工勤人员年度考核个人总结

【引导】优质的范文往往能节省您大量的写作时间，让您的办公学习游刃有余，以下是由阿拉题库网友分享的“工勤人员年度考核个人总结”优秀范例，供您学习参考所有，轻松搞定再也不用加班熬夜了，希望下面文档对您有所帮助，喜欢就下载吧。

工勤人员年度考核个人总结【第一篇】

工勤人员是企业中不可或缺的一部分，他们肩负着企业运转中的很多实际工作任务。在工作过程中，个人的努力和表现很重要，但如何对自己的工作和表现进行全面、科学和客观的评估呢？年度考核是一种广泛应用的常规管理手段，本文将介绍一下工勤人员年度考核个人总结。

一、考核的基本内容

年度考核的基本内容是对工勤人员在过去一年中的工作表现进行评价，包括工作质量、工作进度、工作态度、职业道德等方面，从而以客观、全面、公正的方式，对工勤人员的.工作进行综合评价。

具体而言，年度考核的重点主要有以下几个方面：

1、工作绩效：就是工作质量和生产效率。

2、工作表现：指员工在工作中的表现的好坏与优劣。

3、工作态度：评价工作中态度是否良好，能否与其他人协调合作等。

4、工作技能：考核员工的专门技能能力。

5、职业操守：评价工作中的廉政意识和职业道德。二、个人总结的重要性

个人总结是一种评估工作的方法，也是一种提高工作水平的有效手段。通过个人总结，可以对自己的工作进行深入反思，找出自己存在的问题和短板，针对性地制定改进和提高方案，从而不断地推动自我发展和进步。

三、个人总结的基本原则

个人总结应该遵循以下几个原则：

1、客观性原则：对自己的工作评价要客观、公正、真实。

2、全面性原则：个人总结要从不同角度对工作进行全面评价，不能片面。

3、实效性原则：个人总结应当制定可行、落地的改进方案，以至于将来能够达到预期目标。

4、自我反思原则：反省自己，改正错误，不断提高是个人总结的核心价值。

四、个人总结的主要内容

1、工作目标的达成情况：对于年度考核中列出的工作目标，个人总结应该介绍自己执行的具体情况和成果。

2、工作计划的制定和执行情况：作为一名工勤人员，必须有一个明确的工作计划，从而保证工作的顺利进行。在个人总结中，应该详细介绍自己制定的工作计划和如何执行。

3、工作成果和贡献：个人总结应该列举自己在工作中产生的具体成果和为企业做出的贡献，例如节约成本、提高生产效率、改进工作流程等。

4、工作中遇到的问题和解决方案：工作中经常会遇到各种问题，如何发现、解决及改进问题是关键。在个人总结中，应该详细介绍自己在工作过程中遇到的问题，以及如何解决问题的具体方法。

5、个人成长经历和感悟：对于个人的成长历程和感悟应该给予重视，在总结中具体阐述，以期获得更好的成长。

五、总结

对于工勤人员来说，年度考核是一种重要的管理手段。个人总结是一种评价自己工作的方式，它不仅能够客观地评价自己的工作表现，还可以帮助自己找到问题和不足，制定更好的改进方案，为工作的发展进步创造更好的条件。因此，个人总结是非常重要的，也是工勤人员必须认真对待的一个重要环节。

工勤人员年度考核个人总结【第二篇】

时值年终，回顾过去一年来的后勤工作，在各级领导尤其是学校领导的关心和支持下，后勤工作取得了很大的成绩，如质如量地完成了年初制订的工作任务，具体表现在如下几个方面：

一、进一步严明了财经纪律、规范了财务管理制度。

严格履行先计划、后审批、再支出的报批监管制度，使物品利用率达到了极限，各项费收工作严格执行物价部门的收费标准，学校各项开支合理，并做到了定期向学校党委汇报财务运行情况。

二、加强了生活服务中心管理，工作人员的服务意识得到了进一步加强。

后勤处始终把握了后勤“服务于教学、服务于师生”这一宗旨，坚持“安全第一、服务第一”的原则。年初，对从业人员进行严格把关招聘，并从卫生监督所请来专业人员对他们进行严格的岗位培训。认真学习《食品卫生法》，进行身体体格检查，制订了《从业人员奖罚条例》。每月在学生中对食堂工作人员进行一次民意调查，了解学生意见，及时解决食堂中存在的各方面问题。食堂卫生我们都严格把关，做到了每天一小查每周一大检查，不符合卫生标准的每天在黑板上公布、批评。为了让学生吃得放心，期初，我们就与供货商签订了产品供销合同，建立了食物台帐，完善了各项制度，完全杜绝腐烂变质的物品进入食堂。

