2024年上半年履行“一岗双责”情况报告

今年以来，本人紧紧围绕XX公司工作和设备维修中心发展，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，严格履行“一岗双责”，坚持将党风廉政建设工作与分管工作同安排、同部署、同落实，定期赴各部门进行督查调研和指导，不断强化压力传导，增强干部责任担当，全面落实从严治党要求，党风廉政建设工作进展良好。

一、工作进展情况

一是狠抓理论学习，坚定理想信念。坚持认真学习党的二十大精神，习近平新时代中国特色社会主义思想，严格执行中央“八项规定”及其实施细则，严格遵守各项党规党纪，始终把党的纪律要求转化为自己的行为规范。积极参加党总支理论学习中心组学习研讨会议，上半年学习学时超过24学时，督促各部门班子成员开展理论学习，并赴XX党支部宣讲习近平总书记在中国共产党第二十次全国代表大会上的讲话精神，坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，紧紧围绕中央和集团公司、公司党委决策部署，压紧压实主体责任核心，带领班子成员和各部门主要负责人不折不扣落实“一岗双责”要求，用实际行动践行对党绝对忠诚。

二是强化监督指导，落实岗位职责。坚持“严”字当头，“实”字拖底，定期研究部署党建工作，主动赴联系点党支部和车间督查调研，指导分管部门建立班子成员党风廉政建设“一岗双责”责任清单，层层压实党风廉政建设主体责任和分管责任。加强对联系点党支部党员干部的廉政教育，督促党支部书记严格落实廉政党课、警示教育和痕迹化管理，不断增强分管部门党员干部的廉洁自律意识，达到防微杜渐、警钟长鸣的目的，增强班子的凝聚力和感召力。严格落实重大事项报告、重大项目审批、重点工作推进、定期谈话制度，对各部门主要负责人就落实“党风廉政建设主体责任”进行约谈，强调了党风廉政建设工作的重要性，提出了工作要求，各部门都逐级靠实责任，层层传导压力，进一步靠实了党组织、党组织书记和班子成员的岗位职责。目前部门的领导干部未出现任何违纪违规情况。

三是坚持廉洁奉公，树立良好形象。认真贯彻执行公司党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决定、决议。严格遵守《党章》，认真落实《党风廉政建设责任制》，严格执行《廉政准则》，做到廉洁奉公、严以律己、宽以待人；牢固树立“四个意识”，注重培养健康向上的兴趣爱好和良好的个人情操，厉行勤俭节约，不搞铺张浪费，不出入私人会所，坚决抵制各种不良邪气。积极开展批评与自我批评，对于查找的问题及时整改，不断提高自身修养，以更加严实的作风推动中心的各项工作落到实处。

二、存在的差距和问题

一是政治理论武装上还不够系统到位。有的部门理论学习深度不够，对党的创新理论缺乏系统性、全面性、精准性的理解和把握。在知行合一、学用结合上仍有差距，用新思想、新理念打造的改革创新经验做法还不够多，破解发展难题的思想不够解放。尤其是结合本职工作进行的深入思考还比较少，理论学习成果转化为推动科技创新、质量管控、安全问题等实际工作成效还有待提升。

二是抓党风廉政措施不够有力。对部门的党风廉政建设还停留在指导和建议层面，跟踪问效的力度不大。与基层领导班子谈心谈话还不频繁，交流业务多，触及思想少，谈话内容不深刻，对同志们的思想状况了解不深入，常态化日常监督机制尚未形成。管党治党的责任意识和落实力度不平衡，存在“上热中温下冷”现象，个别单位抓党建工作和落实全面从严治党责任还存在思想认识不到位、工作落实不主动的问题。

三、下一步工作打算

下一步，我将以这次会议为契机，严格按照公司党委一岗双责相关要求，认真履行工作责任，把党风廉政建设工作放在心上、抓在手上，全力推动各项工作任务落实。

一是抓学习，提高思想认识。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和各重要讲话精神作为“必修课”，坚决贯彻落实党的方针政策和决议，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。结合自身实际，主动学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等党的纪律规定，指导联系点党支部进一步完善学习计划，加强日常理论学习和廉政教育，不断深化思想认识，保证党员干部不越“雷池”，不踩“底线”，不触“红线”，不出问题。

二是抓谋划，创新工作思路。主动提高政治站位，坚持在抓细、抓深、谋实上下功夫，经常性分析研究班子队伍中存在的问题，找准问题原因，科学制定整改措施，提出有针对性、操作性的意见建议。用新的思维、新要求抓好职责范围内的党风廉政建设工作。

三是抓作风，营造风清环境。坚持从严治党、从严带队伍，要求全体干部把“讲政治、重品行、业务精、作风好”抓在经常、融在日常，把纪律挺在前、能力强在前、形象树在前。创新开展作风能力深化提升、重点项目全程问效、四风问题乱象整治、维修服务提速增效等四大行动，着力推动作风建设走深走实。