管理人员的安全生产工作季度总结实用【推荐8篇】

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管理人员的安全生产工作季度总结【第一篇】

安全生产大检查是发现隐患、治理隐患从而达到遏制事故的重要手段。今年,我县根据上级安排和自身实际,开展了元旦春节期间的第一次安全生产大检查,“五一”期间的第二次安全生产大检查,特别是5月下旬以来,一些地方接连发生重特大安全生产事故,造成重大人员伤亡和财产损失。根据党中央国务院国务院安排部署,我县认真传达贯彻习近平总书记、李克强总理等中央领导同志对做好安全生产工作也做出重要指示、批示精神,迅速安排部署安全生产第三次大检查工作;成立大检查领导小组,制定工作方案,要求全覆盖、全方位,不留死角、不留盲区,对查出的问题实行“零容忍”。不论是安全生产的主体单位,还是安全生产的监管部门,只要发现问题,该整改的迅速整改,该停工的立刻停工,该停用的坚决停用,不姑息任何借口,不放过任何隐患,更不能因为某个项目贡献了多少gdp、某个企业上缴了多少税收而有半点手软。不准降低新建企业安全准入门槛,凡是被国家明令淘汰的安全性能差、危害劳动者健康的生产工艺技术和装备等落后能力的项目,一切免谈。

在三次大检查期间,共组织检查组累计达200余个,检查生产经营单位7901家,排查事故隐患10411余处,已整改10399处。为巩固和扩大安全大检查成果,我县安排部署了安全生产大检查“回头看”工作。截至目前,我县在前段安全生产大排查活动中排查出的12处限期整改隐患已全部整改完毕。未发现重大事故隐患。

管理人员的安全生产工作季度总结【第二篇】

(一)春运、xx期间道路交通安全隐患排查整治。春运、xx期间,成立三个隐患排查工作小组,明确分工,落实责任,对管养的通客车、临水临崖、长坡、急弯陡坡路段和在建工程进行排查。一季度共排查平坝至乐平等路线144条,共计里程公里,桥梁6座,排查隐患13处,设置警示标志13处。

(二)抗凝抢险。20xx年1月23日至24日,气温骤降至零下5~6度,我所辖区内管养的农村公路遭受严重的低温凝冻灾害。面对突如其来的恶劣天气,我所立即启动《雪凝天气抢险保畅应急预案》,所主要领导做出紧急安排部署、单位党员和股级干部带领路政、养护等工作人员,分别组成5个巡查组,对辖区内公路进行巡查。全所党员干部和职工冒着寒风,不惧艰险,冲锋在前,深入海拔最高、气温最低的小齐线、平乐线等易凝易滑公路,齐力拼搏,冒雪撒盐,打响了一场保障公路安全畅通的保卫战。本次抗凝抢险共出动人员65人,车辆19台次,对管养易凝冻公路进行了撒盐除冰,共计撒盐处理凝冻路面公里,铺撒工业盐吨,解救被困车辆7台,并向通行的.客运车辆及过往的司乘人员打招呼,提醒减速慢行,确保了恶劣天气下我区农村公路的安全畅通。

一是农村公路路线多、里程长、运行年限久,老隐患未除,新隐患又发。

二是农村公路技术标准偏低,急弯陡坡较多、过村寨无警示标志,大多农村公路无安全防护设施,安全隐患突出。

三是资金欠缺导致排查出的隐患未能及时整治。

一是加大排查力度和公路维护保养力度,完善管养路段沿线安全设施和施工场地安全警示标志。

二是加强与安监、公安、运管、乡镇等各部门的联系,及时了解各条线路基本情况。

三是做汛前各项应急准备工作。

四是积极向上争取资金,确保道路隐患得到及时处理。

管理人员的安全生产工作季度总结【第三篇】

20xx年第一季度,牡丹区分局认真贯彻落实全区安全生产暨消防工作会议精神,以维护全区生产安全为目标,以创建"平安国土"为抓手,切实做到思想认识到位,安排部署到位,责任明确到位,措施落实到位,敢抓敢管,狠抓狠管,善抓善管,全力推进"平安牡丹区"建设,安全生产第一季度工作总结及第二季度工作计划。

(一)高度重视,精心部署。

市国土资源局牡丹区分局高度重视安全生产工作,年初专门召开会议,研究安全生产工作。一是认真学习贯彻全区安全生产暨消防工作会议精神,(转自范文大全)切实提高认识,把思想统一到创建"平安国土"这项工作上来,切实抓紧抓好,抓出实效。

