学年度期中个人工作总结范文大全精选5篇
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学年度期中个人工作总结【第一篇】
随着年龄的增长,越来越觉得年轻真好!日复一日的从事着自己的教学工作,享受着孩子们带给我的那份真诚与快乐。感觉生活真美好。在时间的流逝中,我别无所求,只想用自己爱心和真心传递知识的火炬。在这燥热的夏季,我的三年级语文教学工作又将告一段落,写到这里,我还真舍不得那群孩子,尽管他们有时会惹我生气。下面我就将自己在这一学年度的教学工作做一小结。
一直以来,我都认为孩子的幼小心灵需要爱的呵护,有了爱,孩子的身心得到健康的发展,每天都充满勃勃生机,学习也有力气了。实践中也是如此,每天我都想办法让我的学生处在快乐的学习中,即使学生惹我生气了,我克制不住自己发脾气了,我也要想办法在当天抓住学生的闪光点,用激励性的语言为我的冲动买单。比如“你这节课的表现就非常好;你进步了;老师就喜欢这样的你……”孩子本身就有我们大人不具备的宽容和大度,他从来就不会和你结下误会,所以,作为老师,一句简单的表扬、一个鼓励的眼神,都能让我和他们消除隔阂。在点点滴滴爱的滋润下,我和孩子和谐相处,平等对话,我们就像生活在一个大家庭,我们就是相亲相爱的一家人。
在我和孩子的相处中,我会以自己的人格去影响他们,尽管我不是十全十美的,但我会在我的教育舞台上,用自己的行动在他们稚嫩的心灵种下善良、真诚、友爱的种子。说到这里,我就想到在我的课堂上,如果由于我的冲动冤枉了我的学生,我会当着全班43个同学的面真诚地向他说声“对不起”;我如果板书了错别字,学生如果大胆地帮我指出来,我会由衷地向他说声“谢谢”;我有时还会惩罚自己再板书10遍……我这样做,并不只是让学生从我的身上学会承担错误、学会感谢,而是我要让学生在我的面前无拘无束,我要让我的学生明白老师爱他们,就像妈妈爱自己的孩子一样。无论在什么时候都要学会担当。现在的孩子在家长的眼里是越来越不听话,越来越成熟,所以,我们大人的成熟在课堂上我们尽量要把他掩饰,对他们不规范的行为我们要通过自身去树立榜样。一年的相处下来,我不敢说我们班的孩子有多善良、有多诚实,但我能保证我的孩子们不会说谎,不会骂人,勇于担当,我们44个人在大家庭里生活得很开心。
在教育这个舞台工作了十四年,今年第一次不再担当班主任工作。心里上相对轻松了。学期初,例会中宣布担课任务,有我的搭档方老师担任三二班班主任工作,我和方老师就非常有默契的商量着如何配合干好本期的工作。由于我上期担任班主任工作,对本班级比较熟悉,方老师担任英语课,平时和学生交流时间有限,所以我们进行了合理分工。班上平时的纪律、卫生我多监督、多管理。上交的书面材料有方老师全权负责。在本学期的班级管理中,我对学生实行的是人性化的管理,比如清洁区的垃圾,平时还好打扫,一遇到刮风下雨,乒乓球台处就汇成小河,怎么办啊?总不能光让学生跳到水坑里捡字纸吧,我就和方老师商量尽力而为,和学生一起干。学生在我们的带领下,也知道了遇到阴雨天该如何打扫卫生了。平时教室的卫生让学生早上扫,中午和下午养成随手捡垃圾的习惯,减少学生的劳动量,也节省时间。纪律上我和方老师随时发现问题,随时交流,对于纪律较差的学生,一起面对,共同教育批评。在我和方老师的合作下,我们班的学生懂事、可爱。就如我开始说的“想到他们要升级了,我还真有点舍不得。”
学期结束了,我和这群天真可爱的孩子度过了美好的每一天。在这三尺讲台上,我辛勤的耕耘着,收获着。我很幸福!我很快乐!
