救护队工作总结范文4篇

【导言】此例“救护队工作总结范文4篇”的文档资料由阿拉题库网友为您分享整理，以供您学习参考之用，希望这篇资料对您有所帮助，喜欢就复制下载支持吧！

救护队管理制度【第一篇】

1 言行举止

指战员相互之间为同志关系，相互之间直呼其名，也可姓加职务。

指战员不得相互起绰号，或讥讽挖苦对方，不得取笑别人因生理缺陷导致的言行举止。

指战员应加强团结，平等互助，相互之间交往使用本办法中的行为规范。

指战员与外单位或兄弟单位之间无论工作或生活中遇到的问题不得恶意中伤，要不卑不亢。讲话不得信口开河，不得造谣生事。

坚持保密制度，不该问的绝对不问，不该说的绝对不说。

同事之间日常见面应打招呼、点头致意或微笑，如遇上级领导应致敬：领导辛苦了。到领导办公室敲门不少于三下或大声喊报告，得到允许后方可入内。听到自己名字应答 “到”,如两人相对而过应主动谦让通行。

在单位内部活动时，应两人成排，三人成列，在队列中行进时应整齐划一，不得袖手、挽裤腿、吃东西、交谈。

单位内部活动时，不得嬉笑打闹，勾肩搭背，严禁打架斗殴。

进入单位严禁喝酒或酒后入队，公共场合不得抽烟、敬烟。

指战员不得文身，蓄长发、留胡须、外露身体部分不得戴首饰。

2 会议学习

参加班前会人员应按时考勤，提前到达指定位置。

参加重要会议或大队会议要有详细记录，内容要条理清晰，不得涂画。

参加大型会议或各类学习按照从前至后的顺序依次列席(有指定位置的按指定位置列席),前排座位坐满后依次列席。

会议及学习期间通讯工具应关闭或设置在无声状态，不得吃零食、抽烟、私聊、起哄。确需会议期间外出，应保持会场安静状态。

学习期间如有疑问或问题时，应向授课人员举手或报告，得到允许时再行提问。

会议及学习期间，如需鼓掌或喝彩时，声音应响亮有力，结束干脆一致。

会议或学习开始前，带队人员应主动向组织者汇报人员到位情况，示意会议或学习开始与否；会议或学习结束后，全体人员应起立欢送上级领导、授课人员离开主席台或讲台后方可依次退出会场。