二是成立了由局长王景海任组长,苗怀宴任副组长,各科(股)室负责人为成员的安全生产工作领导小组。三是制订安全生产工作计划,明确每一阶段的工作目标,按部就班开展安全生产工作。四是落实责任,与各科(股)室、各国土所签订了目标责任书,明确了责任区域和工作范围,并将安全生产工作纳入千分制考核内容,年终兑现奖惩,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作局面。

(二)健全机制,完善措施。

我们将安全生产作为一项重要工作来抓,抓排查、定责任,抓规范、建制度,使安全生产工作有了新发展、新突破。在工作中,健全完善了"五个机制"。

一是完善基层排查机制,在健全分局、国土所、行政村三级排查的基础上,坚持基层排查制度,坚持每月对辖区内安全隐患进行一次集中排查。

二是建立安全保障机制,分局按照"一处安全隐患、一名领导挂帅、一班责任人员、一套整改方案、一抓到底"的"五个一"要求,落实隐患整治责任制,做到及时发现隐患,严格监控隐患,彻底整治隐患,确保了各所、各村(居)的安全稳定。

三是完善了责任追究机制,坚持领导包案制度,对重大安全隐患落实"四定"责任制,即定包案领导、定承办单位、定具体责任人、定整改时限,定期对包案处理情况进行督导调度,对完不成任务的进行通报批评;对工作不负责,酿成安全事故的从严追究责任。四是完善交办督查机制,对排查出的安全隐患,按照"谁主管、谁负责"的原则和部门职责分工,逐案落实到承办单位。五是建立健全矛盾纠纷分解应急机制。加强信息预警,通过设立土地信息员、建立覆盖各村(居)的信息网络,充分发挥信息员的耳目作用,形成了信息畅通、反映灵敏、快速传递的信息预警体系,并制定了《应急预案》,确保了早发现、早控制,有效处置各类安全事故,能够达到迅速控制局势,防止事态扩大和矛盾激化的目的。

(三)排查隐患,分类解决。

针对当前国土资源系统出现的安全隐患,我们集中时间、集中力量进行了深入排查。首先对全区所有采矿企业进行重点排查,特别对列入整合范围的窑厂进行了重点排查,与存在安全隐患的窑厂签订了《关停责任书》,规定了关停期限。经排查,全区有11座砖瓦窑厂存在不同程度的安全隐患,我们按照上级要求进行了整合关停,对存在重大安全隐患的窑厂挂牌督办。对发生安全生产事故的,按照上级要求,一查到底,严肃追究有关人员的行政、法律责任。其次对分局机关的安全保卫、锅炉房、用电用水、消防设施及家属院进行了全面排查,对易燃易爆等危险物品以及危险场所、危险部位进行重点管理,把管理措施落实到每个环节,防止疏漏,发现安全隐患,及时进行整改,确保万无一失。完成了高压锅炉的检定、校准测试工作,并制定了《安全保卫制度》和《门卫值班制度》,及时清除隐患,严防小问题酝成大事件。

(四)加大宣传力度,提高安全意识。为全面提高全社会的法制观念和法律意识,我们按照普法要求,在""矿法宣传日,通过出动宣传车、悬挂宣传标语、办黑板报等多种形式进行法制宣传。共出动宣传车20余辆次,举办普法培训班1期,培训人员180人,散发宣传彩页5000余份,提高了本系统工作人员的法制观念,增强了社会各界群众的依法用地、合理采矿和安全意识。

二是对分局机关的供电线路进行一次维修,确保用电安全;

三是对家属院的排水管道进行一次清理,确保排水畅通,确保安全度汛。

管理人员的安全生产工作季度总结【第四篇】

(一)提高政治站位。安全监管,责重如山。二季度历来是事故的多发期、高发期,对安全生产非法违法行为不查处、不打击甚至放任自流,是对安全生产监管执法的严重亵渎,也是对职工生命安全的极其不负责任。市县应急管理系统务必要在思想上更加高度重视、在措施上更加切实有力、在工作上更加求真务实,铁制度、硬执行、真较真。各县区应急管理部门主要负责人要高度重视行政执法工作,对于重大执法要亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办,切实配齐配强执法人员,及时解决工作中存在的问题。