学年度期中个人工作总结【第二篇】
走过2xx学年度。我园在镇党委、教育局的正确领导和关心下,积极推进园领导班子、骨干教师的带头作用,紧紧凝聚全体教职员工,以科学发展观为指导,努力改善办学条件,强化民主管理,全面推进素质教育。我们解决了外地民工子女入学问题,克服了生源素质低所带来的教学困难问题。师资队伍稳定,教职工的齐心协力,科技特色教育成果显著,各方面工作均取得了进步,得到了上级的肯定和社会各界的广泛赞誉。作为园长,我倍感欣慰。
一年的教育教学,我们坚持以“特色引领,打造内涵”夯实教学基础,促进师资发展。注重学习积累,提高自身素质;加强班子建设,提高管理效率;以娃娃田园活动为契机,开展田园课程建设;以精细化管理工作为契机,推进了保教队伍专业能力发展;以专题研究项目引领,提高青年教师教学研思实践能力;以关爱教工工作生活为出发点,打造学校和谐校园文化;以校园安全机制为保障,不断完善师生的安全环境和意识能力。
一、重视文化宣传舆论统一思想,构建目标认同感。
坚持贯彻党的教育方针,坚持科学发展观,努力提高自身修养,践行“为了每一个孩子的终身发展”的理念,全面实施素质教育,坚持把学校五年规划和教师个人发展规划融入教育全过程,积极构建有效衔接上海市颁布幼儿教育纲要和本土特色的农村田园科技探索活动内容体系,创新娃娃田园实施的途径和方法,优化育人环境,坚持把德育贯穿到育师、育儿的各个环节,增强师德师风教育活动的针对性、实效性和吸引力、感染力,在加强和改进师德教育工作方面积极构建校园文化共同体。使得校园环境整洁、师生行为举止文明。成为华亭镇卫生、文明信得过单位,连年获嘉定区文明单位。
二、努力开展教科研活动,提高教职工职业基本能力。
秉承学校对新农村教育资源挖掘的背景。在积极组织开展周边资源运用于教学活动同时,认真投入学校新一轮课题《教师教学策略的研究》。学校萤火虫社团是青年教师成长的摇篮,也是学校科研实践工作的主力军,在她们的合作努力下,我们研读幼儿培养、发展各年龄段的领域目标,挖掘田园资源融于教学实践,从而逐步梳理形成田园活动导航课程。对于教师专业成长,除了教科研整合的实践研究之外,我们还采用部分教师对口外出培训;教师专业能力学习;邀请区教研室教研员来园培训等不同形式给予成长学习的平台。同时,也注重日常教学管理和奖罚机制,促进教师工作自我反思、提升的动力。
学校发展一看课堂,二看食堂。意涵者后勤是促进教育发展的重要保障部门,在人事制度改革的过程中,随着社会发展,保育员队伍年龄老化、学历偏低是我们面临的主要问题,面对后勤人员的实际情况,我们积极开展保教合作行为能力的实践研究,加强日常保健卫生管理,形成日查日问保育员专业知识、能力随查指导制,在常规管理中不断促进保育员科学行为习惯的养成,其次,在参加区组织的保教研究活动中积极推出学校优秀保育员工,树立榜样,发挥引领作用。
三、狠抓精细化队伍管理,促进学校保教质量的提升。
以提高教育质量为核心任务,全面提升管理水平、服务质量和办学效益。把常规管理与教师、幼儿、校园文化发展精密结合起来,已成为我园推进精细化管理过程中逐渐深化明朗的目标。
