领导班子年度述职述廉报告（精选4篇）

领导班子年度述职述廉报告【第一篇】

各位领导：

______年，___公司在股东双方的正确领导下，领导班子团结协作，紧紧围绕______年度经营管理目标，凝聚参建各方力量，坚定信念、锐意进取、攻坚克难，不断提高协调服务能力和建设管理水平，进一步加强和改进作风建设，保质保量地完成了各项工作任务。按照集团要求，现将我司一年来的主要工作目标完成情况、党风廉政建设情况报告如下：

一、主要经营管理目标完成情况

今年，项目累计完成投资______亿元，年度总投资完成额占年度投资计划______万元的121%，圆满完成了年度投资任务。项目质量、安全均处于可控状态，土建工程形象进度达______%，路面工程已完成驻地建设、材料备料等前期准备工作，交安机电等后续工程设计已完成施工图预审。征迁工作快速推进，目前，正线征地已全部结束，补充用地也及时提交使用，建设用地范围内的房屋、企业、管线拆迁基本完成。党委工作按照集团《______年党委工作实施意见》相关精神，抓学习强基础，抓组织强队伍，大力推进作风建设，“党建工作六方联建”及“群众路线教育实践活动”成效显著。在反腐倡廉工作中，通过建立党风廉政建设责任制、广泛深入宣传教育、积极开展“党风廉政宣传教育月”、“百日劳动竞赛”等主题活动，不断增强了全体员工的廉洁意识和反腐意识，进一步提升党风廉政和反腐工作成果，为推进___项目健康持续发展起到了积极作用。

（一）财务类工作

1、项目投资任务

项目本年度公司累计完成财务投资______亿元，其中：建安工程投资______亿元，征地拆迁费用______万元，工程建设其他费用______万元。

2、项目融资工作

经过长期细致的前期工作，公司于______年2月4日与______银行___分行正式签订了借款合同，借款金额29亿元，期限______年，执行人民银行同期基准利率。公司本年度累计提款90000万元，完全满足了公司各项资金需求。

3、项目建管费控制

结合中央“八项规定”和抵制“四风”要求，公司强化了建设单位管理费报销的审批流程，制定了一系列降低开支的目标和办法，效果显著。本年度公司累计发生建设单位管理费______万元，较年度财务预算中______万元的建管费预算指标大幅下降，执行率为78。08%。

（二）工程管理工作

______年，公司严格按照《特许权协议》、《总承包合作合同》、《施工监理合同》等合同条款，严格执行行业建设管理各项制度、规定，圆满完成了年度项目质量、安全经营管理目标，全年未发生安全生产事故。

1、项目质量管理

___项目本年度共接受国务院安委会安全专项检查1次，标准化施工专项检查1次，隧道专项检查1次，桥梁专项检查1次、安全专项检查1次。在各项检查评分中均取得较好成绩，在___建设单位中名列前茅。

2、项目总承包管理

一年来，公司严格按照年度计划稳步推进设计后续工作，为总承包单位管理和投资控制奠定了坚实基础。

3、加强合同管理工作，从合同立项、审批、报备、归类进行基础管理，增加了合同管理表格标准化、统一化，合同管理台帐集中化、简易化等。截止目前，___公司累计签订各类合同______份。

（三）征地拆迁工作

目前______正线征地已全部结束，补充用地也及时提交使用，建设用地范围内的房屋、企业、管线拆迁基本结束，具体完成工作如下：

一是圆满完成建设用地交付：___路需征用土地______亩（计划用地土地______，补征地43亩），其中，______年交地1510亩，转非率99。89%。

二是房屋拆迁工作快速推进：___路总需拆除红线内房屋______户，______年度拆迁房屋333户，截止目前已经拆除房屋______户，拆迁率为100%；挂角房屋拆迁______栋，完成100%。

