xx市公安局党委巡察整改情况的报告优秀5篇
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xx市公安局党委巡察整改情况的报告【第一篇】
根据区委巡察工作部署，区委第二巡察组对xx镇党委开展了巡察，并向xx镇党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、以政治建设为统领，把巡察整改作为重大政治任务抓紧抓实。
（一）高度重视，加强组织领导。
全镇上下以高度的政治责任感，坚决抓好巡察组反馈意见的整改落实，成立了以镇委书记为组长的巡察整改工作领导小组，加强对巡察整改工作的组织领导。党政办牵头，专人负责整改工作的协调、督促、检查、反馈等工作。党委书记认真履行巡察整改落实“第一责任人”职责，多次召集会议研究巡察整改工作，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、督办。镇领导班子成员按照职责分工，抓好分管范围内的整改落实工作，对各部门整改情况逐件审定、逐项督导推进。各有关部门对涉及本职能部门的问题逐项细化并落实整改措施，每周向镇巡察整改工作领导小组办公室报告整改进展情况。
（二）认真研究，制定整改方案。
镇党委书记主持召开了xx镇党委落实区委巡察反馈意见整改工作部署大会，原原本本传达区委第二巡察组就巡察xx镇期间发现的主要问题以及对我镇提出的整改意见和建议，同时对巡察整改工作进行动员部署，专题研究修订整改工作方案，逐条审议完善根源分析、整改措施、完成时限、责任分工。印发《******xx市xx区xx镇党委落实区委巡察反馈意见整改方案》，要求全镇各有关部门对照方案抓好整改落实。
（三）狠抓落实，有序推进整改工作。
xx镇党委对整改落实工作高度重视，针对巡察反馈的问题，要求各有关部门举一反三、深入查摆，即知即改、立行立改、全面整改，高标准严要求认真推动问题的解决。自整改工作启动以来，巡察整改工作领导小组办公室严格实行每周一报制度，强化跟踪督办、督促相关责任部门及时报送整改进展情况、倒逼责任落实、协调解决问题，做到条条有整改、件件有落实，真正解决xx镇党委在党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、巩固发展反腐败斗争压倒性胜利等方面的突出问题。
（四）坚持标本兼治，以制度巩固整改成效。
xx镇党委高度重视建章立制工作，在针对问题整改依靠制度上下功夫，从制度层面建立完善长效机制。巡察整改期间，xx镇党委扎紧制度篱笆，已制定或修订完善了《xx镇公务员、事业编制在编在岗人员年度考核评先、评优实施办法（试行）》《xx镇“三重一大”事项集体决策制度》等xx项规章制度。通过规章制度的建立健全和严格执行，保障巡察整改工作落实到位，实现用制度管人、依制度办事，推进xx镇工作制度化规范化程序化建设再上新台阶。
二、对巡察反馈意见所指出问题的整改。
（一）对党的政治建设方面问题的整改。
1.关于政治站位不高，“四个意识”不强问题。
一是xx镇组织全镇村干部认真学习《中国******巡视工作条例》和区委巡察的有关文件精神，切实提高政治站位，增强“四个意识”；二是召开全镇村干部关于加强村级工作作风建设部署会议，结合纪律教育月和“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，加强对村级干部的工作作风教育，进一步强化作风建设；三是召开xx镇村级党风廉政警示教育会，并在会上对巡察发现的作风问题进行全镇通报，要求全镇镇村两级干部要以案件为戒，以案促改；四是加强对各村（社区）的上下班纪律和上班状态进行明察暗访，严肃整治作风漂浮、上班迟到早退、工作不推不动等行为的村干部；五是研究制定了《xx镇公务员、事业编制在编在岗人员年度考核评先、评优实施办法（试行）》，规范管理年终考核。
2.关于班子自身建设存有差距，齐抓共管氛围不浓问题。
一是xx镇组织办按照反馈问题，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育工作实际，收集汇总主题教育工作《领导班子成员检视问题和整改落实清单》和《领导班子检视问题和整改落实清单》以及立行立改清单按照清单问题落实整改工作；二是利用主题教育领导班子集中研讨会契机，深入学习和研讨工作和学习不足之处，相互发表意见促进班子团结协作；结合“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，召开xx镇领导班子民主生活会，做好批评与自我批评环节工作；三是xx镇开展领导班子“对照党章党规找差距”专题会议，会议对照“18个是否”方面进行查摆，班子之间结合工作实际相互查摆问题，起到“团结—批评—团结”的目的；四是xx镇召开领导党员班子个人检视问题清单整改落实情况，通过“不忘初心、牢记使命”主题教育检视整改问题环节，将该问题列为班子检视问题和整改落实清单，并按照要求进行整改。领导班子已针对自己检视出的问题作了整改情况的汇报；五是结合“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会，将巡察反馈问题纳入到剖析材料中去，并逐条梳理剖析根源，提出切实可行的整改措施，有效推动了巡察整改工作落到实处。
3.关于“三重一大”监管制度执行不到位问题。
一是组织镇纪委和党政办相关人员认真学习《xx镇“三重一大”事项集体决策制度》和区纪委相关文件精神，熟知“三重一大”事项的基本要求、内容和范围、主要程序等；二是强化事项平台录入监督，保证事项实时录入。镇纪委安排专人负责事项录入工作，不得漏录、延录，强化漏录、不录等行为的问责力度。镇纪委部门会议上已安排专人负责事项平台录入，并提前将“三重一大”事项的议题上报系统；三是加强部门的沟通协调，提升平台运行质量。联合党政办召开会议，研究“三重一大”事项，保证事项录入工作及时录、防漏录；四是明确责任分工，确保工作质量。严格落实“三重一大”上报工作的规定和要求，必须在会前在系统内及时做好上报工作，如遇到系统故障问题，要及时联系区纪委，先电话沟通报告；五是加强部门的沟通协调，提升平台运行质量。镇纪委在会前加强与党政办的沟通，全面掌握重要事项的信息，捏准事项的风险点，提升监督效能。
（二）对党的思想建设方面问题的整改。
4.关于理论学习中心组的学习不够重视问题。
一是镇宣传办专人负责做好理论学习中心组集体笔记，确保学习常态化；二是严格落实《2019年******xx市xx区委理论学习中心组学习内容计划安排表》，制定了《xx镇2019年度党委理论学习中心组学习计划》，将当年重点工作内容列入学习计划，统筹安排，精心组织，着力提高学习效果。
5.关于执行意识形态工作责任制不到位问题。
一是认真贯彻落实意识形态工作责任制，及时调整xx镇意识形态工作领导小组成员，明确由镇党委宣传干事作为学习秘书，负责党委理论学习中心组学习会议记录工作；二是加强意识形态分析研判，坚持定期召开意识形态分析研判会，对重大事件、重要村情民意中倾向性、苗头性问题进行分析研判，及时处理，切实维护全镇辖区内意识形态安全。
6.党内学习教育制度落实不到位问题。
一是依托镇委党校，结合组织生活会、三会一课、主题党日活动和每月集中学习等开展形式丰富的党小组集中学习活动；二是机关第一、第二支部召开党员大会明确党员学习笔记记录要求，同时做好党员笔记的抽查和监督工作，防止出现集中抄录等情况；三是加强对机关党支部的党建业务的指导工作，机关第一、第二支部安排专人做好党支部工作手册的记录工作，由支委会定期召开支委会议和指导督促党小组做好会议工作；四是按照“三会一课”制度做好机关第一、第二支部的落实工作。
（三）对党的组织建设方面问题的整改。
7.干部因私出国（境）管理不到位问题。
一是严格按照《关于进一步加强和规范科级及以下干部职工因私出国（境）管理的通知》文件要求规范xx镇在职在编人员的出入境工作，设立xx镇科级及以下干部职工因私出国（境）证照缴存登记表和xx镇科级及以下干部职工因私出国（境）证照使用情况登记表，积极履行证照的缴存以及使用情况登记工作；二是加强xx镇科级及以下干部职工的出国（境）审批注意事项，不得擅自出国（境）以及变更登记的时间和地点；三是对存在的因公因私出国（境）证照没有按照要求上交统一管理、私自出国（境）不报告的问题依规依纪依法严肃处理，由镇纪委牵头核查，核查发现的违规出国（境）问题情况的，由镇纪委与上级部门进行汇报并协调后续处理工作；四是按照干部因私出国（境）干部政审表要求做好审批工作，完善审批表意见栏。
8.不落实开展本人及其配偶移居国（境）外排查工作问题。
一是传达学习上级有关文件精神。在各类会议上学习《转发《关于对“配偶移居干部”隐瞒不报等问题的处理意见（试行）的通知》》文件精神；二是通过有关途径发布排查信息，提醒干部要主动、及时上报真实情况；三是加强监督问责工作。对经排查、被举报的同志进行提醒谈话、批评教育；四是重新通知镇在职干部职工按要求填写“配偶移居干部”申报表格并完善相关通知证明资料和备案资料；五是定期收集镇干部职工“配偶移居干部”情况，做好核查和备案工作，及时将情况反映给上级部门。
9.干部选拔任用工作不严谨问题。
一是镇组织办组工干部重新学习股级干部任免文件，做足干部提拔各项程序，尤其做好年度选人用人“一报告两评议”工作，严格按程序任免股级干部；二是在干部选拔任用上，严格按选拔任用程序，充分征求分管领导意见及其他班子领导意见；三是针对干部选拔议题，将干部个人情况、现实表现等在班子会议的上进行充分的讨论和研究，做足班子会议讨论和会议记录工作。
10.年终考核没有经班子会议讨论问题。
一是制定《xx镇公务员、事业编制在编在岗人员年度考核评先、评优实施办法（试行）》干部年度考核评选方案，并按要求做好2019年年终考核评优评先工作，规范我镇年度考核工作，防止再次出现该类情况；二是严格将年终考核评优情况在镇班子会议上进行讨论，并根据班子会议通过的最终名单进行公告；三是年终考核评优结果将以班子会议通过的名单为准，并在评选前进行说明。
（四）对党的作风建设方面问题的整改。