3 内务管理

办公区及宿舍

1) 每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面清洁。

2) 办公设备(包括通讯、照明、电脑等)损坏或发生故障时，应立即向后勤报修，确保日常工作照常开展。

3)办公室及宿舍要经常打扫，保持卫生标准。室内做到窗明地净、墙壁无尘、物见本色、清洁整齐。

4) 宿舍内物品摆放整齐，床下无脏烂杂物，室内无蚊蝇、无臭虫。被子要叠成豆腐块，茶具、洗漱用具、鞋帽应统一摆放成一条线或入柜。

5) 绿化责任区要做到无杂草、无积水，有计划地绿化美化环境，创造舒适整洁的工作学习环境。

6) 个人要养成良好的卫生习惯，不随地吐痰，不乱扔杂物，常洗澡理发，衣服、被褥常洗晒，按规定统一着装，并经常保持整洁。

装备室

1) 库室必须指定专人管理，并保持卫生干净，设备存放整齐，做到“帐、卡、物”三对照。出入库要有记录。

2) 所有装备必须达到大队制定的《救护大队技术装备管理办法》技术标准。

3) 一般装备每月检查一次，大型装备每季度试验一次，使之达到技术标准，并做好检查、试验记录。

4) 中队及小队的各种仪器装备要分工到人，统一保管，要做到全、亮、准、尖、利、稳。

5) 仪器装备抽查情况要详细记录存档，以便了解小队及个人日常管理水平及抽查后工作情况。

4 集体活动

集体活动期间，要时刻听从现场负责人指挥，确需离开场地应请假或告知同行人员。

外出预防性安全检查或联合其他单位检查时，应着制服，穿黑皮鞋，树立良好形象，杜绝吃拿卡要等一切不正之风。

集体外出需乘车时，同事之间应主动向老、弱、病让座，体现优良传统，弘扬和谐之风。

外出演练期间，应注意言行举止，不得损坏公共财物、庄稼，偷盗群众农畜物资。

时刻注意个人形象，不得随意光膀子或做有损救护队员形象的事情。

集体活动如有上级领导、公司领导或其他单位领导带队时，应努力做好协调关系、礼节礼貌。

集体劳动时，应统一休息、统一就餐或饮水。不需要劳动时，劳动物品应归集一起、分类摆放、整齐划一。

集体就餐时，不得酗酒。提倡勤俭节约，不得随意喧哗、大声喊叫、起哄。

单个分队、小队、中队等集体活动，着统一服装时，必须整队，行进时须有口号。

5 抢险救灾及迎接检查

抢险救灾期间，应统一着单位配发的战斗服或服饰。

一起行动听指挥，指挥员下达命令时，应仔细听记，领取任务后，行动要迅速、果断，处理问题要冷静。

领取任务后，应及时反馈指挥员回答“是”,并跑步赶往指定地点。

抢险救灾、演练需乘车时，应保留前排至少2个座位给正副指挥员，便于指挥员之间沟通，任何人不得无理由打断指挥员谈话或给予谈话评价。

抢险救灾休息、上级领导检查时，所有仪器装备需放到面前时，应整齐划一。左手边摆放呼吸器，口具端朝前；右手边摆放个人防护用品，能直立的直立，不能直立的平放；带刃、尖的。器具，尖刃朝里，距呼吸器口具端不少于20cm。

佩戴装备外出时，不得嬉笑打闹、拥挤、随意打开别人装备或故意损坏别人的装备物品。

向指挥员或领导汇报时，内容要清晰明了，言简意赅，不穿鞋戴帽、不弄虚作假。

与其他单位联合抢险时，应加强沟通，对方下达或委托的任务要及时向带队指挥员汇报。

6 门卫

前勤指战员担任门卫值班员时，值班期间不得睡觉，夜间不得关灯，每次交接班内容包括门岗室内、室外周边卫生、各类记录、当班未进出车辆等内容。

门卫值班员应时刻保持良好形象，必须按季节着制式服装并保持整洁，戴帽子，穿黑色皮鞋，夏季着半截袖、春秋季着衬衣时只开第一粒纽扣，着外套时衬衣必须打黑色领带，着外套时扎外腰带、棉大衣时扣纽扣。

门卫值班员必须坚守岗位，有特殊原因必须离开岗位时，要告知小队长安排临时人员替岗，替岗人员着装必须符合第条。

门卫值班员接班后，应及时了解当日大队值班领导通讯方式，并设置快捷键。有上级领导来队查岗、突击检查时，在做好临时接待工作车辆进入大院后，应及时通过对讲电话告知电话值班室，然后通知值班领导(上班期间通知大队长，其他时间通知大队值班领导)、值班中队、备班中队。

门卫值班员应会使用以下文明用语：你好、请问你找哪位，请到这边做一下登记、请问你有什么事、请问你和他提前联系了么、请你先和他联系一下好么、请你把车停在xx处、对不起xx领导不在有什么需要我转告的、欢迎你下次再来等。门卫值班员对以下情况行举手礼：单位内部车辆进出、集体进出的分队、着制服的内部人员、进出单位的上级领导及车辆、兄弟单位着制服的人员及车辆。

任何人不许在门岗逗留、闲谈；门卫值班员在值班室内杜绝一切娱乐活动，不得玩手机、听音乐、干私活等与工作无关的事项。

每日早晚班车出入前门卫值班员必须提前开启大门站立在大门处，对进出的班车行举手礼。班车或领导车辆进出后，及时关闭大门。

如来宾因工作需要找大队领导或有关单位，门卫值班员应首先请来宾亲自给大队领导或有关单位负责人打电话，如同意接见，门卫值班员用来宾电话落实后方可登记进入。如来宾不知道大队领导或有关单位电话，门卫值班员首先询问来宾姓名、工作单位，然后通知电话值班室，由电话值班员负责联系，经同意后，再通知门岗登记进入。

