2024年司法局基层党建述职报告

一、党建工作情况

（一）强化领导，健全支部机制，责任落实到人。一是调整分工，在班子成员分工中明确“一岗双责”，按照“谁主管，谁负责”的原则，具体抓好分管股室的党建工作；二是进行支部规范化建设，规范律师支部党建工作，完善律师支部党员信息资料库和组织关系转接制度，为每个律师事务所配备党建指导员，丰富“两新”支部文化，同时为加强退休党员干部的学习教育和管理，特请示成立县司法局离退休党支部；三是坚持“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、讲党课、谈心谈话、请示报告等系列工作制度；四是认真落实主体责任，制定“口袋书”、党建工作要点及学习计划，配备专职党务干部。

（二）认真开展“两学一做”学习教育活动。全年共开展12次“支部主题党日”活动，年初制定“两学一做”学习教育长效机制工作方案、学习培育计划，并以活动为载体，深入学习十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神、各级会议精神及重大决策部署，及时学习通报责任追究典型案例，加强党员干部党性修养和作风建设，以身边事教育身边人，增强警示教育的针对性和有效性。

（三）开展党员教育活动，加强党员队伍建设。在开展常规化学习的同时结合司法行政系统实际，开展党员春训、十九个宣教月、纪念“七一”相关活动，同时组织党员参与《监察法》、《条例》测试，提高党员干部党性修养和理论水平。成立领导小组，制定司法系统“整县推进”方案，举办一期《条例》感悟专刊，开展一次典型学习活动，观看《铁血忠魂》专题片，统筹推进教育整顿工作，增强了司法行政队伍活力。

（四）丰富支部活动载体。今年在资丘镇九龙村与村党支部联合开展两次“支部主题党日”活动，在田间地头，精准扶贫产业发展现场召开“支部主题党日”活动，在技术培训的现场与党员群众一起重温入党誓词，通过党建引领，落实政策，推进产业发展等多种方式来带动九龙村村民脱贫致富，同时要求每名党员联系帮扶5名贫困户，5名非贫困户，组织帮扶人集体下乡，深入基层，帮助发展产业，努力为村民办实事，增进了干部与群众之间的感情。

（五）加强退休党员的管理。在成立离退休党支部的基础上，一是开展支部选举；二是配备老干部活动室，开展退休干部活动；三是组织慰问关心老党员。

二、抓党风廉政情况

（一）建章立制，抓好两个责任落实。坚持把党的政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，自觉坚定“四个自信”，严守政治纪律和政治规矩。局党组制定了2019年全县司法行政系统党风廉政建设和反腐败工作方案，明确班子成员党风廉政建设主体责任和监督责任清单，完善党组主体责任。

（二）加强宣传教育，全力打造过硬队伍。深入贯彻落实中央八项规定实施细则和县委具体办法，整治“四风”突出问题，推动干部作风由“宽松软虚”转向“严紧硬实”。紧盯公务用车和违规操办、参加婚丧嫁娶事宜等重点内容，建立机关巡查机制，对考勤、请假、迟到早退、无故缺勤、擅自离岗办私事、办公室环境是否脏乱差、工作人员是否有闲聊的情况开展巡查，实行台账管理。及时传达省市县纪委关于腐败问题典型案例通报，加强干警“八小时外”活动管理监督，坚决防止“四风”问题反弹回潮。2019年，在上级和县委、政府、纪委等单位多次督查检查中，司法行政系统全体干警无违规违纪的现象发生。

三、存在问题及不足

（一）党建队伍建设规划不到位。机关党员年龄层次差异大，长时间未发展新党员，年轻干部向党组织靠拢的思想认识有待提高，现有2名入党积极分子，将继续发展培养。

（二）学习研究不够深入。习惯于按要求落实上级部署，开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动。

四、下一步工作及打算

（一）认真履行主体责任。将党建工作放在心上，抓在手上。进一步明确党支部书记责任，树立党建统领一切的思想，严肃党内政治生活，进一步完善作风建设长效机制。

（二）理清业务工作和政治理论学习重点。合理安排学习时间，创新学习方式，利用“见缝插针”法安排学习任务，合理利用业务工作外的“零散时间”，不拘泥于集中学习，利用微信、QQ、公众号等多种新媒体把学习最大化。

（三）夯实党建基础，规范党员教育管理。把党建当“龙头”，以党员教育为重点，以党日活动为抓手，创新管理方法，做好党员干部教育管理，引导党员立足岗位做贡献，充分发挥党员的先锋模范作用。

（四）严格正风肃纪，营造风清气正的良好政治生态。把党风廉政建设作为党建工作的重要内容凸显出来，把党风廉政建设作为硬措施、硬任务，始终放在心上，紧紧抓在手上，形成反腐倡廉的整体合力，把党风廉政建设作为党建的一项重要战略工作长抓不懈。