协会工作总结范文(3篇)
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会计师协会工作总结1
各会计师事务所:
根据中国注册会计师协会《会计师事务所执业质量检查制度(试行)》的规定和《中国注册会计师协会关于开展XX年年会计师事务所执业质量检查工作的通知》精神,我们于XX年年7月4日至8月30日对50家会计师事务所(包括分所)进行了检查,13家事务所予以复查。现从以下四个方面进行汇报:
一、今年检查工作的特点和基本做法
开展执业质量的监督检查工作,是行业诚信建设的内在要求和客观需要。本次检查工作由协会领导总体布置,监管部具体组织实施,在借鉴以往开展检查工作经验的基础上,对XX年年度的检查工作从计划、组织、实施等方面都进行了认真准备和精心安排。
(一)认真做好检查前的各项准备工作。
中注协检查工作布置会后,我们修订了执业质量检查工作计划,确定了XX年年检查对象、范围、检查的方式和方法等内容;召开了执业质量检查工作布置会,部署了今年业务质量检查工作。
举办了检查人员培训班,对40名检查人员进行检查前的培训;针对小规模企业的特点,简化了小规模企业的检查工作底稿。
(二)检查工作的特点和基本做法
按照中注协要求,结合我会与财政局监督处不重复检查的原则,对50家事务所进行检查,其中XX年后新设立的45家、具有证券期货业务资格的2家、5年内未接受过协会自律性检查的事务所3家,同时对上年度被强制培训的13家事务所进行了执业质量复查。
检查范围:XX年年1—4月出具的上市公司、大中型国有企业、外商投资企业XX年度审计报告。被检查事务所共出具年度审计报告共2451份,检查组抽查226份(其中上市公司报告4份),抽查比例为%。
为便于检查人员工作,同时不影响被检查事务所正常业务,与往年不同,我们从实际出发采取了实地检查和报送资料集中检查两种方式。
在抽取审计业务项目时,选择能全面反映事务所执业水平的业务类型和业务项目,使抽取的检查样本具有广泛性和代表性。例如,选择不同审计部门或审计小组的业务项目;选择不同的签字注册会计师完成的审计报告。
这次检查工作给注册会计师们提供了一次相互交流的机会,很多接受检查的事务所非常重视与检查人员交流执业经验和体会,不少事务所把检查组与事务所的交换意见会,看作是对注册会计师进行专业培训的好机会。通过检查人员与注册会计师的讨论交流,达到了提高事务所业务质量的目的。
二、检()查中发现的主要问题
(一)内部质量控制存在问题
对事务所内部质量控制的检查,主要采取调查问卷、现场询问并结合具体审计项目的检查来进行。
检查中发现大部分事务所建立了一整套以项目承接、项目风险管理、各级业务人员的职责规定、审计工作底稿审核规定、内部控制评价规程等为主要内容的内部质量控制制度和业务项目风险控制规程,在制度上为业务质量提供了保证。
但少数事务所缺乏具体可行的制度,如有的事务所未建立执业规程或审计手册,有的从形式上履行了三级复核程序,但未签署意见,对复核的程序和内容亦无记录,各级复核缺乏明确的责任分工,致使三级复核流于形式。
被检查的新所和小所由于更多的关注市场开发,制度建设和执行处于薄弱环节,项目质量控制依赖具体的执业人员。因此,不同的项目组由于人员组成的不同,使项目之间执业质量存在较大差异,风险控制标准不统一。
(二)职业道德方面存在问题
在本次检查中,我们采用调查问卷、现场与相关审计人员询问方式,未发现事务所及注册会计师恶意违背职业道德的情况。
但我们发现事务所业务收费大多偏低,有的业务收费仅为标准收费的20-30%;注册会计师普遍未就新承接业务与前任注册会计师进行沟通。造成上述问题的原因除了受执业环境、执业队伍素质、不正当竞争等因素的影响,部分事务所自身存在重收益、轻质量的状况,尤其放开批所以来,部分事务所出现内部分化、业务流失的趋势,这种状况势必加剧同行间的不正当竞争。
三、具体审计项目存在的问题分析
(一)法律责任问题
