楹联学会年度总结范文【优秀8篇】
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楹联学会年度总结【第一篇】
今年以来,xx村农村妇女现代远程教育坚持以科学发展观为统领,严格按照上级的要求和部署,立足县情,采取措施,较好地发挥了远程教育在提高妇女素质、培育新型女农民、服务农村发展中的主阵地作用。
一、远程教育收看基本情况。
天九镇农村党员干部现代远程教育频道已在全镇的18个行政村开通,覆盖率为100%,每个村都配备了远程教育管理员、操作员,各村妇代会主任为农村妇女现代远程教育联络员。农村妇女现代远程教育工作在我县启动以来,基本上做到了与农村党员干部现代远程教育同步规划,同步培训,同步指导。为了确保农村妇女现代远程教育工作积极有序地开展,我镇建立了“三位一体”的.农村妇女现代远程教育学习管理制度。一是党政领导主抓。由各村妇女主任亲自主抓此项工作,确保农村妇女现代远程教育活动的顺利进行。二是组织部门指导。依托县委组织部电化教育室加强技术指导,定期组织村级管理员、操作员学习培训,引导帮助管他们尽快熟悉设备的管理和运用。三是涉农站所帮扶。由镇涉农部门按市场的供求为村里及时提供有关农业信息,以此保证现代远程教育在全镇最大限度地发挥作用。通过上述制度措施的实施,全镇今年共教育培训农村妇女干部、女党员、女能人及妇女骨干50余名。
二、存在的问题及建议。
我镇农村妇女现代远程教育工作虽然取得了一定成绩,但仍存在一些不容忽视的问题:一是远程教育工作发展不平衡,经济条件好的村、新农村建设示范村能做到定期组织妇女干部和妇女骨干集中收看,而一些条件差的偏远村就不能做到经常化、制度化收看。二是远程教育设备还较为匮乏,电视机、dvd等损坏严重,部分村干部将设备搬回自家使用,又不善于管理,减少了使用寿命;三是少数村级管理员文化程度有限,接受新知识、新技术的能力较弱,对设备的维修维护跟不上,致使部分设备出现故障未能得到及时排查处理,影响了活动的正常开展。四是独立制片能力较差,教材内容较为单一,以女性为主题的教学片太少。
针对以上存在的问题,今后我们提出以下建议:一是进一步争取上级的支持力度,在有条件的村逐步建立远程教育工作站。二是加强对远程教育设备的管理,严格出台制度,做到设备专用,及时维修。三是进一步加大课件开发力度,做好远程教育教材的制作工作。多拍摄一批切合农村实际,生动活泼,以女性为主题的远程教育教材。四是深入基层检查督促远教工作。适时发现开展远教工作中存在的实际问题,帮助解决各处在远教工作和网络管理中遇到的技术问题。
楹联学会年度总结【第二篇】
学会积极为行业推荐科技人才。
(1)学会推荐无锡透平叶片有限公司匡逸强为江苏省技术经理人。
(2)学会推荐一汽无锡油泵油嘴研究所居钰生、江南大学张秋菊、江南大学袁根福、江南大学崔政伟、一汽无锡柴油机厂周永寿、无锡机床股份有限公司董介英、无锡动力工程股份有限公司房建和、无锡透平叶片有限公司陈余辉、无锡压缩机股份有限公司吴文莉为无锡市自然科学技术学会校协(企)合作专家。
13、承担政府部门委托工作任务及承接转移职能方面的举措和成效。
(1)陈凤清作为评审专家参加了市科协2020年企会协作协同创新计划”项目的评审。学会派专家陈凤清、高劲松、包志毅三位高工参与了市发改委组织的无锡威卡威汽车零部件有限公司的“京威股份汽车内外饰零部件研发制造南方基地项目”的评审工作。
(2)学会秘书长孙中民作为专家参与了江苏大明精密钣金有限公司的“金属抗指纹表面高强度处理生产加工平台技术改造项目”的环评,并出具了专家意见报告书。
(3)学会秘书长孙中民作为专家参与了江苏超今新材料有限公司的“年产6万吨汽车零部件及合金铝新材料生产项目”、无锡蠡湖铸业有限公司的“316不锈钢涡轮壳生产线技术改造项目”的能评,并出具了专家意见报告书。
楹联学会年度总结【第三篇】
我主要的工作一是法学会的文秘工作;二是白城市法学会网站的日常维护;三是《法治白城》期刊的美术编辑工作。我始终能够坚持严格要求自己,努力作好本职工作,完成了领导交办的各项工作任务。
