实用基层文化建设经验总结大全【实用8篇】

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最新基层文化建设经验总结大全【第一篇】

近年来，随着国家经济的快速发展和改革开放的推进，文化建设成为我国发展的重要方面。而基层文化队伍作为文化建设的重要力量，也承担着重要使命。在长期实践中，我深刻体会到了建设基层文化队伍的重要性，并积累了一些心得体会。

基层文化队伍是文化建设的骨干力量，涉及广泛的领域，包括文艺家、传媒工作者、文化管理员等。他们承担着弘扬民族文化和社会主义核心价值观的使命，通过各种方式为社会提供丰富的文化产品。基层文化队伍还起到了传承和发展优秀传统文化的作用，为社会提供文化的“精神食粮”。同时，他们也是文化交流和文化融合的重要桥梁，为不同地区、不同国家之间的文化交流架起了桥梁。

建设基层文化队伍的重要性不容忽视，首先，由于基层文化队伍联系着广大民众，他们的表现和行为对社会具有重要影响力。其次，基层文化队伍的素质和能力决定了文化建设的成败。只有构建起一支高素质、高水平的基层文化队伍，才能有力推动文化建设的顺利进行。此外，基层文化队伍的价值观、观念和行动也直接关系到社会的稳定和和谐。

要加强基层文化队伍建设，需要采取一系列措施和方法。首先，完善培养机制，建立健全的人才培养体系。通过加强对基层文化从业人员的培训和教育，提高他们的专业素养和创作能力。其次，加强基层文化队伍的创作环境，提供更好的创作条件和资源支持。再次，加强基层文化队伍的交流与合作，建立广泛的合作网络和学术平台，促进跨界与跨区域的文化交流。最后，要加强对基层文化队伍的引导和监督，培养他们良好的职业道德和社会责任感。

第五段：结语。

建设基层文化队伍是文化建设的一个重要方面，也是推动文化建设的战略任务。通过加强基层文化队伍的培养和建设，才能够实现传统文化的传承、民族精神的弘扬，为社会的发展提供坚实的文化支撑。因此，我们要高度重视基层文化队伍建设的重要性，加大投入力度，不断完善培养机制和创作环境，为基层文化队伍提供更好的发展平台和机会。同时，也需要加强对基层文化队伍的引导和监督，培养他们正确的职业道德和责任感。只有这样，才能够构建起一支素质高、能力强的基层文化队伍，为我国文化的繁荣和社会的稳定做出更大的贡献。

最新基层文化建设经验总结大全【第二篇】

摘要：

文化发展是人类社会发展中不可或缺的一部分，而群众文化又是文化的重要组成部分，是一种基层性的文化。

在新形势下，群众文化的建设和发展需要立足新形势的社会背景和人们群众的需求，从宣传工作的加强、思想意识的提升、良好氛围的营造、工作队伍的建设和文化创新方面进行调整。

关键词：

新形势。

最新基层文化建设经验总结大全【第三篇】

建设基层文化队伍是推进社会主义文化建设的重要工作，对于促进社会发展、提高人民生活水平具有重要意义。在加强基层党组织建设的过程中，我深刻认识到建设基层文化队伍的重要性，并且在实际工作中积累了一些心得体会。本文将从培养骨干力量、打造良好的工作环境、强化培训提升、加强队伍管理和激发队伍活力五个方面进行阐述。

第二段：培养骨干力量。

骨干力量是基层文化队伍的中坚力量，培养骨干力量是提高队伍整体素质的关键。我认为要从两个方面着手进行培养。首先，注重选拔和培养优秀人才，激励他们发挥自身优势，不断提升专业素养和工作能力；其次，建立起骨干人才的交流和学习平台，通过定期组织培训、开展学习交流活动等方式，使骨干力量能够更好地学习和成长。

第三段：打造良好的工作环境。

良好的工作环境是培养基层文化队伍的重要保障。在实践中，我发现创造良好的工作环境，使每个人都能够安心工作和发挥自己的才能是至关重要的。为此，我们要关注员工的工作和生活需求，提供良好的工作条件和福利待遇，同时注重加强团队协作，培养良好的团队氛围，使每位成员都能够积极主动地为队伍发展贡献力量。