1、对会计责任和审计责任重视不够。如收集的财务报告未经单位负责人签字、盖章或没有单位的公章;将事务所的名称作为会计报表附注的页眉或页脚;未按照企业会计准则的要求披露关联方关系及其交易;会计报表附注未将主要报表项目内容予以列示;未披露财务报表的批准报出日期;管理当局声明书不签日期或签署日期与审计报告日期不一致等问题普遍存在。
2、底稿中存档的审计报告没有严格执行签字并盖章制度。如注册会计师只盖章没有签字或只签字没有盖章;将不应作为审计报告附件的内容作为附件。如在报告正文有附送会计报表的情况。
3、新所和小所对业务定书重视不够。没有业务约定书、约定书要素不完整或内容不恰当的情况,被审计企业未盖章,未明确出具报告日期或无签约日期或有效日期,签约日期晚于报告日期,不恰当限定年度审计报告的使用范围等。
法律意识不强是今年业务检查发现的较为普遍的问题。我们认为,事务所审计业务如果涉及法院、公安等相关部门,上述存在的问题将会导致事务所及注册会计师承担不必要的法律责任。
(二)综合类项目存在的问题
1、普遍不重视审计计划的编制。有的事务所未编制审计计划。或者具体审计计划固定化,没有根据项目的实际进行调整以适应项目的需要。对审计程序表执行情况的说明一般不予重视,减少审计程序未经有关责任人批准,在实际执行过程中随意性很大。审计计划中没有对企业的相关风险因素进行分析,对重要性水平的确定没有过程及依据,没有审计目标的描述,对以前年度审计的描述简单,没有费用预算,对重要的审计领域与科目的审计程序没有说明。
2、事务所普遍对期初余额的关注程度不够,没有获取可以信赖的期初余额的有利证据,也没有执行相应的审计程序;对影响本期的大额结转项目没有进行追查,未充分考虑期初余额对会计报表的影响。
3、没有审计总结。未编制符合性测试记录、审计差异汇总表、试算平衡表。
4、符合性测试目的不明确,符合性测试的结果与实质性测试的时间、性质、范围没有形成对应关系,体现不出制度基础审计的特点。对符合性测试样本量确定的依据没有充分的说明。
5、未单独建立永久性档案,对首次接受委托项目的,收集长期档案资料不齐。
(三)实质性测试存在问题
1、对往来款项的函证情况普
遍执行不到位。对应收款项、应付款项的审计程序有的只有账账核对、账表核对,缺少必要的账龄分析和函证程序;有的虽然发函但在回函很少的情况下,没有执行任何替代程序即予以确认。如某事务所对某物资公司的审计,公司其他应收款金额为7225万元,占资产总额%,未实施函证的审计程序,也未执行任何替代程序即予以确认。
2、存货监盘程序普遍实施不到位。对实物资产的审计,一般只取得了客户提供的明细表或者盘点表,没有事务所的监盘或抽盘记录,有的虽然有盘点或抽盘记录,但没有将盘点日的数据倒扎至报告日进行核对,使执行的审计程序不能达到审计目的;对因客观原因不能执行监盘或抽盘的实物资产,没有执行相关的替代程序;底稿中缺乏审计人员对大额资产产权的关注,如金额较大的固定资产的发票、进口设备的报关文件、在建工程的施工许可证、房屋与土地使用权证及其有关的抵押事项等。
如某事务所审计的某装饰工程存货金额为1234万元,占总资产%。其中工程施工1230万元,注册会计师未按工程项目编制明细表,未关注工程进度情况,也未进行实物监盘的审计程序。
3、长期投资底稿未标明投资比例及核算方法。对于合同约定所占比例较大的投资,没有检查长期投资是否采用权益法核算,没有对当期损益的调整是否正确,以及是否应编制合并报表进行判断。
4、收入确认不符合相关准则的规定。如某施工企业当期会计报表确认收入亿元。注册会计师没有取得工程结算收入的确认依据,没有结合工程合同、工程进度等进行收入确认的判断,没有考虑收入确认方法队会计报表的影响。
5、被检查的多数事务所普遍存在对现金流量表审计的工作底稿不充分问题。
6、收集的审计证据不充分、不恰当,不足以对审计结论形成有力的支持。审计人员大量地复印企业的总账、明细账、记账凭证及原始凭证,盲目地搜集无效的审计证据,没有对证据的分析与职业判断轨迹与记录;有的出现审计证据不支持审计结论或二者不一致的情况;有的搜集审计证据不充分且目的性不强,凭证抽查比例过低,不能成为支持审计结论的依据;部分审计项目,对于重要事项没有取得审计证据,检查人员无法进一步判断对审计意见的影响。