三、校产管理进一步加强。

采购的物品，先交保管入库。出库时，须先办理领发、签字手续，严格把握了价格关、质量关、数量关，并建立了完整的实物明细帐。班级校产管理也井井有条。期初，后勤处负责配齐各班学生学习生活用品，并作好登记，与各班班主任签订财产管理责任状，每月检查一次，责任到班，班级责任到人，并逐月公布检查情况，做到了无故意损坏、失窃现象，使校产损失降到了低限度。

四、加强了校园绿化美化力度。

学校花卉苗木工作人员工作认真，吃苦耐劳，保证了学校重大活动、重大节日花卉摆放整齐、规范，学校整个绿化面积己达到了60%以上。

五、争取领导重视，搞好了学校的基建维修和添置工作，改善了办学条件。

学校领导一班人团结协作，奋力拼博，在方书记、胡校长、陈校长带领下，在教育局大力支持下，多次跑省、市、县各级政府，争取各项政策重视，功夫不负有心人，我校今年共争取经费100多万元，这些经费我们全用在改善办学条件上。今年我校共添置仪器设备、教学用具100多万元，新建了一栋高标准男生宿舍楼，维修了生活服务中心的小屋面，新建了1000多个平方米的`乒乓球场。为了便于学生实验实习，后勤处与教导处共同配合开发了学校创业一条街，学校的办公条件得到了大规模的改善。

六、学校勤工俭学逐步走向完善。

目前，学校勤工俭学项目主要有生活服务中心、花卉、苗木中心、商店、猪场、勤工俭学基地70多亩。每年为学校创收100多万元，生均收入达320元。大大改善了教职工的福利。

总之，在过去的一年内，后勤处做了大量工作，当然离领导的期望还相差甚远。在新的一年内，我们将继续发扬团结协作、勇于拼博精神，始终把好“服务于教学、服务于师生”这一宗旨，百尺竿头，更上一层楼。

工勤人员年度考核个人总结【第三篇】

随着社会和经济的不断发展，职场竞争愈发激烈。每一位优秀的工勤人员都应该在工作中不断自我完善，不断提高自己的职业技能和能力水平，成为公司所需要的员工。为此，年度考核成为了衡量公司员工绩效的重要标准之一。在此次的考核中，我积极对待，认真反思自己的工作表现，总结出以下几点体会和心得。

一、保持良好的态度

对于工勤人员来说，细节决定质量，工作态度直接影响到工作效率和质量。我始终保持了一个积极的工作态度，认真对待每一个工作任务，不断努力提高自己的工作效率和质量。在过去一年里，我深刻认识到做好每一个细节对于工作的重要性，不断反思自己的工作态度，确保自己始终保持着良好的工作状态。

二、学以致用，不断提升自己的专业技能

作为一名工勤人员，我们需要具备专业知识和技能。在平时的工作中，我积极了解公司的相关政策和规定，不断提升自己的专业技能和知识水平。例如，我在过去一年里通过学习机床的操作技能和精度调整方法，有效缩短了零部件的制造周期，提高了生产效率。在未来的工作中，我将继续加强自身的学习，不断提升自己的专业技能，为公司的发展做出更大的贡献。

三、加强团队协作，倡导团队精神

一个团队的目标只有通过全体员工的努力才能实现。作为一名工勤人员，我认识到只有加强团队协作和彼此信任，才能有效地完成工作任务。在过去的一年里，我和我的团队一起努力推进生产工作，克服了很多困难和障碍。同时，我作为团队的一员，也积极主张团队精神，倡导员工之间的互相支持，帮助团队中出现的问题得到更好的解决。在未来的工作中，我会继续为团队的发展做出努力，鼓励队员之间携手合作，共同为公司的发展做出更大的'贡献。

四、加强自我反思，不断完善自己

在工作中，我经常会对自己的工作表现进行反思，并不断总结和完善自己。通过对过去一年的工作表现进行反思，我发现我在某些方面还存在一些不足之处，如领导能力还有待提高。在未来的工作中，我将更加注重学习、加强练习，不断提升自己的能力和技巧，更好地适应公司发展需求。

