社联学期工作总结范文热选（精彩10篇）

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社联学期工作总结【第一篇】

期末将至，学院各学生社团工作已接近尾声，繁忙一个学年的学生工作在社联的有效指导下，以及学院全体社团的共同努力下，本学年的各项工作总算划下了一个圆满的句号。我院社联紧密围绕学院的整体规划和工作重点，稳步推进社联、社团工作的有序开展，大胆推进体制改革工作进程，完善社团管理模式，为引导个社团开展健康向上的校园文化活动，丰富学生第二课堂生活，做出了积极贡献。充分发挥在学生社团中的核心作用，着力在校社联自身及二级学院社联分会的组织建设上下功夫，支持并帮助各学生社团开展各种思想性、学术性、创造性、趣味性、益智性、服务性的活动，更好地繁荣校园文化，丰富同学们的课余生活，基本完成学校交办的各项工作任务。总体来说，本学期我校社团发展态势良好。为实现社团工作的创新性探索，社联会将不断总结经验、突破工作难点，促使我校社团工作取得新进展，现将社联本学年工作如下：

20xx年4月，科技学院社联在继承前几届风采月的活动的精神和特色的基础上，继续明确风采月活动的目标与宗旨，为进一步扩大学生社团的影响力，塑造具有较好可行性与延续性的品牌活动，举办了第三届学生社团文化风采月四月之歌，我们秉承“树立强势品牌，打造精品活动，传承社团文化，保障会员权益”的宗旨，集中整合各种优势资源，通过活动策划、经费筹集、人员调配、宣传推广等方面的倾力服务，让各类优秀学生社团活动席卷湘大，塑造了“百花齐放”的湘大第二课堂氛围。学生社团文化风采月作为全体师生展示魅力的平台，已成为我院校园文化的缩影和学院办学特色的体现。

“企业化管理，家庭式氛围”是社联组织文化的特色，组织内部的凝聚力决定着组织整体的凝聚力。在本年度我们举办了学生社联新干事演讲秀、社联运动会等内部活动，在活动内容、活动形式的各个方面我们都力求传承性与创新性有机地结合，烘托出富有亲情味的温馨氛围。

此外，我们在社联的办公室值班时间、社联全体干部大会以及每周的会议过程中，我们也会有意识地向干事们传达社联的文化、理念与精神，而在平时，社联干部之间、部门与部门之间、各部门内部都有形式多样的交流活动：干部的聚餐、部门与部门间的联谊、部门内部的'座谈、集体出游等活动不仅调剂了生活放松了身心，还增进了彼此的了解。

学院社联分别于20xx年5月21日开始了各个学生社团和学生社联的换届工作，为保证工作的顺利落实，并遵循公平、公正、公开、唯才是举和开放用人的原则，这两项大的换届工作分别成立了工作执行委员会。

在学生社联方面，换届工作分为换届工作包括主席团换届和各部门部长换届两部分，换

届流程分为报名、上交自荐材料、笔试、面试四部分。竞聘者的最终成绩由面试部分、笔试部分、团校考试成绩及组织部的日常考核综合进行打分，对有意参选的学生社团人则由组织部和学生社团沟通进行综合打分，从而确保换届工作的公平开展。六月初，学生社联第四届常委名单正式确定，并上报学生社联秘书处，至此第三届社联将接力棒传到了四届的手中。

本学年的工作已经结束，仅仅只看所取得的成绩是远远不够的，我们更需要正视存在的问题，总结经验和教训，在以后的工作中重视并改进。

1、宣传工作不够到位，在执行过程中出现滞后，影响了活动的效果，宣传制品质量有待进一步提高。

2、组织内部沟通问题需要进一步加强。监管线、活动线、宣传线之间，各部门之间，在工作时应该更好地交流意见，通力合作，我们是一个集体，我们需要并肩作战。

3、加强社联内部组织纪律性。提高工作的执行力度，保证时效性。

4、增强社联与社团之间的交流。完善对社团的服务与管理。

为克服以上工作上的不足，在新一学年里，社联将继续解放思想、深化体制改革，在各自岗位上有新的作为与突破，全力做好。

1、社团活动是展现社团文化和社团风采的重要形式，在社团开展各种活动前必须要求做好一切准备工作，做好所有应急措施。

2、强化管理，确保社联健康发展。首先是完善社联的规章制度，健全社联机构；然后是加强学生干部培养，锻炼他们的应对能力和管理能力；最后是加大社联监管力度，保证其健康发展，始终保持社联的宗旨和精神，特别要监督社团的财务支出状况，做到整体规划，有条不紊。