面对学校青年教师多、非专业教师比例大、后勤队伍人员流动大专业不稳定等问题。在管理组织机构、职能任务分配上,我们重视骨干教师、教研组长、保健医生等学校中层人员在专业、管理能力的运用,发挥她们在教学、保教专业上的监督、引领作用,着力于常规活动的质量监控。以两条腿走路的方式夯实常规活动的基础。以园长为主要责任人,组织校级领导干部,通过精细化管理主线突破教学重难点问题。通过对幼儿行为发展调研,确立每月幼儿发展水平测试,推行幼儿发展水平测试成果绩效奖励。不断提高了教师关注每一个孩子行为、能力发展,加强日常活动组织自律自查意识和能力。校园优美环境、保教合作行为也正在同步形成。
四、及时推进奖罚措施,激发教职工内在工作动力。
推进教育工资改革,根据教学发展需求和教职工现有发展水平,本着推进职工专业水平发展提升教学质量为目标,推行常规工作奖罚措施、教科研成果奖励机制、每月项目评比奖励机制、幼儿发展达标奖励机制、突出贡献奖励机制、优秀员工奖励资金。以成绩推进成绩、以先进引进,在工作绩效与绩效分配紧密挂钩的情况下,顾及全园教职员工的工作积极性,树立榜样,推动整体发展。
以德立身,以行代言。树品牌,立形象。园长,虽是一个平凡的岗位,但我始终保持:工作推进,听取学校党政领导班子的意见,倾听教职员工心声。办事讲公道,敢于直面指出工作生活中存在的问题,提出修改意见,不放松任何一个细节,不遗留任何一个矛盾。以自身的工作作风,带领干部队伍全体教职员工,团结一致、积极向上、开拓进取。青年队伍业务能力日渐精湛,校园团结奉献精神在校园中闪亮,保教责任意识在每一个教职员工身上挥发。我也顺利通过了上海市高评委的中高职称评审,并获得华亭镇十佳巾帼建功优秀女性荣誉。
学年度期中个人工作总结【第三篇】
一年复一年,去年的今天好像就是昨天,时间过得真快,回想起本学期的点点滴滴,有许许多多值得去回味的,就这次学校让我们写工作写本年度小结之际,好好总结一下本学期的一些工作。
今年给我最大的感受就是课务调整过于频繁,仔细想一想,好像这几年都是这样的,调过来,调过去的。南校区的三年级,外加本校的五年级的一班住校班,后来增加了五三的英语,好像对于后增加的五三班,我也没有什么可说的,谁没有些不可预测的事呢,同事之间不帮忙,又有谁能帮。到南校区,我最讨厌的事就是阴雨天,有时顶雨到校时,变成了落什么鸡的,很是狼狈。平时时间,到南校区时,也乐得其所,与秀超、井成聊天,但时间长了,好像说的话也少了,仔细一想,原来该说的什么早就说了,有些事还是重说了,很想说些什么的,但总找不到什么新的话题。
我这几年与红蔚共事,与其结下了很好的感情,有什么话都可以说,什么忙都可以忙,不会说一些客气的话,这样的朋友处的真是太真实了。
对了,我现在写的是工作小结,怎么竟然说这些不着边际的话。还是说一说本年度的工作吧,五一班五十来人,班级中有很大的一部份学生不学习,不学英语得了,其它科目学不学我不是知道的很清楚,这大部份中男生占绝大多数,刚开学的时候,我也能压他们学习,作业不做的,有时也能发些狠,但是我发现,时间长了,学生根本不吃你那一套。五一班成绩很差,这也是我的一大失败。学校后来让我任教的五三班,感觉五三班的学生学习风气很不错,这次期末考试,结果不知道怎么样了,当然南校区的三年级,就是这么九名学生,根据我平时对学生的了解,对这几个学生还是挺放心的。
现在也得说说本年度我思想上的一些进步了,说什么思想进步,积极完成任务等什么的,还谈不上,只不过,我只是尽力做好自己的事得了,不出什么大的错误,不给学校找些麻烦就是很大的进步了。
学年度期中个人工作总结【第四篇】
学年度个人工作总结,时间飞逝,转眼间,年度个人工作总结又来临,下面是范文哦!
