文体部个人工作总结大全精选5篇
在文体部工作中,积极组织活动,推动文化交流,提升团队凝聚力,丰富校园生活,取得显著成效,受到师生认可。未来将继续努力,追求更高目标。下面是可爱的小编为大家收集整理的文体部个人工作总结大全精选5篇优秀范文,欢迎阅读参考,希望对您有所帮助。
文体部个人工作总结【第一篇】
这也是我参与策划组织的一次活动,说实话这次活动给我的感觉就是累和开心,这次活动对于参加活动的人来说是一种挑战,对于我也如此。在这里面,我学会了另一种坚持,不为了得到任何东西而坚持,只是单纯地为坚持地他人服务帮助他们解决自己能解决的一些事情。那个时候,作为工作者的我真的有觉得很充实很幸福,尽管很累,也许幸福总是与苦难相挂钩吧!从这次活动中,我还看到了责任、团结、坚持、友爱等。可以这么说吧,这次活动让我在学生会里的工作更有激情了,同时也学到了很多吧!
到了换届的时候了,心里有种说不出的感觉。也许是因为即将来临的重任而沉重吧,又也许是因为即将迎来下一届学生会新成员的激动吧!我也说不清楚,但大一的生活即将离去这是一个不变的事实。
以上是我在学生会中所参加的活动中,我从中学到最多的几个活动,当然还有我最爱的辩论赛。更有其他大大小小的活动教会了我很多,知识就是一个慢慢积累的过程,我感谢这一次次经历。我知道我还存在很多不足,我想待在学生会的接下来一年里,我一定会好好学习,履行我的职责,做好自己的工作,和建材系学生会一起成长,为建材系学生会尽自己的一份力,更为自己的大学生活添滋加彩。
文体部个人工作总结【第二篇】
一个月了,在这一个月的试用期里,总的来说,工作是有条不紊地进行着的,因此我学习了不少东西,也获得了不少经验教训。
在过去的一个月里,文体部立足校园文化建设。营造良好的校园文化氛围是增强学生向心力的重要途径。发扬学生会文化,建设学习型组织,提高学生会成员的综合素质。为此,文体部举办了的文化艺术活动如:“‘新生杯’篮球比赛”、“足球比赛”以及“乒乓球比赛”都取得了很好的效果。而我们写的几份策划书让我更清晰的明白了我们的工作重心。
我们还学习了“十七大”精神,提高了我们的的政治修养。关注社会走向,紧扣时代脉搏,抓住重大历史契机,深入开展爱国主义、社会主义、集体主义主旋律教育活动,努力深化和扩展爱国主义思想教育内涵,引导青年学生成为政治信仰坚定、思想过硬的一代新人。学生会始终把学习贯彻毛泽东思想、邓小平理论和“十七大”重要精神作为首要任务,积极配合共青团组织,通过征文等活动形式在学校学生中不断掀起理论学习的高潮。
这个月的主要收获有:
1、初步熟悉了学生会的工作流程;
2、学会了如何策划活动,特别是试用期中写的几份策划给了我很多启发;
4、通过部门内各小组的合作,加强了团队协作的精神,体会到了团结就是力量。
虽然工作是顺利的按照原计划完成了,但是我在工作中仍然存在问题:
1、在写活动策划书时还有许多不成熟的地方;
2、只做了活动的前期准备工作,对真正的活动流程还不够了解。
对于上述问题,我打算朝这几个方面努力:
1、在以后的工作中,多多听取前辈们的意见,再结合自己的想法,尽量做到尽善尽美;
2、空余时间看以前活动的文件,多多熟悉。
作为学生会的一员,在这一个月的工作中,也发现了一些学生会本部门外工作中的问题,主要是以下几个方面:
1、有时候分工不太明确,会出现自己到底要干什么不知道的情况。
2、有时候会出现接到不同人对一件事的通知,而通知内容在细节方面有不同,弄得被通知人不知相信谁的好。
3、各部门成员之间都不太熟悉,合作并非很好,需要时间磨合。
总的来说,试用期的一个月,让我学到了很多东西,也发现了自己很多不足之处。接下来的时间里我会努力,让自己做得更好。
文体部个人工作总结【第三篇】
不知不觉中,进入我系学生会文体部已有一年了,转眼本年度的工作就要结束了。从最初的懵懂到如今的渐渐成熟,我有很多的感触。在主席团和部门部长的认真指导下,对于我部的工作也从不懂,到了解,到渐渐熟悉。从充满激情到冷静稳重,我成长了很多,也学到了很多。从干事的选拔到后来文体部各项工作的开展,我从中累积了一定的工作经验,特此作年度工作总结。
20__年度学期初,也就是我们刚刚步入大学校门的时候,我系学生会面向全系学生进行了纳新,承蒙学生会历届干部赏识,我顺利地通过两轮面试和为期一个月的考察,正式成为文体部的一名干事。经过两轮的面试,我学会了用自信和从容的心态面对各种挑战,充分展现自己的优点。
