党支部半年工作总结范文完整实用【推荐8篇】

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党支部半年工作总结完整【第一篇】

下面是网友为大家分享的“党支部半年工作总结范文完整实用【推荐8篇】”，在市纪委常委会和机关党委的领导下，**党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，勇于担当、甘于奉献、奋发有为，在围绕中心、服务大局中践行“三个表率”。

一、经验做法。

把“厚爱”体现为掌握干部思想动态，关注干部成长，解决干部后顾之忧。

一是从教育入手，拧紧思想的“总开关”。扎实开展党史学习教育，坚持在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上持续发力，健全完善党支部书记领学、支部委员领读等方式，每周集中时间学、联系工作学、及时跟进学，切实增强学习的针对性、实效性。加强对党员干部的理想信念教育，积极开展党风廉政教育，及时传达学习常委会关于干部监督管理的要求及通报的典型案例，组织党员干部认真学习党的各项纪律规定，增强拒腐防变能力，坚决抵制歪风邪气。加强谈心谈话活动，通过沟通找差距，使“红红脸、出出汗”成为常态，增强“免疫力”。注重节假日管理，对重大节假日的安全和纪律情况进行重点教育和提醒，重申纪律要求，通过微信提醒和电话查岗等方式进行全程教育提醒。全室党员还将每一件信访件的办理都当做对自己的一次警示教育，引导全体党员知敬畏、存戒惧、守底线，慎终如始，抵制诱惑，增强定力。

二是从基础规范严起，把好制度的“总闸门”。加强党支部规范化建设，高标准严要求落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈话谈心等制度，坚持把纪律和规矩挺在前面，从严管理、抓早抓小，加强“八小时”内外监督，引导全体同志净化朋友圈、交际圈，督促党员严格遵守《机关干部行为规范“十不准”》，强化制度的刚性约束，坚决防止发生以监督谋私利、监督违纪问题。

三是以支部文化建设为抓手，增强支部凝聚力。**党支部通过打造一系列健康向上、温暖和谐的组织生活，采取党员集中交流、ab岗互帮互助等多种形式，迅速打破支部文化、工作习惯差异的壁垒，实现快速融合，增强了党员对支部的归属感，提升了党支部的凝聚力和战斗力，形成积极向上、温暖和谐的支部大家庭。结合党史学习教育，组织全体党员先后赴**抗日战争纪念馆、**纪念堂等红色教育基地开展“重温历史、缅怀先烈”系列主题党日活动，激发爱国热情和工作活力。

督促全体干部提高工作效率，合理安排计划，力求在8小时以内按时保质保量完成工作，不做无谓的加班，让干部不能因为工作，影响家庭生活和对子女的教育。

**同志参加讲述身边榜样故事活动，表现优异。

存在的问题及下一步建议。

近年来，***党支部在市纪委常委会和机关党委的坚强领导下，在全体党员的共同努力下，取得了一定的成绩，荣获全省工人先锋号、委机关示范党支部等荣誉。但是工作中仍存在一些不足：

二是各党支部之间的沟通交流不够。建议机关党委、机关工会多组织各项活动，为各支部之间加强沟通交流创造条件。

三是建议组织、委领导多关心了解年轻干部，通过各种方式，了解年轻干部思想、工作、生活状态，增强年轻干部的归属感。

在今后的工作中，党支部将进一步加强学习、不断创新，继续增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，打造坚强战斗堡垒和勇挑监督重担的“排头兵”。

党支部半年工作总结完整【第二篇】

年初以来，我们按照县局两会和县委工作会议的精神，在县委的正确领导下，紧紧围绕抓党建、强班子、干实事、增效益的工作思路，扎实工作，创新载体，实现了党建工作与经济建设双赢，现将上半年的党建工作情景总结如下：

(一)把握关键，加强了队伍建设。

人是企业兴衰的决定性因素。我们注重人的能动性发挥，加强了领导班子、专业技术人才队伍、职工队伍的建设。

提议、职工讨论、民主决策来执行。使领导班子成为三人一条心，黄土变成金的班子，使公司成为职工当家作主，发挥主人翁作用的团体。

专业人才队伍建设。我们以早会、培训班等形式使公司从领导干部到普通职工都对公司的各项业务有粗略了解。为实现公司职工一专多职多能，我们打破岗位限制，加大复合型人才的培养力度，例如公司以老司机带新司机、老技术人员带新技术人员的形式，使生产段绝大部分职工会使用多种车辆机械。为适应园林绿化市场的需求，我们在原有一名园艺大专生的基础上，新培养了一名园艺工作管理人员和一名园艺技术员。

职工队伍建设。为了提高职工的政治觉悟，我们将学习的层面从党员扩大到广大职工队伍当中，向他们宣传党的方针、政策，学习党的理论，了解县局时政要事，对于机关工作人员，采取了早会固定时间学习的形式。对于生产段职工，采取了田间地头生产主任和生产段长传达学的方式。共学习了10余个篇目，记笔记5000多字。在企业经济逐步向前发展的情景下，我们提出了我靠公司生存，公司靠我发展的口号，并经过职工大会、谈心等形式使职工清楚地认识到企业与自身的唇齿相依关系，树立立足岗位创业绩的意识。此外，我们充分发挥工、青、妇群团组织的优势，在职工中开展了金点子工程。经过各种措施，有效地激发了职工的主人翁意识。

(二)夯实基础，推进了组织建设。

加强党员的学习教育工作。我们按照《党员学习制度》和《中心组学习制度》的要求，将每周三固定为党员学习教育日，并且，确立了周一为全体机关人员学习日，中心组学习视具体情景随机安排。党员记学习笔记达20余篇近万字，机关干部记学习笔记10余篇5000多字，到达及时传达县委、县政府的重要时政要事、提高职工队伍素质的目的。

内业建设实现了规范完善。我们按照县委下发的六大机制建设和《基层组织规范化建设标准》的要求，改变了传统的内业分类管理方法，对内业资料按照要求重组和新建，不仅仅使内业资料建设到达上级的要求，并且实现了翔实、准确、明晰、实用的目的。

党支部半年工作总结完整【第三篇】

20xx年上半年，我社区在丰乐镇党委、政府的正确领导下，在社区“两委”班子及全体广大干部群众的共同努力下，以创新思路抓改革，一心一意谋发展，全面贯彻党的“十八大、十八届三中、四中全会”精神，结合本社区实际情况，努力做好本职工作，在做好全社区日常工作的同时，以社会稳定为前提，发展经济为目标，切实抓好各项重点工作，取得了一定的成绩。