11.懒政怠政为官不为问题比较突出问题。
一是由分管领导牵头，组织水利部门人员成立整改工作小组，落实责任制，指定水利所负责人专门负责破损灌渠修复工程工作；二是组织水利所人员进行调查摸底，全面梳理存在问题，镇水利所及工程办已根据制定的整改方案落实整改。目前，xx村委会破损灌渠修复工程建设已完成；三是xx镇已新购置了移动数据卡和设备用于日常国土业务，并已投入使用。同时增派工作人员和车辆用于加快办理不动产权证书业务。目前，已分成若干组到各村办理不动产证外业定位、测量工作，逐村办结。专人负责每周收集进度，争取尽快清理所有办理不动产证积压件。
12.个别部门作风漂浮工作不实问题。
一是逐案核查。重新通过翻查信访系统，逐案核对办理信息，目前没有发现同类问题；二是端正态度。以此为鉴，认真审视问题，要求信访业务人员提高案件办理的专注度，各信访事项办理信息对号入座当前隐藏内容免费查看；三是加强复检。落实结案复检制度，案件办结后，信访办工作人员将认真对案件录入信息进行相互交叉复检，信访办负责人严格把关，将复检工作制度化、常态化，确保信息准确无误，避免同类事件再次发生。
镇敬老院服务意识不强问题。
一是开展敬老院工作人员服务质量业务培训，尤其将宿舍卫生保洁及服务态度作为重点培训内容；社会事务办每周安排专人通过到院走访、听取敬老院工作人员汇报以及供养对象陈述等方式对敬老院服务意识的整改情况进行督促检查，目前敬老院工作人员思想认识和服务质量得到提高；二是研究制定敬老院相关工作制度，制定了《xx镇敬老院集中供养人员管理办法》，用制度管人管事，提升敬老院管理服务水平；三是撤换了敬老院负责人，选拔责任心强的同志担任敬老院负责人，主抓敬老院服务质量整治提升；四是密切关注在院老人健康状况，及时将患有老年痴呆的老人送往医院接受治疗。
14.辖区内盗窃案件易发多发问题。
一是大力投入巡逻防控力量。安排充足的警力成立专门的巡防队伍，采取定时和随机巡查方式，不断强化xx辖区治安管理；同时，强化巡逻密度，织密织牢xx辖区安全防护网；二是在全镇xx个村（社区）范围实施了“雪亮工程”，新增监控摄像头，实现了主要路口治安监控全覆盖。调整治安监控设备方位，使进出车辆及人员有迹可循，为破案提供便利；三是安排便衣警察对xx镇政府及周边等重点区域蹲点守候，力争抓现行，及时打击违法犯罪行为。此外，动员各村（社区）干部发动群众积极检举揭发线索，自开展大力盗窃专项整治行动以来，我镇辖区内的盗窃案件明显压降。
15.为人民服务的宗旨意识淡化问题。
一是由分管领导牵头，组织水利所、驻村工作组及xx水厂相关责任人成立整改工作小组；二是向水厂发督办函要求迅速接驳入户，并与自来水沟通协商，解决后顾之忧，同时与当地村民多次沟通，由政府出资对村给予了适当的补偿。由于采取了上述措施，使食水工程建设顺利开工，现村的食水工程建设已全部完成；三是xx镇工作人员已到xx村委会上新村实地核实了解，并对存在问题组织落实整改，该村垃圾已及时清运干净。
16.农村危房改造审核把关不严问题。
一是强化组织领导。调整xx镇低收入家庭危房改造工作领导小组，并严格按照验收要求开展验收工作。目前，已组织验收小组成员对2019年度改造完成的进行逐户验收，并通过了区级验收；二是严肃程序，有序推进。组织开展危房改造档案信息大排查，对出现漏签字现象严格按照危房改造程序进行补充完善，同时，严格把关审核危房改造档案资料，收集、保留危房改造验收过程的图片或影像等佐证资料；三是加强培训与监督。组织相关人员开展业务培训，提高从业人员技术含量和业务素质。
（五）对党的纪律建设方面问题的整改。
17.工会活动经费使用不规范问题。
一是为预防和堵塞大额提取现金，减少库存现金超限额的现象和规范慰问支出，今后将按照《xx镇总工会财务管理内控制度》的相关规定，坚持转账支付为单位财务结算方式，严格执行大额现金支付管理的各项规定及规范核算慰问支出，对资料不齐，手续不齐全的，将不予以核报慰问支出；二是为规范慰问金的标准，xx镇总工会已重新制定了《xx镇总工会工会经费支出管理办法》，管理办法明确规定了慰问金的具体标准，今后将严格按照支出管理办法进行慰问支出。
18.监督执纪问责缺乏力度问题。
一是xx镇财政所开展自查自纠工作。依据《xx市xx区关于进一步规范村级干部报酬待遇的指导意见（试行）》（xx纪发〔201x〕x号）的文件要求对xx个村（社区）委进行全面排查，自查是否存在超标准发放、是否存在“赤字开支”等并将问题登记在册，逐条逐项整改。目前，监管管理工作得到进一步加强；二是立行立改。存在违规发放年终奖金的xx个村（社区）委已全部按文件规定退回违规发放年终奖金，同时加强对村干部津补贴发放工作的监督管理，保障源头不出错；三是严格监督、审查村委会聘用情况。督促组织办重新审查村委会聘用干部情况，做好工作人员的底细摸查工作。
（六）巩固反腐败斗争压倒性胜利方面的整改。
19.财经纪律执行不严格问题。
一是开展自查自纠工作。财政所工作人员认真对照《xx市xx区xx镇公务接待费管理实施细则》的文件要求，对公务接待费进行全面清查清理，自查是否存在超标准接待、是否存在同城接待等，并将问题登记在册，逐一整改；二是建立协同联动机制。将《xx市xx区xx镇公务接待费管理实施细则》印发各部门，严格要求各部门按标准按规定填报工作性用餐申请报党政办统一审批安排；公务接待工作由党政办统一管理，纪检、财政等部门协同监督管理公务接待费报销程序、标准的合法合规性，建立齐抓共管的格局；三是严格执行公务接待内控制度。从源头抓起，不提供公务接待函等相关资料一律不接待，进一步确保公务支出规范管理；四是建立健全村级财务财务制度、收入支出管理制度。明确各项支出标准，规范票据使用，严格审批程序，必须如实检查原始凭证的完整性真实性可靠性，对不符合要求和规定的凭证，坚决不予报销；五是完善监督机制，提高村级财务公开透明度。严格执行财务公开程度，及时公开村级财务，进一步完善村级财务监督机制，实现资金实时动态监管。
20.投资扶贫项目可行性论证不充分问题。
一是扶贫办已按照部署要求全面梳理排查电商平台扶贫项目的建设运营情况；二是相关驻村工作队与村委会已通过召开会议决定暂停村电商平台扶贫项目。
21.扶贫建设项目监管不力问题。
一是指导扶贫办对2016年至今已实施项目开展情况进行全面排查，全面分析风险评估。经排查，香樟项目、中药材项目、桑芽菜项目、百香果项目存在较大风险。今后扶贫办将加强扶贫项目事前、事中、事后监督管理。二是督促加快对已停产、半停产扶贫项目按合同约定提请法院对本金及收益进行追收，争取将损失降到最低。扶贫办将持续对已实施扶贫项目的日常管理和全程跟踪落实。
三、下一步整改工作计划。
（一）提高思想站位，持续强化党的政治建设。
坚持把党的政治建设放在首位，认真贯彻落实党的十九大精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚定在狠抓时效上下功夫，坚持目标不变、力度不减，把巡察整改与加强党的全面领导结合起来，把全面从严治党要求落到实处，全面加强基层党组织建设，继续抓好专项整治，以适时“回头看”进一步巩固整改成果。
（二）建章立制，全力抓好后续整改落实。
自觉把巡察整改工作摆在全镇工作的重要位置来抓，聚焦突出问题和重点难点，锲而不舍地抓好巡察整改任务落实尤其是未完成整改事项，着力打通全面从严治党“最后一公里”；在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，在认真找准问题“症结”所在的同时，补齐体制机制以及制度短板，有针对性地健全工作机制、完善规章制度，防止问题反弹回潮。
（三）强化督促检查，严明党的纪律。
加强整改落实日常监督，用好问责利器，对整改责任不落实、整改不彻底、效果不明显的，甚至敷衍整改、虚假整改的单位、部门和个人严肃追责问责，倒逼整改责任落实落地，确保整改工作不走过场、不流于形式，取得扎扎实实的成效，推动xx镇各项工作再上新台阶。
xx市公安局党委巡察整改情况的报告【第二篇】
按照市委统一部署，**年10月9日至**年10月29日，市委第七巡察组对**镇党委进行了巡察。2020年1月7日，市委第七巡察组对**镇党委反馈意见。现将整改完成情况报告如下。
一、巡察整改基本情况**镇党委高度重视巡察整改工作，第一时间成立由尹训平同志任组长的整改工作领导小组，小组下设办公室，统筹推进整改有关事宜。**镇党委先后召开党委会议、巡察整改专题民主生活会，深入学习贯彻省委常委、市委书记王兆力的重要讲话精神，以“不破楼兰终不还”的整改意志，推动整改压力层层传导，整改责任层层落实。
对照市委巡察要求，结合市委第七巡察组提出的整改意见建议，**镇党委认真研究制定整改方案，梳理出5项13个问题，制定整改措施13条。
二、巡察组反馈意见整改落实情况第一方面：党的领导弱化方面问题（一）理论学习不够采取措施：深入贯彻学习习近平总书记重要系列讲话，研究中央、省、市决策部署，增强工作的科学性、预见性和主动性，切实提高运用马克思主义立场、观点、方法指导实践、改革创新、推动**镇发展。
（二）政治生态遭破坏采取措施：严守党的纪律，自觉与党中央保持一致，利用作风建设的契机，不断加强干部队伍建设，通过深入开展党的群众路线教育实践活动，提升各级党组织和党员队伍的执行力和战斗力，充分发挥领导干部的示范带头作用，营造风清气正的政治生态环境。
（三）落实民主集中制不到位采取措施：坚持把民主集中制原则落实到位，通过开展“两学一做”学习教育，提高认识，转变观念。严格遵守国家法律法规、党内法规和有关政策，规范决策行为，提高决策水平防范决策风险。
第二方面：党的建设缺失方面问题（一）班子成员未配齐采取措施：与上级组织部门协调，配齐配强乡镇领导班子成员，提升班子整体战斗力。
（二）个别党员欠缴费采取措施：及时督促个别党员及时、足额缴纳党费，对不能按时缴纳党费的党员，先进行党支部约谈，并向上级部门请示。
（三）个别党员入党材料填写不全采取措施：增强入党的严密性，规范填写入党材料，将入党材料不全的及时补全。
第三方面：全面从严治党方面（一）落实“两个责任”不力采取措施：强化党委的主体责任，明确党委就是党风廉政建设的责任主体，不断增强思想意识和自觉行动意识。