第四段：强化培训提升。

基层文化队伍的发展离不开不断学习和提升能力。我认为，要通过加强培训来提高队伍整体素质。首先，注重培训的针对性和实用性，结合队伍的实际需求，开展系统性、全面性的培训课程；其次，注重培训的灵活性和创新性，通过多种形式、多样性的培训方式，激发队伍成员的学习热情和积极性；最后，注重培训的持续性和跟进性，建立培训档案和评估机制，对培训效果进行评估和改进，确保培训工作的持续性和有效性。

第五段：加强队伍管理和激发队伍活力。

队伍管理是建设基层文化队伍的重要环节。我认为，要加强队伍管理，激发队伍活力，可以从以下几个方面入手。首先，建立完善的激励机制，通过奖惩制度和岗位晋升等方式，激发队伍成员的积极性和创造性；其次，注重沟通和协调，加强上下级之间和部门之间的沟通与合作，形成良好的工作合力；最后，建立健全的考核和评估机制，定期对队伍成员进行考核和评估，及时发现问题，加强针对性的指导和培训，推动队伍不断进步。

结尾。

通过建设基层文化队伍的实践，我深刻认识到培养骨干力量、打造良好的工作环境、强化培训提升、加强队伍管理和激发队伍活力对于提高基层文化队伍的整体素质具有重要意义。只有不断加强这五个方面的工作，才能够建设出更加强大和有活力的基层文化队伍，为社会主义文化建设做出更大的贡献。

最新基层文化建设经验总结大全【第四篇】

安阳市地处河南省北部，晋冀鲁豫四省交汇之处，全市辖林州市、安阳县、汤阴、内黄、滑县等5县（市）和文峰、北关、铁西、郊区四区，并有一处省级高新技术开发区。全市总面积7413平方公里，人口518万，市区人口72万，是中国七大古都之一，国家级历史文化名城和豫北重要的经济、文化、旅游和商贸中心。

党的十一届三中全会以来，特别是党的十五大提出建设有中国特色的社会主义经济、政治、文化的基本纲领以来，安阳市委、市政府把加强基层文化建设作为占领社会主义文化阵地，丰富广大人民群众精神文化生活，保持社会稳定、促进经济发展，巩固基层政权的重要举措，紧紧围绕“农村文化抓乡镇，城市文化抓社会”的总体工作思路，以城市社区和农村乡镇为重点，以培养“四有”公民为目标，下大力气狠抓基层文化工作，使全市城乡文化设施建设得到了较大改善，群众文化生活进一步丰富，有力地促进了基层两个文明建设的协调发展。

一、基本概况。

近几年来，在各级党委和政府的重视下，全市基层文化工作取得了显著成绩，主要呈现出如下特点：

（一）基层文化设施明显改善。几年来，各级政府克服重重困难，加强全市的基层文化设施建设，林州市图书馆、博物馆、文化馆、滑县文化馆等一批文化设施相继建成并投入使用，目前，全市共有县（市）级图书馆5个，博物馆3个，文化馆、文化分馆11个，全市基层文化设施基本形成规模。并涌现出一批基层文化建设先进单位。林州市被国家文化部、人事部命名为全国文化模范地区、被省政府命名为河南省文化建设先进县，滑县上官镇文化站、林州城郊乡文化站、东岗镇文化站、姚村镇文化站、安阳县曲沟镇文化站、水冶镇文化站等6个文化站被命名为河南省百强文化站。同时，集体、个体兴建的俱乐部、舞厅、放映厅、游戏室、桌（台）球室等文化娱乐场所的出现和发展，活跃了群众文化生活，成为城乡国办文化设施的重要补充。

（二）基层文化阵地形成网络。全市各县（市）区依托区域内的乡镇、街道、街区广场和文化馆（站）、文化大院等基层文化阵地，积极推进广场文化、社区文化的开展，截止目前，全市已有乡镇级文化站99个，文化活动中心21个，文化大院610个，村级、街道图书室960个，文化室1106个，业余剧团、民间曲艺队近1500个，培训基层文艺骨干万余名，基本上在全市城乡形成场所、阵地相对固定、规模可观的基层文化网络，直接辐射带动了基层文化建设与发展，并在巩固基层社会文化阵地，活跃群众文化生活，推进城乡精神文明建设中发挥着越来越重要的作用。