(二)加大执法力度。动员千遍不如问责一人,检查千家不如重罚一次。各级各部门要严格执行省市县对接的2020年度“高危行业全覆盖、一般行业覆盖率不低于1/3”的执法任务要求,科学编制并落实年度监督检查计划,充分发挥执法拳头和尖刀作用,突出对非煤矿山、危化品等重点行业领域以及重点环节、高危作业、高风险部位的监察执法,加大执法力度和频次,对于安全生产非法违法行为要依法敢于说“关”、敢于叫“停”、敢于“亮剑”,坚持依法执法、严格执法,依法处罚、应罚必罚,坚决杜绝“零执法、零处罚”,通过“查处一个、震慑一批、教育一片”,有效维护安全生产的法治秩序。

(三)提升执法能力。市县应急管理部门要以提高依法履职能力和执法业务技能为核心,按照“干什么练什么,缺什么补什么”的原则,组织举办业务培训,积极开展岗位大练兵、案卷评查、案例分析、执法交流等各项活动,着力解决不会执法、不想执法、不敢执法的问题,不断提升执法能力。同时,鼓励各级应急管理部门大胆探索执法工作的方式方法,积极推行联合执法、协同执法、派驻执法和委托执法,大力开展解剖式、观摩式、交叉式执法。

(四)加大督查力度。市应急管理局即日起将对全市行政执法工作实行“十天一调度、一月一讲评”,建立督导定期通报制度,并逐县区开展监督督导工作。同时,市应急管理局将把各县区行政执法管理系统应用情况和执法计划执行情况纳入2020年度目标考核内容,对工作不力、长期落后的县区以及“零处罚”的县区,将严格问责。

管理人员的安全生产工作季度总结【第五篇】

泉州市泉港大地石化有限公司界山分公司成立20xx年06月,经住建局、安监局、消防、质监、环评、安评专家等综合验收通过投入生产,占地面积11093m2,公司位于泉港区界山镇第二工业区大前村,主要装置为液化气石油气储罐100m35个。我司主要从事液化气体的储存充装派送业务。

1、坚持安全发展,强化责任落实,提高我公司本质安全水平。

2、提升标准化。

安全生产标准化体现了“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“以人为本”的科学发展观,强调我公司安全生产工作的规范化、科学化、系统化和法制化,强化风险管理和过程控制,通过我公司标准化进一步建全和完善公司各项规章制度和各岗位操作等;我公司标准化工作已上报市安监局,近期会通过专家组审核验收。

3、开展专项整治及隐患排查工作。

全年共排查隐患33处,整改率达90%。

2)坚持每个月、周安全例会制度,通过会议认真学习上级文件精神、培训学习各岗位操作规程,发动全体员工、群策群力,查找安全隐患,科学修订符合实际的充装工艺,严格操作规程,做到对不符合要求的钢瓶坚决不充,并按条码数字化要求做好充装记录,严格规范全体员工的劳动保护措施,对不执行者给予处罚;在会议上分析事故原因和采取相关安全措施等,通过例会制度使全体员工思想认识上警钟长鸣、制度保证上严密有效、技术支撑上坚强有力。

3)、全年生产销售情况,20xx年根据市场变化情况,我公司领导勇于担当、自加压力、从严要求、抢抓机遇,认真分析当前存在问题与困难,积极制定详细相对应策略,总的来说稳中有升。

4)、加大安全生产投入,进一步完善我公司安全生产条件,20xx年公司根据安全生产需要,投入万元更改液化石油槽车装卸机械设备,从而提高装卸安全可靠性。

20xx年我公司贯宣上级文件精神,年初和一季度,是事故容易发生、多发的敏感期,抓好这一时期的安全生产工作,主要是元旦、春节安全值班,日常、节假前的安全隐患排查,开展了领导带班排查安全隐患生产工作,一旦发现安全隐患立即排查。

泉州市泉港大地石化有限公司界山分公司20xx年2月24日。

管理人员的安全生产工作季度总结【第六篇】

一个季度以来,本人始终坚持认真工作,努力学习,积极思考,个人能力逐步提高;始终坚持以一名合格员工的标准严格要求自己,坚持以服务为宗旨,坚持严格要求自己,认真完成了领导交给的各项工作任务,自身的思想素质、业务水平和综合能力得到很大提高,工作上取得了一定成绩,现将个人思想、学习、工作总结如下:

