村两委个人（述职报告）样例8篇

【参照】优秀的范文能大大的缩减您写作的时间，以下优秀范例“村两委个人（述职报告）样例8篇”由阿拉漂亮的网友为您精心收集分享，供您参考写作之用，希望下面内容对您有所帮助，喜欢就复制下载吧！

村两委个人述职报告【第一篇】

在办事处领导的正确领导下，在广大党员、干部的共同努力下，深入贯彻落实科学发展观，朝着农村社会稳定、农民增收，全村经济社会又好又快发展的目标前进。于此同时扎实开展党风廉政建设，切实加强学习，不断提高思想政治素质，开展防腐、反腐工作，增强拒腐防变能力，努力使党风廉政建设与各项目标任务同步前进。

一、立足为民办事，建设服务型村级组织。

村级一切工作的出发点和落脚点都是为群众谋求更多实惠。我们在村级资金允许的情况下，量力而行，都要确立一些村民所关心关注的实事、好事，并努力办好。

1、社会制安综合治理。按照上级要求，综治工作开展正常，建立健全了各项制度。

2、积极推进为民服务全程代理工作。将为民服务全程代理作为当前干部联系和服务群众的桥梁纽带，研究制定了一整套代理制度和工作方案，并充分发挥作用.

3、积极做好文化、教育卫生等工作。积极与主管部门联系，卫生保健知识宣传下乡活动，深入群众宣传党的政策，丰富群众业余文化生活。

二、今后工作总体目标和措施。

1、深入有效地开展村级党建工作。

进一步完善落实长效机制，巩固和发展教育成果，践行科学发展观，提升服务水平。始终不懈地抓好党员干部的思想作风建设，提高村级党组织的战斗力、凝聚力和创造力，使党建工作年年有新成果。

2、抓好村级发展工作。

在增加集体收入上下功夫，克服安于现状，不思进取的思想，努力培植一个村集体增收的可靠产业。

3、切实强化村集体服务职能：

(1)强抓机遇，克服困难，搞好村庄布点实施和中心村规划工作。

(2)鼓励村民发展民营企业，联营企业，欢迎客商投资兴业，以全民创业带动就业。

(3)正确引导农民群众探索发展新型种植、养殖及加工业，进行产业结构调整，

(4)做好人力资源调查工作，拓宽劳务输出渠道，解决好农村富余劳动力合理有序转移就业问题。

(5)加强环境治理，完善配套设施建设，重点整治好街道脏、乱、差现象。

(6)完善社会保障功能，加大帮扶力度人，对困难户、低保户、老弱病残等弱势群体尽最大努力帮助。

(7)做好农业其他服务，完善农田水利配套设施，推广农业新技术，最大限度发挥土地的收益。

(8)推进文化惠民工程建设。

我们深知，要做好以上工作，离不开党委的领导和支持，离不开支部班子成员的努力工作，更离不开全体党员的信任和帮助，我相信，有全体党员的热心支持，合村村两委班子一定有能力、有信心、有决心完成好各项任务，决不辜负全体党员和广大群众对我们的希望。

述职人：

20xx年xx月xx日。

村两委个人述职报告【第二篇】

20__年，在西航港街道党工委、办事处的正确领导下，作为社区党建第一责任人，紧紧把握自身在社区党建工作中牵好头、当表率的职责定位，始终带领广大党员干部，紧紧围绕推动社区发展，抓好各项工作落实，实现了整体工作有提高，重点工作有突破。现将有关情况汇报如下：