(一)抓好基层党建工作。

主要从“六个方面”入手。

1、加强学习。

2、为民服务。

3、谋办实事。

4、抓好中心工作。

5、严格管理。

6、抓好活动。

在以上六个方面的'同时，做好从姚社区党代表工作室工作，以“传党情、听民意、谋发展、促和谐”为宗旨，以“发展社区、服务群众”为主题，组织党代表定期驻室接待党员群众，深入社区走访调研，倾听民情，收集民意，协调解决社区党员群众反映强烈的热点难点问题，搭建党员群众与党代表、党委政府之间的桥梁，为党员群众建言献策提供良好的平台。

(二)抓好经济发展。

抓好经济发展，为各项事业发展奠定坚实基础，要求农户稳定粮食播种面积的同时搞好经济作物种植和发展养殖业，开展土地合理流转，提倡大户经营，保障农民合法权益。加大农田基础设施的建设力度，不断改善农业生产基本条件，着力提高土地的利用率和产出率;要求农户应用优良品种等配套技术种植好农作物，搞好技术培训和宣传，加强病虫防治，重点在提高品质和效益上下功夫。根据我社区实际，因地制宜，大力调整优化农业产业结构，通过引导农民转变耕种观念，有效地调整了我社区农业产业结构，提高了农民的收入。

(三)抓好计划生育工作。

计划生育是一项政策性强、业务性强的工作，容不得丝毫的凑合和虚假。我社区通过月初例会、周例会形式，对计生工作进行了分析和总结，充分吸取经验教训，对计划生育工作提出更高要求，实行包保责任制，对上级下达的任务，都认真完成。这半年来，我社区依照政策抓服务、抓四术落实、抓政策宣传和奖励优惠政策兑现等。在平时工作中，强调不虚报一例出生。在流动人口方面，我们严格学习流动人口有关管理制度，协助上级计生办进行流动人口协查，摸清了流动人口底数。另外，我社区还通过开设固定宣传栏、制作永久性标语、为育龄群众解答计划生育法律、法规常识，进一步使广大育龄群众对计划生育政策、法规及生殖健康等知识的知晓率普及达到95%以上，从而提高了她们计划生育的自觉性。

我社区坚持以年初下达的综合治理(信访)工作目标为标准，严格落实到位，目前我社区没有发生一起越级上访和违规违法上访的实例。在维稳防控工作中，我社区干部定期深入村组、农户，及时排查和化解了居民的各种社会矛盾，开展“六五”普法和加强法制教育宣传活动，促进了我社区的和谐稳定。

(五)抓好创建等工作。

今年以来，在镇党委、政府的正确领导下，我社区积极采取措施，多措并举，积极开展群众工作，多方争取资金，全面推动新农村建设。社区把“创建安全社区”、“安徽省卫生村”与“安全生产”、“三线三边”、“河长制”、“秸秆禁烧”等工作有机结合起来，实现了“沟通、路平、灯亮、整洁、有序、美化”的基本标准，对居家养老服务、关爱留守儿童、特困群众救助、大病救助申报作为为民服务工作重点来抓。总结上半年工作开展情况，虽然取得了一些成绩，但仍然存在着很多问题，我们要团结一致，努力奋斗，查找差距、务实创新、扎实工作，要继续按照“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村建设总体要求，全面完成丰乐镇党委、政府年初交给我们的各项工作任务。

下半年我们要更加努力工作，在工作中多做自我检查，多寻找差距，多学习。我社区下半年要重点抓好以下几方面工作：

一、抓好学习教育和党建工作。

继续抓好党风廉政建设评价工作，践行“三严三实”，充分发挥社区党组织的领导核心作用。社区“两委”干部要加强学习，提高自身的政治思想素质，抓好作风建设，团结协作，积极开拓进取。做到党务、政务、居务公开，为构建和谐社区提供强有力的政治保证。

二、积极抓好服务，完成各项工作。

加强和改进社区服务工作，努力完善社区服务体系。树立一流的服务理念，增强主动服务意识，齐心协力，真抓实干，推进社区就业服务、保障服务、民生服务、卫生服务、计生服务、文化教育、治安保障等方面服务。“两委”班子成员应多深入群众，了解群众，多为群众解难、谋利益，在丰乐镇党委、政府的统一领导下，积极完成上级交给的各项工作任务。力争在各方面工作都取得新的成绩。

三、进一步加强综治工作。

我们一定要确保居民平平安安，使各项矛盾及时化解解决。做好“平安社区”、“无毒社区”、“无邪教社区”、“六五普法”等宣传创建工作。

四、完成20xx年的城乡居民养老保险和农村合作医疗参保工作。

五、完成丰乐镇党委、政府交办的其他工作任务。

新的形势给我们提出了新的目标和要求，新的任务给我们带来了新的希望和动力。从姚社区在丰乐镇党委、政府的正确领导下，团结全体居民，始终保持奋发有为的精神状态，“两委”全体干部一定做到把群众满意作为第一标准，切切实实多为群众办实事、办好事。

党支部半年工作总结完整【第四篇】

我镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下，按照年初确定和上级下达的各项任务目标，带领全镇干部群众锐意进取，开拓创新，取得较好成绩。现将今年以来的工作简要总结：

一、主要经济指标完成情景。

预计11月底，我镇规模以上企业总产值完成亿元，全社会固定资产总投入完成亿元，财政收入完成亿元。到年底预计能够完成全年任务。

二、项目建设完成情景。

项目投入是我镇全社会固定资产总投入的主要支撑。共完成项目投入4亿多元。重点项目进展情景：一是远大年产5万吨精密铸钢阀门项目，7000平方米的大口径铸钢阀门车间已建成并投入使用，1_平方米的铸钢机加工车间正在建设，共完成投资亿元。二是河北唯强牧业有限公司出栏2万头种猪商品猪项目，15栋猪舍已建好，部分种猪已预订，共完成投资4000万元。三是金隆水泥余热发电工程项目，此刻主体工程基本完工，完成投资3000万元。四是隆纺纺织精梳纱项目二期工程，新上精纺设备5000锭，完成投资_万元。五是隆纺纺织棉花加工项目，已基本完工，完成投资500万元。六是万兴建材迁址扩建项目，已完工，完成投资500万元。