在这xx年里,我主要学习了公文写作以及公文处理。在公文写作方面,通过学习公文写作及公文处理的相关知识,使自己的写作能力提高了很多。

本人在这一季度的工作中,严格按照公司要求,全面负责公司内部的`文件资料收集和整改工作,对公司内部的日常事务、文件资料等进行了较细致的处理,对公司内部的人力财务状况也进行了较为全面的了解和把握,同时在日常工作上也能够积极主动,全心全意做好公司领导交办的各项工作,并积极参加公司组织的各项活动,加强自身的意识和组织纪律性。

虽然,在领导和同事的关心、帮助和支持下,各项工作取得了一些成绩,但仍然存在许多不足,主要体现在以下几个方面:

2、有时对一些日常事务的处理欠妥。

3、工作中有时对一些应急事件的处理有待提高。

总之,在今后的工作中,我会认真做好每一项工作,积极主动,不断提高自身的工作能力及综合素质,以严格要求自己,认真完成本职工作及领导交办的其它任务。

管理人员的安全生产工作季度总结【第七篇】

2015年一季度,张家湾社区党支部、居委会在镇党委、政府的正确领导下,认真贯彻落实科学发展观,深入开展“创先争优”、“三个建设年”暨“四帮四促”活动,紧紧围绕“构和-谐社区、创一流基层、建种养小区、促跨越转型”的任期工作目标,全力抓好社区各项工作,使各项工作平稳有序开展,现将一季度的工作情况总结如下:

工作开展情况:

党建工作。 认真开展创先争优后续工作,结合社区实际,分别成立“三个建设年”暨“四帮四促”活动领导小组,并根据实施方案开展工作,坚持三会一课制度;利用远程教育平台,组织党员学习党的方针、政策和法律法规,对种养户进行技术培训;成功完成居委会和居民组的换届选举工作。

民政、民生工作。

春节期间发放各类困难群众慰问金255200元,(其中低保补助:190500元),成功抗击凝冻灾害,特别是对孤寡老人、空巢老人,做到了结对帮扶,组织专人为他们挑水、买米、买菜,使他们没有因为凝灾害而感到恐惧和不稳定。对社区内符合享受低保和廉租住房条件的对象,按程序给予了办理,并上报相关部门。

综治维稳工作。 结合社区实际,及时调查充实领导机构,确保构完善,切实开展法制宣传活动,采取多种形式,利用各种方法进行广泛宣传,开展“流动课堂”活动春节期间,对返乡人员进行法律、法规宣传,认真做好群众来信来访处理工作;加大矛盾纠纷排查与化解力度。一季度共开展矛盾纠纷排查3次,调解纠纷3起,成功率100%,发放宣传资料50份,出宣传专刊三期,开展法制宣传20次,确保了社会稳定。在“两节”、“两会”期间,对重控人员做到责任到人、落实到位,做到了无群众性上访事件的发生。

计划生育工作。 认真贯彻落实省、地、特区人口计生会议精神,根据万山镇3月1日会议精神,按照属地管理的原则,对辖区内常住人口和流动人口再次进行摸底清理。认真贯彻落实计划生育全程管理服务工作,对十天随访对象坚持跟踪随访,一季度共出生10人,其中计划内9人,计划外1人,落实结扎手术5例,召开计生例会三次,对育龄妇女进行计生知识培训一次,对已婚育龄妇女开展孕情环情检查一次.,发放独生子女保健费93人次。为进一步加强对流入我辖区人员的管理和服务,成立了流动人口协会小组。

农业农村工作。 1、及时将玉米种子、塑料薄膜和化肥发放到农户手中,并督促农户做好春耕生产,做好农村危房改造的摸底工作。

2、切实做好了禁林防火宣传工作和巡山工作。

3、认真做好水利普查工作。

精神文明工作 组织秧歌队、舞蹈队、拔河队共100余人参加万山镇组织“迎新春、构和-谐”大型巡游及各类活动;对社区40余名居民进行健康知识培训;入户发放灭鼠、灭蟑螂药品,有力的促进了社区的精神文明建设。

存在的问题和困难 一季度,我社区虽然做了一些具体的工作,但离上级党委、政府和人民群众的要求还有一定的差距,还存在一些需要改进和亟待解决的问题:一是随社会的不断进步,人们的需求不断提高,维稳工作任务繁重。二是由于采空区住房和廉租住房修建缓慢,部分居民及居住在采空危险区内。三是就业压力大,部分居民因务不到工作,造成家庭生活比较困难。