一、党建工作推进情况。

(一)落实党建工作目标责任、规范党员教育管理。一是强化民主集中制。进一步完善并认真实行社区两委班子集中领导和个人分工负责制，不搞“一言堂”、“家长制”，坚持书记末位表态制，对于重大项目、经济发展、干部分工等问题均能坚持会前征求意见，个别酝酿，最后由集体讨论决定。二是强化班子团结。组织带领班子成员搞好工作，全年同班子成员谈心交心8次，及时了解掌握班子成员的思想动态，关心班子成员的成长，在班子中能做到大事讲原则，小事讲风格，注重维护班子团结和统一，平时注意自身的言行去团结影响和带领班子成员共同完成各项任务，并注意对每位同志扬长避短，以发挥群体力量，形成工作合力。三是强化党员干部教育管理。社区党总支深入贯彻、落实科学发展观，以提高素质、增强党性、发挥作用为目标，对120名党员(今年转正党员1名、转入党员8名)实现了日常管理记实，做到党费交纳、活动参与、民主评议、关怀帮扶等情况一表清。坚持党员“三会一课”制度，今年召开党员大会、党课讲座12场次，增强了社区党员的党性和觉悟。强化党员干部现代远程教育，要求社区两委干部和部分普通党员每月必须参加4个学时的远程教育学习，社区全年完成600余学时。

(二)勤政廉政、加强党风廉政建设。一是在党风廉政建设工作中，严格按照党风廉政建设责任制的规定，认真履行“一岗双责”，把党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入目标管理。严格遵守八项规定，杜绝享乐主义，严查奢靡之风，带领班子成员以清正处事廉洁立身，不搞权钱交易，不办红白喜事，不用公款吃喝，将各自的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中，把人民群众满意不满意作为衡量自身廉洁自律工作好坏的标准，清清白白做人堂堂正正做事。二是深化新型城乡基层治理机制建设，社区严格按照上级规定每月25日的“议事日”制度，参会率均在85%以上，全年共议决并执行议题32个。凡是社区的重大决策、决议都交由社区全体党员干部、居民代表大会和社区议事会讨论决定，把办事程序透明化，充分尊重老百姓意见，发挥民主决策力。严格落实公开制度，每季度按时公开和更新党务、居务、财务信息。

(三)、以“三严三实”专题教育为载体，扎扎实实转作风，勤勤恳恳办实事。

切实把“三严三实”专题教育活动与社区工作相结合，既要严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实，想群众之所想，急群众之所急。20_年湖夹滩社区主要完成以下工作：积极配合街道办事处完成了团结馨苑安置房建设的启动工作;完成了文星旧城改造拆迁户在星月花园三期提前选房工作;完成了老双中路、团结馨苑的降水管道铺设工作;对小区雨污管道进行了清掏;对原东三街与长城路交叉口等六处破损道路进行了修补;协助街道办完成了川大国际医院的拆迁工作;成立了城管中队，对占道经营、卖淫嫖娼等行为进行了集中整治，切实解决了居民群众反映的热难点问题。

二、存在的问题及原因。

回顾20_年，我认为自己的工作能力得到了进一步的加强，也应该清醒的看到，我自身还存在一些不足，需要不断改进。

一是党建责任意识不强。作为党支部书记，是抓党建工作的第一责任人，对抓经济工作、公共服务、环境整治等具体事务管的多，抓的多,但有时对党建工作想得少、抓得少，这既有认识上的偏差，也有能力上的不足。

二是自身学习仍需要进一步加强。为民服务的水平还有待进一步提高，我个人也存在学习不够深入、工作繁忙时也有厌烦抱怨情绪等现象。

三是社区支部部分党员不能充分发挥先锋模范作用。一些党员的宗旨意识不强，个别党员把自己等同于普通群众，没有充分发挥先锋模范作用。

产生问题的原因主要表现在以下几个方面：一是思想政绩观存在偏差，认识不深。“抓好党建是政绩”的理念树得不牢，存在重社区经济发展和其他事物，轻党建的思想，认为抓好经济、改善民生工作看得见、成效快。二是自身理论学习不够。自认为受党教育多年，在党性修养和理论知识方面问题不大。正是因为这种思想，担任社区书记后，没有真正把加强党性修养和理论学习作为必修课，不知不觉就在自己在思想上放松了戒备。三是抓党员思想教育不够深。对基层党员的思想政治建设工作重视不够，抓得不实。部分党员的宗旨意识不强，党员的先进性意识不高。

