平煤集团物资供应仓库检查情况汇聚报告【汇集5篇】

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转段申请报告【第一篇】

尊敬的公司领导：

我于20xx年3月进入公司，根据公司的需要，目前在工程部工作。

本人工作认真，细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情，性格开朗，乐于与他人沟通。有很强的团队协作能力，责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部分负责人成功地完成各项工作，积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

四个月来，我在张经理、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：

一、思想上个人主义较强，随意性较大；

二、有时候办事不够干练，言行举止没有注重约束自己；

三、工作主动发挥的还是不够，对工作的'预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的间隔；

四、相关专业知识还是不够扎实。

在今后的工作中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导和同事们学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

根据公司规章制度，试用职员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现，给出合格评价，使我定期转为正式员工。

来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的明天更辉煌。在以后的工作中，我将更加努力上进。希望上级领导批准转正。

转段申请报告【第二篇】

尊敬的领导：

我于*年*月*日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

在试用期间，我认真及时做好领导布置的每一项任务，不懂的题目虚心向同事学习请教，不断进步充实自己，希看能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，难免出现一些小差错需领导指正，但这些经历也让我不断成熟，在处理各种题目时考虑得更全面，杜尽以后类似失误的发生。

经过这3个月，我感觉到自己的工作水平得到了很大程度的进步，对于公司的行政工作有了更深进地熟悉，行政工作涉及到企业内部上上下下、里里外外的沟通和协调，我现在已经能够处理好本岗位的日常工作及其它一些相关工作。当然我还有很多不足，处理题目的经验方面有待进步，需要不断继续学习以进步自己业务能力。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己的机会。我会用饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展看美好的未来！

此致

敬礼

日期：

转段申请报告【第三篇】

xx县环境保护局：

具申请人xx，男，xx，现年xx岁，xxxx年xx月毕业于xxxx，同年底因事业单位人事招考，有幸成为xx县环境保护局环境监测站工作人员。一年来，本人深入学习，坚决贯彻执行党的各项方针、政策和国家的法律、法规；服从领导，听从指挥；刻苦钻研，勤奋工作，迅速从一名无任何工作经历的在校大学生转变为一个具有基本工作能力的事业人员。

政治上，本人坚定拥护中国共产党的领导，立场坚定，自觉深入学习党的政治理论，努力提高自身政治素质，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策；积极培养自己的党性觉悟和党性修养，积极申请加入中国共产党，并以共产党员的标准严格要求自己。

工作上，为让自己及时在工作中上手，本人认真向领导、同事及前辈求教，汲取他们宝贵的工作经验，以扬长避短，让自己能很快适应工作的需要。后因工作需要，本人于xxxx年xx月份被选派为xxxx镇xxxx村新农村指导员，驻村后，本人戒骄戒躁，认真向镇、村领导学习，向广大的农民群众学习，履行好指导员职责，得到领导和基层群众的广泛好评。

生活上，本人尊敬领导，团结同事，生活俭朴，自觉维护环保工作者的形象，自强自信，自尊自爱，廉洁自律，努力做一名有益于国家额社会的事业单位工作人员。

“金无足赤，人无完人”，由于自身工作时间较短，工作经验不足，受思想认识所限，导致与其他优秀干事相比还存在很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，迅速改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力及创造能力，不断在工作中学习进取，完善自己。

一年的试用期已届满，本人特向xx县环境保护局提出按期转正的申请。在今后的工作中，本人将继续勤奋工作，精益求精，争取为我县环保事业蓬勃发展做出自己的一份贡献。

特此申请

申请人：xxx

xxxx年xx月xx日

平煤集团公司党委关于批转集团公司工会【第四篇】

平煤集团公司党委关于批转集团公司工会《关于平煤集团公司第二届职工代表大会换届改选筹备工作方案》的通知

各基层党委、直属党总支：

集团公司工会《关于平煤集团公司第二届职工代表大会换届改选筹备工作方案》，经集团公司党委研究同意，现批转给你们，请按照《平煤集团公司第二届职工代表大会换届改选筹备工作方案》认真组织实施。

中共平煤集团公司委员会

2006年7月8日

平煤集团公司第二届职工代表大会

换届改选筹备工作方案

为了落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，加强企业民主管理，保障职工的民主权利，维护职工的合法权益，促进企业和谐健康发展，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国工会法》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》（以下简称《职代会条例》）等有关法律法规，现制订平煤集团公司第二届职工代表大会换届改选筹备工作方案。