（三）城乡群众文化生活日益丰富。近几年来，我市按照“二为”方向、“双百”方针、弘扬主旋律、提倡多样化、以广场文化、社区文化为重点，积极开展丰富多彩的群众文化活动。如连续开展多年的百场、双百场周末广场文艺演出，器乐、声乐大赛、小品（曲艺）大赛等多种形式的赛事；民间艺术、砖雕、根雕展、农民画等名类展览及文化庙会等。大力开展多种形式的送书下乡、送戏下乡、送电影下乡等文化下乡活动，较好地解决了农民群众看戏难、看电影难、看书难的问题，1994年以来，全市开展文化下乡活动及市专业艺术表演团体深入基层演出，送文化下乡达数千场，送书下乡达50万册。与此同时，各县（市）区也组织开展了丰富多采的节假日文化活动、广场文化活动、文艺调演以及各种类型的书画展、演唱会、民间艺术表演等，如近年来每年各县（市）区的春节系列文化活动，林州市的“红旗渠”之声演唱会、内黄县的戏剧汇演、滑县的“万村书架”工程等，都受到广大群众的欢迎。

（四）民间艺术基地建设得到较快发展。我市注重挖掘整理民间艺术，培育出了内黄农民画、汤阴县剪纸、安阳县曲沟镇抬阁等具有浓郁地方特色的民间艺术基地。近年来，陆续出版了内黄农民画、汤阴剪纸等大型画册。内黄农民画、汤阴剪纸多次远赴日本、新加坡及东南亚展览，并被省博物馆、中国美术馆、中原国际集团文化公司等收藏，部分作品远销新加坡、香港。安阳县曲沟抬阁在北京、上海、武汉等地成功地进行了巡回演出，受到了一致好评。目前，内黄县被命名为文化部“全国民间艺术之乡”，汤阴县、安阳县曲沟镇分别被河南省文化厅命名为“河南省民间艺术之乡”。汤阴县正申报“全国民间艺术之乡”。

（五）基层文化队伍初具规模。经过几年的努力，全市以基层文化馆、文化站为主体，基本形成了一支业务熟练、比较稳定的基层文化管理队伍，为基层文化工作的开展提供了保证。各县（市）区、乡镇结合当地实际，都基本上都形成了门类比较齐全、活动比较经常的基层文艺表演队伍。如旱船、战鼓、高跷、背阁、抬阁等。并涌现出一批在当地具有一定影响的业余文艺团体。如市老年体协的'夕阳红艺术团、市群艺馆的常青合唱团等，丰富了全市人民的精神文化生活，促进了社会稳定。

二、基本经验。

（一）党委政府的重视支持是基层文化建设健康发展的根本前提。

安阳市委、市政府和全市各级党委、政府高度重视基层文化建设，将基层文化工作放在重要位置来抓。各级党委、政府坚持将基层文化建设纳入当地经济和社会发展整体规划，列入党委、政府的考核目标。市文化主管部门，在加强组织的同时，切实加强基层文化队伍建设和管理，加强对基层文化设施的投入，不断充实和创新基层文化活动的内容、方式和手段，为基层文化工作的开展提供了根本保证。

（二）基层文化工作者的高度敬业精神和创造性工作为基层文化建设发展提供了坚实的组织保证。

我市基层文化建设成绩的取得，还在于有一支具有高度敬业精神、责任感和较高业务素质的基层文化工作队伍，他们不畏坚苦、不计名利、常年坚持在基层文化工作岗位上，创造性地开展工作，为基层文化建设做出了积极贡献。