三、下一步工作思路及打算。

一是强化第一责任人意识，致力于党建工作。在今后充分发挥社区党建工作领头人的作用和职责意识，不断加强学习特别是党建知识学习，不断提高驾驭党建工作的能力实现，同时把抓党建作为主责，全年讲2次党课，以实现社区党建工作与社区建设工作共同推动发展。

二是创新工作方式，转变工作作风。创新工作形式，掌握科学的领导方法和政策常识，提高党建工作和服务群众效率和态度。调整自己的工作心态，转变好自己的工作角色，以便在以后能更好的开展自己的工作。

三是加强党员教育管理，增强党性修养。定期组织党员通过远教设备和广播积极了解党的政策，并开展讨论交流。对长期在外地的流动党员建立了《流动党员花名册》，定期进行电话沟通，了解其思想、工作、生活情况。定期走访困难党员家庭，建立困难党员帮扶机制，激发他们投身社区工作的热情。对于半年未与组织联系的党员，要及时掌握他们的去向、生活就业状况、联系电话等信息，实行实时动态管理，做到联系一个、掌握一个，管理一个，确保每个失联党员不离队、不掉队，永在党员队伍中。

四是加强队伍建设，为换届工作做好准备。结合第十届社区“两委”换届工作，为进一步推进社区基层组织建设，优化社区干部队伍结构，为社区各项事业发展提供坚强的组织保证，社区将在稳定现有班子团结的前提下，加强后备干部队伍建设。社区现有后备干部4人，其中党员1人，大专以上文化2人，社区将加强对他们的教育培养，锻炼其组织、协调等综合能力，并强化工作统筹能力和责任心。

以上汇报如有不当请领导、同志们批评指正!谢谢大家。

村两委个人述职报告【第三篇】

根据会议要求，现我就一年来履行党建工作情况汇报如下：

一、主要工作。

一年来，我认真履行党建工作第一责任人职责，以直联工作为重要抓手，认真抓好党务政务公开。加强居务监督委员会建设，坚持定期召开研究基层党建工作会议，督促工作落实。坚持每周下乡，听取群众意见，查找不足，及时研究解决党建工作中存在的困难和问题。严格落实党风廉政建设责任制，全面推进站前街道各项事业健康发展。

1.多措施并举，推动直联工作常态化。落实直联制度，成立10个驻点团队和辅助团队，定期到驻点社区接待群众，进村入户，直接了解社情民意，建立问题台账，发放民情联系卡，定期召开问题分析会，尽可能把问题解决在基层。

2.加强队伍建设，配强党组织班子。针对去年查摆出的个别社区“两委”班子结构不优、活力不强的问题，我亲自到各社区做深入细致的调研，充分掌握“两委”人员情况，对没有副书记的社区党支部各增配一名党支部副书记，充实了基层党组织班子。同时，制定和落实党员干部年度培训工作计划，开展党员轮训和专题教育，提升干部素质。择优推选年轻社区“两委”干部参加大专学历教育，为社区发展储备人才。积极做好发展党员工作，认真审核，严格把关，今年发展新党员13名。

3.继续下大力气抓好去年已整顿的软弱涣散党组织。去年排查出来的软弱涣散党组织经过整顿，整改效果明显，为巩固成果，我督促驻点干部加强监督指导，推动“软弱”组织由弱变强。在今年的排查中，我街道没有发现软弱涣散党组织。

4.切实解决涉及群众切身利益的问题。紧紧抓住群众关心的热点难点问题，采取切实有效措施，予以解决。一是对重点上访人员，我亲包案，并建立班子成员包案制度，明确稳控责任;二是在旧塘村“三旧”改造、愉园小学征地等一系列重点工作中，能够主动担当，及时发现问题，化解矛盾，确保工作顺利开展。比如：愉园小学征地工作，去充分发挥基层党员先锋模范作用，只用一个多月的时间就把地征下，确保愉园小学顺利开工建设。三是抓好农村集体“三资”清理核实工作，明确专人督办落实。四是加大市容市貌的整治力度，重点整治群众反映强烈的环境卫生问题，营造良好的的社区环境。