队内人员原则上在工作和值班期间不会私客，确有急事的，由本队人员到门岗会见，客人必须进队时须经单位负责人批准。

如来访人员无理取闹，门卫值班员对其进行批评教育的同时，电话通知值班中队长，由值班中队组织人员进行合理劝阻。

门卫值班员对外来人员、进出车辆必须登记，非工作时间有情况及时向中队值班领导汇报。领导到岗巡视时应报告，报告词内容为：“报告：我是x中队队员xxx, 现在担任门卫值班员工作，请领导指示”。

外来车辆(包括员工私家车辆)进出要进行现场检验，外出物品要有出门证件(证件上必须注明与外出物品对应的物品名称、数量，并有单位公章和单位领导签字),经检查无误后进行登记；工作(包括值班)期间本单位人员进出大门必须持有单位公章和单位领导签字的出门证并进行登记。

单位大门应保持常闭状态。听到预备警铃后，门卫应迅速使用遥控钥匙开启当值、副值车库门及单位大门，然后到值班车库门前集结；如遇停电，门卫应迅速打开大门的离合器，并将大门推开后到值班车库门前集结。

救护队工作总结【第二篇】

20xx年已过去，回顾这一年来的工作。中队在公司及矿领导的关心和指导下，救护队始终坚持在“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。紧紧围绕“加强战备、严格训练、主动预防、积极抢救”的救护工作原则，认真学习《煤矿救护规程》和《矿山救护质量标准化》的规定，加强救护指战员的业务知识学习，积极搞好预防性安全检查工作雨季三防冬季四防工作等，具体工作如下：

一：建立健全和完善中队各项规章制度

严格执行各项规章制度是救护队管理的核心，严格按照规章制度办事是救护队工作的重点。完善各项规章制度是救护队工作的措施，救护队组建开始就又规章制度和管理办法，并不断完善。通过规章制度和管理办法的实施，中队全体指战员有了较为深刻的认识，在行为规范上有了明显的改变。遵章守纪的自觉性更加加强，但还不够理想，离军事化管理还存在一定的距离，管理制度上还不够完善。所以，中队今后将会结合自身的实际不断地完善。使中队的管理工作不断地提高和创新。

二：加强职工思想教育

因救护队是煤矿工作的特殊专业队伍，在处理各类事故中对队员进行思想教育和政治学习。管理人员不定期与队员沟通，了解其思想变化，针对不同的情况采取不同的办法解决。通过思想教育和政治学习，使队员的工作态度有了较大的转变。

三：加强技术业务学习

加强理论知识学习，是每个救护指战员的主要工作，学习新技术，更新新观念是提高指战员业务水平的重要手段。有助于对煤矿知识的熟悉，从而更好地为煤矿安全生产服务。中队具体工作是：

1、 中队组织了每天不少于2小时的业务知识学习，学习内容包括《煤矿安全规程》、《煤矿救护规程》、《矿山救护质量标准化》、《救护知识500题》、《应知应会知识》及矿井知识的学习。并且每月进行了业务知识的考试，通过考核，全体指战员的业务知识有了很大的提高。

2、 每次下井过程中，中队指挥员都要对队员进行煤矿知识的讲解，不断地更新队员的井下知识。

3、 在事故处理过程中和处理事故后都要进行战后总结，指出了处理事故取得的经验和存在的不足。

四：严格训练，不断提高身体素质

为了保证对处理事故时有充沛的体力，中队每天都坚持一名指挥员带队出操，每天跑步3000米，爬绳米，引体向上10次，拉检力器100次，举哑铃20次，负重蹲起15次，举杠铃连续10次，并且每季度进行一次佩机万米行走，中队每周进行组织仪器装备维护与保养，仪器操作与应知应会知识，现场急救知识等学习，确保队员的身体素质和业务素质达到抢险救援的要求。

五：加强战备值班

中队按照《救护规程》的要求，执行24小时值班制度。每月初由中队制定值班表，由小队轮流值班、待机、工作，并且要求没小队不少于6人。从而保证了战备值班的连续性，达到了规定的要求。 六：加强仪器装备的管理按照《救护质量标准化》的要求分到各小队，并且组织了各小队新装备的操作和应知应会知识进行学习，同时，加强了仪器装备的保养，使之达到战备标准要求。

