2024年落实意识形态工作责任制报告整理
落实意识形态工作责任制，强化组织领导，明确职责分工，推动各项工作落地，确保意识形态安全和稳定。以下是网友为您整理分享的“落实意识形态工作责任制报告整理”相关范文，供您参考！
目录
年上半年落实意识形态工作责任制情况报告 1
关于开展意识形态工作责任制落实情况的自查报告 7
教育体育局关于2022年上半年落实意识形态工作责任制的报告 10
区审计局三个强化落实意识形态工作责任制 15
区重点工程服务中心领导班子落实意识形态工作责任情况报告 16
市委编办全面落实意识形态工作责任制 20
市委编办以"三抓"力促意识形态工作责任制落实 22
县住建局2022年度上半年落实意识形态工作责任制情况报告 23
县自然资源局：四强化落实意识形态工作责任制 29
镇落实意识形态工作责任制报告 30
住建局意识形态工作责任制 34
住建局意识形态工作责任制落实情况自查报告 37
13.杭州高新区（滨江）经济和信息化局党组关于意识形态责任制落实情况的报告 40
14.坚持"四个三"落实意识形态工作责任制 45
15.黔南州审计局抓实三个"好"推进意识形态工作责任制落实 48
16.盐城市司法局"四举措"推进意识形态工作责任落深落细落实 49
17.增强党组织政治功能推动意识形态工作责任制有效落实 52
2022年上半年落实意识形态工作责任制情况报告
中共XX市委：
2022年上半年，市残联党组按照市委关于印发《落实党委（党组）意识形态工作责任制2022年度任务清单》的通知要求，强化责任落实，细化工作举措，夯实基层基础，意识形态工作任务得到有效落实，现简要汇报如下：
一、2022年上半年意识形态工作情况
一加强组织领导，夯实主体责任。
残联党组认真贯彻落实党中央、省、南通市委和XX市委关于意识形态工作的部署要求，结合残疾人工作实际，进一步加强组织领导，将意识形态工作纳入党建工作的重要内容，与党总支工作融合推进，纳入管理责任、民主生活会、年度述职和评议等工作目标内容。成立意识形态工作领导组，明确党组书记、理事长为意识形态工作的第一责任人。制定了年度落实意识形态工作责任制、党组主体责任清单和领导班子成员"一岗双责"清单，明确党组成员对分管范围内的意识形态工作负责，各部门对职责范围内的工作完全负责，形成了党组领导、部门协作、齐抓共管的工作格局。
认真落实意识形态工作分析研判机制，上半年已经召开党组会专题分析研判一次。完善党组理论学习中心组学习制度，用好"学习强国"等学习平台，党组织书记带头上党课，上半年共开展党组理论学习中心组集中学习6次，讨论3次。通过学习讨论，深化了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识和理解，做到用科学理论武装头脑、指导实践，推动残疾人工作全面发展。
二加强重点领域管理，严格风险防控。
结合本会工作实际，制定完善网络安全管理机制，落实管控责任，加强日常监管。对"XX市残联"和"XX残联微服务"两个网络阵地，全面履行主办主管职能，严格平台内容发布审核流程，定期进行安全检查。认真组织开展维护意识形态领域安全专项行动，按照市委要求，每周做好意识形态类社会舆情信息收集研判报送工作，涉残领域未出现负面舆情的人和事。
加强意识形态风险评估，对涉及残疾人的重要决策、重要项目、重要活动进行事前风险预测，对倾向性苗头性问题进行监测研判。加强残疾人之家、残疾人服务机构的监管，重视做好疫情防控中残疾人涉诉问题的排查、梳理和处置，主动与市区域现代化指挥中心对接，及时解决残疾人各类信访维权的合理问题。持续推进困难残疾人排查救助工作。开展生活困难残疾人救助帮扶专项行动，排查生活困难残疾人18915人，重点了解"两项补贴"政策落实情况和照料护理情况；开展侵害妇女儿童权益问题排查整治专项行动，围绕生活状态是否正常、是否受虐待、是否疑似被拐卖、是否落实监护人（联系人）、是否长期失联、是否本地户口等六个方面，对持证残疾妇女儿童5631人进行了拉网式排查；开展严重精神障碍患者服务管理排查整治专项行动，对211名特殊困难家庭易肇事肇祸精神病人实施了入户评估工作。对三项行动中发现的各类问题及时整改反馈，并重点做好残疾人重要数据资源保护、个人信息保护等工作。
三壮大主流思想，唱响残联好声音。
加强干部职工的教育管理，将意识形态工作列入学习培训内容，经常开展意识形态专题学习教育，提高政治鉴别力。教育引导干部职工自觉学网、懂网、用网，提高对互联网规律的把握能力、对网络舆论的引导能力、对信息化发展的驾驭能力、对网络安全的保障能力。积极开展"一起向未来--'蜗牛之家'少年冬残奥会"、"助残共享点亮未来"、"强国复兴有我--万'粽'一心，喜迎二十大"等文明实践主题活动，弘扬中华民族传统文化，倡导自强自立、扶残助残的良好风尚。
选优配强宣传骨干，把有热情、懂宣传、会宣传的同志充实到宣传队伍中来。建立相应激励机制，加强对外宣传，进一步讲好残联故事,唱响"好声音"，传播"正能量"。与市融媒体中心联合开办了"残疾人之声"专题节目，大力宣传有关残疾人的法律、法规和政策，宣传我市残疾人事业发展情况和助残典型，让社会各界更多地关心、认可和支持残疾人事业发展。今年以来，已先后在《XX日报》《南通发布》《现代快报》《中国网》《江南时报》《人民日报》《学习强国》等主流媒体发表47篇88篇(次)，其中在国家级媒体8篇（学习强国4篇），省级34篇(次)，南通市级10篇(次)，XX市级36篇(次)。
按照市委"喜迎二十大、再次战高沙"主题教育活动要求，紧扣主题主线，弘扬"治沙精神",突出抓好"全面开展治沙精神大宣传、精心组织治沙精神大讨论、扎实做好民情民意大走访、全面开展作风问题大查摆、深入开展重点工作大督查、定期进行工作成效大比拼"六项重点任务，推动残联党员干部汲取"治沙精神"力量，为全市残疾人事业高质量发展创造更多的业绩。《XX市"喜迎二十大，再次战高沙"主题教育活动简报》第12期介绍了我市残疾人就业工作的成效。
二、当前意识形态工作中存在的问题和风险点
上半年，我会意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要包括以下几个方面：
一对于意识形态工作的创新思路和举措思考不够、实践不多。在信息化时代，受微信、互联网等新媒体中的一些负面因素的影响，意识形态工作面临着诸多新的挑战。我们在思想观念上尚未完全跟上，转型意识、进取意识不够。一些干部职工对于党的政策、理论和残疾人工作文件等方面的学习热情还不够高，创新解决问题的思路和举措思考不够、实践不多。
二对意识形态工作的重视程度需要进一步提高。一些党员干部对意识形态工作存在"说起来重要、干起来次要"的现象；对残疾人舆情信息的发现、收集、处置、反馈等环节研究不够，还需要进一步完善制度。
三新形势下舆论引导能力需要进一步提升。残疾人作为弱势人群，对其反映的问题的处置、答复比较在意，一旦不能如其所愿，容易引发舆情风险。近年来，残疾人邻里矛盾引发对评残的非议越来越多，要求我们在评残过程中要督促医院把握好标准条件，客观公正结论。在自媒体泛滥的当下，我们在微信公众号中所发布的信息，审核务必要严，个别错别字或不规范的提法都有可能引发舆情风险，残联系统的微信公众号建设还需加强。
三、下半年意识形态工作重点
下半年，我会党组将进一步提高政治站位、完善工作机制，强化政治统领、思想引领、舆论占领，持之以恒抓好理论学习，提高舆论引导水平，扩大主流意识形态宣传渠道，为推进意识形态工作发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。重点抓好几个方面的工作：
一进一步加强思想理论学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，按照省市党代会和市委十三届三次全会部署要求，以"作风建设提升年"活动为契机，聚焦市委何益军书记在"喜迎二十大、再次战高沙"主题教育活动部署动员会上提出的"思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大推动"目标，加强干部职工的思想引导，发动全系统党员干部紧密联系思想和工作实际，深入思考如何强化部门职能、立足本职岗位，进一步坚守初心使命、强化责任担当，以时不我待、只争朝夕的实际行动聚力蓄能，推动残疾人事业高质量发展，喜迎党的二十大胜利召开。
二进一步加强主流舆论引导。牢牢掌握舆论工作的主动权，提高舆论引导水平，发挥定向定调作用，把体现党的主张和反映残疾人心声统一好，加强残联门户网站和微信公众号建设，及时更新信息内容，建立门户网站宣传渠道，围绕人道主义这一永恒主题，唱响主旋律，传播正能量；围绕社会主义核心价值观这一时代主题，充分挖掘残疾人工作典型；讲述在党的关怀下残疾人自强不息的先进事迹，讲好残疾人"好故事"，积极抢占宣传舆论阵地的制高点。加强民情民意调研，关注困难残疾人生活、残疾人托养服务、残疾人驾驶三四轮车治理、评残、残疾人维权等工作，制定相应的对策措施，关注网上舆情动态。
三进一步加强文化阵地建设。重视残疾人精神文化生活需求，组织残疾人开展"读书迎盛会"活动；开展残疾人娱乐项目和竞技体育活动，精心选拔优秀残疾人运动员参加南通市和全省残疾人运动会，举办残疾人专场文艺演出，丰富残疾人之家、残疾人服务机构等各类文体活动。进一步与市融媒体中心联合办好"残疾人之声"专题节目，不断满足广大残疾人的精神文化需求。借力文化馆、镇（区、街道）文化站和广场等阵地，实现残疾人文体活动设施共享。
