县卫健局工作总结范文报告实用10篇

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县卫健局工作总结报告【第一篇】

为了认真贯彻落实《市领导挂点及市直部门和企事业单位包抓社区创卫工作方案》(仙创卫领[20xx]4号)精神,切实加强创建国家卫生城市工作力度,加快干河街道石码头社区创卫工作步伐,彻底改善居民生活环境,夯实创卫群众基础,提升城市形象。

现根据《国家卫生城市标准》和《仙桃市创建国家卫生城市工作方案》(仙办发[20xx]13号)的要求,制定本实施方案。

一、指导思想与基本原则。

以科学发展观为指导,以创建国家卫生城市为抓手,坚持统一领导、整体联动、强化管理、夯实基础的工作原则,通过人员协助、物力帮助、资金扶助等方式深入到干河街道石码头社区帮扶、指导创卫工作,努力把干河街道石码头社区建设成为环境优美、设施完善、管理有序、治安良好、生活便利、文明祥和的社会生活共同体,使干河街道石码头社区的环境得到有效整治,让90%以上的居民满意或基本满意创卫工作,为创建国家卫生城市打牢基础。

县卫健局工作总结报告【第二篇】

2018年,市卫计局在市委、市政府的坚强领导和上级业务部门的精心指导下,认真贯彻落实党的十九大精神及xxxxxx系列重要讲话精神,求真务实、踏实苦干,稳步推进卫计各项改革,持续改善卫计服务质量,不断提升卫计服务能力,取得了明显成效。

(一)医改工作持续深化。一是全面推进公立医院综合改革。进一步巩固完善公立医院药品零差率,10月31日起全面启动药品医用耗材集中配送和“两票制”的执行。按照《陕西省深化医药卫生体制改革试点方案》,合理提高公立医院诊疗、手术等医疗服务价格。完成基层智慧医疗his系统药品目录维护。完成企业医院综合改制工作调研报告。二是深入推进医联体建设。市人民医院与镇办卫生建立医疗联盟,下派35名专家到基层进行医疗帮扶。市中医医院以自主经营单独核算的签约方式,与14家镇办卫生院成立市中医医疗联合体。三是推进公立医院专科建设。以“以奖代补”方式下拨市妇计中心儿保科建设项目、市中医院针灸康复科和老年病科资金300万元。四是扎实开展家庭医生签约服务。以庄头、南市等五个镇办为试点,将残疾人精准康复家庭医生签约服务纳入基本公卫服务重点人群范畴,截至目前,全市贫困人口家庭医生签约服务覆盖率达100%,一般家庭重点人群签约率达92%。五是加快实施现代医院管理制度。赶年底前完成《兴平市现代医院管理制度实施方案》(征求意见稿)并上报市政府常务会及市委深改会审议通过。由市医改办牵头,在市人民医院院长年薪聘任制基础上,实施副院长年薪聘任制。完成《十三五规划纲要》中期评估。分解下达我市9家公立医院(含企业医院)控费指标任务,力争我市2018年公立医院医疗费用增长幅度控制在10%以下,县级公立医院药占比总体下降到30%。

(二)新农合健康平稳运行。一是开展新农合专项整治工作。建立完善新农合定点医疗机构监督管理长效机制,对全市229家定点医疗机构“三合理”工作进行督查,及时反馈发现问题,暂停卫生室7家,对存在违规行为的单位下发整改通知书,并约谈相关负责人;利用合疗平台对各定点机构进行实时监控,同时加大日常稽查审核力度,有效遏制各种违规行为。二是掌握宣传新农合新政策。采取集中培训、实地培训等方式对定点机构进行培训,同时利用新媒体平台、定点机构印制传单、led屏、医院病房“一对一”宣传等多种形式对参合群众进行宣传。

2018年共筹资亿元,应参合413962人,实际参合409830人,参合率99%。个人筹资款万元全部划转基金专户(其中贫困人员14300人,个人筹资款万元由财政、民政支出)。1—12月合疗补偿亿元,特殊慢病补偿亿元(预申请)。追补2017年11月、12月补偿款亿元。上解2018年新农合大病保险资金万元。合计基金使用亿元,基金使用率。

(三)公共卫生服务水平大幅提升。一是坚持精细考核,资金规范使用。创新考核模式,以各镇办交叉检查方式促进工作交流,对考核结果进行排名通报并与资金补助、单位评优直接挂钩。对排名后三位单位主要负责人进行约谈,整改不力的单位启动毗邻单位接管的退出机制。镇办卫生院按照“多劳多得,奖惩并举”的考核原则加强辖区村卫生室日常考核,每年下发村室补助经费不低于全院总资金量50%,充分调动工作积极性。二是加强“镇村联动”服务模式管理。各镇办居民健康档案新建及完善等基础工作基本完成,同时按照规范进行随访评估及健康指导等工作。组织金城精神病专科医院对全市严重精神障碍患者开展病情鉴定及危险性评估并加强管理,严控严重精神障碍患者肇事肇祸事件发生。三是加强宣传培训。组织安排国家基层高血压办公室云雀医平台师资和省级公卫健康一体机工程师对镇办卫生院公卫服务骨干进行培训。联合市教育局启动全市托幼机构健康管理综合评估工作。四是加强信息化建设。全面加强居民健康档案及重点人群健康服务记录管理,提高公卫服务准确性和真实性。

2018年,我市常住居民万余人,建立健康档案万人,建档率99%,建立电子健康档案人,建档率,儿童管理率,老年人健康管理率,高血压患者规范管理率,2型糖尿病患者规范管理率,严重精神障碍患者规范管理率,传染病疫情报告及时率,发放健康教育印刷资料22种万本,播放健教音像资料21种1132次,设置健教宣传栏217个,举办健教讲座475次,举办健教咨询活动290次,乙肝疫苗接种率,卡介苗接种率100%,脊灰疫苗接种率,产后访视率,老年人中医药健康管理率。

(四)医政管理持续加强。一是依法行政,严格医疗机构、医师、护士、乡村医生、医疗技术等的准入和日常管理,审批医疗机构4家,医疗机构换证、变更114家。下发文件进一步规范义诊活动管理。成立领导小组,启动新一轮为期三年的改善医疗服务行动计划。二是按照2018“业务能力年”要求,开展以业务能力提升为目标的系列培训工作,派出参加省、市各类培训班28期,参训194人,同时按照实施方案举办各级各类医疗业务培训。三是加强业务管理,二级医疗机构优质护理服务病区覆盖率达95%,临床路径试点专业及病种数达16个专业38个病种,同时加强抗菌药物临床应用管理和xxx品检查工作。四是中医药事业不断发展。14家卫生院中医服务区建设实现全覆盖。对参加确有专长医师考试人员进行摸底,开启中医诊所备案制业务。五是开展对口支援工作。全市7家二级医疗机构和14家卫生院签订帮扶协议,制定落实帮扶计划。六是开展打击“医闹侵医”专项行动,下发宣传资料2万余份,开展宣传活动2次,处理医患纠纷投诉16起。七是成功举办“”国际护士节及首届“中国医师节”表彰庆祝活动。圆满完成节假日马嵬驿等景区及政府举办的各种大型活动医疗救护任务38起。完成2018年征兵体检任务。八是加强血液管理,人民医院与全市11家用血机构签订供血协议书,确保临床用血安全。组织2018年全市义务献血工作,参与献血405人,献13370毫升。九是加强对卫生室的监管及培训。对卫生室根据优劣进行“红、黄、蓝”分色动态管理;落实乡医到龄退出机制,优化人员结构。十是完成16种大病集中救治任务,救治大病患者9人。