预计到年底可完成全年的项目建设任务。

三、基层组织建设工作。

1、严格方法步骤，高标准完成“两委”换届工作。

换届前，对我镇基层党组织现状就进行了认真调查，详细摸底，按照“先易后难，分步实施，稳步推进”的原则，进行了安排部署。目前，全镇23个村中，23个村完成支部换届，20个村完成村委换届，“两委”干部114名，其中支委83名，村委66名，交叉任职34名。

2、加强领导，精心组织，认真抓好学习实践科学发展观活动。

学习实践科学发展观活动是在全党开展的一次政治活动，镇党委将此作为一项重要任务来抓，加强领导，精心安排部署，成立了以党委书记为组长的领导小组的领导机构，深入学习，广泛调研，坚持边学边改，把学习和解决实际问题贯穿活动始终。切实加强对尧山文化保护，一方面禁止乱采乱伐，一方面植树棵，对其进行了绿化。自开展活动以来，新上变压器台，打井眼，重点解决了群众生产生活方面用电难和浇地难问题。

四、计划生育工作。

经过强力抓上站扫尾，认真夯实基础，加大“四术一征”力度，完成了县对我镇下达的各项任务目标，_年考核年度贴合政策生育率为%，社会抚养费征收兑现率为%，育龄妇女综合避孕率为%，此外，较好地完成了我镇全员人口信息录入工作。

继续落实领导干部接访和信访稳定工作职责制。一是加大对矛盾纠纷排查调处力度，及时把矛盾化解在基层，把隐患消除在基层。截止到目前，全镇共排查各类矛盾和隐患170起，化解167起，其中团体访隐患2起。妥善解决了彭村涉及22户群众，由于南郝线拓宽拆迁遗留了_年的宅基问题。尤其“国庆”安保期间，化解重点案件8起，没有发生一齐上访事件，圆满完成“国庆”安保任务。二是加强治安防控体系建设，镇村成立巡逻队，经常性开展巡逻，重点企业都安装了治安防控设备，有效地维护了全镇的治安形势。

_年冬至_年春，我镇的绿化造林总任务是3280亩。今年春季的植树任务是829亩，现已完成1522亩，占任务的%。今年一季度共植树83726株，其中杨树80720株，梧桐树2156株，槐树850株;其中片林800亩，农田林网700亩，村庄绿化22亩，共修复田间路15千米。

七、107国道拆迁和石武高铁征地地工作。

__国道拆迁涉及到户群众，房屋平方米。石武高速铁桥涉及到户群众，占地_亩。一是千方百计，克服种.种困难，做好拆迁户和占地户群众思想工作，保证工程顺利开展。二是随时加强协调，确保工程进度。

一是不折不扣地落实了粮补和粮食综合直补惠农政策。二是落实一事一议财政奖补政策，实施了8个村的公益项目，新上变压器13台，打井3眼，争取专项财政奖补资金37万余元。三是在实现新农合参合率%的基础上，做好了辖区非农业居民医保参保工作。四是重点做好农村特困群众的摸底和补助工作，尤其是突降暴雪之际，对特困群众，异常是对五保对象实施救助，保证他们过上与常人一样的生活，感受到党和政府的温暖。五是建设群众运动篮球场地个。

九、其他工作。

一是环境整治工作上，对a镇主要路段进行了定期清理整治，修建沙场围墙个，修建垃圾池个，并对其进行了美化。二是教育工作上，在县教育局组织文化建设年之际，进取组织各校搞好绿化、美化、净化活动，顺利经过省督导组验收。

从此刻到年底，仅有一个月的时间了，我们要以学_省长最近到我县调研时的讲话精神为契机，抓住有间，决战_年，确保完成或超额完成全年的各项任务目标。同时，以科学的发展观为指导，认真谋划好_年的工作。

党支部半年工作总结完整【第五篇】

下面是网友为大家分享的“党支部半年工作总结范文完整实用【推荐8篇】”，xx村党支部始终坚持以上级精神为指导，紧紧围绕xx街道党工委提出的各项奋斗目标，以村级建设为中心、以精神文明建设为抓手、以全村发展为支撑、以综治维稳为保障、以队伍建设为关键，进一步解放思想，不断创新，为推动乡村振兴建设和构建和谐社会做出贡献。

一、工作开展情况。

（一）认真开展党支部书记履行主体责任述职工作。

根据xx街道党工委的文件精神，认真开展专项述职工作。一是领导重视，组织得力。村党支部高度重视，及时召开村两委成员会议，专题进行研究，成立了领导小组。并召开全村党员动员大会，讲清专项述职工作的目的、意义和方法，把思想统一到xx街道党工委的安排部署上来。二是及时修改，准备充分。村党支部、各党小组都召开会议，对党支部书记撰写的述职报告内容进行评议，征求班子成员的意见和建议后，对撰写的原稿进行认真修改充实，积极准备专项述职报告。三是组织实施，效果明显。村党支部于2022年元月的党员代表大会上，进行专项述职，村两委在大会上进行了述职，全村党员对村两委履行基层党建责任情况进行了民主测评。

（二）深入开展农村党员干部主题教育活动。

为认真学习贯彻党的十九届六中全会和省委十三次党代会精神，深入开展农村创先争优活动，促进新农村建设，根据西办党工委《关于开展2022年度农村党员干部主题教育活动的实施意见》精神，结合我村实际，在全村党员干部中广泛开展主题教育活动。

一是学习培训。以“领会全会精神、激发创争热情”为主线，组织开展学习培训。重点学习领会了十九届六中全会会议精神，学习了全会审议通过的《建议》，学习了省委第十三次党代会和《中共xx省委关于加强和改进新形势下群众工作的若干意见》精神。

二是调研讨论。以“理清发展思路、凝聚发展合力”为主线，广泛征集意见、认真开展讨论、深入查摆问题、明确工作思路。

三是承诺点评。村党支部以“展现先锋形象、发挥引领作用”为主线组织开展承诺点评。对度承诺事项和创先争优活动承诺事项的落实情况进行一次“回头看”，对已经落实的进行销号，对正在落实的了解进展情况，切实做到件件有回音。并在“回头看”的基础上，围绕谋划十四五抓好开局年，以及即将进行的村党组织换届工作，按照以长远承诺为基础、年度承诺为主体、即时承诺为补充的承诺新模式，组织基层党组织和党员立足实际，开展新一轮双向承诺。结合新一轮承诺，组织党员干部广泛开展形式多样的主题实践活动，着力推进建岗争先、双培双带、流动党员双向带动、为民服务全程代理、党员议事会制度等载体建设，引导党员上岗履责，依岗承诺，岗位创争，充分发挥农村党员干部的先锋模范作用和骨干带头作用。集中组织开展好领导点评工作。通过承诺点评工作的开展，进一步调动基层党组织和农村党员创先进、争优秀的积极性，真正做到引领群众绘蓝图、谋发展。