四进一步做实文明创建工作。深入推进"全国文明典范城市"创建实践活动。结合文明创建工作，正常组织开展"爱心传递、志愿助残"，让社会公益、关爱残疾儿童、帮扶共建等活动更具感染、更接地气，不断浓郁扶残助残的社会风尚。
五进一步落实意识形态工作责任制。班子成员自觉维护党管意识形态工作，认真履行职责，对于重大事件和涉及社情民意的倾向性、苗头性问题，及时把控、妥善处理。把意识形态工作作为民主生活会、述职、接受评议的重要内容，融入经常和日常工作，牢牢把握工作的领导权和主导权。
xxx关于开展意识形态工作责任制落实情况的自查报告
县委宣传部：
2021年，在上级党委的坚强领导下，xxx严格贯彻落实习近平总书记关于意识形态领域的重要讲话精神，认真落实意识形态工作主体责任，深入学习《福州市党委意识形态工作责任制实施细则》等文件规定，立足工作实际，紧紧国绕中心任务，找准立足点、切入点，发挥思想引领、理论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形工作。现将有关工作情况报告如下：
一、学习贯彻情况
(一)提高政治站位，着力抓好意识形态工作。xxx党政府认真贯彻落实省委、市委、县委关于加强意识形态工作的会议精神，坚持把意识形态工作作为重大政治任务，放入重要议事日程，纳入领导班子和党员干部目标考核工作中。始终把意识形态工作与中心业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，推动了意识形态工作向纵深发展。党委书记带头学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神，重温了《党委意识形态责任制实施法》，开展专题学习20余次，中心组研讨交流15次，引导党员干部读原著、悟原理，进一步加深了对党的攻治建设和意识形态工作的认识，强化"四个意识"，坚定了"四个自信"，做到"两个维护"。
(二)健全制度，严格细化工作责任机制。xxx党委严格执行意识形态联动会议制度，成立了意识形态工作领导小组，对党委成员的职责进行了明确，细化了具体职责任务。党委书记作为第一责任人，在党员大会及专题会议上，多次强调要把意识态工作作为首要工作进行部署，日常工作中头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和倾向。党委会上，研究讨论具体实施方案，及时组织研究分析工作进展情况。党委成员认真落实职责内的意识形态工作，有针对性地开展思想政治教育，通过谈心谈话等方式，了解干部的思想状况。出台《xxx"三比三看"一线量化考评方案（试行）》，将意识形态工作责任落实情况，纳入乡党委年度考核工作中，定期组织专题督查、集中考核，切实提高了党员干部意识形态的积极性、主动性。
（三)高度警惕，坚决维护政治安全。我乡始终保持高度政治敏感性，在大是大非上始终与习近平总书记、与党中央保持高度一致，认清国外反动势力和"颜色革命"本质，严控境内外敌对势力和敌对分子渗透破坏，不被一些网络"意见领袖"歪风观点所迷惑。坚持以人民为中心的发展理念，组织党员干部开展学习宪法活动，采取"线上"法治知识竞答的形式，进一步提升干部法治水平。严格落实党风廉政建设，联合工会、团委共同做好干部的教育引导工作，认真学习《党章》和《准则》，做到秉公用权、公正执法、一心为民，自觉与错误言行反动势力作斗争，坚決维护了政治安全。
二、存在的不足
一是个别党员落实意识形态工作不够严格，没有将意识形工作贯彻到日常工作及学习当中，在2021年工作总结和组织生活会上谈及较少。
二是部分同志政治理论学习不够深入。学习治理论停留在听课、写笔记的层面，学的深度和广度不够，自我剖析检查不深入。个别党员对上级有关意识形态工作要点把握不牢。
三、下一步工作意见和建议
下一步，xxx党委在上级党委的支持下，以更加鲜明的政治态度，提高政治站位，强化责任担当，扎实抓好意识形态工作责任制落实。一是持续做好意识形态工作责任制落实工作。坚决把政治建设放在首位，认真贯彻习近平总书记关于政治建设和意识形态工作的重要论述，抓好责任制落实，确保政治安全。二是进一步加强党的理论武装。完善学习计划，落实好集中学习、"三会一课"等制度，不断深化理论学习。三是加强网情管控。加虽网络正面宣传，切实用主旋律凝聚人感染人。要加强网络舆情监测和应急处置，加强有关人员的培训，发挥和谐向上的正能量。
中共xxx委员会
2022年1月17日
xxx教育体育局关于2022年上半年落实意识形态工作责任制的报告
鄂尔多斯教育体育局：
意识形态工作是党的一项极端重要的工作。xxx教育体育局始终深入贯彻中央、自治区、市、旗委关于做好意识形态和舆情信息的一系列重要指示精神，始终坚持正确的政治方向，围绕中心工作，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，狠抓意识形态工作责任制落实，各项工作取得了良好的成效。现将我局意识形态工作责任制落实情况报告如下：
一、工作进展情况
（一）思想高度重视，加强组织领导
1.强化组织领导。xxx教体局认真落实对意识形态的领导，成立了以党组书记、局长为组长的意识形态工作领导小组，党组书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，协助党组书记抓好统筹协调指导工作，牢牢把握意识形态工作领导权。
2.明确责任意识。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，局机关与各学校、幼儿园和二级单位签订了意识形态工作责任状，明确了各自的"责任田"，进一步夯实"一岗双责"责任，确保意识形态工作与主责主业同部署同落实，齐力推进。同时，我局把意识形态工作纳入重要议事日程，党组书记亲自部署、亲自落实，要求每半年各学校幼儿园、二级单位向教体局汇报1次工作开展情况。
3.加强机制建设。制定并下发了《教体系统意识形态阵地管理制度》，对各学校、幼儿园意识形态阵地管理人员登记造册，要求各学校、幼儿园规范并严格执行意识形态阵地报备审批制度，确保各类阵地可管可控。制定《xxx教体系统网络舆情管理工作制度》《xxx教体系统网络舆情应急预案》，每月按时分析研判本月舆情风险点并上报旗网信办，形成层层管控，处处防控的工作格局。
（二）深化思想引领，提高认识站位
党的十九大以来，习近平总书记发表的一系列重要讲话，作出的一系列重要指示批示，为我们做好意识形态工作提供了根本遵循。我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以集中学习、主题党日、自主学习为载体，以习近平总书记关于意识形态重要论述和习近平系列讲话精神为学习重点，2022年截至5月份，共组织理论学习38次，专题测试30次，不断增强理论储备，深化思想认识，提高政治站位，切实以理论指导实践，以实践丰富理论。
（三）严管活动阵地，发挥带头作用
充分发挥党员带头作用，以从严从实的作风，紧抓"四大阵地"，促进意识形态工作更好更实开展。
1.主抓课堂教学阵地。通过不断加强师德师风建设、强化思想政治课、提高课堂教学水平、严肃课堂纪律，加强教学管理，充分发挥教师关键作用，以积极健康内容占领课堂主阵地，使课堂成为立德树人、传播主旋律、激发正能量的主渠道。
2.重抓宣传活动阵地。运用宣传栏、电子屏、手抄报、"两微一端"等传统与新兴宣传媒体，围绕重要节日、重要活动等重大时间节点、网络宣传周、"践行社会主义核心价值观"和"小手拉大手，共创文明城"等主题活动进行全方位、无死角的宣传报道，营造浓厚的正能量氛围。
3.严抓讲座论坛阵地。我局严格执行讲座论坛审批制度，各学校、幼儿园均能做到事前备案审批、事中全程留影监控、事后报道总结，将意识形态话语权牢牢掌握在手中。
4.强抓网络舆情阵地。运用网络传播规律，每周在"杭锦教育"微信公众平台发布信息3-5次，截至5月份，共发布信息180余篇，大力推动党的理论创新成果、社会主义核心价值观、中华优秀传统文化和教育教学动态在网上传播。建立舆情信息台账，第一时间回应市长热线、旗长热线、网络留言反映的问题。落实落细属地网络舆情风险点报送工作，准确掌握风险隐患动态，强化监测和管控，及时跟踪处置。持续推动教育领域的矛盾纠纷化解，加强对信访群体的政策解读和宣传，从源头上减少和控制舆情隐患。
（四）坚持正确舆论导向，切实做好网络安全工作
牢牢掌控网络意识形态主导权，做到"一把手"亲自抓。认真开展党务、政务公开工作，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。
（五）加强监督检查，落实通报整改
我局坚持以督导检查压实责任落实，以通报整改推动工作进程。2022年计划开展意识形态方面督查4次，每季度1次。现已完成上半年的2次督查。
二、存在问题
（一）思想认识不够到位。仍然存在重中心工作、忽略意识形态和舆情信息工作的情况。
（二）学习不够深入。部分学习内容浮于表面，未真正入心入脑。
（三）部分制度不完善。执行不到位，存在制度、落实两张皮现象。
（四）信息发布制度落实不到位。发布信息时没有严格遵循"三审"制度，导致个别信息出现错敏词的现象。
三、下一步工作安排