（二）落实“八项规定”精神不彻底采取措施：一是加强组织领导，把作风建设纳入党建工作总体布局，与业务工作同部署、同落实、同考核。二是领导率先垂范，以身作则、层层示范、带头学习谈体会，查问题、促整改。
（三）财务制度执行不严格采取措施：提高对财务管理工作的重要性认识，健全财务管理制度，把各项制度落实到位。推行财务公开，加强群众监督，对违反财经纪律的要坚决清除财务队伍，保持队伍的纯洁。
（四）工作纪律意识淡薄。
采取措施：严肃工作纪律，严格执行请销假制度，未请假成功不到岗的员工视为旷工，对违反工作纪律的干部严肃处理。
（五）存在混编混岗现象采取措施：科学制定行政编制，加强机关编制管理，鼓励符合条件人员报考公务员，妥善分类消化。
第四个方面：脱贫共建方面（一）贫困户有关资料填写不全采取措施：规范贫困户精准帮扶手续，健全有关资料。
第五方面：扫黑除恶方面（一）缺乏有效监管采取措施：认真学习贯彻习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争重要指示精神，进一步增强对扫黑除恶专项斗争的监管力度，开展专项排查活动，稳步推进扫黑除恶专项斗争工作。
专此报告（篇2）区委巡察工作领导小组：
宿区巡办〔**〕23号反馈意见收悉。根据要求，我单位迅速对存在问题进行了整改。现将相关情况报告如下：
其责、各司其职抓整改的工作格局。
（二）合理细化分工，压实责任担当。8月27日召开党委会，专题研究整改事项，制定整改方案。对照巡察组反馈我单位的13项36条问题，深刻剖析存在问题的根源，重点从思想上、政治上找差距，真正触及问题、抓住要害、深挖根源、提出对策，针对36条问题逐一研究细化整改方案，同时编制了《水务局党委三清单》，明确了整改措施、整改时限、责任领导、牵头单位、参与单位。9月1日，局党委召开专题民主生活会，班子成员对照反馈意见，查摆自身存在的问题及原因，认真撰写对照检查材料，做了深刻的对照检查，严肃认真开展了自我批评和相互批评，制定了详细的整改措施。先后召开整改工作部署会1次、推进会3次，对整改落实进展跟踪、安排和督办，并在周、月例会上听取整改工作汇报，对整改过程中存在的问题研究会办，细化实化具体化各项措施，明确路线图，落实时间表，根据整改任务建立整改台账，实施销号制度，确保条条过、件件清，确保巡察整改工作有效推进，（三）坚持问题导向，确保标本兼治。根据建立的问题清单、任务清单和责任清单，逐条制定切实可行、行之有效的整改措施，对短期内能解决的问题，采取果断措施立行立改；对需要长期坚持整改的事项，深入分析问题存在的体制机制性原因，在建章立制上下功夫，共出台涉及党建工作、车辆管理、财务管理、人事管理等19项规章制度，针对长期整改事项，明确整改时限、牵头领导、具体责任人，确保整改问题不解决决不收兵，切实从源头上综合整治，从根子上彻底解决。同时将巡察反馈问题与日常工作存在问题结合，通盘考虑，认真研究，在个性和共性问题上合力共抓，在治标和治本上协调共进。
二、相关问题整改情况（一）已整改完成的问题和事项巡察反馈意见指出的需要整改的问题和事项合计36项，截至目前已整改完成共计27项。
会研究较少”问题的整改。
整改情况：一是加强学习研究。组织党委班子成员认真学习党章党规，明确新时代党委职能定位。二是进一步完善党委议事规则。制定印发了《中共宿迁市**区水务局委员会议事规则》，明确党委会议事原则、议事范围、议事程序、议事纪律、决策执行、监督和违规违纪处理等内容，坚决杜绝局务会代替党委会现象。
2、关于“从严管党治党意志不够坚定，缺少自我革新的勇气，**年“三项巡防”就明确指出需要改正的在下属单位列支费用、资金拨付、工程招投标等方面问题，局党委没有引起足够警醒，本轮巡察发现，问题依然存在”问题的整改。
整改情况：严格落实从严管党治党决心，一是明确责任。对“三项巡查”中提出的问题认真梳理，列出问题清单，明确分管领导、责任人，整改时限，要求全面认领问题，迅速落实整改。对整改成果认真核查，确保准确无误。二是加强问责。对在期限内未整改到位的相关责任人进行“第一种形态”谈话提醒。三是落实长效机制。出台《**区水务局财务管理规定》，进一步规范资金管理。
3、关于“工程项目法人确定都是依照惯例由分管领导担任，项目法人确定后，其他领导一般不再过问，一些工程项目实施、大额资金使用等重大决策基本不经党委会研究，一定程度上影响决策质量”问题的整改。
整改情况：一是规范工程管理。严格按照国家、省市规定开展项目法人组建和项目建设，进一步规范工程管理。二是规范重大工程决策。将重大工程建设项目实施过程中前期方案、中期实施、后期变更验收等需要审议、协调的重要事项列入党委会议事范围，确保重大项目决策充分协商，科学决策、民主决策、依法决策。
4、关于“班子成员对分工以外工作关心思考较少，部分议题讨论不充分，有时重集中，轻民主，先行表态；有时重民主，轻集中，议而不决”问题的整改。
态”制度，党委成员认真执行党委集体决定，对于不属于自己分管的工作，主动提出意见和建议。
5、关于“‘三进三帮’活动未严格按照要求开展，未将任务细化到个人，而实行分组定期走访，有的很少走访，甚至不清楚自己‘三进三帮’户数”问题的整改。
整改情况：一是落实主体责任。按照“三进三帮”大走访活动要求，细化责任分工，重新编排《**区水务局干部联系农户责任分解名册》，落实走访责任。二是加强考核监督。制定《**年度“三进三帮”大走访长效化机制落实工作考核办法》，促使各个责任人都按照“三进三帮”活动要求，做到逐家逐户走访，将走访责任落到实处。三是严肃追责问责。对发现不定期走访或不清楚自己“三进三帮”户数的，将对责任人进行通报，并对所在科室单位年度目标考核中扣分。
6、关于“部分党委领导班子成员对党的十九大基本精神、重要观点不熟悉、不知道，学习‘形式化’、‘不走心’”问题的整改”问题的整改。
整改情况：一是狠抓理论学习。8月以来组织班子成员开展集中学习10余次，深入学习领会党的十九大提出的重大理论、重大观点、重大举措，把握精神实质、核心要义。二是狠抓检查检验。组织开展十九大相关知识考试4次，杜绝学习形式化，确保学懂弄通，入脑入心。三是狠抓转化落实。把学习宣传贯彻党的十九大精神转化为**水务发展的实际举措和具体行动，加快水利工程建设，推进水利创新改革，推动全区水利事业高质量发展。
7、关于“有的支部不重视党员思想引领，满足于学习次数，学习笔记数量，学习质量不高，甚至记录造假”问题的整改。
整改情况：一是加强思想引领。各支部认真组织开展学习活动，提高学习次数，抓好意识形态工作，用党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，鲜明地把党的旗帜举起来亮出来。二是规范学习程序。各支部结合工作实际详细制定学习计划，明确学习内容、时间和相关责任人，并对相关学习记录进行补录。三是加强指导监督。局党委加强对支部指导和监督，提高学习质量，杜绝照搬照抄流于形式甚至造假的情况再次发生。
8、关于“党员先进性在岗位能力、岗位贡献体现上还有空白”问题的整改。
整改情况：一是加强学习认识。结合党员活动日、“三会一课”等积极开展集体学习，提高党员先进性意识。二是树立标杆引领。对照党员“双亮双争双评”活动，结合“双提双促”活动，发挥党员主体作用，激发党员积极性和先进性，选树先进典型，树立党员标兵。
9、关于“领导班子民主生活会跑偏走样、重形式、轻实效，领导班子相互批评避重就轻、走过场、缺辣味”问题的整改。
整改情况：9月1日召开了党委班子民主生活会，会前广泛征求意见，对反馈的问题逐条认领，全面查找问题，会上党委书记代表班子作了对照检查，班子成员作了深入的对照检查，严肃认真开展了自我批评和相互批评，自我批评开门见山、直奔主题，相互批评辣味足、直击痛点，凝聚了抓整改的思想共识，形成了抓整改的决心和工作合力。
10、关于“支部活动不规范。有的党支部谈心谈话制度未执行，有的党支部谈心谈话内容仅限于业务工作，有的党支部谈心谈话无记录”问题的整改。
整改情况：局党委研究制定了《关于进一步健全完善谈心谈话制度的实施意见》，明确了谈心谈话的范围对象、主要内容、方式方法、基本原则，进一步密切党组织与党员、党员与党员、党员与群众之间的联系，积极营造健康向上、团结奋斗的政治环境。三是完善谈话台账。对于上半年未开展或开展但未做记录的，重新组织开展，并按照规定进行记录，进一步完善谈心谈话台账。
11、关于“有的支部活动台账不规范，活动信息空白、缺失”问题的整改。
整改情况：一是开展支部活动。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析和党员领导干部民主生活会、党员领导干部双重组织生活等党内政治生活制度，切实提高党内政治生活质量。二是规范活动台账。切实抓好党建工作的记录和档案管理工作，认真规范支部会议记录，“三会一课”等活动台账，并对缺失的部分活动内容进行了补开、补录。
12、关于“党委党建工作研究不深，问题导向不突出”问题的整改。
中国特色社会主义思想，着力提高党委驾驭全局、科学决策、领导发展、化解矛盾的能力。二是落实党建工作责任制。制定了《**区水务局党建工作考核细则》，在全局目标考核中提高党建工作考核分值，将党建工作与业务工作有机结合，同部署、同落实、同检查、同考核，围绕业务抓党建，抓好党建促业务，做到齐头并进、互相促进、相得益彰。三是出台《**区水务局党建工作追责问责办法》，进一步强化党建工作主体责任。
13、关于“大多数党组织书记缺乏基本的党务理论知识，分不清“民主生活会”和“组织生活会”概念”问题的整改。
整改情况：一是加强业务培训。10月10日邀请区委组织部为各支部书记、副书记和党务工作者授课，就如何履行支部书记职责、开展组织生活会及“三会一课”活动等党务知识进行了一次系统授课，切实提高党组织书记的党务知识水平。各支部也多次组织开展党务理论知识的集中学习和自我学习，增强党务工作能力。二是规范党务记录。对各支部的党务工作记录进行了认真查摆，修改错误。各支部制定了党务工作管理制度，落实长效机制。