三是沿线企业搬迁顺利完成：___涉及的缫丝厂、砖厂、教育科技园区、___水库、___有限公司、___农商户，国有森林工程搬迁、双石互通存煤厂、___小学、___机械厂等企业，公司对企业拆迁高度重视，多次召开专题会议，有力有序的推进了企业拆迁工作。

四是各类管网拆迁有序开展：由于______多处与___、二级路、高铁、铁路等交叉，涉及产权单位众多，权属关系复杂，经过指挥部多番努力，所有管线搬迁单位均表示无条件支持___建设，并根据建设需要配合做好搬迁工作，部分管线单位还同意先行搬迁，再议补偿。

五是参建单位联动，全力保障施工：___路建设的协调服务工作难度大，离不开参建单位的支持，一年来公司经常积极主动与各相关部门、镇街领导及具体经办人员联系沟通，力争把所有问题处理在萌芽阶段。维护了施工的正常秩序，创造了良好的治安环境。

（四）综合管理工作

公司于年月日顺利召开了年度股东会、第一届董事会、监事会第二次会议。一年来，公司严格按照“三会”决议相关内容认真开展经营管理工作；于年初出台了《工程管理制度汇编》、《行政及财务管理制度汇编》等规章制度，各项工作均按照制度规定开展；宣传工作方面全年完成了各类信息160篇，出刊了《___简讯》10余期，完成《群众路线教育实践活动专题简报》20期；加强干部人才队伍建设，将内部培训与外部培训相结合，全年参加上级单位、股东双方及公司组织的工程质量、安全、新闻写作、项目交流学习、专业知识应用等培训共60余人次，做到了教育培训的全员覆盖。在员工薪酬管理方面，公司严格按照集团下达的工资总额及相关文件精神进行管理，全年工资执行数在年度预算范围内。

二、党风廉政建设情况

______年___公司领导班子在集团党委和纪委领导下，全面贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，以科学发展观为指导，积极响应中央号召，深入开展群众路线教育实践活动，按照集团党风建设和反腐倡廉工作总体要求，加强纪律建设、作风建设和反腐倡廉建设。领导班子在年度工作中没有违法、违纪及收受红包、礼金的情况发生。

（一）抓好组织领导，建立健全党风廉政建设责任制运作机制

公司一直把坚持勤政廉政作为保证公司建设管理工作稳步推进的一项重要工作来抓，建立健全了反腐倡廉工作领导机制，坚持党委书记亲自抓，分管领导带领纪检监察部具体抓，其它部门协助抓的齐抓共管局面。班子将公司年度经营管理目标任务与党风建设和反腐败工作分工责任制相结合，层层签订了《党风建设和反腐倡廉工作责任书》、《廉洁自律责任书》，并将责任人年度廉洁自律情况与年终绩效考核相结合，把党风廉政建设责任制工作层层落实。

（二）深入推进反腐倡廉宣传教育，筑牢思想道德防线

一年来，重点学习了____关于反腐倡廉的重要讲话精神、深刻领会讲话蕴含的新思想、新观点、新论断，宣传了___同志在中央纪委第___全会工作报告中作出的重要部署和工作要求。通过深入细致的学习和传达贯彻各类文件精神，积极营造了良好的舆论氛围，进一步增强了员工的廉洁意识和反腐意识。

(三)积极开展廉洁教育各项活动，不断提升党风廉政和反腐工作成果

公司班子按照集团党风建设和反腐败工作分工责任制相关要求，结合BOT+EPC建设管理模式，密切联系各参建单位，先后开展了“百日劳动竞赛”、“一小时谈心”、“群众路线教育实践活动”“廉洁风险点自查自纠”、“党风廉政宣传教育月”、“警示教育”、“党建工作六方联建”等一系列廉洁教育活动并取得成效。

此外，公司党委及工会于年内开展并定期举行了爬山、踏青、游泳、乒乓球、足球等健康有益的文体活动，使员工感受到公司无微不至的关爱和温暖，帮助公司起到了化解矛盾、理顺情绪、排摸情况、辅助建功等工作，为推进___项目健康持续发展起到了积极作用。