（一）增强政治意识，牢牢掌握意识形态领导权。不断创新学习方式，深入学习习近平总书记关于网络强国的重要思想、加强和改进民族工作的重要思想、对内蒙古重要讲话和重要指示批示精神等，进一步把正思想方向，坚定"四个自信"，树牢"四个意识"，做到"两个维护"，切实加强党对意识形态工作的领导，做好意识形态工作的思想自觉和行动自觉。
（二）增强阵地意识，牢牢掌握意识形态话语权。加强对各类意识形态阵地的认知、管理与监控，积极高效发挥各类阵地优势，通过教育引导、舆论宣传、文化熏陶，巩固壮大主流思想舆论，营造风清气正、向上向善的良好氛围。
（三）增强责任意识，牢牢掌握意识形态管理权。意识形态工作需要常抓不懈，久久为功。各领导负责人要切实扛起"一岗双责"责任，坚持主责主业与宣传舆论两手抓。不断加大舆情应对处置力度，完善各项保障措施，确保以高度的自觉、强烈的担当、扎实的作风，切实做好舆情信息与意识形态工作。
上半年我局意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强。下半年，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，为我旗教育事业的发展作出更大贡献。
特此报告
xxx教育体育局
2022年5月19日
xxx区审计局三个强化落实意识形态工作责任制
xxx区审计局党组高度重视意识形态工作，采取三项有力措施认真落实意识形态工作责任制。
一是强化组织领导，建立健全工作机制。成立了以局党组书记、局长为组长，党组班子成员为副组长，局党支部、各股室及投资审计中心负责人为成员的区审计局党组宣传思想工作和意识形态工作领导小组，下设办公室明确专人负责意识形态日常工作。每年召开2次以上局党组专题会议讨论研究意识形态工作，将意识形态工作纳入局党组重要议事日程、党建工作责任制、党组班子成员民主生活会和述职述廉报告以及党员干部教育培训内容。
二是强化理论武装，提高政治站位。认真学习贯彻习近平总书记关于宣传思想和意识形态工作重要论述，及时跟进学习习近平最新重要讲话精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部的头脑，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。
三是强化阵地管理，防范化解意识形态领域风险。重点抓好网络阵地安全，开展移动互联网应用程序自查工作，制定信息化工作制度和QQ群管理规定，严格信息化安全管理。建立风险分析研判机制，每月召开干部职工会严格排查风险点并制定防控措施，局意识形态工作领导小组每2个月召开一次风险研判会，分析研究风险防范化解工作。严格信息报送发布审核，对撰写的信息和宣传报道、审计结果公开资料严格审核把关，一般信息分管领导审核，重要信息资料主要领导审核。规范网络行为，要求干部职工自觉规范网络行为，坚持依法上网、文明上网。加强保密工作，严格执行保密各项工作和制度，重点做好保密文件、审计资料保密管理等，加强对聘请中介审计人员的保密工作管理等。
xxx区重点工程服务中心领导班子落实意识形态工作责任情况报告
2021年区重点工程服务中心根据区委宣传部的工作要求，认真贯彻落实意识形态工作责任制，在加强思想引领、学习先进典型、完善制度建设等方面狠下功夫，建立健全意识形态工作责任制，为抓好中心党建、推动全区重点工程建设事业发展提供思想保证。根据关于印发《2021年全区党委（党组）意识形态工作责任制考核方案》的通知，现就区重点工程服务中心领导班子一年来落实意识形态责任制情况汇报如下。
一、健全责任体系，保障工作顺利开展。
区重点工程服务中心党组高度重视意识形态工作，把做好意识形态工作作为重大政治责任和党建的重要载体，纳入重要议事日程和年度目标管理，与各项工作紧密结合。
一是明确分工定责任。成立意识形态工作领导小组，落实领导班子意识形态工作的主体责任，成立由中心党组书记担任组长的意识形态工作领导小组，形成了由党组书记、主任牵头，分管领导具体负责，党组其他成员分口负责的工作格局。二是完善考评定奖惩。研究制定《意识形态工作考核制度》《强化意识形态工作责任追究制度》，逐步建立健全考核机制，将意识形态工作纳入党建工作责任制和领导班子、领导干部目标管理，与党建工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。党组会议定期分析研判本办意识形态工作形势，研究部署相关工作，班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。
二、强化学习教育，筑牢思想防线。
坚持加强领导班子思想政治建设，牢固树立"四个意识"，推进学习教育常态化制度化。
一是抓住热点学。围绕中国共产党建党100周年开展党史学习教育，重温中国共产党光辉历史。
二是围绕专题学。认真学习党的十九大、十九届五中、六中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察江西重要讲话精神和习近平总书记"七一"重要讲话精神等，按照"党史学习教育"常态化制度化要求，组织中心党员干部开展专题学习研讨，党组书记作为意识形态"第一责任人"，带头为大家上党课，谈体会，写心得，迅速在全中心掀起学习热潮。
三是结合工作特点学。严格执行中心组学习制度，集中组织领导班子和中层干部学习最新的中央、省、市、区委会议、文件精神，结合单位中心工作认真研读上级部门的新制度、新规定，学深学透上级战略布局和工作部署，为做好各项中心工作提供思想保障。
三、抓好舆论引导，占领主阵地。
为积极做好舆论引导工作，中心党组研究制定《意识形态风险防控工作机制和意识形态阵地管理制度》，将舆论工作作为宣传思想工作的重中之重来抓。
一是抓好舆情应对工作。指派专人负责监督舆情和处理舆情工作。积极派人参加区委宣传部组织的专题培训，掌握新闻发言工作和舆情监督管理的方法。加强对宣传干部舆情应对的教育培训，提高应对突发事件的处理能力。
二是规范干部网络行为。学习贯彻《关于规范党员干部网络行为的意见》，并在认真执行有关规定基础上，要求全中心党员及干职工做到以下5点：进一步增强政治鉴别力，不在微博、微信等网络平台发布、转发政治敏感信息或其他具有负面影响的信息；坚持正确政治立场，慎重加入网络微信论坛或群组，在已加入的群组中要时刻注意自己的党员身份；不以职务身份在网络平台上注册账号、建立群组，避免在论坛、群组等平台上暴露单位职务等身份信息；不通过政务邮箱、微信、QQ等网络通讯工具传输涉密信息，处理涉密工作内容；坚持不信谣，不传谣，不妄议。切实做好网络信息发布、微信群、QQ群等新媒体管理。
四、狠抓文明创建，践行社会主义核心价值观。
在巩固创建市级文明单位基础上，进一步完善各项创建机制中，全力抓好单位文明创建活动。一是强化组织抓创建。成立文明创建工作领导小组，制定了文明创建工作实施方案，强化了文明创建组织保障。二是围绕宣传抓创建。经常召开会议，传达贯彻区委、区政府有关文明创建工作会议精神，研究部署单位文明创建工作。通过悬挂宣传标语、制作宣传专栏等方式，大力宣传文明创建的重要意义，积极倡导文明健康的生活方式，营造文明创建的浓厚氛围。三是着重实效抓创建。支持生态文明村建设，成立志愿服务队伍，经常性开展交通文明劝导、扶贫济困、环境卫生清扫等志愿服务活动。
五、存在的问题与下一步打算
2022年，我中心将在2021年取得的工作成果的基础上，进一步适应新时代、新形势、新要求，坚持以"问题"为导向，有针对性地开展好意识形态领域相关工作，切实履行好意识形态工作主体责任。一是由于"大数据"时代下信息共享量大的特点，意识形态领域的阵地建设力度还有待进一步加大，意识形态工作的方式方法还有待进一步拓展，所以，今后我中心将继续加强机关党建工作的宣传，积极传递正能量。二是针对中心青年干部思想状况多元化、复杂化，对青年干部的思想引领还有待进一步加强等问题，今后我们将加强对青年干部关怀，主动关心他们的成长，增强他们的集体归属感和荣誉感。三是克服过去工作方法较为单一的缺点，进一步创新活动载体和宣传教育方式，让意识形态领域宣传教育工作更加生动活泼，更加入脑入心，使践行社会主义核心价值观成为我办干职工的自觉行动。
xxx区重点工程服务中心
2021年01年18日
xxx市委编办全面落实意识形态工作责任制
一是强化责任落实。认真落实党委（党组）意识形态工作全面领导责任，把意识形态工作纳入重要议事日程，定期分析研判意识形态领域情况，督促工作落实。主要负责人认真履行意识形态工作第一责任人职责，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自部署。班子成员认真履行"一岗双责"要求，召开分管科室意识形态工作汇报会，督促工作进展，研究解决工作中的具体困难和问题，组织机关所有人员签订了意识形态工作责任书，推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根。
二是完善制度机制。认真贯彻意识形态法规制度，对照中央《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》、省委《若干措施》和市委《实施方案》，修订完善现有意识形态管理制度，新建了市委编办《贯彻落实＜党委（党组）意识形态工作责任制实施办法＞的实施方案》《意识形态工作责任制清单》《网络意识形态工作责任制实施办法》等制度，形成了横向到边、纵向到底，一级抓一级、层层抓落实的良好氛围。