（三）始终围绕党委政府的中心工作、始终立足于市情、区情、社情，始终立足于依靠群众是基层文化建设发展的根本方向和不竭动力。

近年来，我市的基层文化工作始终坚持围绕党的中心工作，弘扬主旋律，打好主动仗，组织开展基层文化活动，使基层文化活动始终沿着积极、健康、向上、有序的轨道发展。如：配合揭批“flg”，举办了市“欢乐今宵”百场、双百场周末广场文艺演出、崇尚科学反对迷信大型展览等；配合重点工程建设，组织到建设工地进行慰问演出；配合打击拐买妇女儿童斗争，举办了慰问打拐干警专场演出；为庆祝安阳解放50周年，组织了大型歌舞史诗晚会《古都春晖》和大型民间艺术表演；为配合解决与邻省市水利纠纷，作为安阳人民的友好使者，组织大型文艺节目，先后到河北省邯郸市、河南省鹤壁市进行慰问演出；为宣传“三个代表”重要思想，支持三讲驻村工作队工作，密切党群关系，多次组织文化下乡慰问演出。正是在围绕中心服务大局中，文化工作找准了自己的位置，发挥了文化工作独特的作用，也得到了党委政府和群众的认可与支持。

（四）适应市场经济体制、探索社会文化社会办的新途径是基层文化建设的必由之路。

安阳是中国七大古都之一，国家级历史文化名城，文化积淀丰厚，我们注意立足市情，培养具有地方特色的文化样式，进行加工提高，并力争使其逐步走向市场。如内黄农民画、汤阴剪纸、曲沟抬阁、滑县背阁、内黄高跷、吕村战鼓、林州舞狮等都已形成气候，其中内黄农民画还到新加坡等地展出。内黄高跷、吕村战鼓、曲沟抬阁应邀到北京、上海、天津等地巡回演出，并创收数十万元。在群众文化活动中，我市注重多方筹集资金，争取社会多方支持。省七届戏剧大赛，由市超越集团赞助，承办了豫北赛区比赛；在百场广场文化活动活动中，各县（市）区发挥积极性，积极发动全社会广泛参与，有人出人，有钱出钱，有节目的出节目，形成了基层文化全员参与的良好局面，取得了良好的社会效益，也初步探索出了一条符合市情的社会文化社会办的新路子。

三、存在的不足与今后的思路。

尽管我市在基层文化建设中取得了一些成绩，但与党委、政府的要求相比，与广大群众对文化生活的需求相比我们的工作还存在较大差距，还面临不少困难和问题。一是一些地方和部门“一手硬，一手软”的问题还没有得到根本解决，轻视甚至忽视基层文化工作的现象仍然存在；二是基层文化基础设施落后，一些乡镇文化站至今仍是“一个人、一间房，一张桌子、一张床”，很难适应文化事业发展的需求；三是文化经济政策没有得到完全落实，不少地方投入偏低，文化经费严重不足，已经成为制约文化事业发展的主要因素。

今后，我们将继续紧紧围绕“农村文化抓乡镇，城市文化抓社区”的总体工作思路，以城市社区文化建设、农村基层文化建设为重点，强力推进基层文化建设，不断满足人民群众日益增长的精神文化需求，促进我市的经济发展和社会全局进步。

（一）牢牢把握基层文化工作的正确方向，坚持用社会主义先进文化占领社会文化阵地。要按照江总书记“三个代表”主要思想的要求，一手抓繁荣，唱响主旋律，打好主动仗，以健康向上的社会主义文化占领基层文化阵地，教育群众树立科学的世界观、人生观、价值观；大力普及科学知识，弘扬科学思想、科学精神，增强人民群众抵御各种愚昧迷信和错误思想侵蚀的能力。一手抓管理，坚决打击和抵制腐朽文化对人们的侵蚀，保证基层文化建设健康发展。

（二）以基层文化设施建设和文化工作队伍建设为重点，切实加强基层文化工作。要加强基层文化设施的建设与管理，充分发挥图书馆、文化馆、博物馆、影剧院、社区教育等基层文化机构在培育“四有”公民、丰富群众精神文化生活、传播社会主义精神文明中的重要作用，力争今年年底全市各县（市）都有合格的文化馆、图书馆，全市30―50%的乡镇文化站达到河南省乡镇文化站标准。要坚持以广场文化、社区文化为重点，大力开展丰富多彩的群众文化活动，坚持不懈地开展文化下乡活动，不断在基层文化活动的内容、方式和手段等方面大胆创新，满足城乡基层人民群众日益增长的精神文化需求。加强对文化市场的管理，大力整顿和规范文化市场秩序，巩固社会文化阵地，确保基层文化健康发展。要坚持以政府为主导，鼓励社会各界产参与基层文化建设，不断完善文化产业政策，积极吸引社会投资，逐步在全市形成以政府为主导社会各方面力量广泛参与的基层文化建设新格局。要建立一支专兼职结合的群众文化工作队伍，特别要抓紧培养一批扎根群众、乐于奉献的文化骨干，充分发挥他们在基层文化建设中的主力军作用。

