学校办学的自查报告专业【精编8篇】
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学校办学的自查报告(专业15篇)【第一篇】
1、加强教师的职业道德教育和业务培训,提高教师专业化水平。学校制定了一系列师德建设规章制度,规范教师的教学行为。广大教师能够自觉遵守学校的规章制度,按照“十不准”的要求进行教学活动,没有歧视、体罚和变相体罚学生的现象。学校每学年开展教师职业道德考核,评选优秀教师、师德先进工作者,积极营造教书育人,爱岗敬业的良好风尚。
2、学校制定了教师备课、上课、听课、作业布置和批改、考核评价的基本要求,教师基本上能按要求进行备课、上课、听课、作业布置和批改、考核评价。教师听课节数能达到规定的要求。
3、加强了对教师的管理,我校严禁教师利用工作之便对学生实行有偿家教、有偿补课;严禁教师私自在校外兼课、兼职;严禁在职教师举办或参与社会举办的各类收费培训和补习班。教师也不得组织学生统一征订教辅材料。对有偿家教及统一征订教辅材料的教师,采取“一票否决”的办法予以处理,年度考核直接定为基本合格或不合格。从目前情况来看,无有偿补课行为,无教师要求学生购买教辅材现象。
学校办学的自查报告(专业15篇)【第二篇】
长期以来,我校一直坚持“依法治校,科研立校,特色兴校,质量强效”的办学理念,牢固树立“以人为本、安全第一”的思想,严格贯彻落实《中华人民共和国义务教育法》,认真执行省市教育主管部门制定的义务教育政策法规,重视“减负、提质”工作,规范教育教学管理,现将我校自查情况汇报如下:
我校校园占地5340平方米,建筑面积11000平方米。学校小学部现有26个教学班,在校学生1480人,教职工人,教学楼内设标准教室、电脑室、会议室等。
一、加强管理,规范办学行为:
(一)、完善规章制度,努力提高管理水平。
为统一思想、规范管理,在上学期基础上,学校进一步制定了各项规章制度。
为了保证各项制度的贯彻落实,并能公正评价教师的执行情况,经讨论通过,制定了《学校工作督导评估方案》和《教师工作考核方案》,让每位领导和教师既是学校工作的管理者,又是学校工作的被管理者,充分调动每位领导、教师自觉执行各项规章制度的积极性。学校结合“方案”具体内容,采取平时考核和年终考核相结合的办法,对领导、教师执行各项规章制度的情况融入考核之中,这样使各项规章制度逐步产生其应有的效果,使教师能全身心地投入到教育教学工作之中,工作业绩不断提高。
(二)、加强教师队伍建设,努力提高思想和业务水平。
新学期要求全体教师在参加学校集中培训的同时,坚持自觉学习,努力从一点一滴做起,确立“敬业爱岗、乐于奉献、廉洁从教”的师表风范,尊重、热爱学生,言传身教,教书育人。自觉遵守教师职业道德条例,严守学校的规章制度,增强“校兴我荣、校衰我耻”的忧患意识,增强“一切为了学生、为了学生一切”的责任意识和质量意识,广泛接触先进的教育思想,学习、借鉴先进的教育教学方法,努力成为受学生爱戴、受家长信任、受社会认可、受学校推崇的优秀教师。
(三)、严格控制学生到校和在校时间。
每周上课5天。学生每日在校参加教育教学活动的时间,不超过6小时,每节课上课时间为40分钟。严格执行节假日放假通知,不占用学生课余、晚上、双休日和节假日时间。保证学生每天不少于9小时的睡眠时间。
1、严格控制学生早晨到校时间(7:50)。为了保证学生充足的睡眠时间和学习时间,我校制定了不同季节作息时间表。并通过家长会、《告家长书》等方式告知家长,并做好相关管理工作。
2、严格控制学生中午活动时间。中午时间,对学生开放休息室,并安排好管理教师,做好安全指导工作。严禁利用午休时间集体组织学生“午自习”或上课,挤占学生活动、休息时间。