3、拓展外联关系，提高社团影响力。要把社团文化真正地发展起来，就必须广泛联系其他高校的兄弟社团，通过交流和合作，达到互相促进，共同发展的目的，以促进社团文化的集成和发展。

4、加强社联内部与社团的联系，以社联各部分管不同类型社团的二级管理方式指导，在往后的工作上有更好的成绩。协调好各社团的关系，更好的管理和引导社团。对于个别能力较强的社团，我们社联应大胆放手，相信其的活动能力，培养其独立性，以期长足发展！

本学年社联工作大体如上，我们相信，在学校的不断支持下，在新的一年社联成员的共同探索与努力下，肇庆科技职业学院的社团联合会一定会不断的发展壮大！

社联学期工作总结【第二篇】

在社联的一年多的时间里，虽然我只是一个无足轻重的角色，但我感觉收获甚多。如果要锻炼，社联是一个十分不错的平台，在这里，你可以学到做人的道理，也可以体验组织的重要性。这位一个懵懂小孩提供一个展现自我和提升自我的舞台。

当所有人都对学校的职务趋之若鹜的时候，我也随大流提交了自己的申请表，填了一大堆申请表然后等着笔试面试，好像刚刚毕业的大学生去找工作。每个人都不是全能的，碰壁是难免的，关键是如何展现自己的能力与人品。很多人面试把自己吹得天花乱坠，其实他们并不能胜任这项工作。其实每个人的能力都相差无几，关键是如何展现出一个自信的你。自信不是一时的匹夫之勇，而是内心强大的力量表现。

当我顺利的选为试用干部时，我对社联的了解还是少得可怜得，就像一只迷路的羔羊找不到回家的路，周围的环境与内心的差异让我感觉不安。开始的时候，我是宣传策划部的一员，每个人都有一技之长，他们或书法了得或画画厉害。而我什么也不会，所以我拼命练习书法，虽然我写的字不堪入目，我仍然坚持着，现在想起来都还是很佩服自己的耐心与勇气的。一个人的态度决定一个人的高度，这句话一点也不假。那时，几个试用干部表现都很不错，只有我表现差劲，但我的态度是很端正的，所以后来主席团决定把我留下。我名义上属于服务部的实际上在宣传策划部做事。后来，当我发觉宣传策划部并不是我的舞台的时候，我毅然决定在服务部做事。

两个部门人的差异是很大的，服务部的人热情大方，而宣传部的人却显得很自我。这也是我决定留在服务部的原因。人啊，也许你的能力不能达到那个高度，但是你的品格可以帮助你提升到那个高度。现在的社会，情商直接左右一个人的事业与成功，如何提升情商已成必然。不管在哪里工作，认真负责是必须的。不管你的工作多么的不起眼，你都得把它做好，做大事要从小事做起。

学习永远要放在第一位。如果学习没有搞好，一切都是白搭。很多同学因为自己的职务而沾沾自喜，把学习落在一边，期末考试甚至几门不及格，到头来不考不过重修还不算，东西没学到，捡了芝麻丢了西瓜，欲哭无泪啊。当你接过父母的血汗前高高兴兴的踏上求学之路，你是否慢慢的把自己的使命忘却呢？在学校，如果学习成绩不好，一切免谈，在社会，没有能力更是无法立足。

对于人际关系，我觉得尽量做到：尽管你不喜欢我，但我尽量不去讨厌你。我觉得社联的朋友甚至比我们的同班同学感情更深厚，因为我们并肩努力过，留下欢笑与泪水。

对于爱情，特别是对于服务部的弟兄，大多没有女朋友，包括我。我认为，当你遇到自己很喜欢的人的时候，"你应该以朋友的名义关心她，在毕业后仍保持联系，然后为了她努力工作。当你在事业上有所成就后再去找她，如果此时她仍在等你，说明你没看错人。女孩，如果一个男生他很快就喜欢上妳，那么他以后也会很快就喜欢上别人的。爱情晚点来，就不会走得太早。我们并不需要靠失恋来成熟，我们应该利用别人失恋的经验成长起来。""爱情不是两个人眼睛对视，而是两个人的眼光看着同一个方向。"恋爱应该是日久生情，彼此非常熟知后自然地走在一起，甚至无需表白。"单身并没有什么不好，你一样可以关心你喜欢的人，这样可以让大众觉得你是一个很好的朋友""一个优秀的人单身说明这人足够优秀，一个再优秀的人早恋说明这人的优秀只是表面而已，真正希望对方好的，就是默默在背后关心对方。最好的承诺，不是爱你一万年，而是根本不需要承诺。不要因为习惯了而谈恋爱，不要因为寂寞而谈恋爱，不要因随波逐流而谈恋爱，更不要因为别人的几句话推波助澜而谈恋爱，那是一种不负责任的表现，影响学业，浪费青春，更阻碍了人生道路前进的步伐~~当你离开社联的时候，也许你并没有发觉自己的改变，可是，当你遇到一些问题的时候，你的潜意识会把你从中学到的东西供你享用。

