2024年政治谈话汇报报告汇聚【优推8篇】
【参照】优秀的范文能大大的缩减您写作的时间，以下优秀范例“2024年政治谈话汇报报告汇聚【优推8篇】”由阿拉漂亮的网友为您精心收集分享，供您参考写作之用，希望下面内容对您有所帮助，喜欢就复制下载吧！
2024年政治谈话汇报报告【第一篇】
落实好市委《印发的通知》精神，我部高度重视，严格按照政治忠诚、政治定力等六个维度方面逐项开展自查，现将自查情况报告如下：
一、自查情况。
整改时限整改责任，切实加强对整改工作的统筹协调和检查督办。
(二)政治定力方面。部领导班子成员始终坚定理想信念，坚定“四个自信”，把加强理论武装作为筑牢信仰之基、把稳思想之舵的前提和基础，自觉深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，凡中央和区、州、市召开的重要会议、下发的重要文件和出台的重大决策，均在第一时间组织传达学习，第一时间研究贯彻落实，坚持以上率下，旗帜鲜明将***总书记重要讲话精神作为推进工作的总纲领。
(三)政治担当方面。始终牢牢把握全局意识，在工作部署和干部安排上坚决服从市委市政府的统一决策部署，领导班子成员带头履职尽责，带头担当作为，带头承担责任。坚决贯彻中央、区、州党委和市委重大决策部署，推动工作落地见效，同违背党的理论和路线方针政策的错误言行作坚决斗争，严肃查处破坏政治纪律和政治规矩的行为。坚持好干部标准，坚决抵制选人用人上的不正之风。执行重大事项请示报告制度，及时上报重大突发事件、重大问题。
(四)政治能力方面。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，全面提升干部政治能力水平。严格落实“不忘初心、牢记使命”主题教育开展情况“回头看”工作，制定具体措施，认真开展学习教育、检视问题、整改落实三个方面工作。一是学习教育方面。按照市委的工作要求，通过集中学习、专题讨论、自主学习、网上学习、理论测试等方式深入学习了***总书记的重要讲话精神、***总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神、***总书记关于扶贫工作的重要论述等相关内容。通过这一系列的学习讨论，进一步提升了党员干部的行动自觉，切实提高了党员干部的政治素养。二是检视问题方面。通过自己找、集体议、群众提、上级点等多种方式，深入查找问题，梳理出了领导班子和个人问题责任整改清单，并在此基础上撰写了整改方案，明确整改方向及主要措施。三是整改落实方面。以钉钉子的形式抓实专项整改方案里重点难点问题的整治工作，对照检视问题的整改清单，立查立改，即知即改，明确时限要求，制定阶段目标，争取按期整改到位。
部请销假制度及党员领导干部操办婚丧喜庆等事宜的相关规定，做到外出全部履行书面请假及备案手续，办理婚丧喜庆等事宜全部履行报批备案手续。同时，坚持重要工作和重要事项及时向市委、市政府请示报告。二是全面落实党风廉政建设责任制。切实履行党风廉政建设主体责任，领导班子成员对党风廉政建设工作做到了亲自部署、协调、督办，确保“一岗双责”落实到位，并层层传导责任压力，进一步明确部领导班子、处室负责人、处室干部的责任范围，确保责任明确、履责有依、问责有据。三是严格执行中央八项规定。相继制定了公文处理、公务接待等相关制度，严格落实会议活动报批程序，强化廉政教育，随时跟紧学习《关于违反中央八项规定精神典型问题的通报》等中央、区、州、市对各类违法违纪案件的通报及警示教育片，促使干部以案反思，切实增强了党员干部反对“四风”的自觉性。
位干部的监督，规范办公用品(耗材)申购审批、广告宣传及印刷品采购等事项的权力运行，加强了对权力的监督。三是严肃党内组织生活制度。坚决落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，深入开展学习，广泛征求意见，认真查找突出问题，在全体党员干部间开展广泛深入的谈心谈话、批评与自我批评，切实增进全体党员干部之间的信任、沟通。
二、存在问题和下一步打算??
虽然我部在党的政治建设方面上取得了一些成绩，但与上级的要求相比还有一定差距，当前还存在以下问题：一是在落实全面从严治党主体责任的职能与具体措施上，还需进一步提高和完善;二是党员教育管理的力度还需进一步加大;三是攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强。
“一岗双责”加强定期考评和日常监督。严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律和单位各项规章制度，进一步强化工作作风建设，提高制度执行力。二是继续改进工作作风,不断加强廉洁自律。班子成员以身作则，规范费用支出，杜绝铺张浪费;着手廉政风险防控机制建设，查找廉政风险点，把问题切在源头。三是着力建章立制，构建长效机制。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育“回头看”工作、巡视反馈问题自查自纠活动，加快建立健全相关制度,加快完善党建工作体系。四是注重运用成果,增强工作实效。加强对党员干部的教育管理，把对党员干部的管理与实行目标管理有机结合起来，研究解决突出问题，锐意进取，攻坚克难，不断增强工作的针对性、精准性、实效性。
2024年政治谈话汇报报告【第二篇】
为落实好市委《印发关于开展xx市党员领导政治体检的实施意见(试行)的通知》精神，我部高度重视，严格按照政治忠诚、政治定力等六个维度方面逐项开展自查，现将自查情况报告如下：
(一)政治忠诚方面。近年来，部领导班子全面推进从严治党，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则和根本政治规矩来执行。全面贯彻执行党的基本路线，始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。进一步强化理论武装，教育引导全体党员干部深入学习***新时代中国特色社会主义思想，做到学思用贯通、知信行统一，自觉做***新时代中国特色社会主义思想的忠实信仰者和坚定实践者。同时，深入开展市委反馈问题自查自纠活动，及时传达《xx市关于市委巡视组反馈意见巡视整改方案》精神，形成整改工作方案，逐条明确整改措施、整改时限、整改责任，切实加强对整改工作的统筹协调和检查督办。
(二)政治定力方面。部领导班子成员始终坚定理想信念，坚定“四个自信”，把加强理论武装作为筑牢信仰之基、把稳思想之舵的前提和基础，自觉深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，凡中央和区、州、市召开的重要会议、下发的重要文件和出台的重大决策，均在第一时间组织传达学习，第一时间研究贯彻落实，坚持以上率下，旗帜鲜明将***总书记重要讲话精神作为推进工作的总纲领。
(三)政治担当方面。始终牢牢把握全局意识，在工作部署和干部安排上坚决服从市委市政府的统一决策部署，领导班子成员带头履职尽责，带头担当作为，带头承担责任。坚决贯彻中央、区、州党委和市委重大决策部署，推动工作落地见效，同违背党的理论和路线方针政策的错误言行作坚决斗争，严肃查处破坏政治纪律和政治规矩的行为。坚持好干部标准，坚决抵制选人用人上的不正之风。执行重大事项请示报告制度，及时上报重大突发事件、重大问题。
(四)政治能力方面。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，全面提升干部政治能力水平。严格落实“不忘初心、牢记使命”主题教育开展情况“回头看”工作，制定具体措施，认真开展学习教育、检视问题、整改落实三个方面工作。一是学习教育方面。按照市委的工作要求，通过集中学习、专题讨论、自主学习、网上学习、理论测试等方式深入学习了***总书记的重要讲话精神、***总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神、***总书记关于扶贫工作的重要论述等相关内容。通过这一系列的学习讨论，进一步提升了党员干部的行动自觉，切实提高了党员干部的政治素养。二是检视问题方面。通过自己找、集体议、群众提、上级点等多种方式，深入查找问题，梳理出了领导班子和个人问题责任整改清单，并在此基础上撰写了整改方案，明确整改方向及主要措施。三是整改落实方面。以钉钉子的形式抓实专项整改方案里重点难点问题的整治工作，对照检视问题的整改清单，立查立改，即知即改，明确时限要求，制定阶段目标，争取按期整改到位。
(五)政治自律方面。一是严格落实请示报告制度。领导班子成员均严格按要求报告个人重大事项，并严格遵循干部请销假制度及党员领导干部操办婚丧喜庆等事宜的相关规定，做到外出全部履行书面请假及备案手续，办理婚丧喜庆等事宜全部履行报批备案手续。同时，坚持重要工作和重要事项及时向市委、市政府请示报告。二是全面落实党风廉政建设责任制。切实履行党风廉政建设主体责任，领导班子成员对党风廉政建设工作做到了亲自部署、协调、督办，确保“一岗双责”落实到位，并层层传导责任压力，进一步明确部领导班子、处室负责人、处室干部的责任范围，确保责任明确、履责有依、问责有据。三是严格执行中央八项规定。相继制定了公文处理、公务接待等相关制度，严格落实会议活动报批程序，强化廉政教育，随时跟紧学习《关于违反中央八项规定精神典型问题的通报》等中央、区、州、市对各类违法违纪案件的通报及警示教育片，促使干部以案反思，切实增强了党员干部反对“四风”的自觉性。
(六)道德品质方面。严肃党内政治生活方面。一是严格落实民主集中制。做到凡重大决策、资金使用、干部提拔、评选选优等事项全部经部务会研究决定，保证了决策的科学民主。二是严格干部监督管理。持续推进风险防控机制建设，引导干部根据不同岗位、职权、层级，围绕思想道德、制度机制、岗位职责，通过自己找、相互查、组织核，认真梳理排查个人廉政风险点，制定防控措施。同时，强化对重要岗位干部的监督，规范办公用品(耗材)申购审批、广告宣传及印刷品采购等事项的权力运行，加强了对权力的监督。三是严肃党内组织生活制度。坚决落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，深入开展学习，广泛征求意见，认真查找突出问题，在全体党员干部间开展广泛深入的谈心谈话、批评与自我批评，切实增进全体党员干部之间的信任、沟通。
虽然我部在党的政治建设方面上取得了一些成绩，但与上级的要求相比还有一定差距，当前还存在以下问题：一是在落实全面从严治党主体责任的职能与具体措施上，还需进一步提高和完善;二是党员教育管理的力度还需进一步加大;三是攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强。
针对存在的问题，我们将做好以下工作:一是严格履行主体责任和第一责任人责任。全面加强从严治党，切实履行“一岗双责”加强定期考评和日常监督。严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律和单位各项规章制度，进一步强化工作作风建设，提高制度执行力。二是继续改进工作作风,不断加强廉洁自律。班子成员以身作则，规范费用支出，杜绝铺张浪费;着手廉政风险防控机制建设，查找廉政风险点，把问题切在源头。三是着力建章立制，构建长效机制。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育“回头看”工作、巡视反馈问题自查自纠活动，加快建立健全相关制度,加快完善党建工作体系。四是注重运用成果,增强工作实效。加强对党员干部的教育管理，把对党员干部的管理与实行目标管理有机结合起来，研究解决突出问题，锐意进取，攻坚克难，不断增强工作的针对性、精准性、实效性。
2024年政治谈话汇报报告【第三篇】
加强各级对话的政治会谈“第一名”***加强党内监督，注重控制“头号人物”以及领导层。以下是为大家分享的“2024年政治谈话汇报报告汇聚【优推8篇】”，庆祖镇党委要切实履行好主体责任，确保换届各项政策、要求落实到位，科学合理安排各阶段的工作，引导党员干部正确对待个人进退留转，站好‘最后一班岗’。”濮阳县庆祖镇党委书记杨龙表态发言。近日，濮阳县纪委监委认真落实党内政治监督谈话制度，该县纪委监委主要负责人分别与辖区20个乡镇党委书记集中开展换届工作纪律政治监督谈话。
建立党内政治监督谈话制度，是解决党政“一把手”等“关键少数”监督难题的关键一步。“通过换届工作纪律政治监督谈话，督促乡镇党委书记切实履行第一责任人职责，严格把关换届选举工作，严格执行‘十个严禁’纪律要求，保障换届全过程清明清正清新。”该县纪委监委党风政风监督室主任杨志鸿介绍。
为确保谈话的政治性、严肃性、精准性，提前针对不同乡镇在换届中存在的不同情况进行了梳理分类，聚焦最现实、最突出的问题开展谈话提醒，非面面俱到，不泛泛而谈。谈话是双向的，谈话人不仅要“谈”，被谈话人也要“讲”，谈话在和谐的气氛中互动交流，说实情，讲真话，化心结，解难题。“谈话有理有据，直指问题，切中要害，让人清醒，既辣味十足又坦诚中肯，传导的是压力，更是动力。”子岸镇党委书记刘冰深有感触地说。
参与谈话的乡镇党委书记纷纷表示，一定认真对待此次谈话，反省、自警、整改，坚持围绕中心、服务大局，统筹推进各项重点工作，坚守换届纪律“十个严禁”，筑牢广大党员干部及换届涉及人员思想防线，确保换届政策、干部选任各项工作制度有效执行。
“党内政治监督谈话让监督看得见、有实效，开展换届工作纪律政治监督谈话，强化乡镇党委书记抓换届风气的重要责任，严肃政治纪律和组织纪律，坚持教育在先、警示在先，加强党性教育、纪律教育，能够让乡镇‘一把手’方向更明、步子更稳、工作更实。”濮阳县纪委书记、监委主任王铁英表示。
党的对新时期的反*工作提出了更新、更高的要求，医疗卫生行业当前反腐形势严峻，唯有提高思想认识，防微杜渐，不存侥幸，牢固构筑起拒腐防变的思想道德防线，时刻保持警觉，时刻敲响警钟。强化大局意识和服务意识，要求医务人员要坚定理想信念，常思贪欲之害，常怀律己之心，坚决遏制收受“*”、“回扣”行为，杜绝乱检查、乱收费现象;要求各采购部门严格执行设备、物资、耗材及药品等引进、采购制度，确保程序到位。廉政谈话是组织对大家的爱护和关爱，在今后工作中更为严格地要求自己，时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉接受组织和群众的监督及历史和时间的考验，努力为医院的发展作出贡献。