(五)卫生计生监督执法有力有序。一是加强医疗废物规范处置工作。将全市395家医疗机构全部纳入医废管理平台进行监管,对相关医疗机构进行监督检查,对未按要求整改的单位依法进行处罚。13家医疗机构污水处理系统建设和升级改造全面完成。有食堂的医疗机构按照环保工作要求已全部整改到位。二是加强卫生监督工作。共新办审验卫生许可证300户,公共场所卫生监督检查288户,持证率100%;公共场所卫生监督量化分级管理c级单位评审195户,处罚11家,罚款8000余元。对106家中小学、幼托机构传染病防治等进行专项检查,下发监督意见书52份,全市各中小学校、幼儿园未发生突发公共卫生事件。对市政供水、二次供水、自建式供水单位进行日常卫生监督,持证率100%,从业人员健康证持证率100%。三是加强对依法执业、传染病疫情管理、临床用血等监督检查并建立档案管理制度。四是对医疗机构传染病报告工作和管理培训等工作进行监督检查。五是取缔黑诊所3户,罚款6000余元,依法没收药品4箱,拆除违法医疗标识8块,张贴取缔公告16份,医疗市场整顿取得显著成效。六是对全市35名卫生监督协管员开展行培训及考核工作。对辖区有放射诊疗活动的23家医疗机构进行全面检查。扎实开展《职业病防治法》咨询宣传周活动。

(六)扎实推进健康扶贫工作。一是全面落实“一降二提三免四保障”政策。1-10月份我市贫困群众门诊合疗报销21037人,补偿万元,减免费用万元;住院报销3966人,补偿万元,合疗报销减免费用万元;大病保险理赔298人、报销费用万元。民政救助2176人,救助金额万元;医疗补充保险理赔13人,理赔金额万元;补充医疗保障187人,补偿金额万元。二是扎实开展“三查两对两补”工作。即时填报全国动态管理系统信息。三是落实先诊疗、后付费和“一站式”结算。域内所有合疗定点机构对建档立卡贫困人口全部实行先诊疗、后付费,开设“一站式”即时结算服务窗口。对域外定点医疗机构在“市民之家”设立新农合、大病保险、民政救助、医疗补充保险“一站式”服务窗口。目前全市执行先诊疗后付费和“一站式”结算医疗机构100%。四是实行大病集中分类救治。组织咸阳铁二十局医院专家对我市大病患者进行集中救治(已死亡9人)。11种大病患者多人在市人民医院接受救治后出院。对在家患者由人民医院、镇办卫生院、乡医组成“1+1+1”帮扶团队,每月进行上门服务。

五是开展慢病签约服务。制定个性化管理方案,依托“镇村联动”服务模式,已完成全市4489户贫困人口医疗服务签约协议工作并定期进行随访。六是开展“八大行动”控制因病致贫。市疾控中心及市妇计中心成立小分队,深入基层对群众进行面对面健教宣传,同时开展重点传染病防控、慢病综合防治等工作。印制健教资料15种60000余份,对全市贫困人口免费进行健康体检10366人次,有效遏制因病致贫因病返贫现象发生。

县卫健局工作总结报告【第三篇】

为深入贯彻落实党中央关于“实施健康中国战略”的总体部署,根据高陵区卫健局关于医养结合的工作要求,2019年上半年公寓在医养结合试点工作方面继续探索尝试,将老年人健康评估、日常护理、失能康复、健康管理、中医保健、心理健康、绿色急救、安宁疗护等全方位融合,形成养中有医、医中有养、医养结合的老年人健康管护服务新模式,现将我们半年来的工作情况汇报如下:

1、医务室的硬件改造和设备扩充基本到位。

目前面积达到了,其中医护办、药房、治疗室10m2、输液室。日常药品及急救设备均已配备到位。

2、中医养生馆建成并投入使用。

我公寓新建成的中医馆室内面积近100㎡,目前已开展艾灸、熏蒸、中医经络治疗等特色服务项目。我们还聘请原长庆职工医院离退休医师岳志新坐堂问诊,岳大夫擅长中医针灸、按摩、骨科等治疗,对老人常见患有颈椎病、腰椎、偏瘫、失眠等疾病的老人进行按摩、针灸等治疗服务,缓解老人痛苦,得到了家属的一致好评。

3、安宁疗护区建成并投入使用。

在区卫健委的指导下,我们在三楼东区开辟了安宁疗护区,为重症患者提供姑息治疗、临终关怀、心理慰藉等服务,使老人安详而有尊严地走完人生最后一程,也极大地缓解了家属焦虑和悲痛的情绪。安宁疗护工作的顺利开展和良好反响,充分验证了我们推行安宁疗护这一项目的必要性和重要性。

1、打造一个提高身体健康素质的活动平台。

在公寓内设立室外、室外的健身活动场地、棋牌室、康复室、活动室、手工室等,组织各类适宜老人的文体活动、每天定时组织开展回春健身操等练习,树立健康、积极、向上的生活态度。

2、打造一个提升健康素养的培训平台。

针对老人需求,邀请医院专家定期在公寓开展老年人防跌倒讲座、老年人慢性病的预防和控制,根据季节变化开展中医养生保健等健康知识宣传及中药预防,通过开展健康体检、日常巡诊对老年人进行健康指导,让老年人提高防病、抗病的能力。定期对老年公寓的老人及员工进行老年人生活知识和急救知识讲座,提升老年人自我保健和急救意识。

3、打造一个健康阳光心态的咨询平台。

关注老年人的心理健康。在公寓建立心理咨询室,通过开展音乐疗法、沙盘游戏,针对老年人由于社会角色的改变,生活节奏由原来的紧张、有序转为清闲、松散,社交圈骤然缩小,人际关系发生变化,易产生失落、孤独、怀旧心理、衰老感等心理问题易产生的孤独感、对死亡恐惧、与子女及工作人员沟通不畅、自我感觉老而无用等问题,邀请专家进行一对一心理疏导。定期邀请志愿者开展联谊活动,引导老人积极参与,提升老年人的价值感及存在感。

4、完善健康体能评估系统。

建立评估室,对入住老人进行初步评估。初评的项目包括老人的基本资料、生活自理能力、沟通与视听力能力、认知能力等。生活能力评估包括吃饭、大小便、穿衣等日常生活内容,判断老人能不能自己完成,自己有没有感知。我们也会通过对老人的直观感觉和家属提供的信息来进行判断老人的沟通与视听能力,对于老人的认知能力通过认知评估,我们能知道他们的认知程度,看老人能不能听懂我们的问题并给出他认为的正确答案。根据评估结果,我们会对老人确定护理等级,不同的护理等级提供对应的服务项目。

5、完善健康档案信息管理。

在建立老人健康信息档案的基础上,提供健康管理与监测。对每位新入院的老人进行全面的健康体检,建立健康档案,根据各项检查结果、以及老人生活能力评估和风险评估结果,向公寓护理部反馈老人身体状况,共同对老人制定切实可行的生活和医疗照料方案。对每位入住老人每周进行生命体征和身体情况的全面监测,主要包括老人的体温、血压、呼吸、脉搏等生命体征,对慢性病老人进行常规的诊疗和监测,每年进行一次健康体检,做到早发现、早干预、早治疗。

6、确保绿色通道快捷畅通。

我们联合长庆职工医院、太和医院、凤城医院等多家医院,在已有的“绿色就诊通道”基础上,达成医疗人才的交流和共享,对突发危重疾病的老人,依托医院120急救点的优势,确保老人能得到及时抢救和转诊。

1、专业医护人员难招难留。

老年公寓内设医务室需要聘请有医师资格的医生和有护理资格证的护士,养老机构难以给医护人员提供同等的工资福利待遇,同时他们在养老机构从业但无法进行执业注册,政策制约医护人员无法多点执业,对于医护人员的发展也受到一定的限制,从而使养老机构难以聘请到符合要求的医护人员。

2、医养结合的政策落实难。

医养结合需要医保体系的支撑,老年公寓推行医务结合首先要解决医务室纳入医保结算问题,现因医保资源有限、政策制约难与医保挂钩,老人就诊费用无法报销,增加了老人经济压力,老人仅在公寓做一些简单、收费低的诊疗,大大制约了老人的医疗需求,导致医务室亏损经营。

综上所述,长庆老年公寓将在上半年工作总结的基础上,进一步建立健全医养结合工作制度,完善医养服务模式,为老年人提供集医、护、养为一体的保障服务,同时,强化提高医务人员的医疗护理水平,为入住老人提供全天候的医疗卫生服务,保证老人在身体出现不适时,能够及时得到诊治,为其提供高效便利的医疗卫生服务。