四是实践推动。以“兴起创争热潮、建设美好家园”为主线，把突出实践特色、服务农民群众贯穿于活动全过程，广泛开展形式多样、内富丰富的主题实践活动，努力扩大教育活动的效果，推进2022年工作开好局、起好步。

（三）加强领导干部作风建设。

为全面加强新形势下的领导干部作风建设，根据xx街道党工委《关于加强领导干部作风建设专项学习教育活动实施方案》的通知，从2022年1月开始，在全村领导干部中集中开展以“加强作风建设，弘扬清风正气”为主题的作风建设专项学习教育活动，活动立足于“加强作风建设，弘扬清风正气”，着力推进“四型”村庄（学习型、服务型、效能型、节约型）和“四强”班子（领导发展能力强、依法行政能力强、科学决策能力强、做群众工作能力强）、“四强”干部（工作能力强、吃苦精神强、实干精神强、自律意识强）队伍建设，进一步转变作风，提高效率。通过持续开展党史学习教育活动在全村党员、干部队伍中营造学习氛围、形成实干风尚、增强为民意识、提高施政效能、提升全村活力、促进各项工作。

一是要切实把党建作为主业来抓，真正把党建主体责任落到实处，按照镇党委党建工作部署和县委1号文件精神，结合自身实际，细化任务，责任到人，创新载体，狠抓落实，进一步提高村支部党建工作的规范化、科学化水平。

二是支部要坚持党建工作和业务工作“比翼双飞”、“双轮驱动”，两手都要抓、两手都要硬，相辅相成、相得益彰，要以党建工作的创新突破，引领部门业务工作迈台阶、上水平。

三是要继续发扬勇于担当、敢于创新、真抓实干精神，组织引领好、统筹协调好、督促指导好各自条线的党建工作，全力助推村党支部党建工作在今年再续突破、再创佳绩。

四是根据镇党委领导要求和工作安排，接受上级单位党建工作领导小组办公室、县委督查室将定期、不定期组织开展党建工作督查，督查结果纳入年终党建工作考核。

党支部半年工作总结完整【第六篇】

在省直工委和局党组的正确领导下，在各总支、支部的大力支持，我局直属机关党委紧紧围绕粮食工作大局，促进了机关作风建设和政风建设的进一步加强，促进了各项粮食工作的有序开展。

一、201x年机关党建工作回顾。

(一)在思想上坚持用”三个代表”重要思想和xx大精神武装党员和干部职工的头脑。

在全党兴起学习贯彻”三个代表”重要思想新高潮之际，我们按照局党组的要求，制定学习计划，运用多种形式，分层次、有重点、重实效地开展理论学习，取得了良好效果。一是党组学习中心组率先垂范，带头学习。我们按照省直工委的要求，制定学习计划，在局党组书记的主持下，坚持集中与自学相结合，基本做到每月集中一次学习讨论或收看专家学者专题辅导。同时多次组织中心组成员近50人次参加省委组织的”三个代表”重要思想学习辅导。二是重点抓好处级干部的学习。在开展”三个代表”重要思想学习教育活动中，集中两天时间，举办了在肥处级干部培训班，桂局长在培训班开学时作了动员讲话。按照省直工委的要求，组织了机关、直属单位42名处级干部参加”三个代表”重要思想和xx大精神的学习测试，人均得分分。三是抓好一般党员和干部职工的学习。先后发出了《关于学习贯彻xx大精神的通知》、《学习贯彻xx届三中全会精神的通知》等文件，对一般干部学习进行了部署。各总支、支部认真组织实施，收到较好效果。通过各种形式的学习和培训，达到了求知和修身的目的。

同时还不断改进学习方式方法，一是采取专题学习和专家辅导相结合。四次组织机关、部分直属单位干部职工收看中央党校李君如等四位专家的专题辅导报告。二是集中学习与自学相结合。组织收看了《毛泽东与中国》、《优秀人民公仆郑培民》、《学习xx大新党章辅导》等录像片。购买了《”三个代表”重要思想学习纲要》、《干部群众关心的25个理论问题》、《毛泽东传》等书籍供大家学习;三是坚持学习与知识竞赛相结合。在”七一”前夕，我们参加了省委宣传部组织的全省学习xx大精神知识竞赛。由于组织得力，共有1000多人参加，我局被评为全省优秀组织奖。在省直工会组织的”学习xx大精神、争做诚信职工知识竞赛”活动中，我局有700多人参加，也取得了较好成绩。我局的做法得到了省直工委的充分肯定，并在201x年《省直机关情况》第九期中作为好的典型进行介绍。

(二)加强党的组织建设，发挥两个作用。

1、认真执行”一岗双责”制度。我局有11个总支、支部书记为行政一把手担任。他们基本做到业务和党务工作两手抓。

2、认真落实《省直机关党的工作责任制规定》。一是局党组及时转发了省委组织部、省直工委《关于落实省直机关党的工作责任制规定的通知》;二是按照要求进行了自查和考核。在自查党组、机关党委落实责任制情况的同时，专门召开了总支、支部书记会议，听取支部实行党的工作责任制自查情况的汇报，检查了”三会一课”记录。总体执行情况是好的。

3、严格党组织生活，强化党员管理。一是开展了党支部目标管理;二是认真执行”三会一课”制度和民主生活会制度，有90%的支部”三会一课”制度坚持到位。机关党委集中组织党员上党课，还与局领导一起参加安徽经济技术学校、省粮干校总支召开的民主生活会，进一步了解了他们的工作情况和领导班子成员的思想状况。

4、认真做好发展党员工作。我们一直坚持年初报发展计划，按照党员标准和发展程序，本着成熟一个发展一个的原则，把先进分子吸纳到党内来，不断为党的肌体注入新的活力。201x年发展党员10人，预备党员转正5人。

5、做好发展党员和党费工作的检查。按照省直工委要求，检查上报了我局20xx年以来发展党员和党费收缴情况。

6、认真做好党费收缴和党内年报统计工作。

7、开展争先创优活动。去年我局有四位同志被授予省直机关的优秀党员、优秀公仆和先进工作者称号;一个总支被授予省机关先进基层党组织称号。在防治非典工作中，根据局党组统一部署，各总支、支部率领广大党员、干部职工忘我工作，无私奉献。为弘扬正气，激励先进，对防治非典工作先进基层党组织进行了评选表彰。