5.强化基层基础保障，确保工作推进。街道投入150多万元，完成站前街道社区活动中心项目建设，拓宽了党员活动阵地;完成10个社区居委一站式便民综合服务中心建设;按时足额发放社区党建经费、办公经费。

二、存在问题。

对照中央、省、市、区的部署要求和群众的期望，抓基层党建工作仍存在一些差距与不足，主要表现在：

1.抓“两新”组织党建工作力度不够。作为党建工作第一责任人，我对街道机关、社区党建工作投入了较多的精力，但对“两新”党组织了解关心不够，对党员思想动态掌握不够。

2.社区“两委”干部年龄偏高、学历偏低现象未能解决。我街道“两委”干部大多数都任职多年，虽然在群众中威信高，工作兢兢业业，任劳任怨。但普遍年龄偏大，学历不高，创新能力不足，我未能及时作出调整。

3.党员教育管理不到位。对党员教育内容上不够全面，对政策、法规的解读不够深入，致使部分党员干部对政策、法规的认识、理解不够深刻。

4.化解基层不稳定因素办法不多。我街道农转非居委较多，城中村一些历史遗留问题未能很好解决。另外，我街道三跨三分离上访人员稳控难度较大，街道没有很好的解决办法。

三、努力方向。

针对存在问题，今后，我将重点抓好如下工作。

1、强化主体责任。认真谋划，亲自组织布置检查党建工作。

2、继续加强党员教育。开展多形式、多层次的座谈会、交流会，增强党员干部党性修养。

3、切实抓好“两新”党组织的发展，加强指导，健全制度，注重培育、发展党员工作，促进“两新”党组织健康发展。

4、加强基层优秀年轻干部和后备干部培养，建立一套培养、选拔、使用、管理、监督、激励的办法，严格按高标准发展党员。

5、全力化解基层矛盾。一是加快推进城中村“三旧”改造，改善社区居住环境，增强居民归属感。二是强化人民调解的作用，深入排查不稳定因素，把矛盾化解在萌芽状态。

6、加大对党员干部违法违纪行为的查处力度，进一步充实纪工委力量，严格落实党风廉政建设，推进廉政站前各项工作。

村两委个人述职报告【第四篇】

20xx年以来，特别是群众路线教育实践活动开展以来，在区委的正确领导下，我带领党委一班人，精心谋划、狠抓落实，推动了社区党建工作的有效开展。现述职如下：

一、履职工作特色和亮点。

一是以身作则，认真履行管党职责。围绕“抓党建、转作风、促发展”的指导思想，精心谋划部署，先后主持召开10次党委会，专题研究党建工作，坚持定期调度工作进展情况，解决了党员活动缺少阵地和帮扶贫困党员少等问题。带头执行社区党建工作联系点制度，落实包保措施，深入10个网格党支部指导，推进了基层党建工作的规范化开展。

二是加大投入保障，夯实基层基础。坚持重心下移，把资源更多地投向基层党支部。建立了基层党支部专项党建经费预算制度，实行专款专用、单立账目的方式，加大基层党建经费的投入，按照支部作用发挥好的党支部年度经费不少于1000元，精品网格党支部不少于20xx元的标准，为基层党支部提供资金保障。在活动场所方面，20xx年7月为网格党支部提供了20平方米专用活动室，配备了档案柜、办公桌椅和电脑等办公设备。各党支部按顺序定期到社区开展活动，改变了以往党支部开会无场地、活动打游击的局面，增强了支部的凝聚力。

二是共建促党建，强化党组织的核心作用。紧密结合社区实际，开展了共驻共建、“三百三联”等活动，通过与市建设银行联合举办庆祝建党93周年广场文艺晚会，组织党员参观市公安局平安建设基地等丰富多彩的活动，以党员的形象影响群众、带动群众，促进了网格党支部战斗堡垒作用的发挥。今年社区有三个网格党支部被区委组织部评为“精品网格党支部”。