县卫健局工作总结报告【第四篇】

xxxx年,卫生健康局以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导,按照县委、政府和上级卫生健康部门的工作部署和要求,坚持一手抓新冠肺炎疫情防控,一手抓年度重点工作任务不放松,坚定信心,迎难而上,奋力推进卫生健康各项重点工作任务落实,推进卫生健康事业发展,保障群众健康和县域经济发展。

(一)积极应对,坚决打赢新冠疫情防控阻击战。充分发挥卫生行业主力作用,加强疫情防控工作部署、不断优化运行机制、强化医疗卫生资源调度,灵活妥善处置应对、积极开展防控指导、落实常态化疫情防控责任,规范预检分诊、发热门诊流程,推进常态化疫情防控基础设施建设,取得阶段性成效。积极争取区市项目支持建设pcr生物实验室;按要求规范各医疗机构预检分诊设置;对全县复工企业、公共场所各类营业单位、中、小学复工复产复课开展专题培训,并进行指导评估;加强社区、交通卡口、学校等重点环节的防控指导,建立“一对一”医教联合体开展校园防控;扎实开展密切接触者调查、随访及发热病例排查、甄别管控等工作。

(二)加强领导,切实落实党建工作责任制。一是工作部署到位。制定印发了卫健局党委xxxx年度组织工作、意识形态工作、宣传工作、理论学习等各项工作计划或要点,逐月明细化党建重点工作任务。二是责任落实到位。严格“一岗双责”实行局党委委员“分片包干”制,加强分管领域常态化管理和监督,推进全面从严治党各项规定落实。三是制度落实到位。按照卫生健康局党建工作制度,规范落实“三会一课”、党员组织关系接转、党费收缴、主题党日活动等工作。上半年召开党委会议xx次,开展理论学习中心组学习6次;全面核对卫生健康系统党员信息;组织召开党建工作例会x次,切实抓好工作落实。

(四)查漏补缺,全面落实卫生健康惠民政策。一是“四查四补”排查问题x个,已完成整改问题x个。截止x月底,全县现有建档立卡户整体救治比例为。大病集中救治一批、慢病签约服务一批、重病兜底保障一批分别达到、和xxx%。二是严格执行计划生育奖励扶助“三项制度”,奖励计划生育扶助对象xxx人,兑现资金万元。

(六)扎实有序,推进公共卫生服务项目开展。一是做实家庭医生签约服务。截至x月xx日,签约xxxxxx人,签约率。其中重点人群签约服务率,建档立卡户做到应签尽签。二是做好居民健康管理。累计建立居民电子健康档案xxxxxx份,建档率为xx%,老年人健康建档率为,健康管理率。高血压管理率,规范管理率xx%;糖尿病患者管理率,规范管理率xx%。严重精神障碍患者管理率,规范管理率、服药率和病情稳定率分别达、、和。三是扎实做好传染病防控工作。重点传染病有效防控。上半年新增报告hiv感染者(病人)x例;艾滋病患者及感染者随访率;接诊初诊病人xx人次,初治肺结核患者成功治疗率xxx%。免疫规划工作扎实开展。x-x月份,全县共接种免疫规划疫苗xx种xxxxx剂次,接种率xx%以上;扎实开展脊灰等国家免疫规划疫苗查漏补种,接种率为。

(七)规范管理,保障妇女儿童健康。一是加强孕产妇妊娠风险筛查与评估工作,全县产妇系统管理率,高危孕产妇住院分娩率xxx%,上半年未发生孕产妇死亡病例。二是加强x-x岁儿童健康管理,系统管理率达xx%以上。妇幼卫生项目扎实推进,叶酸服用完成率xxx%;婚前医学检查率;新生儿疾病筛查率xxx%;儿童营养包发放完成率xxx%;农村妇女宫颈癌、乳腺癌检查任务完成率分别为xx%、xx%;x-x岁儿童眼保健及视力检查覆盖率。

(八)强化监管,推动营商环境持续优化。一是做好医疗机构日常监管,对全县xxx家医疗机构开展了日常监督检查和医疗机构不良执业积分管理。开展打击非法行医专项行动,加大行业乱象治理力度,严厉打击各类违法行为,立案处罚违法行为xx起。二是落实国家双随机监督抽检任务。公共场所抽检任务完成率xx%;生活饮用水完成率xx%;学校完成率xx%,监测任务未完成;医疗卫生完成xx%;传染病防治完成xx%;计划生育完成xxx%。三是加强职业卫生监管,督导检查复工企业近xxx家,对xx余家企业进行了职业卫生健康管理知识培训。四是紧盯公共场所、生活饮用水卫生制度落实。

(九)创新方式,推进健康x建设。一是积极做好疫情防控健康教育宣传。组织各医疗卫生单位开展新冠肺炎健康教育培训x期。指导各医疗机构通过设置宣传点、入户、电话随访等形式开展宣教活动,发放宣传册共计万份,受益xxxxx万人次;在健康x云发布信息xxx条,阅读量万次。组织医疗机构录制“健康宣传视频”xx余部,举办大型直播节目x场次,观看直播人数万人次。二是启动自治区健康促进县建设。制定《x县建设自治区健康促进县工作实施方案》印发各单位执行。对标各项重点指标,细化任务分工,建立“月月建台账,季度报小结”的工作落实机制。

县卫健局工作总结报告【第五篇】

的重中之重,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人,牢牢把握正确舆论方向,意识形态工作取得扎实成绩。现将具体工作汇报如下:

卫健局党委高度重视意识形态工作,认真贯彻落实党中央、省、市和区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任,纳入领导班子、机关干部目标管理,与业务工作和党的意识建设紧密结合,同部署、同落实、同建设、同考核,出现问题严格问责追责。

(一)始终把意识形态工作放在突出位置。深刻领会***总书记作出的“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”重要指示精神,把意识形态工作作为党组重点内容来抓,与其他重点任务同部署、同落实、同检查、同考核,广泛凝聚了全局党员干部抓好意识形态的共识,增强了主动性和自觉性。

责任人责任,其他班子成员按“一岗双责”要求,及时听取汇报、调度研究意识形态工作,定期分析研判意识形态领域新情况,辨析思想文化领域突出问题,对一些苗头性、倾向性问题有针对性地进行引导。

(三)着力加强督促检查。把意识形态工作纳入了党建工作目标考核和文明创建考核以及干部考核内容,并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为述职考评的重要内容,确保工作深入推动、有效落实。

卫健局党委把党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,继续在学懂弄通做实上下足功夫,自觉用***新时代中国特色社会主义思想作为做好一切工作的行动指南和根本遵循,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致,确保中央关于卫生与健康的大政方针、省市区决策部署在卫健系统落地生根、开花结果。根据实际情况定期召开由班子成员、各支部书记、局机关科室长参加的党委理论中心组学习活动,严格落实以查考勤记录、查学习记录、查学习笔记、查专题发言、查解决问题为主要内容的党委中心组“五查”制,坚持专人领学和专题发言方式,从全面学习向专题研讨深化,通过理论武装增强参会人员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,推动全面从严治党向基层延伸。与此同时,党委中心组成员主动走出会议室,深入基层,把学习和开展调研结合起来,把学习和解决群众的实际困难和问题结合起来,把学习和加快卫生计生事业发展结合起来,用理论来指导实践,用实践来丰富理论。一年来,局党委理论中心组学习12次,利用干部职工大会集中组织干部职工学习10次***人次,参学率达**.*%。

(一)突出工作重点,强化主题宣传。一是抓好重大新闻宣传。邀请中国人口报、人口健康报、滨州日报、市、区电视台等媒体,深入宣传报道了市立医院无偿医治并照顾智障女春莲7年的感人事迹;邀请市、区电视台等媒体,对卫健系统劳动模范—**街道**居委会计生专干***进行宣传报道;对“健康中国基层行***站”“百市千县”精准健康扶贫行动慈善系列活动进行了宣传报道。二是狠抓各类媒体宣传。20**年,全区在市级以上媒体发表稿件214篇,其中《中国人口报》、《人口健康报》等重要媒体发表头条或者有影响稿件33篇。区电视台定期播放卫生计生健康报道。