如某公司主营业务收入增长%,但主营业务成本只增长了%,XX年度收入增长主要为销售给单一客户,销售额为2,389万元,其中应收账款为1,437万元,该销售无主营业务成本。该交易为临近资产负债日进行的重大异常交易,注册会计师没有充分关注交易对象的财务状况、销售规模、偿债能力等;审计人员未对相关合同条款进行认真检查,未关注其销售是否符合收入确认条件;未关注公司是否已实际发货,未查阅到交货手续,未取得相关验收合格的证明。
7、审计意见类型不恰当。
(1)部分事务所出具的审计报告的保留意见不在正文中披露,而是采用审计事项说明方式叙述。
(2)审计报告中审计范围的界定不正确。某公司是合并会计报表,该所审计的是其母公司会计报表,仅对母公司会计报表发表审计意见而非合并会计报表,但是在审计报告范围段中的表述是“我们审计了后附某公司XX年12月31日的资产负债表以及XX年度的利润表和现金流量表。……”,无形中扩大了注册会计师的责任。
(3)对审计过程中发现的重大问题以会计报表附注披露的方式替代审计报告意见,以此“规避”审计风险,造成审计意见不当。如某企业无形资产-专利XX年期初140万元,本年6月增加6000万元,期末无形资产余额6140万元,全年应摊销364万元而未摊销(受益期xx年)。上述事项影响利润减少366万元(报表利润-85万元),仅在报表附注中说明未在报告中披露,审计报告意见类型为无保留意见不恰当。
(4)强调事项段所强调的事项不属于修订后《具体准则第七号—审计报告》规定的内容。如某公司根据与另一公司签订的协议,提取资产占用费万元(占资产总额的%)计入“其他应付款”。注册会计师在审计时就此事项向B公司进行函证, B公司未予确认。注册会计师在审计报告中,将此事项作为无保留意见审计报告的强调事项段。
(5)企业会计制度运用错误,事务所出具无保留意见报告。如某审计报告意见段中说明被审计单位会计报表符合《企业会计制度》的规定,但会计报表附注披露采取的会计政策是《施工企业会计制度》。同时,审计底稿的管理当局声明书中企业声明采用《企业会计制度》。
(6)没有充分考虑重大事项不符事项对审计报告的影响
某事务所出具的一份标准无保留意见审计报告,底稿记录长期借款函证与报表差额较大, 注册会计师没有进一步检查差异原因;某企业19xx年成立,XX年未编制利润表而将损益项目在递延资产核算、没有合并持股56%的子公司, XX年度审计意见为带强调事项的无保留意见,注册会计师本年度仍出具无保留意见报告。
(7)注册会计师对会计报表附注进行保留、对企业已接受并进行了调整的事项报,仍在审计报告中予以保留,盲目回避审计责任。
(8)对资不抵债企业的持续经营能力关注不够,审计程序不到位。某事务所对资产总额为万元,净资产为-万元的某饭店进行审计,注册会计师未关注其持续经营能力。注册会计师只索取饭店的科目余额表,在工作底稿中填列报表数字,极少地执行了审计程序,便出具了标准无保留意见审计报告。
四、对此次检查的处理意见
针对上述检查中出现的问题,对审计过程中违规情节较严重的注册会计师、事务所予以行业惩戒:
(一)对两家事务所予以通报批评:北京泳泓胜会计师事务所、北京宏大兴会计师事务所
(二)对三家事务所予以限期整改:北京同道会计师事务所、北京中润诚会计师事务所、北京慧运会计师事务所
(三)对六家事务所予以谈话提醒:中诚恒平会计师事务所、中汉德会计师事务所、北京国信浩华会计师事务所、北京联首会计师事务所、先峰荣达会计师事务所、北京今日升会计师事务所。
对以上事务所因审计报告存在问题签字注册会计师予以谈话提醒。
五、几点意见与建议
1、本着帮助教育与并罚并重的原则,我们对以上11家事务所发书面通知书,要求事务所针对检查发现的问题,提出整改意见和建议,从告知之日起一个月内以书面的形式上报协会,我们将对整改结果进行跟踪落实。并根据整改情况确定是否列入下
一年的复查对象。
2、加强与有关部门的沟通,如对银行的函证,往往因银行不严格遵循财政部、中国人民银行《关于做好企业的银行存款、借款及往来款项函证工作的通知》有关规定,造成注册会计师不能很好履行对函证实施有效控制的程序。建议向有关部门反映,解决函证收费高的问题。