在新的一年里，我们决心在集团的正确领导下，以打造“优质、高效、廉洁”___项目为中心，以建设管理为重点，以观念、技术、管理创新为主线，进一步加强作风建设，团结全体员工开拓进取，真抓实干，根据项目总体施工计划安排，结合______集团___年下达的投资计划，努力做出新的成绩。

谢谢大家！

领导班子年度述职述廉报告【第二篇】

一、履行法治建设“第一责任人”职责情况

（一）坚持党建引领，加强理论武装建设

深入学习贯彻重要指示批示精神，始终坚持把党的领导贯彻落实到法治政府建设的各方面，认真履行法治建设工作责任，把全面依法治国新理念新思想新战略纳入局党组理论中心组学习内容。多次召开局党组扩大会议，研究部署20__年度法治建设工作，高标准推进法治政府建设。

（二）依法全面履行职责

严格依照法定职责、权限和程序行使权限，杜绝以“简易程序”代替法定程序、超出实施方案规定的范围随意开展延伸调查等行为；客观公正、实事求是进行评价，依法依规作出处理；发现违纪违法问题线索，及时依法移送处理；坚持文明审计，用事实和数据说话，与被审计单位和有关方面充分沟通，认真听取意见建议，确保审结果的可靠性、公允性，不断提高工作的权威性和公信力。全年共完成项目53个，提出建议184条，提交信息11篇，未发生因工作原因而导致的行政调节、政府裁决、行政复议、行政诉讼等案件，工作得到了市委、市政府的充分肯定。

（三）强化管理，扎实推进依法行政。一是专项整治打好“组合拳”。结合机关作风整顿工作，坚持问题导向，通过深化理论学习、开展主题讨论，扎实开展技能提升，进一步增强了审计干部责任意识、精品意识、担当意识、法治意识，提升了审计质量。二是监督问效把好“质量关”。按照“应审尽审，凡审必严，严肃问责”要求，实行“四个负责”制度，即：谁主管谁负责、谁办理谁负责、谁审核谁负责、谁审批谁负责。对不同的对象坚持一把尺子量到底，要求业务会如实、清晰记录查出问题的处理意见、引用法规，会议记录清晰明了。确保项目有始有终、善做善成，实现成果转化，确保项目做到精品项目。三是建章立制划好“标尺线”。持续推行审前承诺、审中报廉、审后回访的廉政风险防控机制，聘请廉政监督员，向社会公开举报电话、张贴审计公示，主动接受社会各界监督，锲而不舍落实中央八项规定精神，时刻做到依法审计、文明审计、廉洁审计。

（四）建好阵地，做好学法与普法相结合

制定年度学法计划，建立学习培训制度，完善日常学法考法制度，组织审计干部统一学习党内法规，不断增强干部学习法律、敬畏法律、遵守法律、依法办事的自觉性，运用法治思维和法治方式开展工作。同时，不断落实社会普法责任，结合工作开展一线法治宣传，利用见面会等加强对审计对象的普法宣作 文 吧传。组织志愿者队伍走进社区，通过讲解、发放宣传资料和手册等方式向群众普及法律知识，化解群众法律困惑，使群众认识法律知识的重要性，让群众知法、懂法、守法，促进社会和谐稳定。

二、存在的问题

我局法治政府建设工作虽然取得了一些成绩，但仍存在不足之处。如：法治宣传教育方式单一，传统的直接学习宣传方式起到的效果不够理想；理论学习的系统性有待进一步增强；人员运用科学理论指导实践，解决实际问题的能力有待进一步提高等。

三、下步打算

20__年，我局将坚持思想指导，依法全面履行职责，大力推进全覆盖，更好发挥监督职能作用；不断完善法律规范体系，建立健全规范高效的管理制度和执行机制；扎实开展法治宣传教育，不断提高人员依法的意识和能力，全面推进法治机关建设，确保工作在法治轨道上运行，更好发挥在推进国家治理体系和治理能力现代化中的重要作用。