8、处理了违纪党员。为了严肃党纪、教育本人和其他党员，我们转发了省纪委对杨自山等人党纪处分的决定。

(三)加强思想政治工作和精神文明建设。

1、思想政治工作常抓不懈。经常通过党组织、工会组织了解机关、直属单位党员干部职工的思想状况;通过座谈会和与党员干部谈心，了解他们的思想状况，并有针对性的开展思想政治工作。

2、开展党风廉政和反腐警示教育。配合纪检组在机关、直属单位开展了”艰苦奋斗，廉洁从政”主题教育活动，两次组织广大党员干部职工收看反腐警示教育片。参加了机关和直属单位党风廉政建设责任制贯彻落实情况的检查。

3、开展积极向上的文体活动。组织了机关女同志到外地考察;组织了机关、直属单位进行篮球友谊赛;组织参加了省直机关书画展;组织了全省粮食系统职工近20xx人，参加了国家粮食局等单位主办的”'中华粮网杯'《中央储备粮管理条例》知识竞赛”，我局荣获组织奖，有16位参赛者获得二、三等奖和纪念奖;组织了机关干部职工进行”八十分”比赛;组织参加了省直机关的保龄球赛等。通过灵活多样、寓教于乐的活动，既丰富了职工文化生活，又增强了党组织、工会组织的吸引力和感召力。

(四)认真做好对口帮扶和生产救灾对口支援工作。

1、认真做好对口帮扶工作。主动与省直六家联系，了解对口帮扶工作情况，通报省委省政府关于做好对口帮扶工作意见，牵头在临泉县召开七个省直单位对口帮扶工作现场会。并两次组织七家对口帮扶单位向临泉县灾民开展了捐款捐物献爱心活动。共捐款万元;衣被4525件、面粉万斤(其中我局捐款6万元、衣被1727件、面粉2万斤)。受到当地县委、县政府和灾民的好评。

2、开展生产救灾对口支援工作。我局向临泉县陶老乡捐款10万元，购买优质麦种，帮助1200多户灾民种植了近9千亩优质小麦。同时，我们还先后两次奔赴该乡，走访了12个自然村20多个五保户、特困户等。我局的对口支援工作不仅改变了当地农民的种植观念，而且促进了当地订单农业的发展。

3、积极开展捐赠慰问活动。一是两次开展捐款捐物活动。机关、直属单位干部职工20xx多人次踊跃参加，共捐款42440元、衣被1727件。向庐江县灾民捐款3万元。二是陪同省财贸工会赴五河、明光两地，向受灾的粮食系统职工进行慰问。三是组织机关干部对临泉、太和两县结对帮扶的44户五保户、特困户进行慰问。此项工作受到省政府、省直工委领导的表扬。

二、201x年机关党建的主要任务。

根据省直工委和局党组的要求和部署，今年局直机关党建工作的总的要求是：坚持以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的xx大、xx届三中全会和省委七届五次全会精神，紧紧围绕全省粮食工作大局，以求真务实的精神，全面做好机关党的工作，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为顺利完成各项任务提供坚强的思想、组织、作风保证。为实现这一总的要求，重点要抓好以下四个方面的工作。

(一)着眼武装头脑、指导实践、推动工作，把学习贯彻”三个代表”重要思想新高潮活动不断引向深入”三个代表”重要思想是xx大精神的灵魂，是我们党和国家必须长期坚持的指导思想。要把学习贯彻”三个代表”重要思想新高潮活动引向深入，必须在深入人心、开拓创新、忠诚实践、力求实效上下功夫，在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新进展。

第一，强化新理论、新思想、新知识的学习，建设学习型机关。一是时代发展日新月异，新理论、新知识不断涌现，学习终身、终身学习已成为跟进时代步伐的必然要求。作为全省粮食行政主管机关的工作人员，必须站得更高一点，看得更远一点，想得更超前一点。唯有加强学习和钻研，才能达到这一境界。学习要以党组中心组为龙头，以建设学习型机关为目标，从领导做起，从自身做起。要重点学习邓小平理论和”三个代表”重要思想，学习党的xx大和xx届三中全会精神，学习市场经济理论，用先进的思想武装头脑，用现代的知识指导工作。二是广大党员干部和职工要树立学习是生存、发展第一需要的理念，树立学习工作化、工作学习化的理念。三是每个党员干部都要自觉投入到学习中去，在学习中充实自己、提高自己、升华自己。四是机关、直属单位要积极响应局党组的号召，建立学习型组织，设计好学习裁体，确定好学习内容，着力建立长效机制，不断提高党员干部和职工的学习能力和综合素质。各总支、支部要来一学习竞赛，让我们的思想更加活跃起来，让我们的头脑更加充实起来，让我们的精神世界更加丰富多彩、高尚纯洁起来。机关党委将不定期组织检查，召开学习型机关创建情况交流会，促进我局创建学习型机关活动健康持久开展。

第二，认真组织纪念邓小平同志诞辰100周年活动。要开展”邓小平建设中国特色社会主义理论”宣传教育，引导广大党员干部更加深刻地理解坚持”三个代表”重要思想，就是坚持马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论。围绕歌颂党、歌颂社会主义、歌颂改革开放巨大成就，开展建国55周年和建党83周年庆祝活动，进一步鼓舞广大党员干部和职工的斗志。要做好以《宪法》、《行政许可法》为重点的法制宣传教育，不断增强党员干部的法制意识和依法行政的自觉性。

(二)以保持共产党员先进性教育为抓手，努力提高基层党组织建设的整体水平。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基矗要坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，加强和改进基层党建工作，把基层党组织建设成为贯彻”三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。

第一，认真抓好局直机关保持共产党员先进性教育活动。在全党开展保持共产党员先进性教育活动，是xx大作出的重大决策。中央决定，这项活动今年第四季度将在全国展开。我们将待省直工委布置后，积极协助局党组按照要求，结合局直机关实际，认真研究，作出专门部署。

第二，加强党员队伍建设。随着形势的不断发展变化，目前党员队伍建设面临不少新情况新问题。要紧紧抓住发展、教育、管理三个关键环节，积极探索创新，切实加强党员队伍建设。一是抓好发展。要以坚持标准、保证质量为核心，认真做好发展党员工作，继续坚持发展党员公示制，预备党员和入党积极分子集中培训制。二是加强教育。基层党组织要认真执行”三会一课”制度和民主生活会制度，做好两年一次民主评议党员工作。要根据形势任务变化和党员队伍变化的实际，切实改进党员教育方法，把坚持正面灌输和说服引导结合起来，把坚持严格的党内生活与开展丰富多彩的活动结合起来。三是改进管理。要加强对流动党员的管理，经常关心困难党员生活，帮助他们解决生活上存在的实际问题。要严肃党的纪律，坚决处置不合格党，保持党员队伍的纯洁性。