六：认真搞好预防安全检查和熟悉巷道工作

继续组织小队下井预防检查和熟悉巷道工作，在检查中严格做到：

1、 了解矿井巷道及采掘工作面、采空区的分布及管理情况。

2、 了解矿井通风、排水、供电、压风、消防、监测等系统的基本情况。

3、 检查有害气体及矿井各硐室的分布情况和防火设施。

4、 了解矿井瓦斯、水害、自然发火、顶板、煤与瓦斯突出等方面重大事故隐患以及矿井火区的分布与管理情况。

5、 检查了解矿井应急预案或灾害预防和事故处理计划的执行情况。

6、 熟悉井下非常仓库的地点及材料、设备的储备状况。 救护队共计检查48队次，288人次

救护队工作总结【第三篇】

开展应急救护培训，提高群众自救互救能力，保护群众生命和健康，是我们红十字会的重要职责。按照《健康浙江2030年行动纲要》中应急救护培训目标，高标准完成培训救护员占户籍人口%以上，普及救护培训占户籍人口%以上的年度任务，深入推进救护培训“进社区、进农村、进学校、进机关、进企事业单位”。

因此领导高度重视，做好统筹安排，制定培训计划，并在红会办公室全体人员和全区救护师资的共同努力下，提前高质量完成了市红会下达的年度救护培训任务，取得了良好的培训效果。

一进社区，已完成应急救护培训7988人，占全部应急救护培训的%；

二进乡村，已完成应急救护培训3652人，占全部应急救护培训的23%；

三进学校，已完成应急救护培训2370人，占全部应急救护培训的%；四进机关，已完成应急救护培训473人，占全部应急救护培训的3%，五是进企事业单位，已完成应急救护培训1392人，占全部应急救护培训的%。

一、普及群众性应急救护知识。

为进一步提高群众防灾避险，自救互救能力，全面普及应急救护知识，我区红十字会积极组织开展群众性应急救护知识的普及工作，进社区、进农村、进学校、进机关、进企事业单位，针对不同的人群采取不同的培训方式，讲授不同的应急救护知识，为群众带去了简单易懂的理论和实际操作知识，提高了群众自救互救的意识和能力。对企业职工、学校老师、机关工作人员等以中青年为主的群体对，心肺复苏、创伤急救等知识需求量较大，培训中突出这方面内容的讲解和操作，对社区内中老年居民、中小学生等群体，重点放在创伤救护、意外伤害处理等方面，如：止血包扎、火灾、电击等意外伤害的防范处置，中老年人中风、猝死的防范及救护，呼吸道梗塞急救等。

二、开展应急救护员培训工作。

为确保在发生重大自然灾害和突发性时间事件时，群众不至于手忙脚乱，能迅速有效的应对。我区红十字会深入各个乡镇社区，由我们注册的救护师资不定时开展每期两天的初级救护知识培训，每期救护培训结束后，我们队每一名学员进行测试，对应急救护知识掌握较好学员颁发红十字救护员证。

三、加强应急救护知识宣传。

一是结合重大节日进行主题宣传。在“5·8”世界红十字日期间，上下联动，开展“五·八”系列宣传活动。

二是利用其它主题活动宣传。利用以“弘扬新时代红十字精神 献礼改革开放四十周年”为主题的纳凉晚会开展文艺汇演宣传红十字精神、应急救护知识等内容。开展应急救护培训进校园活动，紧紧围绕心肺复苏、气道梗阻、创伤急救、常见急症、意外伤害突发事件处理等方面的知识、技能开展，提高中小学及幼儿园教师现场应急救护处理能力，掌握自救互救基本技能，为掌握技能较好的老师发红十字救护员证，以便及时开展现场救护，为师生们的安全保驾护航。

三是利用主流媒体深入宣传。20xx年，区红十字会利用各级媒体平台，宣传红十字工作，传播红十字精神。

四是发动志愿者进行上街宣传。红十字志愿服务队上街宣传新法及红十字会主要业务工作。

五是通过举办应急救护技能比赛宣传。让群众参与其中，通过比赛促进群众了解红十字会是做什么的及应急救护的知识。让更多的群众知道红十字精神，了解红十字会的业务工作，参与到红十字活动之中，为进步一开展应急救护培训打下坚实的基础。