（一）依法落实，提升履职尽责能力。准确把握新时代工作的新定位、新要求，紧扣市委市政府中心工作，履行工作职责，聚焦主责主业，强化工作监督，严格依照法定职责、权限和程序行使权限，强化战略思维和系统思维，注重综合分析研判，既要敢于和善于发现问题，又要积极推动解决问题，实现揭示微观问题和服务宏观决策相结合，努力在更高层面和更广领域发挥作用。

（二）强化质量意识，提升监督成效。坚持质量至上的理念，加强对重点环节的质量管理，进一步优化一线人员、局领导班子多个层面“阶梯式把关”模式，做到查找问题有深度、定性有尺度、整改有力度、成果有高度，切实把“事实清、证据足、法规明、定性准”的要求落到实处，提升质量和成效，维护机关的权威性和公信力。

（三）加强整改，提升后半篇文章。落实整改工作责任，强化整改的严肃性和有效性，明确单位主要负责人是查出问题整改工作的第一责任人。指导单位进一步提高认识、采取措施，切实抓好整改，促进部门单位举一反三，加强管理、完善制度，发挥审计“治已病、防未病”的建设性作用。

（四）加强队伍建设，提升干部综合素质。坚持以精神立身，加强干部政治思想建设；坚持以创新规范立业，不断推进理念、方式、管理等改革创新，依法文明工作，严格规范行为，切实提高监督的质量和成效；坚持以自身建设立信，把队伍建设摆在重要位置，努力建设信念坚定、为民服务、业务精通、作风务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化队伍。

领导班子年度述职述廉报告【第三篇】

尊敬的各位领导、老师们：

一年来，我力求做一名称职的校长，并希望把我校办成社会、家长、学生满意的学校。我校在中心学校的正确领导下、在各位教育人士的关爱和精心指导下，全体教职员工的共同努力下，学校各项工作扎实有效推进，教学质量明显提升。我们在专任教师短缺、教师年龄结构老化的条件下，积极圆满地完成了本年度的各项工作。现将总结一年来的工作，作如下述职：

一、确立正确的办学理念和工作思路

紧紧围绕xx镇中心学校“大力转、大力改、大胆管、全面提”的要求，下定决心，转变作风，转变思路，转变方法，全面以提高我校“以教学质量为中心，以质量求生存”的办学理念，以培养“立志、培德、学能、健身”的合格人才为办学目标，进一步规范校园管理，强化养成教育，大力推进高效课堂教学模式，学校整体工作得到了稳步发展。

二、抓师德修养，带好带出一支无私奉献的队伍

第一、转作风，狠抓教师队伍思想建设

教师是教学工作的主体和具体执行者，教风决定学风，教师的工作状态和工作作风直接影响到学校各项工作计划的贯彻落实，一支爱岗敬业，无私奉献的教师队伍是学校持续发展的根本保证。因此，在今年的工作常态中，我们每周进行师德修养的学习，学典型，树典型，团结全体教师的凝聚力。同时，在教师日常管理中，把教师敬业精神作为常规考核的一个重点，以制度管人，以奖励激制、考核量化激励教师努力进取，形成合力，发挥最大作用。

第二、认真践行____的“__大报告精神”，扎实推进师德师风工作有效进展，扎实开展教师队伍的党风廉政建设，结合我校实际认真做好教师个人情况自查清单，明确工作重心及改正方向，有效提高队伍党风廉政建设。

三、严要求，细管理，全面提升教育教学质量

教学质量是教育的生命线，而教学工作是学校工作的中心，围绕教学工作的管理和开展，我们立足本校实际，在教学上舍得投资、在教师教学水平的提高上坚持以研促教，在常规管理上做细做实，在学生的培养上做到因材施教。在校园环境建设上做到合理布局，整体规划。通过一年来的不懈努力，学校的教学质量、教学管理水平有了显著的提高，校园育人环境有了明显的提升。