14、关于“党员管理不规范。水资办负责人编制在水费管理所，同时担任水费管理所支部书记，正常组织生活在水资办党支部参加”问题的整改。
整改情况：认真排查党员组织关系及党员参加党组织生活等情况，确保规范到位，8月24日局党委研究对水费管理所支部书记进行了调整。
15、关于“有的党支部**年9月显示全年党费交齐，有的党支部所有党员缴纳党费合开一张收据，未开到个人”问题的整改。
整改情况：一是严格贯彻落实《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，各支部根据实际情况制定了《党费收缴管理制度》，并认真贯彻落实。二是积极排查整改，针对巡察整改反馈问题进行修正，同时举一反三，对全局党费相关账务进行了全面排查，认真改正党费收缴相关错误，推动票据使用规范化建设。
16、关于“临时工使用不规范”问题的整改。
验，确保此类现象不再发生。
17、关于“自行制定文件滥发津贴、补贴、奖金现象较多”问题的整改。
整改情况：出台《**区水务局财务管理办法》，严格按照区统一标准对职工进行考核奖惩，坚决杜绝自行制定文件滥发津贴、补贴、奖金现象，对前期违规多发津贴，已按要求退回。
18、关于“工作餐超标现象较多，报销手续审查不严”问题的整改。
整改情况：要求财务部门全面核查凭证，责令相关责任人限期整改，目前工作餐超标部分已全部退回水务局账户，后期将严格按照《**区水务局财务管理办法》履行报销手续，确保此类问题不再发生。
19、关于“车辆管理较混乱。重点工程建设处车辆缺乏有效管理制度”问题的整改。
整改情况：一是及时清理车辆。目前我局事业单位长期租用车辆已全部清理完毕。二是加强车辆管理。对局属单位自有车辆，出台《单位车辆用油管理办法》，确定专人管理用油情况，建立车辆运行台账并按照相关规定做好记录，做到记录及时、真实、并严格按照规定要求执行。三是加强制度建设。10月9日我局印发了《**区水务局局属单位及建设处临时性租用车辆使用管理规定》，规范租用车辆管理，后期将认真贯彻落实。
20、关于“落实党风廉政建设主动性不强，班子成员履行“一岗双责”不力，注重业务工作，忽视党风廉政建设”问题的整改。
整改情况：一是召开党风廉政专题会议。9月15日组织召开**区水务系统党风廉政教育专题会议，局党委书记孟庆勇同志上廉政党课，9月30日组织参加省水利系统警示教育电视电话会议。二是加强廉政谈话教育。巡察反馈以来，局党委坚持抓早抓小，防微杜渐，开展4人次第一种形态谈话，着力强化日常管理监督。三是切实履行“一岗双责”。班子成员抓好各分管科室、单位的党风廉政建设目标任务落实情况，对其落实情况进行监督检查，做到敢抓敢管，抓常抓细，确保党风廉政建设全覆盖、无死角。
21、关于“谈心谈话内容缺乏针对性，不能起到警示断喝作用”问题的整改。
整改情况：制定印发了《**区水务局关于进一步健全完善谈心谈话制度的实施意见》，谈心谈话中坚持问题导向，力求把思想谈深、工作谈实、问题谈透，敢于“揭盖子”，有什么问题就提什么问题，是什么问题就摆什么问题。敢于打掉干部心底的“小算盘”，捅破“窗户纸”，触及问题里层，剖析问题根源，达到“谈心交心谋同心，提示警示明方向”的目标。
22、关于“纪检监督执纪偏松，对专项检查指出的问题跟踪不紧,对长期存在于工程、财务等重点环节的重点问题，没有提出有效性的监督建议”问题的整改。
整改情况：一是加强学习教育。组织党员干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党纪法规，进一步增强党员干部纪律规矩意识。二是加强日常监督，不定期抽查、通报纪律执行情况。三是制定廉政风险防控措施。落实事前事中事后监督措施，切实守牢关口，防微杜渐。加大执纪问责力度，对执行纪律不严格、不规范的情况进行严肃处理。
23、关于“水务局党委对工程领域存在的廉洁风险重视程度不高，对重点环节、关键岗位风险点排查不够深入具体，防控机制和体系不健全”问题的整改。
整改情况：逐一排查各科室、各单位的廉政风险点，尤其是工程项目建设中的廉政隐患，编制完成了《**区水利基本建设工程廉政风险防控手册点清单》。召开资金使用培训会，明确相关资金使用用途等，防止类似事情再次发生。
24、关于“资金管理不规范，一些单位正常开支均转入会计个人账户”问题的整改。
整改情况：按区财政要求严格执行《**区预算单位公务卡管理暂行办法》，所有单位统一实行公务卡制度，一切开支均以公务卡结算，不再将报账资金转入会计个人账户。
25、关于“专项资金挪作他用”问题的整改。
支管理，杜绝此类问题再次发生。
26、关于“对《五届区委两轮巡察10个单位发现的突出问题清单》提出的问题，没有召开专题会议研究”问题的整改。
整改情况：我局于8月27日组织召开五届区委两轮巡察10个单位发现的突出问题清单专题研究会，对照问题清单，认真查摆自身存在问题，结合此次巡察组反馈问题，研究制定整改措施，积极落实整改。
27、关于“整改浮于表面多，深层次分析少，措施针对性不强，缺乏制度性建设对存在问题加强整改，深层分析，研究制定相关制度”问题的整改。
整改情况：一是思想高度重视。局党委班子于9月1日召开专题民主生活会，深刻剖析问题原因，全面认领问题，并担当作为，切实履行主体责任。二是深层次分析，杜绝做表面文章。对照区委第三巡察组反馈意见，结合《五届区委两轮巡察10个单位发现的突出问题清单》，认真剖析自身存在问题，列出问题清单，建立销号制度，做到条条过、件件清。三是积极建章立制。修订制定了《**区水务局党建工作追责问责办法（试行）》、《中共宿迁市**区水务局委员会议事规则（试行）》、《**区水务局关于进一步健全完善谈心谈话制度的实施意见》等多项规章制度，从长远发展的角度落实整改，以抓铁有痕的态度，把整改作为一项提高自身工作水平的长期任务。
（二）已整改基本完成的问题和事项截至目前基本完成（已落实整改措施并取得基本成效）共计8项。
1、关于“水务一体化改革进展不快，只是简单成立城市水务科，职能没有理顺，管理仍然停留在原有方式上，面临即将可能进行的职能调整，思考不多，坐等观望，徘徊犹豫”问题的整改。
作中积极与住建部门展开配合，确保城市的供排水工作正常运作。预计今年12月底将完成改革方案编制上报，明年3月底全面完成。
2、关于“农村饮水安全巩固提升工程没有按照全省城乡供水一体化要求，有序推进”问题的整改。
整改情况：前期农村饮水安全巩固提升工程进展缓慢，但随着后期的定期督查通报以及局领导对银控自来水公司和属地乡镇（街道）的对接、协调工作的稳步推进，目前，耿车镇府前小区、**镇**村和龙河镇龙门学校三个子工程已完成改造，并已正常通水；龙河镇朝阳小区、**镇学府尚城、屠园乡名流世家供水工程已基本完成；**镇镇区供水改造工程已完成80%。罗圩富康路，支口宿支路、徐淮路改水工程待道路清障改造完成后同步实施，农村饮水安全巩固提升工程计划今年年底完成。
3、关于“党委不能正确把握好当前与长远关系，对全区水利行业缺乏有效指导”问题的整改。
整改情况：一是加强规划及前期工作。印发《全区水务规划及项目前期工作计划》，统筹安全全区水利规划前期工作，全年开展了投资60亿元的7项重点项目前期工作，耿车镇水环境治理、成子湖片区水环境治理、西南片区水环境治理，黄河故道后续工程，西沙河剩余段整治工程，东沙河整治工程，南水北调东线二期工程等项目前期工作均按序时开展，为全区水利工作长远发展打下坚实基础。二是做好行业指导工作。针对耿车、城北污水处理厂进水水量不足问题，我局联合润民水务公司正在实施箭鹿集团污水管网改道、阳澄湖路污水管网、耿车镇区污水管网三项工程，工程完工后，预计耿车污水处理厂每天可增加水量约15500吨，污水收集率提高至%。城北污水处理厂正在回购，目前正处于第三方审计机构评审阶段。
4、关于“黑臭水体治理不够彻底，靳塘小区东边河、西民便河周边群众反映较大”问题的整改。
办发〔**〕35号），有效落实了我区黑臭水体的治理责任，明确了治理要求和整治方式和期限。三是强化措施。投资亿元，对**新区西民便河、蔡庄大沟、十支沟、清水河、利民河和为民河6条河道实施控源截污、水生态修复、驳岸整治、亲水景观提升，管网普查、污水管网改线等内容。城市水务处每天对新区4条河道进行日常保洁。四是计划引领。下一步，我局将积极按照整治计划时间节点完成整治任务，改善新区四条河河道水质，为新区居民打造良好的人居环境质量。
5、关于“河道长效管护仍需加强,管护机制不健全，管护投入不足、管护方式粗放，生态河道建设标准不高、建设进度滞后”问题的整改。
整改情况：制定《**区农村河道公路一体化长效管护实施方案》，根据《**区农村河道公路管理范围违章集中整治行动方案》，开展村河道公路管理范围违章集中整治专项行动，对接财政部门，落实长效管护资金。下一步将制定了河道公路管护考核细则，加快整治工程进度；加快生态河道建设手续办理，加大施工资源投入，加快整治进度，加大对河道沿线居民小区雨污分流改造，整改老旧污水管道，从源头截断河道污染。
6、关于“农村区域供水不能满足群众生活需要,管网设计存在缺陷，经常引起群众无法用水投诉，个别地方停水时间较长，严重影响居民正常生活”问题的整改。
整改情况：一是提高认识，加快工程扫尾。将继续督促支口、耿车、龙河、**、**、屠园、罗圩乡镇街道及银控公司加快**年农村饮水安全建设进度，确保**年12月底前工程全部完成帮并接管通水；对接各乡镇对辖区已通水情况进行回头望，查缺补漏，该采取工程措施的要迅速实施，特别是居住小区和待拆村庄未通水的要加强与供水企业的协调，确保不留盲点；积极协调银控自来水公司和属地乡镇（街道），结合当地实际，指导制定科学有效的主管网改造方案，千方百计提高区域供水质量。二是规范管理，提供优质服务。区水务局将对接市水务局加强对银控自来水公司行业监管，促使银控自来水公司摒弃行业垄断和片面逐利思想，增强为民意识，提升服务水平，加强队伍管理，规范服务行为，强化行业自律。三是多方联动，强化问题处置。目前，全区区域供水全面运行尚处于磨合阶段，水务、卫计委、环保、物价，乡镇、街道及供水单位应在区域供水通村达户工程运行管理维护上狠下功夫。