(二)强化社会宣传,营造浓厚氛围。积极组织开展“三下乡”、协会活动日、世界人口日等大型社会宣传活动。全区***个乡镇(街道)分别结合自身实际,开展了丰富多彩的宣传活动。全区累计发放各类卫生计生宣传材料3万余册(页),接受群众现场咨询**.*万余人次,为群众提供免费医疗服务7860余人次,发放脸盆、文明扇、文明布兜等宣传品**.*万余件。

局党委不断创新意识形态建设的载体和方法,利用多种途径,扎实推进社会主义核心价值体系建设,努力培养干部职工良好的道德风尚。

(一)开展典型引领行动。在全系统相继开展了“做合格党员”主题征文征集、选树身边的榜样、“七一”优秀党员评选表彰、“四德工程”先进人物评选等活动,各支部党员干部打头阵、树标杆,亮出党员身份,争当行业典型,发挥了先锋模范作用。

暖人心-义诊送健康”志愿服务活动,现场义诊***人次,入户义诊***人次,捐赠药品4500余元,赢得当地百姓的好评。

(三)开展党员与社区共建活动。局机关党委和**社区党支部签订了结对共建协议。10月,组织**医院党员联合**社区党员为区养老服务中心老人开展了“爱老敬老志愿服务”免费查体活动,并举办保健知识讲座2次,为老人送去党组织的温暖。

下一步,我局将围绕全年工作目标,着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫,努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展,不断激发卫健系统广大干部职工的工作激情,为推进我区卫生计生事业又好又快发展提供强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。

县卫健局工作总结报告【第六篇】

人人健康,是时代的呼唤,也是百姓的期盼。

过去一年,宝兴卫健系统把推动实施健康宝兴行动摆在优先地位,积极编制工作方案。对此,宝兴卫健局编制了《健康宝兴专项行动方案(2020-2030年)》,并深入推进爱国卫生运动和卫生乡(镇)创建工作和健康教育工作。

“健康宝兴”不是一句简单的口号,而是要让人民群众拥有实实在在的获得感。

该县多举措推动基本公共卫生和重大传染病防控工作,继续大力开展城乡居民健康档案管理、健康教育、慢病管理等12项基本公共卫生服务,提高公共卫生服务水平。积极实施民生实事工作,持续为全县万名常住城乡居民免费提供12项国家基本公共卫生服务,为符合条件的计划生育对象提供计划生育扶助保障,并开展60岁以上老年人重点疾病筛查。

县卫健局工作总结报告【第七篇】

(一)坚决打赢疫情防控阻击战,做好常态化疫情防控工作。一是严防境外疫情输入;二是强化重点场所管控;三是抓好复工复产复学防控工作;四是尽快恢复正常医疗秩序;五是强化防控工作保障。

(二)提高基层卫生服务能力水平。一是推动县委县政府《进一步加强基层医疗卫生事业发展的意见》的落实;二是全面实现基层医疗卫生机构标准化建设目标;三是提升基本公共卫生服务水平;四是做实做细家庭医生签约服务。

(三)继续深化医药卫生体制改革。一是深化公立医院综合改革;二是完善分级诊疗制度;三是全面落实国家基本药物制度;四是组织综合监督“重点任务攻坚年”活动;五是加强人口健康信息化建设。

(四)着力加强疫病预防控制。一是大力加强公共卫生应急管理体系建设;二是做好重点传染病防控;三是全面提升预防接种管理服务水平;四是落实精神卫生防治措施;五是落实精神卫生防治措施;六是大力开展爱国卫生运动。

(五)全面打响健康扶贫攻坚战。积极参与“大走访、大排查、大整改”活动,认真查找健康扶贫工作中的突出问题,集中时间、集中精力补短板,强弱项。

(六)全面提升医疗卫生服务水平。一是持续加强医疗机构内涵建设;二是进一步规范医疗服务行为;三是推进建立和谐医患关系。

(七)全面加强人才队伍建设。狠抓人才引进和招聘,以高层次、高学历人才为重点。

县卫健局工作总结报告【第八篇】

今年,面对突如其来的新冠肺炎疫情,在县委县政府的坚强领导下,我局带领全系统干部职工,以人民为中心,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻新冠肺炎疫情防控各项工作部署,在坚定不移地做好疫情防控工作的同时,围绕新形势下卫生与健康工作方针,努力保障老百姓全生命周期健康需求,推动健康衡山建设,促进卫生健康事业高质量发展。

(一)疫情防控呈上“高分报表”。今年我局的中心工作任务是全力做好新冠肺炎疫情防控,确保衡山人民身体健康和生命安全。一是高位推进。在县委、县政府高度重视和正确领导下,我局作为疫情防控的主力军,将疫情防控作为政治任务和头等大事来抓,全系统率先取消节假日,尽锐出战,局领导靠前指挥,深入一线检查指导,广大医务工作者不畏生死、连续奋战,彰显了卫健力量、展现了卫健担当,筑牢了“外防输入、内防反弹”防控城墙。二是合力抗击。县人民医院作为定点救治医疗机构,院内成立工作组,调派精干力量,周密部署由预检分诊、发热门诊到院内防控的无缝对接,全力开展新冠肺炎患者的救治工作,实现疑似病例“零漏诊”,确诊病例“零死亡”。截至12月底,该院累计隔离治疗113人次(其中确诊病例8人;无症状感染者4人)。县疾控中心落实了疫情监测、流行病学调查、隔离点消杀、样品送检、健康宣教等防控工作,做好了各部门单位的疫情防控指导。局机关、县中医医院、妇幼保健院、各乡镇卫生院派出医务人员在交通卡口开展体温检测筛查,其中高铁站从元月23日至今仍在坚持进行测温、查码等监测工作,累计体温监测1313605人,问诊1184355人。组建医疗小分队深入重点场所、部门开展疫情风险隐患排查指导工作。三是强化保障。隔离点能够随时需要随时启用,疫情防控前期先后征用衡山宾馆、普济医院、众忆宾馆作为集中医学观察点,较好地满足了隔离观察、医疗救治的需要。

常态化防控阶段,我县启用的集中隔离点有3个,备用集中隔离点有2个,共计200余间隔离房。目前,正加快推进方舱医院设计、平战结合医院前期准备工作。医务人员能够随时待命随时备战,我县所有医疗机构全面进入强内涵、提能力阶段,加强专业技术、疫情防控知识、应急处置能力的培训,专业化防控水平提升迅速,确保召之即来、来之能战、战之能胜。医疗物资能够随时调配随时可用,各医疗机构均按照最高既往高峰期疫情规模储备3个月用量的物资,并及时清点、补充到位,确保物资随时需要、随时调配、随时使用。四是严密管控。加强医疗机构院感管理,提高感染性疾病诊疗防控能力,有效预防和控制院内感染性疾病传播。抓好境外及国内中高风险区入衡山人员的管控,闭环管理落实较好,对境外入衡山人员实行“14+7”和“2+1”管理,对中高风险区入衡山人员实行“14+2”管理。特别加强对治愈出院确诊病例和无症状感染者的治疗和隔离,执行14+14的隔离措施,尽量避免复阳等情况的发生。注重隔离治疗对象的人性化管理,从生活用品、营养搭配、心理疏导方面花心思,增强隔离人员抗击疫情的信心和决心。疫情防控期间,我县累计报告确诊病例8例,已于2月28日全部治愈出院,从2月9日至今连续300多天实现新增病例零报告。累计报告无症状感染者4例,核酸检测已全部转阴。累计追踪到密切接触者336人,已全部解除医学观察。五是提升检测能力。全县共建成人民医院、县中医院、疾控中心、一德医院四个核酸检测实验室,日单检能力达2000多份。此外,我局还牵头制定疫情防控相关的各类文件通知,起草疫情防控相关汇报材料、会议纪要。安排各医疗机构发放中医药汤剂68069人份,用药金额万元。