3、检查中事务所普遍反映收费低的问题。如对审计业务所采取的招标形式,所看重的只是价格因素,而对其他因素的关注程度却较低,这就从客观上加剧了事务所之间的价格竞争,使会计市场的买方与卖方权利更加不对称,地位更加不平等。建议有关部门制定相应的审计招标办法。
4、加强对注册会计师职业道德和法律责任的教育。建议加强职业道德和法律责任教育的培训,并作为培训体系的一个重要组成部分,要注重培训知识的系统性和实用性,如采取案例分析和专题研讨等方式,以帮助注册会计师在思想上引起高度重视,在执业中真正树立职业道德观念和法律责任观念。
协会工作总结2
在这个学期里,我成为游泳协会的会长,在我的内心深处,我深深的感激老会长给我的这个成长的机会,让我认识了许多也许我一辈子都不会认识的朋友,在这个协会里,我倾注了我许多的心血,只为一个承诺,一个我在成为会长哪一天给自己立下的誓言,一定要把这个协会办的有声有色。
协会的头等大事
对与我来说,招新是一个很搞笑的事情,因为最开始的开始,招新工作只有我和周文静两个人去完成这件事情,只有我们两个人将帐篷,将桌子凑齐,将宣传单设计好,将展板弄得beautiful,在招新工作处一呆就是几个小时,但是我们做到了,面对这样的困难,我们招兵买马,不断吸收会员,通过鼓励宣传的方式,协会第一天的会员,都愿意主动帮助我们完成这几天的工作,他们后来有成为我们协会干事部长的牛巧歌等同学,在我们新的团队领导下,招新的工作不仅得到了圆满的完成,而且还让我看到了这些大一新生的能力所在。让我对于他们的认识又更深了一层,对于以后的工作开展无疑留下了最好的开始。
这次招新我们的问题依然存在,例如没有具体安排好值班的时间等。这些都是我个人工作经验不足的问题,现在回头看这些问题,不经为当初的我而自豪,因为我完成了一个我以前做不到的事情,我认识了许多许多新的朋友,这些都是我最为开心的事情。
协会的第一次游泳馆活动
在招新结束后,我们便在最快的时间里举行属于我们协会的第一次活动,时间是10月27日。经过我们的组织部策划,以及宣传部的宣传,参加第一次活动的人数达到了协会总人数的三分之二,这无疑是我愿意看到的事情。在这次活动中,我们协会的成员里,游泳技术好的凸显出来,无疑是最好的技术部成员。在这次活动中,满足了大家对于水的渴望,虽然没有教练的参与,但是我们依旧开心。因为我们新的会员在这次活动中对于大家有了一个最为基本的`了解。 协会的总结
正如我所想看到的那样,在这个协会里,通过我们举行的活动,我们在不断的熟悉一些新的朋友,我们在不断的增加自己对于游泳这项爱好的了解。协会的氛围不断的浓厚,大家的关系友好,大家都是一家人,每次举行活动,虽然有一些人因为总总原因参加不了,但是我很开心的是,每次举行活动,我们协会的干事都是倾尽自己心血完成自己的工作,这些都是一群可爱的人。
在协会的总结上,也有一些问题存在,例如协会的活动审批表不能按时的上交,这些都是我们存在的问题。在下一学期我们会好好的解决这个问题,将这个协会更加完善。
协会工作总结3
岁月如梭,转眼间我们步入了收获的季节,山东工商学院集邮协会一学年的工作也将落下帷幕,回顾整一学年,集邮协会始终本着快乐集邮,快乐社团的理念,团结全校集邮爱好者,广泛开展各种集邮活动。在校团委、指导老师及学生社团联合会的组织带领下,我们协会生活十分充实, 由协会干部的组织与协会成员的支持、配合下,定时、顺利地开展各项活动,很好地完成了一学年的工作任务。
这一学年我们协会的主要活动有:
1、20xx年9月25日在四教广场举行了新学期的纳新活动,我们成功的纳到了28名新会员,为我们协会注入了新鲜血液。
2、20xx年9月30日 举行新老会员交流会。
活动意义:丰富了大家的集邮知识,提高了会员的集邮兴趣,增进了新老会员的友谊。
3、20xx年10月1日参加了烟台联谊集邮社在毓璜顶公园举办的庆国庆邮展,会员们认真参观了本次邮展并向老一辈集邮家询问了邮票中的知识。
4、20xx年10月13日 隆重举行了成立大会。
通过此次大会,协会新成员深入了解了集邮协会的各项工作计划及集邮意义,我们的各项工作将会顺利有序地开展,我们协会以此为契机团结一致、共同努力,让集邮协会不断进步!