特别是工程巩固提升，队伍建设，服务水平等方面，及时解决老百姓供水诉求，区水务局将联合相关职能部门加强督促检查，对发现的问题及时整改到位。
7、关于“党建投入力量不足，全局大部分党建事务主要落在机关党支部书记一人身上”问题的整改。
整改情况：正在着手成立党建办公室，拟党委副书记兼任党建办主任，目前已配备专门的党务工作人员三名，专职做好日常党务工作，党建经费已予以保障。
8、关于“人员混编混岗现象较为严重”问题的整改。
整改情况：前期通过积极向区委区政府以及组织人事部门汇报沟通，努力争取增加人员编制，今年已新引进人员4人，初步缓解了人才紧缺的状况。下一步，将结合即将开始的机构改革，明确界定职能，理顺机构设置，合理配备人员，调用人员将通过工作调整逐步加以解决。
（三）尚未整改到位的问题和事项及整改计划目前尚未整改完成的问题和事项共计1项。
1、关于“往来款挂账时间长、清理不及时”问题的整改。
整改计划：目前已责成各家进行认真梳理，摸底排查往来款的形成原因，并要求各家在**年10月30日前，完成清理排查工作，制定收回计划。于**年6月底前完成所有的往来款的清欠工作，对于确实无法回收的，依法进行核销。
三、
如何进一步强化整改落实下一步，水务局党委将以此次巡察整改作为重要契机，继续深化认识，提高政治站位，切实按照区委和区委巡察组要求，采取更加有效的措施，健全长效管理机制，以强烈的责任担当、改革创新的精神和务实有效的作风推进巡察整改成果转化，努力推动**水务事业高质量发展迈上更高的台阶。
题，加强跟踪督查，确保巡察整改切实为水务事业高质量增添动力。
（二）聚焦中心工作，强化责任担当。围绕“六增六强”切实抓好水务中心工作，在镇村污水处理、供水排水、黑臭水体整治、河长制、重点工程项目等重点工作加强管理，全力推进，结合巡察整改反馈意见，扛起责任，担当作为，力争尽快解决黑臭水体治理、生态河道、农村供水等存在的问题，积极探索建立易操作、能管用、可复制的水利管理长效机制，确保良好发挥水利工程效益，为建设强富美高的新**添上浓厚的一笔。
（三）落实主体责任，转化整改成果。局党委班子成员将按照“一岗双责”要求，将党建党风廉政工作与业务工作同部署、同实施、同考核，夯实责任，严肃纪律，同时加强理论知识学习，筑牢思想防线，坚决贯彻落实上级各项规章制度，积极支持纪检组工作，虚心接受监督检查，在全局营造风清气正的良好氛围。将整改成果真正转化在推动我区水务事业高质量发展上来。
（篇3）县委巡察工作领导小组：
按照县委统一部署，**年10月22日至12月22日，县委第三巡察组对**乡党委开展了巡察。3月9日，县委第三巡察组向**乡党委和我个人反馈了巡察意见，在肯定我单位工作的同时，指出了巡察中发现的3个方面30个问题，同时提出了整改意见建议。两个月来，我认真贯彻县委和县委巡察工作领导小组要求，高度重视整改工作，牢固树立抓好整改是本职、抓不好整改是失职、不抓整改是渎职的观念，认真履行巡察整改第一责任人的责任，坚持问题导向，以上率下，层层传导压力，抓好整改工作。现将有关情况报告如下：
估，做到原原本本、一项不漏的抓好整改。
（二）加强领导，成立组织。为切实加强**乡巡察整改工作的组织领导，成立了以党委书记为组长，党委副书记、乡长为第一副组长，其他班子为副组长的整改工作领导小组，全面负责整改工作。党委书记切实履行第一责任人的责任，亲力亲为抓部署、抓落实、抓督导，分别召开了党委扩大会议、整改工作专题会议、整改工作推进会、整改工作动员会、专题民主生活会，乡党委对照反馈的问题，制定了整改工作方案，明确责任领导、牵头单位、具体责任人、整改措施、整改时间，层层压实整改责任，在全乡形成了上下联动、合力整改的工作格局。
（三）研究措施，制订方案。一是召开专题会交办整改事项，我亲自召开巡察整改领导小组办公室会议，对巡察反馈问题进行梳理、分析，把反馈的3个方面30个小项分解到每位班子成员手中。二是深入实际，对反馈的问题，我组织相关人员深入实际进行调查研究，听取汇报，要求班子成员对交办的问题撰写调研提纲，确定整改措施。三是制定详细的整改台账，在深入实际调查的基础上，召开党政班子会议，逐项研究具体的整改措施，建立整改台账，并进行分类汇总，整改方案形成后，多次修改后提交党委会讨论通过，以党委文件形式上报巡察办。
（四）建章立制，扎实整改。我多次强调，对待巡察反馈意见绝不能就事论事，敷衍了事，流于形式走过场。要自觉把巡察成果运用到工作中，构建长效机制，扎扎实实抓整改。对未按照要求、时限完成的整改任务，责令责任单位和责任人做出情况说明，对工作不力的进行追责，并按照“两个责任”的要求，追究相关领导责任，确保整改工作事事有回音，件件有落实。
在此次巡察中我乡以巡察整改为契机，力争构建遵规守纪、廉洁从政、为民服务的长效机制。一是建立了各项规章制度，按照巡察整改方案要求，我乡建立和完善了系列规章制度，进一步严明了工作纪律。二是从整治作风纪律上入手，集中整顿工作纪律，要求所有乡村干部按上下班时间到岗到位，乡纪委定期不定期进行抽查并通报。
了相关工作机制，开展了督查督导、培训和专题活动。在整改过程中，警示约谈了2人，在全乡范围内，形成了强调震慑，起到了警示作用。
三、下一步打算持续抓好整改的措施**乡党委将以此次巡察整改工作为契机，举一反三、立足长远，标本兼治，建立长效机制，把巡察整改成果转化为推动我乡整体工作的助力器。
一是全面贯彻巡察组反馈意见，务求实效。对于巡察反馈的问题，我们必须深刻反思，主动认领，勇于担责，自己的问题自己买单，做到刀刃向内，刮骨疗毒，坚持标本兼治，吸取教训，警钟长鸣，扎进制度笼子，建立长效机制。按照制定的方案、措施，持续抓好巡察整改工作，通过完善工作制度、健全工作机制，堵塞工作漏洞，突出查处重点，务求整改工作成效显著。
二是紧盯不放落实整改。乡党委全面落实党委主体责任，严格工作纪律，加强对危房改造、工程项目建设等重点领域和关键环节的廉洁风险防控。
三是充分利用巡察成果构建长效机制。严格坚持目标不变、力度不减，不折不扣抓好巡察整改落实，对已完成的整改任务，适时开展回头看，巩固整改成果;对需要持续推进的整改事项，严格按照整改工作方案要求，跟踪督查，紧盯不放，一抓到底。
（篇4）根据诏安县委巡察工作统一部署，**年5月3日至6月16日，县委第四轮巡察一组对我镇党委开展了巡察，并于**年9月27日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、党委对反馈意见整改的重视情况及采取措施（一）高度重视，加强领导。接到县委印发的《关于对**党委巡察情况的反馈意见》的通知后，我镇高度重视，于9月27日召开班子会研究部署巡察反馈意见整改落实工作，并成立了以党委书记蔡祥瑞为组长、镇长**为常务副组长、其他班子成员为副组长、各责任部门负责人为成员的整改工作领导小组，并设立办公室负责日常整改工作的协调和跟踪督办。
（二）制定方案，落实责任。为推动整改任务的细化落实到位，确保整改工作的顺利完成，取得实实在在的成效。我镇针对反馈意见，并结合我镇实际，制定了《**关于落实县委第四轮巡察一组巡察情况反馈意见的整改任务分解方案》，提交镇班子会研究通过后，以党委红头文件下发到镇直各单位和各村（居），对整改任务进行再细化、再分解，明确了整改内容、整改措施、责任部门、责任人及完成时限，并多次在班子会上对整改落实工作进行布置。
（三）加强督查，保证效果。为确保各项整改工作的落实，我镇把整改落实情况作为镇党政领导班子及成员履行党建责任的重要检验，要求责任领导和责任部门每15天汇报整改工作情况，整改工作领导小组办公室定期跟踪督办，通报整改进展情况，对整改进度偏慢的问题及时跟踪督促，确保在整改期限内保质保量完成整改任务。
二、巡察反馈问题的整改情况（一）党的领导弱化方面1、关于落实县委、县政府重大决策部署不够及时的问题。
整改情况：深入学习贯彻党的十八大、十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严明党的政治纪律，持之以恒抓好上级重大决策部署的贯彻落实，做到有令必行、有禁必止，确保上级重大决策部署不折不扣落到实处。同时，加大重大项目推进力度，明确项目责任分工，加快各项目实施进度。目前，**年度海堤加固项目诏安县**东葛头海堤工程已于**年6月完工投入使用，并于**年12月进行完工验收。
2、关于对县审计局、省委巡视、县委巡查反馈意见整改落实不及时、不到位的问题。
（1）**年审计之后，对白条报账问题虽有整改，但**年后仍存在用收款收据报支现象。
整改情况：制定出台《**财务管理制度（试行）》，要求外来票据必须是财政税务部门统一印制的正式发票,收款收据、送货单等自制凭证不得报销；严禁白条报支任何费用。并召集相关财务人员进行财务管理制度培训，提升财务人员业务水平，杜绝出现白条、收款收据报支现象。
（2）对镇干部吴某长期不在岗问题处置不及时。
整改情况：我镇已于**年7月完成吴某的全部解聘手续。制定出台《**防治干部职工“吃空饷”问题管理办法》，进一步规范干部职工管理，完善相关规章制度并严格执行。同时主动开展自查工作，经自查，单位内不存在“吃空饷”人员。
（二）党的建设缺失方面1、关于落实党内政治生活制度不到位的问题。
整改情况：制定出台《**机关党支部关于规范“两学一做”学习教育和“三会一课”学习制度》，规范党内政治生活。组织各村党支部组织委员和机关党支部各小组组长进行专题教育学习，规范机关党支部大会流程、议论内容及小组会议程序，杜绝出现会议内容“假大空”和抄袭的现象。
2、关于党员日常管理不规范的问题。
（1）对发展党员工作不够重视，对党员申报材料把关不严、审核不到位。
整改情况：制定出台《关于做好**年发展党员工作的实施意见》，并组织各下属党组织发展党员工作责任人进行业务培训，学习《中国共产党发展党员工作细则》、《**市发展党员工作细则》等工作制度，提升业务能力。同时要求各下属党组织要严格按照规定开展发展党员工作，确保发展党员程序合法合规。我镇将坚持执行“双预审”要求，确定发展对象、预备党员必须通过镇党委和县委组织部双重审核，严把发展党员工作程序关、材料关。
（2）党员管理不到位，存在失联党员。
