实用学校后勤工作总结个人【汇集4篇】
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学校后勤工作总结个人【第一篇】
一年来,在学校正确领导和关心帮助下,本人汄真学习,牢固树立,按照学校确定的工作思路,以微笑服务为己任,以学生满意为宗旨,立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好服务工作。现对自己的i作总结如下:
理论是行动的先导,作为后勤服务人员,我深刻体会到理论学习不仅是任务,而且是一种责任,更是一种境界,一年来我坚持勤奋学习,努力提髙理论水平,强化思维能力,注重用理论联系实际,用实践来锻炼自己。
1、注重克服思想上的“惰”性。
2、注重理论联系实际。
在t作中用理论来指导解决实践问题,学习目的再于应用以理论的指导,不断提高了分析问题和解决问题的能力,增强了工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。我注重把理论转化为自己的科学思维方法,转化为对实际工作的正确把握,转化为指导工作的思路办法,积极研究新情况,解决新问题,走出新路子,克服因循守旧的思想,力戒“经验主义、拓展思维。
以上是自己对全年工作的总结,但自己深知还存在一些不足之处,离上
级的要求还有差距,一是工作经验欠缺,实际工作中存在漏洞,二是工作剖新不够。三是t作中有急躁情绪,有时急于求成。在下步工作中,要加以克服和改进。
学校后勤工作总结个人【第二篇】
本学期,在学区和学校校长直接领导下,我校后勤人员坚持为教育教学服务,为师生生活服务的方向,发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风,努力提高自身素质,不断增强服务意识,使后勤工作取得了一定的成果。我们主要做了以下几方面工作:
一、加强后勤队伍管理,确立“服务育人”的观念。
积极参加政治学习,召开后勤工作人员会议,树立职工的主人翁精神和为教学、教育、师生服务的思想。在工作作风上做到作风踏实、认真、细致,有吃苦耐劳的精神,做事有始有终。号召后勤人员坚持做到眼勤、手勤、腿勤、嘴勤,深入实际勤检查,勤补缺,多督促,发现问题,听到合理化建议及时记下,及时汇报,及时处理。
二、做好常规工作,确保教育教学秩序。
财务方面:(1)按照国家财务制度的规定,认真编制并严格执行财务计划和预算,遵守各项收支制度、收费标准、合理使用资金,监督财产的增减变动,及时登记月账,做到账账相符,账物相符。
(2)做好退休人员工资发放和换卡工作。我校和企业合并之后,接管58名退休职工,这58名退休职工有的在邢台、邯郸、武汉等地,工作起来困难很大。为了确保他们正常开支和换卡工作顺利完成,我校不仅建立了退休职工联系卡和详细的家庭住址,而且做了好多耐心细致的工作,有时学区一个通知,给退休职工打电话联系需要半天时间,还要认真做好解释工作,其中本地有一个退休教师王金魁老师,腿脚不灵便,儿女在外地工作,我们多次把补到的工资送到家里,受到他们的好评。有的退休人员不能来,需要本地人代领,为确保钱的安全性,多次询问代领人情况,做到万无一失。
午第三节进行课外活动,增强学生的体质,丰富了师生的文化生活。
(4)校园环境建设。这学期调换了学校教学楼教育宣传栏和走廊两边的大展牌,为师生创设一个良好的学习、生活环境。
(5)为了适应现代化教学要求,配合我校开展教学改革工作,我校1-6年级教室内两边都安装黑板,教室外按装了学生练字台,便于学生自学和基本功的训练。
(6)为了预防手足口病和h1n1流感,全体后勤人员利用双休日给教室、办公室、厕所以及校园花池、冬青、果皮箱、垃圾堆进行四害消杀和环境消毒,给校园创建一个干净、舒适的环境。
(7)这学期的主要任务迎接学区运动会,为给运动会创建一个良好的比赛环境,时间紧任务重,我后勤人员决心大干30天,保证在运动会到来之前完成任务,确保运动会顺利召开。
首先是安装校园广播喇叭和音响,我校空间面积大,安装起来困难很大,有时需要拉扯铁丝、爬电线杆,一共先后安装各教室小喇叭15个和室外音箱6个,只用了两天就完成了这项任务并且试制成功。
其次拆危房。原校水房严重倾斜断裂,也影响了校园环境,我后勤人员不怕脏、不怕累,冒着尘土飞扬,战斗在第一线,随后把拆下来的砖,铺在了乒乓球练习场地。使学生乒乓球训练有了一个舒适的地方。
再有修改学校大门。原大门年久失修,变形,两边墙砖严重毁坏,影响了我校的环境。我们拆墙,动用焊工焊门,按装和油染门,修改垛子、暖气管包扎等几项工作井然有序的进行,尤其是包扎暖气管道,地势高,包扎起来非常困难,需要搭架,费了九牛二虎之力才包扎好。