二、存在的主要问题及原因。

一是网格党支部党建工作开展不均衡。部分软弱涣散党支部没有从根本上转化。基层党支部中好的特别好，受到市领导的肯定，差的虽然经过整顿有所改进，但还存在着“三会一课”制度执行的不好、支部向心力不强、约束力减弱、党员作用发挥不明显等问题。

二是党建工作方法不多。对群众的影响力有限，组织生活形式单一，以看报告、读文章居多，群众喜闻乐见、容易接受的活动形式相对较少，跟不上信息时代的步伐。网格党支部的党员之间联系不畅通，开展组织生活时经常有缺席现象，针对年老体弱党员的教育管理缺乏有效途径。

三是服务群众的能力不强。作为党委书记，自身存在着重党务、轻服务的思想。对基层党支部在服务群众方面指导不够，服务群众的方法和途径研究的不多，探索的不深。导致网格党支部服务群众的主动性不强，面对遇到生活困难的群众，显得力不从心，多数时候只能号召党员捐款或协调公共服务中心帮助解决。

四是党员队伍建设力度不够。党员队伍年龄老化，后继乏人。社区党员中50岁以上党员占75%，基本上都属于退休党员，其他党员除12人为退伍转业和未就业大学生党员外，都是社区的工作人员。10个网格党支部书记平均年龄62岁，有的支部书记身体状况不能适应工作的要求。支部中退休党员所占比重逐年增加，社区党员发展受名额限制，后备力量不足。

五是非公党建工作存在薄弱环节。对非公党建工作的关注指导不够，投入精力不多，非公党建工作没有与企业生产经营有机地结合起来。深入企业时多数是检查安全生产和调度生产运营，忽视了对非公党建工作的指导。

产生问题的原因主要有以下几个方面：一是没有深刻领会党建是“主业”的思想。对落实管党治党的主体责任认识不深，定位不清。政绩观有所偏差，经常把稳定和民生放在首位，没有认识到党委书记抓好党建，就是最大的政绩，对党建工作投入的精力不足，出现了“一手硬、一手软”的问题。二是缺乏化解难题的主动性。虽然也能调查研究，但解决实际问题的办法不多，等上级精神的时候多，主动研究解决的时候少。在解决党建工作面临的问题时，招法不多，有时等一等，拖一拖，放在一边。三是抓党建的创新意识不强。对新形势下出现的新情况、新问题估计不足、研究不深，对党建工作的脉搏把握不准，经常凭经验，沿用老办法，缺乏针对性和创新性。四是对网格党支部的自身能力建设重视不够。投入的力度满足不了支部发展的需要，党支部在经费保障和活动场所方面始终还有短板。五是教育管理不到位，失之于宽。针对基层支部中退休党员多的现状，在党建工作标准上有所降低，在党员的教育管理工作中，形式上的东西多，贴近社区党员实际的教育活动比较少，没有在党员中产生共鸣，教育管理有盲区，没有做到全覆盖。党纪教育执行不到位，严格的纪律约束比较少。

三、下步工作思路和主要措施。

一是认真落实管党责任。切实履行党建“第一责任人”的职责，建立定期研究党建工作制度。坚持党建工作与公共服务工作同谋划、共促进，把基层党建工作作为重点工作，全面部署，合力推进。健全党建工作目标责任制，对每个基层党支部的调研和指导每年不少于10次。认真抓好党委和基层党支部的民主生活会和组织生活会，严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度。

二是突出抓好基层党支部建设。通过“两委”换届，结合社区实际，进一步整合网格党支部，撤销部分薄弱党支部，与精品网格党支部重新整合。选优配强党支部书记，注意从上届居委会成员中培养支部书记人选，建立党员、网格员和志愿者紧密配合、协同服务的工作机制。发挥在职党员在社区中的积极作用，根据在职党员的工作性质和专业技能，组建医疗保健、法律咨询、水电维修等5支专业党员服务队伍，利用业余时间，面向社区群众开展义务服务，把“在职党员进社区”活动进一步引向深入。开展“精品网格党支部”典型带动活动，“精品网格党支部”与非公企业党支部结对共建，坚持把整顿软弱涣散党支部工作抓出成效。