第三，加强和改进思想政治工作。坚持把思想政治工作作为基层党组织的重要职责，紧紧围绕改革发展稳定，有针对性地开展形势政策教育，多做理顺情绪、化解矛盾、统一思想、凝聚力量的工作。积极研究探索新形势下加强基层思想政治工作的有效办法，努力做好广大干部职工的思想政治工作。

第四，认真落实《省直机关党的工作责任制规定》。各总支、支部要继续抓好落实，在组织自查的基础上，机关党委组织考核评比，评比结果将作为评选先进基层党组织的重要依据。

(三)按照”为民、务实、清廉”的要求，进一步加强党风廉政建设。

按照局党组提出的建设廉洁型机关这一要求，做到”为民、务实、清廉”，进一步加强党风廉政建设。

第一，加强党风党纪廉政教育。要组织党员干部认真学习中央领导关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要讲话，认真学习中纪委三次全会和省纪委四次全会有关文件，开展树立正确政绩观教育和警示教育，帮助党员干部牢固树立立党为公、执政为民的观念，大力发扬党的优良传统和作风，坚持一个宗旨，牢记”两个务必”，实践”三个代表”，以对党和人民的事业无限忠诚、高度负责的精神做好各项工作大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，在机关、直属单位深入开展反腐败、反违规、反造假活动，坚定不移地朝着建设廉洁型机关的目标前进。

第二，抓好《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》的宣传、学习和贯彻。通过学习，使党员干部增强依法自觉接受监督的意识，使基层党组织和党员明确依法实施监督的责任，树立执纪为公、监督为民的观念。

党支部半年工作总结完整【第七篇】

下面是网友为大家分享的“党支部半年工作总结范文完整实用【推荐8篇】”，中心党支部在局党组的正确领导下，以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，坚持从严治党，狠抓思想建设，注重作风养成，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步加强组织建设，扎实推进党建工作取得了新成效。现将上半年党建工作开展情况及下半年计划安排报告如下：一、上半年党建工作情况：（一）严格落实党建工作责任制。年初制定了《市统计局2020年度党建工作要点》，落实了党建责任清单，分工细化了领导班子成员责任，进一步明确工作目标，落实工作责任。为强化党组、支部书记作为党建工作“第一责任人”的职责要求，推进基层党组织和党员领导干部更好地履行抓基层党建工作责任，局党组印发了《2020年度市统计局党组书记、基层党组织书记抓党建工作责任清单、机关党建工作“三个清单”的通知》，进一步明确目标任务，找准存在问题，落实责任主体和完成时限，做到了党建工作与统计业务工作同安排、同部署，同考核，确保了党建工作任务全面落实，真正形成抓党建促发展的良好局面。

（二）抓理论武装，创学习型党组织1.年初局党组、机关党支部研究制定了年度学习计划，学习内容以党的十九大精神和******新时代中国特色社会主义思想、党章党规为重点。

支部通过“三会一课”等载体，以集中学习、个人自学有机结合形式组织全体党员原原本本学习了《******新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《******谈治国理政》第一、二卷，******关于全面从严治党的重要论述及最新重要讲话精神、******关于统计领域工作密切相关的重要论述等。上半年支部举办了为期4天党员春季培训班；开展“讲严立”专题集中学习3次；开展各类集中学习总计21次；常态化、制度化的学习有效提升党员干部政治理论素养，提高党员遵守政治纪律和政治规矩的行动自觉。2.丰富学习形式。组织统计系统干部职工积极参与到“＿＿干部教育在线学习”、“国家统计局在线学习”、“学习强国”等网络平台学习，自主、高效完成选修、必修课程学习和在线测试。同时为加强我市统计系统干部业务能力建设，5月23－27日我局委托西安财经学院举办了“全市统计系统业务能力提升培训班”，全市统计系统共计52人参加培训学习。培训期间成立临时党支部，组织全体学员赴八路军西安办事处旧址（八贤庄）参观学习，回顾党的光辉历程，重温入党誓词，传承革命精神。3.为深化统计管理体制改革，持续做好统计法律法规进党校活动，4月29日，局领导赵蒯芳赴市委党校，作《深化统计管理体制改革，全面推进依法统计》专题报告，在市委党校学习的领导干部进修班及各县区统计局分管领导和具体人员共100余人参加了学习。学习会上，市统计局给每位参学对象赠送了由我局自编的《新时代统计》读本，进一步帮助大家熟悉统计、走近统计、支持统计。

（三）严格规范党内政治生活。

2.严格落实领导干部双重组织生活会制度。3月我局召开2018年度组织生活会和民主评议党员活动，党组书记、党支部书记都以普通党员身份参加，带头开展批评与自我批评，认真查摆问题，倾听普通党员的意见建议，自觉接受党员监督。3.严格执行“三会一课”制度。将******新时代中国特色社会主义思想、***二中、三中***精神、党章党规等列为主要学习内容，在每月的党员、支委、党小组理论学习会上集中学习。支委每月召开一次会议研究部署支部工作；党课、党员大会每季度至少开展1次，学习传达党的最新理论政策，讨论决定支部重要问题。上半年召开党员大会2次、支部委员会议5次、党小组会议15次。4.落实党员活动日制度。按照市委组织部党员活动日实施方案要求，密切结合统计部门工作实际，制定了《市统计局2020年党员活动日计划》，将主题党日活动与脱贫攻坚、文明城市创建、双拥等工作有机结合，积极推进。上半年联合社区、扶贫村共同开展了“新春送暖”“扫黑除恶七彩南湖在践行”“传承英烈精神弘扬家国情怀”“美丽家园，清白行动”等系列主题党日活动。“六一”前夕赴联系贫困村开展“关爱留守儿童爱心慰问”活动，活动中为孩子们送去图书、书包、文具等学习用品。通过每月1次的主题党日活动开展，进一步增强了党员的宗旨意识，密切了党群关系。5.支部按时足额收缴党费，一季度机关支部18名党员，共交纳党费1746元。同时为提升支部凝聚力，组织2名入党积极分子全面参与到支部各项活动中。