四位后勤人员:柴清标,59岁;王尚雷,55岁;倪庆斌,54岁;陈兴太,50岁。这四位后勤人员不仅担任门岗工作,而且承担后勤工作,风里来,雨里去,任劳任怨,虽然年龄大,但干劲很大,什么样的工作都能拿得起,上电杆、爬围墙、上楼梯。木工、瓦工、样样在行,我校校园建设真离不开他们辛勤汗水的付出,我本人在这表示感谢他们。我为有一个这样的后勤队伍而感到自豪。
下半年的主要工作主要是维修暖气片,为了让我校全体师生过一个温暖的冬季,点锅炉之前对我校取暖设施进行了彻底的检查的维修,对那些旧暖气片都进行了更换和维修,保证冬季取暖正常。
另外,我校全勤人员对冬季长跑运动员选拨赛进行了专场布置,挂条幅、插红旗、画跑道等工作做的斤斤有条,使选拨工作顺利完成。
当然,我校后勤工作需要改进的地方还很多,距离现代化后勤管理还存在的差距,为教学服务的思想还需要提高。我校后勤人员一定会在前进中不断改进和完善。
范增武。
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述职工作报告范增武王看小学2009年12月。
学校后勤工作总结个人【第三篇】
后勤工作是学校工作的重要组成部分,是学校顺利开展教育教学活动的保障,后勤工作坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则。本学期来,总务处在杨校长的领导下,按照学期初制定的工作计划和总体要求,团结广大师生员工,尽心尽力做好后勤服务工作。现将这学期的主要工作总结如下:
一、加强员工思想建设强化责任意识。
我们奉行“为师生服务,让师生满意,使家长放心”的理念,加强后勤员工的思想教育,进一步明确各自职责,强化思想素质,牢固树立服务意识,确保服务形象,努力提高职工思想道德水平,以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中,极大限度地调动后勤员工的工作积极性。
二、遵守财务规章制度规范收费行为。
组织财会人员认真学习财务规章制度,规范收支两条线,做到帐目清楚,程序合法。为加强收费的透明化管理,严格按照上级主管部门的要求,进行收费公示制,按章收费,禁止乱收费,实行财务公开,使学校的收费工作置于学生、家长、社会的监督之下。
三、做好后勤服务,常规工作有条不紊。
1、开学初,确保教学第一线的教学用品及时发放到位,保证教学工作正常开展。召开班主任会议,做好报名缴费的周密工作。
2、严格购物制度,教学办公物资的的采购工作,本着“既满足需要又注重节俭”的原则,“统一采购,统一供应,统一管理”的三统一制度,保证教学正常需求。
3、关爱师生,后勤服务有保障。学校及时对教室内的玻璃、门窗,宿舍水电等进行维修,发现问题及时解决,针对暑高温来临,学校投入必要的资金,购买电扇等电器,保证师生正常工作和学习。
4、开源节流,为学校当家理财,做学校的主人。本着少花钱多办事办好事之目的,一方面为学校算经济帐、真正做到当家理财;另一方面,千方百计解决教师、学生的工作、学习及生活所需。
5、警钟长鸣,狠抓安全不放松。开学初,我们就按照县教育局安保办下发的有关文件精神,对学校校舍,教学设备、设施进行了安全检查,把问题解决在萌芽状态,使之安全运行。做好食堂食品安全工作,确保食品安全零事故。
6,加强爱护公共财物教育,引领学生形成良好的道德风尚。
7、积极配合政教处抓好学生养成教育,提高学生的自理自立能力。学生进餐的餐桌让学生自己整理打扫,并经常检查评比,既增强了学生讲卫生的意识,又有利于学生养成良好的卫生习惯,增强学生的集体荣誉观,自觉维护班级体的荣誉和利益。
8、协调处室、年级工作,履行服务职能。本学期,协调各年级、处室的各种事务,对九年级进行必要的倾斜,总之,上半年的后勤工作在学校领导集体的直接领导下,全体教职工的大力配合,后勤人员的齐心协力,各项措施落实有序,工作取得显著成绩。但工作中仍然存在不少问题和不足,有待进一步强化管理,努力提升服务质量。
学校后勤工作总结个人【第四篇】
牛栏江镇二中(原小新街中学), 始建于1988年,位于嵩明、寻甸、宜良三县交界的小新街集镇,生源来自小新街片区7个村委会,95个自然村。
2006年小新街乡与四营乡合并,撤乡建镇后,更名为牛栏江镇二中。学校占地亩,教职工76人,20个教学班,在校学生一千多人。2009年标准化建设,新建了实验楼(㎡);男女生宿舍楼(㎡);一个阶梯教室(㎡);一个学生食堂(㎡);学校设施设备更加完善,为使标准化建设的设施设备发挥最大效益,更好的服务于教育教学,我们紧紧围绕“安全为要、质量保证、形象最优、社会满意”的目标,认真贯彻“安教先行、预防为主、制度落实、措施保障、临危不乱、务成实效”的学校安全二十四字方针。