不知不觉又到了写个人学年总结的时候,那么说明一年又离我们远去了。
仿佛军训的日子还在眼前,我们却已踏入第三个学年,不久以后,我们就是这个学校的"老大"了。
大三的我们,没有了大一的迷茫,没有了大二的潇洒,我们更加稳重,更加成熟,有了为自己的目标而努力的决心。
在这一学年,我获得了很多,成熟了很多,我一直相信曾经老师送给的一句话:天道酬勤。
这句话也一直铭记在心里。
大三开始,我们进入了专业课的学习阶段,在学习上,我还是保持了以往的态度,认真听课,按时完成作业,在期末考试时认真复习,再一次取得了不错的成绩,也获得了学习优秀二等奖学金,对自己还是满意的。
挺遗憾的是英语六级没有通过,不过会继续努力的。
在生活上,这一年我也体验了不同的兼职生活,虽然时间不长,但都让我积累了经验,无论做什么都要坚持到底,要真诚和微笑,保持积极健康的心态。
我也学会了一些为人处世的道理,更加珍惜现在的生活,学会如何关心父母。
在思想上,这一年,我也由共青团员转为预备党员,认真学习了党的知识。
我知道党是一面旗帜,自己还有很长的路要走。
平时,也会关注国家大事,国际新闻等。
努力善待身边的每个人,做好每一件事。
虽然收获了很多,也学到了很多,但毕竟人无完人,我还存在许多的不足,在学习上,专业技能一直是我薄弱的。
自己还不够自信,总害怕失败和过分在乎别人的眼光,面试技巧也有待提高。
努力了解自己,努力改进自己。
没有人知道一年后的我们会在什么地方,就像三年前我们相聚在行知一样。
大三是大学里面得一个过渡时间。
从开始单纯的想着学习的问题,到开始要考虑自己未来的问题。
这点,我深有感触。
自从寒假回来,寝室的气氛好像没有以往的活跃,谈论的话题也都是以后的工作,就业。
让我感到无形的压力存在,也迷茫了好一阵子。
经过辅导员的提点,也对自己的未来有了初步的规划。
我想我会朝着这个目标努力的。
同时,也调整好自己的心态,不慌不忙,积极准备。
如果用一句话概括这一学年的话:茫茫碌碌,有成功的喜悦,有失败的伤心,中间还夹杂着生活的酸甜苦辣。
我从xx年1月至7月被原锡南高中聘任为现代教育技术处副主任,负责学校现代教育技术的管理工作,兼任网络中心的管理、学校内外网站的维护和更新,分管现代教育技术组教学工作,还担任高一年级四个班的'劳技教学。
xx年9月至今,被太湖高中聘任为现代教育技术处副主任,负责高二年级的教务条线工作,分管图书馆、实验楼、医务室等部门工作,还担任高一1个班信息技术教学、高二5个班劳技教学,以下我分方面进行总结。
一、加强理论学习,提高业务水平我是去年12月19日转为中共正式党员。
半年来我认真学习党的基本理论和重要著作。
认真学习十六大会议精神,特别是学习“三个代表”重要思想,不断提高自己,充实自己,以“三个代表”重要思想严格要求自己,树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义理想和社会主义信念,为推进学校的信息化进程而努力工作。
在学校党支部的指导下,做好学校“党建在线”网站的维护和更新,做好党的宣传工作,理论联系实际。
现在的社会是一个学习的社会,社会科技日新月异,不懂得的东西太多,要学习的东西更多。
我每天坚持学习,努力提高自身的素质。
结合学校实际情况,选择有针对性、现实性、前瞻性的教育教学理论,进行学习研究,并在自己的工作实践过程中运用理论,优化课堂教学结构,提高教学效益。
我积极参加各类业务进修,自学网络开发和网络管理技术。
3月份参加国家计算机信息化认证网络管理员培训和考试获合格证书。
11月参加无锡市《教育系统计算机安全培训班》培训获得合格证书。
二、处理好个人和学校的关系教师是学校长盛不衰的人力资源。
我认为学是为了用,学为了自己的发展,学也是为学校的发展。
学习是为了自己更好的工作。