廉政谈话是教育、保护重点岗位工作人员、提高廉洁自律意识的重要举措，是每年党风廉政和反腐纠风工作的重要内容。
党风廉政建设“两个责任”约谈话会上的重要讲话精神。开展“两个责任”约谈，是体现“教育在先、预防为主”的要求，将干部的教育、管理和监督关口前移，做好“事前控制”，是为了保证权力真正沿着制度化和规范化的轨道运行。要深刻认识加强党风廉政建设的极端重要性。党风廉政建设和反腐倡廉工作是党的建设的重要组成部分，也是新时期党的一项重大的政治和历史任务。学校如果党风不正，作风不好，势必影响校风、教风和学风，影响学校的改革发展大局。对干部个人而言，作风不正，滥用权力，以权谋私，不仅害党、害国、害民，还害家、害自己、害单位。要准确把握党风廉政建设“两个责任”的基本内涵和具体要求。落实“两个责任”是党章赋予的重要职责，是深入推进党风廉政建设和反*工作的关键，能否落实好“两个责任”直接关系到党风廉政建设工作成效。要抓好班子、带好队伍、管好自己，当好党风廉政建设和反*工作的、执行者、推动者。各单位党政领导班子是本单位党风廉政建设和反*工作的责任主体，党政一把手是本单位党风廉政建设的第一责任人，领导班子成员要承担“一岗双责”的重要责任，要树立好主体意识，落实好主体责任。结合医院实际，对全院干部提出如下要求：一是要更加自觉地加强党性修养，进一步坚定理想信念;二是要努力实践党的宗旨，一心为员工、为患者服务;三是增强底线意识，坚守清正廉洁;四是要摆正位置，自觉接受监督;五是坚定信心，开拓进取，不断开创工作新局面。
“关于卫生计生系统八起违纪违法典型案件的通报”谈起，从反腐风险点、卫计委提出“九不准”、并结合医疗中心工作等方面强调我院落实党风廉政建设主体责任的极端重要性和紧迫性，并希望：每位要筑牢思想防线、珍惜政治生命和政治前途、管好自己和团队。郄明蓉副院长对分管科室进一步落实党风廉政建设责任工作做了强调。要树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识。一定要理清责任、落实责任，要强化责任追究。要坚持常研究、常部署，做到抓领导、领导抓，抓具体、具体抓，务必种好自己的“责任田”。一是落实好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，这是一项长久的、艰巨的工作，要高度重视;二是要坚持实行管好行业必须管好行风，实行“一岗双责”;三是要把纠正行业不正之风和纠正购销领域的不正之风，同落实好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任工作有机结合起来，确保有的放矢，取得实效。
为深入贯彻落实《中共x省委关于开展政治谈话加强对“一把手”和领导班子监督的意见》（x发〔2020〕24号）、《中共xx市委印发关于开展政治谈话加强对“一把手”和领导班子监督的实施方案通知》（xxx〔2021〕1号）和《xx县关于开展政治谈话加强对“一把手”和领导班子监督工作的预通知》等文件要求，深入开展政治谈话，加强对“一把手”和领导班子监督，下面，根据会议安排，我结合要求汇报的“十个方面”内容，作个简要汇报：
一是恪守对党忠诚，做到“两个维护”。作为党的领导干部，我将始终把讲政治、对党忠诚作为第一遵循、第一标准、第一要求，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率。能自觉学xxxx新时代中国特色社会主义思想、党的先进理论知识，尤其是近阶段认真学习了党的__精神，注重用党的先进理论武装头脑、指导实践、推动工作。意识形态方面，能始终把牢正确的政治方向，指导推进全乡意识形态工作。在xx工作以来，能围绕全乡发展大局和各项中心工作，强化担当意识、找准角色定位、拓宽思路视野，真正把旗帜鲜明讲政治落实到具体行动上、体现在日常工作中。
二是站稳人民立场，认真履行职责。我于2018年4月份到xx任职，到xx后我第一时间开展调研、熟悉情况，全面了解全乡发展现状。工作中，能深入村组，与村民拉家常、交朋友，能设身处地站在群众角度思考问题、解决问题。在抓党建方面，除了抓好党建日常工作外，主要在发展村级集体经济、村级后备干部培养、加强基层党组织建设方面花了大量精力。我乡2019年各村村集体经营性收入是x万元/村，2020年达到xx万元/村，村村突破xx万元，其中x个村突破xx万元。在村级后备培养上，从2018年下半年开始，由我主持支部工作的xx村率先试行年轻后备干部志愿无偿到村锻炼测评机制，即对想到村里优秀年轻人，可无偿到村锻炼三个月，三个月满后进行党员、村民代表测评，测评优秀的优先纳入村干部、专职辅警队伍。通过这一机制，截止今年村“两委”换届前，全乡共有5名年轻人调整纳入村干部队伍，4名年轻人到村任专职辅警，为我乡今年村“两委”顺利换届提前打下了基础。在加强基层党组织建设方面，注重党员党性教育，全乡5个行政村有4个行政村基层党组织活动场所有明显改观，尤其是对个别基层党组织软弱涣散问题进行了针对性的整治，全乡各基层党组织和党员的凝聚力、向心力、战斗力明显增强。
三是注重团结干事，发挥好参谋作用。作为乡党委的副书记，我坚决执行民主集中制，分管领域重大事项坚持上会集体研究。始终紧扣“团结”二字，正确处理好与党委书记、乡长、班子成员之间的关系，充分发挥好桥梁纽带作用。在与党委书记、乡长的关系上，我全力配合主要领导的工作，做到鼎力支持、抓好落实。在与班子成员的关系上，我牢固树立“一盘棋”思想，加强与各副职班子的沟通交流，团结大家共同推进重点任务落实，共同为xx乡经济社会发展贡献力量。
四是坚持从严律己，守住纪律底线。作为党员领导干部，我始终坚持以身作则，率先垂范，时刻保持头脑上的清醒和坚定，切实把好自律关、亲友关、权力关，自觉做到不为名利所累，不为物欲所诱，不为人情所扰。同时，认真履行好“一岗双责”，始终坚持高标准、严要求，加强蹲点单位和分管口子干部队伍的思想政治建设和党风廉政建设。
总体而言，我乡政治生态良好，党员领导干部未出现违规违纪问题；个人在工作和生活中没有发现我乡的党员领导干部存在政治方面的苗头性、倾向性问题。
一是理论武装不全面。乡镇工作后，分管工作很多，平日忙于事务性工作，学习抓得时紧时松，存在“以会代学”、“以干代学”思想倾向。突出表现就是学习的持续性不强，有空闲、有需求的时候就集中学、突击学，忙的时候就不学、少学，一些党的重大理论知识还没有真正做到学深悟透。
二是宗旨意识不牢固。群众路线坚持不彻底，与群众打交道少了，谈心交友更少，与群众的鱼水关系维护不够。少数分管的工程项目只顾推进进度，没有沉下心去，了解问题的难点，影响了增强群众幸福感、获得感的进程。
三是勤勉自律不严谨。工作中没有牢固树立过“紧日子”的思想，平时厉行节约、反对浪费工作抓得不紧，浪费现象仍然存在。比如，有时外出，电脑、打印机等设备关闭不及时，存在用电浪费。干部教育管理方面，面对个别干部存在的不在状态、能力不足、落而不实等问题，多是批评了之，未能真抓实抓、真督严督。
一要增强思想定力，提高政治觉悟。坚决与以xxx为核心的党中央保持高度一致，紧开关、守廉关、攻难关。在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在诱惑面前立场坚定，清洗思想尘灰，清除政治微生物，不断提升政治免疫力、自身抵抗力和执政战斗力。
二要加强党性修养，维护中央权威。牢固树立“四种意识”，自觉遵守和维护党的政治纪律，向党中央看齐，坚决落实省委、省政府，市委、市政府和县委及乡党委决策部署，确保政令畅通、令行禁止。在原则问题上立场坚定，不折不扣执行党的路线方针政策，坚决不拿原则做交易，不在政治上搞阳奉阴违，坚决警惕“小圈子”和拉帮结派问题的滋长。
三要发扬“钉钉子”精神，持之以恒改进作风。坚持用党章党纪规范行为，坚持用《准则》《条例》严于律己，坚持用中央八项规定和上级党政廉政建设相关规定检验作风，坚持原则，公私分明，决不谋取私利，增强自我约束、自我控制的意识和能力，处理好公与私、俭与奢、苦与乐的关系，管好生活圈、交往圈、娱乐圈。
时间如白驹过隙，一年的工作生活转眼接近尾声，2014年在繁忙的工作中已然过去。回顾过去的一年，我在领导的指导和同志们的帮助下，以党员的标准严格要求自己，认真刻苦学习，勤奋踏实工作，清正廉洁，团结同志，顾全大局，学习和工作生活上都取得新的进步，现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况加以总结。
加强政治理论学习，从思想上高度重视，将其作为日常工作的重要内容，能结合理论与实际工作进行分工，自加压力，有意识要求自己多学一些，学好一些，学深一些。在学习内容的安排上，紧紧围绕党和国家大事和大政方针，主要学习了党的十八大和党的十八届三中全会精神、邓小平理论、党风党纪等，学习中做到“五位一体”，即思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局中的生态文明，体现着自然界的净化，而我们党的建设新的伟大工程“五位一体”总体布局中的反腐倡廉建设，体现的是中国共产党党的肌体的自我净化；党的十八大报告进一步明确了科学发展观的历史定位，实现了党的指导思想又一次与时俱进。我们党在推进马克思主义中国化过程中有两次历史性飞跃，第一次飞跃形成了毛泽东思想；第二次飞跃是在改革开放新的伟大革命中，逐步形成的中国特色社会主义理论体系。这个理论体系实现了我们党的指导思想的三次与时俱进，第一次是将邓小平理论列为党的指导思想，第二次是将马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表的重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想列为党的指导思想，第三次是将科学发展观列为党的指导思想，因而这是党的十八大报告的理论亮点和历史贡献；党的十八大报告对中国特色社会主义作出新的理论概括，强调在新的历史条件下，夺取中国特色社会主义新胜利，必须牢牢把握八个基本要求，分别是：必须坚持人民主体地位，必须坚持解放和发展社会生产力，必须坚持推进改革开放，必须坚持维护社会公平正义，必须坚持走共同富裕道路，必须坚持促进社会和谐，必须坚持和平发展，必须坚持党的领导。这八条，不仅条条都有强烈的现实针对性、长远指导性，而且作为全党全国人民的共同信念，必将极大地推进解放思想、改革开放、凝聚力量、攻坚克难，扎扎实实夺取中国特色社会主义新胜利，奋力开拓中国特色社会主义更为广阔的发展前景。通过学习，我提高了自己的政治觉悟和思想水平。精神上感觉更加充实。
在工作中，我能够保持思考的心态，对于工作经验及时总结，对于缺点及时改正，通过不断的思考和积累，逐步形成求真务实的工作作风。作为一名党员，我始终以身作则，对自己高标准、严要求，恪尽职守，执着追求，服从领导分工，在科室工作人员较少的情况下，树立大局意识，积极分担部门工作，与同事凝心聚力，共同开展好部门工作。对待工作，我紧紧围绕服务基层的理念，严格坚持公正、公平、科学的原则，对每一份报告都做到严要求、高效率，以求为基层的执法工作提供更好地服务。
在生活中，我能自觉做到政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，平时能够严格要求自己，注重日常生活作风的养成，坚决抵制了腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀，做到了生活待遇上不攀比，要比就比贡献、比业绩；作风上艰苦奋斗，提倡艰苦朴素，勤俭节约，反对铺张浪费，杜绝____现象的滋生蔓延；纪律上遵纪守法，自觉接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀。
丰碑无语，行胜于言，总结是为了更好的行动，实践是检验真理的标准。2014年，请党组织继续监督和考验我，我将以坚刚耐苦、勤劳自励、朝气蓬勃、奋发有为的状态，牢记使命，不断超越，振奋精神，扎实工作，锐意进取，开拓创新，用实际行动为党徽添彩、党旗增色，做一名优秀的共产党员。
为深入贯彻落实《中共x省委关于开展政治谈话加强对“一把手”和领导班子监督的意见》（x发〔2020〕24号）、《中共xx市委印发关于开展政治谈话加强对“一把手”和领导班子监督的实施方案通知》（xxx〔2021〕1号）和《xx县关于开展政治谈话加强对“一把手”和领导班子监督工作的预通知》等文件要求，深入开展政治谈话，加强对“一把手”和领导班子监督，下面，根据会议安排，我结合要求汇报的“十个方面”内容，作个简要汇报：
一是恪守对党忠诚，做到“两个维护”。作为党的领导干部，我将始终把讲政治、对党忠诚作为第一遵循、第一标准、第一要求，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率。能自觉学xxxx新时代中国特色社会主义思想、党的先进理论知识，尤其是近阶段认真学习了党的__精神，注重用党的先进理论武装头脑、指导实践、推动工作。意识形态方面，能始终把牢正确的政治方向，指导推进全乡意识形态工作。在xx工作以来，能围绕全乡发展大局和各项中心工作，强化担当意识、找准角色定位、拓宽思路视野，真正把旗帜鲜明讲政治落实到具体行动上、体现在日常工作中。
二是站稳人民立场，认真履行职责。我于2018年4月份到xx任职，到xx后我第一时间开展调研、熟悉情况，全面了解全乡发展现状。工作中，能深入村组，与村民拉家常、交朋友，能设身处地站在群众角度思考问题、解决问题。在抓党建方面，除了抓好党建日常工作外，主要在发展村级集体经济、村级后备干部培养、加强基层党组织建设方面花了大量精力。我乡2019年各村村集体经营性收入是x万元/村，2020年达到xx万元/村，村村突破xx万元，其中x个村突破xx万元。在村级后备培养上，从2018年下半年开始，由我主持支部工作的xx村率先试行年轻后备干部志愿无偿到村锻炼测评机制，即对想到村里优秀年轻人，可无偿到村锻炼三个月，三个月满后进行党员、村民代表测评，测评优秀的优先纳入村干部、专职辅警队伍。通过这一机制，截止今年村“两委”换届前，全乡共有5名年轻人调整纳入村干部队伍，4名年轻人到村任专职辅警，为我乡今年村“两委”顺利换届提前打下了基础。在加强基层党组织建设方面，注重党员党性教育，全乡5个行政村有4个行政村基层党组织活动场所有明显改观，尤其是对个别基层党组织软弱涣散问题进行了针对性的整治，全乡各基层党组织和党员的凝聚力、向心力、战斗力明显增强。