(一)法学会文秘工作。全年撰写通知、总结、调研报告、活动方案等文件初稿共计92篇,拍摄各类会议及领导调研照片200余张;按照领导要求,完成了筹备成立农村法治研究会等五个研究会的基础材料编写工作,共计编写材料55篇;按照领导要求完成了10个研究会召开研讨会的相关工作。
(二)网站维护工作。平时与各县(市、区)法学会和各会员联络组取得联系,收集相关素材,对网站内容做到定期更新,全年共上传稿件98篇,照片110张。其中有4篇稿件被中国法学会网站刊载。
(三)法治白城美术编辑工作。本年度《法治白城》共刊印4期,我每期都对照片的精美度和分辨率进行审核,对照片的排版进行编辑和设计,对文字进行校对,较好了完成了美术编辑的工作。
(四)其他工作。10月份,我被抽调到十九大维稳安保督导组工作,我在第一督导组担任联络员的工作。在此期间我每天都按照组长的部署完成各项工作任务,同时积极与生态新区等4个开发区和市直相关部门取得联系。每天汇总各单位上报的维稳信息,同时向市督查指挥中心上报本组的维稳情况,较好的完成各项任务。
楹联学会年度总结【第四篇】
(1)组织举办专题学术讲座。为了推动大数据在无锡机械制造业智能制造方面的应用和发展,加强培养智能制造领域的专项技术人才,学会于10月17日邀请专家、组织广大会员,在无锡职业技术学院成功举办了《企业大数据与智能制造实现对策》技术讲座,参加的人数达近250人。
(2)协办全国性学术会议。10月18-21日,在无锡山明水秀大饭店,学会协办了《2020年全国失效分析学术会议》,为无锡地区的相关企业参加会议提供了方便。参加这次学术会议的有上海材料研究所朱德祥所长、中国机械工程学会失效分析分会张铮教授以及复旦大学杨振国教授、合肥通用机械研究院艾志斌教授、北京航空航天大学骆红云教授等一批国内外著名的失效分析领域的学者、专家,无锡市科协刘邦盛部长也参加了会议,我会居钰生理事长到会致辞。参加这次会议的代表有210人左右。
(3)积极参与市科协组织的2020年无锡市青年科技工作者创新创业大赛活动。我们学会通过学会网站、学会微信群、qq群向会员单位大力宣传2020年江苏省科协青年科技工作者创新创业大赛、无锡市科协青年科技工作者创新创业大赛活动。我会推荐的会员单位无锡透平叶片有限公司的《大涵道比涡扇航空发动机大叶片制造技术研发及产业化》获无锡市一等奖,经无锡市科协的推荐,该项目获得第二届江苏省科协青年会员创新创业大赛入围决赛资格。10月份,在盐城市进行了决赛,经过参赛队员的努力,该项目获第二届江苏省科协青年会员创新创业大赛工程与制造领域(创新组)二等奖。
楹联学会年度总结【第五篇】
1、领会新思想,展现新作为。在新的一年中,学会要组织好学习十九大精神,推动学会党员深入领会党的十九大精神,确保十九大精神在学会落地生根,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导来开展学会工作。
2、总结上年学会工作的不足,搞好新形势下学会工作。坚持改革创新,破除传统观念的束缚,继续牢固树立自主发展理念和经营学会理念。学会积极投身经济建设主战场,主动为企业服务,承接企业科技咨询服务项目,积极参与市场竞争,让学会在为经济社会服务的过程中体现自身价值,以提高学会在会员及会员单位的影响力;在与市场经济接轨和碰撞的过程中拓展服务功能,改进服务方式,要弄清企业需要什么,学会应该为企业服务什么,谋求科学发展。解放思想,更新观念,是学会改革的内在动力。为科技强市作贡献。
3、对照社会组织评估标准和科协所属学会年度考核指标,在开展学术交流、技术咨询服务、推动创新创业等方面进一步完善和改进学会工作,提高办会水平,增强学会能力。
4、在调整好的新一届专家工作站的专家组成的基础上,充分发挥专家工作站的科技人才优势,加强专家工作站开展工作的力度,积极开展技术咨询服务工作,承接技术课题任务。积极开展企会协同创新项目、“金桥工程”项目及项目的立项申报工作。积极为企业服务。
5、与中国机械工程学会的理化联合培训协议在2020年3月初就要到期,学会要做好工作,在年初完成联合培训协议的续订工作,使学会的生存有基本的保障。