接下来,就是实实在在对我们工作的考验。在__年的后半年中,我们接到了第一个任务,组织系篮球比赛;接着我们又举办了系拔河比赛;最后我们又协助院里参与了排球比赛和足球比赛;在__年上半年,我们举办了“我的中国梦”演讲比赛,并接到文体部本学期的一个挑战——院篮球赛。为了确保篮球赛的顺利进行,部长多次主持召开部门会议,让我们积极挑选培养优秀的篮球运动员,不断加强训练,为系争光做准备。这些工作看似简单,确实实在在的锻炼了我们的毅力、耐心、细心等在工作中需要的素质,让我们受益匪浅。训练期间,尽管有时天气不尽人意,但是我们热情不减,坚守工作岗位,积极备战。篮球赛结束后,虽然我们只取得了第四名,但是这是我们拼搏努力的结果,我们不会沮丧,只有在失败后才能汲取经验,弥补不足。经历了以上工作,我们的工作能力都有了很大的提高,更让我们开心的是文体部内部的凝聚力得到了很大的提升。我们从怕苦怕累到勇于承担责任,从工作时相互扯皮到现在的互相协助。从懒懒散散到团结一致,从互不熟识到亲如姐弟,文体部越来越成为学生会中凝聚力的部门,我为有个这样的集体感到自豪!
当然,在这为期一年的工作中,我们还存在许多不足的地方,但我相信在明确了自己的不足后,我会努力改正,提高自己的工作能力,不辜负部长们对我们的期望,为部门、学生会、乃至全系同学做出更大的贡献!
文体部个人工作总结【第四篇】
总的来说我们文体部20xx年的工作都是按照主席团的安排顺利地进行着。
上半年,在雅安祈福活动中,我们文体部负责合唱部分的工作,参加合唱的同学大概20多人,活动现场共合唱两首歌,为祈福活动很好的营造了气氛,圆满的完成任务。在爱馨敬老院的活动中,我们文体部出动了所有的“兵力”,还拉了宣传部的外援,在志愿活动中,我们陪老人聊天,为老人们打扫房间,给老人们跳《梁祝》、跳街舞、跳爵士,和老人一块唱歌。最后写了两幅字帖送给敬老院,可以说也是给老人们带去了欢乐。
下半年,我们文体部活动较多,新一届的主席团对我们的文体部也给予了很大的鼓励和厚望。在青团各个部门的支持下,我们部顺利的完成了招新工作,我们部今年一共招了12名大一部委,招新工作完成后紧接着就是青团第七届干部见面会暨优秀迎新志愿者表彰大会的召开。我们文体部负责主持和礼仪两部分,两名主持人是我们部的程镜和彭聪,这是他们头一次站上舞台去主持,这次主持对他(她)俩挑战很大,但两人还是顶住了压力,比较圆满的完成了主持任务。礼仪是由我们部的白郡、李佳、刘佩明和宣传部的句萌琦共同担任的。同样她们的工作也是比较合格的。但毕竟是第一次做,很多事情做的不是那么完美,事后,我们部内部也在10月份例会上进行了工作总结。找出工作中存在的问题,争取以后在工作中改掉,不在犯重复的错误。在这之后,我们文体部代表河南工业大学青年志愿者服务团参加了金水区举办的“我最有才”志愿者才艺比赛。在首轮海选中,我们部的四个节目都进入了30强。其中,程镜和牛文心的合唱《小手拉大手》和陈伊雯的独唱《柠檬树》分别以第二名和第五名的优秀成绩强势晋级。在第二轮比赛中,由于比赛设备等原因的影响,我们只剩丁国春一人进入20强。最终,丁国春也只是止步于20强,很遗憾,我们参赛的选手没有能够笑到最后,但是他(她)们努力了,付出了,从中也收获了快乐,成长,相信他(她)会从这次比赛中学到很多。也期待他们能够在更加努力,在以后的活动中继续大放光彩。在“衣路有你”旧衣改造大赛中,我们部程镜的懒人式拖地拖鞋荣获河南工业大学分赛区一等奖,另外由彭聪、黄乾铭、刘佩明、李佳共同创作的团队作品也获得了优秀奖。
而在平时没有活动的时间里,我们也没有闲着,我们部决定每周五晚上在办公室进行节目筹备及排练,做好节目的准备工作。到目前为止我们已经准备好了极富趣味性的游戏和互动节目,文体节目也在紧张的排练中。
总的来说,我们文体部20xx年的工作都是在紧张有序的氛围下顺利的进行着,有进步,也有问题,相信我们会更加努力的开展好我们的工作,发现问题,解决问题,更好的为大家,为青团做好文体服务工作。
文体部个人工作总结【第五篇】
