2024年环保局落实党风廉政建设主体责任情况工作总结范文

一、落实《市局党风廉政建设和反腐败工作要点》情况

（一）加强领导，全面落实党风廉政建设责任制

1、成立组织机构。局班子高度重视党风廉政建设责任制工作，始终把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程。成立了以局长为组长，其他班子领导为成员的党风廉政建设领导小组，把党风廉政建设和反腐败工作的各项任务真正落到实处。

2、明确责任分工。进一步明确主要负责人是履行党风廉政建设第一责任人职责，对全局党风廉政建设负总责，做到与行政工作和其它重要工作一起部署，一起落实；经常调研党风廉政建设情况，主持召开党风廉政建设和反腐败工作会议，认真落实“四个亲自”要求，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。

3、健全工作机制。严格执行“领导干部有关事项报告制度”，认真落实“民主集中制”，对于重大事项，特别是落实“三重一大”民主决策程序均由集体讨论决定；对一把手“四不一末”制度中，严格制定了各项制度，并依规办事，定期在班子会上进行通报。我局利用局务会、全体会以及学习会等多种形式对市局纪检、区纪委等部门文件精神组织学习，并结合开展腐败风险预警防控活动，定期召开民主生活会。开展批评与自我批评，不断提高决策民主化、科学化水平；建立责任检查、责任考核、责任追究的工作机制，对班子成员做到经常提醒和督促，要求他们牢固树立廉洁从政意识。

二、履行党风廉政建设主体责任情况

作为主要负责人，严格落实“一岗双责”责任。一是对全体党员干部坚持要求他们做到忠诚、干净、尽责，模范遵守党纪国法，用铁的纪律锤炼队伍，更高的标准要求干部，切实把环保干部培养成高度忠诚于党、政治素质坚定、业务素质过硬，作风纪律严明，忠诚可靠的高素质干部队伍。

二是强化督查考核。加强对党风廉政建设主体责任落实情况的督查，坚持经常性检查与重点督查相结合，进一步建立健全分局惩治和预防腐败体系，强化对领导干部尤其是科室负责人的监督，增强领导干部尤其是班子成员腐败风险预警防控意识，从源头上推进反腐倡廉各项工作的落实。

三、落实“中央八项规定”情况

一是强化对政治纪律、组织纪律、工作纪律等各项纪律禁令的执行和落实情况的监督，先后组织开展了中央八项规定落实情况不定期抽检、公务用车和办公用房超标清理落实情况检查、局班子重点工作执行情况督察等专项监督检查，及时发现、纠正问题，确保党令政令畅通。

二是强化对关键岗位和关键环节的监督，对全局所有行政权力逐一进行了梳理、确认，开展廉政风险源排查15项，进一步完善了《权力运行规范流程》，各科室工作职责及权力流程图全部公开上墙，并加强权力依法运行的有效监控，确保权力在阳光下依法运行。

三是狠抓“四风”专项整治。以“四个干”机制、“三个公开、三个清单”为对照标准，以党员领导干部和行政审批、监管、执法责任人为重点，严肃查处不履行法定责任、拖延履行职责、履行职责不到位等不作为问题，不断优化发展环境。

四、推进惩治和预防腐败体系建设工作情况

在强化教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线上，我们坚持教育为先、预防为主的原则，把对党员干部的思想政治教育放在首位。我局把党风廉政宣传教育纳入了全局中心工作的总体部署，充分利用每次全局、科级干部会议，结合工作实际开展一系列党风廉政教育。

1、加强理论学习，深入开展廉洁从政教育。先后组织局机关、党员干部学习了《中国共产党纪律处分条例》、中央《八项规定》、《

关于党内政治生活的若干准则》以及中央、省、市一系列关于廉洁自律各项规定,切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识，促使全体党员干部廉洁自律。全局组织专题学习反腐倡廉2次，开展党风党纪教育4次。

2、结合典型案例，开展党纪党风警示教育。组织我局领导干部参加区纪委召开的预防职务犯罪专题讲座；组织全局党员领导干部收看警示教育片，通过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣，防微杜渐；组织局机关干部学习各省有关违法违纪通报，使广大党员干部从反面教材中汲取教训；深化廉政风险防控工作，做到“四个到位”，即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管。

3、增强针对性，开展“廉政谈话月活动”。按照年初制定的党风廉政建设目标，局长分别对局班子成员，各班子成员对分管科室负责人和重点岗位工作人员分别进行了廉政谈话。

五、推进作风建设，营造清正廉洁的机关风气

全面学习贯彻十九精神，围绕社会主义核心价值体系建设，与职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育结合起来，积极开展廉政文化建设，增强全体干部职工反腐倡廉意识，教育领导干部自觉加强思想道德修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观。切实增强宗旨意识和责任意识，大兴求真务实、开拓创新、勤政廉政、艰苦奋斗之风，讲党性、重品行、做表率，以清廉纯洁的风气、昂扬的状态迎接新时期环保工作。