三是注重团结干事，发挥好参谋作用。作为乡党委的副书记，我坚决执行民主集中制，分管领域重大事项坚持上会集体研究。始终紧扣“团结”二字，正确处理好与党委书记、乡长、班子成员之间的关系，充分发挥好桥梁纽带作用。在与党委书记、乡长的关系上，我全力配合主要领导的工作，做到鼎力支持、抓好落实。在与班子成员的关系上，我牢固树立“一盘棋”思想，加强与各副职班子的沟通交流，团结大家共同推进重点任务落实，共同为xx乡经济社会发展贡献力量。
四是坚持从严律己，守住纪律底线。作为党员领导干部，我始终坚持以身作则，率先垂范，时刻保持头脑上的清醒和坚定，切实把好自律关、亲友关、权力关，自觉做到不为名利所累，不为物欲所诱，不为人情所扰。同时，认真履行好“一岗双责”，始终坚持高标准、严要求，加强蹲点单位和分管口子干部队伍的思想政治建设和党风廉政建设。
总体而言，我乡政治生态良好，党员领导干部未出现违规违纪问题；个人在工作和生活中没有发现我乡的党员领导干部存在政治方面的苗头性、倾向性问题。
一是理论武装不全面。乡镇工作后，分管工作很多，平日忙于事务性工作，学习抓得时紧时松，存在“以会代学”、“以干代学”思想倾向。突出表现就是学习的持续性不强，有空闲、有需求的时候就集中学、突击学，忙的时候就不学、少学，一些党的重大理论知识还没有真正做到学深悟透。
二是宗旨意识不牢固。群众路线坚持不彻底，与群众打交道少了，谈心交友更少，与群众的鱼水关系维护不够。少数分管的工程项目只顾推进进度，没有沉下心去，了解问题的难点，影响了增强群众幸福感、获得感的进程。
三是勤勉自律不严谨。工作中没有牢固树立过“紧日子”的思想，平时厉行节约、反对浪费工作抓得不紧，浪费现象仍然存在。比如，有时外出，电脑、打印机等设备关闭不及时，存在用电浪费。干部教育管理方面，面对个别干部存在的不在状态、能力不足、落而不实等问题，多是批评了之，未能真抓实抓、真督严督。
一要增强思想定力，提高政治觉悟。坚决与以xxx为核心的党中央保持高度一致，紧开关、守廉关、攻难关。在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在诱惑面前立场坚定，清洗思想尘灰，清除政治微生物，不断提升政治免疫力、自身抵抗力和执政战斗力。
二要加强党性修养，维护中央权威。牢固树立“四种意识”，自觉遵守和维护党的政治纪律，向党中央看齐，坚决落实省委、省政府，市委、市政府和县委及乡党委决策部署，确保政令畅通、令行禁止。在原则问题上立场坚定，不折不扣执行党的路线方针政策，坚决不拿原则做交易，不在政治上搞阳奉阴违，坚决警惕“小圈子”和拉帮结派问题的滋长。
三要发扬“钉钉子”精神，持之以恒改进作风。坚持用党章党纪规范行为，坚持用《准则》《条例》严于律己，坚持用中央八项规定和上级党政廉政建设相关规定检验作风，坚持原则，公私分明，决不谋取私利，增强自我约束、自我控制的意识和能力，处理好公与私、俭与奢、苦与乐的关系，管好生活圈、交往圈、娱乐圈。
2024年政治谈话汇报报告【第四篇】
20xx年，在市委、市政府的坚强领导和省金融监管局的正确指导下，本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻新时代党的建设总要求，全面践行党的组织路线，扎实推进全面从严治党向纵深发展，主体责任落实更加有力、成效进一步凸显，为夺取疫情防控和经济社会发展双战双胜作出了积极努力。
按照谈话安排，对照重点内容，现就有关情况作简要汇报。主要体现在“四个坚持”：
一、坚持强化责任担当，认真履行全面从严治党主体责任。
1.抓好学习，牢牢把握政治方向。一是突出抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育。坚持集体学习和个人自学相结合，充分利用办党组会、中心组理论学习等载体，本人带头上党课专题宣讲党的十九届五中全会精神，带领全办干部集中学习、深学深悟习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平在党的十九届五中全会精神重要讲话、习近平《谈治国理政》（第三卷）以及中央八项规定精神等党规党纪。共开展专题学习12次，引领全办干部扎扎实实读原著、学原文、悟原理，切实把思想和行动统一到党中央和省委、市委的决策部署上来。二是认真贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要批示精神。第一时间召开专题党组会集中学习习近平总书记重要讲话和重要批示精神，全年共开展集中学习14次。特别是对习近平总书记视察x西重要讲话精神、对金融工作重要讲话和批示精神，以及党中央重大决策部署和省委、市委、省金融局工作要求均做到及时传达贯彻，均做到结合市金融办工作实际，研究部署，落实到位。三是严守党的政治纪律和政治规矩，优化政治生态环境。办领导班子始终把党的政治建设摆在首位，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治站位，努力打造模范机关。全办领导和干部始终呈现讲政治、顾大局、守纪律、敢担当的精神风貌。市金融办自成立以来，全办干部职工未发生因违规、违纪等问题被纪检监察机关通报案例，机关内部营造了遵规守纪、崇廉尚洁的浓厚氛围，涵养了风清气正、干事创业的政治生态，保障了各项工作的有序开展。
2.加强组织建设，构筑坚强战斗堡垒。始终把党的建设摆在首位，做到党建和业务融合共进。一是完善制度建设。制定了《市金融办党建工作责任制》，认真落实《中国共产党党组工作条例》，充分发挥党组的领导核心作用。推进“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化。坚持民主集中制，严格落实“三重一大”决策制度，严格执行“一把手”末位表态制度。全年召开党组会18次，研究“三重一大”事项36次。二是积极开展党建活动。以普通党员的身份积极参加各类主题党日活动，带头讲党课，提高党员干部的理论修养、业务水平，引导党员干部多学、多思、多实践，切实增强党员的党性意识和责任意识。三是成效日益凸显。积极组织全办党员干部参加“献计项目建设提速年”、“初心课堂”微党课视频征集等活动，并在“为项目建设品质提升献计策”活动中获得个人一等奖一名、优秀奖一名。市金融办机关党支部入选市直工委组织的“百优党支部”。针对脱贫攻坚巡视回头看民主生活会及巡察审计反馈发现的问题，扎实开展整改工作，以整改工作促进全办工作提质增效，相关问题已全部整改完成并长期坚持。
3.守土有责，落实意识形态工作责任制。一是狠抓“责任落实”不放松。把意识形态工作作为一项重大政治责任来抓，与党的建设、队伍建设和各项业务工作一同研究、部署、检查、考核。二是强化“理论武装”不放松。办党组会全年专题研究意识形态工作2次。坚持用好学习强国app，设立督促评比机制，推动全办机关干部学好用好“学习强国”学习平台。三是紧盯“防控建设”不放松。成立市金融办信访和网络舆情工作领导小组，加强对突发事件敏感舆情的应对。建立健全日常信息收集报告机制，及时掌握舆情热点和社会动态，对于重大舆情和意识形态事件做到“边处置，边报告”。
二、坚持努力担当作为，全力推进xx金融工作迈上新台阶。
一年来，本人带领全办工作人员以创先争优为目标，履职尽责，取得较好成绩。企业上市“映山红行动”取得历史性突破，我办荣获一季度全省金融领域“战疫情、促发展”担当作为先进集体称号。
1.金融运行保持稳中有增态势。一是信贷投放力度不断加大。二是项目信贷保障有力。三是防疫融资及时有效。
2.金融支撑实体经济效果持续显现。一是降低企业融资难度和成本。二是提升融资担保服务水平。三是壮大地方金融机构。引进东方财富证券、民生银行、建信人寿保险。
3.资本市场破局攻坚进度持续加快。一是企业上市取得重大突破。二是梯队建设成效显著。三是直接融资超额完成。
4.金融风险防范力度持续加大。一是着力化解地方法人银行金融风险。二是狠抓金融放贷领域突出问题整治。三是保持打击和处置非法集资高压势态。四是金融监管质效不断提升。
三、坚持加强队伍建设，不断充实我市金融人才后备力量。
1.树立正确的选人用人导向。进一步强化正向激励，激发干部担当有为。严格贯彻落实《干部任用条例》，坚持好干部标准，坚持德才兼备、以德为先，大力选拔敢抓敢管、业绩突出的干部，以良好用人导向来激励干部。
2.金融人才工作取得新进展。按要求积极组织全市金融机构符合条件的人才做好xx市人才绿卡申报工作，经审核，新增xx银行2名金融高端人才申报人才绿卡。成功申报3名数字经济人才。联合xx银行，推出“xx市人才绿卡”持卡人可在xx火车站享受vip候车室服务政策。
四、坚持从严律己律人，清醒头脑始终保持清廉的政治本色。
1.从严落实主体责任。本人认真履行“第一责任人”职责，将其纳入办党组班子重要议事日程。明确主体责任和工作任务，坚持党风廉政工作和业务工作同部署同落实。与班子成员、班子成员与各科室负责人层层签订《党风廉政建设责任承诺书》，要求各分管领导及科室负责人要切实承担廉政责任，全面加强党风廉政建设。
2.深化作风建设。作为机构改革之后新成立的单位，我办及时建章立制，共出台12项内部管理制度，坚持把纪律挺在前面，以“五型政府”建设为载体深入推进廉政文化进机关。通过组织党风廉政学习及节前廉政教育，不断强化干部纪律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。深入落实中央八项规定精神，扎实开展形式主义官僚主义集中整治，坚决遏制“四风”问题反弹，严防新“四风”问题产生。
3.密切联系群众。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，在防疫保供、复工复产和“六稳”“六保”方面持续加大对涉及人民群众、公司企业利益的金融领域重点和突出问题的关注力度。先后6次深入脱贫攻坚定点帮扶村都昌县双峰村调研，定期走访贫困户，为困难群众排忧解难；为基层群众上党课，详细讲解党的政策方针。全年共开展13次党员志愿服务活动，在疫情防控和防汛抗洪关键时期，本人带领办志愿者服务队下沉到基层一线，全力保障人民群众生产生活安全。
虽然我们工作取得一定成效，但对照更高标准、更严要求，在推动我市经济高质量发展中，我们还存在着诸如：金融服务创新能力不够、地方金融组织发展程度不高、地方金融工作队伍力量不足等问题，下一步，我们将以此次政治谈话为重要契机，认真贯彻董市长讲话要求，深入贯彻十九届五中全会精神，全面落实市委、市政府决策部署，强化全面从严治党主体责任，立足新阶段、新职责、新使命，不忘初心、牢记使命，主动担当、开拓创新，进一步做大金融总量、做活金融业态、做强金融体系、做优金融生态，为xx高质量跨越式发展贡献“金融力量”，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。
2024年政治谈话汇报报告【第五篇】
今年以来，本人能够深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决拥护和贯彻党的十九大各项决策部署，不折不扣落实处党政及上级部门各项工作安排；在日常工作中能够始终把“一岗双责”摆在重要位置，做到抓安全生产和抓党风廉政建设两不误，保证车站生产经营秩序和员工队伍的稳定。现将有关情况汇报如下：
本人积极通过党支部、党小组集中学习和个人自学相结合的方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大会议精神，积极参加上级党委组织的各项党员教育活动，并按要求撰写了学习笔记和学习心得。通过学习，本人对习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大会议精神等理论知识有了更加深入的理解，个人政治理论素养也得到了提高。在落实“两个维护”政治责任方面，本人能够按照一名共产党员的标准和要求，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，自觉抵制不良舆论的侵害，旗帜鲜明的与不良行为做斗争。在全国两会、上合组织青岛峰会等国家重大会议开展期间能够坚决抵制网络不良信息，自觉做到不观看、不参与、不评论；并加强重点时期车站员工队伍思想教育，对出现的不良思想倾向能够积极进行正面引导，确保了车站队伍思想稳定。在平时工作生活中能够自觉加强党性锤炼，对党忠诚老实，不做“七个有之”的两面人；能够严格遵守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，认真落实“五个必须”、“五个决不允许”，坚决维护党中央权威。能够严格遵守党的组织纪律，落实“四个服从”，车站的重大事项都能够按照民主集中制的原则集体讨论决定，涉及车站员工利益的事项严格落实厂务公开制度，维护了车站员工的知情权、参与权和监督权。
（二）履行主体责任方面。
做为车站主要负责人要严格落实“一岗双责”，坚决杜绝“重生产、轻党建”思想；在抓好车站运输生产的同时要加强车站党风廉政建设，抓好员工队伍思想稳定，把党建工作与业务工作紧密结合起来。车站在员工考核、岗位调整、资格晋升等方面严格遵守党的纪律和国家法律法规，明确用人导向，坚持“会干事、能干事、干成事”和“用好的作风选人，选作风好的人”的原则，坚决做到公平、公正、公开。
严格落实中央关于全面从严治党主体责任部署要求，积极组织车站员工开展德廉知识学习和典型问题警示教育活动，达到普及廉政知识、提高廉政意识的目的。此外，认真做好车站员工思想政治工作，严抓作风建设，能够与车站员工经常性进行交流，全面掌握员工思想动态，对倾向性苗头性问题及时纠正，防止廉政问题发生。