社联学期工作总结【第三篇】

摆摊招新的忙碌工作终于告一段落了，在这次摆摊招新工作中，基本算是比较顺利的完成了，只有一些细节方面还不是特别完善。而我们hr也算是战果累累，招进来了四个新的小干事，希望大家以后一起好好努力加油，让我们hr像小鹰般飞向更远的天空……好，抒完情，接下来对这次摆摊招新进行一个简短的工作总结。

在这次摆摊招新中，我是充当一个负责摆摊工作分配安排和管理摆摊物资的角色。当然，好的方面大家已经有目共睹了，所以，我主要说下自己在这两个方面的工作中发现的细节问题和不足之处。

首先，在工作分配安排方面，有几个细节要注意好。第一、制作摆摊工作人员签到表时，其他部门的工作人员名单是比较晚才拿到的，导致签到表迟迟未完成，下次可以先与其他部门沟通好，以便及时完成签到表。第二、下次招新时可以印上2、3份签到表就足矣，并让每天的摆摊负责人相互传接，完成签到联系的工作，这样便可节省较多的`物资，以免造成浪费。第三、在三天摆摊进行期间，其他部门的工作人员都发生了较大的变动，但除了少数部门有把变动后的人员名单发给我之外，其他的就没有了，这也直接导致了我们hr联系摆摊工作人员时，存在一定的困难。导致这样的问题的发生，主要是我们hr没有和其他部门进行很好的沟通跟交流，望下次招新应处理好此问题。第四、由于此学期的课程较多，早上搬物资时都出现了人手不足的问题。好在卓锐师兄都能及时联系其他部门，联系那些有空余时间的社联人到c3办公室帮忙，才得以让每天早上的摆摊工作顺利地进行。如果以后摆摊招新出现类似的问题，可以借鉴这一点。

接着，谈谈物资方面的问题:

第一、我们是等到摆摊的前一天晚上才到办公室清点物资的，却发现欠缺了黑马甲和工作证。而由于时间关系，已没法补齐物资。所以以后准备摆摊招新的物资时，可以提前多一天，并积极与办公室那边做好沟通工作，解决物资问题。

第二、本次摆摊招新所需的宣传单和报名表的数量都超出了预算，好在可以在c1的团工委办公室加印，才较好的解决了这个问题。以后的摆摊招新策划中应注意好宣传单和报名表的数量。

第三、在摆摊第二天结束后，才发现宣推部在办公室还有大概1600份的宣传册，但因摆摊只剩下一天，所以没能很好的派上用场。这里也存在着一个与其他部门的沟通问题，以后多多注意。

最后，就说说我在这次摆摊招新工作中学到的东西:

第一、掌握好工作时间的安排，高效率的完成工作，再忙也忙得过来！

第二、让自己在策划和思考问题时，有了更全面更周到的考虑；

第四、学习到了多功能打印复印机的使用技巧，还学会了如何换墨盒，机器卡纸了如何解决。

第五、提升了自己的领导力和应对突发事件的能力。

此次摆摊招新我学会了太多太多，很感激社联hr给我这个锻炼自我的机会。也知道大叔，橙姐，丛姐和欢姐走后，我们肩上的担子更重了，但我们更相信他们是知道我们已经成熟长大了，才把hr交到了我们手上。我们要好好加油，不管未来怎样，hr永远是最棒的！

社联学期工作总结【第四篇】

记得刚刚加入这个大家庭，没有接受过任何培训，对社联这个名词还是没有清晰概念的我们就参加了社团招新晚会社团大招新的活动，我们这些社联新干事自然不知所措，两个活动下来给我的感觉就是社联做事效率不高，分配工作方面存在着一定的问题，纪律性不好，干事们参与积极性不高，我有点后悔加入了这个组织。在事后的总结例会上，我才了解到其中的原因与部长们的苦心，但是，如果事先先把希望我们全体都参与到这些活动，感受活动的每分每秒这个目的对我们说了，效果可能会不会更好呢？总体上说这两个活动举办得不是太成功，我自己也缺乏热情与积极性，需要自省。