（一）考勤管理的变革

本学期，我校严格执行中心学校要求的考勤规定，早上8：30前到校，下午4：00后签离的制度，严格要求每一位教师提前到校，推迟回家，早到校的这一段时间，各班老师组织学生开展学习辅导。

（二）提质行动的具体实施办法

我校以贯彻xx镇“八项行动”为基本方法，通过教研活动，教师周周谈、月月谈等工作，教师会等形式，让全体教师找出自己所任学科的不足之处，共同探求改进的方法。

一是写规范字。开学初，我校为每一个学生购买了一个练字帖，由各班语文教师每周进行不少于3次的指导批阅。以月为单位，开展写字比赛，优秀作业展评活动，强化学生写字训练。

二是美文背诵行动。根据中心学校教研组统一规划，各年级学生要求背诵的课文，学校开展了“背诵之星”的评比活动，每月一评，集中展现优秀学生的阅读背诵能力，重视对背诵能力较差学生的辅导工作，到目前为止，我校几乎每一位学生对要求背诵的课文都能背诵。在会背的基础上，严格要求每一位学生不仅要会背，还要会写。

三是储仓作文行动。我校每月23日左右，集中开展每月一次现场作文活动，时间是40分钟，习作后，教师认真批改每一位学生的作文，保证每一个学生在每一个类型上的作文都有自己拿手得意的文章，存于学生大脑中，面对30分作文时，学生就会信手拈来。

四是数学运算能力的培养。我校组织了全体数学在开学一月的时间进行了讨论，分析学生计算方面丢分的原因，为每一个学生制订了一个专门用于计算的练习题本，每周进行不少于3次的训练，到每月月底时，组织全校学生进行40分钟的限时测试，通过一个学期的训练，各年级学生的计算能力普遍有所提高。

五是着力解决阅读理解的问题。针对学生存在阅读理解难的问题，我校开展针对性训练，为学生制定了专门的训练题解，定期开展指导练习。

(三)、坚持以研促教，努力提高课堂教学效率

一年来，我校由于特别注重组织教师学习新课改理念和新课程的教学方法，扎实推进高效课堂教学理念，有效推进素质教育。具体措施为：一是观看专题讲座，观看优秀课例、经验交流等形式多样的教研活动，有效提高了教师的业务水平。二是坚持开展听课、说课、评课活动。让全校的教师积极参与上级部门组织的各类教研活动，通过学习后，培训教师再回到学校作二级培训指导，为教师提供了相互学习和交流的平台，大家的教学能力得到很好的锻炼和提高，效果非常明显。

(四)、扎实抓深抓细教学常规工作

在教学常规管理方面，我们严格执行课程计划。开齐课程，开足课时，把教学常规工作进一步引向规范化、制度化发展轨道。特别是对教师的备课、课堂教学、作业批改等环节。除定期进行检查外，还采取随机抽查的方法，随时跟踪给予指导、查缺补漏，使全校教师端正态度，沉下身心，踏踏实实、认认真真抓好教学。

四、以德促教，立德树人，促进学生素养发展

我校以开展少先队活动为载体，全面培养学生的个人素养。一年来，学校德育工作有序开展，卓有成效。每周一举行一次升旗仪式，并在国旗下讲话，进一步培养学生爱国旗、爱学校、爱祖国的思想感情。教师、感恩节、元旦节等传统节日，各班举行了丰富的主题活动，丰富了师生的校园生活。我校一贯开展各种日常行为常规性活动，加强对学生思想品德宣传教育，利用黑板报阵地宣传，举办了纪念“一二九”爱国运动、“争当环保小卫士”、“小学生安全教育知识”展等内容的活动，使学生开阔了眼见，增长了知识。