党风廉政建设和反腐败工作是加强党的建设的重要内容。目前车站在党风廉政建设和反腐败工作中存在的不足之处，一是员工教育培训停留在侧重运输业务知识的阶段，廉政教育的力度有待提高；二是车站廉政方面的宣传形式单一，学习质量和效果还需进一步加强。为确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效，车站将从以下方面入手，深入开展廉政教育宣传工作：一是加强党风廉政教育，引导车站员工不断提高思想觉悟和党性修养，从思想上杜绝腐败；加强党纪条规及法制教育，增强员工法制观念，从心理上达到震慑作用；二是积极开展廉政腐败警示教育，组织员工认真学习上级党委下发的违章、违纪事件通报，通过开展腐败警示教育，以案明纪、引以为戒。致使干部、职工增强道德约束力，树立正确的权利观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
（三）自觉廉洁从政方面。
日常工作中能够严于律己，真抓实干，秉公用权，廉洁从业，加强自身党性修养和煅炼，自觉遵守党的纪律和国家法律法规，始终做到慎待权力，做到自重、自省、自警、自励，不断筑牢拒腐防变的思想道德防线。带头执行廉洁自律准则，遵守党的廉洁纪律，认真落实中央八项规定及实施细则精神，严格遵守党员干部“十严禁”规定，并切实发挥好表率作用，凡是要求别人做到的，自己率先做到，以自己的模范行为，影响和带动车站员工严格执行廉政准则，顾全大局，令行禁止，维护中央和各级党委的权威。同时，严格执行个人重大事项报告等制度，严格教育管理亲属和身边工作人员，个人及家属子女、车站员工均未有干预工作正常运行、违规谋取非法利益的行为；始终用以身作则的姿态和高尚的道德品质引领身边的同事和家人，永远做一个优秀的党员领导干部。
（四）工作履职尽责方面。
今年以来，本人在处党委领导下，严格落实各项安全工作部署，突出抓好了车站安全生产、职工教育培训、货源营销等工作，强化了与物流公司协调配合，确保了车站安全生产平稳有序、员工思想持续稳定。
一年来，本人虽然做出一定的努力，车站在安全管理及运输生产方面也有了一定的进步，但还存在很多问题和不足：一是车站运输指标完成与目标还有较大差距，虽然一方面受线路改造、政策变化等客观因素影响，但自己在货源营销、开发方面还做得远远不够，没有真正做到“走出去、请进来”，没有充分了解市场货源变化，遇到困难不能迎难而上；二是政治理论学习上远不够深入，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，材料难写，车站管理及业务发站方向不是很明确；三是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候少，存在安于现状的惰性思维。
通过这次对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高：
一是要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及系列讲话，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行“三严三实”，树立正确的人生观、世界观、价值观。
二是要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。严格贯彻落实上级党委各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。遇到困难迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平，加强与物流公司协调配合，积极开展货源营销，努力完成全年运输任务。
2024年政治谈话汇报报告【第六篇】
20-年7月到xxxxxx任职以来，在县纪委县监委和乡党委的坚强领导下，我始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻***总书记“七一”重要讲话精神，坚持问题导向、目标导向和效果导向，秉持围绕中心、服务大局的理念，充分发挥乡纪委监督保障执行、促进完善发展的重要作用，为推动xxxxxx各项工作提供了坚强纪律保障。
一是坚持不懈抓学习、强本领。夯实政治理论基础；以党史学习教育为契机，深入学习***新时代中国特色社会主义思想和***重要讲话、重要指示批示精神，始终用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，切实从党的百年历程中体悟到理想信念、初心使命，增强了政治认同、思想认同和情感认同。提高履职尽责能力；认真系统学习了纪检监察有关业务知识，组织乡纪检干部专题学习《乡镇纪检工作百问百答》和有关党纪法规，切实加强与对口联系科室的业务学习，主动向领导学、向先进乡镇学，为更好履职尽责奠定知识基础。
二是坚持不懈抓督查、促落实。坚持把监督保障执行作为服务xxxxxx工作大局的根本任务和着力重点，围绕疫苗接种工作、农村宅基地改革工作、农村非法违规建房整顿工作、反电信诈骗工作、巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作，乡纪委聚焦主责主业、积极担当作为，持续强化政治监督、跟进监督和精准监督，有力促进了县委县政府各项决策部署在xxxxxx落地生根、落实落地、见行见效。
三是坚持不懈抓作风、树形象。始终能够以身作则、以上率下，坚持以全县纪检监察系统作风整顿为契机，不断优化纪检工作方式，提高纪检工作效率，树立纪检干部新形象。同时，乡纪委牵头制定了《xxxxxx关于加强作风建设的十条规定》，对日常考勤、会议纪律、请假报备等十个方面进行了再强调、再明确、再规范。实施《十条规定》以来，乡纪委通报有关作风问题17人次，因作风问题开展谈话提醒6人次。
四是坚持不懈抓安全、严规范。始终把办案安全和保密安全抓在手上、扛在肩上，围绕纪委硬件设备、办公场所、软件资料、人员意识、制度安排等关键节点和关键环节，对照有关要求，深入开展了保密安全和办案安全的自查自纠和巩固提升，组织乡纪检干部签订了保密安全责任书，明确了保密有关责任，进一步巩固了乡纪委保密安全成果；针对办案安全，严格落实“六必知”要求，办案过程中始终紧绷安全这根弦不放松，坚决守住和把牢办案安全这个工作底线。
任职乡纪委书记时间不长，但深感纪检监察工作责任重大、使命光荣，在以后的工作中，我将不断强化思想武装，践行初心使命，勇于担当作为，为建设风清气正健康向上的政治生态贡献自己力量。
一是不断提高政治判断力，牢牢把握正确政治方向。持续深入学习***总书记“七一”重要讲话精神和视察江西重要讲话精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧密结合乡镇工作实际，自觉将纪检检查工作置于乡镇党委工作全局中谋划推进，充分发挥监督保障执行、促进完善发展的作用。
二是不断提高政治领悟力，紧紧围绕中心服务大局。扎实开展党史学习教育，学深悟透***新时代中国特色社会主义思想，尤其是深入学习***总书记关于全面从严治党重要论述，围绕当前全县正在推动的疫苗接种、宅基地改革、人居环境整治、反电信诈骗等重点工作，勇于担当、善于作为，扎实开展乡纪检检查工作。
三是不断提高政治执行力，坚定不移强作风抓落实。严格按照县纪委县监委工作部署，协助乡镇党委，扎实做好全面从严治党、正风肃纪反腐各项工作，以监督执纪问责保障各项工作落实落地，切实营造风清气正的政治生态。
2024年政治谈话汇报报告【第七篇】
时间如白驹过隙，一年的工作生活转眼接近尾声，2014年在繁忙的工作中已然过去。回顾过去的一年，我在领导的指导和同志们的帮助下，以党员的标准严格要求自己，认真刻苦学习，勤奋踏实工作，清正廉洁，团结同志，顾全大局，学习和工作生活上都取得新的进步，现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况加以总结。
加强政治理论学习，从思想上高度重视，将其作为日常工作的重要内容，能结合理论与实际工作进行分工，自加压力，有意识要求自己多学一些，学好一些，学深一些。在学习内容的安排上，紧紧围绕党和国家大事和大政方针，主要学习了党的十八大和党的十八届三中全会精神、邓小平理论、党风党纪等，学习中做到“五位一体”，即思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局中的生态文明，体现着自然界的净化，而我们党的建设新的伟大工程“五位一体”总体布局中的反腐倡廉建设，体现的是中国共产党党的肌体的自我净化；党的十八大报告进一步明确了科学发展观的历史定位，实现了党的指导思想又一次与时俱进。我们党在推进马克思主义中国化过程中有两次历史性飞跃，第一次飞跃形成了毛泽东思想；第二次飞跃是在改革开放新的伟大革命中，逐步形成的中国特色社会主义理论体系。这个理论体系实现了我们党的指导思想的三次与时俱进，第一次是将邓小平理论列为党的指导思想，第二次是将马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表的重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想列为党的指导思想，第三次是将科学发展观列为党的指导思想，因而这是党的十八大报告的理论亮点和历史贡献；党的十八大报告对中国特色社会主义作出新的理论概括，强调在新的历史条件下，夺取中国特色社会主义新胜利，必须牢牢把握八个基本要求，分别是：必须坚持人民主体地位，必须坚持解放和发展社会生产力，必须坚持推进改革开放，必须坚持维护社会公平正义，必须坚持走共同富裕道路，必须坚持促进社会和谐，必须坚持和平发展，必须坚持党的领导。这八条，不仅条条都有强烈的现实针对性、长远指导性，而且作为全党全国人民的共同信念，必将极大地推进解放思想、改革开放、凝聚力量、攻坚克难，扎扎实实夺取中国特色社会主义新胜利，奋力开拓中国特色社会主义更为广阔的发展前景。通过学习，我提高了自己的政治觉悟和思想水平。精神上感觉更加充实。
在工作中，我能够保持思考的心态，对于工作经验及时总结，对于缺点及时改正，通过不断的思考和积累，逐步形成求真务实的工作作风。作为一名党员，我始终以身作则，对自己高标准、严要求，恪尽职守，执着追求，服从领导分工，在科室工作人员较少的情况下，树立大局意识，积极分担部门工作，与同事凝心聚力，共同开展好部门工作。对待工作，我紧紧围绕服务基层的理念，严格坚持公正、公平、科学的原则，对每一份报告都做到严要求、高效率，以求为基层的执法工作提供更好地服务。
在生活中，我能自觉做到政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，平时能够严格要求自己，注重日常生活作风的养成，坚决抵制了腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀，做到了生活待遇上不攀比，要比就比贡献、比业绩；作风上艰苦奋斗，提倡艰苦朴素，勤俭节约，反对铺张浪费，杜绝____现象的滋生蔓延；纪律上遵纪守法，自觉接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀。
丰碑无语，行胜于言，总结是为了更好的行动，实践是检验真理的标准。2014年，请党组织继续监督和考验我，我将以坚刚耐苦、勤劳自励、朝气蓬勃、奋发有为的状态，牢记使命，不断超越，振奋精神，扎实工作，锐意进取，开拓创新，用实际行动为党徽添彩、党旗增色，做一名优秀的共产党员。
经过近一段时间的自己学习和党员的帮助，本人在思想上积极要求上进，在工作中向党员同志看齐，对党的认识更加深刻。现将本人近期思想情况汇报如下：
第一，要提高学习马克思主义理论的自觉性。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观和毛泽东思想，是党章规定的党员义务的第一条。共产党员必须懂得：理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的清醒来源于理论上的坚定。有些同志在重大问题上政治不敏锐，甚至失去辨别能力，重要原因就是缺乏应有的马克思主义理论素养。理论上贫乏，政治上就不清醒。只有刻苦学习马克思主义理论，才能在复杂多变的国际环境中，在深化改革、扩大开放、大力发展市场经济的新形势下，坚定共产主义理想和社会主义信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终坚持党的基本路线不动摇，永远保持一个共产党员应有的先进性纯洁性。
第二，要坚持理论联系实际，学以致用。理论联系实际，是马克思主义一个基本原则。学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和毛泽东思想，必须坚持理论联系实际，坚持学以致用。最重要的是运用马克思主义的立场、观点和方法来改造主观世界，端正自己的世界观、人生观、价值观，提高为人民谋福利的自觉性。评价一个共产党员重要的是看他做的怎么样，看他能不能在端正自己的世界观、人生观、价值观上下功夫，实现学于用、知与行、说与做的统一。
第三，掌握做好本职工作的知识和本领。党章中把学习科学文化和业务，努力提高为人民服务的本领，作为共产党员的一项义务作了明确的规定。当今世界科学技术突飞猛进，科学技术对社会，对经济影响愈来愈大。因此，我们要把学习科学、文化和业务知识，掌握做好本职工作的知识和本领，提高到保持党的先进性的高度来认识，从而增强学习科学、文化和业务知识的自觉性和紧迫感。共产党员要掌握做好本职工作的知识和本领，一靠学习，二靠实践。要干一行，爱一行，学一行，钻一行，精通一行，努力成为本职岗位上的内行和能手。
总之，共产党员应该成为学习的模范和又红又专的模范，不但要刻苦学习马克思主义理论，而且要学习科学、文化和业务知识，掌握做好本职工作的知识和本领，努力创造一流的成绩。只有这样才能在新形势下更好的发挥先锋模范作用。
明白了这些道理，我在工作中有了方向，有了动力。懂得干好工作的目的和重要性。所以在以后的工作中我定要加倍认真负责，努力向党员同志看齐，缩小同党员同志的差距，争取早日加入党组织。
此致
敬礼!