(二)医药卫生体制改革结出“丰硕果实”。从2014年启动药品零差率销售以来,我局就将医药卫生体制改革作为核心工作要务来抓,今年在疫情防控中暴露出的短板,更加增强我系统“一往无前、突破突围”的发展定力,强化“三医”联动改革,破解“看病难、看病贵”问题,促使医疗机构之间配合更加权责一致、统一高效。一是公立医院改革“放大招”。健全以公立医院管理委员会为核心的管理体系,落实公立医院经营管理自主权。医疗卫生基层服务能力、医疗服务量、群众满意度得到“三提升”;药品使用监测体系逐步完善,科学合理的用药格局形成;聘用、岗位管理等制度的执行以及县级公立医院编制备案制的改革,使得用人机制更加灵活;薪酬制度改革全面铺开,医院各项指标不断优化,平均住院天数、药占比、耗材占比、住院患者次均费用下降,基药占比、医疗服务收入占比提升。

中医药领域改革攻坚战打响,中医药惠民效果不断彰显,圆满完成全国第四次中草药资源普查项目,共制作中草药腊叶标本1237种、种子标本123种、药材标本198种;新建两所中医馆,实现社会效益和经济效益同步增长;参加中药技术比武,2名参赛人员荣获市赛第四、第六名。二是分级诊疗“下猛药”。成功建立县内首个紧密型医联体,县人民医院与南华附二签订五年合作协议,南华附二首批选派6位专家常驻医院。专家带教查房、会诊、门诊接诊共计750余人次;对280余名基层医生进行培训;完成手术67台;指导开展无痛胃肠镜、彩超、镜下治疗等2030人次。成功为九旬患者实施结肠癌根治术,胸椎以及严重腰椎压缩骨折微创手术时间短、效果佳。全力推进专科深度合作,县人民医院与市肺病诊疗中心建立专科联盟。强弱联建催生我县医疗领域新活力,基层首诊、上下联动的分级诊疗模式形成,群众看病难、看病贵的问题有效缓解。三是医保支付方式改革“出良方”。全面开展单病种定额付费,门诊费用、自费比例、间接成本实现“三下降”。

(三)重点项目建设交出“满意答卷”。20-年,我县卫生基础设施项目6个,年度计划投资16340万元,受疫情影响,项目停工近5个月,于6月底复工,完成投资16542万元,占年初计划的%。目前,县人民医院综合大楼建设项目正在进行内外装修。妇幼保健院整体搬迁项目主体竣工并验收,启动外墙粉刷等。疾控中心项目已于12月24日整体搬迁。江东卫生院项目正进行预算、评审工作,准备二次专业装饰招标工作。县第三人民医院门诊住院综合大楼项目完成土地报批等工作,并向省发改委申报了20-年度投资计划,现已进入重大项目储备库。开云镇社区医院项目已进入平战结合医院前期准备阶段。

(四)医疗服务亮出“新的王牌”。将医疗管理作为主抓手,做足精细化管理功课。注重人才梯队培养,强化业务培训、提高专业技能;鼓励继续教育、增强自主学习意识;改革招聘方式,广纳精英贤才,根据省委1+5文件要求,县疾控中心已经通过考核方式招聘紧缺人才5名,运用考核考评择优选拔的办法为乡镇医疗机构连续工作5年以上并取得职业助理医师以上资格的临聘人员解决编制问题;做好人才储备,拟定卫健系统医疗卫生单位用编计划,目前已经县委、县政府批准,县编委同意,于20-年公开招聘160名专业技术人才;加强重点学科建设,提升医院核心竞争力,县人民医院骨科荣登县级省临床重点专科榜,20余种新手术、新技术彰显强大实力。危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心已通过市级达标验收后的复评,卒中中心通过省级卒中联盟现场认证,胸痛中心通过国家胸痛中心网评。重视设施设备的引进,提升硬件实力;抓紧院内感控和质控工作,防止医疗安全漏洞。

(五)疾病预防开出“健康处方”。实施国家扩大免疫规划,狠抓疫苗全过程管理,接种率达99%以上,完成六次冷链运转工作。强化急性传染病防治及应急工作,改造发热门诊、预检分诊、肠道及犬伤门诊;做好新冠肺炎疫情防控指导,完善相应指挥体系,制定工作预案、处置方案,加强人员培训,组织应急演练,增强应急处置能力。开展综合防治,以结核病、艾滋病为重点,推动相关工作落实,结核患者阳性发现率突破50%,耐药筛查率、规则服药率、规范管理率均超90%,总体到位率95%以上;艾滋病患者接受抗病毒比率达%,治疗成功率%。以督导检查为手段,规范学校结核病防控和卫生健康工作,推进课题实施工作,开展相关问卷调查。实施“尘肺病攻坚行动”,随访尘肺病人303名,救助尘肺病农民约14人,补助5000余元。加强儿童青少年近视防控工作,完成儿童青少年近视率核定调查任务。深入开展爱国卫生运动,20-年病媒生物密度控制水平“四项”通过省级c级标准验收;“迎中秋,庆国庆”环境卫生大清扫和秋季统一除“四害”活动圆满完成。落实卫生监督执法“双随机”,对辖区内医疗机构进行执法监督,下达整改意见书196份,制作现场笔录33份,立案25起,对15家医疗机构给予警告行政处罚,取缔无证行医3起,处理群众举报投诉3起;开展生活饮用水、餐具消毒单位的安全监管,按要求实行管网末梢水水质信息公开,全年共抽水样94份,合格93份,合格率为%。做实职业健康卫生监督,对辖区内100家相关企业进行职业病危害全面摸底调查,其中对80家重点尘毒危害企业下达了卫生监督意见书,责令限期整改。

(六)惠民实事释放“政策红利”。首先,民生实事高效化。20-年,孕产妇免费产前筛查完成2184人,完成全年任务的%;完成农村适龄妇女“两癌”免费检查人数5406人,完成全年任务的%。全县建制乡镇卫生院12个,现有全科医生数共计72人,已全面实现省定目标。根据《湖南省财政厅关于下达20-年省补助行政村卫生室运行经费的通知》要求,落实万元的经费补助。为138名60周岁以下的在职乡村医生购买养老保险。其次,健康扶贫精准化。一是参保、报销比率再上升,18365名建档立卡贫困户参保率达100%,缴费补助达100%,县域内实际报销比例超过85%,县域外实际报销比例达82%以上。二是“四项举措”再深入,深入开展家庭医生签约服务活动,实现农村贫困人口签约服务100%全覆盖;深入实施“一站式”结算惠民行动,1月1日-12月31日共补偿建档立卡贫困人员5219人次,补偿总费用万元,补偿比例为%,县域内就诊率%。深入推行大病专项救治行动,大病救治病种增加至34个。深度完善村卫生室建设,逐步实现乡村一体化管理。其三,政务服务便捷化,办结率、群众满意率实现双百,截至12月31日,卫健窗口共接待群众咨询1601余人次;发放宣传资料2800余份;办理变更注册、审批、校验等事项571例。其四,医疗服务智慧化,“互联网+医疗服务"全面开启,不断提高人民群众就医获得感,常住人口电子健康卡注册率达%;促进医疗服务便民利民,县人民医院、中医医院实现智慧医院建设标准;与省级平台实现互联互通,县级公立医院数据完整性、准确性、关联性均达90分以上。

(七)红会工作干出“甜蜜滋味”。20-年,县红十字会充分发挥党和政府在人道领域的助手作用,各项工作取得显著成效。开展以“助力疫情防控,红十字救在身边”为主题的宣传活动,发放各类宣传资料78500份。积极倡议募捐扛起使命担当,筹集抗疫捐赠物资共计约525万元,捐款数额位居全市前列,且没有一笔“糊涂账”。彰显“人道、博爱、奉献”的红会精神,组织“博爱送万家”活动,发放慰问物资62300元。传播应急救护知识与技能,培训400余人次。提升红会社会影响力,组织志愿服务活动20余次。扎实做好无偿献血,完成1664人次。开展造血干细胞血样采集,共征募造血干细胞捐献志愿者40人,为中华骨髓库采集血样40人份。