总结。

终于到了第一次集体培训，我是十分盼望的，因为我想应该能学到很多东西的，但可惜的是，那次的培训有些干事不太重视，去的人数也只有一半左右，也许看到这种情景部长们的热情减退了不少，效果可能不太明显，内容主要是一些基本的礼仪和与商家谈话时的技巧，总的说来培训不是太顺利吧！

由百威主办，由我们社联承办的广工有史以来最有份量的音乐比赛开幕式圆满拉下帷幕了，对我们每一位社联人来说都是引以为豪的事。也许是吸取之前我们搞活动的经验，也许是我们付出了巨大的努力和辛勤的汗水，这次的活动搞得比以往的都要成功，得到了商家和其它兄弟学校的赞赏。当晚我被分配到特殊小组，主要任务是接待外校的嘉宾到指定的位置，工作并没有我想象中的顺利，中间出现了不同的状况，在应对这些状况过程中，我觉得自己的确成长了，也许是没这么怯场了，也许说话更有技巧了，也许紧急应对能力更好了，虽然只有一点，但也十分高兴了。事后的例会上自己还受到了肯定，觉得自己的付出并没有白费，这驱使我更热爱社联，更热爱外联。

作为广工社联外联部的一员，我有了与其它学校交流的机会，在与华师公关部部长和广药外联副部长的交流中，我受益匪浅，他们能成为部长，就一定有各自突出的能力，他们说话的技巧，对部门内的意见，对问题的解决方法，对活动的创意无一不让我佩服，相反当他们问我有关我们广工社联的情况时，我只能粗略带过。那次的交流下来，我学到了不少东西，更重要的是我发现自身的许多不足，对社联内部状况，活动安排我还是一无所知，也许今后我要更正自己对社联的态度了。还有在与广外团联的交流中我认识了两名新的干事，他们非常友善，有时还多了一些看表演的机会，非常的高兴。

社联学期工作总结【第五篇】

外联部这一学期的工作即将接近尾声，我们部这学期虽经历了部长的调动，但在部门工作方面我们却毫不懈怠，工作业绩良好。我们在工作中一直都牢记为五系的各项活动和业绩宣传的使命，工作认真负责，争取创新，并且我们也一直为引导正确的校园文化而不断创新和努力着。

在这学期中，我们外联部经历了从招新到组建的过程。我们在召开部门例会时向干事们说明了部门的工作职能和作用。

首先，做好五系内部的协助工作为本部的常规工作。协助五系的各个部门搞好各种工作，保障院内其他部门开展活动所需的场地，物品以及服装等需要。此项还需要根据学院的活动计划针对不同的活动做出更详细的内容安排。比如说迎新工作，年会，院的运动会等。要加强与院内其他部门的联系和交流，从而在工作上更好的相互配合，共同为同学服务。

其次，扩大影响。1。展现风采--抓住一切的机会展现自己。主要是通过加强活动的交流为主。第一，在我们自己举办活动的时候，邀请其他学院，其他学校的社团干部参与观看，在对方举办活动的时候，我们派人参观学习。第二，争取在这个学期，与其他学院或者其他学校搞一次联谊活动，内容可能倾向于外联经验的交流。具体内容及时间安排还有待确定。2、扩大影响--主要是通过举办一些在校内，在大学城内较有影响的活动来达到目的。目前的设想有，通过我们学院自己成功举办大型的活动，加大宣传，扩大影响力;或者通过我们学院牵头的形式，其他学院一起或者与其他学校一起举办活动，以达到目的。

最后是要加强联系。1、我们部门要寻求潜在的赞助商，来支持和能与赞助学院的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们学院搞好学生工作，为学院活动提供资金支持，打出学院品牌，树立我们学校在社会上的良好形象是很有帮助的。2、做好实践基地的初步工作，建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联系。

总结这一学期的工作，外联部仍然存在许多的问题，但是外联部在本学期无论从内部建设，还是外部活动方面都取得了一定的进步：大学是我们走向社会的桥梁，在这里我们不但要学会书本上的知识，更重要的是要学会把书本与实际有机的结合起来，在学中用，在用中学。外联部是一个联系学校内部，各大高校，社会团体的部门。扩大学生会影响，沟通学生会各部门是他的职责。但这只是开始，要走的路还很长，要学的东西实在是太多太多。