汇报人：___。
__年_月_日。
为深入贯彻落实《中共x省委关于开展政治谈话加强对“一把手”和领导班子监督的意见》（x发〔2020〕24号）、《中共xx市委印发关于开展政治谈话加强对“一把手”和领导班子监督的实施方案通知》（xxx〔2021〕1号）和《xx县关于开展政治谈话加强对“一把手”和领导班子监督工作的预通知》等文件要求，深入开展政治谈话，加强对“一把手”和领导班子监督，下面，根据会议安排，我结合要求汇报的“十个方面”内容，作个简要汇报：
一是恪守对党忠诚，做到“两个维护”。作为党的领导干部，我将始终把讲政治、对党忠诚作为第一遵循、第一标准、第一要求，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率。能自觉学xxxx新时代中国特色社会主义思想、党的先进理论知识，尤其是近阶段认真学习了党的__精神，注重用党的先进理论武装头脑、指导实践、推动工作。意识形态方面，能始终把牢正确的政治方向，指导推进全乡意识形态工作。在xx工作以来，能围绕全乡发展大局和各项中心工作，强化担当意识、找准角色定位、拓宽思路视野，真正把旗帜鲜明讲政治落实到具体行动上、体现在日常工作中。
二是站稳人民立场，认真履行职责。我于2018年4月份到xx任职，到xx后我第一时间开展调研、熟悉情况，全面了解全乡发展现状。工作中，能深入村组，与村民拉家常、交朋友，能设身处地站在群众角度思考问题、解决问题。在抓党建方面，除了抓好党建日常工作外，主要在发展村级集体经济、村级后备干部培养、加强基层党组织建设方面花了大量精力。我乡2019年各村村集体经营性收入是x万元/村，2020年达到xx万元/村，村村突破xx万元，其中x个村突破xx万元。在村级后备培养上，从2018年下半年开始，由我主持支部工作的xx村率先试行年轻后备干部志愿无偿到村锻炼测评机制，即对想到村里优秀年轻人，可无偿到村锻炼三个月，三个月满后进行党员、村民代表测评，测评优秀的优先纳入村干部、专职辅警队伍。通过这一机制，截止今年村“两委”换届前，全乡共有5名年轻人调整纳入村干部队伍，4名年轻人到村任专职辅警，为我乡今年村“两委”顺利换届提前打下了基础。在加强基层党组织建设方面，注重党员党性教育，全乡5个行政村有4个行政村基层党组织活动场所有明显改观，尤其是对个别基层党组织软弱涣散问题进行了针对性的整治，全乡各基层党组织和党员的凝聚力、向心力、战斗力明显增强。
三是注重团结干事，发挥好参谋作用。作为乡党委的副书记，我坚决执行民主集中制，分管领域重大事项坚持上会集体研究。始终紧扣“团结”二字，正确处理好与党委书记、乡长、班子成员之间的关系，充分发挥好桥梁纽带作用。在与党委书记、乡长的关系上，我全力配合主要领导的工作，做到鼎力支持、抓好落实。在与班子成员的关系上，我牢固树立“一盘棋”思想，加强与各副职班子的沟通交流，团结大家共同推进重点任务落实，共同为xx乡经济社会发展贡献力量。
四是坚持从严律己，守住纪律底线。作为党员领导干部，我始终坚持以身作则，率先垂范，时刻保持头脑上的清醒和坚定，切实把好自律关、亲友关、权力关，自觉做到不为名利所累，不为物欲所诱，不为人情所扰。同时，认真履行好“一岗双责”，始终坚持高标准、严要求，加强蹲点单位和分管口子干部队伍的思想政治建设和党风廉政建设。
总体而言，我乡政治生态良好，党员领导干部未出现违规违纪问题；个人在工作和生活中没有发现我乡的党员领导干部存在政治方面的苗头性、倾向性问题。
一是理论武装不全面。乡镇工作后，分管工作很多，平日忙于事务性工作，学习抓得时紧时松，存在“以会代学”、“以干代学”思想倾向。突出表现就是学习的持续性不强，有空闲、有需求的时候就集中学、突击学，忙的时候就不学、少学，一些党的重大理论知识还没有真正做到学深悟透。
二是宗旨意识不牢固。群众路线坚持不彻底，与群众打交道少了，谈心交友更少，与群众的鱼水关系维护不够。少数分管的工程项目只顾推进进度，没有沉下心去，了解问题的难点，影响了增强群众幸福感、获得感的进程。
三是勤勉自律不严谨。工作中没有牢固树立过“紧日子”的思想，平时厉行节约、反对浪费工作抓得不紧，浪费现象仍然存在。比如，有时外出，电脑、打印机等设备关闭不及时，存在用电浪费。干部教育管理方面，面对个别干部存在的不在状态、能力不足、落而不实等问题，多是批评了之，未能真抓实抓、真督严督。
一要增强思想定力，提高政治觉悟。坚决与以xxx为核心的党中央保持高度一致，紧开关、守廉关、攻难关。在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在诱惑面前立场坚定，清洗思想尘灰，清除政治微生物，不断提升政治免疫力、自身抵抗力和执政战斗力。
二要加强党性修养，维护中央权威。牢固树立“四种意识”，自觉遵守和维护党的政治纪律，向党中央看齐，坚决落实省委、省政府，市委、市政府和县委及乡党委决策部署，确保政令畅通、令行禁止。在原则问题上立场坚定，不折不扣执行党的路线方针政策，坚决不拿原则做交易，不在政治上搞阳奉阴违，坚决警惕“小圈子”和拉帮结派问题的滋长。
三要发扬“钉钉子”精神，持之以恒改进作风。坚持用党章党纪规范行为，坚持用《准则》《条例》严于律己，坚持用中央八项规定和上级党政廉政建设相关规定检验作风，坚持原则，公私分明，决不谋取私利，增强自我约束、自我控制的意识和能力，处理好公与私、俭与奢、苦与乐的关系，管好生活圈、交往圈、娱乐圈。
2024年政治谈话汇报报告【第八篇】
政治（politics）是指政府、政党等治理国家的行为。政治是以经济为基础的上层建筑，是经济的集中表现，是以国家权力为核心展开的各种社会活动和社会关系的总和。以下是为大家分享的“2024年政治谈话汇报报告汇聚【优推8篇】”，北部与蒙阴县、新泰市接壤。+山三关之一的+++就座落于该镇东北部。全镇总面积81平方公里，可耕地面积万亩，全镇下辖四个工作区、30个行政村，全镇人口万人，人口密度为每平方公里482人。我镇以境内自然地理实体武山命名，武山据传是屯兵之地，山顶有烽火台，山下有练兵台，称“++”。经过“八五”、“九五”、“十五”近二十年的发展，我镇的果品业无论从品种、技术、销售等方面都上了新的台阶，尤其是黄桃、葡萄品种达到了十几个。例如“冠五”、“黄金”、“大红”、“藤稔”等系列品种深受广大消费者的青睐。现有果园面积万亩，其中黄金桃万亩，葡萄10000亩，其他特色水果达6000亩。全镇果品年产量6000多万公斤，产值亿多元，在全镇种植业中稳占第一，占农业总产值的60%，成为我镇农村经济发展的支柱产业。
一是党委政府高度重视协会建设。近年来，随着农村改革的逐步深入和经济的发展，农民依靠科技致富的热情空前高涨，迫切需要各种行业的专业技术服务，我镇党委政府立足本镇实际，十分重视农业标准化生产工作，并一直积极推行农业标准化生产，成功申报了“++”牌果品商标，2004“++”牌黄桃、葡萄被农业部授予无公害农产品称号。农产品标志的认定，为推动全镇果品标准化生产打下了坚实的基础。2005年我镇被市委宣传部、市科协授予“全市科普工作先进乡镇”荣誉称号。
二是积极成立“龙头”协调组织。2004年8月，我镇标准化农业生产协会成立，这是为了适应果品产业化、现代化、商品化生产的需求，按照“民办民管民受益”的原则，依法从事果品标准化生产技术研究、推广和普及而成立的民办合作组织，目前共有会员有682户。2005年8月又成立了果品经纪人协会，解决了果品的销售问题。以上协会的成立，不仅提高了全镇农业生产力水平还大大提高了对果品市场的竞争力。
三是全面提高果品的技术含量。协会根据无公害果品生产的技术要求，研究制定果品标准化生产技术操作规程和制度，并把标准化生产的关键技术要点制作成资料目录发放给会员，按照农时及时到田间地头进行技术指导，并邀请山农大教授和上级有关专家举办技术讲座，先后培训会员果农5000多人次，培养各类果树管理技术人员200余人。
一是种植结构得到进一步优化。2005年，果区农民收入的80%来源于葡萄和黄桃，果品面积占可耕地面积的70%。
二是团结协作优势互补。通过协会+基地+农户运作模式，在黄桃、葡萄标准化示范实行统一技术指导、统一用肥、统一施药，严格控制好使用高效低毒低残留农药，实施测土配方施肥，多用生物肥、有机肥和果树专用肥等，提高了基地的管理水平和果园效益，带动了果园科学管理。2005年底，我镇黄桃区被评为市级“果品标准化生产基地”称号。
三是示范带动成气候。我镇专业村、专业片、专业户在重点果品项目例如黄金桃、葡萄、苹果、冬枣、草莓等水果都逐渐发展壮大，并形成了联片种植的大气候，真是：“春有花，夏观景，秋收果，冬数钱，++百姓乐开颜”。
四是市场导向机制得到理顺。在协会的努力下，市场导向机制得到理顺，每到果品销售季节，我镇果品市场呈现出车水马龙、各方客户都来我镇购销果品的繁荣局面，每天走货达几十吨，果品销往全国十几个省、市及南韩、日本、港澳台等地区。五是市场环境的优化结硕果。通过协会不懈的努力和优越的市场环境，2005年我镇的果品价格达到了历史最高记录，果农们的收入创新高，去年全镇农民人均纯收入达到了4099元。
一是强化对产后环节的发展。改变重视产前不重视产后的做法，因上述做法导致了果品在加工、贮藏、保鲜等技术环节上的滞后。今年我们开始在镇驻地以南，通过招商引资，投资1000万元建设果品批发市场，内设果品综合服务楼、气调保鲜库和若干经营性摊位，包括仓库、宾馆及其他配套性设施。
二是大力发展加工业。计划建设高标准、以食品加工业为主的初加工、深加工、精加工企业，以提高果品的附加值。
三是成立农资协会。积极做好果品标准化生产所需物资的供应，确保果品生产标准化。根据节气时令需求，要求协会物资中心要及时跟上，积极为广大果农会员做好测土配方施肥和急需物资的供应，全面把好农用物资的质量关，确保果品生产达到标准化、产业化、基地化、优质化、绿色化、品牌化。
四是充分发挥好协会的经营与服务作用。今年我们将按照“中央一号文件”关于加快农业标准化工作，培育和发展农村经纪人队伍的要求，把我镇的三个协会的工作做实、做好，严格要求各协会按照协会章程进行运作，规范管理，团结带动，致力于实现协会的宗旨和任务，使我镇的果品产前、产中、产后“一条龙”服务到位，真正使农民增收，农业增效，农村发展，为全面建设社会主义新农村打下坚实的基础。
一是要解放思想：紧紧围绕社会主义新农村建设这盘主菜，不断适应社会主义市场经济体制，充分发挥好了协会的桥梁和纽带作用，以多种形式、多渠道传递科技信息，改变“看天吃饭”的思想，扑下身子搞好调查研究，摸清群众脉搏，找准味口，对症下药。
二是更新观念：认定目标，理清思路，制定出年度规划和具体的实施方案，积极协调各方面的力量，齐心合力，不断健全服务网络，，共同促进新生事物的发展和壮大。
三是勇于创新：敢为人先，迅速顺应果品市场和果农要求，成立起群众性技术经济合作组织，本着高起点起步，上下联动的方式，上联农业技术推广部门、大商场、大果品加工厂，下联广大果农、贮存和销售，实现了服务“一条龙”的和谐与统一。
四是大胆实践：一步一个脚印地摸着石头过河，不怕跌倒就怕停滞不前，在具体操作过程中要不断总结新经验，研究新办法，以发展的眼光看问题，解决问题，才可以闯出多条发展的路子。
1、尽快建立健全相应的法律法规体系；
2、建立起切实可行、操作性强的质量检测监督体系；
3、建立并规范科学的农产品评价认证体系；
4、发展农产品配送产销直挂，实施市场准入制度；
5、积极提供便利条件，培植知名品牌；
6、全面改善生态环境，优化资源配置；
7、积极探索完善“自我服务，自我管理，自我发展”的新路子。
本次活动以“深入学习党章，严明党的纪律”为主题，围绕加强党员干部理想信念教育、宗旨教育和法纪教育，开展了内容丰富、形式多样的廉政教育活动，取得了良好效果，深入推进我局反腐倡廉建设，有力促进局工作科学高效开展。现就一个月来党风廉政建设宣传教育月活动情况汇报如下：
通过学习教育，大家增长了人民公仆的意识，坚定了反腐斗争的信念，提高了遵纪守法、廉洁自律的自觉性。二是党员干部的工作作风进一步转变。得益宣教活动，党员干部的思想境界有了明显提升，工作作风出现了很大转变：领导班子更是精诚团结，相互协作，弘扬正气，深入实际，勇担责任，雷厉风行，廉洁奉公;一般干部更加崇尚学习，遵纪守法，道德高尚，爱岗敬业，勇于创新，团结互助，充满激情。三是党员干部的工作能力进一步提高。通过开展活动，党员干部经受了锻炼，增强了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，有效克服了精神懈怠的陋习、能力不足的困境和消极腐败的危险，极力促进了局机关工作科学高效地开展。