(八)生育服务工作孕出“幸福之花”。稳妥实施“全面两孩”政策,全县出生人口性别比,符合政策率%。增强家庭发展能力,落实计划生育家庭奖励扶助政策,县本级共拨付各类计生项目经费万元。提高扶助关怀工作水平,“双岗”联系人、家庭医生签约、就医绿色通道三项制度落实率达100%。推进优生优育全程服务改革,实施母婴安全和健康儿童行动计划,辖区内出生缺陷发生率为万分之。协会工作蓬勃发展,进入省计生协会绩效考核模范行列。组织县乡村三级计生协积极开展疫情排查、防疫知识宣传、募捐等工作;持续开展暖心行动,发放慰问物资、各类补贴补助、购买健康保险等共计万元;有序开展“生育关怀”计生系列保险活动,全年完成保费万元,超额完成市定目标;扎实开展“”、“”、“”等系列活动,表彰19名最美抗疫人、13户健康幸福家庭、30名书法、摄影比赛获奖人员;大力加强基层基础建设,基层群众自治获衡阳市唯一的省先进县称号,并获得20-年度全省计生协重点工作优秀单位称号。

(九)基本公卫迎来“崭新局面”。以新冠肺炎疫情防控为轴心,紧盯防、控两个环节,围绕3个方面抓落实,全方位提升公共卫生服务能力,在20-年度的公卫考核中获得全省第八,全市第一的好成绩。一是围绕指标任务抓落实。全面落实基本公卫服务,各项指标稳步向好。建立居民电子档案348057份,家庭医生签约144894人。高血压规范化管理率为%,糖尿病规范化管理率为67%。强化重度精神疾病管理,落实严重精神障碍患者监护奖励499人,重性精神疾病患者管理率为100%,孕产妇管理率为%,产后访视率为%,0-6岁儿童管理22647人,新生儿访视率%,全县免疫儿童建卡率、建证率均达到100%。二是围绕应急体系建设抓落实。新冠肺炎疫情既是一次挑战也是一次机遇。“1完善2加强”促突发公共卫生事件处置能力全面升级。完善机构机制。作为公共卫生事件处置牵头单位,我局进一步健全突发公共卫生事件应急指挥机构,局长亲自挂帅、临阵指挥,做到决策部署及时、问题处置及时、结果反馈及时。新冠肺炎疫情防控中,各医疗卫生机构也相应成立院内应急指挥机构,使得突发事件发生后能第一时间响应,第一时间救援。进一步完善应急处置机制,工作方案、应急预案、处置预案、救治预案竞相出台,各项工作有的放矢、循序渐进。

加强培训指导。各医疗机构纷纷加大专业技能培训力度、考核力度,医疗救治服务能力直线上升;对17所乡镇卫生院临床医生、防疫专干、慢病专干、儿保专干及280名乡村医生进行能力培训,基层防控水平不断提高;对231名参与核酸采样、检测人员,235名参与流调、消杀人员进行新冠肺炎疫情防控能力培训,专项防控能力逐渐增强。加强应急演练。强化应对突发公共卫生事件的应急救援技能,要求全县医疗机构多次开展医疗救治应急演练,并牵头组织全县范围内多部门联动的应急演练,提高了快速反应能力、应急救援能力以及协同作战能力。三是围绕宣传引导抓落实。重视公共卫生,就是要坚持预防为主,改变“重治疗、轻预防”的观念。我局强化宣传造势,提升全民健康素养。与县融媒体中心合力打造“健康衡山”栏目;印发温馨提示、健康教育宣传单、保健知识宣传海报等倡导群众重视健康行为的培养;联合宣传部门利用宣传车进村入巷、“村村响”随处可见播放健康防护、预防病毒等知识,引导群众配合县委、县政府决策部署,做好自身防护;组织各医疗卫生单位利用宣传阵地营造浓厚的宣传氛围,各医疗卫生单位纷纷利用led屏、宣传栏、橱窗、展板等发布健康知识、疾病预防等宣传信息,提高广大群众预防意识。

(十)老龄健康打造“夕阳特色”。全面加快健康养老服务体系建设,优化老年健康服务模式,不断增强老年人的获得感和幸福感。完善服务体系,大力推进老年医疗机构建设,目前两个二级综合医院正在增设、筹备老年医学科。乡镇医疗机构和民营医院也积极开展老年人专门医疗诊室。逐步加强预防保健工作,辖区内65岁以上老年人建档46743人,老年人体检32557人,规范化管理率为%。协同开展健康教育、康复护理、长期照护等工作,形成医院、社区、家庭护理照护服务链。今年共开展健康教育105次,义诊服务12000余人次。推进实施“银龄安康”工程,20-年已投保老年人意外险5600人(其中政府出资万元为全县3087名四类60-80周岁老年人购买老年人意外伤害保险),出险理赔承保58人,理赔金额万元。开通老年证网上办、村里办。为方便群众办事,打通“最后一公里”,全力推进乡村“一门式”服务,6月份开始,老年优待证实现村(社区)办理。全年,县政务中心直接办理老年优待证共2325本,发放至各乡镇老年证8000余本。强化宜居生活照顾服务,20-年新增3家民办机构,新建4家村级养老服务中心。开展全国“敬老文明号”评选活动,目前,衡山县有福气康养中心荣获第二届全国“敬老文明号”单位,衡山县老干部服务中心被推荐为第三届全国“敬老文明号”单位,衡山县白果镇老年大学的陈仲甲被推选为第三届全国“敬老爱老助老模范人物”。组织“敬老月”活动,详细制定活动方案,召开工作部署会议,提前在微信公众号、微信群等网络平台发布活动公告,重阳节当天我局组织了一场5000多名老年人参与的登山活动,现场发放纪念物资近20万元。各乡镇、村(社区)的敬老爱老活动也精彩纷呈,纷纷组织老年人观看文艺汇演、聚餐等。

(十一)党建塑造“良好标杆”。今年认真落实“坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党”的要求,推动党委、各支部和广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是思想教育“实”起来。围绕学懂弄通新思想、鼓舞士气聚人心、塑造卫健好形象的目标任务,加强宣传引导、深化理论武装。领导带头,提高思想教育质量。制定理论学习计划,每月开展党委中心组学习不低于1次。党委领导班子成员以身作则读原著、学原文、悟原理,带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中、五中全会精神以及省、市、县委各项决策部署,并通过专题研讨,不断提高思想教育的质量。党员跟进,掀起理论学习热潮。常态化落实好“三会一课”制度,通过强化学习,引导全体党员贯彻新任务、新要求。今年以来组织局机关党员开展主题党日活动、知识竞赛等约20余场次,全系统学习强国积分28000分以上的达20人,局机关“学习强国”推广使用获市先进单位。二是管党治党“严”起来。党委从净化政治生态、维护发展稳定的大局出发,全面落实从严治党主体责任,扎实推进党风廉政建设工作。充分发挥党委领导班子的政治核心作用,利用集中学习、个人自学以及转发廉政短信等方式,抓实意识形态工作,增强拒腐防变能力。三是战斗堡垒“强”起来。以提升组织力为重点,完善组织建设、夯实工作基础。开展星级创建评定工作,选出3个五星支部,7个四星支部,10个三星支部;吸收新鲜血液,发展党员19人,12名预备党员完成转正程序;抓实“五化”建设,新增1个支部,完成14个支部的换届(补选)工作,退休支部获评“全县示范离退休干部党支部”;党费收缴管理规范,各支部党费按期缴纳。四是模范作用“亮”出来。坚持在急难险重任务中锤炼党员队伍,新冠肺炎疫情防控工作中,获省级及以上表彰的2人,获市级表彰的7人,获县级表彰的14人。组织抗击疫情募捐活动,全系统党员干部共筹集善款11万余元。

一年来,我局围绕新冠肺炎疫情防控和卫生健康主要业务工作,精心谋划、聚焦靶心统筹推进,取得了实质性的效果,但同时也暴露出一些短板和问题,比如卫生专业技术人才严重缺乏、医疗卫生体制改革后劲不足、基层医疗机构设施设备相对落后、公共卫生服务管理多头制约、计生服务管理有待加强、疾病预防控制应急能力薄弱等问题。为解决上述问题,20-年将秉持求真务实的工作作风,向问题聚焦,向解题用力。