（四）扎实开展党建文化建设。

在去年创建基层示范型党组织的基础上，我局进一步整合政治理论学习宣传、脱贫攻坚、文明创建、政务党务公开、机。

当前隐藏内容免费查看关效能建设等多方面的内容，对局机关宣传栏、公开栏、党员活动室进行了重新规整再升级。建立了高标准化党建活动室，配齐了书桌、书柜、党旗、电子显示屏等设施和党建系列刊物，做到相关制度上墙，进一步营造了浓厚的机关党建文化氛围，支部以党小组为单位，全员参与到局机关文明创建、双拥、脱贫攻坚、机关效能建设等各项工作，全面激活统计干部职工干事创业的动力。

（五）严格落实意识形态工作责任制。

局党组充分认识意识形态工作的重要性，坚决守好意识形态工作这块“责任田”，成立以党组书记为组长的意识形态工作领导小组，加强组织领导，层层压实责任，为抓好意识形态工作提供坚强的组织保证。2.严格落实第一责任。党组书记、支部书记坚持带头抓意识形态工作，主动上肩、及时研究、冲锋在前，切实担负起第一责任人的职责。3.将意识形态工作列入局重点工作内容。在制定年度工作要点时，把意识形态工作作为一项重点工作纳入年度目标管理，与统计业务工作有机结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。

（六）严格落实党风廉政建设责任制。

为切实加强党风廉政建设工作的组织领导，提高干部职工拒腐防变能力，成立以党组书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，负责党风廉政建设工作。2.制定《市统计局党风廉政建设工作要点》。围绕政治建设、廉政教育等事项抓推进落实，明确党风廉政建设工作要点，将党风廉政建设责任进行细化分解责任到人，真正形成抓党风廉政促服务发展的良好局面。3.认真履行“一岗双责”责任制。制定了市统计局“一岗双责”全程纪实工作簿，总结分析党风廉政建设责任制落实情况以及存在的问题和薄弱环节，进行全程留痕管理。

二、存在问题及原因分析（一）党建工作内容不丰富。支部党组织活动仅限于组织政治理论学习、党课学习、主题党日活动等党规性工作。党组织活动内容单一，缺乏创新，造成了统计系统党建品牌效应不够强大，发挥战斗堡垒作用有待进一步提高。

（二）党建工作创新方法不多。

抓党建工作喜欢用常规思维、墨守成规，一定程度上存在用老办法解决新问题。党内组织生活缺少创新意识和手段，吸引力和凝聚力不够，党员学习教育内容不够全面，缺乏生机和活力，工作缺少亮点。

三、下半年工作计划（一）继续抓好“两学一做”学习教育。扎实开展好“不忘初心，牢记使命”主题教育。增强党员干部的宗旨意识和廉洁意识，时刻保持清醒头脑，不断提高拒腐防变的能力。

（二）发挥示范型党组织引领和带动作用。

落实组织生活各项制度，抓好“三会一课”、主题党日活动、党员政治生日、民主生活会、组织生活会和党员民主评议等工作。定期开展批评和自我批评，落实“五必谈三必访”谈心谈话制度。

（三）抓好红色教育，进一步提高党员的党性信念。

结合庆祝建党98周年活动安排，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。支部组织党员前往红色教育基地参观学习，让党员们感受红色精神，进一步树牢共产主义理想信念。

（四）推动党建工作与统计业务工作融合发展。在强化学习政治理论的同时，加强党员业务知识的学习，要让党建与统计业务工作相互融合，互促互进。

党支部半年工作总结完整【第八篇】

党支部工作总结范文2012年村党支部工作总结一、本届党组织班子的基本情况本届党组织班子于2010年11月换届选举产生，现有党组织班子成员5名。

其中，书记1名，副书记1名，委员3名。

大专学历4名，占80%，整个党组织班子的平均年龄为45岁。

二、班子团结、决策民主、管理科学、制度健全自换届以来，村党组织班子就达成了一个共识：

加强班子的精诚团结是推动各项工作的关键。

新班子产生后，村党组织坚持和完善集体领导与个人分工负责相结合制度，结合班子成员个人工作经历及所担任职务情况进行了明确分工，并将经常入村调查情况尽快熟悉村情作为党组织班子成员的首要任务来抓，在工作中班子具有明确分工，又互相配合，大家鼓足干劲，心往一处想，劲往一处使，遇事共商讨，困难面前不低头，以积极的工作态度投入到工作当中，形成了团结统一，坚强有力的党组织班子领导集体。

三、全面落实党风廉政建设责任制，确保反腐倡廉建设各项任务落到实处近年来，村党组织切实担负起反腐倡廉的领导责任，及时就重大问题和重要事项作出决策部署。

把反腐倡廉工作摆上重要议事日程，与其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，严格实行“一岗双责”，真正做到“两手抓，两手都要硬”。

并在具体工作中抓落实，党组织一把手对本村的反腐倡廉工作负总责;班子其他成员着眼工作全局，搞好协调配合。为切实加强对党风廉政建设工作的领导。

四、围绕固本强基，切实抓好农村基层组织建设进一步提高“有人办事、有钱办事、有章理事”的水平，党的建设得到不断加强。

一是素质工程，按照《村委会组织法》和《党章》规定，分别于2010年底指导完成了全村村委会和党支部换届选举工作，将有能力、能干事、干成事的优秀同志选入村党组织班子;二是加强党员队伍建设，严把入口关，今年内，共发展党员2名;三是加强领导，扎实抓好党的基层组织建设年活动各项工作;四是成立党建工作督导组，实行季度检查，对党建工作，特别是党的基层组织建设年活动督促检查，对检查存在的问题给予通报，促其整改。

目的,进一步拓宽了我村基层党建工作思路，开创了工作新局面。

六、勤政廉政、高效务实村党组织班子上任以来，通过严格执行民主集中制原则，坚持和完善集体领导与个人分工负责相结合制度，坚持重大问题集体讨论研究决定，建立健全科学的决策机制，领导班子精诚团结，思想统一，识大体，顾大局，自觉廉洁自律，严肃党纪，带头认真执行党风廉政建设责任制，使党组织班子在干部群众当中树立了勤政廉政，公道正派的良好形象。