一年来，在镇党委、政府的正确领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，努力学习，扎实工作，严格要求，全力服务全镇经济社会高质量发展。现将一年工作情况汇报如下：
只有理论上清醒才有政治上清醒，只有理论上坚定才有政治上坚定。一是牢固树立“终身学习”理念。当今的时代是知识爆炸的时代，知识更新换代速度非常快，必须加强经常性的理论武装和知识更新，特别是要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，不断提高自身理论素养。二是善于思考，注重方法。善学需勤思,勤于思考能将感性认识上升为理论总结，能将零碎知识上升为系统全面。坚持读原著、学原文、悟原理，在强读强记、常学常用中加强理论修养，筑牢理论基础，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，自觉做政治上的明白人、老实人。三是学用相长，知行合一。学习的目的在于运用。坚持把理论学习与岗位职责结合起来，从理论中找遵循、找路径、找方法，运用党的创新理论指导实践、推动工作、破解难题。
党政办公室作为乡镇党委、政府的综合办事机构，担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等繁重工作，处于协调机关各部门、连接领导和基层的枢纽地位，责任重大。因此时刻都不能松懈，必须始终保持积极热情的工作态度。一是牢固树立服务意识和协作理念，认真做好办文、办事、办会、管理、服务、协调工作。一年来，共收文2152份，发文187份，各级媒体用稿175篇，承办会务105场次，协调各项工作326次，做到规范有序，保障了党委政府的决策部署全面落实，特别是在物资采购和接待用餐等敏感事务中坚持多汇报、常请示，不自作主张、独断专行。二是牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”意识，坚持“抓党建就是抓发展”思维，始终把基层党建工作放在心上、抓在手上、扛在肩上。以创建全国文明城市和省级文明单位为抓手，组织党员干部积极投身志愿服务工作，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用，增强了组织的凝聚力。以党组织活动场所“三化”建设为契机，投资100余万元率先打造了麻山村、桐田村、苏坊村三个基层党建“三化”建设示范点，以基层阵地资源整合为着力点，为党员群众提供全方位服务，按照省委省政府“3+8”挂牌要求，对活动阵地各功能室进行格局调整、优化完善整合，统一了标识标牌，有效解决了场所“闲、散、乱、脏”的问题。根据上级要求，目前全镇14个村有12个村实现了书记村长“一肩挑”。三是牢固树立事无巨细意识，认真做好了五型政府建设、公共机构节能、政务信息公开、人大、“五年新跨越”进度报送等工作。2021年，顺利召开麻山镇第十八届人民代表大会第九次、十次会议，组织参会代表视察全镇重点项目。获得全区人大新闻宣传工作一等奖。
廉洁是为政之本、立身之大节，也是党和人们对我们的基本要求。一年来，我们积极参加镇党委组织的廉政教育和反面案例警示教育，先后到区廉政教育基地、凯丰故居、念纯园等地学习参观，并观看学习了典型案例《忏悔录》、《汲取前车之鉴、建设廉洁萍乡》、《疯狂“村霸”的囹圄之路》和上级有关违纪问题通报文件，进一步筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线。锤炼品质修养，坚守精神追求，涵养道德操守，始终绷紧廉洁自律这根弦，树立了正确的世界观、人生观和价值观。一年来未发生违纪违法事件。
这些成绩的取得得益于镇党委政府的坚强领导、分管领导的精心培育、办公室全体人员的共同努力、机关各部门和各村的大力支持。取得成绩的同时，也存在一些不足：一是将理论学习成果转化为工作实践的能力还不够；二是工作标准离习近平新时代中国特色社会主义思想的要求还有差距；三是处理领导交办的工作还不够细致。
二是认真对照习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实镇党委政府的决策部署，全面提高各项工作标准；三是不定期召开办公室工作会议，及时纠正工作中发现的问题，不断提升工作和服务质量，为实现麻山高质量跨越式发展加油添力。
根据集团党委、纪委有关要求，围绕廉政谈话内容，结合自身实际，我从思想认识、履职尽责等方面做了深入剖析，现将有关情况汇报如下：
新的征程上，我牢记习近平总书记提出的打铁必须自身硬的道理，严守全面从严治党永远在路上的政治自觉，始终把党的纪律放在头等重要的地位。树牢“四个意识”，坚定政治方向，自觉服从大局，增强组织观念，强化主动看齐。坚定“四个自信”，对党的道路、理论、制度和文化自信，保持政治定力，坚持实干兴邦。做到“两个维护”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
遵守政治纪律和政治规矩，自觉用《党章》、《廉洁自律准则》要求自己，本人2020年至今没有接受组织谈话、函询情况。坚持“为民、务实、清廉”，筑牢思想道德防线，牢记服务为先、淡泊名利。坚决做到“四个服从”，重大问题、重要事项及时请示报告。
遵守党的廉洁纪律，带头执行廉洁自律准则，严格落实中央八项规定精神和“六项禁令”，个人生活方面奉行勤俭节约，反对铺张浪费，个人事项的情况均能如实向组织汇报。同时，严于律己，严格执行制度规范，按规矩办事，遵守相关纪律要求，做好研究院本职工作。
深化主体责任落实。重要工作亲自布置，部门重点工作、工作时间进度等亲自督促，研究院每周一上午，召开部门内部工作例会，实现部门工作思考在前，安排在前，行动在前。重大问题亲自过问，重大任务、重要目标和重大项目以及集团交办的重要事项及时跟进，针对《研究院周报》、《国信研究》（季刊）及各专项研究课题，按期了解情况，保证事项落地。重要环节亲自协调，促进部门管理重要措施的顺利实施，加强与集团各部门的协调联动与工作支撑。
传递压力，管好“身边人”。严格遵守廉洁从业各项规定，接受组织和群众的监督，带头做好榜样和垂范。部门内带头进行自查和整改，做出表率，严格要求自己，抵制各种不正之风和腐败行为。同时，通过工作例会、定期交流、一对一面谈等形式准确掌握部门内部人员的思想动态，对苗头性问题及时制止，指导其在日常工作及行使权力中，做到自重、自省、自警、自律。
（一）廉政监督强度有待加强。
在落实部门抓廉政建设过程中，平时把更多的精力放在研究院具体工作开展上，没有科学统筹好一手抓业务工作、一手抓党风廉政建设，两者安排没有做好协调。特别是研究院成立至今未向领导汇报研究院定位及工作机制，也在一定程度上限制了研究院作用的发挥和相关工作的落实，在此也恳请领导在百忙之中听取研究院定位相关汇报，以理顺研究院工作思路，实现各项工作稳步推进。对研究院的廉政建设相关工作，部门内部要求提得多、督促检查较少，对部门党风廉政建设工作中出现的苗头性倾向性问题，还缺乏更有效的风险防控机制，压力传导、监督强度有待加强。
（二）管理教育思路有待改进。
在部门党风廉政建设与反腐倡廉教育中，存在经验主义，习惯用老方法做新形势下的廉政工作。没有认识到思想教育的长期性、艰巨性，造成学习形式呆板，工作手段单一。读读文件，看看案例、交流谈心等学习手段的学习深度不足，学习效率不高，对部门年轻同志的思想教育力度不足，缺乏典型带动，吸引力和感染力有待进一步提升。
针对存在问题和不足，我决心在广大党员干部的指导和帮忙下，做到以下几点：
（一）提高自身理论水平，促进部门内教育。
加强理论学习，筑牢思想总开关，进一步增强自身的政治敏锐性和鉴别力，增强贯彻执行领导班子决策部署的信心，增强用理论指导工作的意识和潜力。
具体措施：一是学习中国特色社会主义理论体系、习总书记系列讲话及集团会议精神，围绕党章、党规、党纪的要求，学习好、运用好、把握好相关规范及准则。同时，利用部门周例会机会与部门人员交流心得，传播新思想、新知识，增强部门内政治认同。二是每天安排不少于一小时的自学时间，每月读一本综合书籍，避免出现因政策法规把握不准而致工作不到位的现象发生。
（二）切实转变工作作风，创新方式抓廉政。
履行政治责任，落实一岗双责，转变工作思路，创新工作方法，推进工作落实。强化部门党风党纪管理，抓业务的同时抓工作纪律，抓纪律的同时抓部门党建，抓党建的同时抓人员思想。
具体措施：将日常部门工作会议升级为“业务及党建工作推进会”，协调业务工作与党建工作的关系。同时，注重教育引导，利用会议碰头机会，部门内老同志谈经验，部门内年轻同志讲认识等手段，培养部门人员自律意识，在部门内部形成“传帮带”的党性教育氛围。
（一）与时俱进创新党建方式。
深入了解员工实际，全面调研基层员工工作学习中的热点及难点，了解所需所盼，着力解决思想建设虚而不实，党性教育流于表面的情况。因材施教开展党性教育，创新教育手段，采用一些适合年轻人的教育措施，从传统的读书、开会转变为有奖问答竞赛、茶歇时事讨论、党建短视频评比等。
（二）建立全员廉政风险信息库。
利用现有的信息化管理系统数据库，强化管理监督，根据各员工的职位职级、工作内容、业务性质等分层次、分强弱、差异化建立全员廉政风险系信息档案，实现集中管理、并进行年度更新，为廉政风险的分析、防控提供参考依据。
今年以来，按照省、市、县委部署要求，***党委紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，狠抓党委班子建设，镇村党组织政治意识和大局观念明显增强，组织功能的到强化，政治生态风清气正，思想认识高度集中统一，党的建设呈稳中提升的良好势头。
一、坚持领导带头，深入学习，不断巩固深化主题教育成果。党委书记履行第一责任人职责。当好管党治党施工队长，领导班子成员履行“一岗双责”，强化责任担当，认真贯彻上级党委、纪委关于党委主体责任和纪委监督责任的部署要求。一是加强组织领导。结合实际，连续两次调整两次领导小组，在书记任组长的基础上，把一名正科级主任科员纳入领导小组，进一步加强了领导力量。并科学制定年度全面从严治党工作责任清单，确定目标任务和工作举措。
二是带头学习。采取中心组集中学习和个人自学相结合的方式，深入学习贯彻党的十九大精神和十九届二中、三中、四中全会精神，不断巩固深化主题教育成果，牢固树立“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”。今年以来，组织全镇机关党员干部、村街“两委”及党员参加市、县累计培训782人次，镇级组织培训66人次。
二、围绕严守政治规矩，抓好纪律约束、严明党纪工作。坚持把党风廉政工作放在重要议事日程，每半年专题研究部署党风廉政建设工作不少于1次，及时解决党风廉政建设工作中存在的突出问题，有效的减少了信访量，圆满的完成了全国“两会”、省“两会”等重大活动敏感时期的信访维稳工作。坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设等工作紧密结合，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，推动责任落实。
三、围绕纯净政治生活严肃制抓好制度落实、坚强核心工作。注重发挥党内政治生活锻炼党性、提高觉悟、严肃认真抓好各项制度的落实。高质量贯彻民主集中制。涉及全局性工作和干部切身利益的事项，都广泛听取干部意见建议。坚持重大事项集体研究，敏感事项充分讨论，按程序规则议事，选人用人、经费开支、工程建设等事项决策科学、合规合矩，不搞一言堂。组织生活坚持经常。班子成员自觉维护团结，工作互相配合、互相补台，关系顺畅。
四、围绕锤炼政治作风，持续抓好党风廉政建设。突出领导干部这个关键少数、抓住广大党员干部这个主题多数，坚持不懈的加强党员干部管理、纠除作风积弊、整治基层风气上出实招，用狠劲。党管干部注重用制度管人，用纪律约束人，旗帜鲜明的讲正气、树正气。分层次组织《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁纪律准则》学习，筑牢制度防线;全面落实纪委“三转”，加强执纪、执法队伍建设，积极开展党风廉政建设责任追究，推动违纪、违法问题深入查处。今年以来，***共处理案件9件，其中开除党籍处分的3人，党内严重警告的1人，第一种形态12人。有效的对党员干部进行警示教育，实现全镇干部工作作风明显改进。
一年来，在镇党委、政府的正确领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，努力学习，扎实工作，严格要求，全力服务全镇经济社会高质量发展。现将一年工作情况汇报如下：