本学期，外联部工作圆满完成。在今后的工作中，外联部将继续保持优秀的传统，积极配合主席团和各个部门的工作，努力更正不足的地方，更有效的进行各项工作。希望各位能多多批评指导。不过我相信，在团委老师的指导下，通过大家的不懈努力，我们外联部一定会总结经验教训，随时发现问题，并正确的处理问题，成为一支招之能来，来之能战，战则必胜的队伍，让外联部的这片阳光更明媚，社团联合会的天空更晴朗。

社联学期工作总结【第六篇】

时光荏苒，岁月如梭。大二这一学期又将离去。回首这学期花开花落，心中不胜感慨。本学期很荣幸能得到各部长的赏识，当上社联办公室副主任，期间或有艰辛坎坷，或有得益收获。汇报如下：

这项是在干事还没确定之前的工作，所有的副级都参与其中。当然我们都是怀着期待的心情去体验这项工作，其中发现更多时候是男生不足，而导致接新的时候新生行李无人帮忙接手。根据我院的男女比例情况，我建议来年的迎新工作不只局限在部门上，可以要求班级上男生全部参与，而不是班级的一部分男生参与其中。

这是这学期我们部门的首个活动，在主席、主任、及各部长的带领下，活动圆满完成。大家表现都非常积极，从活动开始到活动结束，前期的'准备到结束后的清场，人手都很足够。但是由于经验不足，在活动期间各种小状况频出。

1、前期通知工作不够到位，包括通知工作人员、嘉宾、观众活动前准备及到场时间的通知的失误，导致活动不能计划进行。

2、现场气氛控制能力的欠缺，活动进行到一半时的冷场，没有活动前的预案和及时的组织人员去调控。

印象深刻的是两次的部门宣传工作，前期宣传到位，在大一新生中建立了一定的部门知名度。办公室和协会结合宣传的方法取得了良好效果。可面试时候的冷场来年要吸取经验。

为129大合唱奠定气氛，红歌会在领导的指挥下办的有声有色。红歌会主要由副部安排工作细节，吸取中秋晚会的经验，本次活动的前期工作充分到位。除了人员安排方面有些许不足外，其他方面都非常出色。在人员安排方面，工作需要提高效率，所有任务必须条理化、细节化、精确化，人力资源合理进行搭配，减少任务重叠的现象发生。组织者要对活动现场布置的熟悉，部门间相互帮助，通过红歌会和其他部门的交流也增进了不少。退而到第二期红歌会，组织决策方面的欠缺，明白了自己的缺点所在。从中也看到了社联以后要加强和协会的交流。

1、由于各种原因，很遗憾没能参与到红歌会的前期策划和现场组织。但参与了前期准备和独立组织了社联红歌会的合唱训练。从中也学到了非常多东西，看清了自己的优缺点，以后将加强锻炼。

2、更多时候还没有明白自己的立足点，从被组织者成为组织者的思想转变。升上副主任后更多的是组织、决策和管理。以后我会加强这方面能力锻炼。

3、提高自己积极性，增加人脉，更多的参与到组织当中，提高自己。

社联学期工作总结【第七篇】

自进校以来一年了，在宣传部干了也将近一年了，随着对学校、社联和宣传部的认识逐渐加深，对我自己的工作进一步熟识，在半年的工作的过程中，我感觉自己也成熟了好多，办事沉着了很多，真的要感谢宣传部给我这个锻炼自己的机会，让我更加优秀！

当初刚进入学校，第一次听说还有社联这个组织，毫无疑问，对社联、对宣传部的工作是一无所知，社联是干什么的？还曾想社联隶属于校还还曾想社联隶属于校还是系？宣传部又是干什么的？社联跟校、系学生会比哪个更好？与此有关的不过是学长、学姐说进入大学一定要加入一个校组织，这样大学生活才不至于枯燥乏味。自己真正开始接触宣传部还要从面试说起，当被提问宣传不是干什么的时，我还毫不犹豫的说：是做宣传的！现在想想是有点可笑，此后的工作中，我认为既然身在一个集体当中就必须从整体出发，所以我积极参加社联举行的每一次活动，虽然只是一些体力活，但我也觉得很光荣，因为我是在为这个大集体做事。之后在和学姐学长交流的时候，发现自己在为人处世，与人交流方面还有所欠缺。发现有的时候我们缺少的只是勇气，多给自己一些机会，我们才会变得更优秀。

此后的一段时间里我们先后成功举办了社团文化节暨校级组织社团招新,社团拔河比赛,社团辩论赛,校园接力赛,校社联新生才艺大赛和社团大合唱等活动，并取得了一定的成绩，当然也有不足。经过几次大的活动，我觉得我们应更好的调动干事们做事的工作效率，鼓励部员更加热诚地参与部门活动，同时应加强开会准时观念，我知道我们社联宣传部还处在年轻时期，很多地方还不够成熟，这需要一个长期的过程，同时还少不了部员的共同努力，不管现在怎么样，我们一定要坚定信念：社联会更好、宣传部会更好！