3、严格控制学生放学时间。按照放学时间放学,放学时间一到,学校督促学生离校回家。
4、严格控制补差时间。补差要在课内,在平时。禁止在双休日、寒假、暑假及其他法定假日组织学生进行文化补习。
(四)、进一步严格控制学生作业总量。
1、严格控制作业时间。小学一、二年级一律不留书面家庭作业,其他年级书面家庭作业量不超过1小时。双休日及节假日不得加大作业量。作业量大小时间的计算以学业中下等学生完成的时间为计算标准。
2、、切实提高作业布置质量。教师要根据课改的要求,精编作业内容,坚决杜绝给学生布置机械性、重复性、难度过大的作业,鼓励各班分层布置作业,不准用增加课业负担的方式惩罚学生。
3、严格作业批改要求。要坚持有布置必批改,有批改必讲评,有讲评必反馈的原则,杜绝只布置不批改或只对答案的现象,提高作业批改质量。对学习有困难的学生要热情帮助,有具体的帮扶措施,不得歧视、排斥。
(五)、加强检查,及时整改。
1、加强安全检查。学校把安全教育工作做为重点检查内容之一。各功能场所负责人每天对自己所负责的地方认真排查,发现隐患及时上报,与此同时,做到隐患及时发现、及时排除。
2、加强值日工作。学校为了减少学生在非教学时段发生安全事故,就教师值日工作进行调整,增派了每天的值日老师,增设值日岗位,努力减少事故的发生。
3、加强对食堂卫生和食品的检查力度。学校制定食堂卫生管理制度和食品卫生管理制度,学校主抓,德育处及少先大队定期检查。
二、是积极开展“扶贫关爱工程”活动,确保在校学生的学额巩固。
我们积极救助失学或濒临失学的学生,控制在校学生的流失,降低辍学率。对家庭经济困难的学生,学校采取缓、减、免等收费形式给予照顾,并免费发放教科书等加以解决。我们始终把小学年巩固率作为衡量学校办学水平的“硬指标”抓实、抓好。多召开“控辍保学”专题会议,明确任务,落实责任。并建立了“月报告制度”、“周报告制度”,发现问题,及时解决,将辍学苗头遏制在萌芽状态。有效的遏制了学生“跑、冒、滴、漏”现象。
学校办学的自查报告(专业15篇)【第三篇】
根据洛阳市教育局清理办公用房的通知精神,我校积极组织学习,并开展办公用房清理整顿工作。现将我校开展办公用房清理工作汇报如下:。
一、提高认识,加强领导。
为做好清理办公用房有关工作,我校在接到上级文件后,立刻组织全体行政人员进行学习,并成立了由李愿校长任组长的清理办公用房整顿工作小组。严格落实责任制,确保相关会议及文件精神落到实处,进行了全面清理。
二、自查情况。
首先,我们对校领导办公处所进行了自查。我校现有教学办公楼一幢,校级领导4位,其中校长正职1位,副职2位,正校级协理员一位。根据上级文件精神进行测算,校长办公室20平方米,采取两人办公,校长和正校级协理员使用,平均使用办公面积10平方米,两个副校长各有一个办公室,分别为12平方米,未超标。
三、今后规范管理措施。
1、不擅自装修和兴建办公楼,维持办公楼普通、简单现状。
2、严格依据办公楼标准,本着节约从简原则,进一步规范好正常办公行为。
3、建立长效机制,巩固好清理整治成果,确保良好的办公秩序。
洛阳市第五十四中学。
20xx年x月x日。
学校办学的自查报告(专业15篇)【第四篇】
县清理办:
根据〔麟办发(20xx)64号〕文件精神,按照县委12月24日召开的清理公用住房专题会议安排,我局高度重视,立即召开领导班子会,专题安排部署,在今年9月份清理办公用房的基础上,再次开展清查清理,现将清理情景报告如下:
一、再次摸底,严格标准。
按照〔麟办发(20xx)64号〕文件精神要求,局纪检组牵头负责,再次对本系统办公用房情景进行了全面细致的调查统计,在充分调查的基础上,我们严格了办公用房标准:科级领导干部办公用房不超过9平米,一般人员办公用房不超过6平米。