只有理论上清醒才有政治上清醒，只有理论上坚定才有政治上坚定。一是牢固树立“终身学习”理念。当今的时代是知识爆炸的时代，知识更新换代速度非常快，必须加强经常性的理论武装和知识更新，特别是要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，不断提高自身理论素养。二是善于思考，注重方法。善学需勤思,勤于思考能将感性认识上升为理论总结，能将零碎知识上升为系统全面。坚持读原著、学原文、悟原理，在强读强记、常学常用中加强理论修养，筑牢理论基础，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，自觉做政治上的明白人、老实人。三是学用相长，知行合一。学习的目的在于运用。坚持把理论学习与岗位职责结合起来，从理论中找遵循、找路径、找方法，运用党的创新理论指导实践、推动工作、破解难题。
党政办公室作为乡镇党委、政府的综合办事机构，担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等繁重工作，处于协调机关各部门、连接领导和基层的枢纽地位，责任重大。因此时刻都不能松懈，必须始终保持积极热情的工作态度。一是牢固树立服务意识和协作理念，认真做好办文、办事、办会、管理、服务、协调工作。一年来，共收文2152份，发文187份，各级媒体用稿175篇，承办会务105场次，协调各项工作326次，做到规范有序，保障了党委政府的决策部署全面落实，特别是在物资采购和接待用餐等敏感事务中坚持多汇报、常请示，不自作主张、独断专行。二是牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”意识，坚持“抓党建就是抓发展”思维，始终把基层党建工作放在心上、抓在手上、扛在肩上。以创建全国文明城市和省级文明单位为抓手，组织党员干部积极投身志愿服务工作，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用，增强了组织的凝聚力。以党组织活动场所“三化”建设为契机，投资100余万元率先打造了麻山村、桐田村、苏坊村三个基层党建“三化”建设示范点，以基层阵地资源整合为着力点，为党员群众提供全方位服务，按照省委省政府“3+8”挂牌要求，对活动阵地各功能室进行格局调整、优化完善整合，统一了标识标牌，有效解决了场所“闲、散、乱、脏”的问题。根据上级要求，目前全镇14个村有12个村实现了书记村长“一肩挑”。三是牢固树立事无巨细意识，认真做好了五型政府建设、公共机构节能、政务信息公开、人大、“五年新跨越”进度报送等工作。2021年，顺利召开麻山镇第十八届人民代表大会第九次、十次会议，组织参会代表视察全镇重点项目。获得全区人大新闻宣传工作一等奖。
廉洁是为政之本、立身之大节，也是党和人们对我们的基本要求。一年来，我们积极参加镇党委组织的廉政教育和反面案例警示教育，先后到区廉政教育基地、凯丰故居、念纯园等地学习参观，并观看学习了典型案例《忏悔录》、《汲取前车之鉴、建设廉洁萍乡》、《疯狂“村霸”的囹圄之路》和上级有关违纪问题通报文件，进一步筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线。锤炼品质修养，坚守精神追求，涵养道德操守，始终绷紧廉洁自律这根弦，树立了正确的世界观、人生观和价值观。一年来未发生违纪违法事件。
这些成绩的取得得益于镇党委政府的坚强领导、分管领导的精心培育、办公室全体人员的共同努力、机关各部门和各村的大力支持。取得成绩的同时，也存在一些不足：一是将理论学习成果转化为工作实践的能力还不够；二是工作标准离习近平新时代中国特色社会主义思想的要求还有差距；三是处理领导交办的工作还不够细致。
二是认真对照习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实镇党委政府的决策部署，全面提高各项工作标准；三是不定期召开办公室工作会议，及时纠正工作中发现的问题，不断提升工作和服务质量，为实现麻山高质量跨越式发展加油添力。
根据集团党委、纪委有关要求，围绕廉政谈话内容，结合自身实际，我从思想认识、履职尽责等方面做了深入剖析，现将有关情况汇报如下：
新的征程上，我牢记习近平总书记提出的打铁必须自身硬的道理，严守全面从严治党永远在路上的政治自觉，始终把党的纪律放在头等重要的地位。树牢“四个意识”，坚定政治方向，自觉服从大局，增强组织观念，强化主动看齐。坚定“四个自信”，对党的道路、理论、制度和文化自信，保持政治定力，坚持实干兴邦。做到“两个维护”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
遵守政治纪律和政治规矩，自觉用《党章》、《廉洁自律准则》要求自己，本人2020年至今没有接受组织谈话、函询情况。坚持“为民、务实、清廉”，筑牢思想道德防线，牢记服务为先、淡泊名利。坚决做到“四个服从”，重大问题、重要事项及时请示报告。
遵守党的廉洁纪律，带头执行廉洁自律准则，严格落实中央八项规定精神和“六项禁令”，个人生活方面奉行勤俭节约，反对铺张浪费，个人事项的情况均能如实向组织汇报。同时，严于律己，严格执行制度规范，按规矩办事，遵守相关纪律要求，做好研究院本职工作。
深化主体责任落实。重要工作亲自布置，部门重点工作、工作时间进度等亲自督促，研究院每周一上午，召开部门内部工作例会，实现部门工作思考在前，安排在前，行动在前。重大问题亲自过问，重大任务、重要目标和重大项目以及集团交办的重要事项及时跟进，针对《研究院周报》、《国信研究》（季刊）及各专项研究课题，按期了解情况，保证事项落地。重要环节亲自协调，促进部门管理重要措施的顺利实施，加强与集团各部门的协调联动与工作支撑。
传递压力，管好“身边人”。严格遵守廉洁从业各项规定，接受组织和群众的监督，带头做好榜样和垂范。部门内带头进行自查和整改，做出表率，严格要求自己，抵制各种不正之风和腐败行为。同时，通过工作例会、定期交流、一对一面谈等形式准确掌握部门内部人员的思想动态，对苗头性问题及时制止，指导其在日常工作及行使权力中，做到自重、自省、自警、自律。
（一）廉政监督强度有待加强。
在落实部门抓廉政建设过程中，平时把更多的精力放在研究院具体工作开展上，没有科学统筹好一手抓业务工作、一手抓党风廉政建设，两者安排没有做好协调。特别是研究院成立至今未向领导汇报研究院定位及工作机制，也在一定程度上限制了研究院作用的发挥和相关工作的落实，在此也恳请领导在百忙之中听取研究院定位相关汇报，以理顺研究院工作思路，实现各项工作稳步推进。对研究院的廉政建设相关工作，部门内部要求提得多、督促检查较少，对部门党风廉政建设工作中出现的苗头性倾向性问题，还缺乏更有效的风险防控机制，压力传导、监督强度有待加强。
（二）管理教育思路有待改进。
在部门党风廉政建设与反腐倡廉教育中，存在经验主义，习惯用老方法做新形势下的廉政工作。没有认识到思想教育的长期性、艰巨性，造成学习形式呆板，工作手段单一。读读文件，看看案例、交流谈心等学习手段的学习深度不足，学习效率不高，对部门年轻同志的思想教育力度不足，缺乏典型带动，吸引力和感染力有待进一步提升。
针对存在问题和不足，我决心在广大党员干部的指导和帮忙下，做到以下几点：
（一）提高自身理论水平，促进部门内教育。
加强理论学习，筑牢思想总开关，进一步增强自身的政治敏锐性和鉴别力，增强贯彻执行领导班子决策部署的信心，增强用理论指导工作的意识和潜力。
具体措施：一是学习中国特色社会主义理论体系、习总书记系列讲话及集团会议精神，围绕党章、党规、党纪的要求，学习好、运用好、把握好相关规范及准则。同时，利用部门周例会机会与部门人员交流心得，传播新思想、新知识，增强部门内政治认同。二是每天安排不少于一小时的自学时间，每月读一本综合书籍，避免出现因政策法规把握不准而致工作不到位的现象发生。
（二）切实转变工作作风，创新方式抓廉政。
履行政治责任，落实一岗双责，转变工作思路，创新工作方法，推进工作落实。强化部门党风党纪管理，抓业务的同时抓工作纪律，抓纪律的同时抓部门党建，抓党建的同时抓人员思想。
具体措施：将日常部门工作会议升级为“业务及党建工作推进会”，协调业务工作与党建工作的关系。同时，注重教育引导，利用会议碰头机会，部门内老同志谈经验，部门内年轻同志讲认识等手段，培养部门人员自律意识，在部门内部形成“传帮带”的党性教育氛围。
（一）与时俱进创新党建方式。
深入了解员工实际，全面调研基层员工工作学习中的热点及难点，了解所需所盼，着力解决思想建设虚而不实，党性教育流于表面的情况。因材施教开展党性教育，创新教育手段，采用一些适合年轻人的教育措施，从传统的读书、开会转变为有奖问答竞赛、茶歇时事讨论、党建短视频评比等。
（二）建立全员廉政风险信息库。
利用现有的信息化管理系统数据库，强化管理监督，根据各员工的职位职级、工作内容、业务性质等分层次、分强弱、差异化建立全员廉政风险系信息档案，实现集中管理、并进行年度更新，为廉政风险的分析、防控提供参考依据。
作为党风廉政建设工作的第一责任人，始终以廉洁从政为准则，以作风建设为抓手，以队伍建设为依托，认真贯彻执行中央“八项规定”、“十要十不准”和“九个严禁”。在加强自身廉洁自律的同时，高度重视街道党风廉政建设和反腐倡廉工作，通过强化领导、细化举措、明确责任，把党风廉政建设、反腐败工作与经济社会发展同推进，全办上下形成了“思廉崇廉、拒腐防腐”的良好氛围。现将有关工作情况汇报如下：
加强学习，提高思想认识，增强执行党的纪律的自觉性。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和中央八项规定等一系列关于党风廉政建设的法纪法规，通过学习，充分认识了坚持依规治党与以德治党相结合，把纪律和规矩挺在前面，切实维护党章和其他党内法规的权威性、严肃性，保证党的路线、方针、政策、决议和国家法律法规贯彻执行的重要性，进一步增强执行党的纪律的自觉性。
遵守执行六大纪律情况：
1、执行政治纪律情况。作为一名共产党员，在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终能同党中央保持高度一致，能够较好地贯彻执行民主集中制和维护领导班子团结。在思想上没有违反党的政治纪律，没有发表过与党员干部身份不相符合的言论，在行动上也能够和思想言论保持一致，从未做过违反党的政治纪律的事情。对党中央、上级党组织已经做出的重大方针和政策，能够坚决执行。
2、执行组织纪律情况。坚决执行民主集中制原则，坚决执行组织决定，无条件服从组织的需要和安排，做到个人服从组织、少数服从多数。对党组织的决议和政策，从不以任何借口阻挠、延缓、消极抵制其贯彻执。切实遵守组织制度，尤其是严格执行请示报告制度。对重大问题、重要事项能及时向组织请示报告。把组织纪律看成是“带电的高压线”，任何情况下、任何时候都不能触碰。
3、执行廉洁纪律情况。一个人能否廉洁自律，最根本的是要做到内心的坚定和清正。在平时工作和生活中，能认真学习、遵守、落实廉洁从政若干准则和中央八项规定精神，严格执行廉洁从政规定，切实增强廉洁从政意识，强化自我修炼、自我约束，严以修身、严以用权、严以律己。同时加强对配偶、子女的教育和管理，纯洁生活圈、交往圈，坚决并始终守住做人、处事、用权、交友的底线，保持清正廉洁的政治品格。从没有利用职权或者职务上的影响为他人或子女亲属谋取利益和收受礼品、礼金、消费卡；没有违返规定操办婚丧喜庆和从事营利活动；没有违返规定大吃大喝。
4、执行群众纪律情况。一是牢固树立马克思主义的群众观点，打牢严守党的群众纪律的思想根基。通过牢固树立马克思主义的群众观点，强化爱民观念，将为群众办实事、办好事看作是自己的天职。二是自觉接授群众对我遵守群众工作纪律方面的监督，切实维护党的群众工作纪律的严肃性。没有出现与民争利和以任何形式利用职权谋取私利的现象；没有出现侵占群众的各种物质利益及损害群众合法权益的现象；没有出现搞特权和以不平等态度对待群众，对群众逞威风、耍权势，欺压群众的现象。