三是把牢舆论导向。始终牢牢把握正确政治方向和舆论导向，充分利用《xxx机构编制网》、陇政钉工作群等平台，抢抓集体学习、主题党日活动等时机，积极宣传党的理论和路线方针政策，在"七一"前夕和党的十九届六中全会、市第五次党代会、市五届一次人代会政协会召开前，采取多种方式营造浓厚氛围，教育引导干部职工自觉弘扬主旋律、传播正能量。扎实开展理论宣讲，在乡村振兴帮扶、党支部结对共建等工作中，积极宣讲党的理论路线方针，主要负责人赴帮扶村向村"两委"班子成员、驻村工作队员和干部群众宣传讲解党的十九届六中全会精神，有力推动党的十九届六中全会精神在所联村组深入人心。
四是强化阵地监管。牢固树立"守土有责、守土负责、守土尽责"的理念，密切关注网络舆情，按要求确定了网络评论员、监督员和管理员，安排专人负责此项工作，力求第一时间掌握舆情信息，确保迅速处理、正确应对。强化《xxx机构编制网》管理，突出舆论引导、政务公开和便民服务职能，新设了"学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神""学习宣传贯彻《中国共产党机构编制工作条例》"等栏目，深化主题主线宣传，加强正面引导。严格信息发布审查审核，凡报送信息均经科室负责人初审、分管领导审核、主管领导审定，确保信息内容真实准确、发布流程规范。
xxx市委编办以"三抓"力促意识形态工作责任制落实
xxx市委编办坚持责任落实、理论武装、阵地建设齐抓并进，有力推动了意识形态工作责任制落实，为全市机构编制沿着正确方向发展提供了坚强思想保障。
一是责任抓细化。认真落实"三个纳入"要求，年初就将意识形态责任制纳入机构编制工作要点、党支部工作要点、政治理论学习计划、落实全面从严治党主体责任任务计划、目标管理体系，同步部署推进、检查落实。召开主任办公会、干部职工会议，研究部署意识形态责任分工、重点工作和问题整改相关工作。主要领导认真履行第一责任人责任，对意识形态领域相关工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事项亲自处置，带头管阵地、把导向，抓紧抓牢意识形态工作。领导班子成员按照"一岗双责"要求，自觉肩负分管股室的意识形态工作领导责任，形成齐抓共管工作格局。
二是思想抓引导。持续开展习近平新时代中国特色社会主义思想"大学习"活动，通过集中学习、自主学习、上专题党课、开展学习研讨、举办读书班等形式，引领党员干部学思践悟新思想，坚定信念信仰。同时，注重加强实践教育，组织开展了抗击新冠疫情、文明城市创建、传承红色基因、学雷锋等主题党日活动，有力推动了党员干部将政治信仰融入情感、渗入工作、形成自觉。
三是阵地抓规范。以规范化建设为抓手，围绕我市中心任务，创新形式和内容，着力营造昂扬向上、开拓创新的舆论氛围，引导全办党员干部积极参与网络文明宣传活动；加强机构编制门户网站、宣传公告栏以及其他学习平台的建设管理，让主旋律更响、正能量更足；按照"一把手审批""一个口子发布"的管理要求，对在xxx机构编制门户网站发布的信息进行严格校对、严格审核，保证xxx机构编制门户网发布信息权威及时准确。
xxx县住建局2022年度上半年落实意识形态工作责任制情况报告
今年上半年，我局认真贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，认真学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，自觉把意识形态工作作为党组一项十分重要的工作，全面落实意识形态工作责任制，狠抓意识形态领域各项工作任务落实，为住房和城乡建设工作提供了强大的思想基础和政治保障。按照上级工作安排，下面，我就2022年度上半年意识形态工作责任制落实情况做以下报告：
一、履职情况
（一）强化意识形态工作组织领导
高度重视意识形态工作，制定了《xxx县住房和城乡建设局落实意识形态工作责任制方案》，把意识形态工作纳入综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。实行一把手负总责，班子成员各负其责，局党组会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大信访事件、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。多次组织召开班子成员、支部书记、股室负责人、党员干部参加的意识形态领域教育活动座谈会、研讨会，提高了党员干部职工对开展意识形态领域工作必要性的认识。
（二）狠抓学习教育
将意识形态工作纳入局党组学习的重要内容，落实党组中心组学习制度，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是结合党组理论中心组开展集中学习和交流，采取集中学习、自学、研讨交流、组织生活会等多种形式，组织党员干部认真学习上级指示和习近平重要讲话，通过领导干部上党课、警示教育等形式，不断加强党员干部思想作风建设，为住房和城乡建设领域工作提供政治理论保障。二是坚持学习制度常态化，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。
（三）切实做好思想政治工作
一是落实党组书记和基层党支部书记上党课制度。深入学习党的十九届五中、六中全会精神和《习近平谈治国理政》汇编以及"四史"等，进一步增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展好专题党课活动。二是抓好道德建设。举办道德讲堂，通过重温入党誓词、唱红歌、宣讲典型事迹、组织开展缅怀革命先烈等系列活动，教育引导广大党员干部模范践行社会主义荣辱观，树立良好道德风尚，始终保持共产党人的高尚品格和廉洁操守。
（四）坚持正确舆论导向，着力抓好新时代意识形态工作
牢牢掌控网络意识形态主导权，做到一把手亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网和宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。
1.抓好舆论引导，传播凝聚正能量。我局在舆论引导和对外宣传中，始终坚持正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果。针对房地产市场问题楼盘出现的一些苗头性问题，努力做到早预见、早发现、早处置，特别注意掌握网络舆情，牢牢掌握新闻报导主动权。同时，在办公区域设立宣传栏，宣传社会主义核心价值观、党风廉政建设、安全生产等内容，强化宣传载体建设。
2.努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善党组统一领导、齐抓共管、各单位、各股室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。
3.努力在创新意识形态工作方法上下功夫。不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与住房和城乡建设工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。
4.努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。我局高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。
5.努力完善好党建工作的新理念。做好意识形态工作，抓好党建是关键。年初，按照县委党建工作要点要求，围绕新形势、新要求下党建工作的重点，周密谋划了全年的党建工作，进一步明确党建工作分工，落实目标责任。局党组每月至少召一次专题会议，听取工作情况汇报，研究解诀重要问题，从而形成了党组统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。
二、主要问题
（一）加强党员干部理论武装方面。政治理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强，理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习,利用业余时间开展系统学习还不够，少数党员干部政治纪律意识不强、认识不到位。比如少数党员干部以业务工作代替政治学习，在党支部学习、专题研讨会议中准备不充分、发言不积极等。
（二）对意识形态工作认识理解有偏差，思想转变不够彻底。局属个别基层党组织未能将意识形态工作摆上重要议事日程，少数党员干部对新形势下加强意识形态工作的重要性认识还有差距，重视程度还有待进一步提高。个别党员领导干部跟不上形势发展需要，还认为意识形态工作是务虚不务实，对在中国特色社会主义进入新时代的大背景下如何强化党对意识形态工作的领导权、如何探索做好意识形态工作的新举措，无所适从，无从下手，思想掉不过个来，还存在用老办法解决新问题，用新方法不会抓抓不好的现象。将民政工作与意识形态工作融合发展的思路不清，在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在"一手软"现象，工作安排部署多，检查落实少。