三是加大服务群众和基层党支部基础保障投入。合理使用社区服务群众专项经费，制定本社区党建工作年度预算，提高党建经费所占比重。在20xx年标准的基础上，各网格党支部服务群众经费增加幅度不低于50%，非公企业党组织工作经费不少于1000元。扩大党员活动场所面积，改建社区会议室，使之成为既能满足党员文体活动需求，又能开展党员教育的多功能室，为党员活动创造条件。

四是加强党员队伍建设和积极分子培养。制定社区党员培训计划，针对社区党员的不同类型，开展有针对性地教育培训，强化党性观念，树立宗旨意识。在退休党员中开展“永葆党员风采”专题讨论，促进党员先锋模范作用的发挥。关注社区中青年和自由职业者的成长，注意在各类群体中培养党的积极分子，吸纳他们参加党组织的活动，不断扩大党员的后备力量。

五是创新党建工作载体。结合社区实际，开展丰富多彩、有吸引力的党建活动。继续探索和挖掘党建和民生综合信息平台的功能，推进党建工作的信息化水平，网格党支部信息平台的覆盖率力争实现100%，提升党组织服务群众的能力。结合“智慧社区”建设，注重在社区党员中开展信息技术普及培训，充分利用信息时代的新技术构建联系紧密、反应迅速的党支部联系网络。

村两委个人述职报告【第五篇】

__年以来在镇党委政府的关心指导下，在村两委会的领导_，刻苦钻研业务，较好地完成了上级部门下达的任务和本人分管的各项工作，下面就本人一年来履行职责、廉洁自律和学法、守法情况向各位汇报如下：

一、学习情况。

一年来，本人贯彻落实__大三中、四中、__全会精神_，并结合自身工作实际进行深刻剖析。通过各种学习，更加坚定了自己的政治立场，增强了党性，同时督促自己不断加强思想道德修养。

二、工作情况。

作为村会计，对自己分管的工作，兢兢业业地去做，履行好自己的职责，从实际出发，以大局为重，摆正位置，做到识大体、顾大局，从不越权。主要表现：

1、摆正位置、做好实事。村委会印章由本人保管，多年来本人除正常业务关系盖公章外，其余要盖的公章，没有书记、主任签字从未私自做主盖出印章。

2、扎实做好会计基础规范工作。认真学习和贯彻落实《黄台岗镇农村财务管理办法》，建立健全各类帐薄，规范各种凭证、票据的设置和使用，规范财务传递手续和帐务处理，严格会计核算制度，严格控制非经营性支出，加强集体资产管理，确保集体资产保值增值，切实强化会计档案的规范和管理。严格执行票据审批制度，村组两级的支出票据需由：经办人和证明人签字、理财小组集体审核后由组长签字、报村主要负责人审批的报批程序，经过多年来一以贯之的执行，票据审批制度在我村贯彻落实得较好。

3、建立健全农村财务管理制度。我们依据村情，根据新的管理办法和相关财务法规，建立健全了本村的各项财务管理制度，不断规范集体经济组织的财务活动行为，严格按规章办事。

4、加强民主理财和财务公开管理。在日常财务管理活动中，我们充分发挥了民主理财小组的监督作用，每项财务开支都要经民主理财小组监督审核。同时，把财务公开作为党务村务公开的重点，长年公示、适时公示、按季公示的各类资料都要按要求公示，所有收支都逐项逐笔公布明细账目，让群众了解监督村集体资产和财务收支情况，从而限度地杜绝不合理开支，杜绝任何一件因农村财务上访案件的发生。

