机关纪委上半年工作情况总结

 

机关纪委上半年工作情况总结

2024年上半年，市局机关纪委坚决贯彻落实党中央和省市委决策部署，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，扎实开展党纪学习教育，党员纪律意识、廉洁意识全面提升，党的领导全面加强。

一、工作开展情况

（一）强化责任落实，加强党风廉政建设组织领导。局党组认真学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述、中央纪委、省市纪委全会精神，制定《2024年市直系统党风廉政建设和反腐败工作要点》，召开党风廉政建设专题会议，签订了党风廉政建设和反腐败工作责任书；今年4月，根据工作需要和实际，对领导班子成员分工进行重新调整，完善主要负责人和班子成员责任清单，坚持“一手抓工作，一手抓廉政”，实现党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。发挥班子队伍带头引领作用，细化分解“一岗双责”责任，党组书记认真履行第一责任人责任，其他成员各负其责，对分管领域党风廉政建设落实情况进行督促检查，把落实反腐倡廉建设任务与业务工作结合起来。

（二）深入学习教育，提升党员干部遵规守纪意识。市局坚持把学习教育作为党风廉政建设的基础性工作来抓，制定《市直系统2024年党建工作要点》，通过多种形式，不断提高党员干部的思想政治素质和廉洁自律意识。一是严抓日常教育。制定《市局党组理论学习中心组2024年度学习方案》和党员学习教育计划，明确每月学习教育主题，注重推动“三会一课”、主题党日等组织生活制度落实。上半年党组理论学习中心组开展集体学习6次，各党支部组织集体学习15次，局机关党支部组织大讲堂（每周夜校）15余场次，均取得较好学习效果。二是认真开展党纪学习教育。按照党纪学习教育要求，市局成立党纪学习教育领导小组，制定《党纪学习教育实施方案》，组织党纪学习教育读书班，综合运用个人自学、集体学习、党课辅导、主题党日等方式，组织党员干部原原本本、全面系统、联系实际、新旧对照学习《中国共产党纪律处分条例》，进一步增强党员干部纪律执行力。三是开展廉政教育。认真组织学习党的二十大精神、习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，以及中央、省、市有关文件和会议精神，引导党员干部深刻领会全面从严治党的重大意义和丰富内涵。组织观看警示教育片、参观廉政教育基地等，以反面典型为镜鉴，教育党员干部引以为戒，警钟长鸣。坚持以警示促警醒，教育引导党员干部筑牢廉洁自律防线，上半年开展集中警示教育4次，根据市委、市纪委部署安排，扎实开展了防范和纠治“新形象工程”、群众身边不正之风和腐败问题集中整治、行业领域群众可感可及问题整治等多项具体工作。

（三）强化监督制约，筑牢廉政自律思想防线。严格执行民主集中制，落实“三重一大”、重大事项请示报告和主要负责同志末位发言等制度，进一步完善民主决策议事机制，上半年召开党组会议两次，其中通过重大决策1次、重要人事任免奖惩10人、重要项目安排5个；坚持党务政务公开、民主决策制度，重大事项决策在党组领导下实行民主决策；紧盯重点岗位、重点环节廉政风险点排查和防控，强化重要节日廉政提醒，督促全体干部职工严格落实中央八项规定及其实施细则精神，绷紧纪律之弦，进一步完善了市直系统政治监督活页，细化了监督内容和措施。

二、存在问题尽管在上半年党风廉政建设和反腐败工作中取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足。主要表现在以下几个方面：

（一）个别干部对党风廉政建设工作的重要性认识不足，重视不够，存在重业务轻廉政的现象。

（二）党风廉政建设制度的执行力还不够强，个别制度还存在落实不到位的情况。

（三）对干部的教育管理还存在一些薄弱环节，个别干部的作风还需要进一步改进。

三、下一步工作计划

（一）进一步加强学习教育，提高思想认识。继续深入学习党的二十大精神和习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，不断提高党员干部的政治觉悟和思想认识。加强对党风廉政建设法律法规和政策文件的学习，增强党员干部的法治意识和纪律观念。通过开展廉政党课、专题讲座等形式，进一步强化党员干部的廉洁自律意识。

（二）进一步完善制度机制，强化制度执行。结合市局实际，进一步修订完善党风廉政建设制度体系，确保制度的科学性和有效性。加强对制度执行情况的监督检查，建立健全制度执行的问责机制，对违反制度的行为严肃查处，确保制度的刚性约束。

（三）进一步加强监督检查，严肃执纪问责。加大对党风廉政建设工作的监督检查力度，提高监督的针对性和实效性。加强对重点领域和关键环节的监督检查，及时发现和纠正存在的问题。严肃查处违纪违法案件，始终保持惩治腐败的高压态势。

（四）进一步加强作风建设，提升服务效能。持之以恒落实中央八项规定精神和省委、市委实施细则，坚决纠治“四风”问题。加强对干部作风的监督检查，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等问题。以党纪学习教育为契机，进一步加强机关作风建设，提升服务效能，树立良好形象。