整改情况：存在的2名失联党员我镇已于**年2月按要求做出停止党籍处理，并报县委组织部备案。我镇将以“三会一课”、缴纳党费等党内生活为抓手，严格对照相关制度抓好党员日常教育管理，对“不在组织、不像党员、不起作用、不守规矩”的党员按照有关规定严肃处理。对于管理失责的党组织，将严格追究相关责任人责任。同时，依托省“党员e家”管理平台，建立健全党员花名册，进一步规范党员组织关系管理。
3、关于不按规定交纳党费问题突出的问题。
整改情况：我镇以**年党费收缴工作专项检查结果为依据，要求所有存在欠缴、少缴党费现象的党员缴清党费，该项工作已于**年6月完成，共207名党员补缴党费万元，全部补缴党费已上缴县委组织部；镇直机关党支部党费已于**年8月起由本人上交党支部，不再由镇政府工资代扣；制定出台《**党委党费收缴管理制度》，明确党费收缴管理相关要求、程序，同时，组织各下属党组织党费收缴管理工作责任人进行集中学习，提升责任意识和业务能力。
（三）全面从严治党不力方面1、关于管党治党宽松软的问题。
（1）党委履行党风廉政建设主体责任意识不强，领导班子成员“一岗双责”意识淡薄，没能真正担负起对分管工作和下属单位的党风廉政建设监管责任。
整改情况：召开“**党风廉政建设专题部署会”，强化党风廉政建设主体责任意识,切实提高镇党委履行党风廉政建设主体责任的意识，进一步抓好主体责任工作；要求领导班子成员要切实增强“一岗双责”责任意识，加强分管工作和下属单位的监管责任，加强日常党风廉政教育，落实对下属单位主要负责人的廉政提醒谈话工作23人次，筑牢拒腐防变的思想防线，提高党风廉政风险防控措施的针对性和实效性。
（2）**对下属单位监管不到位，在村级集体财务、村级集体招投标、村级集体合同等“三资”管理制度落实不到位。
整改情况：制定出台《**村级集体财务管理制度（试行）》、《**村级工程项目管理办法（试行）》和《**村集体合同管理制度（试行）》等规范文件，要求各村严格按制度执行。召开“**巡察整改村级财务管理、工程项目管理、合同管理专题培训会”，对驻村党风监督员、各村主干及报账员进行相关业务培训，提升监督水平和业务水平。加强对村级集体财务、村级项目实施等工作的监督，杜绝违规违纪行为的发生。
2、关于执行落实“三重一大”制度不严的问题。
整改情况：组织镇党政班子成员对“三重一大”制度进行学习。我镇将认真贯彻落实“三重一大”制度，严格执行集体决策相关规定。
3、关于镇纪委对重点岗位廉洁风险把控不严，缺乏有效监督的问题。
（1）**年-**年，四年期间共有镇、村35名干部被立案处分，个别村干部受党纪处分后还被重用到重要岗位。
整改情况：严格执行《中国共产党党内监督条例》，杜绝干部受党纪处分后限制期内仍被重用到重要岗位的现象。
（2）对“三个中心”及村级财务管理缺乏有效监督。
整改情况：督促“三个中心”制定出台《**村级集体财务管理制度（试行）》，要求各村要严格按照制度执行。召开“**巡察整改村级财务管理专题培训会”，对驻村党风监督员进行培训，提升日常监督水平。
（四）违反中央八项规定精神方面1、关于公务接待不规范的问题。
整改情况：根据《关于进一步规范公务接待工作的补充通知》（诏委办[**]113号）文件，制定出台《**公务接待管理办法》，规定公务接待需由派出单位发出公函，公函应明确内容、行程、人员和需协助安排的食宿标准，无公函的公务活动一律不予接待；严格按照公务接待标准，科级及以下60元/人，科级以上80元/人，客商100元/人，接待方工作人员人数应控制在来宾的50%以内。
2、关于购买土特产费用较大的问题。
整改情况：制定出台《**物品采购制度》，坚决贯彻落实中央八项规定精神，杜绝购买土特产。
3、关于存在违规发放津补贴的问题。
整改情况：根据有关规定，我镇全面开展津补贴自查工作，并制定《财务管理制度》，津补贴的发放严格遵照上级有关规定和中央八项规定精神执行，严禁违规发放津补贴。目前，我镇已完成自查工作，共自查出违规发放的津补贴合计388893元，其中，镇应清退违规发放的津补贴共计24160元，村应清退违规发放的津补贴共计364733元（镇级已全部清退）。目前已完成清退374593元，剩余14300元因清退对象在监服刑尚无法追缴。
（五）选人用人不规范方面1、关于用人管理不规范的问题。
整改情况：组织镇党政班子成员对《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》等文件规定进行学习。我镇将进一步加强与县委组织部等相关部门的沟通，严格遵守上级相关规定，确保不发生违规任命干部现象。
2、关于临时人员管理不规范的问题。
整改情况：对全镇临时人员管理进行全面排查，对业务工作大量减少的计生部门返聘临时工林某进行清退。要求严格执行“三重一大”制度，对临时人员的聘用、解聘需通过集体讨论决定，各班子成员、各部门不得擅自决定。同时，镇党委将对照《**严防干部职工“吃空饷”长效机制》要求，进一步加强临时人员管理，在发现长期不在岗或其他不适宜继续聘用的临时人员时，及时进行清退。
（六）其他方面1、关于资产处置不合规、不及时的问题。
整改情况：制定出台《**村级集体财务管理制度（试行）》和《**村集体合同管理制度（试行）》，召开“**巡察整改村级财务管理、合同管理专题培训会”，对驻村党风监督员、各村主干及报账员进行相关业务培训，进一步规范村级资产管理。
2、关于资金管理不规范的问题（1）国有资金外借，存在安全风险。
整改情况：我镇制定出台《**财务管理制度（试行）》，严格按制度执行，严格控制借款并及时进行清理，不得长期挂账。
为解决农民工工资拖欠问题，诏安县海利水产公司向我镇借款。针对该...
xx市公安局党委巡察整改情况的报告【第三篇】
根据区委统一安排，2020*年**月**日至**月**日区委第**巡察组对我局进行了巡察，**月**日上午，区委第**巡察组对在区信访局的巡察情况进行了反馈，实事求是地指出了工作中存在的主要问题和不足，有针对性提出了整改意见和建议。会后，局班子高度重视、立即召开专题会议，研究部署整改落实工作，针对巡察组指出的问题和意见建议，逐条逐项认真分析，研究制定整改方案，明确整改目标，细化责任分工，强化整改措施和具体完成时限。同时坚持把巡察问题整改落实与**专题教育活动有机结合起来，通过全局各级党员干部职工的共同努力，截至目前，巡察组反馈的**大类**个具体问题和自查自纠的**个问题共计**个已全部整改完毕。巡察整改期间共开展谈话教育**人，大会批评**人，重新制定工作制度**项，完善相关制度**项，纠偏相关费用**万元。现将整改情况报告如下。
一、基本情况(一)态度坚决、行动迅速。
收到巡察组反馈意见后，局班子高度重视，立即召开班子会议，就整改工作进行全面安排部署。制定下发了《区委第**巡察组巡察区信访局反馈意见的整改方案》(**号)和《关于成立区信访局巡察整改工作领导小组的通知》(**号)，确保整改工作在局班子统一领导下有序推进，严格做到守土有责、守土尽责、靠前指挥，对照整改清单逐条研究整改举措，逐项督促落实。
(二)细化分工、明确任务。
不折不扣地抓好反馈意见的整改落实工作，逐一落实责任对象，明确局长倪为东同志对巡察整改落实工作负总责，其他责任领导按照职责分工，负责抓好分管业务科(室、中心)的整改落实工作。一是明确任务分工。做到整改内容明确、完成时间明确、责任人员明确、工作要求明确、保障措施明确。二是建立整改工作台账，明确内容、整改措施、整改时限、责任领导、责任科室(单位)、完成情况，确保整改任务清、整改措施实、整改效果好;三是建立协同高效机制。建立每周一次碰头会议制度，及时向区委第**巡察组反馈整改落实情况，及时发现解决整改过程中遇到的各类问题，适时对各科(室、中心)整改落实情况进行督导检查，确保各项工作有序推进。
(三)以上率下，突出重点。
局班子要求班子成员从自身做起，带好头、做表率，形成一级做给一级看，一级带动一级干的良好局面。局长倪为东先后主持召开5次班子会议，研究部署巡察整改任务，听取整改工作进展情况汇报，协调解决巡察整改遇到的各种问题，做到问题核查不清楚不放过，问题整改不到位不放过。
(四)统筹兼顾，相互促进。
始终坚持整改巡察组反馈问题与落实巡察组工作建议相结合。一是坚持长短结合，按照问题性质和整改要求，对能够立即解决的，立行立改;对需要一定时间解决的，按照既定方案、明确责任，提出具体时限，确保在规定时限内见到明显成效;对需要长期整治的，按照整改方案持续用力、抓牢抓实，不解决问题、不达到标准决不收兵。二是坚持整改落实与信访工作相结合，定任务、定措施、查缺补漏，确保全年信访工作各项任务完成;三是坚持与“两学一做”学习教育结合，以整改促教育提升，以教育促整改落实，运用巡察成果，确保反馈问题逐项逐条整改纠正到位。
(五)建章立制，强化责任。
针对巡察组反馈的存在问题，我们及时制定完善了涉及公车管理、财务制度、办公用品管理、信访稳定工作专项资金使用等**个方面的制度，并以文件的形式下发执行。规范了“三重一大”议事制度、班子会议制度、党风廉政建设责任制、公务接待、物资采购、党支部组织生活、经费使用管理等方面的工作程序和要求，并在日常工作中严格按有关规定执行。同时，各科(室、中心)还对照反馈意见，举一反三，梳理查找，在日常办公秩序、请销假管理、业务规范办理、窗口服务环境等方面作了整改和完善。
二、问题整改情况(一)关于“党的领导核心作用不突出”问题的整改情况原因分析：研究部署党建工作次数不多，理论中心组学习不够深入，局班子的整体合力有待增强。
整改方法：每年及时研究制度党建工作要点，明确工作任务;牢固树立作风建设永远在路上的思想，紧盯“四风”问题，以上率下，从严治党。
整改措施：(1)加强对党建工作的组织领导，不折不扣地把党建工作各项要求落到实处;(2)牢固树立“四个意识”，不断夯实“两个责任”，把全面从严治党的要求落到实处;(3)认真贯彻中央八项规定精神，持之以恒抓好“四风”问题整改，提高局班子的凝聚力和战斗力;(4)加强党风廉政建设，强化风险防控意识和纪律规矩意识，营造风清气正的干事环境。
总结。
提炼，完善机制;(4)科学制定考核办法，压实责任，发挥好“指挥棒”作用。