总之，我认为作为一名工勤人员，持续提高自身的专业技能和团队协作能力，保持良好的工作态度、加强自我反思和完善，是可以在今后的工作生活中获得更多的成功和进步。我相信在未来的工作中，我将能够更好地适应公司的工作需求，为公司的发展做出更大的贡献。

工勤人员年度考核个人总结【第四篇】

20xx年度考核已经结束，这是一次再次检验和肯定工勤人员的年度考核，这次考核对于我来说，是非常有意义的一次考核。在这次考核过程中，我通过总结自己的工作，广泛听取意见建议和指导意见，不断提高自己的业务水平，加深对岗位职责的理解和感悟。在此文档中，我将从工作成绩、自我认识和存在问题三个方面来总结今年的表现和反思自己的不足之处。

一、工作成绩

作为一名工勤人员，我的职责是维护学校的基础设施，保证学校正常的运转。今年，我所负责的工作较多，具体表现如下：

1、保洁和维修工作

我每天负责教学楼的保洁和维修工作，包括地面清理、窗户清洗、路灯保养等，尤其是在节假日期间，我总是加倍努力地工作，确保学校的环境整洁，让师生有一个舒适的学习和生活环境；

2、设备管理

在学校设备管理方面，我也承担起了一些工作，如帮助老师借用武术教具、修理电子屏幕等工作，确保学校各项设备的正常使用；

3、办公室管理

作为一个工勤人员，我还负责学校财务部门的办公室管理工作。每天我都要努力工作，保证财务部门的每项工作能够有序进行和及时完成。

总之，我认为在今年的工作中我严格遵守了学校的相关规定，认真负责，积极主动，细致入微，取得了一定的工作成绩。但是在工作中还存在很多问题，下面我将就这些问题进行总结和反思。

二、自我认识

在今年的工作中，我发现自己存在一些问题，主要表现在以下方面：

1、焦虑情绪

在面对一些工作时，我的心态容易出现一些问题，容易出现紧张和焦虑的情绪。我常常感觉在完成任务之前就需要提出一个很高的目标，为此过度紧张和焦虑，导致效率降低，很多工作都没有得到很好的解决。

2、不够积极主动

在一些具体问题的处理上，我发现自己还需要更加积极主动。在解决问题的过程中，我往往容易陷入犹豫不决的状态，并且对待一些琐碎的工作容易缺乏耐心，很容易出现偏差。

3、知识技能储备不足

在一些专业技能的应用上，我认为自己仍然存在一些不足。如果遇到新问题，我往往感到无从下手，需要通过查阅资料或是请教他人来解决问题。因此，我认为自己需要更多地学习掌握基础理论知识和技能，才能更好地处理问题。

三、存在问题

在今年的工作中，我还存在一些问题，主要体现在以下几个方面：

1、服务态度

我认为我在服务上做得还不够好，需要更加关注学生和老师等用户的需求，提高自己的服务态度，避免出现不负责任的情况。

2、心态问题

在工作中，我的心态容易受到一些外部环境的.影响。当遇到一些不顺利的情况时，我的情绪容易波动，导致产生负面反应。因此，我认为自己需要调整好自己的心态，保持乐观的心态并且细节上很好的保持心态。

3、技能水平

在解决问题时，我认为自己的知识技能还需要加强和提高。需要更加深入地学习掌握基本理论知识和技能，提高解决问题的能力。

总结

综上所述，我在今年的考核中在一定程度上取得了一定的成绩，但在自我认识和存在问题方面还有很多需要改进的地方。在以后的工作中，我会保持一贯的敬业精神，加强自己的学习和提高自己的工作能力，通过努力实现自我提升和职责的圆满履行。

工勤人员年度考核个人总结【第五篇】

回首过去的一年，我在工作和生活中收获了很多，也遇到了不少困难和挑战。在工勤人员年度考核中，我认真总结了自己的工作和表现，结合实际工作情况，善于发现、总结和思考问题，提出改进措施，努力提高了工作效率和工作质量。

一、工作情况总结

在过去的一年中，本人作为工勤人员，负责维护公司的基础设施和环境卫生工作，承担了以下工作：

1.工作内容漏洞分析

在日常工作中，我发现有些环节存在漏洞，比如：部分办公室的垃圾清理不及时，导致环境卫生较差；有些道路清扫不够彻底，存在死角；某些设备的保养不足，质量未得到保障等。因此，我及时对这些漏洞进行了分析和研究，并提出了相应的改进意见。