5、执行工作纪律情况。一是严格执行请销假制度。因公、因病、因事请假严格按照程序和批准权限请销假。二是严格遵守办公秩序。按规定时间按时上下班，工作时间坚守岗位，履行职责，严禁工作时间做与工作无关的事情。严禁工作日午间饮酒及节假日执行公务时午间饮酒。三是严格执行公车管理制度。没有用公车用于探亲访友、接送子女亲属、个人迎来送往等非公务活动；没有驾驶公车进行度假、旅游等休闲娱乐活动；没有借用下属单位或其他单位公车用于非公务活动；没有利用职务便利借用公车办私事。四是切实提高服务水平。认真履行工作职责，对区委区政府的决策和工作部署，雷厉风行抓落实，切实提高工作效率和工作质量，杜绝拖拖拉拉、推诿扯皮、拖延不办等现象，坚决做到服务到位、督促到位、落实到位。切实增强服务意识，提高服务水平，做到服务热情、办事周到、言行仪表文明、回答问题耐心到位，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象及“吃、拿、卡、要、报”等不良行为。
6、执行生活纪律情况。严格按照廉政准则要求，自觉加强思想道德修养，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守，重品行，做到防微杜渐，坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀。
（一）带头抓全局抓部署。
作为党风廉政建设的“第一责任人”，认真履行“一岗双责”，重要事项亲自部署、亲自调查、亲自批示、亲自督办，执行案件信访件签字备注责任制。年初，带头对党风廉政建设工作进行讨论部署，将党风廉政建设和反腐败工作纳入领导干部目标责任制，推动党风廉政建设责任制落实。督促领导班子及其他成员严格履行“一岗双责”，带头执行两个台账制度。
（二）带头抓队伍建设。
带头认真学习党的会议精神和习近平总书记系列讲话精神，注重抓好党员干部的党风廉政教育。结合“两学一做”教育机会，反复强调反腐倡廉的重要性，每年至少为街道党员干部上一次廉政党课。带头与班子成员进行逐一谈心谈话，督促党风廉政建设落到实处。
（三）带头抓督办抓落实。
为确保党风廉政建设各项工作落到实处，定期听取分管领导关于廉政建设工作的汇报，研究分析党风廉政建设方面的苗头性、倾向性问题，及时提出指导解决问题的意见。加强日常检查督促，及时发现问题，及时督促整改。特别是对正风肃纪和效能建设的检查做到经常化、常态化。
（四）带头抓干部任用。
树立正确用人导向，按照规范程序，合理调整干部队伍，部分科室人员优化调剂，以人员流动促干部队伍保质保鲜。坚持正确用人导向，落实好干部标准，强化党组织的领导和把关作用。严格落实中央《关于防止干部“带病提拔”的意见》，严肃换届纪律，加强选人用人专项检查，建立监督台账，建立快速核查机制和换届风气问责制度等，坚决防范和纠正选人用人不正之风，对28名党代表、人大代表和政协委员候选人推荐人选进行考察并全程监督执纪。
（一）在强化管理方面。对党风廉政建设责任制的落实情况缺少检查监督，执行的不够到位。个别党员干部怕报复、怕伤和气，甚至做纪检监察工作的人员有时也有畏难情绪，怕被人说出风头、怕招来麻烦，不敢监督，不愿监督，甚至在一定程度上不会监督，近几年办事处没有自办案件也是一个很好的佐证。
（二）在思想状态方面。一是部分党员干部对党风廉政建设责任制的具体要求不明确，认为抓党风廉政建设是上层领导的事，基层权力小，腐败问题沾不上边。二是部分领导干部没有按照党风廉政建设“一岗双责”的要求，像抓本职业务工作一样抓党风廉政建设，认为党风廉政建设是党委和纪检监察部门的事，没有把分管领域的廉政建设摆上工作日程。三是部分党员干部还存在一些与街道大发展、快发展的形势不相适应的思想观念，表现在对自己要求不高，“不求有功，但求无过”，勤政廉政意识不强，缺乏求真务实、埋头苦干的精神。
（三）在工作落实方面。一是在工作落实上有时会有应付和拖拉的现象，表现在上报的材料质量不高、不够及时。二是作为业务部门深入基层少，对社区的党风廉政建设工作指导的不够。三是除正常的业务工作请示汇报之外，与上级部门沟通得较少。
（一）夯实基础，建立和完善思想教育机制。思想教育在党风廉政建设中起着基础性的作用。一是抓好典型教育。一方面要抓好正面典型的示范教育，另一方面要抓好反面典型警示教育；二是开展党纪条规教育，重点学习好《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等规定，增强干部遵纪守法的自觉性；三是抓好经常性的廉洁自律教育；四是开展好廉政文化活动。进一步创新教育形式和载体，利用党建平台，加大廉政教育的力度。通过思想教育树立政治意识、大局意识和责任意识，做到明志、重责、慎权、轻利、自重、自省、自警、自励。
（二）强化廉政制度建设。紧扣容易滋生腐败问题的重点领域和关键环节，加大制度建设和创新力度，特别是财务制度的建设。
1、整体规划，增强制度的系统性。把制度建设贯穿于决策、执行、监督等各个环节，既重视基本制度建设、更重视具体实施细则完善。
2、突出重点，增强制度的针对性。针对腐败易发多发的重点领域、关键部位和薄弱环节，加强人事权、财权、事权等方面的制度建设，以制度管人、管钱、管事。
3、改革创新，增强制度的时效性。面对不同时期的不同情况，反腐倡廉制度建设既要保持制度的稳定性和连续性，又要坚持改革创新，在创新中提高。通过制度的建设，由过去事后处理教育向事前预防、事中制止转变。
（三）加强权力运行监督。进一步加大预防腐败的工作力度，必须在强化监督上下功夫。
3、加大纪检监察的监督力度：纪检监察部门应加大监督力度，将关口前移，加大事前、事中的监督。督促严格执行党风廉政建设方面的有关制度，督促干部履行职责范围内的工作任务。
（四）加强对街道纪检工作的指导。针对目前街道纪检工作存在诸多问题，建议上级纪检部门多给与指导，通过轮训、专题培训、参与联合办案等多种形式提高基层纪检人员的业务水平及办案能力。
为确保此次谈心活动取得实效，我校将此次活动作为进一步加强领导班子和干部队伍建设，提升教育教学质量的一项重要举措，领导班子进行安排部署。谈心谈话做到“四必谈”，实现谈心活动全覆盖，并要求做好详细记录，确保此次活动取得实实在在的效果。
广泛深入地进行谈心交心谈心谈话做到“四必谈”，即党支部书记、校长和每个班子成员必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与分管处室负责同志之间必谈、班子成员与分管范围内教职工必谈；实现“两个全覆盖”，即校长和班子成员、教师谈心谈话全覆盖；党支部书记与党员谈心谈话全覆盖。同时，党员领导干部还要主动接受党员、群众约谈。6月下旬开始，我校广泛开展了“一对多”、“面对面”的多次谈心活动。此次活动进行以来班子成员之间、领导与教师之间普遍开展了谈心交心活动。大家与人为善，坦诚相见，沟通思想，找准问题，消除隔阂，增进团结，形成共识。大家开诚布公地坦露心声，坚持实事求是的原则，从团结的愿望出发，本着对同志对事业高度负责的态度，进行了批评与自我批评。谈话内容涉及到工作作风、廉政建设、学习、生活等各方面。在谈心活动中，班子成员通过沟通思想，增进理解，找准问题，形成共识，共同进步。在相互谈心的基础上，围绕在了解本单位领导班子、班子成员“四风”方面存在的问题，与职工开诚布公地谈心交流，虚心地听取意见和建议。谈话内容促进了凝聚力进一步增强、促进了思想作风进一步改进，促进了单位的进一步发展。同时，也进一步强化了责任意识；进一步增强了在工作、学习和生活中争先创优的自觉性；进一步知晓了教师的思想动态和了解了工作中存在的问题。
通过敞开心扉，坦诚相见，以心交心地开展谈心谈话活动，从中归纳综合梳理意见xxx条。通过谈心活动，增进了团结，化解了矛盾，解决了问题，取得了良好成效。针对自我查找问题，职工们都能做到虚心接受，使自己看清了自己的优点和不足，更加明确自己的今后努力方向。谈心活动的开展，切实增进了同志们之间的团结，为我校的发展注入了新的气息。
（一）自开展思想政治工作谈心的教育活动以来，我局广大干部职工能认真学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，全局党员干部和职工始终同党中央保持高度一致，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，始终按照市局党委的统一部署和要求，以高度的政治责任感、饱满的工作热情、务实的工作态度认真组织开展谈心活动。在谈心活动中，通过对我局副职领导、股室负责人和班（站）负责人的谈心，使全局不论是干部还是职工，同志们之间做到关系融洽、团结友爱，能做到和睦相处，单位的工作环境氛围和谐。
（二）我局广大干部职工在工作中责任心能不断增强、以公路养护事业为重，精神风貌良好，有关爱集体的责任和意识。通过对职工谈心活动，被谈心对象普遍反映目前我局在工作生产各方面的规章制度能逐步健全，领导干部能依章行事，不搞特殊、不另定标准，对干部和职工一视同仁，办事公道。
（三）在新一届领导班子的带领之下，全局民主作风较好，对于关系全局重大事项和利益的事，都能做到干部职工集体开会议研究、共同商讨，充分发挥了全局干部职工的智慧，同时也提高职工的主人翁思想意识。目前，我局无论干部还是职工，对分局党、政领导班子和党政负责人能提出有利分局发展的合理化意见和建议，对领导班子研究做出的决定能得到贯彻和执行，为分局的利益和工作的思路做出共同的努力。
（四）目前我局新任领导班子成员团结一致，想干事、肯干事的意识强烈，为分局和职工利益会谋事、肯谋事，在分局干部职工中有较强的决策力和号召力，努力完成市局党委下达的各项工作和任务。
（一）要重视一线职工的招工问题。近几年来，由于班站一线工人退休进程的加快，一线工人老龄化程度加剧，面临着人员紧缺的危机。为了解决这一问题，我局要有计划的招收一批有政治思想素质好、有技术、有文凭和专业特长的职工。
（二）要加强职工安全教育，特别是职工的思想安全意识教育，要更加重视安全生产。目前我局一名安全管理人员已不能满足日渐加大的安全生产管理进程，需再配备一名安全生产管理方面的兼职人员，作为安全协管人员辅助安全专管员处理安全生产管理方面的各项事宜，确保全局安全生产工作措施的落实。
（三）要加大对机械化的养护进程。根据目前社会进展的加快，以往简单、粗放的养护工作模式已不能满足日益加大和加快的养护需求，所以需要逐步实现机械化养护的现代需求，必须加强对职工的各种机械的培训，使公路的养护工作走上精细化、机械化的管理模式。
（四）在完成日常养护工作的同时，要加强公路文化建设，提高公路文化氛围，使公路使用者不仅仅把公路作为一个便捷的出行工具使用，也让他们能深刻的体会到公路作为一种文化的内涵，体会到公路养护和管理者对公路所注入的心血和汗水。
（六）职工福利要进一步提高。根据目前的工资水平，已不能满足飞涨的社会物价和消费标准，为了稳定职工的思想和工作态度，职工的福利需进一步提高。
（七）需加大养护生产管理，加大对公路养护技术人员的培训，不断提高公路小修养护管理水平。
我局在开展思想政治教育工作活动中，以“大干150天、打好五大战役”活动的契机，在通过对职工的政治思想教育活动中，我局干部职工切实改进工作作风，以教育的思想意识来对待和要求自己的岗位各项工作，努力为职工办实事、解难事、做好事。以优良的党风促进政风带行风，实现**公路又好又快发展的思想，为实现市局党委下达的各项工作和任务打下良好的基础。
干部考察材料，是指考察组在干部考察工作中，对了解到的考察对象的情况进行全面深入分析后，形成的反映考察对象表现情况的专用文书。
干部考察材料有广义和狭义之分。广义的干部考察材料是指在干部考察过程中形成的所有关于考察对象的文字材料，如谈话记录、民主推荐表、民主测评表、综合评价材料等。
狭义的干部考察材料，是指在考察的基础上，通过对考察情况进行综合分析研究后，形成的反映考察对象德、能、勤、绩、廉等表现的综合材料，它是干部考察结果的基本表现形式。《干部任用条例》规定的“必须形成书面考察材料”，主要是指狭义的干部考察材料。
干部考察材料应当归人组织（人事）部门统一建立的考察文书档案。已提拔任职干部的考察材料归入本人档案。
干部考察材料包括三方面的内容：（1）德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长；（2）主要缺点和不足；（3）民主推荐和民主测评情况。考察材料要围绕上述内容，采取写实的方法，突出考察对象的个性特点，全面、准确、清楚地反映考察对象情况。
对思想政治素质的表述，要根据考察对象拟任职务的要求有所侧重。缺点和不足部分要针对干部存在的突出问题，写准写实。
考察材料的篇幅一般在1500字左右。对考察中重大问题的调查情况及其他补充说明材料，可以作为附件一并上报。
干部考察谈话记录内容从哪些方面。
一般采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地走访、查阅干部档案和工作资料、同考察对象面谈等方法，根据需要进行民意调查、专项调查、延伸考察。
上一篇：财务培训报告汇聚【实用10篇】