（三）深入贯彻全国基层文化工作会议精神，切实加强对基层文化工作的领导。要把基层文化工作列入重要议事日程，纳入本地经济和社会发展规划，认真研究解决基层文化建设中存在的困难和问题，努力建立适应社会主义市场经济体制要求、充满生机和活力的基层文化事业管理和运行机制。加大政府投入，保证基层文化设施建设和文化活动所需经费，落实和完善文化经济政策，鼓励社会力量兴办文化事业，形成国家、社会、个人多渠道投资基层文化事业的新格局。要广泛动员和组织群众参与基层文化建设，不断扩大基层文化建设的群众基础，发挥人民群众开展文化活动的积极性，提高基层文化建设的水平，努力把全市城市社区和广大农村乡镇，建设成为社会主义文化繁荣昌盛、两个文明协调发展的重要阵地。

最新基层文化建设经验总结大全【第五篇】

摘要：随着我国社会的不断发展进步，人们对于生活质量的要求也越来越高，在精神生活层面也有了新的追求。基层文化建设是推动社会生活文化发展的一种重要方式，对于提高人们的精神生活质量也有着非常重要的作用。本文重点论述了基层文化站发展建设的相关内容。

基层文化站建设是基层群众精神文化传播的重要途径，也影响着我国基层群众整体素养的培养，因此基层文化站也是基层文化发展的重要基础。我国目前在基层文化站建设过程中还存在着一些问题和不足，需要我们进一步的加以改进和完善，这样才能够更好的促进我国基层文化事业的发展，对于建设和谐社会也有着重要的意义。

基层文化的发展随着我国社会经济的发展而受到了更多的重视，在我国广大的农村地区，由于整体经济水平相比城市地区还存在着一定的差距，并且在文化交流方面也有着一定的阻碍，因此我国在针对农村地区的发展时也制定了相应的对策，特别是在针对农村经济水平的提高、农村文化水平的建设以及农村各项综合问题的解决方面也提出了新的要求，其中农村文化建设也是一项至关重要的内容。基础文化站是广大农村地区公共文化传播的主要机构，能够为广大群众提供文化传播的重要途径，并且通过基层文化站的建设，也可以创造出更多的文化作品，并鼓励群众在业余生活中参与到文化活动中，这样也丰富了广大群众的精神生活。我国针对基层文化站的建设也有了新的要求，其中需要按照农村的具体情况来制定出基层文化建设的计划，同时按照具体的要求来建设基层文化站。而基层文化站是发扬和宣传文化的主要场所，也影响着我国基层社会的发展建设，是建设和谐社会的重要途径，因此基层文化站的发展建设必须要尽快的落实下来，这也是我国广大基层群众的要求。

1、基层文化站的体制不健全。基层文化站根据政府、上级的指示，开展宣传性的文化活动，举办有意义的文化演出。但是在基层文化站工作中，还是存在一些问题，例如没有工作目标、盲目工作等问题。要改善这类问题，需要从基层文化站的体制上进行完善，从根本解决问题。

2、基层文化站的设施比较落后。有些地区没有意识到基层文化站对基层文明的重要性，资金投入不足，设施过于简单或者根本没有。基层文化站中应该有文化培训室、阅览室等，但是有一些村镇文化站只有一个大桌子，一个大院子而已。政府应该加大文化站的设施投入、资金投入。

3、缺少人才。基层文化站的工作人员工资偏低，没有事业单位的职称，也就导致人才流失。文化站是基层的单位，不能引进高级人才。基层文化建设条件比较刻苦，优秀人才不愿意投入基层建设。对基层的工作人员实行评职称，提高工资。基层文化站应该鼓励人才投入文化建设中，克服刻苦条件，加快基层文化站建设。

三、建立文化资源共享。

对基层文化站建设中，创造文化资源共享，让广大农民能够体验数字化文化。在基层文化站中引进宽带，将文化建设与远程学习、数字教育等活动连接在一起，建设覆盖基层文化资源共享的体制，使城乡群众享受文化信息。建设文化站网络教室，将网络与图书馆、其他文化站联系，让基层群众也了解其他文化站的`文化知识。