一、组织领导

集团公司成立第二届职工代表大会换届改选工作领导小组，换届改选工作在集团公司党委的统一领导下进行。

组长：陈建生 常建华

副组长：于连水 李志宽徐建明 梁铁山 张富有

张友谊 倪政新 杨玉生

秘书长：张友谊

副秘书长:马明荣程同军崔玉坤吴干臣 领导小组下设三个工作组，即代表资格审查组、会务组、宣传组，负责组织领导本次职工代表的换届改选工作。

二、职工代表的名额分配、代表结构和代表条件

（一）代表名额的分配原则

根据《职代会条例》规定：职工代表的人数，可根据企业规模的大小适当确定。代表名额的分配坚持统筹兼顾的原则，既注重代表的先进性，又注重代表的广泛性。据集团公司劳动工资部门统计，截至2006年5月末，集团公司在册职工人数为169014人，职工代表名额原则上按单位职工总数5‰的比例进行分配，适当照顾职工人数在1000人以下的单位，职工代表人数不少于5人。集团公司第三届职工代表大会的代表名额应为1019人。

（二）代表的结构：依据《职代会条例》第十二条规定，结合平煤集团公司的实际情况，本届职工代表大会的职工代表结构总体为：工人代表约占代表总人数的50%；技术人员和管理人员约占30%；领导干部约占20%；其中，青年职工、女职工、农民工代表应占适当比例，并应有集体所有制、股份改制单位的职工代表。

（三）代表条件

根据《职代会条例》规定，享有公民政治权利，与平煤集团公司建立规范劳动关系的职工，均有资格当选平煤集团公司职工代表。

1、认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，具有较强的主人翁意识，在政治上、思想上、工作上具有先进性和代表性；

2、密切联系群众，热心为职工群众办事，善于了解和反映职工群众的愿望、意见和要求，正确处理国家、企业和个人三者之间的关系，在职工中有一定威信；

3、关心企业、顾全大局，办事公道、坚持原则，作风正派、廉洁自律，能较好地完成本职工作；

4、本人具有高中以上学历和相关法律法规知识、企业管理知识、参

政议政的能力；

5、法律规定的其他条件。

三、代表的产生办法和程序

职工代表的选举产生，要严格按照民主程序进行。

（一）加强领导。在本单位党委的统一领导下，由基层工会组织实施。各单位应按集团公司分配的代表名额，代表条件和代表组成的原则，充分酝酿代表候选人，并结合本单位实际情况制定具体实施方案和选举办法。

（二）宣传发动。各单位应通过多种形式，广泛宣传职工代表大会的性质、作用、职权、任务和选举职工代表的重要性。组织职工学习《企业法》、《公司法》、《工会法》和《职代会条例》，明确职工代表的权利和义务，把选举职工代表的过程作为向职工群众进行民主教育的过程，使全体职工以高度负责的主人翁责任感选好职工代表。

（三）选举职工代表。各单位按照分配的代表名额，组织职工进行直接选举。一般可采用无记名投票方式差额选举；也可在各单位职代会中进行直接选举。在选举中，要充分体现选举人的意愿，决不允许有“当然代表”和“指定代表”。

（四）职工代表选出后，按选举单位的行政隶属关系组成代表团。代表团团长原则上由本单位工会主席担任。各代表团的活动，在职工代表大会会议期间，由大会主席团领导，闭会期间由集团公司工会负责组织。

（五）集团公司机关及所属单位

集团公司机关及所属单位（平安大厦、质监站、信通公司、技术中心、煤盐化工、驻郑办、监理公司、建安公司）的代表选举工作，在机关党委的领导下，机关工会按照代表名额分配分解到处室及所属单位，由全体职工进行直接选举，经机关党委审查后报集团公司工会。

（六）集团公司领导下派基层单位进行选举（原则上按集团公司领导联系的单位分配）。

四、换届改选的时间安排

本次换届改选拟分四个阶段进行

第一阶段为准备阶段，时间为2006年7月21日至7月31日，主要任务：一是召开基层工会主席会议，布署换届改选工作；二是各单位研究

制定换届改选实施方案和代表选举办法。

第二阶段为宣传发动阶段，时间为2006年8月1日至8月10日，主要任务是向广大职工宣传换届改选的办法、步骤、要求，组织职工做好代表候选人的酝酿工作，为选举工作营造氛围。