（三）抓意识形态工作普遍存在上热下冷现象。个别党员领导干部和基层党组织对党的十九大指出的"建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态"的重要性和"不断增强意识形态领域主导权和话语权"的必要性，认识不足、重视不够，在一定程度上还还存在"一手硬一手软"的倾向，对意识形态工作的重视程度和推进力度存在逐级衰减的现象。
三、下步打算
（一）要加强学习、提高素质,强化党员群众思想觉悟的提高和观念的转变。针对部分群众大局意识、集体观念淡薄,只顾个人眼前利益,不顾集体和长远利益;一些群众观念更新慢,对接受新理念、新事物积极性不高。要采取行之有效的方式方法,加强理论学习、观看先进人物电教片、先进人物事迹报告会等办法进行教育,从思想上彻底改变问题。
（二）要勤奋努力、扎实苦干,加强意识形态工作的领导。克服认为意识形态工作离我们距离尚远,无需操心错误认识;加大意识形态工作的协调发展,在理论武装、文化建设等方面要抓实抓好;把大量的时间、精力投入到意识形态工作中。
（三）是加强宣传思想工作自身建设。随着信息网络化的迅速发展,群众思想活动的独立性、多变性、差异性明显增强,影响人们思想的因素和渠道越来越复杂多变,党员群众的价值观、人生观发生变化,导致各种不良思想凸显出来,增加了意识形态工作的难度。这就要求宣传意识形态工作者,要加强学习,练好本领,提高新环境下辨别是非的能力。
今后,我局意识形态工作必须着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫,努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展,不断激发广大干部群众工作激情,为推进我县住房和城乡建设领域健康持续发展提供坚强有力的思想基础和舆论支持，为加快推进我县"三县一家园"建设提供坚强组织保障。
xxx县自然资源局：四强化落实意识形态工作责任制
xxx县自然资源局切实推动意识形态工作责任制落细落实，落地生根，通过四强化抓实意识形态工作,形成常态长效工作机制。
一是强化意识形态工作"一岗双责"。按照"一岗双责"要求，加强领导班子抓好分管股室的意识形态工作。党组书记作为第一责任人，带头抓思想理念建设，推动意识形态各项工作落实。把意识形态工作，与自然资源业务工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。
二是强化意识形态工作的责任主体。局直属机关党委抓好干部理论学习的同时，牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，做到知责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位。
三是强化意识形态工作考核。建立意识形态工作的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化、常态化。
四是强化意识形态工作责任追究。坚持有错必纠、有责必问、强化问责刚性和"硬约束"，查失职、渎职，查"为官不为"、"为官慢为"，对导致意识形态工作中出现不良后果的，严肃追究相关责任人。
xxx镇落实意识形态工作责任制报告
今年以来，xxx镇党委在县委、县政府的正确领导下，在县委宣传部的帮助指导下，严格按照县委关于加强意识形态工作责任制的总要求，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、全面贯彻落实党的十九大和二中、三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记关于意识形态工作的系列重要讲话精神，牢固树立"四个意识"，紧紧围绕全镇各项重点工作，践行社会主义核心价值观，统一思想，凝聚力量，切实有效做好了我镇的意识形态各项工作。现将今年我镇意识形态工作开展情况报告如下：
一、加强组织领导，压实工作责任
镇党委高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入年终目标考评。镇党委书记作为第一责任人，率先垂范，以身作则，带头抓意识形态工作，其他领导班子成员按"一岗双责"要求对职责范围内的意识形态工作负领导责任，切实将意识形态工作落到实处。同时，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理、民主生活会和述职报告的重要内容，把意识形态工作同全镇重点工作同安排同部署同考评，全力打好意识形态工作主动战。
二、加强思想引领，凝聚发展共识
镇党委狠抓学习教育将意识形态工作纳入镇党委学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，严格落实"第一议题"制度。各党支部充分利用"学习强国"平台资源，让全体党员养成"每日必学"的良好习惯，组织党员参加学习平台的专项答题活动。年初精心制定了中心组理论学习计划，全年年镇党委累计开展中心组学习28次。我镇按照县委宣传部的安排在扎实开展党史学习教育工作的同时，把意识形态工作作为党史教育的重要内容，组织学习习近平论《中国共产党党史》、《中国共产党简史》、习近平总书记系列讲话等，把握精神实质，在学懂弄通上下足功夫。并且我镇依托各村文化广场、线上电视频道、学习强国等平台，通过专题报告会，微宣讲，观看警示教育片等方式，进行宣讲20余次，进一步提升了全镇党员干部对意识形态工作思想认识。同时定期分析研判意识形态及网络意识形态领域情况,召开党委会对镇意识形态工作进行总结分析，辨析意识形态领域的突出问题。
三、加强阵地建设，抓好舆论引导
一是意识形态阵地建设不断完善，截止12月底，我镇新时代文明实践所已经建成，全镇22个行政村都成立新时代文明实践站，组建了志愿者服务队，定期在镇文明实践所和村级文明实践战开展理论实践、法律法规、优秀文化、方针政策、文明风尚、科学技能等方面的宣讲，提升了干部群众的思想文化和政策理论的素质和水平。
二是开展形式多样的宣教活动。镇党委高度重视精神文明建设工作，开展道德建设进农村活动、道德模范表彰大会等活动，以这些活动为载体，评选表彰致富标兵、优秀党员、文明家庭、教书育人先进个人、好婆婆好媳妇、道德模范等先进典型达50余人。我镇把党的"十九大"精神、习近平总书记系列讲话精神等送到乡村，把党的各项惠民支农政策送到乡村，把致富信息和实用技术送到乡村,把健康知识和医疗服务送到乡村。通过开展"推动移风易俗，弘扬时代新风"系列活动，充分发挥群众性精神文明创建活动移风易俗、改造社会的重要作用，依托传统节日弘扬文明风尚，依托重点人群抓好示范带动，让文明新风融入农村生产生活的各个方面，更好地推动社会主义核心价值观在农村落地生根，为进一步推动美丽乡村建设奠定基础。
四、加强理论学习，践行社会主义核心价值观
坚持以科学的理论武装人，突出学习重点，打造学习型党组织。学习好、宣传好、贯彻好党的十九大精神，始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为行动纲领和根本遵循，坚决贯彻落实好十九大报告中做出的决策部署，落实落小落细宣传思想文化工作，始终坚持团结稳定鼓劲,正面宣传为主,尊重舆论宣传规律,讲究舆论宣传艺术,提高舆论引导效果,为全镇的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。xxx镇党委充分把握导向,规范舆论宣传。搭建信息互通的平台,对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。注重把握不同时期宣传重点,提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入,防患未然,牢牢掌握舆论控制主动权。
五、存在的问题和不足
今年以来，我镇意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要是：新闻上稿数量不多，对内对外宣传力度还需要进一步加大;宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索;真正发挥作用实现有效管理的文化活动场所还比较少；意识形态风险研判和评估还需要加强和提高。
六、下一步工作打算
（一）提高政治站位，强化思想认识。以中心组学习为龙头,以党员干部特别是领导干部为重点,以习近平总书记重要讲话精神为主要内容,创新理论学习方式,丰富理论学习内容,不断完善落实好理论学习活动。进一步强化政治意识，把意识形态工作纳入全镇经济社会发展要点，形成党委统一领导、党政齐抓落实、部门分工负责的工作格局和强大合力。
(二)加强阵地建设，扩大主流舆论影响力。充分利用好新兴媒体，加强"学习强国"、"云上汝南"APP推介力度，抓好镇村文化服务中心建设、农家书屋、阅览室和活动室建设，抓好"扫黄打非"工作，净化网络和出版市场，充分发挥新时代文明实践站（所）作用，加大方针政策和优秀文化的宣传力度，开展好丰富多彩的文化娱乐活动，完善村级文化服务中心设施和功能，使之成为宣传文化、科学技术服务阵地，提高意识形态工作影响力。
