员工个人上半年工作总结范文感悟(优推4篇)

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员工个人上半年工作总结感悟【第一篇】

本人在部门领导的正确领导下,在其他同事的大力协助下,圆满的完成了上半年的工作目标,我深知以前的工作不能说明什么,工作中还有很多的不足。我一定会一如既往、排除万难,积极做好本职工作,尽全力完成领导交付的各种工作任务,为公司的发展贡献自己应尽的力量!

这一年已经过去一半,本人作为一名会计人员,在处长的正确领导下,认真完成本职工作,现将工作总结如下:

一、20__年上半年工作完成情况

1、认真完成本职业务工作。

根据工作职责,本人认真做好销售结算及纳税申报工作,每月根据计控中心的检斤统计汇总表对发运的矿粉量做好台账登记工作,与销售部门进行核对,防止运量丢失。依据销售处提供的结算单及时开具发票,为销售回款做好服务。截止到4月末,已将销售给集团公司的铁精矿粉中待结算部分全部结算完毕。

根据公司考核工作的要求,财务处每月需对动力厂及选矿厂的成本费用进行指标考核。从年初开始,本人每月严格按照企划处年初下达的计划指标,针对各分厂成本消耗的实际情况,认真做好成本考核工作。在各分厂成本费用指标的实际情况出现较大波动时,根据生产处和企划处对考核指标的调整及时进行反馈。

2、加强资产管理,认真做好物资盘点及固定资产台账检查工作。

每月中旬,本人与设备处资产管理员王晓丰认真核对上月发生的新增固定资产数额,及时登记台账。

3、积极协助办理倒贷工作。

4月初分别陪同沈阳中信、大连中信银行的人员前往哈尔滨西钢大厦及阿钢,顺利办理了倒贷前期授信准备工作。4月中旬陪同灯塔信用社的人员到哈尔滨办理核保手续等相关事宜。

4、协助子公司进行核算工作

根据公司业务需要,我公司在阿城设立了子公司并从年初开始进行业务核算。本人每月及时将购销发票、物资出入库单据、采购资金审批单等业务票据传递给双方的业务员,为子公司核算业务的正常进行提供了保证。

5、努力学习业务知识,提高自身业务素质。

本人利用闲暇时间通过中华校进行了会计人员网上继续教育培训,在努力提高自身业务素质的同时也响应了公司培训活动的号召。

二、20__年下半年工作思路

1、按照公司要求,做好培训学习工作。

针对自身业务工作的特点,结合我公司生产经营情况,从实际工作需要角度进行业务学习。力争提高业务水平,满足公司财务管理要求。

2、加强三级网络检查工作

按照公司要求,结合本部门的工作对公司资产管理进行检查。固定资产管理半年检查一次;财务处自身业务检查每月进行一次。

本人在部门领导的正确领导下,在其他同事的大力协助下,圆满的完成了上半年的工作目标,我深知以前的工作不能说明什么,工作中还有很多的不足。我一定会一如既往、排除万难,积极做好本职工作,尽全力完成领导交付的各种工作任务,为公司的发展贡献自己应尽的力量!

基层工作感悟文章【第二篇】

教育实践活动开展之后,去县、区等机关办事,虽然比以往顺当多了,但却产生了一种“不怕局长怕股长”的现象。

他们说,机关单位里,局长这样的领导干部一般不会为难基层群众,但有些股长乃至办事员,在群众面前有时还会摆架子、耍威风,个别的甚至还不作为、乱作为。

久而久之,群众便有了“怕股长”之感。

群众实践教育活动开展就是要使党员、干部思想认识进一步提高、作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立,基层基础进一步夯实。

基层群众办事 “怕股长”,明显不符合群众实践教育活动的要求,也暴露出一些基层干部身上仍存在“四风”问题。

诚然,当前的基层工作辛苦,待遇也相对较低,不少党员干部需要面对诸多繁琐的工作。

打造服务型政府在给群众带来诸多实惠的同时,也加重了基层干部的工作量。

不少地方都存在,局机关干部稳坐机关,办事基层干部则既要对上级机关负责,更要尽心尽力服务好一线的群众的现象。

某些基层干部对此有埋怨,有不满,但这绝不是放松思想要求,不愿意做好本职工作,在群众面前看人说话,按心情办事的理由。

笔者认为,越是工作繁琐更要廉洁守纪、热情为民。

这道关把好了,群众“不怕股长”了,干部与群众的距离才算是真正拉近了。

基层干部是直接与民众接触的干部群体,他们的言行举止直接影响人们群众对党和干部队伍的形象认识,如果某些思想意识不到位的党员干部仗着手中掌有一些办事的实权,群众“有求于”自己,就遇事拖沓,办事烦躁,造成的危害极大。

维护好基层干部的正面形象,应当克服工作上的困难,坚持为群众尽心尽力办事,彻底杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象。

基层工作感悟文章【第三篇】

基层工作做了多年,村级经济可以,村容村貌绝对不差,村民没有骂过我,在田间地头,只会碰到些老年农汉,我都以礼相待,虽不抽烟,但敬一支黄南京,看他们憨厚的一笑,我很知足,一天一包烟,我能承受,如用百姓的血汗钱消费,我相当难受!