四、建立长效机制。

一是企业应急救护培训机制。二是红十字青少年工作。三是参与社会治理工作。

五、建立救护培训基地（平台）。

利用社区红十字“三合一”工作站、村“会员之家”等平台，成校救护培训基地、成校红十字学堂、红十字宣教基地等救护培训基地开展应急救护培训。

存在不足：

1.救护培训师资较为薄弱，我区没有一级救护培训师资，常参与救护培训工作的二级救护培训师资也较为短缺。

2.宣传工作仍然不到位，宣传方式方法较为落后，群众得知应急救护培训班的途径比较少，一般都需要村（社区）提前打招呼，做动员才能得到培训通知。

救护队工作总结【第四篇】

根据铁道部《关于组织开展培训急救员和红十字药箱管理员药箱配备的通知》等文件精神，结合我局关于旅客列车红十字药箱配备和管理工作会议纪要的要求，天津铁路疾控所按照所长的指示，积极组织师资力量，对管内各单位红十字救护人员开展了红十字应急救护培训工作。

一、红十字救护员培训工作

20xx年我所对天津客运段乘务人员开展了红十字救护培训工作，共计12期，180人。20xx年我所对天津客运段、天津车务段、天津货运中心等单位，共计311名职工开展了红十字应急救护培训工作。

根据领导指示和学员需求，我们从两个方面进行授课，第一是理论知识的学习：包括突发公共卫生事件的应急处理、常见急症的处理、红十字小药箱的应用、心肺复苏、创伤的救护等；第二是实际操作，如利用模型人实行心肺复苏，现场亲自动手学习创伤救护四大技术。这种理论联系实际并强调实际应用的教学方法，深受现场学员的欢迎。培训结束后，对学员进行了考核，合格率为100%，并颁布了红十字培训合格证书。学员通过培训，不仅掌握了心肺复苏技术和常见急症的处理，还对创伤四大技术和红十字小药箱的应用有了进一步的提高。

二、“红十字博爱周”主题宣传活动

根据中国红十字总会、中国铁路总公司劳动和卫生部《关于开展20xx红十字博爱周活动》(劳卫卫电[20xx]22号)要求，为纪念第68个世界红十字日、纪念红十字和红新月运动七项基本原则通过50周年，路局于5月4日至11日组织开展“20xx红十字博爱周”了主题宣传活动。

按照路局要求，20xx年5月8日和5月11日，上午9点，天津铁路疾控所在天津站和天津南站开展了“红十字博爱周”宣传活动。活动内容：一是红十字救护知识宣传：心肺复苏、创伤包扎和溺水抢救等应急救护知识，活动旨在普及急救知识和基本急救技能，提高职工的急救、互救、自救能力。二是“三个健康”的宣传工作：对参加培训的铁路职工详细解读了“健康体检、健康宣传、健康维护”工作。

三、红十字小药箱管理工作

20xx年共计领取分发了19个红十字小药箱，滨海车队1个、蓟县车队2个、西宁车队2个、福州厦门沈阳车队9个、于家堡车队5个。20xx年同期发放了红十字小药箱11个。

四、工作中发现的问题

1.关于培训费用问题：在以往红十字培训工作中，按照人次进行收费，今年培训根据路局标准给予授课老师一定的讲课费。

2.提高工作效率，便于管理问题：以往工作中，疾控所授课人员负责组织、筹备、实施具体工作，由于涉及站段单位多，人员多、倒班问题，还有后期制作合格证的问题，以后可否实施由现场单位负责组织筹备人员，授课老师到现场单位负责讲课的模式。

3.授课老师资质问题：由于红十字救护知识面临着更新，授课老师需及时参加红十字师资培训工作，才能更好的做好培训工作。

五、下一阶段工作计划

在下一阶段，我所将结合路局关于旅客列车红十字药箱配备和管理工作会议纪要的要求，按照路局要求，积极组织师资力量，对管内各单位红十字救护人员开展红十字应急救护培训工作，并做好小药箱的管理工作，同时积极配合路局做好临时性的红十字相关工作。