四、提高群众素质。

在农村中，整体的文化素质比较低，也导致文化演出少、文化站成为了摆设等现象。各级文化宣传部门应该提高基层群众的文化素质，可以通过培训教育、举办文化学校等方法，让乡镇民众真正参与到基层文化活动中，使群众切身感受到文化活动给日常生活增添的快乐。文化站的领导以及工作人员要在工作中，也要不断总结经验，积极与群众交流、学习，努力提高自身的文化修养。

五、加大经费的投入。

群众文化建设有利于社会精神文明的发展，所以各级领导都要指引文化站向着与时俱进的方向发展。对基层文化站建设加大经费的投入，是为了加强基础设施和队伍的建设，为丰富文化活动形式和内容提供条件，也为建设基层文化给予有力的保障。对乡镇的文化建设进行经费预算，启动专项经费，加大设施的建设，保证有足够的文化活动资金，也要充分使用现有的资源和设备，加快建设文化资源丰富的基层文化站。增强基层文化站建设，加大投入设施上的资金，做好要策划建设基层文化站项目、位置选择等问题，还要建设文化培训室、阅览室等，不仅要群众在文艺演出了解文化的魅力，在文化知识上也要得到学习。

最新基层文化建设经验总结大全【第六篇】

（一）基层央行组织文化建设中存在的优势。

1.基层央行具有管理与服务职能并存的优势。基层央行作为各地区金融监管机构，拥有监管当地金融市场和经理国库、支付清算、反洗钱、信贷征信等业务，使得基层央行在所在地既要保护一方金融稳定，又要为一方金融市场服务，在其职能中既有管理职能又有服务职能。双重职能的存在使得基层央行在组织文化建设中更容易区别于其他金融机构的组织文化建设。

2.基层央行存在较为多样的学习的平台。随着科技的进步、知识更新速度的加快，基层央行同样意识到建立学习型组织的必要性和紧迫性，于是基层央行为干部职工的教育培训提供多种渠道和平台，比如网络学习的平台，远程教育培训等。

1.基层央行人员结构、知识结构老化。央行开始社会招聘至今所充实的人员严重跟不上基层央行人员需求，从而导致基层央行在职职工年龄偏大，且身兼数岗，由此使得干部职工在工作中存在一定的惰性，缺乏主动性和积极性；人员结构的老化，导致思想僵化、知识更新速度过慢，对新知识的吸收和接受往往存在抵触心理。

2.基层央行激励机制不健全，激励程度不足。心理学家马斯洛曾提出人的需求层次理论，基层央行的干部职工作为社会人，其需求必定同马斯洛理论中的需求层次相一致，而各个层次需求的实现要依托基层央行为其提供，近年来由于基层央行经费问题，导致各层次需求得不到很好的满足，反映出其激励机制不健全，激励程度不足的问题。

1.社会主义核心价值体系的提出。社会主义核心价值体系的明确提出，是加强社会主义和谐文化建设的重大举措。随着围绕社会主义核心价值体系为中心的构建和谐社会以及科学发展观理论与实践研究的纵深发展，以此为背景的文化研究也得到了飞速发展。这方面研究的丰富，为如何建设基层央行的组织文化提供了可靠的理论支撑和必要的实践经验。

2.党的群众路线教育实践活动的开展。当前以“务实、为民、清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动的大力开展，为基层央行建立以人为本、和谐、廉政为核心的组织文化提供了契机。

随着改革开放和wto进程的加快，西方思想中以自我为中心的价值观念和拜金主义不断冲击着基层央行中意志薄弱的干部职工，使得这些人被眼前的物质利益所迷惑，价值标准出现紊乱，从而失去最基本的信仰，进而不断侵蚀着基层央行仅有的集体主义价值观。由此，西方不良思想对基层央行集体主义价值观的冲撞不利于其组织文化的建设。