第三阶段为选举阶段，时间为2006年8月11日至8月20日，主要任务是组织好各单位职工按民主程序和要求选举好职工代表，职工代表的选举结果要在单位厂务公开栏中公示。

第四阶段为代表资格审查、公示阶段，时间为2006年8月21日至8月30日，主要任务是由代表资格审查组对选出的职工代表进行资格审查，审查结果在矿工报和公司网站上进行公示。

五、第三届职工代表大会主席团成员及职代会专门工作委员会的设置

（一）第二届职工代表大会各次会议选举主席团主持会议，负责领导大会期间的各项工作。主席团成员由职工代表大会工作机构提名，组织各代表团讨论，经职工代表大会预备会议民主选举产生。

（二）职代会专门工作委员会的设置。本届职代会拟设置五个专门工作委员会：职代会决议落实、提案审理工作委员会，群众安全监督、经济技术创新工作委员会，民主评议干部工作委员会，集体合同、劳动合同监督落实工作委员会，职工生活管理工作委员会。各专门工作委员会设主任1人，副主任2人，委员7—9人，在本届职工代表大会第一次会议上选举产生。

六、具体要求

（一）各单位要精心组织好职代会换届改选工作，在职工中营造职代会换届改选的氛围，做好职代会换届选举中的各项准备工作。

（二）各单位要严格按照集团公司分配的代表名额、代表条件、代表组成选好职工代表，不得突破分配名额；选举时要严格按照民主程序进行，坚持民主集中制的原则，充分尊重选举人的意愿。

（三）各单位参加选举的职工不得少于单位全部职工人数的三分之二。

（四）职工代表选出后，各单位将选举结果报集团公司工会民主管理部。

附：平煤集团公司第三届职工代表大会代表名额分配表（点击浏览分配表）

转段申请报告【第五篇】

敬爱的党组织：

20xx年12月31日，是我终身难忘的日子，经党组织的批准，我实现了梦寐以求的愿望，成为一名光荣的中国共产党预备党员。一年来，我受到党组织的关怀教育，受到了实际的锻炼。现在我郑重地向党组织正式提出转正申请，请党组织批准我按期转为中共正式党员，并向党组织作如下汇报。

在这一年的预备期中，我严格按照党员的标准要求自己，使自己在各方面不断地茁壮成长。在政治上，我认真学习了《中国共产党党章》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中共中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见》和《树立和落实科学发展观》等文件，以加强理论学习，提高思想认识，因为我深知只有理论上的成熟，才有政治上的清醒与坚定。

特别在当今国际、国内形势发生了巨大的变化，新问题新情况层出不穷的情况下，坚持把握“三个代表”重要思想实质，并用以指导自己的思想和行动，使自己在思想上始终与党中央保持一致，坚定信念和政治立场，树立正确的人生观，世界观和价值观，全心全意为人民服务，做到无论在何种情况下都忠于党和人民。一年来，我认真参加党组织各项活动，以正式党员的标准严格要求自己，进一步端正了入党动机，加深了对党的宗旨，党的集体路线与党的基本知识的认识，按时向党组织汇报自己的政治思想和工作情况，认真完成党组织交办的各项任务。

一年来，我除了认真做好办公室本职工作外，还积极配合其他科室，努力做好后勤保障工作，我深知作为一名办公室工作人员，就是一名服务者，要为他人提供便利，通过自己对《为人民服务》这篇文章的学习，使我清楚地认识到为人民服务的真正内涵。

为人民服务不需要什么惊天动地的事迹，需要的是从小事做起，从平时的点点滴滴做起。作为后勤保障人员，我使自己更快地进入角色，首先从端正自己的服务态度做起。服务态度好不好，是一个人对工作的态度、对本职工作热爱程度的问题，所以我立足本职，在平凡的岗位上努力工作，尽自己最大能力做好办公室的服务工作，做到个人利益服从集体利益，局部利益服从全局利益。

当然，在这一年中我也发现自身存在许多缺点。作为一名年轻人，努力拼搏精神和开拓创新意识还不够强，在工作上没有赶超一切的信念。再次就是在讲政治方面，感到自己还稍显单薄，今后将努力加以改进。要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，彻底破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，对遇到的问题要进行理性思考，深挖其中的规律性，并根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到工作中去。牢固树立全心全意为人民服务的思想；进一步坚定理想信念，进一步改进工作作风，进一步提高办事效率。

作为一名预备党员，我渴望按期转为中共正式党员，请党组织考虑我的申请，我将虚心接受组织对我的审查和考验！

申请人：