(三)关于“执行民主集中制原则不够严格”问题的整改情况原困分析：会议研究临时动议偏多，有一定的随意性;落实“三重一大”议事规则不够严谨;局班子会议记录不够完整。
整改方法：加强民主集中制建设，增强领导班子的凝聚力和合心力。完善局班子议事规划，加大沟通酝酿力度。
整改措施：(1)加强民主集中制建设，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，增进班子成员间相互支持、互相配合的团结和谐氛围，起好以上率下的带头作用。(2)修订完善“三重一大”议事规则，做好调查研究、公众参与、民主讨论、科学论证、班子集体决策等工作程序和规则。(3)重新制定局机关谈心谈话制度，规范谈心谈话工作，发扬民主，增进合力。(4)对负责记录局班子会议内容的负责人进行了谈话教育。
(四)关于“党的组织生活不够规范”问题的整改情况原因分析：固定主题党日活动落实不够坚决;学习教育效果不够强;党组织生活和***制度“辣味”不足，“红脸”不够;整改方法：认真落实“三会一课”制度，增强学习教育效果。深化“两学一做”学习教育活动，进一步发挥好党员先锋模范作用。做好学习教育的成效检查力度，做到入脑入心。
整改措施：(1)严格执行党员固定主题党日活动时间安排，抓好“三会一课”的制度落实，提高学习质量。(2)认真抓好党支部组织生活制度，提高批评与自我批评效果，起到互相监督，互相帮助，相互约束，沟通思想，增进团结的作用，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用。
(3)抓好学习教育的效果考核工作，做好每个学习阶段和学习内容的检查考核，真正使学习教育工作入脑入心。(4)对巡察中指出的不掌握“两学一做”内容的一名干部在党员干部大会进行严肃批评。对支部组织委员进行谈话教育。
(五)关于“主体责任落实不够有力”问题的整改情况原因分析：对党风廉政建设重要性的站位和认识不够;工作责任不够明确具体;廉洁纪律还有待加强;整改方法：认真落实党风廉政建设各项工作制度和要求，明确工作责任;加大相关政策法规纪律的学习教育，严格按规定办事。加大谈心谈话力度，及时提醒，相互配合。
整改措施：(1)以学习党章、党规政纪教育为重点，主要负责人定期上好廉政党课，促使党员领导干部牢固树立科学的世界观、健康的价值观和积极的人生观。(2)找准廉政风险点，明确责任分工，层层签订党风廉政建设目标责任书;(3)强化廉政谈话教育。坚持一把手与班子成员、分管领导与所管干部职工廉政谈话制度，早发现、早解决苗头性、倾向性问题。(4)自觉增强政治意识、责任意识、担当意识和大局意识，履行好从严治党的主体责任，每年至少听取2次分管单位科室党风廉政建设和反腐败工作情况汇报。(5)局班子成员(含已调离单位的原班子成员)带头退出了2013年、2014年节日发放的超市卡价值的现金共计万元。
(六)关于“管理不严，铺张浪费现象依然存在”问题的整改情况原因分析：局机关日常管理制度不够规范细致;党员干部的勤俭节约意识不够强，艰苦创业氛围不够浓;各项经费使用不够规范;整改方法：加大学习教育，牢固树立过“苦日子、紧日子”的意识;从严财务经费的审批程序，不乱开支;整改措施：(1)定期在全局干部职工中开展“遵章守纪意识”大讨论，切实增强干部职工听党话、守规矩意识。(2)建立局机关物资采购入库、出库登记制度，强化日常管理，不铺张浪费，自觉做到勤俭节约。(3)完善局机关物资采购报批制度，严格按照规定落实政府采购制度和程序，不以时间紧、任务重等客观原因而简化程序，违规操作。
(七)关于“党员集体外出活动未执行审批手续”问题的整改情况原因分析：对区委区政府有关活动审批制度和要求学习不够，掌握不深。
整改方法：定期学习相关制度要求，做到按制度要求办事。
整改措施：(1)制定党员干部活动计划安排，明确活动内容、活动行程;(2)严格按照相关规定履行报批手续，并完善相关资料台帐。
(八)关于“主要领导外出公务未审批”问题的整改情况原因分析：主要领导外出审批是严格按照规定执行的，可能是相关资料保管不到位，也可能是由于工作关系，行程安排临时有调整的原因。
整改方法：认真按区委区政府相关规定要求执行。
整改措施：落实专人做好领导干部公务外出审批手续的办理和相关资料的保管工作。
(九)关于“专项资金使用把关不严”问题的整改情况原因分析：主要是制度把关不严，经费开支还有不够规范严谨的地方。
整改方法：完善相关内容，履行必要的工作程序，提高专项资金使用效能。
整改措施：1、重新制定下发《**市**区信访稳定工作专项资金使用管理办法(修订稿)》加强信访稳定工作专项资金的规范使用，从严专项资金补助开支。2、严格按照《**市**区信访稳定工作专项资金使用管理办法(修订稿)》有关标准执行专项资金的审核、补助和发放工作。
(十)关于“未按规定执行采购程序”问题的整改情况原因分析：主要是对政府采购要求和内容理解不够全面，同时，上级推行的工作时间紧，任务重的客观情况。
整改方法：认真落实政府采购相关工作要求，做到既按时完成上级工作部署，又符合制度要求。
整改措施：完善物资采购报批制度，严格按照规定落实政府采购制度和程序，不以时间紧、任务重等客观原因而简化程序，违规操作。
(十一)关于“执行财政纪律不严”问题的整改情况原因分析：财务人员对财政纪律和经费开支内容落实不够严谨;工作责任分工不够明确。
整改方法：加强财政纪律的贯彻执行，加强相关业务知识的学习，提高专业素质。
整改措施：(1)严格按照中央八项规定精神，严格审查财务报销票据，按照规定做好处置;(2)强化财经纪律学习，加强财务票据审核，严格按照公务接待和差旅费报销标准执行。(3)已明确单位会计与出纳相关工作职责和分工，并张贴上墙。理清工作职责，严格操作流程。(4)对财务会计和出纳岗位人员进行了谈话提醒，要求按照工作职责认真做好财政纪律和经费开支等工作。
(十二)关于“未按规定结算费用”问题的整改情况原因分析：财务人员对财政纪律和经费开支内容落实不够严谨，业务知识不够熟练。
整改方法：学好悟透相关经费开支标准和范围，严格相关经费管理和发放。
整改措施：(1)在干部大会上学习相关文件，熟知规定要求;(2)严格按照相关文件规定，做好伙食补贴和公杂费补贴的审查和把关力度。(3)对财务会计和出纳岗位人员进行了谈话提醒，要求按照工作职责认真做好财政纪律和经费开支等工作。
(十三)关于“报销交通费和教育培训费”问题的整改情况原因分析：财务人员对财政纪律和经费开支内容落实不够严谨，业务知识不够熟练。
整改方法：学好悟透相关经费开支标准和范围，严格相关经费管理和发放。
整改措施：(1)严格按照公职人员出差相关经费标准规定执行，确保不突破标准要求。(2)规范个人继续教育培训费的报销制度，确保开支合理、合规。(3)对财务会计和出纳岗位人员进行了谈话提醒，要求按照工作职责认真做好财政纪律和经费开支等工作。
(十四)关于“干部体检超标”问题的整改情况原因分析：对区纪委等部门下发的相关规范支出规定执行不够坚决，主观上对考虑信访工作的特殊性偏多。
整改方法：认真落实区纪委等6部门下发的规范相关支出的规定要求。
整改措施：201*年，干部体检工作已按相关经费标准整改到位，今后严格按照经费标准执行。
(十五)关于“公务接待不规范”问题的整改情况原因分析：执行中央八项规定和区委区政府相关要求不够坚决到位，工作中还有较大随意性的问题。
整改方法：严格贯彻执行中央八项规定和区委区政府相关要求。
整改措施：(1)坚持经费控制、联审联签、公开透明、科目单列、节约简朴原则。(2)实行“两单一票”制度，即审批单、菜单和发票齐全方可支出。“两单一票”不齐全的，不得进行账务处理，记入账务的一律视为违规支出。
(3)对**区以外单位人员的公务接待无公函的，财务一律不认可，不得予以报销。(4)公务接待一律实行公务卡刷卡消费，一次一结算，不得签单、赊账。(5)公务接待严格控制人均经费标准，不上烟酒，陪餐人数符合文件规定要求。(6)对办公室负责人、财务会计和出纳岗位人员进行了谈话提醒，要求按照工作职责认真做好财政纪律和经费开支等工作。
(十六)关于“报销费用不规范”问题的整改情况原因分析：财务人员对财政纪律和经费开支内容落实不够严谨，业务知识不够熟练。领导审批把关不够严。
整改方法：学好悟透相关经费开支标准和范围，严格相关经费管理和发放。严格相关票据和资料的审核把关。
整改措施：(1)公款到娱乐场所消费问题，实际是在2012年10月单位组织工会活动时的经费开支，此后未出现公款到娱乐场所消费。(2)发票与附件不相符问题，是接待**市市长公开电话受理中心组织的全市13个县(市区)参加工作会议，单位财务在报销操作失误。(3)外出交流工作无相关附件问题，主要是局领导参加**市信访局组织的相关局长会议所用费用支出，但因会议通知等保管不妥遗失，无法随票据一并附上附件。(4)经与驻京干部当事人了解，主要是用于我区人员赴京上访时的应急劝返时租用，现当事人已对租车事宜的相关具体事宜和情况作了书面说明。(5)对财务会计和出纳岗位人员进行了谈话提醒，要求按照工作职责认真做好财政纪律和经费开支等工作。
(十七)关于“公务用车使用不规范”问题的整改情况原因分析：对公务用车管理不够规范，公车加强员的管理教育不够严格。
整改方法：健全完善相关制度，用制度来规范公车使用。
整改措施：(1)局班子分管领导对公车驾驶员进行谈话教育，重申相关要求;(2)重新制定下发《**区区长公开电话受理中心公车使用管理工作规定》，对车辆派遣、定点维修制度，公车驾驶人员的教育管理等方面作出规定和要求，确保单位公务用车管理规范、运行正常、监督有力。
三、
需要说明的问题(一)自查自纠问题整改情况1、关于“亲力亲为不够，只交待工作，跟踪督办不够”问题的整改情况原因分析：服务意识不够强，工作落实与实际工作结合不够紧。
整改方法：建立相关工作制度，增强工作人员服务意识。
整改措施：(1)进一步转变工作作风，每年初制定赴乡镇、部门调研工作计划，确保局班子成员对**个乡镇(街道)和**个重点机关部门调研指导一次。(2)抓好群众反映强烈的热点难点信访问题的督查化解力度，每年梳理相关案件，局班子成员分工负责包督查调处化解。(3)抓好每年重点敏感时期的督查督办工作，沉下心、扑下身赴基层指导帮带，齐心协办做好信访工作。