同时，村党组织还要求各社务必树立服务意识，并将之贯穿于各项工作之中，努力创造高效务实的工作机制，真正服务于民，为民办事。

在全村形成了勤政廉政，高效务实的良好氛围，推动了各项工作的顺利开展，也提高了党在人民群众当中的威信。

1、基础设施较薄弱;2、对党员培训力度有待加强;3、党的建设以及领导班子和干部队伍建设方面还存在一些不容忽视的问题。

1、加强基础设施建设，争取项目修建平路公路，切实全面解决群众行路难的问题;2、加强培训力度，采取有力措施，确保党员发展工作稳中有升;3、以党的基层组织建设年活动为契机，切实加强班子和干部队伍自身建设，努力提高在工作中的执政能力和业务水平;4、大胆探索，勇于创新，不断推进我乡党的基层组织建设工作上一个新的台阶。

2012年学校党支部工作总结在中山市委组织部两新组织和开发区两新党组办公室及开发区教办党总支的领导关怀下，我们育英学校党支部以良好的发展态势和积极的工作状态，贯彻落实围绕发展抓党建，抓好党建促和谐的工作原则，更好地服务企业，服务教师，增强工作的主动性，实效性，以达到做好企业主与员工之间的‘润滑剂‘和‘减压器‘的目的，完成了本职工作和上级交给的任务，现将一年来的工作总结(一)抓学习，提高教师综合素质为了使党的路线方针政策得到及时的传达，更好地发挥党员先锋模范作用，提高团员教师的综合素质，作为非公企业党组织，更加重视把教师的政治修养和师德修养结合起来，有的放矢，见缝插针地安排政治学习。

一年来组织学习十七大报告两次，出十七大专刊两期;观看《改革开放30年》专题片两次;抓住教育时机为全体教师，青年团员上党课，团课，作师德讲座：《入党步骤》《信仰。

追求。

价值》《你我的行为，一种文化上的思考》《从范跑跑。

事件透视职业操守》《骄傲中国》《珍爱青春，放飞梦想》《美丽人生优雅仪容》等。

从道德层面把握正确的导向，有助于青年教师和团员学生确立远大的共产主义理想。

活动。

十七大期间组织党团员参加双学答题活动;元旦组织党员到五桂山过组织生活;五。

四组织了青春飞扬。

爱我育英厨艺大比拼活动;七。

一组织了阳光伴我行阳江海滩游活动;以工会为单位，组织开展了我健康。

我快乐的文娱体育活动，我与改革开放30年青年团员演讲比赛。

通过这些活动，让教师展示了自己的业余爱好，活跃了职工业余生活，激发了工作热情，最重要的是淡化了一切向钱看的意识，扭转了两耳不闻窗外事的局面，使青年教师将个人的前途和国家的命运联系起来，和改革开放联系起来，增强了党组织的凝聚力和向心力。

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公司规章制度一、

公司形象。

1、

员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。

2、

在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。

3、

在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。

4、

遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）。

办公室内应保证有人接待。

5、

接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。

6、

员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。

7、

员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。

8、

员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。

二、

生活作息。

1、

员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。

2、

作息时间规定。

1）。

夏季作息时间表（4月——9月）。

上班时间早8：

30。

午休12：

00——14：

00。

下班时间晚18：

00。

2）。

冬季作息时间表（10月——3月）。

上班时间早9：

00。

午休12：

00——13：

30。

下班时间晚17：

30。

3、

员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲自签到，不得托、替他人签到。

4、

员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。

5、

员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。

6、

员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。

7、

事假需提前向主管经理提出申请，并填写请假申请单。

经批准后方可休息。

8、

员工享有国家法定节假日正常休息的权利，公司不提倡员工加班，鼓励员工在日常工作时间内做好本职工作。

如公司要求员工加班，计发加班工资及补贴；员工因工作需要自行要求加班，需向部门主管或经理提出申请，准许后方可加班。

1）。

加班费标准。

公司规定加班费标准为10元/小时；

2）。

加班费领取。

加班费领取时间为每月24日（工资发放日）。

三、

卫生规范。

1、

员工须每天清洁个人工作区内的卫生，确保地面、桌面及设备的整洁。

2、

员工须自觉保持公共区域的卫生，发现不清洁的情况，应及时清理。

3、

员工在公司内接待来访客人，事后需立即清理会客区。

4、

办公区域内严禁吸烟。

5、

正确使用公司内的水、电、空调等设施，最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。

6、

要爱护办公区域的花木。

四、

工作要求。

1、

工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。

2、

新入职员工的试用期为三个月，员工在试用期内要按月进行考评。

详见《员工试用期考核表》。

3、

公司内所制定的《员工日程表》是衡量员工完成工作量的依据,要求员工每天要认真、详尽的填写,作为公司考核员工工作量的标准。

4、职员间的工作交流应在规定的区域内进行（大厅、会议室）。

如需在个人工作区域内进行谈话的时间一般不应超过三分钟（特殊情况除外）。

5、

加强。

学习。

与工作相关的专业知识及技能，积极参加公司组织的各项培训（培训将施行签到制，出席记录和培训考核也将作为公司绩效考核的部分）。

6、

经常。

总结。

工作中的得失，并参与部门的业务讨论，不断提高自身的业务水平。

7、

不得无故缺席部门的工作例会及公司的重要会议。

8、

员工在工作时间必须全身心地投入，保持高效率地工作。

9、

员工在任何时间均不可利用公司的场所、设备及其他资源从事私人活动。

一经发现，给予警告，情节严重者，公司将予以辞退。

10、

员工须保管好个人的文件资料及办公用品，未经同意不可挪用他人的资料和办公用品。

综合管理部，由公司安排修理。

五、

保密规定。

1、

员工须严守公司商业机密，妥善保存重要的商业客户资料、数据等信息。

2、

管理人员须做好公司重要文件的备份及存档工作，并妥善记录网络密码及口令。

并向总经理提交完整的网络口令清单。

3、

任何时间，员工均不可擅自邀请亲朋好友在公司聚会。

4、

员工及管理人员均不可向外泄露公司发展计划、策略、客户资料及其他重要的方案，如一发现，除接受罚款、辞退等内部处理外，情节严重的，公司将追究其法律责任。

六、

人员管理。

1、

员工必须服从公司的整体管理，包括职务的分配及工作内容的安排。

2、

员工须尊重上司，按照上司的指导进行工作并主动向上司。

汇报。

工作情况。

3、

员工有关业务方面的问题须及时向部门主管或经理反映，听取意见。

4、

涉及超出员工权限的决定必须报经部门主管或经理同意。

5、

员工不服从上级指挥，目无。

领导。

顶撞上级而影响公司指导系统的正常运作视情节严重程度给予处理。

6、

情况。

确保公司整体策划顺利进行。

7、

公司是一个大家庭，员工应团结互助，为公司发展做出努力。