2.环境管理工作整改

针对部分环境管理工作不到位的问题，我制定了相应的整改计划，按照计划逐项完成任务。比如，对一些垃圾桶进行更换和加强管理；对一些楼层和地下停车场进行增洒药水、增设垃圾桶等工作措施；对环卫设备进行加油维护等操作，保证了设施的正常运行，维护了良好的工作环境和企业形象。

3.安全巡视整改

作为公司中的一名安全员，我按照工作要求进行各个区域的安全巡视工作，保障了员工和设备的安全。在巡视过程发现一些安全隐患，如：部分消防设备没有及时检验、电线设备老化等情况。我及时整改、报告，做好每一分秒的安全员工作，使公司员工有了更高的工作积极性。

二、工作成绩总结

在本次考核中，我按照每项工作的完成情况进行了评估，主要成绩如下：

1.工作效率提升：通过努力学习、参加培训、掌握科学的工作方法和技巧，我成功提高了工作效率，部门的工作进度得到了显著加快。自己在安全巡视、维护设备、清洁工作中均表现优秀，为公司创造了可观的经济效益。

2.个人素养提升：本人在工作中，严谨认真，责任心强，具有较强的队伍意识，能够积极参与协作，自觉维护公司形象，展示了较好的个人素养。

3.团队合作：本人懂得团队合作非常重要，并且从思想上和行动上全面贯彻。公司的清洁团队中，我不仅积极配合同事工作，教他们技巧、分享经验，还主动解决同事工作中遇到的难题，有效提升了整体的工作效率。

三、存在问题及改进措施

在工作总结中，我发现自己还存在着不足之处，如完成上级工作要求不伏利、管理业务能力有待提高、部分技能需进一步精细化等等，为此提出如下改进措施：

1.扎实学习技术知识，不断改进自己，在技术和认识上保持更新。

2.积极参加劳动竞赛，吸取优秀同事的经验和方法，不断创新，提升自己的领导水平。

3.加强团队管理和人际交往技能的练习和提升，在工作过程中发扬优良的集体主义精神，认真高效地完成公司提出的任务。

四、总结

在年度考核中，我认真总结了自己的工作和表现，发掘了自身优势和不足，分析了存在的问题，提出了相应的改进措施。在今后的工作中，我将秉持着严格要求自己、积极工作的态度，充分发挥自己所长，加强自身的.技能和管理能力，实现更高效、更有价值的工作。同时，我也衷心期望公司能够给予更多的支持和指导，并帮助我们进一步提高自己。工勤人员年度考核个人总结

在每年的工作中，考核是评估个人工作绩效的重要手段之一，对于工勤人员而言也不例外。年度考核的个人总结是对自己过去一年工作进行全面、系统地总结和回顾，也是对自己工作进行自我评价和自我反思的过程，有助于了解自己的工作表现和存在的问题，进而加强自我管理和提高工作效率。在本文中，我将从自己的角度出发，对过去一年的工作进行深入的自我总结和反思。

首先，回顾过去一年的工作，我感觉自己在许多方面都有了很大的提升。从本职工作上看，我在保持努力工作的前提下，加强了与同事之间的沟通和协作，提高了工作效率。在完成日常工作的同时，我也积极参加了企业内部的培训和学习，提高了自身的技能和能力。另外，在应对突发事件时，我始终能够冷静应对，组织有序，及时完成工作任务。

但是，在工作中，我也存在一些不足之处。首先，我在与上级沟通时，有时表达不够清晰明确，导致工作流程不够顺畅，需要下一步提高在沟通表达方面的能力。其次，由于对于工作安排的不够准确，有时出现时间紧迫或者个人任务无法完成的情况，因此下一步还需要进一步加强自我管理，在工作安排上更加合理科学。

在总结自己的工作后，我也提出了下一步改进的努力方向。首先，我要进一步提高自身沟通表达能力，争取在工作中更加清晰地表达自己的想法和观点。其次，我会加强自我管理，确保工作安排合理、科学，及时完成任务。

对于工勤人员来说，年度考核并不是纯粹意义上的考核，更是对过去一年工作成果的全面反思和自我审视。我相信，在下一年的工作中，我将继续发扬优点，克服劣势，不断提高自己的工作水平，为企业的发展贡献自己的力量。