2024年司法局基层党建述职报告

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一、党建工作情况

(一)强化领导,健全支部机制,责任落实到人。一是调整分工,在班子成员分工中明确“一岗双责”,按照“谁主管,谁负责”的原则,具体抓好分管股室的党建工作;二是进行支部规范化建设,规范律师支部党建工作,完善律师支部党员信息资料库和组织关系转接制度,为每个律师事务所配备党建指导员,丰富“两新”支部文化,同时为加强退休党员干部的学习教育和管理,特请示成立县司法局离退休党支部;三是坚持“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、讲党课、谈心谈话、请示报告等系列工作制度;四是认真落实主体责任,制定“口袋书”、党建工作要点及学习计划,配备专职党务干部。

(二)认真开展“两学一做”学习教育活动。全年共开展12次“支部主题党日”活动,年初制定“两学一做”学习教育长效机制工作方案、学习培育计划,并以活动为载体,深入学习十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神、各级会议精神及重大决策部署,及时学习通报责任追究典型案例,加强党员干部党性修养和作风建设,以身边事教育身边人,增强警示教育的针对性和有效性。

(三)开展党员教育活动,加强党员队伍建设。在开展常规化学习的同时结合司法行政系统实际,开展党员春训、十九个宣教月、纪念“七一”相关活动,同时组织党员参与《监察法》、《条例》测试,提高党员干部党性修养和理论水平。成立领导小组,制定司法系统“整县推进”方案,举办一期《条例》感悟专刊,开展一次典型学习活动,观看《铁血忠魂》专题片,统筹推进教育整顿工作,增强了司法行政队伍活力。

(四)丰富支部活动载体。今年在资丘镇九龙村与村党支部联合开展两次“支部主题党日”活动,在田间地头,精准扶贫产业发展现场召开“支部主题党日”活动,在技术培训的现场与党员群众一起重温入党誓词,通过党建引领,落实政策,推进产业发展等多种方式来带动九龙村村民脱贫致富,同时要求每名党员联系帮扶5名贫困户,5名非贫困户,组织帮扶人集体下乡,深入基层,帮助发展产业,努力为村民办实事,增进了干部与群众之间的感情。

(五)加强退休党员的管理。在成立离退休党支部的基础上,一是开展支部选举;二是配备老干部活动室,开展退休干部活动;三是组织慰问关心老党员。

二、抓党风廉政情况

(一)建章立制,抓好两个责任落实。坚持把党的政治建设摆在首位,牢固树立“四个意识”,自觉坚定“四个自信”,严守政治纪律和政治规矩。局党组制定了2019年全县司法行政系统党风廉政建设和反腐败工作方案,明确班子成员党风廉政建设主体责任和监督责任清单,完善党组主体责任。

(二)加强宣传教育,全力打造过硬队伍。深入贯彻落实中央八项规定实施细则和县委具体办法,整治“四风”突出问题,推动干部作风由“宽松软虚”转向“严紧硬实”。紧盯公务用车和违规操办、参加婚丧嫁娶事宜等重点内容,建立机关巡查机制,对考勤、请假、迟到早退、无故缺勤、擅自离岗办私事、办公室环境是否脏乱差、工作人员是否有闲聊的情况开展巡查,实行台账管理。及时传达省市县纪委关于腐败问题典型案例通报,加强干警“八小时外”活动管理监督,坚决防止“四风”问题反弹回潮。2019年,在上级和县委、政府、纪委等单位多次督查检查中,司法行政系统全体干警无违规违纪的现象发生。

三、存在问题及不足

(一)党建队伍建设规划不到位。机关党员年龄层次差异大,长时间未发展新党员,年轻干部向党组织靠拢的思想认识有待提高,现有2名入党积极分子,将继续发展培养。

(二)学习研究不够深入。习惯于按要求落实上级部署,开展党建工作创新的主动性和原创力不够,过于依赖上级部门的布置和推动。

四、下一步工作及打算

(一)认真履行主体责任。将党建工作放在心上,抓在手上。进一步明确党支部书记责任,树立党建统领一切的思想,严肃党内政治生活,进一步完善作风建设长效机制。

(二)理清业务工作和政治理论学习重点。合理安排学习时间,创新学习方式,利用“见缝插针”法安排学习任务,合理利用业务工作外的“零散时间”,不拘泥于集中学习,利用微信、QQ、公众号等多种新媒体把学习最大化。

(三)夯实党建基础,规范党员教育管理。把党建当“龙头”,以党员教育为重点,以党日活动为抓手,创新管理方法,做好党员干部教育管理,引导党员立足岗位做贡献,充分发挥党员的先锋模范作用。

(四)严格正风肃纪,营造风清气正的良好政治生态。把党风廉政建设作为党建工作的重要内容凸显出来,把党风廉政建设作为硬措施、硬任务,始终放在心上,紧紧抓在手上,形成反腐倡廉的整体合力,把党风廉政建设作为党建的一项重要战略工作长抓不懈。

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