下步工作打算。 2015年是中国共-产-党成立90周年,也是“十二五”规划的开局之年 我们将在镇党委、政府的坚强领导下,扎实开展“创先争优”、“三个建设年”暨“四帮四促”活动,努力开展各种切实有效的工作,具体抓好以下工作。

1、关注和改善民生,竭尽所能为群众办事实、办好事,逐步提高居民的生活水平。

2、切实采取各种有效措施,维护社区稳定。

3、 继续抓好一个经济实体、两支服务队伍、三个种养基地的发展。

在服饰上班到现在为止已经整一个季度了。这个星期里的每一天都处于一种紧张忙碌的学习状态之中。通过学习,我深深感到水晶的博大深厚,深深发现需要学习的知识太多太多。来水晶后我被分在鞋区,通过几天的学习,我想从以下几个方面来汇报我的学习情况和思想状况。

出处

1.现场工作方面

来到鞋区,首先在现场站柜学习,了解鞋子的分类,质量,价位,产地以及鞋子的销售技巧,从而弥补对所在区域物品的不了解。其次,在每天的例行工作中,督促柜组卫生,疏通消防通道,监督导购穿工服,戴工卡,留意标价签的整齐摆放,正确书写,检查销售小票,磁扣的打定,录入单的填写,做到最好的预防工作。最后,根据实际情况,分析各柜组的不足之处,让各个柜组的各项工作都能得到更好的改进。

这些现场工作看似都是一些繁琐的不值一提的小事,但是销售无小事,服务无小事,无数个小事堆积起来就是大事了。有本书写得好:细节决定成败。只有关注细节,关注日常小事,才能保持一个良好的销售环境,才能保证一个服务的良好进行,才能保证销售到更好业绩。

2.业务熟悉方面

这几天在业务方面也学了很多,从录入单的正确录入,标签的正确填写,导购员规章制度等简单的业务到跟重货制度,售后服务标准,商品质量三包的.实施细则等高难度业务。但我个人认为,学得虽然不少,但真正能用得到的并不是很多,因为所有的事情都是看人看事看情况而定,要做到真正服务于顾客,服务于供货商,并不仅仅是靠背会制度就能办到的。这就需要我们从实践中去学习制度,去体会水晶理念,去处理所遇到的事情,需要我们不间断的学习,提高自身的素质,才能成为一名合格的水晶管理人员。

3.工作中的心得与体会

在水晶工作的这几天,因为鞋区是商场所有区域里售后最多的区域,所以除了现场工作和业务的学习外,看到最多的就是处理售后。而这些售后的处理又让我不止一次的感叹:顾客在水晶就绝对是上帝!所有的售后服务都是以顾客为中心,站在顾客的立场上去理解顾客,去处理问题,尽量的让顾客满意。由于水晶的售后服务好,也就同时给那些蛮不讲理的顾客带来了机会,强词夺理,但我们的售后人员并不与其强争,而是温和的给他们讲解三包的规定范围,用自己的态度和服务去感动这些难缠的上帝。

我作为一个新的管理人员,我一定要取其精华,努力学习,真正领会企业服务理念,并在日常工作细节上认真对待,争取成为一名优秀的管理人员,还希望各位前辈和领导能给予更多的指导。

管理人员的安全生产工作季度总结【第八篇】

提高从业人员的安全意识和安全素质,控制人的不安全行为,是遏制重特大事故发生的源头性、根本性举措。为此,县政府研究决定,xxxx年实施安全生产“百千万”教育工程,即:xxxx年年底以前在全县至少100家宾馆、饭店、商场等人员密集场所制作安全温馨提示牌和设置安全警示标志,组织至少1000名企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员参加专门安全培训,至少10000名机动车驾驶员签订《安全驾驶承诺书》,实现事故起数和死亡人数双下降。

经各方努力,今年有108家宾馆、饭店、商场制作悬挂了安全温馨提示牌,组织举办六个类型的培训班。乡镇安全管理培训班、县直单位安全培训班、学校安全管理培训班、企业主要负责人和安全管理人员培训班、农村电工安全培训班、农村干部安全培训班,共计1012人,10123名机动车驾驶员签订了《安全驾驶承诺书》。百千万教育工程制定的目标已圆满完成。

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