一是常态化疫情防控措施落实落地。按照“外防输入、内防反弹”工作要求,切实履行好主体责任,加强与公安、市监、商粮、侨联、外事、交通运输、高铁站等部门单位的协调联动。加强隔离点的管控,做好重点场所、区域的防控指导工作,对发现的问题,及时要求整改到位,确保不出现防控死角、漏洞。强化医疗机构的哨点作用,严格落实“四早措施”,加强院感工作,为患者营造安全就医环境。加快推进方舱医院、平战结合医院建设。

二是项目建设抓紧抓牢。重点围绕疾病预防控制体系、应急医疗救治体系、提升传染病医院(科室)能力、增强公共卫生救治能力建设四大领域挖掘项目。加大县人民医院门诊综合大楼、中医医院重症病区、妇幼保健院整体搬迁、江东卫生院4个在建项目的推动力度,想方设法破解瓶颈制约,加快建设进度,力争早日投入使用,服务衡山百姓。以中核健康为依托,完善以质子治疗为特色的核技术医学应用全产链,推荐南岳衡山康养示范项目建设。

三是医药卫生体制改革提质提效。完成年度医改任务。严格执行按病种收付费工作,建立病种质量管理与控制指标体系并开展专项督查,拓宽国家基本药物制度覆盖面。持续推进“放管服”改革。推行简政放权,激发医疗领域投资活力;加强事中事后监管,完善“双随机”抽查机制,强化执法监督,提高工作效能;持续加大政务公开工作力度。

四是生育服务管理搞好搞优。一是加强生育指标监测,确保符合政策生育率、出生人口性别比达到上级要求,推进医养结合,提升老龄人口健康水平。二是全力保障母婴安全。做好市级重点民生实事,全县孕产妇死亡率、5岁以下儿童死亡率和出生缺陷防治率达到上级要求。三是完善计生家庭发展支持体系,在社会保障、集体收益分配、就业创业、新农村建设等方面予以倾斜;增强家庭抚幼和养老功能,建立完善包括生育支持、幼儿养育、青少年发展、老人赡养、病残照料等在内的家庭发展政策和服务体系。四是推动计生协事业改革创新发展。深入开展生育基层群众自治,落实计生特殊家庭健康保险和住院护理补贴。

五是医疗机构服务做精做细。提高慢性病、感染性疾病等诊疗能力。支持基层医疗卫生机构基础设施建设、设备配备和特色专科建设,落实人员编制标准,改进基层医务人员招考办法,建立科学有效的绩效分配机制。开展优质服务基层行活动,推进基层医疗卫生机构服务能力达标建设,基层住院量占比要进一步提升。加强远程医疗应用,提升基层群众优质医疗资源的获得感。狠抓基层医疗卫生机构医疗质量安全管理核心制度的落实,逐步建立乡镇卫生院服务能力核心评价指标体系。

六是公共卫生工作稳扎稳打。推进基本公卫服务项目达标提质,加大对学校卫生等重点领域重点环节的急性传染病防控力度,开展遏制艾滋病性传播、结核病、地方病、尘肺病防治以及环境与健康等专项行动,做好农民工尘肺病救治救助工作。探索实施肺结核综合防治改革试点,对65岁以上老年人和糖尿病患者实行免费肺结核筛查,对传染性肺结核患者实行传染期免费治疗管理,力争探索出经验模式。加强职业病防治科技支撑和宣教培训,提高全社会职业健康意识。深入开展爱国卫生运动,确保如期完成年度任务。

七是惠民实事办妥办好。加快农村妇女和城镇低保适龄妇女免费“两癌”筛查和免费产前筛查工作进度,确保超额完成工作任务;推进“孕妇学校进乡村”便民服务工程深入开展,为农村群众提供县乡同质的医疗服务。

八是党建工作从严从实。以开展党建活动和阵地建设为契机,从感悟政治导向、增强责任担当作为着眼,前看标兵回看追兵,不断激发全体党员干部以实实在在的业绩,争做合格党员的潜能。认真开展学习研讨,促使党员增强理论素养。创新思路和工作机制,探索有效工作方法,不断增强各级支部工作的主动性,扎实推进卫生健康事业的全面和谐发展。

县卫健局工作总结报告【第九篇】

根据马龙县爱卫会和创建国家卫生县城相关文件要求,我局结合实际。

现将20xx年爱卫工作计划如下:

一、进一步加强爱卫工作领导。

新环保局于20xx年8月搬到行政大道,利用条件优势,就能创造一个卫生、安全、健康、优美的工作环境,因此,我局将安保、卫生清洁,委托第三方管理,并专门成立了“卫生值日制度”,设立专人轮流值日监管。

同时,根据《马龙县创建国家卫生城市实施方案》要求,成立马龙县环境保护局“爱卫会”及“创卫”工作领导小组。

另外,根据创卫工作要求,对创卫工作进行年头计划、安排,年终有总结。

二、健全完善制度。

结合实际,进一步健全完善《安全管理制度》、《环境卫生保洁制度》、《绿化、美化管理规定》等规章制度,增强约束力,规范机关卫生方方面面的工作,使机关干部职工养成求实、严谨、快捷的工作作风。

三、广泛宣传,营造爱国卫生的好氛围。

通过机关全体干部职工大会、宣传栏等多种宣传形式,进行深入而广泛的宣传发动,进一步增强干部职工的文明卫生意识,形成了人人参与,个个动手,大家出力作贡献的爱卫氛围。

同时利用“爱国卫生月”宣传活动,集中开展对不文明、不卫生言行的规范教育和整治活动,提高文明言行、卫生习惯。

四、抓好健康教育,提高干部职工健康水平。

一是开展健康教育知识培训活动。

利用专题知识培训,提高机关全体干部职工的卫生知识水平、健康意识以及疾病相关知识知晓率。

二是继续开展工间操健身活动,充分利用健身房健身设施加强职工身体锻炼。

三是完善健康教育硬件设施。

主要完善会议室、公共场所禁烟标志设置,走道、办公室等垃圾收集设施的设置等。

四是清除“四害”,进一步加强环境卫生保洁工作,根据有关文件要求,认真贯彻除四害管理办法,精心组织,科学地开展以灭鼠、灭蝇、灭蚊、灭蟑螂为中心的除“四害”活动,清理卫生死角。

有计划、有要求、有部署,有专人负责、有专人投药,认真有效地开展全民灭鼠活动。

五是,院内卫生、室内卫生、厕所卫生,按照要求实时进行打扫保洁,做到无污物、无痰迹、无烟头、无纸屑等,厕所实行专人管理,经常保洁,做到无蝇、无蛆、无垢、无异味等。

马龙县环境保护局。

局爱卫工作年度计划:20xx年交通局爱国卫生工作计划。

为坚持“人民城市人民建、人民城市人民管”的'原则,我局在总结了前几年爱国卫生工作经验的基础上,结合实际,根据行办、地(市)两级爱卫会的部署要求,特制度本局20xx年爱国卫生工作计划。

一、具体工作计划。

1、在总结20xx年地区统计局爱国卫生工作的基础上,制定20xx年统计局爱国卫生工作计划,规定每星期五下午为大扫除时间,并由卫生领导小组检查。

2、开展春、冬季灭蟑、灭鼠活动,并检查投药情况。

3、元旦、春节、古尔邦节组织全委人员卫生大扫除,督促检查各科室卫生,并公布卫生检查结果。

1、组织实施春季爱国卫生、预防疾病、深入开展爱国卫生月活动。

2、宣传动员,预防春季多发性传染病及禽流感的防控活动,清洁本局的卫生区域,彻底改变环境。

3、积极参加地、市有关单位下达的义务植树活动。

4、种植花草,美化环境。

1、积极大力开展迎“五·一”爱国卫生周活动,采取人人参与、个个动手、清洁卫生。

欢庆“五·一”国际劳动节。

2、认真落实地区爱卫会的通知精神,有机结合爱国卫生月活动,突出治理环境重点,营造节日氛围,动员各科室人员立即行动,掀起爱国周卫生热潮。

1、组织灭鼠投药工作,按具体规定标准达标。

2、组织全体人员大扫除,以崭新的面貌迎接党的生日和八一建军节。

9—10月份。

1、组织实施爱国卫生及健康教育学习。

2、清洁环境,大搞卫生,迎接“十·一”国庆节,按照行办、地(市)爱卫会部署要求,认真贯彻落实爱国卫生工作。

11—12月份。

1、组织开展秋季灭鼠、灭蝇工作,毒饵覆盖率必须达到95%以上。

2、组织人员对办公楼的卫生间、垃圾箱、过道、会议室及各科室办公室进行清洁消毒。

3、总结全年“爱卫”工作。

县卫健局工作总结报告【第十篇】

我叫__,党员,__年_月出生,xx省__县人,__年3月入伍,一直在__市消防支队各县区大队、中队、支队机关工作。20_年3月份任__区大队政治教导员,副团职,武警中校警衔。今年以来,我能够严格要求自己,刻苦钻研业务,爱岗敬业,甘于吃苦,乐于奉献,积极主动地为大队建设出谋划策,能够虚心学习,团结、带领大队全体同志较好地完成了组织、领导交给的各项工作任务。下面我就今年以来的学习、工作、廉洁自律情况向组织、领导述职如下:

一、加强理论修养,提高业务能力,把提高自身的政治业务素质作为首要任务。

今年以来,我能积极参加总队、支队、大队组织的各项理论学习、政治教育、培训,认真学习党的基本理论,努力提高自身的政治素质,进一步坚定了政治信念,更加明确了作为人民公仆的责任和义务。尤其是在党的十九大召开后,通过电视、网络、报纸加深对十九大精神的理解和学习,在思想上与党中央始终保持高度一致。在各项教育活动中,积极组织、参加学习,认真做好笔记,以宋文博和却吉尼玛先进事迹为工作榜样,及时对照个人思想和工作情况,认真总结。

我始终有一个清醒的认识,作为一名基层干部,要不断用消防业务知识充实自己,否则,就会辜负了领导对我的信任,无法完成组织给我安排的工作。通过大量的学习使自己的政治理论水平和消防专业知识有了较大程度的提高,使我在领导大家搞好教育和参与消防具体业务中有的放有的放矢,提高了工作效率。为了把这些学到的理论知识更好的运用以实际工作中去,我平时注意向其他人员虚心学习,通过交流切磋,不但拓宽了自己的知识面,还提高了解决实际问题的能力,积累了经验。

二、切实履行职责,认真负责地完成组织交给的各项工作任务。

首先,致力于大队组织建设。在上级党委的领导与大队党委一班人共同研究、小心求证,认真工作,通过努力,大队组织建设有了新突破:一是抓学习提高了班子决策水平;二是以制度建设为根本,严格了管理教育;三是以讲原则加强团结,使大队党委、各支部议事更加有序开展;四是严格党委例会制度,加强党委对大队的全面管理。

经过基层组织建设规范化工作的开展,大队组织建设工作有了很大提高、大队党委及各支部集体领导能力有得到加强,班子和队伍建设有了新发展,遵守各项制度意识得到强化,各单位都能团结一致努力工作并取得了较好的成绩。在总队基层组织建设规范化建设达标活动中,大队党委、__特勤中队支部被评为全区基层组织建设示范单位。我被评为支队优秀党务工作者。

第二、与两任大队长带领全体人员全面完成了各项监督工作任务。今年的工作任务极为繁重,尤其是__安保专项工作时间长任务重,我作为教导员同时也是一名监督员,我能按大队的总体安排,不以大队领导自居,与同志们一起开展工作,目前共参与检查单位420家,查出隐患500余条、承办安全检查9个、参与火灾调查3起。同时,我承担大队执法法制审核工作,能够严格执法标准,对每项行政审批和消防处罚严格把关,促进大队执法建设。带领大队人员开展大练兵活动,切实组织好训练工作,大队在支队组织的大练兵比武中连续两年取得团体第一名的好成绩。

第三、全力开展警营文化建设。按照上级的相关要求对基层文化生活设施建设有了大的提高。一是建成了大队荣誉室;二是完善了大队廉政展室;三是对大队文化长廊进行了重新设计更换;四是对营区进行了改造,设置了电子屏和各类宣传栏;五是指导、协助大队部和各中队开展了丰富多彩的体育文化活动。通过今年的这些重点工作,结合大队的原有基础,大队的文化建设上了一个新台阶,并对有效完成各项工作任务发挥了很好的促进作用。

第四、积极开展干部职业规划工作。今年5月份,公安厅现役办、总队政治部相关领导将大队做为初步试点,开展干部职业规划工作。我带领大队全体人员认真领会试点精神,积极配合,通过一周的努力,最终形成了以大队全体干部为蓝本的xx现役干部职业规划的初稿,为后续在支队范围的试点工作开展打下了基础。

第五、积极创建自治区级青年文明号工作。自20__年大队创建__市青年文明号成功以来,我与大队其他同志就着手准备创建自治区级青年文明号的准备工作,确立了“弘扬职业文明、创建一流业绩”的创建目标,把大队的中心工作、拥政爱民、开门评警、三访三评等与创建活动有效结合起来,着实开展创建工作。11月12日,自治区团委、公安厅领导对创建工作进行了验收。

第六、认真落实大队教育管理工作。

一是积极投身到以“__,全力保安全”主题教育为主的各项教育活动中。针对教育内容,认真研究制定了切实可行的教育方案,明确任务,落实责任,组织广大官兵进行认真的学习、讨论,使教育更具有针对性和时效性;认真组织施教,抓好落实步骤,保证教育内容落实;开展了多种形式的教育活动,深化了教育效果;摆查剖析,闻过即改,以大讨论为契机,畅谈心得,交流体会,使大队人员在思想深处受到教育,努力使大队的教育活动有声有色、全面开展。

二是教育与管理并重,在实效上下功夫。在管理教育中切实解决官兵的实际问题,促进了部队稳定发展。针对现实生活中存在的倾向性问题及不良社会影响,及时开展教育,正确引导官兵思想,达到思想统一;及时与大队干部战士谈心,掌握干战的思想状况,把握思想脉搏,做到有的放矢,解决思想问题,使他们放下包袱,安心工作;善于发现问题,将不利于部队发展的苗头消灭在萌芽之中。

如根据大、中队干部在实际工作中表现的不正常现象,及时开展干部作风纪律教育整顿,未雨绸缪,将干部工作中存在的不良思想倾向及时消除在萌芽状态。通过有效的管理教育工作,在清剿火患回头看、各项重大安保活动、应对突发事件、打造现代化消防铁军、正规化建设、十九大安保等重要工作中,保持了昂扬的精神状态,无任何事故发生,在工作中凸显了成效。

三是在干部管理工作上,我能严格依照支队干部管理相关规定,抓好大队人员管理,使大队人员每时每刻都在管理的视线之内,为全面作好各项工作提供了保证。在认真抓好落实,严格管理的同时,做到关心爱护干部,通过谈心、了解等方式关心干部在思想、工作、生活中的问题,适时开展工作,解决干部难题。

三、廉洁自律及纪律作风方面情况。

作为政治教导员和一名消防监督员,我深刻地认识到,如果为一时之利、一时之贪、一时之欲,丧失了党性原则,违背了法律法规,遗患成灾,不仅愧对党和军队对自己的培养,而且还会给人民群众的生命财产造成损失。所以我能从身做起,给大家树立表率作用,我能够严格遵守《廉政准则》、《军队党员领导干部廉洁从政规定》、“五条禁令”、“四个严禁”和部队条令条例及一日生活制度,无论是在大队正常上班、值班,还是外出检查工作,都能牢记自己是一个军人,严格按照官兵行为“十五个”严禁和营区行为“十不准”要求自己,自觉维护部队的形象和声誉。

对内,发扬民主集中制,不搞一人说了算,重大事项集体决策;对外以身作则,牢记廉洁自律“高压线”,同时加强《监督卡》的回访,确保大队执法的公正、廉洁性。本人无违纪、违法事件发生。

四、存在的不足和努力方向。

1、政治理论的基础需加强、领导大队全面开展工作的能力有待提高,这些主要在今后通过加强学习实践来弥补。

2、对思想政治工作的开展还不够规范,在落实上不够深、不够细。

在今后的工作中我将努力克服不足,提高自身政治业务素质。

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