我在劳技学科教学中积极探索研究,参加了江苏省教研室组织的劳技教材编写,本学期刚完成了省劳技教材《识图与钳工》第三次修订工作,三年来一直负责制订无锡市高中劳技会考“识图与钳工”项目的考查要求和评分标准。
我积极组织和辅导学生参加信息学奥赛,多年评为无锡市信息学奥赛优秀辅导员,被无锡市电教馆聘任为“江苏省信息学奥赛希望之星无锡培训班”和信息学奥赛市选手集训高中组主讲教师,我还担任区信息学奥赛的评委。
xx年江苏省青少年信息技术奥林匹克应用能力竞赛活动中,指导学生获省二等奖一个、三等奖3个。
在xx年无锡市青少年信息技术竞赛中被评为无锡市优秀辅导员、“中小学电脑报杯”xx年无锡市青少年信息技术普及知识竞赛伯乐奖,指导学生获一等奖3个,二等奖5个、三等奖2个。
我为无锡市现代教育技术专业学会会员,参加2个省级课题的研究,目前都已经通过中期评估。
8月份个人作品《网页常用制作工具的选择》获江苏省教育厅办公室评为“英特尔未来教育培训项目”优秀作品。
8月份撰写论文《中小学如何建设视频点播系统》一文在《无锡教育新视窗》第二期上发表;9月份撰写《营造信息化环境-数码校园的建设》一文在xx年无锡市教育科研论文评选中荣获三等奖;10月份撰写《信息化小班教育的成功探索》、《认真搞好教师信息技术的校本培训》二文在滨湖教育xx年10月号上发表,撰写《教师现代教育技术校本培训》一文滨湖教育信息网登载并作为经验推广。
12月个人制作网站“斌斌工作室”在xx年滨湖区特色网站一等奖、无锡市第二届网页设计大赛一等奖,设计制作“新课程资源网”获三等奖。
学校的发展离不开教师个人的发展,而我个人发展又离不开学校。
在校外,我牢记自己是太湖高中的一员,宣传太湖高中,关心学校的发展,时刻努力为学校争取荣誉。
三、转变观念,提高服务意识现代教育技术处是新成立的部门,很多是创造性的工作。
我首先想到的是怎样更好地为全校师生服务。
我不停留在设备的借用、维修和培训上,从配、管、用多方面更多的为教职工服务,做好教师现代教育技术的培训和考核、老师参赛的技术支持,尽可能多推荐教师和报送作品参赛,如本学期我们优选了10件作品参加中央教科所组织的第二届百千万工程活动,推荐季老师参加“无锡市第三届教师教学技能大赛”获滨湖区一等奖,无锡市二等奖。
我结合新时代学校培训工作的特点,采取培训形式多样化,集中和分散、讲授和自学相结合,培训内容数字化并上网的办法;本学期开办7个培训班,让不同层次的教职工都有所获。
为了方便教师,提高工作效率,自主开发点电教室网上申请系统,让教师在办公室就能进行电教室的使用申请,我还组织构建太湖高中新课程资源网,目前有论文、教案、习题、课件、视音频资源4000个,方便教师下载使用。
我积极举办网上活动,引导激励教职工的使用。
本学期组织了教职工创建网上工作室的活动、网上工作室评比活动、第二届最佳电脑应用评比;做好活动的数字化到数字化活动的转变,活动资料和过程全在网上公布。
为江苏省第三届oeh论坛在我校的成功召开做好准备工作,帮助8位学科教师精心准备公开课、撰写学校发言稿并制作成多媒体演示文稿,保证8节课用到的300多台电脑的正常使用。
分管高二教学工作,本学期组织召开高二年级全体任课教师会 议2次,班主任会议2次,家长会一次,信息技术会考工作会议一次。
在全体信息教师、高二班主任的共同努力下,本次江苏省第四届信息技术等级考试会考高二合格率%,为无锡大市领先。
四、做好现代化设备的配管用锡南校区现有电脑437台,教师借用电脑145台,9个多媒体教学场所,小班学生电脑165台,宿舍电脑23台,2个机房电脑87台,都能够上校园网和因特网。
为保证设备的完好、有秩序地正确使用。
我首先做的是健全制度,我作为一个网络管理员,做好网络日常维护和安全工作,优化网络性能、加强网络控制、不定期公布上网记录。