二、清理整合、扎实整改。
12月25日,召开领导班子会议,专题研究制定了办公用房整合方案。会后,局班子成员率先垂范,亲力亲为,从自身做起,带头清理整合,有效推进清理工作顺利进行。局属各二级单位行动迅速全面清理,对办公场所再次进行合并、整合。清理后的办公用房面积由上次399平米减少到305平方米。公共服务用房平米,特殊业务用房平米,贴合规定要求。具体整合情景是:劳动监察大队到五楼办公(5021室),将局长办公室和机关事业养老所所长办公室合并到5013室占一间。清理整合后,3名副局长只占一间半,办公室5人占两间,社保股、就业股两个股室4人占2间,公务员股3人占1间,人才交流中心与事业人才股合署办公3人占一间,监察大队2人占一间。
三、健全制度,防止反复。
我们在认真扎实清理整改的基础上,进一步研究制定了全系统办公用房集中管理制度,逐步把办公用房管理纳入规范化、制度化轨道,并由局纪监组负责经常性的监督检查,不定期抽查堵塞管理和工作上的漏洞,确保本次办公用房清理不走形式、不走样貌、不走过场,真正取得实效。
xx县人力资源和社会保障局。
20xx年12月27日。
学校办学的自查报告(专业15篇)【第五篇】
本单位,按照《甘肃省党政机关事业单位办公用房清查的通知》要求,积极对本单位的办公用房进行了仔细地审查核对。现将相关情况汇报如下:
学校占地面积平方米,学校总建筑面积平方米。编制人数人,现使用办公用房总建筑面积平方米,其余用于正常教学所用。
本单位教师办公室兼教师宿舍6间,建筑面积126平方米,使用面积88平方米;学校会议室2间,建筑面积42平方米,使用面积29平方米;学校教师食堂1间,建筑面积21平方米,使用面积15平方米;教师厕所2间,建筑面积14平方米,使用面积10平方米。以上办公用房203平方米,全部用于教师正常办公,自己使用,无出租、出借现象。
本单位办公用房全部为砖木结构,修建于1993年,c级房。室内摆设办公桌、单人床,无豪华装修。
对于本单位教师办公用房进行了严格的审查,目前人均使用面积平方米,符合清查标准,用房分配合理。
我校严格实行用房管理,办公用房全部用于本校教学所
用无出租出借现象。到目前为止,我校办公室等方面全部达到《通知》标准,请上级部门予以视察。
20xx年11月6日
学校办学的自查报告(专业15篇)【第六篇】
根据xxx县监察局、xxx县机关事务管理局《关于认真做好办公用房专项清理整改工作的.通知》(x机管〔20xx〕15号)要求,我局对办公用房情景进行了详细清理自查。现将自查整改情景报告如下:
我局现有行政编制16人,其中公务员14人,实际在编13人,行政工勤2人,实际在编2人;参公事业编制14人,实际在编8人;全额事业编制50人,实际在编48人;差额事业编制12人,实际在编1人;财政拨款聘用人员9人。
我局现有办公用房17间,使用面积320平方米,设备用房安全生产监控中心、库房174平米,服务用房546平米含会议室250平米(其中210平米为与县委党校共用)。单位领导干部和干部职工办公用房使用面积没有超出规定标准,贴合《党政机关办公用户建设标准》要求,无领导干部在不一样部门同时任职多处占用办公用房等违规行为。
经自查清理,我局没有违反相关政策违规使用办公用房情景。我局将继续认真贯彻落实厉行节俭、反对浪费的各项规定,并结合我局实际进一步研究完善相关制度措施,建立健全办公用房台账,严格按规定管理使用办公用房,充分发挥现有办公用房使用效益。
学校办学的自查报告(专业15篇)【第七篇】
为了落实党政机关事业单位办公用房清查工作,我校积开展办公用房清理整顿工作。现将我校开展办公用房清理整改工作情况汇报如下:
高仓小学建于,学校占地6660平方米,现有学生111人,教师9人。生均60平方米,校舍建筑总面积774平方米,生均平方米。现有6个教学班,教师宿舍10间,砖混结构,共计170平方米。新建厕所135平方米。绿化面积600多平方米。
清理办公用房是加强党风廉政建设的重要内容,是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。为做好清理办公用房有关工作,我校成立了清理办公用房整顿工作小组,严格落实责任制,确保本通知精神落到实处,进行了全面清理。
组长:付宁刚。
组员:王亚军陈小宁刘亚刘。
1、一栋教学楼的的使用情况,建筑面积776平方米,设教室6个,每个教室面积54平方米;图书室1个面积54平方米、仪器室1个面积27平方米、光盘播放教室1个面积54平方米;教师宿舍三个,每个面积27平方米。
2、平房建筑面积170平方米,共计10间,教师宿舍6间,每间15平方米,煤房一间15平方米,营养餐一间15平方米,库房一间15平方米,闲置一间。
1、不装修和兴建教师宿舍,保持教师宿舍简单、干净明亮;
2、本着勤俭节约的'原则,进一步落实好勤俭的办公行为;
3、建立长效机制,巩固好清理整治成果,确保良好的办公秩序。
学校办学的自查报告(专业15篇)【第八篇】
1、机房位于建筑物的层,面积平方,楼板荷载kn/平方米。
2、机房整体初建竣工时间。
3、最后升级时间。其中ups主机年ups电池月,精密空调7月,环境监控系统207月。
二、设备参数情况。
1、市电供电回路数共路,其中第路,第路,第路kva。
2、有后备供电措施。
3、ups主机共其中第台kva,第台kva,第台kva,单机运行。
4、ups电池后备时间设计为ah,共块。
5、机房有精密空调。如有,共台,其中第kw,第台制冷量kw,第台制冷量kw,第台制冷量kw,第台制冷量kw。(未尽可续)。
6、无气体消防系统。启动方式为,自动年检到期日为20xx年12月。
7、有有效的防雷措施。
三、设备保修情况。
截至填报日止,设备的保修截至日期和级别情况:
1、空调,保修截止年日,第三方,响应级别到达现场时间0小时。
2、ups,保修截止年日,第三方,响应级别到达现场时间5小时。
3、供配电,保修截止年月日,响应级别到达现场时间。
四、设备运行指标。
1、ups近2周的负载率平均值为。
2、空调近2周的温度平均值22℃,湿度%,温度最高值24℃。
3、电池近2周的电压最高值v,最低值,平均值v。
五、设备巡检情况。
1、空调巡检频率,每年次,最后一次巡检时间为20xx年4月15日。
2、ups巡检频率,每年年月日。
3、消防系统巡检频率,每年次,最后一次巡检时间为20xx年3月15日。
4、电池放电频率,每年次,最后一次放电时间为月日。
六、常见问题检查。
1、设备有无老化情况,如有,请说明。
2、电缆线材有无老化情况,如有,请说明。
3、空调有无制冷能力不足的情况,如有,请量化说明。
4、ups有无容量不足,负载率高的情况,如有,请量化说明。
5、电池有无后续能力不足的情况,如有,请量化说明。
6、机房有无物理指标不足的情况,如有,请说明。
七、机房事故应急预案及最近一次应急演练情况。
可作为附件上报。
八、机房现状及整改方案。
我公司机房整体情况一般,主要问题是由于公司部门和办公室的'经常调整,导致配线架线路比较凌乱,我部近期将进行整改,利用周末或晚上时间,将机房线路重新整理,整理完成时间在20xx年8月1日前。
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