(三)凝聚工作合力，营造浓厚氛围。加强对镇村两级宣传思想工作人员的学习培训，进一步提高工作人员的学习能力、服务能力、协调能力、管理能力和创新能力，提升网络舆论引导水平，努力建设坚强有力的宣传思想工作队伍，扎实推进事关全镇经济社会发展大局的宣传活动。加快建设一支政治更加坚定、眼界更加宽广、业务更加精湛、纪律更加严明、作风更加务实的宣传思想工作队伍。进一步提高宣传思想干部队伍的思想政治素质和业务水平。
xxx住建局意识形态工作责任制
落实情况自查报告
为进一步推进意识形态工作责任制落实到处，牢牢掌握意识形态工作领导权，按照《关于印发2022年意识形态工作责任制督查暨迎接党的二十大意识形态领域安全稳定大排查、大整治、大提升工作方案的通知》要求，我局高度重视，认真对照检查内容，结合工作实际，认真开展意识形态工作自查自纠，现将有关情况汇报如下：
一、落实情况
2022上半年以来，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，牢固树立总体国家安全观，强化底线思维和红线意识。进一步强化意识形态工作责任制，严格落实各项工作和任务，全局意识形态领域工作总体态势积极向上、安全健康。
（一）在工作责任制落实方面。一是落实意识形态工作领导责任制情况。根据相关文件要求制定了《xxx住房和城乡建设局2022年意识形态工作方案》，方案中明确规定要把意识形态工作纳入重要议事议程，纳入党建工作责任制，纳入班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，进一步明确了抓意识形态的目标任务、工作措施，切实推进意识形态工作落实。截止目前，共召开意识形态专题会议2次。
（二）在阵地管理方面。严格按照意识形态阵地标准化
建设，对单位所属的意识形态阵地建立管理制度，严格按照信息发布审批制度进行信息发布，针对开展各类宣讲均在旗委宣传部进行备案。
（三）在理论学习方面。结合单位实际采取自学和集中学习方式进行理论学习，截止目前，严格按要求学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察内蒙古重要讲话精神等上级重要会议精神。开展意识形态专题学习2次。在学习强国运用上，有清晰的组织架构并将全部党员纳入组织当中，不存在长期不运用学习平台的学员，同时，管理员能够熟练登录和使用管理系统并坚持定期开展学情调度、学情督促。
二、存在的问题
我局意识形态工作虽取得一定成绩，但仍存在一些薄弱环节，主要表现在：
（一）对外宣传力度还需进一步加大。我局微信公众平台作为意识形态主要阵地，但关注量基数小，影响力不足，需要在如何建设好意识形态阵地，以不断提高影响力上不断创新工作方法。
（二）意识形态工作方法还需进一步探索。针对意识形态工作大部分还停留在完成上级部署以及理论学习上，缺乏主动性、针对性、创新性。
三、下一步工作计划
今后，我局会努力克服自身不足，更加严格的贯彻落实好上级的安排部署，树立抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态的工作的主动意识和主体意识，统筹安排，积极而为，努力把意识形态领域工作抓出实效。
(一)提高思想认识，着力落实意识形态工作责任制。落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作，我局将通过有效措施进一步把意识形态工作责任制落到实处，把党组书记第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处，真正形成党组统管、分管领导主抓、办公室负责人共管的局面。
(二）创新方式方法，做好网络意识形态工作。不断创新网络意识形态工作的方式方法,同时利用好意识形态阵地加大招商引资宣传力度。一要确保始终坚持党性原则，把党性原则贯穿于网络意识形态工作制度建设的首位和全过程。二要严格落实意识形态工作责任，严格按照主管主办和属地管理原则，确保意识形态阵地安全可靠。三要不断将意识形态工作融入业务工作，并与业务工作齐抓共管。
（三）加强学习力度，不断增强理论学习水平。要始终坚持用好、管好"学习强国平台"，把加强"学习强国"平台使用推广和建设工作，作为贯彻落实习近平总书记关于加强学习、建设学习大国重要指示精神。利用党性教育基地，开展情景教学、体验式教学、重温入党誓词等教育模式，增强学习的灵活性，同时狠抓学习制度，充分发挥宣传阵地作用、组织开展理论宣讲，坚持克服困难，按规定完成宣讲任务，不断提高党员干部的理论政策水平，确保理论宣传教育工作取得实实在在的成效。
xxx住建局意识形态工作责任制落实情况自查报告
为进一步推进意识形态工作责任制落实到处，牢牢掌握意识形态工作领导权，按照《关于印发2022年意识形态工作责任制督查暨迎接党的二十大意识形态领域安全稳定大排查、大整治、大提升工作方案的通知》要求，我局高度重视，认真对照检查内容，结合工作实际，认真开展意识形态工作自查自纠，现将有关情况汇报如下：
一、落实情况
2022上半年以来，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，牢固树立总体国家安全观，强化底线思维和红线意识。进一步强化意识形态工作责任制，严格落实各项工作和任务，全局意识形态领域工作总体态势积极向上、安全健康。
（一）在工作责任制落实方面。一是落实意识形态工作领导责任制情况。根据相关文件要求制定了《xxx住房和城乡建设局2022年意识形态工作方案》，方案中明确规定要把意识形态工作纳入重要议事议程，纳入党建工作责任制，纳入班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，进一步明确了抓意识形态的目标任务、工作措施，切实推进意识形态工作落实。截止目前，共召开意识形态专题会议2次。
（二）在阵地管理方面。严格按照意识形态阵地标准化
建设，对单位所属的意识形态阵地建立管理制度，严格按照信息发布审批制度进行信息发布，针对开展各类宣讲均在旗委宣传部进行备案。
（三）在理论学习方面。结合单位实际采取自学和集中学习方式进行理论学习，截止目前，严格按要求学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察内蒙古重要讲话精神等上级重要会议精神。开展意识形态专题学习2次。在学习强国运用上，有清晰的组织架构并将全部党员纳入组织当中，不存在长期不运用学习平台的学员，同时，管理员能够熟练登录和使用管理系统并坚持定期开展学情调度、学情督促。
二、存在的问题
我局意识形态工作虽取得一定成绩，但仍存在一些薄弱环节，主要表现在：
（一）对外宣传力度还需进一步加大。我局微信公众平台作为意识形态主要阵地，但关注量基数小，影响力不足，需要在如何建设好意识形态阵地，以不断提高影响力上不断创新工作方法。
（二）意识形态工作方法还需进一步探索。针对意识形态工作大部分还停留在完成上级部署以及理论学习上，缺乏主动性、针对性、创新性。
三、下一步工作计划
今后，我局会努力克服自身不足，更加严格的贯彻落实好上级的安排部署，树立抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态的工作的主动意识和主体意识，统筹安排，积极而为，努力把意识形态领域工作抓出实效。
(一)提高思想认识，着力落实意识形态工作责任制。落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作，我局将通过有效措施进一步把意识形态工作责任制落到实处，把党组书记第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处，真正形成党组统管、分管领导主抓、办公室负责人共管的局面。
(二）创新方式方法，做好网络意识形态工作。不断创新网络意识形态工作的方式方法,同时利用好意识形态阵地加大招商引资宣传力度。一要确保始终坚持党性原则，把党性原则贯穿于网络意识形态工作制度建设的首位和全过程。二要严格落实意识形态工作责任，严格按照主管主办和属地管理原则，确保意识形态阵地安全可靠。三要不断将意识形态工作融入业务工作，并与业务工作齐抓共管。
（三）加强学习力度，不断增强理论学习水平。要始终坚持用好、管好"学习强国平台"，把加强"学习强国"平台使用推广和建设工作，作为贯彻落实习近平总书记关于加强学习、建设学习大国重要指示精神。利用党性教育基地，开展情景教学、体验式教学、重温入党誓词等教育模式，增强学习的灵活性，同时狠抓学习制度，充分发挥宣传阵地作用、组织开展理论宣讲，坚持克服困难，按规定完成宣讲任务，不断提高党员干部的理论政策水平，确保理论宣传教育工作取得实实在在的成效。
杭州高新区（滨江）经济和信息化局党组关于意识形态责任制落实情况的报告
根据《中国共产党宣传工作条例》、《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》、《浙江省党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》、《区党委办公室关于开展意识形态工作责任制落实情况综合检查工作的通知》等文件精神要求，现就经信局区党组2021年以来意识形态责任制落实情况报告如下。