6、在继续做好理化培训工作的同时,开拓其他培训项目;积极扩大理化培训生源范围,争取有更多的人员来参加学会的培训。力争与上海麒济检测科技有限公司合作无损检测、焊接检验工程师、焊工等国际质检资质培训与资格鉴定的工作能有新的进展。
7、主动争取承接政府职能的转移工作和政府的购买服务工作。
8、进一步加强学会的建设工作,完善学会的规章制度。
9、进一步开展学会党组织的建设工作,积极开展党支部活动,加大在学会网站“党建活动”栏目上宣传十九大精神的力度。
10、加强国际、国内行业间的技术交流,通过主办国际性的学术论坛、技术交流,帮助会员单位了解、掌握新的技术、新的知识。
11、积极参加、参与市科协等上级主管部门、政府机构组织开展的科普等各项活动。认真组织会员参加“无锡市自然科学优秀学术论文”评选。
12、为了丰富广大科技工作者的文体活动,继续举办第五届无锡市机械工程学会“工程师杯”乒乓球赛,希望由会员单位一起来承办。
13、在条件可能的情况下,开展“优秀科技工作者”的评选活动。
14、积极参与社会公益活动。
我们有信心,在上级领导的关心支持下,以创建4a级社会组织为契机,通过与广大会员单位及会员的共同努力,在新的一年,站在新的起点,我们一定将学会工作开展得更好!
楹联学会年度总结【第六篇】
我校原是一所企办学校,移交到政府。校园占地面积11亩,现有教学班42个,学生2234名,其中中学部24个教学班、小学部18个教学班,教职工134人。
我校虽然面积狭小、校舍紧张,目前还是一所普通学校,但全体教职员工不甘平庸,本着“低进高出、高进优出”办学目标,在“立足生命存在、关注生命发展、激发生命活力、提高生命质量”的教学理念感召下,连续十一年获得未央区高考教学质量优秀学校奖牌,连续十年获中考质量优秀学校,小学部教学成绩一直名列全区前列,、20xx年荣获未央区教学质量优秀奖。
在20xx年之前,“大学区管理制”对我们来说是既熟悉又陌生,熟悉的原因是新城区、莲湖区等区县已先行试点、媒体也时常宣传报道、教育界同仁也时常提起;而陌生的原因是“大学区管理制”的内涵和实施策略我们并不清楚,如何实施“捆绑式发展”,如何做到“九统一”更是摸不着头脑。
20xx年1月9日我们未央区吹响了“大学区管理制”改革工作的号角,全区91所中小学分属20个大学区,我校中学部和东元路学校中学部、48中、长庆二中、经发中学五所学校归属东元路学校大学区。我校小学部和东前进小学、东元路小学和广大门小学四所学校归属东前进小学大学区。
未央区“大学区管理制”改革工作启动会结束后,在东元路学区长学校的引领下,我校及时召开了全体教工大会,学习了“大学区管理制”文件,传达了教育局会议精神,统一了思想认识,推进“大学区管理制”做好了思想准备。
20xx年1月22日,东元路大学区召开了第一次大学区行政联席会,在对各成员校的具体情况进行充分调研基础上,结合各个学校自身的特点,我们大学区在“教师培训、课堂教学改革、法制教育和心理健康教育、教科研工作和德育特色活动”五个方面做了分工,我们学校承担了大学区的高效课堂教学改革工作。
在课堂教学方面,我们积极探索课堂教学规律、践行课改理念,引导老师“以生为本、聚焦课堂”,构建平等、互动、和谐、高效课堂教学模式。我们以ms-eepo有效教育的实践活动为契机,先后组织了形式多样的赛教、听课、评课等活动。
1月24日,徐校长、丁校长、雷主任参加了未央区教育局召开的“大学区管理制”工作专题培训会,聆听了大学区管理专家的报告及70中、大学南路小学两个大学区的经验介绍,对大学区工作有了更加具体的认识。
3月1日下午,我校华莹主任、潘晓娟主任带领20名教师在东元路学区长学校参加了“学校西点执行力”培训活动。培训回来后,我校召开了培训分享会,华莹主任利用培训所得、结合我校实际与老师们进行了分享,使“一人培训、全校受益”。
4月3日、5月15日,徐校长、丁副校长、雷向前主任及三位体育老师先后参加了大学区组织、长庆二中承办的大课间“行为艺术展示”活动和研讨活动,为我校大课间操的改进提供了参考。