新的一年又是一个新的开始，忘记以前的得失成败，给我们自己一个崭新的开始，继续保持热忱工作的作风，能避免的失误就避免，能改正的就改正，重新正视我们宣传部自己，给自己一个规划，相信来年一定会焕然一新！我相信我们宣传部在新的一年一定会取得佳绩，一定会更加辉煌！

社联学期工作总结【第八篇】

期末将至，各学生社团活动也已接近尾声，本学年的社联工作也在全体社团的共同努力下，划上了一个圆满的句号。这一年对于社联来说，是蜕变的一年，经过了一年的成长，社联的各项工作慢慢步入了正轨。回顾过去的一年，我们理事部主要做了以下工作：

1.为新纳入的干事做了比较系统的培训，使得他们对社联有了更加深入的了解，并对社联尤其是理事部的工作有了更加全面和宏观的认识。培训中，除了灌输基本的工作外，也向他们传递一种创新和继承的思想，希望他们各抒己见，为社联带来新鲜血液，对社联工作带来新的想法。这种培训也将作为社联尤其是理事部的良好传统继续保持下去。

2.制定了社团管理办法。没有规矩不成方圆，本学年理事部对社团评优以及社团日常工作都作出了相关规定，并在社团评优及社团先进个人评选中严格执行这些章程。制度的健全和完善，也标志着社联工作的有章可循，我们将依照这些章程在接下来的社团工作中进一步加强对社团的管理，提高社联声望，严格社团纪律。

3.制定了新社团成立章程及相关表格。章程本着壮大社团队伍，提高社团质量的思想，新社团必须符合有关条件，以保证给广大学生提供良好的课外活动场所，提升社员素质，展现社员风采。

4.整顿了社团举办活动的秩序。由社团联联合起来的各社团，必须按照社团活动章程组织策划活动，改变了以前社团活动随意、懒散性较强的状况，使社团活动趋于正规化，提高了社团活动的质量，举办活动更加突出社团特色，真正为广大学生提供一个提升素质展示自我的平台。

5.对志愿者的工作做了比较全面的整顿。志愿者大队由各系志愿者分队组成，是新近加入社团联的，隶属理事部之下但区别于其他社团和协会，分散性较强，本学年我们完善了关于志愿者的相关制度，加强了各系志愿者分队的凝聚力，为以后志愿者工作更好的展开奠定了良好基础。同时，理事部主办了先进志愿者小分队及先进个人的表彰活动，取得了较好的效果。

社联作为一个校级学生组织，既管理社团也服务于社团。而理事部作为直接接触社团的部门，更应该不断加强自身建设。在接下来的工作中，我们会加强同社团的交流，吸取经验教训，正视工作中的问题，完善对社团的服务与管理。

社联学期工作总结【第九篇】

在院党委的正确领导下，在团委的悉心关怀和指导下，紧跟时代步伐，坚持“服务学生社团的健康发展，服务广大学生的全面成才”的工作宗旨，积极响应^v^“校园文化社团化”的号召以及校团委“社团活动精品化、规范化”的要求，立足引导广大学生“自我教育、自我服务、自我管理”的方针，转变工作思路，锐意改革，在内部建设、制度完善、机构调整、校园文化建设等方面集思广益、创新工作思路。

(一)年度工作回顾。

一、以“三自教育”方针为宗旨，精简机构、加强干部梯队建设，增强社团联合会的生命力、组织力和战斗力。

1、整合资源、拓展职能，机构设置更加科学。

2、加强管理、合理定位，管理机制更加完善。

立足新学年社联工作的发展现状，为更加有效地服务社团工作，引导社团良性发展，社团联合会在本学年继续推进和完善内部建设工作，依据各个部门的年度工作计划，进一步完善了部门工作机制。其中包括：规范日常值班制度，建立值周制度，建立更为规范全面的财务制度和社团工作活动考评制度，对社联、社团财务工作进行全面、细致的监管。健全社团年度评优细则，为校级、省级优秀社团申报提供参考依据。通过以上措施，初步促进了社联、社团工作由粗放型向精细型的转变，同时使社联学生干部熟悉了内部工作的开展方法，便于及时了解和掌握社团工作动态。