五、强化校园环境治理，努力创建平安和谐校园

一年来，我们把学校安全工作作为重中之中来抓，在安全方面，我们首先建立健全了校园安全领导组织机构，以学校中层领导班子为主，重抓安全，制定了校园安全防范制度和应急预案及每学期进行安全应急演练，并跟学校各位老师及学生签订了安全责任书，针对可能存在的安全隐患，出台了一系列安全措施，严格执行安全信息上报制度，不定期给学生及家长致信，家校共同参与安全教育，班内每月要求开一次安全教育主题班会，让全校师生把安全记在心上，落实在行动上。为了让学生增强安全意识，校长、班主任、家长、学生共同签了一份安全责任书。要求值周老师严格守护校门和校园巡逻，家长要准时接护送学生。

一年来，通过全校上下齐心协力，共同努力，各项工作取得了显著成效，受到了上级领导的肯定。但我清醒地认识到，我们的工作才刚刚起步，与其他学校相比还有很大差距和不足，特别是个人理论水平和管理能力相对较弱，我们的工作还有许多不完善的地方，这都有待于我在今后的工作中不断学习、改进、充实、完善。没有最好，只有更好，这是我和我团队一直追求的最高境界。我坚信，在教育行政主管部门、当地党委、政府的大力支持下，在各位领导和同志们的关怀和指导下，我们全体教职员工一定以崭新姿态，奋发图强的精神面貌，投入到教育教学工作上，为创办一流乡镇农村小学，为未来培养优秀人才做出自己应有的贡献。

六、存在问题与不足

从个人层面来看，与老师的沟通太少，不能及时掌握教师的思想动态，深入课堂的调查不到位，有待加强。工作中性格急躁，对同事的关心太少。学校的资金缺口大，校园文化建设不够具体，教学质量与兄弟学校和上级要求相比距离较大，需继续加大努力。

七、20xx年的工作打算

20xx年，我校将继续以“中心学校八项行动”及上级文件精神为指导，具体如下：

（一）抓作风、抓重点、抓弱项、强辅导推进我校的建设行动。

（二）全面落实课程计划，全面推进xx的合力、合群、合辙精神，全面推进全区教育均衡发展。

（三）教学质量全面提升，全面提高xx教育教学质量。

（四）用好上级制度，制定考勤制度，教师奖惩制度，年终考核管理制度、评优评先制度。

（五）狠抓教研、备课，重推有效课堂，高效课堂，搞好月查、月考，狠抓学生的训练与辅导，强化学生背诵、速写、速算、储仓作文、阅读能力、解决问题的能力。

（六）强化学生的写字、原文默写填空、原文背诵等基本功的训练。

以上汇报不妥之处，敬请大家批评指正，谢谢大家！

领导班子年度述职述廉报告【第四篇】

20__年，在上级的正确领导下，第二幼儿园党支部学习贯彻党的__大精神和____系列重要讲话精神，全体党员干部严格要求自己，认真履行工作职责，廉洁奉公，现作以下汇报。

1、强化党建引领筑牢思想之基

（一）持之以恒抓好理论学习

一是深入结合“三会一课”开展理论学习，提高党员觉悟。20__年共召开支部大会16次、支委会13次、党小组会12次，主题党课宣讲4次；签订支部书记承诺书，推动党史学习教育常态化长效化；

二是推动党性教育。定期督促学习“学习强国”，并纳入常态化管理；开展“缅怀英烈爱国魂，幸福不忘英雄史”革命传统教育活动，回顾重温党的历史，认真接受红色教育；召开党史学习教育总结会，切实推进学习教育常态化长效化，将学习教育成果转化为推动幼儿园事业高质量发展的强大动力；组织党员干部观看__大的召开，撰写学习__大心得体会，参加__大报告和党章小测试。

（二）持之以恒管好意识形态

组织教职工观看__大的召开，深入学习党的__大精神，和“奋进新征程，__谱新篇”党的__大精神学习答题；学习新《工会法》《妇女权益保障法》等，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，统一党员干部职工的思想。