如今为了秸秆焚烧,我已经尽职尽力了,标语到组横幅进村,一个多星期来,没有睡过一个安稳觉,每天上班后,先要讨论,

那些田块收割了,需要重点看管和当心,中午饭在田埂边吃,太阳火辣辣,咽喉痛嗖嗖,连日来,劝告百姓别烧别烧,不少万句,由于并了大村,所以原来的每个自然小村,都得一遍一遍去看去跑,看到他们开心地把一袋袋粮食装上车,运回家,我非常高兴,当看到缺人手的农户,我毫不犹豫地跑过去帮忙,他们的谢谢对我来说没必要,

我尽的。是良心的责任,因为我也是农民出身,知道收粮的苦,农活的累,缺人手的急,望到他们粜粮后的喜悦,心里就暖和。

田间的秸秆,农民无能为力,我也一无所措,家里没法堆更不需要用,有别墅还要住茅草房吗?是一个道理,下午看到一户人家在烧,

急忙拿着大扫帚跑过去,使劲地拍,嘴里还要老阿姨老阿姨叫着,帮帮忙,我们也没办法,天上有卫星看,地上有上级人员查,

你最好拿回去,老人慢条斯理地问我,拿可以,万一我热坏了你会负责吗?这么多放家里,烧起来了你赔得起吗?看这颤巍巍的老人,我不好强求她怎样,所幸扑灭后她没再点烧。

晚上六点多,转到一路口,见到不远处有火光,走过去,但没走几步,就听见喊快来救火,快来救火,急忙三步并两步跑去,

火已在长势良好的麦田里着了,扑,踏,跳,火算灭了,麦损失也不大,老人转哭为笑告诉我,她看看已到晚上,应该没什么人管了,就在自己的田里点了火,谁知火还是迈过了一区田烧到了人家地里,我以为自己能救灭,结果灭不了,只能喊救命叫救火,谢谢你们这些好干部大好人,

我们几个一脸的灰,浑身就像大黑熊一样,欲哭无泪,反过来再安慰老人,只要你没事就好,你没事就好。

我真尽责做了,现在咽喉痛得我已经说不出一句话,晚上睡觉要到近十二点,许多农民告诉我,我们现在富了,

住高档小区或漂亮楼盘,我们也知道焚烧不好,自己也有车,眼睛熏得疼,影响环境影响生活,可秸秆没有好的出路,让我们咋样种地?农时等不起啊,

我们也是做在手里愧在心里,所以只能等你们村干部睡觉了,再叫在家的老人去偷偷的烧。

唉,我真想一口气把田里的秸秆吃了,这样就别难为大家难为农民了!

员工个人上半年工作总结感悟【第四篇】

_年_月下旬到职__成本会计岗位,至今半年的工作业已结束,上半年在财管中心各位领导和同事的帮助下,基本完成各项工作任务。

但是由于本人对成本核算工作了解时间较短,而成本核算工作的目标除了为企业的生产经营管理提供成本数据,还肩负着降耗减成本的重任,通过此次总结,梳理一下过去几个月的工作情况。

首先总结完成的工作:

1、日常报送的物料标准成本维护、物资出门签章、生产订单情况检查通报、对物料BOM的排查纠偏、物资回收跟踪、物料盘盈亏及转料的财务处理、废料销售系统处理、定期对账以及日常其他各项需要财务成本会计完成的工作;

2、每月下旬美达股份会计核算部预算的提报、即墨中心各部门预算提报情况检查通报、月度收入预算汇总、月度费用预算汇总表等的编制;

3、月末参与库存盘点,备案每月盘点表,对当天盘点结果进行抽查并落实差异原因;

4、月末结账:

下月费用、作业量计划维护进SAP系统,下月标准成本评估标记,将当月实际制造费用按照比例分摊到各生产性成本中心,实际成本分割,计算实际作业价格,重估当月生产订单,对订单进行差异结算,当月物料分类账结账运行,外币评估,往来清帐,应收应付重分类等;

5、月初财务报表编制上报:

内库、外库盘点情况汇总表的编制,积压库存汇总,费用、产量销量、投入产出、人均效能、存货余额、内部损益、无形资产、内部资产负债等表的编制,以及资金占用、销售分析等表的编制上报;

6、生产、储运等部门人员工资考核数据的提供;

7、外部审计需要提供的资料搜集、报送。

到职成本会计五个月来,每天围绕本职工作在努力,将成本会计的工作做到自己能做的最好,但是对于公司的期望、个人做一个优秀成本会计的目标,还存在相当的差距,在工作中也有很多不足之处:

1、报表的准确性未达到全部100%,偶尔出现误差,需要科长检查指正;

2、公司每月的挖潜目标,除了排查纠正BOM错误和生产订单检查减少不必要的成本误差,降成本推进工作始终没有大的进步。

分析原因可能主要有二:

1、未深入生产,了解生产,对本工厂生产工艺等知识匮乏,不能提出降低机物料消耗等降成本的有效措施;

2、对上游采购业务了解不够透彻,不能及时发现影响物料采购成本的内外部因素,进而推动降成本;

3、对SAP系统财务部分学习力度不够,未能从系统中发掘问题。

针对以上不足,在今年下半年的工作中,我需要努力将这部分不足转化为优势,真正将公司降成本工作落到实处:

1、从细节方面严格要求自己,保证报表100%正确;

2、多了解生产、采购业务以及销售业务,从源头及生产过程中发现降低成本的方法措施;

3、加大SAP系统学习力度,从系统中发现及解决与成本相关的问题;

4、不断学习更新财务知识,自我完善,做好个人工作及职业规划,紧随时代发展的步伐;

5、经常总结,反思自己的工作方式、工作方法,创新工作思路,提出对领导有用的意见和建议,争取将工作的意义最大化。

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