一、2021年以来意识形态工作责任制落实情况
（一）加强组织领导，强化主体责任意识
局党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会等历次全会精神，认真贯彻落实中央和省委、市委、区委关于意识形态工作的决策部署，全面落实意识形态工作责任，把强化理论武装、夯实思想基础作为重中之重。局党组切实履行主体责任，党组书记认真履行"第一责任人"职责，分管领导切实担负直接责任，建立健全党组意识形态工作责任制，牢牢把握正确的政治方向。
（二）固化制度规章，推进意识形态教育
制定2021年、2022年理论学习中心组学习计划，每月开展专题学习；结合党组会、局务会、固定主题党日等系统学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想。加强对党员、干部的教育培训，结合学习强国、西湖先锋、公务员云讲堂等线上平台，多元化开展政治理论知识学习。深入开展党史学习教育，制定教育学习方案，确保各项规定动作完成到位，并赴新华三等企业积极开展建党百年主题宣传活动。
（三）强化正面引导，加强意识形态阵地管理
当好瞭望哨，做好网络舆情风险点的风险研判，加大舆论的引导力，汇聚正能量。将意识形态工作与业务工作结合，切实筑牢宣传阵地，做好文明测评、三服务、疫情防控、安全生产等工作。充分发挥网评员制度，运用滨江经信公众号、企业微信群、滨江发布、天堂硅谷等渠道，以转发、评论、点赞、报送信息等方式形成正面的引导、支撑。
二、存在问题及不足
（一）意识形态工作组织部署方面
局党组能认真做好相关精神的传达和部署，但聚焦贯彻落实党的路线方针政策和省市区委决策部署情况方面还存在不足，思想政治建设还不够到位。虽主观意识上重视意识形态工作，但囿于长期人少事多、日常会议频繁、业务工作量大等原因，在学习的深度和效果上仍有差距，对党员干部在意识形态方面的思想倾向还没有做到全面掌控。特别是今年以来疫情频发，中央及各级政府对经济稳进提质提出更高要求；全局紧紧围绕"疫情要防住经济要稳住发展要安全"，以不到20人全力护航全区经济社会发展平稳高效运行，局领导和科室负责人基本周末无休，并多次出现需参加会议或外出工干数多于全局在岗人数的情况，对于意识形态工作的理论学习和实践确因精力原因存在一定不足。
（二）意识形态阵地管理方面
虽然局党组能在机关内部及时传达宣讲习近平总书记重要讲话精神，但意识形态工作是一个动态的过程，受到国际形势和社会环境的影响较大，在信息化时代特别是互联网、微信等新媒体的影响日益提升的现实情况下，如何创新意识形态阵地工作的思路和举措，还思考得不多、实践得不够，更多的还是结合实际线下的业务工作为主。同时部分机关干部对于意识形态工作的理解不足，专业能力也有一定欠缺，没有形成以辩证思维看待形势发展变化的工作习惯，对于处理风险防范与化解的能力还有待加强；对外的宣传力度也还有待加强，宣传方式也需进一步创新改善。
（三）意识形态推动业务方面
对标建设一流高科技园区、打造共同富裕实践样板等中心工作，缺少主动思考和积极探索的精神，争先创新、全面发展的突破性举措还不多，在运用习近平新时代中国特色社会主义思想推动工作、指导工作实践的能力不足。如针对产业承载能力不足、中美经贸摩擦影响、产业政策扶持绩效等难题，创新思路和破难意识还不够，仍拘泥于老方法、老思路；对于进一步完善安商稳商机制和企业服务体系的主动、深入、创新思考还不够，对于理清企业服务体系中各部门的分工职责和迁出挽留细化流程、企业增值服务的紧迫感还不够强烈，企业服务意识仍需加强。
三、巡视巡察问题整改情况
2020年4月1日-5月31日，区委第一巡察组对区经信局开展了巡察，并于10月30日向经信局党组反馈提出意识形态工作不够重视的问题；针对该问题，我局已于当年成立经信局意识形态工作领导小组，由经信局党组书记任组长，局党组成员任副组长，各科室负责人任成员，建立意识形态工作责任制，并按时上报政治生态自评报告。
针对2022年省委巡视"回头看"意识形态专项检查反馈问题，我局已按要求制定2022年理论中心组学习计划按时报区委宣传部，并持续抓好制度落实。
四、下一步工作计划
（一）坚持理论学习，提升工作能力
坚持把党的政治建设摆在首位，严格执行局党组理论中心组学习制度，自觉加强党性修养，强化理论武装，严明政治纪律和政治规矩。严格遵守工作纪律和各项法律规章制度，全面掌握党员干部意识形态思想动向。加强全局干部职工舆论引导，增强是非辨别分析能力，提高科学文化素养。
（二）完善工作机制，强化阵地建设
针对当前存在的不足，认真查找深层次原因，从落实体制机制、创新管理方式、夯实基础工作等方面，逐步堵塞漏洞、解决问题。局领导班子成员以身作则，带头增强意识形态工作的责任感和使命感，持续推动学习习近平总书记习近平新时代中国特色社会主义思想不断深化，做好重要节点和敏感时期的舆论监督和引导。
（三）坚持求真务实，推动工作成效
持续抓牢正面宣传和舆论引导，把意识形态工作更好地融入高质量发展、数字经济、企业服务、产业项目落点开工、安商稳商等各项工作中，创新更优的抓手，营造良好舆论氛围。全局干部要以更加崭新的风貌和昂扬的斗志，求真务实，开拓创新，发挥经信铁军的精神，为高质量建设世界领先高科技园区、共同富裕示范区作出贡献。
中共杭州高新技术产业开发区（滨江）经济和信息化局党组
2022年6月30日
坚持"四个三"落实意识形态工作责任制
习近平总书记指出，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。近年来，江华瑶族自治县委高度重视意识形态工作，切实将意识形态工作落细、落小、落实，探索出一套切合实际的"江华模式"，凝心聚力服务江华高质量发展，奋力建设现代化新江华。
一、做到"三个突出"，种好意识形态"责任田"
一是突出组织领导。县委成立了由县委书记任组长的高规格意识形态工作领导小组。县委常委会每年至少专题研究意识形态工作2次以上；要求各级党组织每年至少专题研究2次，组织开展分析研判至少2次以上。成立4个专项督查小组对全县85个单位开展意识形态工作专项督查；对27个单位的意识形态责任制落实情况进行了专项巡察。同时，对换届后新上任的宣传委员和在县委党校中青班科干班学员就意识形态工作进行专题培训3次。
二是突出机制建设。建立"12345"工作机制。即：成立了县委意识形态工作领导小组，强化一个统揽；落实领导干部领学、宣讲"两大举措"；抓好单项目标、述职评议、督查指导"三个考核"；压实党委（党组）、党委（党组）书记、分管领导、班子成员"四个责任"；做到重要议事、党的建设、目标绩效、纪律监督、文明创建"五个纳入"，构建闭环责任链条，让意识形态工作有章可循、有据可依。
三是突出结果运用。在每年的目标绩效考核中，加大意识形态考核的分值权重。同时，将检查考核结果作为领导班子、领导干部考察考核的重要方面，作为干部评价使用和奖罚的重要依据。在"两代表一委员"的推选中，都要征求宣传部门意识形态方面的意见。
二、实施"三大工程"，唱响意识形态"主旋律"
一是实施凝魂聚气工程，厚植思想根基。创新县委理论学习中心组学习方式，下沉乡村振兴和产业建设一线学习研讨。着力打造"瑶知理"理论宣讲品牌，分层级组建"头雁""名嘴""银发""思政""草根"等五支宣讲队伍，组织开展集中宣讲各65场，面向村（社区）同步开展微宣讲活动共319场。
二是实施凝心聚力工程，讲好江华故事。组织开展主题演讲、"唱支山歌给党听"中小学合唱比赛活动，以及"五红"系列宣传教育、"舞动瑶都"大型排舞展演、"建党百年·文艺抒怀"等群众性主题宣传教育活动。举办庆祝中国共产党成立100周年文艺汇演晚会，收看现场直播观众达万人次。
三是实施凝神聚智工程，打造文化高地。成功举办江华瑶族盘王节、第一届少数民族运动会等大型文体活动。组织创作瑶族音乐情景剧《斗争》参加"精神密码"--永州红色故事情景剧文艺晚会并到各县区巡演，红色题材长篇小说《白帆船》入选省作协"庆祝中国共产党成立100周年"专项作品。
三、注重"三项引领"，凝聚意识形态"正能量"
一是注重思想引领。坚持用好用活"家门口"的红色资源。李启汉故居、江华故居入选第六批湖南省爱国主义教育基地，中共江华县支部旧址展馆正式开馆。全县各红色教育基地累计接待参观学习15万余人次。
二是注重道德引领。规范完善"1+30+N"模式，打造新时代文明实践志愿服务队伍和"瑶都红"志愿服务品牌。江华被中央文明委确定为2021-2023年全国文明城市提名城市，全国未成年人思想道德建设测评和湖南省文明城市指数测评成绩位居省市前列。江华青年"战疫"志愿突击队被评为省志愿服务活动优秀团队。
三是注重典型引领。县级领导带头领办58件重点民生实事项目，示范带动全县解决群众"急难愁盼"问题14694个，化解矛盾纠纷隐患583起，信访量下降45%。
四、强化"三重保障"，筑牢意识形态"压舱石"
一是强化经费保障。县财政每年划拨意识形态和宣传思想工作专项经费近1000万元,对基层理论宣讲员给予每人每年2000元补助，激发他们走村串户宣传的积极性。县委常委会还专题研究明确了县财政要合理合规保障新闻理论宣传稿酬、优秀文艺获奖作品和个人稿酬资金。
二是强化阵地保障。建好管好用好公共文化服务、新时代文明实践中心（站、所）、县融媒体中心、"瑶家火塘"理论宣讲4个线下阵地和"学习强国"学习平台、"两微两端一网""连心桥"微信矩阵群3个线上阵地。