5、20xx年10月25日在5001举办了集邮知识讲座。
主讲教师指导老师赵源,通过这次讲座丰富了同学们的集邮知识,
提高了集邮素养。
6、集邮协会于20xx年11月1日在3112举办了集邮内部培训活动 会员懂得了如何科学的集邮。
7、20xx年11月22日下午2:00,山东工商学院集邮协会拜访了“烟台集邮联谊会”和“烟台集邮之家”。烟台集邮联谊会会长刘翠荣老师、副会长王景文老师在烟台集邮联谊会办公室接见了协会成员。本次活动开拓了会员的集邮视野,丰富了会员的集邮知识,增加了会员的集邮兴趣,收到了很好的效果。
8、20xx年12月4日晚7:00,首届山商平面集邮大赛决赛在山东工商学院五教305多媒体教室隆重举行。
首届山商平面集邮大赛得到了山东工商学院团委社团部老师和集邮协会指导老师的大力支持,本次比赛分为初赛、复赛、决赛三个环节。1号选手王耀宇的《民族大团结》,2号选手尚子杰的《邮话姚明》,3号选手郭善源的《三国演义》,4号选手刘利娜的《生肖传奇》,5号选手李国的《汽车邮话》,6号选手王丽娜的《十二生肖》,7号选手张亚雯的《国庆》,8号选手赵双双的《生肖》,9号选手龙奎成的《中国建筑的魅力》,10号选手许建国的《神舟飞船的发射》。
这次平面集邮大赛不仅让同学们了解了邮票的相关知识,激发了同学们对邮票的热情,而且给邮票爱好者提供了一个展示才能的舞台,丰富了同学们的大学生活。
9、20xx年3月11日,我们开展了社团工作交流会,公布了本学期的活动计划和工作安排,另外集邮协会成员还交流了半年来的集邮心得
和收获。
10、20xx年4月 15日,我们集邮协会拜访了红色老前辈——刘方明女士。通过本次活动了解刘老的革命人生,学习刘老的集邮先进事迹,同学们收获良多。
11、20xx年4月22日,集邮协会参加了由烟台集邮协会主办的“烟台邮苑一周年庆祝活动”。在交流会上,我协会会员,善于思考呢,勇于发言,为烟台邮苑的发展出谋划策。另外,我们协会会员的一些优秀文章已经发表。
12、20xx年4月28日,我们举办了集邮知识讲座,拓展了会员的集邮知识,丰富了同学的校园生活。
13、20xx年5月14日,集邮协会组织会员免费参观烟台张裕博物馆,了解了张裕的。发展历史,开展了爱国主义教育。
14、20xx年5月21日,胶东集邮杂志升级改版,集邮协会有多篇文章发表成功。
15、20xx年6月14日,集邮协会表彰大会。
纵观整一学年,集邮协会可以算得上是过得很充实,各项工作,活动从未间断过,有着各方面的进步,但亦有着各方面的不足。我们集邮协会在上一学年也是第一年正式系统的举办社团活动,在团委老师、指导老师、学生社团联合会的大力支持下,在集邮协会全体成员的努力下,同时我们借助941集邮爱好网站、胶东集邮杂志、集邮论坛、社联网站的影响作用,我们协会在全校70个社团的评优中获得第13名的好成绩。我们在好的方面,就是在大大小小各种活动中都
能顺利,成功的搞完。而且宣传方面也取得一定程度的进步,在各种比赛中就能体现出来,参加人员的增加,观众的增加,关注热度的提高,这些都是很直观的表现出来的。另一方面,就是成员的工作与工作态度,从刚开始没有时间观念,拖拉,随便,到现在开展各种活动不但准时,而且提前很多时间,并且对每项工作与活动变得重视。所以说这是进步的表现。但另外不足的是,虽然说每次活动都能成功地完成,但是每次都是由主要的骨干支撑,压力就集中在了哪些骨干身上,有时侯就有点突离了一个团体,对于我们社团来说,一个团体是多么重要的,只有一个团体的正常运作,才能做得更好,挑战更高,协会才能发展的更强大。然而,对于社团来说,只是一个兴趣团体,所以使得大部份人就不具有纪律性,并不会去重视社团的工作,这样对于一个社团工作的开展带来了巨大的阻力。对于大多数社团来说,面临的问题都是如何吸引会员,如何留住会员的心。总的来说,就是我们需要凝聚力,需要强大的凝聚力去凝聚一个强大的团体。
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