二、积极举办形式多样的社团活动，丰富校园文化生活，提升学生社团的知名度、凝聚力和影响力。

三、以“走出去、引进来”战略为指南，走出校园，发挥社团育人功能，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

作为高校学生活动中最活跃的分子，社团是联系学校与社会的纽带，是学生走向社会、认知社会、适应社会的桥梁。随着社团规模日益扩大、组织机构日益健全、社团活动日渐成熟，越来越多的社团开始走出校园，走进基层，在服务社会基础事业的发展方面做出了力所能及的贡献，同时广大同学也通过参与社团实践活动，经受了历练，丰富了经验，增长了才干，在参与社会服务的同时找到了步入社会与实现自我价值的契合点。

今年4月，信阳市第xx届茶艺文化节、飨堂村义务助教以及到信阳市五星敬老院、儿童福利院等公益性活动，收到了良好的社会反响。社团自身也通过组织学生开展形式多样、内容丰富的实践活动充分发挥了其凝聚人、教育人的功能。

(二)工作展望。

经过四年的快速发展，目前的信阳师范学院华锐学院社团联合会组织机构日益完善，管理体系、财务制度日渐成熟，社团工作、社团活动也朝着“精品化”、“规范化”的方向不断发展，在肯定成绩的同时，我们的工作仍亟待进一步提高。主要表现在：社联内部的组织、管理、执行力度有待进一步加强，对于社团的工作延续、内涵建设引导不足，对于制约社团发展的瓶颈缺乏深入的研究，对社团活动的宣传报道力度不够等。

在今后的工作中，作为管理社团工作、服务社团发展的学生组织，社团联合会应重视多渠道、多角度、全方位服务学生社团，明确社联的核心工作是社团发展，社团是社联存在的基础，要在工作中为社团争取资源，搭建平台。

一、立足社团发展现状，把握四个发展方向。

1、服务化发展。

目前的学生社团呈现出广泛的群众性、种类的多样性、示范的群体性等特点的同时也暴露出结构松散性大、会员流动性大、发展不均衡等不足，因此社团联合会要坚持社联人深入联系社团的原则，整合资源，扩展社联各部门服务社团发展的外延职能，建立和完善社联、社团人才交流体制，吸纳优秀的社团干部充实社联的干部队伍建设，更好地发挥服务职能，促进社团工作的快速健康发展。

2、品牌化发展。

下学年，要继续推进社团品牌化战略，进一步优化社团结构，大力扶持学术科技类社团，热情鼓励理论研究类社团，积极倡导实践公益类社团，正确引导文体娱乐类社团，加大对十佳社团和品牌活动的扶持力度。力争建设一批内部制度完善、结构合理的学生社团，形成示范效应，实现更多社团进入省优乃至全国百强社团的行列。

3、规范化发展。

要进一步完善社联、社团各项规章制度，充分发挥制度、章程在工作中的作用，使日常办公、社团活动日趋成熟和规范化。要继续推进社联的组织健全、日常工作固定化，活动流程化。同时要建立完善的社团干部培训、激励、传承体制以及社团民主考核、奖惩机制，实现社联对社团“监督---执行---反馈”完整循环的运作模式，让社联和社团工作得到学校和同学的认可。

4、集中化发展。

本学年初，在院团委的指导下，我院31个学生社团划分到系，初步实现了“二级管理”，但是在实践的过程中仍然出现了各式各样的问题。作为社团工作的管理者和组织者，社团联合会在今后的工作中要充分整合资源，最大限度地发挥社团整体活动的优势，加强与各系之间的联系，搭建与社团之间沟通的良好平台。要积极寻求社团活动的契合点，大力推进社团联合组织各级各类文体活动，最大限度的达到资源共享和优化配置，克服单一社团活动规模小、影响小、收效少的弊端，推动社团的整体发展。

二、关注社团发展趋势，加强三个基础建设。

1、思想建设。

团xx大着力强调了用社会主义核心价值体系教育引导青年，社团作为开展大学生思想政治教育工作的良好阵地，社团团建工作势在必行。下阶段我们要大力推进社团的思想建设，充分发挥基层堡垒作用，将思想政治工作形象化，具体化，为社团会员的成长提供深层次、高质量的服务。

2、制度建设。

目前，社团的发展普遍暴露出缺乏行之有效的管理体制、社团内部民主化建设不足，社团发展不均衡、活动形式单一、水平不高等弊端，因此在工作中要坚持“一个建立”与“四个完善”，即建立一套完整的社团管理制度，避免社团间的恶性竞争。同时在社团内部完善奖惩机制，建议、监督、检举和咨询机制，沟通交流机制以及工作程序机制，保证社团工作开展的有序性。