5、搞好预算，当好参谋。我村每年年初，根据自身积累和当年收入情况，坚持以收定支，量入为出，留有余地的原则，编制年度财务计划，经两委会认可后，再由村民代表会议讨论通过后，报镇审核，向全体村民公示后，给两委会的领导参照实施。

6、搞好各项软件工作。对自己分管的档案资料工作，无论支部和村委会需要查阅何种资料，本人都能即时无误地提供给他们，从无怨言。

三、廉洁自律情况。

多年来，本人能较好地执行廉政规定”十不准”，自觉接受监督，从未在为村民办事过程中，索取财物。从不利用职务之便巧立名目，报支私人票据。任职期无奢侈、浪费现象，办公用品做到能节约的节约。俗话说：“正人先正已”，“两袖清风方能一身正气”。本人是这样想的，也是这样做。

四、学法守法，依法用法。

作为一名农村基层干部，就不断要加强法律、法规学习。一年来，本人通过集体和自我学习的形式，系列学习了《村委会组织法》、《土地法》、《安全法》、《农业法》、《计生法》以及上级下发的各种实施办法等多种法律法规。把学习、宣传和贯彻落实法律、法规当作规范工作行为、推动工作重要手段，要自觉做到学法、守法、用法。仔细想想，还有许多工作没有到位的地方，今后我决心继续加强学习，努力钻研业务知识，以深_契机，严格执行新的黄台岗镇农村财务管理办法，为我村的经济发展而努力工作。

村两委个人述职报告【第六篇】

一、党风廉政建设、廉洁自律和执行各项制度情况。

两委会始终坚持加强党风廉政建设的学习、教育和宣传，要求支部成员做到的本人首先做到，要求党员群众做到的、支部成员首先要做到，在党员队伍中没有出现一例违法违纪现象。不断加强思想政治教育，始终保持清醒的头脑，以制度管理人、约束人，在群众中树立自身形象，团结别人，真心对待每一个同志。

二、财务管理情况。

在财务管理方面严格执行财务管理纪律，同时要充分发挥民主理财成员的监督管理作用。

三、各项中心工作实行民主决策、民主管理、民主监督，广泛听取群众意见。

四、增资节约情况。

凡村委会一切开支做到勤俭节约，一切从简，节约每一分钱。同时积极向上争取资金，为全村的基础设施建设多争每一分钱。

述职方面。

一、个人工作分工情况。

本人于20xx年2月调至**镇**村任党支部书记。经支部研究本人分管支部、村委会全面工作，侧重党建精神文明建设、党风廉政建设、招商引资工作。

二、履行工作职责和完成村务分工情况。

一是党建工作全面发展。本人坚决执行党的各项路线、方针、政策和上级的各项决定，始终与**镇党委、政府保持高度一致，紧紧团结好村两委会一班人踏踏实实干工作、一心一意谋发展。紧紧围绕“创优秀党支部，建和谐新农村”工作目标，不断加强新时期党支部建设、村干部队伍建设和党员队伍建设，积极推进新农村建设进程，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，为全村经济和社会事业的全面发展提供坚实的组织保证。以支部自身建设为切入点，完善并执行好“党员活动日制度”、“党员电化教育制度”、“三会一课制度”、“民主评议党员制度”等各项党的活动制度，引导两委会成员及全体党员干部强化党风廉政建设，凝聚力量，树立班子新形象，把思想和行动统一到全村的发展上来。在工作中，本人能充分发挥自身带头作用，树立榜样，要求别人做到的事情自已先要做到，不该做的事情本人主动不做，始终与群众打成一片，我始终牢记本人的工作宗旨是：听民意、排民忧、解民难、保民安、为民乐、千方百计为群众服务。

二是项目建设稳步推进。强化软环境建设，把全村的经济发展作为首要任务来抓。发展是第一要务、稳定是第一责任。举全村之力帮助企业排忧解难，鼓励企业做大做强。对影响企业生产、阻碍企业发展、破坏投资环境的不良行为坚决予以打击，为全村经济的快速发展营造稳定的优良环境。荣海新型墙体材料、佳远高科两个重点项目的落户施工建设顺利，这两个大项目的落户对推动周边区域的土地利用起着关键的作用。