（一）在组织文化的'建设中，应以科学发展观、构建和谐社会为指导，始终贯彻以人为本这一核心价值理念。

科学发展观以及构建和谐社会等理念的提出，为社会主义初级阶段的建设指明了未来发展方向，也为基层央行构建以和谐为主题的、具有可持续性和人文主义特征的组织文化建设提供了良好的外部环境，因此基层央行在组织文化建设的过程中必须以此为指导，并在其组织文化的建设中坚持以人为本这一价值理念。

（二）加强基层央行干部职工自主学习能力，打造学习型基层央行。

基层央行作为贴近民生的金融监管机构，更多的是在掌握金融未来发展方向的同时，能够将总行的金融政策及时准确地传达至农牧民生产生活中，使其更多地受益。因此，这就需要基层央行的干部职工不断完善和更新自身的理论学识，加强自身的自主学习能力，把基层央行打造成学习型组织。

（三）加速人员结构的优化进程。

随着科技的飞速发展，如今社会是一个“知识爆炸”的时代，老员工们感到压力的同时，却不愿改变和挑战自我，更多地安于现状，这既不利于其履职能力的提高，也不利于基层央行现代化组织文化的建设。因此，在基层央行的人力资源建设中应该引入淘汰机制，鼓励不适应现代化办公的老员工提前退休，让更多年轻有为新员工充实基层央行，加速人员结构的优化进程。

最新基层文化建设经验总结大全【第七篇】

在社会主义新时期，基层群众文化是指基层人民群众在学习、工作以及生活过程中创造出的各种文化，想要满足基层群众的物质生活和精神生活需求，必须进行传统文化的改革，加强文化的建设和管理，从而推进国家物质、精神、政治文明的建设，为社会主义和谐发展做出贡献。

目前，我国社会主义发展正处于初级阶段，相关部门对基层群众的建设和发展关注力度不够，首要任务是要提高文化事业单位对基层文化的重视度，提升管理和建设效率，特别是对于贫困农村以及山村地区的群众而言，更应加强建设力度，使其摆脱贫困、落后的窘状。部分村落内部腐朽的文化仍然存在着，经不起任何时代的考验，缺乏科学系统的管理，从而阻碍着村落健康、先进文化的发展。

（二）观念较落后。

我国属于历史悠久的国家，对于某些落后的农村地区而言，群众思想受传统思想的影响较深，阻碍着文化的建设和发展。部分文化工作者认为基层的文化建设和经济建设无较大关联，不必进行基层文化的改革，从而导致基层群众的文化建设与社会的发展脱节，对社会发展的认同度相对较低。

（三）设施较落后。

在落后的农村地区，文化资源和文化设施相对匮乏，不能满足人民群众的娱乐、健身活动等的需求，而导致基层文化建设的实效率较低。

（一）正确认识群众文化。

我国的基层文化建设起步相对较晚，导致地区文化工作者以及群众对基层文化知识的了解情况相对较弱，因此在进行基层文化建设中，首先应加大宣传和知识的培训力度，使基层群众充分认识、了解基层文化知识，同时应提升相关领导和工作人员的思想觉悟性。在进行基层文化的建设和管理过程中，应注重对政治和经济的管理，同时加大新时期对基层群众文化的服务力度。

（二）进行个性化的文化建设和管理。

中国是拥有56个民族的超级大国，每个民族都有自己的地域特色、民族文化和风俗民情，在进行基层文化发展和建设过程中，应因地制宜，依据各地域的特色和历史，做到基层文化发展和建设的效益最大化。群众进行文化活动的基础是文化设施，同时这也属于文化建设的关键。所以在具体的文化建设过程中应从实际出发，根据民族的特点进行文化建设，如文体活动室、乐器室等，必须符合当地的历史发展特点和民俗风情，同时应不断改进传统的设施，更好地丰富群众的娱乐设施以及教育等，强化应用功能。另外，在进行文化设施管理时，应做到与时代的发展相结合。

（三）优化地区资源。

每个地域均有自己的特色文化和资源，在进行基层文化建设和管理过程中应合理利用并优化。首先，应充分利用地区的人才以及地方的学校、企业、团体等设施，进行科学的整合，维持区域的健康发展，同时应多举办各类提升群众文化的活动；其次，应充分利用志愿者对基层地区产生的作用，多动员文化名人、文体干部以及退休人员组建一支志愿者团队，合理利用单位、培训场所、区委会等资源，设立文化基地，来更好地服务文化建设和管理。最后，基层工作者应合理利用文化志愿者与文化基地的集合，形成一个优质的文化氛围和文化体系，从而满足基层群众的物质文化和精神文化需求。