学校现已创建为:市级文明学校、省级督导评估先进学校、省级农村示范家长学校、省级绿色学校;2010年荣获县委政府表彰的“教育教学特别贡献奖”。
学校后勤工作是学校工作的重要组成部分。为了更好地为教学提供保障,服务于教学工作,根据我校实际特制定以下后勤工作管理制度:
(一)、学校后勤工作的主导思想:
学校后勤工作,必须坚持管理育人,服务育人、环境育人。后勤工作必须为教育教学服务,为学校各部门服务,为师生的生活服务。
(二)、建设一支素质良好的后勤队伍:
要搞好学校的后勤,必须有素质优良的后勤队伍,因此,后勤人员必须做到:
(1)、要提高政治素质,提高文化修养,要掌握学校工作的规律,提高业务能力。
(2)、要爱校如家,有一定的责任感和创业精神。工作上能任劳任怨,工作扎实,作风上要勤谨,廉洁奉公,思想上要以改善教师工作条件,以育人为己任。
(3)、后勤人员要一专多能,团结协作,做好学校后勤工作。
(三)、后勤人员要严格财务制度,严格财务管理。
(1)、根据学校办学条件和特点,坚持“少花钱、多办事、办好事”和“集中财力办要事”的原则。
(2)、严格执行上级有关规定,杜绝乱收费。
(3)、一切现金均由出纳员负责办理,任何人员不得带存现金。
(4)、健全财务帐册,建立财务档案。
实信息,最后由享有生活补助的学生签名,以冲卡的方式将生活补助发到学生的饭卡上。
(四)、严格财务审批手续:
(1)、学校一切开支,必须征得校长同意,一切需由校长审批。一切购物票据,需有经手人、证明人和校长签字,方准报销。
(2)、凡一切借款,借条需校长批准,如没有校长批准,出纳员有权拒付借款。
(3)、财务人员每月按时清结一次,并把清结情况报告校长。
(五)、总务处的职责:
(1)、总务处要按学校财物管理规定设立校产登记册;
(4)、总务处要和政教处联合制订安全措施,做好防火工作。
(5)、总务处对校舍的管理,负有直接责任。因此要经常做好维护校舍,确保环境美的管理,经常巡视校舍,认真做好常规性的总务工作。
(六)、要保证学校工作顺利进行。
(1)、开学前协助教务处做好领运课本、作业簿等工作。及时购进教学、办公用品、卫生洁具等,保证开学用具齐备。
(2)、学期结束,要对后勤工作进行一次检查,并切实做好下学期的准备工作。
(七)、对学校财产划片包干、责任到人
(1)、课桌椅、床编号,对号入座,实行一对一保护;
(2)、宿舍内外设施包括墙壁划分到班级,有专人管理;
(3)、学校绿化区域、卫生区域划分到班级,由班级派人监管,培养学生自我管理能力。
(八)、定期召开学生家长会,争取学生家长支持
自标准化建设投入使用后,学校坚持每学期召开一次家长大会,向学生家长介绍学校建设发展情况及学校财产管理相关规定,让学生家长知晓学校财产管理规定,自觉投入到学校财产的维护中来,教育自己的子女爱护学校财产。
(九)、利用法制教育会,教育学生爱护学校财产
学校坚持每学期开一次法制教育大会,聘请片区民警对学生进行法制教育,让学生知晓破坏学校公共设施属于违法行为,从而增强学生保护学校财产的自觉性。
(十)、坚决查处破坏学校设施的行为
学校设立举报箱,成立爱校护校小卫士,对破坏学校财产的学生进行处分,并责令其家长照价赔偿。
(十一)、认真推行谁使用谁为财产管理责任人制度
对教学使用的设备认真进行记录,做到有记录、有检查,增强教师的责任意识,如因使用期间缺乏管理造成损坏,本着谁使用谁负责谁赔偿的原则进行处理。
(十二)、校园绿化管理制度
(1)、绿化工作是校园建设的重要方面,绿化管理是搞好绿化建设的重要保证,全体师生员工必须学习绿化法规,提高认识,共同参与,积极创造“人人爱护绿化”的良好氛围。
(2)、校园绿化与管理由学校后勤部门负责,进行统一规划和实施,严格执行绿化规划,杜绝盲目乱栽乱植,要建好学校绿化档案。
(3)、日常的绿化管理工作实行具体人员专管,绿化管理员要认真履行岗位职责,主动做好绿化地带的浇水、除草、灭虫、整枝、移栽、施肥等常规工作,对绿化景点要重点加强管理,提高鉴赏层次。
(4)、不断学习常见花卉知识。对学校已经种植的各种花卉的分类,环境条件,栽培技术,防治病虫害,后勤部门要有针对性地组织学习,要注意组织和发挥教师中的养花爱好者,关心和指导学校的绿化工作。
(5)、建立学校植树台帐和平面图,对种植品种、数量、种植时间和价值、管理状况,都要逐一登记,并每年组织检查,确保绿化规划的实施。
(6)、经常教育学生自觉爱护学校的一草一木,杜绝随意攀摘花木和闯入绿化地带玩耍等不良现象。
(7)、对损坏绿化的行为要及时制止,并进行批评教育,对情节严重的`要给予一定的纪律处分,并处以经济赔偿。
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