文体部作为后备军官学生会的重要分支机构,在院领导和学生会主席团的领导下,在文体部各位部长干事的齐心努力下,在其他各兄弟部门的大力支持下,各项工作顺利进行,部门建设进一步完善,人员素质进一步提高,但是由于时间﹑精力和组织成员个人能力等各方面因素的制约,文体部本学年的各项工作中依然存在诸多问题。现将文体部本学年初期工作总结如下,以期服务于文体部今后发展:
1、工作开展。
(1)在学院领导的关心支持下,路桥工程学院学生会文体部换届工作顺利进行,共招收干事3名,学生会日常管理工作得以正常开展起来。
(2)响应学院号召,在学院各级领导和学生会的支持下承担了学院每位学生文体活动的全部内容,现已统筹好初期各项活动方案,完成好相关策划并请到相关教员。一切活动正在学院正常安排下进行。
2、部门建设。
(1)建立善部门例会制度,在学生会的统一要求下建立了。
文体部的例会制度,每周一举行一次文体部例会,时间为17:30并进行详细的会议记录。
(2)建立干事考评制度,以评分制为主要形式建立了干事考核表。
3、人员发展。
(1)从资料书写开始培养干事工作能力。文体部每项活动的策划和总结均由干事参与撰写,并由部长指导完善,是干事公文书写能力有长足进步。
(2)以素质拓展活动为契机培养组织能力,旨在为路桥工程学院学生会建立相关人才储备。
(3)学生会干部培养。在中后期的文体部工作中逐渐的涌现出一批责任心强、工作热情高、工作能力强的干事,我们予以重点培养,以期更好地为路桥工程学院学生会储备干部人才。
回顾文体部前一阶段工作,基本上完成了初期的工作计划和目标要求,部分工作中有不少亮点和好的工作思想﹑方法。但总体来看依然存在很多突出的问题有待解决。谨列举如下:
1、工作开展方面。
(1)活动内容单一,活动缺乏创意。
路桥学生的活动意识缺乏,各项活动影响力过于有限,没能与其他院系组织产生必要交流。
(2)部门观念浓重,部门间协调有时会有问题。
干事对自己部门工作积极参与认真对待,但对其他部门主要负责的工作积极性和责任感略有降低。其主要原因还是来自各部门干部的“门户之见”。这种“门户之见”稍有外露便会改变干事的工作观念。从而加重各部门之间的工作协调难度和不信任感。这一点在其他部门也普遍存在。
(3)对其他部门工作缺少了解和认识。
学生会之间的联系很是缺乏,对兄弟部门的了解仅仅是几个工作上的帮助,并没有深入了解。
2、人员发展方面。
(1)对干事的“培养”过少。
人才培养的重点就是为下一届学生会培养学生干部。然而就文体部自身而言,由于可选择性太少,而工作过于琐碎复杂,很大程度上消磨了干事的激情。而在工作的过程中又不注重培养,这必然导致报名情况持续恶化,无人可用已经成为制约文体部今后发展的最主要因素。
(2)很多计划中的干事培训计划未能实施。后期的一系列要求干事发挥自主工作能力的活动已经告诉我们,干事的全面培养极其关键,而我们恰恰没有做好这一点。
通过在文体部一年的工作、思考和总结,对文体部以后的发展提出以下设想,希望有助于下文体部的更好发展和学生会工作能够更好的开展。
1.寻求文体部工作、职能的准确定位,从观念上摒弃因循守旧。
文体部准确的工作职能应从学生会整体和学院的大环境着眼、充分借鉴其他学院文体部优秀经验来进行定位和思考。以往以辩论赛为中心、附带开展其它活动的工作定位已经曝露出巨大不足。在接下来的文体部工作中,可尝试循序渐进的实现职能重新定位。此外培养有组织能力,可独当一面的人才也应成为文体部的重要工作目标。
2.从组织文化入手,建立“部门精神”。建设有“魂”的文体部。
一个组织单位无论大小,都应该具有一种在组织内被普遍认同的并被成员主动用以规范自己行为的价值标准、行为风格、为事态度和精神状态。这种组织精神将会对激励干事工作积极性、提高工作效率、增强部门凝聚力起到巨大的作用。本学年文体部上到部长下到干事,始终体现一种谦虚、踏实、严谨、负责的工作作风,这对文体部本学年工作起到了巨大的推动作用。只有建设有“魂”的文体部才能谈得上后续的一切工作。
回顾文体部前一阶段工作,感慨万千。既有自豪之处也有遗憾之事。真理总是在实践总结中发现的,而进步总是在反思改进中产生的。在此总结后备军官学院学生会文体部20学校~20__学年度第一阶段工作,谨希望总结经验,发现问题,找出方法,能使得后备军官学院学生会蒸蒸日上。
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