（三）持之以恒护好安全稳定

以工作制度问事，制定了《教职工安全稳定工作考核制度》、《责任事故追究制度》、《校园封闭管理制度》等系列制度；以岗位责任管人，从园长、分管安全副园长一直到体智能老师、保安员，层层签订岗位安全责任书、防性侵强制报告责任书；以预防保安全，扎实开展培训、教育、排查、演练，确保“人防、物防、技防”三到位。

（四）持之以恒带好队伍建设

一是把全面从严治党要求贯穿抓班子管队伍全过程，从严抓实干部队伍建设，要求领导干部签订承诺书，切实落实好一岗双责。同时大力纠正师风行风，利用党风廉政宣传教育活动、暑期教师集训等活动，大力宣传《中国共产党纪律处理条例》、《__省中小学教师违反职业道德行为处理办法》《事业单位工作人员处分暂行规定》等相关法纪法规，对广大教师牢固树立纪律规矩意识，加大了对教师、党员干部不担当不作为、反形式主义官僚主义的督查力度，有效纠正党员干部四风问题。

二是重视青年干部选拔、培养工作，坚持人岗相适，细化具体中层干部分工。经过中层干部选拔竞聘，一批青年干部脱颖而出。我园党支部以师徒带教和岗位锻炼相结合的培养模式，实现班子成员领衔示范，各项工作无缝衔接、闭环管理。加强干部培养锻炼，安排党员干部参与乡村振兴、下沉社区，培养锻炼党员干部敢于担当、迎难而上、服务群众的实践能力，有效激发了干部干事创业的激情。

三是狠抓教师专业成长，提高保教质量，促进幼儿全面发展。加强教学常规精细化管理，促进保教质量的提高，推门听课和跟班指导、常规检查、随机抽查等形式来规范教师的教育活动以及室内外游戏活的组织；规范安排周计划表内容，规范备课制度，提高备课和上课效率性。狠抓区域活动和户外活动的过程落实与管理，保证每天不少于两小时户外活动，不少于一小时的户外游戏，让孩子们真正在游戏中得到发展。构建深度融合教育生态，用心做好幼小衔接工作。积极构建实施科学的幼儿课程；开展细致的家园沟通，全面宣传幼小衔接工作；开展幼儿园、小学多方联动，让幼儿园、小学双向奔赴，实现科学的幼小衔接。开展丰富活动，打造园本特色文化。开展了幼儿走班活动，统一时间，各班教师精创设语言类、文学类、音乐类、舞蹈类、手指游戏等不同的走班内容，幼儿根据自己喜好自主选择；开展了“庆六一”汇演、走班游园、画展等主题系列活动；开展了毕业庆典勇敢者之夜活动开展了雷锋纪念日、植树节、劳动节、儿童节等传统节日活动；开展了幼儿户外自主游戏、农耕活动。

四是以赛为“媒”，积极开展各项文体活动丰富教职工生活，如组织开展“茶香书韵”美文诵读、“茶香书韵”美图观赏，“润泽书香，放牧心灵”最美领学，教职工气排球比赛，“庆元旦”教职工运动会等活动，增强教师团队凝聚力，致力打造有活力、有内涵的书香校园氛围。

（五）持之以恒做好党建引领

充分发挥党支部战斗堡垒作用，深入开展“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动，扎实推进乡村振兴，下沉社区共驻共建，帮助群众解决实际困难。