三是招商引资氛围浓烈。在项目建设全力推的同时，我们两委会同志加大招商引资、高效农业、规模农业的投资力度。目前投资近两千万元的招商引资项目正在洽谈之中，土地征用的前期工作已全面完成。垃圾场太阳能项目正在组织实施之中。

三、为民办实事情况。

年初两委会一班人对全年为民办实事计划进行了研究，认真制定了十项为民办实事计划，目前正在组织实施之中，实施情况良好。在一组土地征用过程中，多次召开村民户代表会议，广泛听取村民建议，向群众亮家底、晒家帐，让群众安心、放心。同时把握住最后一次土地换社保的大好机遇，对一组征用土地的村民全部实行应保尽保，彻底解决了土地流后村民的后顾之忧。

四、上一次村干部述职述廉活动中群众反映问题的整改落实情况。

上一次本人担任**社区支部书记，群众反映社区居委会对小区内物业管理的监督管理力度不严。针对这一问题，主动与市建设局小区办进行协商，已拿出整改方案并报社区内物业管理单位。目前管理监督情况已有很大的改变。

一、党风廉政建设、廉洁自律和执行各项制度情况。

本人带领支部一班人加强社区党风廉政建设的学习、教育和宣传，要求支部成员做到的本人首先做到，要求党员群众做到的、支部成员首先要做到，在党员队伍中没有出现一例违法违纪现象。同时本人能加强自身思想政治教育，始终保持清醒的头脑，以制度管理人、约束人，在群众中树立自身形象，团结别人，真心对待每一个同志。

二、财务管理情况。

在财务管理方面严格执行财务管理纪律，同时要充分发挥民主理财成员的监督管理作用。

三、各项中心工作实行民主决策、民主管理、民主监督，广泛听取群众意见。

村两委个人述职报告【第七篇】

采访先进个人物业管理：批复签名三角形：述职述廉简历：心得体会工作经历简章我主义汉语拼音挽联文言文；开场白例句状物物业管理的建议书竞选措施古诗！感谢信剖析材料协议！仿写誓词调查报告管理条例我感恩信剧本公文。

村两委个人述职报告【第八篇】

这一年，我在镇党委政府的领导下，在村两委的关心培养下，在村全体村民的大力支持下，认真的学习了党和国家的政策，转变观念，积极探索，不断创新工作思路，努力开展工作，认真做好村的各项工作。在完成村工作的同时，按照上级要求参加了大学生村官一岗双任活动，协助开发区社会事务局做好日常工作，并得到部门领导的好评。通过这一年的工作，我的思想、学习和工作等方面都取得了新的进步。现将这一年的工作。

总结。

如下。

一、参与村内日常事务工作。

1、积极参与村创建“江苏省文明村”工作，协助准备相关软件资料。

2、协助做好综治法治工作台账资料，参与矛盾纠纷的.调解工作。

3、做好我村团支部的各项工作，对我村团员情况进行摸底调查，并形成统计资料。

二、协助开发区社会事务相关工作。

1、按照上级要求做好开发区综治、法治、信访、维稳的相关台账资料，并多次赴宁、赴京参加维稳工作。

2、协助社会事务局征地拆迁工作，完成沿江开发中央商务区、科技综合体、长青农化二期扩建等项目的房屋征收补偿资金的核算工作。

3、定期巡查区内违法建设，并将查处结果通报有关部门，责令限期拆除。

以上就是我这一年的工作总结，虽然有一些成绩，但是也发现了一些不足。首先是缺乏工作的条理性，往往来什么事做什么，没有相应的工作计划。其次是在开发区工作期间对村工作兼顾不够，没有认识到大学生村官的本质工作就是在农村。在今后的工作中我将吸取教训、锐意进取，能够更好的完成党和政府交给我们大学生村官的使命。