我结合学校部分管理工作,自主开发一些管理软件,如学校荣誉管理系统、信息技术与教育第三模块作品的管理系统、校友同学录、新课程资源管理系统等。
本学期我重新规划整理网络信息资源,校园网上ftp、email等internet服务全部实现。
做到了获取信息更方便、更快捷,办公逐步无纸化,丰富了网络资源,开通了视频点播和数字图书馆,视频已达80g,600多个视频文件。
五、协调好关系,团结共事坚持实事求是,求真务实,完成上级部门、校长室布置的工作任务,并提出有利于学校发展的建议。
做好市区现代教育技术条线的联络工作,并参与其工作,如担任市信息学奥赛辅导教师、帮助区电教站开发了滨湖教育信息网、滨湖区教育科研网和太湖社区网,担任区信息学奥赛的评委、无锡市信息技术学科资源开发小组组长。
为了学生,为了学校,我认真做好每一件工作、搞好每一个活动。
本学期配合政教处做了“呼唤和平”的专题网页、配合教务处做好各学科校内公开课课堂实录并上网;防非时期做好“非典”知识专题网;制作了今年高考锡南考点网上学习材料、xx年综合考试网上学习材料。
今后我要进一步转变观念,强化服务意识,开拓创新,提高工作主动性。
提高自己的管理水平,推进学校信息化进程,为太湖高中辉煌明天而努力。
学年度期中个人工作总结【第五篇】
紧张而繁忙的一学期教育教学工作已经全面结束,回顾本学期的工作,我们在县教体局及中心学校指导下,全体教师发扬与时俱进、敢为人先的时代精神,圆满地完成了本学期各项工作任务。为了扬长避短,依据本学期的重点工作落实情况做以下总结:
一、强化学习,提高认识,牢固树立先进的教育理念。
为了使此项工作落到实处,主要采取以下措施:一是加强政治学习,以*倡导社会主义荣辱观和xx大的重要思想为宗旨,强化教师的师德师风教育,并把此项工作列入学校的主要工作之中,做到了有计划、有时间、有笔记、有检查。到目前为至全校教师笔记字数人均万字以上,心得体会人均3篇,上交学校存档。二是加强宣传,取得共识。充分利用学校的宣传阵地,加大宣传力度,引导社会树立正确的教育观,使全面推进课程改革、培养高素质人才成为社会的共识。三是强化教师的业务学习,为了进一步提高教师的业务素质,强化对新课程理念的认识,规范了业务学习制度,改变了以前那种只流于形式,没有实效的做法。本学期我校将结合网络教研的的实施,每人配发了一本教学研训本子,并将内容也做了相应的规定,要求做到内容丰富、并富有特色,注重实效、且有利于课程改革,服务于课堂教学。通过网络将理论与实践相结合,使课堂教学发生了前所未有的变化。
二、以教学为中心,推进素质教育的发展。
1、开全开足课程。
根据新课程计划,所有年级全部学科开齐开足。包括体育、音乐、美术课等,都按计划上课。为满足学生心理健康教育需要,在编制紧张情况下,指派教师兼任了心理健康教育课。按要求开设综合实践课,定期安排公共安全、环保教育、三防教育等专题教育活动。
2、组织教师观看教学光盘。
为提高教师教学水平,学校利用周二周四下午业务学习时间组织教师观看课堂教学光碟、新课改讲座光碟、,及时组织教师认真观看,并进行分组讨论,支持鼓励青年教师参加优质课活动,一人参赛,众人参研,为教师业务水平的提高奠定了基础。
3、加强教研会,搞好校本教研。
为了提高全校教师的理论水平,总结教师在教育教学中的成功经验,每位教师结合实际的教学工作,紧紧围绕科研专题进行实验研究,将自己的研究成果实际应用于提高教育教学质量,取的可喜的效果。教师教书将向“研究者”转变迈进了一大步。
4、坚持听课评课制度。
为了使广大教师理论知识实际应用于教学实践,大面积提高教学质量,我校坚持听课制度作为业务活动内容的重要环节,将业务学习和教研活动中学到新理论,新思想实际应用于教学实际,其具体安排是每周组织教师听一节公开课,本学期共组织10余节公开课。
5、加大力度,巩固和提高课改实验成果.
