岗位锻炼,并选聘30名后备力量进行试岗锻炼,确保难点村与重点村后备力量覆盖到位。组织召开全县驻村工作队现场培训会,通过实地观摩与经验分享,切实提高服务乡村发展的能力与水平。建立"服务三乡"机制(服务家乡、服务老乡、服务他乡),抓住中秋、国庆流动党员返乡良机,全面开展"六个一"活动,培训流动党员150余人,举办座谈会20场,征集意见建议100余条,成功吸引60余流动党员返乡创业,此做法被市级媒体采用并在省级新闻客户端广泛报道。依托生态优势与资源禀赋,精心打造乡村特色产业,实施党建引领设施农业产业发展行动,形成"党组织+人才+产业+村民"一体化发展路径。全县蔬菜总产量已达到50万吨,产业总产值超过10亿元,实现了经济效益与社会效益的双丰收。

四、聚力减负赋能,强化党建引领基层治理。根据中央、省、市委的部署要求,将破解"小马拉大车"问题定为为基层减负的核心任务,逐项理顺相关工作清单并逐步推进。完善党建办公室的运行机制,制定乡镇党建办工作指南,召开专项推进会,确保各项工作有序高效开展。严格管理借调干部,每月由部务会成员带队对10个乡镇进行全覆盖调研,对违规借用干部情况建立负面清单,确保动态清零。推行"减负提效工作法",清理不必要的机制牌子50余块,精简考核指标30%。创新"一线工作法",开展"走基层、办实事"和"聚民心、解民忧"等行动,党员干部深入农村、社区和非公企业一线,解决实际问题100余个。建立和完善新就业群体融入基层治理的工作机制,形成县委统一领导、组织部门统筹协调、社会工作部门指导推动、行业部门各司其职、社区和园区属地管理的工作格局。开展"'暖心'护'新'"行动,组织子女暑期托管、义诊义剪等活动30余次,成立了"先锋骑手"、"蓝色轻骑兵"志愿服务队5支,动员100余名外卖员、快递员参与"随手拍""我来帮"活动。高质量规划建设"现代行业党群服务中心"阵地,探索创新工作品牌,全面摸排行业从业人员和党员的数量及分布情况,畅通诉求渠道,帮助协调解决就业、福利、教育等多方面的问题。

在今后的工作中,我县将始终坚持把党的政治建设摆在首位,全力健全和巩固拓展党纪学习教育成果的长效机制,确保党员干部在知行合一中做到知止、令行禁止。以基层基础为重点,着眼于2026年村级党组织的换届选举,深入推进"双雁"工程,不断建强村级后备干部队伍。我们将扎实推进"先锋引领"行动,充分利用"社区党建联盟""非公党建促进"等平台,全面深化社区物业党建联建工作和非公企业的高质量发展。继续开展"红色引擎"等行动,发挥党员的先锋模范作用,助力乡村振兴、增强基层治理效能、推动产业创新发展,确保在各项中心大局中展现出更大的作为。

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