3、宣传建设。

社联学期工作总结【第十篇】

一个部门只有定准位才能更好的开展工作，实现其自身的价值，由于新闻部刚刚成立因此在本学期的工作中，找准部门的位是我们的头一件大事，在严密的筹备和反复的实践中，我们逐渐找准了自己部门的定位。

海口经济学院社团联合会新闻部是学院社团联合会管理下的社团日常工作服务管理机构。主要负责社团联合会报刊的编辑，收集信息、整理，出版工作，作为社联的对外窗口，能够做到时刻以最快的时效，最准确的角度和最大的信息量对社联及协会各个方面进行全方位的报道。

在了解自己部门的职责，明确了部门的工作方向和工作重点后，新闻部全体成员积极探讨工作方法，以更好的开展工作，实现本部门的价值所在。

由于新闻部刚刚起步，因此在工作中我们多番探寻工作方法，逐步摸索出一套适合自己部门情况的工作方法和理念，可以简单的概括为“四心”（虚心、耐心、细心，责任心）理念。

（一）、虚心：新闻部需要接触的人形形色色，他们当中都有各自的可取之处，因而在工作中，新闻部的人员就应该虚心向他人学习好的地方，做到取长补短。

（二）、耐心：新闻部在进行新闻采写及其他工作时，遇到采访对象表述不清时应耐心提示，对于活动的临时改动也该保持一份良好而平和的心态，耐心做好每一个活动的采访、拍摄和报道。

（三）、细心：新闻工作是个细活，尤其是社团报的发现，更是要校对数遍,细到字、词的使用和纠正，大到语句及段落间的连贯性和逻辑关系均细心认真的校对、修正，确保每份社团报以真实性和高质量呈现在读者面前。（四）、责任心：做任何一项工作都必须有始有终，新闻部的工作也不例外。新闻部需要为三十几个社团进行报道，大多数社团的活动都需要进行细致的了解后，才能下笔写稿，要被事实还原报道出来，就需要一份探寻事实的责任心，这样才能真实的再现每一个活动。

xx年xx月下旬，随着新生军训的结束，学院各组织开始了纳新工作，由于新闻部特殊的工作要求，我们新闻部在纳新时结合本部门实情，采取面试+笔试的方式招聘11级干事，面试主要围绕新闻稿件写作、新闻摄影等问题展开，笔试主要考察应聘人员的文字功底，在经过两轮面试后，最终招募了新干事11名，并于10月初召开了本学期第一次部门例会。

为了让11级干事们迅速融入工作中，了解本部门工作职责、提升新闻写作及新闻摄影能力，由正副部长带头在部门内部有序开展了三讲培训，主要就社联及社团的兴致、新闻写作的要领和新闻摄影的技巧对全体干事展开培训，并耐心为干事们答疑解惑。在干事们每周上交的新闻稿件及时修改并向干事指出不足，鼓励发扬好的方面，改进暂时薄弱的方面，以提升部门的整体能力和素质，更好的'开展工作。

由于社团数目比较大，为了更好的报道社团、服务社团，我部将各个社团分别交由不同的干事负责，干事在此事兼有通讯员的职责，只要自己负责的协会有活动我们的干事都会赶到活动现场，任劳任怨，只为报道好每一个社团的活动。在没有活动的情况下，我们的干事也会同各自负责的社团负责人保持联系，以确保能掌握第一消息，建立起良性沟通，共同做好每一场活动的报道。

通过协会投稿、我部记者的采写、细致的编辑排版，我部终于在十一月完成了社联第一期报纸的编写，并将其发行，它的发行使社团有了自己的宣传媒介，可以使全校学生更好的了解社联各社团的动态，扩大了社联及社团在学校的影响力，同时也受到了校领导的好评。打铁趁热，为了保持良好的势头我部在第二期社团报上下足了功夫，第二期社团报主要围绕十一月中下旬及12月上旬的活动进行采写，期间正值学院第五届“社团活动月”，各社团活动丰富，工作量很大。

为了使广大干事认识自身工作情况、培养干事总结陈述能力，我部于12月22日在一教n209教室召开了本学期最后一次例会暨部门总结大会，会上首先由干事对自己一学期的工作作出总结，再由部门负责人进行评述，随后干事们相互交流各自的工作经验，互取长处。本次总结大会有利于发现部门的优点与不足，便于下学期工作的开展以及改进。

在总结我们清楚认识到自身的优点与不足，在下学期的工作中我们将继续改进工作方法，更好地完成上级布的各项工作和任务。