一是现金慰问__社区困难居民及退役军人共16人，援建社区活动室，总计2万余元。同时党员干部下沉社区进行值班值守、采购日需品、防火防溺水防诈骗宣传等等。

二是开展乡村振兴对口帮扶工作：家校协同真情关爱三特幼儿，党员干部深入了解学生的家庭情况和成长环境，通过组织开展家访、入班入户关爱帮扶“三特”幼儿，开展常态化帮扶解困。同时我园通过自我报名，民主筛选有10名幼儿接受了社会捐赠。并按要求无误的完成了春秋两季学生教育资助资金的发放；通过“四联四进”活动中的“进班级进食堂进校车”，优化配套的活动服务管理质量。联系薄弱学校，“__名师工作室”进行了送教活动、支教活动。组建帮扶专班深入__镇中心幼儿园进行乡村振兴对接帮扶工作，在师资培训、校园文化建设、幼儿活动室的建造等方面进行指导及资金帮扶。

三是开展深入一线倾听民声工作：设立书记园长接待日活动。畅通党支部与广大教职员工之间的信息渠道，强化监督力度，营造民主、团结、和谐的工作氛围，“零距离”了解民情民意，努力将教师的“急难愁盼”化解在最基层。推门听课活动，深入一线课堂，推门以促教。此项活动可使班子成员在听课中发现的课堂教学问题及时与授课教师沟通，对听课过程中发现的教学管理和后勤管理服务问题及时指导相关部门解决，我园重视课堂教学，“以学生成长为中心”的教育理念正在夯实。召开教代会及家委会膳食委员会会议，让教职工代表和家委会代表，能有机会与党支部面对面沟通，共同商讨解决问题。

四是服务县域经济，克服施工、资金、人员紧张等困难，分园——经济开发区幼儿园于20__年9月如期顺利开园，为周边村民及园区内126家企业职工解决了子女入园难问题。

2、坚持从严治党建设清廉校园

（一）强化纪检监察职能

一是树清风廉洁从教，抓实党风廉政建设。积极开展党纪法规知识学习。

二是聚焦党风廉政建设宣教月，开展了八个一活动，节假日要求提醒5次，警示教育8次，自查自纠“在编不在岗”、“吃空饷”、“违规占用编制”“出入境管理”。经认真自查，我校不存在上述违规情况。

三是层层签订廉政承诺书，人员录用、评优评模、职称评定晋级等公开透明，做到相互督促。

（二）加大督办落实力度

督促各部门进行重点工作专项督查并公开校务，接受群众监督。如师德师风、有偿补课、酒驾醉驾、校车管理、卫生安全、食堂服务质量、值班值守等专项督查。

一是强化师德师风建设。组织全体教师签订师德承诺书、目标责任书，设置举报箱，引导家长及社会各界积极参与师德监督。同时健全师德师风考核机制，将师德师风考核纳入教职工绩效考核，坚决实行“一票否决制”。

二是成立暗访督查小组，深入到街头巷尾进行明察暗访，督查是否有教师组织学生有偿补课，有无教师向校外补习班、辅导班介绍生源的行为，有无教职工违规吃请、酒驾醉驾情况；

三是开展校车管理专项督查工作。班子成员每周都会亲自登查阅校车运行、统计台账及校车安全设备配备情况，按照督查重点逐项排查，为幼儿来园离园途中安全保驾护航；

四是开展食堂服务质量专项督查。以“食堂问题整治回头看”为契机，全面提升后勤服务水准，让幼儿吃上“营养餐”。食材100%从学鲜通采购，食材控比达到81。72%，保证食材货真价实；成立膳食委员会，召开家长代表会，品尝幼儿餐点，好不好吃，营不营养家长说了算；每周更新一次菜谱，通过公众号向幼儿家长及社会推介；由专职卫生保健员根据不同季节制定科学带量营养食谱，率先实行“两餐两点”，拒绝高油高盐食品。

五是开展防控督查工作。我园每周一次班级卫生检查评比，每月一次的校园内外消杀已是常态化工作，重点对幼儿园门口、班级、区角、活动室、大型玩具、操场等区域进行喷雾消毒，对楼梯、地面等公共场所进行全面消杀作业，要求做到“不留一处死角”。每天进行师生晨午晚测温，做好晨午检查公作，强调要“守好第一关卡”。