三是强化队伍保障。由宣传部门牵头，县乡两级成立了意识形态工作领导小组，建立了16个乡镇各自负责辖区和纪检、组织、政法、统战、教育等各自负责系统的"1+16+N"协调系统。同时，每个村都组建了至少一支乡土文艺人才队伍，极大地丰富了人民群众精神文化生活。
黔南州审计局抓实三个"好"推进意识形态工作责任制落实
2021年,黔南州审计局始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置,与机关党的建设、国家安全、疫情防控等工作一体推进,抓好任务落实、责任落实。
一是以政治建设为统领推进工作,掌好"主动权"。坚持把讲政治摆在工作首要位置,认真学习贯彻《中国共产党宣传工作条例》,2021年局党组专题学习研究意识形态工作5次,切实发挥好党组班子领导作用,确保机关宣传工作、意识形态工作始终沿着正确方向不断前进。
二是抓紧思想建设深化理论武装,把好"总开关"。扎实开展党史学习教育和"牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年"专题教育,以"党组+党支部+党小组"联动学习机制为抓手,组织开展集中学习30次、专题集中研讨11次、宣传宣讲28次,引导党员干部接受精神洗礼、思想淬炼。深化形势政策教育和爱国主义教育,组织到瓮安县猴场会议会址、冷少农烈士故居、都匀三线博物馆开展红色实践活动,教育引导干部职工知史爱党、知史爱国。
三是坚持问题导向强化自身建设,守好"主阵地"。制定《关于落实意识形态工作责任制的实施意见》《全州审计机关意识形态工作责任制检查考核办法(试行)》,调整领导小组成员,压紧压实意识形态工作责任。认真开展风险自查、隐患自纠,在系统内部开展督促检查2次,对外派审计组制发现场审计风险排查隐患防控工作提示单6次。
盐城市司法局"四举措"推进意识形态工作责任落深落细落实
2021年，盐城市司法局党委严格落实意识形态工作责任制，准确把握意识形态主方向，牢牢占据司法宣传主阵地，有效引导舆论，积极履行"一个统筹、四大职能"，展现了司法行政机关的良好形象。
一是加强组织领导，确保责任落实。强化工作部署。局党委将意识形态工作摆上重要议事日程，与司法行政业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。先后召开4次专题会议研究部署意识形态工作。成立盐城市司法局队伍教育整顿领导小组办公室舆情引导专班，建立应急处置机制，有效防范在政法队伍教育整顿期间可能出现的舆情风险。加强督导考核。将落实意识形态责任制纳入局机关各处（室、局）和各县（市、区）司法局高质量绩效考核指标体系，在全市司法行政工作会议和绩效考核推进会上作为重要内容专题部署，指标完成情况作为干部评价使用和奖惩的重要依据。严格责任追究。坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和"硬约束"，既查失职、渎职，也查不作为、慢作为。
二是狠抓学习教育，强化理论武装。抓好以党委理论中心组为牵引的干部理论学习。局党委坚持把党委会与中心组学习会同谋划同部署，除专题党委会和学习会2021年，以学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和党史学习教育等为重点明确了14个方面的专题学习任务，指定了22个学习参考书目。外，做到了逢会必学。结合政法队伍教育整顿开展全员政治轮训。围绕"忠诚、宗旨、法治、法纪"4个专题，通过领导带学、专家讲学、现场见学、活动促学等学习形式不断深化政治轮训的成效。先后安排9名局领导班子成员作研讨交流，充分发挥示范引领作用。安排8次辅导报告，着力提升司法行政干警理论素质、党性修养和履职能力。坚持支部集中学习和个人自学相结合。充分利用"三会一课"、"司法夜校"、司法行政网上学院、学习强国等学习载体，着力构建全方位、多层次、交互式党员干部学习平台，逐步形成个人自学、集体研学、专题讲学、分享体会等相得益彰的学习教育氛围。全年共举办"司法夜校"38期，机关各支部组织集中研学75次，分管领导和支部书记上主题党课18次，79名在职在岗党员人均交流发言2次，切实做到学有所思、学有所悟、学有所获。
三是突出工作重点，严格风险防控。维护网络安全。加强行业信息内网的管理，信息加载做到专人管理，严格落实发布经办手续，重要资料发布需经主要领导审批，确保系统网络安全。按照"谁组建、谁负责"的原则，管好微信群、QQ群，防止不当信息传播。加强对政务新媒体的管理，制定《关于加强市局门户网站管理维护的通知》和《盐城市司法局政务新媒体管理办法（试行）》。签订微信使用保密承诺书，严格要求工作人员不得使用微信、QQ或其他公开渠道处理涉密文件。强化阵地管理。强化对律师、公证员、司法鉴定人员、仲裁员、基层法律工作者等群体的意识形态管理指导，确保意识形态领域安全。市律协党委出台《关于进一步加强全市律师行业意识形态工作的意见》《盐城市法律服务行业落实意识形态工作责任制"十要十不要"》《关于进一步规范全市律师行业主办"论坛、庆典、报告会、研讨会"等活动的通知》等管理制度，确保不给错误思想观点提供传播渠道。做好舆情处置。召开意识形态分析研判会议，定期对各类舆情线索进行分析研判，重点对社区矫正对象和律师、公证、司法鉴定、基层法律服务等法律服务人员，做好线索排摸和人员筛查。在全国、省"两会"前后，重要敏感时期及政法队伍教育整顿等重要时段，对各类影响网络意识形态安全的风险进行分析研判，做好应对预案。
四是注重宣传引导，凝聚社会认同。坚持正面新闻宣传。与《法治日报》《新华日报》《江苏法治报》等主流媒体建立常态化新闻合作机制，我局开展政法队伍教育整顿及党史学习教育的经验做法3次被学习强国平台专题报道，《新华日报》对我局开展"为民办实事"的成效进行整版宣传，司法行政工作的社会知晓度和满意率显著提升。加强宣传队伍建设。组建市、县、乡三级机关全覆盖的新闻宣传员队伍，把政治素质好、业务能力强的同志选配到相关岗位上来，在人员选拔、教育培训、工作经费等方面加大支持保障力度，不断强化意识形态工作力量。积极选树先进典型。选树16名先进典型代表，编印《司法行政系统先进典型事迹汇编》，组织开展"学英模、说英模、做英模"主题演讲比赛，充分展现新时代全市司法行政系统党员干部新作为新风貌，积极营造对党忠诚、信念坚定，牢记初心、心系群众的良好氛围。
增强党组织政治功能推动意识形态工作责任制有效落实
习近平总书记强调："意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是为国家立心、为民族立魂的工作。"做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。组织部门作为管党治党的重要职能部门，必须紧紧围绕"国之大者"履行职能，多措并举推动意识形态工作责任制有效落实。
以加强教育培训增强做好意识形态工作的政治自觉。组织部门要聚焦"两个巩固"，坚持不懈抓好干部教育培训，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，以理论上的清醒巩固政治上的坚定。要通过集中轮训、专题实训、支部常训，抓好党的十九届六中全会精神的全覆盖培训，把意识形态工作纳入各级党校（行政学院）重要课程，作为支部"三会一课"、主题党日活动的重要内容，推动广大党员干部提高政治"三力"，增强做好新时代意识形态工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
以选优配强队伍锻造意识形态工作的骨干力量。组织部门要坚持新时代好干部标准，努力建设一支高素质的意识形态工作队伍，重点解决党员干部斗争精神、斗争本领与新时代意识形态工作要求不适应、不匹配的问题。要深化拓展政治建设考察，把意识形态工作责任制落实情况作为政治建设考察的重要内容、作为干部评价使用和奖惩的重要依据，加强和改进政治监督，结合干部考察、日常监督、谈心谈话等活动抓好意识形态教育引导。要全面掌握干部现实表现情况，旗帜鲜明地把政治过硬、敢抓敢管、敢于同错误倾向作斗争的干部选出来用起来，旗帜鲜明地让"骑墙派""看风派"和所谓的"开明绅士"在党内没有市场、没有空间。
以严密组织体系筑牢意识形态工作的战斗堡垒。组织部门要树牢大抓基层的鲜明导向，重点解决基层党组织弱化、虚化、边缘化的问题，推动基层党组织全面进步、全面过硬，强化党对意识形态工作的领导权。要全力推进基层党组织整建提质专项行动，常态化抓好软弱涣散基层党组织整顿工作。要紧盯意识形态斗争的主阵地、主战场、最前沿，加强和改进互联网党建工作，提高党的组织覆盖和工作覆盖质效，强化党组织的政治引领作用，引导互联网行业坚持正确政治方向和舆论导向，用习近平新时代中国特色社会主义思想团结、凝聚网民，让党的声音成为互联网上的最强音。
以强化考核管理推动意识形态工作的责任落地。意识形态工作平时做不到万无一失，关键时候就会一失万无，必须下好先手棋、打好主动仗，压实压紧意识形态工作责任。组织部门要加强考核工作统筹，发挥好绩效考核、干部考核、专项考核等考核工作的"指挥棒"作用，进一步细化完善考核指标，强化考核结果运用，把意识形态由"软任务"变为"硬指标、硬约束"，推动意识形态工作责任制有效落实。