4月10日,我们东元路大学区承办了未央区20xx年中考备考研讨会,我校李亚平老师展示了一节化学观摩课,为全区九年级化学老师进行化学课的复习、交流研讨提供了一个平台。我们也积极组织毕业班其他老师全程参与了各自科目的听课、评课和研讨,优化了我校后期课堂复习的效果。
4月23日,由东元路大学区主办、我校承办的ms-eepo有效教育课堂教学展示交流活动在我校顺利进行。48中的王小娥、惠云老师、东元路学校的闫朵、霍贝贝老师分别展示了一节语文、数学、英语、地理课。我校刘萍、张向华、霍程三位老师分别展示了语文、数学、班会课。课后,分学科进行了团队说课、评课和高效课堂教学交流研讨。在评课过程中,这七节课得到了区进校教研员和老师们的认可和好评,同时也提出了极具建设性的改进意见。五个成员学校的领导也分别就本校eepo有效教育的推进情况和课堂教学改革情况进行了汇报交流。在会上,杨永望副局长对于我们东元路大学区的课堂教学改革给予了肯定,并提出了殷切希望,希望我们东元路大学区,再接再厉,扎实推进eepo有效教育,力争起到引领和辐射作用。
5月3日,我校组织全体九年级毕业班教师参加了东元路学区长学校举办的“中考专家零距离”报告会,使最后50天的中考复习更具针对性和实效性。
5月8日上午,在我校召开了东元路大学区20xx年“三名工程”及“优秀教师、优秀班主任、教坛新秀”的评选安排会,统一了思想认识和选拔推荐方案。
5月8日下午,我校选派、邀请了60名学生和家长在48中参加了一场感恩教育报告会,报告会生动感人,令听者为之动容,为学生和家长奉献了一碗心灵鸡汤。
9月18日,我校参加了大学区组织的校本研修督导评估活动。在活动中我校英语学科团队霍程、高洁、赵红娟、鱼普星四位教师进行了英语的团队说课,霍程老师上了一堂英语学科的eepo展示课,锻炼提升了我校英语学科教学水平。
9月25日,我们东元路大学区组织了语、数、英三科同课异构教学交流研讨活动。我们学校承担了其中的英语学科活动,在其他四所兄弟学校的支持下,这次学科交流活动获得圆满成功。
9月26日,我校德育处樊斌主任带领我校班主任、学生及学生家长代表再次来到48中,聆听了一横老师精彩的演讲,一横老师的演讲极具感染力和震撼力,增强了学生、老师、家长、学校之间的相互理解。
10月10日,东元路大学区数学学科常态下的上课、听课、评课活动在我校进行,来自其余四所兄弟学校的19位数学老师分成三组抽听了我校9节数学常态课,随后进行了麻辣点评,促进了我校常态下的课堂教学。
楹联学会年度总结【第七篇】
学会专家工作站专家队伍建设是学会2020年主要工作之一。为了有利于学会专家工作站开展工作,经无锡市机械工程学会第十届三次常务理事扩大会议决定,对原有的学会技术专家委员会专家队伍进行调整。张秋菊副理事长与秘书处一起,在4月开始展开了该项工作,经各会员单位推荐,经多次商量讨论后,将专家名单、分组情况、专家工作站领导机构等建议提交10月12日的学会第十届四次常务理事会议讨论。经第十届四次常务理事会议讨论决定,学会不再设立技术专家委员会,按市科协要求,更名为学会专家工作站。专家工作站下设智能制造组、材料与工艺组、动力机械组、电子控制组、热加工组、综合组等6个专家工作组。确定学会专家工作站有胡林峰等51位各种专业的专家。
楹联学会年度总结【第八篇】
(1)充分发挥秘书长作用。1月初,在无锡职业技术学院召开了学会秘书长会议,为学会新一年的工作进行谋划,使学会工作得以更好地开展。11月30日又召开了第二次秘书长会议,对2020年学会秘书处的工作进行了总结,讨论了新一年工作打算。
(2)加强信息化平台建设。学会为会员及理化检验学员的技术、信息交流建立了信息化平台,充分发挥网站、微信公众号、qq群和微信群等作用,发布学会工作信息。
(3)学会党建工作。学会多次派员参加市科协等有关部门组织的“两学一做”座谈会、3月份的学会党建培训班、6月份的全市社会组织党组织书记示范培训班、9月份的无锡市自然科学学会党支部书记培训班。11月29日,居钰生理事长、孙中民秘书长参加了市科协举办的《全市科协系统学习贯彻党的十九大精神科技工作者专场宣讲会》。