1)开学初,我校及时安排各班教师对上学期工作小结,介绍了各班工作中的成功与不足。对于教师角色的转换,学生学习方式的改变,民主的课堂气氛,客观的评价等问题大家坐在一起各抒已见,对于一些不足之处,进行客观地分析,提出了更好的解决方法,如小组合作,不要担心不成功,要注重培养习惯,从小学会合作等,以免再走弯路。对于一些好的经验,我校及时召开教学工作会议两次,进行了推广和交流。在全校范围内形成了一种积极探索,提高质量的教学氛围。
2)教研组及时安排骨干教师的公开课,其中三年级教师书娜公开课两节,一年级冯桂芳公开课两节,教导主任,业务副校长,几位教研组长,科任组长等都分别上了公开课,示范课,并及时进行研讨和总结,使同事们认识到了授课时教学目标一定要明确,注意突破重点,教师的教学要有的放矢,小组合作,由两人扩展到四人或小组,推动了我校整体课堂教学水平的提高,教师的内在潜能充分发挥和挖掘出来。同时组织教师积极参与课题研究工作,使人人参与课题研究,课题研究为教师服务的氛围,同时参加中心学校组织的课题研究阶段验收,我校的课题:小学生道德行为的养成与研究,受到了好评。
6、关于综合实践活动。
本学期我校另外一项大的工作就是对综合实践工作进行了长期的坚持与整理,在开学初学校就对综合实践工作进行安排,制定详细的综合实践活动计划,要求以班为单位,各班再根据本班实际,制定班级综合实践活动成果进行了整理和存档,内容涉及调查报告、实验报告、精美制作,美术作品近30件,评选了优、良、中、差等级,5月底,召开了综合实践活动工作小结。
7、大力推广和使用“三疑三探”教学模式。
主要做法是:1、每周的业务学习坚持学习有关“三疑三探”的理论知识;2确定实验教师,带头上好尝试课、示范课;3、组织实验教师到城关二小、丁河小学观摩学习;4、把“三疑三探”实施情况纳入年度考核中,以调动教师的积极性。
8、抓好养成教育。
(1)德育工作者更新观念,落实好组织建设,率先垂范,是抓好养成教育的前提。
教育的过程:首先是一个精神成长的过程,重视德育,是搞好养成教育的前提条件,其次,是落实好组织建设,以制度规范行为的作法,校领导班子班子以身垂范,无论平时的着装仪表、待人接物,还是工作作风都成为了师生们的道德典范,让他们受到了潜移默化的熏陶和感染。第三,把握好主渠道,让其发挥作用,班主任充分利用好班会和课下时间等渠道,不定期地适时对学生进行思想品德教育、法制教育,礼仪教育和心理健康教育,注意提高养成教育的针对性和实效性。
(2)深化班级文化建设,营造宽松幽雅的育人环境,是实施养成教育的先决条件。
深厚的班级育人环境,能给师生工作带来舒适的感受,而且有耳濡目染的育人功效。班主任要以墙上挂的名言警语涤荡学生的心胸,点燃学生的理想之火,让学生迎着朝阳想一想,今天该怎样努力,踏着夕阳问一问,今天有多少收获,让学生明确轻声慢步过走廊,不打扰别人是一种美德,“精、静、净”,,使教室真正成为教育的主阵地。
(3)利用目标导向,培养学生自我教育、自我发展的能力,是养成教育的落脚点。
根据学生的实际情况及其心理发展水平,确定目标,将大目标分解成小目标,让他们小步前进,而目标必须依据制度来实现,教育家马卡连柯说:“没有合理的得到彻底实行的制度,没有行为规范的合法界限,任何高明的言语都弥补不了这种缺陷,制度越严格,越明确,人就越能形成内部的努力,这是形成技巧和习惯的基础”,基于这一点,养成教育应落脚到要制定一套有特色的养成目标和相应的管理体系。如班级制定了某项达标表,包括学习习惯、课间纪律、孝敬父母、文明礼貌等多项内容,落实《公民道德建设实施纲要》让学生以这些目标约束引导自己的行为。当然,规范的管理是为了学生良好行为习惯的养成和素质的内化,班主任还需要一些方法上的指导。