综上所述，在社会主义新时期，随着经济全球化和文化全球化的不断深入及发展，人民物质文化和精神文化也在不断进步及发展，同时也提升了人民群众的生活水平。而面对人民对文化生活需求的不断增大，强化基层文化建设和管理具有重要意义。现阶段，在基层文化发展的过程中，对区域文化的展示和区域经济的发展具有重要作用，同时对促进我国社会和谐发展起到积极影响。目前，我国的区域文化发展与发达国家相比仍有较大的差距，因此在进行文化的发展和管理过程中，应依据我国的地域特色，从实际出发，走文化建设的新路子，开拓创新，构建文明、和谐、健康、先进的群众文化，使全国人民进入和谐、幸福的小康社会。

最新基层文化建设经验总结大全【第八篇】

众所周知，乡镇文化中心是贫困山区的主要的基本的文化服务的主体，负责提供基层文化功能。但是当前乡镇文化中心由于资金缺乏，发展较为困难，办公的环境也不好，一些文化中心已经名存实亡，变成了没有工作人员，没有地位，没有资金，没有活动“四”的文化中心。最重要的原因就是因为地方领导的思想意识没有跟上时代的步伐，侧重对于经济发展的拉进，没有对于文化给予重视，也就是说重视物质利益，重视文化收益。另外一个很重要的原因就是资金的缺乏导致了地方政府对于文化建设的能力缺乏，导致了基础设施的建设不力。

资金缺乏一直是基层文化建设的一个拦路虎，所以很多的文化建设的建筑以及工具都很陈旧，设施破烂不堪，存在很大的安全问题，所以也就无法正常的工作。书籍，阅读教室由于缺乏用于购买书籍的资金，科技和教育不能需求。大多数当前的各种文化活动仅限于城镇，农民在偏远地区难以享受到文化服务，一直存在着“重镇位置，轻偏远山区，重视大型晚会，但是轻视了日常的活动这一现象的出现。

本文认为，当前只有加快对于先进文化的传播，落实三个代表重要思想是地方政府的重要的任务。只有思想重视了，才可以加快贫困山区的基层文化的'建设。

（一）拓宽投资渠道。

贫困山区只有发掘出自己地方的优势，才能构建一个具有地方特色的融资的体系，才能加快对于基层文化建设的步子。此外，还需要积极向上级政府以及财政部门争取资金的支持，进一步落实每年对于地方的精神文化的补贴。建立一个基层文化的融资体系，才能促进贫困山区的基层文化建设的发展，吸引企业界的投资，同时大力的依靠特色引进国外的投资，形成一个多途径的基层文化建设的融资的体系，这样才可以为基层文化建设给予强大的物质上面的支持。

（二）根据实际情况，构建目标策略。

对于贫困山区基层文化的建设来说，地方政府部门应该依据当地的特色的情况，同时征求当地群众的需求，针对每个地方的经济发展的情况以及经济发展的差距，因地制宜，一步一步的发展，同时也需要坚持政府主导的原则。最后，就是需要有一个统筹规划的思想，站在高处看问题。在基层文化的建设方面也是一样的，只有有一个长远的眼光才可以发展基层文化的建设是一个长期收益的事情，不能鼠目寸光，片面的看待问题，不能有短期的行为，只有这样才可以发展。

对于乡镇文化站来说，人力资源也是必不可少的。只有大力培养基层文化队伍，才可以使得基层文化的人员的思想观念更新，提高自己的文化的技能，最大限度的发展自己的素质。可以引入竞争机制，人员选拔都要经过细选，优胜劣汰的用人机制是可行的，鼓励高校毕业生到基层文化队伍中去建设。

三、结论。

综上所述，本文认为，当前我国的贫困山区队伍的建设还存在很多的问题，例如资金缺乏，基础设施陈旧，地方政府思想不重视等问题都严重制约了发展。但是建设是紧迫性的。本文认为，在当前的贫困山区的基层文化的建设中，在只有大力的扩展融资渠道，转变思想，引进人才才可以发展基层文化的建设。