2、关于“有‘好人思想’存在”问题的整改情况原因分析：担当意识不够，怕得罪人，怕影响团结和开展工作。
整改方法：对照“三严三实”要求，站在区委区政府工作大局，积极主动开展好信访工作。
整改措施：(1)树立正确的“权和观”，想方设法为群众调处化解信访诉求;(2)增强担当意识，减少对领导“服务意识”，敢于将疑难信访问题推给领导调处化解，工作结果多向基层、对群众负责。(3)克服信访工作的“畏难”、“畏烦”情绪，加强教育引导，增强干部的干事热情。
3、关于“日常办公用品采购管理不够规范”问题的整改情况原因分析：机关管理工作的规范意识不够强，管理还较粗放，不够细致。
整改方法：建立工作制度，明确工作职责，加强落实过程中的监督管理。
整改措施：重新制定下发《**区信访局机关办公用品领用管理工作规定》，对机关办公用品的审批采购、入库管理、领用手续等环节作出了规定，确保办公用品管理规范，保证质量，节省开支，降低成本。
2、下步打算巡察工作整改以来，全局上下能立行立改，对号入座，逐条整改，整改一个销号一个，确保了件件有落实，事事有回音。通过巡察整改，使全局干部职工深切感受到了巡察监督是对单位党风廉政建设的一次政治体检和廉政体检，是对每名干部职工的真实关心和爱护。同时，也使全局各项工作制度执行更严格、经费管理更规范，干部职工的作风建设和精神状态有了一个质的提高。下一步，我们将切实提高政治站位，认真自觉抓好党风廉政建设各项工作。
(1)持续整改，确保整改落实效果。继续严格对照巡察意见，紧紧盯住整改重点，继续抓好整改工作，着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫，以“严”的精神、“实”的作风和久久为功、驰而不息的韧劲，确保问题不反弹，不重复出现，确保党风廉政建设各项规定要求不折不扣落实到位。
(2)落实责任，营造风清气正氛围。1、强化主体责任意识，按照党风廉政建设“主体责任”和“一岗双责”要求，自觉履行党风廉政建设领导者、组织者、执行者的职责。2、筑牢思想防线，以党的理想信念教育、从政道德教育、党纪国法教育、优良传统教育等为重点，强化思想教育，使广大干部做到自重、自省、自警、自励。3、扎紧制度笼子。坚持关口前移，不断完善权力阳光运行机制、腐败风险预警机制、职务犯罪预防机制等建设，切实扎紧制度笼子。4、强化监督制约。落实民主议事会制度、“三重一大”集体研究制度，加强重大事项决策监督;加强党务、政务公开，积极接受监督;完善权力、责任清单，规范行政行为。
(3)聚焦主业，深化责任担当意识。认真学习贯彻习近平总书记对信访工作关于“了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心的一项重要工作”的重要指示，坚持“源头防范、压实责任、控制增量、攻坚存量、规范秩序”的20字工作内容，全力打造“阳光信访”、“精准信访”和“法治信访”，切实维护群众合法权益，有效促进社会和谐稳定;紧紧围绕区委区政府工作大局，充分发挥信访工作的职能作用，为创新社会治理工作履好职，尽好责。
局党组书记组织落实巡察组巡察整改情况的报告根据xx委统一部署，2019年11月26日至2020年1月9日，xx委第一巡察组进驻我局开展巡察。2020年3月11日，巡察组向我局反馈了巡察意见，实事求是地指出了我局工作中存在的主要问题和不足，有针对性地向我局提出了整改意见和建议。巡察组反馈巡察工作情况后，xx医保局党组书记xxx同志高度重视并切实承担起巡察整改的主体责任，于2020年3月23日组织召开专题会议研究部署整改工作，亲自参与整改方案的制定，对问题成因进行分析，明确整改责任人、整改措施及完成时间，使整改工作扎实可行。现将局党组书记xx同志组织整改落实巡察组反馈意见情况报告如下：
一、组织开展整改工作情况（一）统一思想，认真领会巡察整改要求。xx委巡察组反馈意见后，xx同志立即主持召开部署会议，对巡察组反馈的意见进行了认真研究和领会把握。
（二）加强领导，加快推动巡察整改落实。根据局党组会议研究，xx医保局的巡察整改工作在局党组的统一领导下开展，建立牵头挂项机制，由局党组书记xx同志负总责，其他领导干部根据“谁主管、谁负责”的原则牵头抓好各项具体任务的落实。xx同志认真履行巡察整改工作第一责任人职责，自整改工作开展以来，多次主持召开专题会议，亲力亲为抓部署、抓推动、抓落实，并严格要求其他负责人各负其责，抓好整改工作，推动形成了上下联动，合力整改的工作格局。
（三）明确分工，有序开展巡察整改工作。针对旗委巡察组反馈的党的政治建设、党的思想建设、党的组织建设、党的作风建设、党的纪律建设、党风廉政建设和反腐败工作6个方面11个问题进行责任分解，研究制定了《中共xx医疗保障局党组关于落实xx委第三巡察组巡察反馈意见的整改方案》，明确责任领导和具体责任人，细化工作措施，确定整改时限，对标对表认真抓好整改措施的落实，确保巡察发现问题整改到位。
二、整改落实情况经过对xx委第三巡察组反馈的问题进行了认真分析，查找存在问题的原因，并以最快的速度、以最坚决的态度、最有力的举措，不折不扣完成巡察整改任务，截至目前，已全部整改到位，整改工作已取得阶段性成果。
（一）党的政治建设方面1.议事决策不规范的整改情况一是建立党组会议制度，认真处理好党组会议、党政联席会议和行政会议的关系，对号入座开好各类会议，规范会议记录。二是党组书记xx只有一人，无法召开党组会议，经请示组织部张顺利部长，为了履行党组职能，可以召开党组扩大会议，吸引本单位议事有关同志参加党组扩大会议。
（二）党的思想建设方面2.党的思想建设弱化的整改情况一是强化学习，提高认识。要认真学习《党章》和关于落实党内政治生活制度的相关规定，不断提高党性觉悟、增强党性修养。制定2020年“两学一做”学习方案和学习计划（xx负责）。二是以党支部名义制定党员干部如何做好学习笔记指导意见做专门的培训（xxx负责），并给出笔记格式和模板。给每个干部职工配备专门用于学习的笔记本，责成专人负责学习笔记的督查工作（xx、xxx负责）。
3.关于对意识形态工作重视不够问题的整改情况xx医疗保障局意识形态工作实施办法（xx智负责），召开专题会议，党组扩大会议成立工作领导小组。进一步承担好意识形态工作的责任，做到意识形态工作有专人抓，不断提升全局干部职工，特别是领导干部对意识形态工作重要性的认识。
（三）党的组织建设方面4.组织生活制度执行不到位的整改情况一是严格按照召开组织生活会的流程，会前开展谈心谈话，会后制定整改台账，通报会议情况。党员要深刻检视剖析个人问题，所提问题要结合日常工作实际。二是要严格落实“三会一课”制度。
5.党费收缴不规范，未按月缴纳党费的整改情况要严格按照《党章》及《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》（中组发〔2008〕3号），规范做好党费收缴工作，彻底扭转收缴党费怕麻烦、图省事的现象。由专人负责每月按时收缴党费，并将党费收缴票据按月装订成册。
6.开展评星定级不规范的整改情况严格按照旗委组织部《印发关于在全旗基层党组织和全体党员中深入开展评星定级活动的实施方案的通知》(x党办发〔2016〕85号)文件要求制定《中共xx医疗保障局支部委员会“评星定级”活动实施方案》。开展评星定级工作。
（四）党的作风建设方面7.收发文程序不规范的整改情况严格按照收发文制度进行收发文，做好收发文登记，上级来文按照主要领导阅示、分管领导阅签、股室负责人给出处理结果意见的流程执行。
8.政策宣传和日常服务力度有待加强的整改情况首先xxx医保局认真贯彻落实“不忘初心、牢记生命”，主题教育立改立行要求，切实加强窗口管理和服务，多措并举，进一步提升群众满意度。现异地备案业务已增设窗口，群众可即时办理，无需长时间等待。
今后我们要提高对全xx医保人群对医保政策的知晓率，对医保政策保障的满意度，帮助群众、职工及时掌握新的医保政策，旗医保局着眼医保政策家喻户晓，深入人心的目标，不断加大医保政策宣传力度，同时我们还要采取医保公众号和旗融媒体来扩大宣传。
强化业务知识学习，认真学习医疗保险相关政策，工作要点，管理办法，操作系统运用，业务解决办法，对群众工作的方法，守护好人民群众救命、救急看病吃药的，“救命钱”.制定学习培训计划定期对大厅人员进行业务培训。
（五）党的纪律建设方面9.保密纪律执行不严，保密意识不强的整改情况严格按照保密文件管理有关规定，对有关保密文件进行保密管理，并购置保密柜专门存放涉密文件。
10.财务报销不规范的整改情况一是完善报账审核流程，健全财务制度；
二是明确专职会计，从业务上严格把关，对票据进行审核；
（六）夺取反腐败斗争压倒性胜利方面11.党风廉政建设主体责任落实不到位的整改情况要加强学习，强化责任意识。召开党风廉政专题学习和研究，要通过学习及时掌握了解上级关于党风廉政建设责任制的具体内容和对领导干部的相关要求。建立健全2020年党风廉政建设档案。
第4篇：局党委（党组）书记组织落实市委巡察组反馈意见整改情况的报告局党委（党组）书记组织落实市委巡察组反馈意见整改情况的报告市委巡察工作领导小组办公室：
根据市委巡察工作统一部署，2019年x月x日至x月x日，市委第x巡察组对我局党组进行了巡察，x月x日，巡察组将巡察情况向我作了反馈，指出我单位存在的问题、短板和不足，提出了针对性很强的意见建议，明确了具体的整改要求。我将切实履行党组书记第一责任人责任，组织落实巡察整改工作。巡察反馈的xx个问题，已完成整改xx个，正在整改中的xx个。现将本人组织落实整改情况报告如下：
一、统一思想认识，提高政治站位。
思想是行动的先导，思想正确了，行动才不会有偏差。巡察是政治巡察，抓好巡察整改，是对“四个意识”的直接检验，巡察整改不落实，就是对党不忠诚。对巡察反馈的问题我坚决做到真认账、真反思、真整改、真负责。巡察发现这样那样的问题，表面是业务问题、作风问题，根源是思想问题、政治问题，所有的问题均能在政治上找出原因。不从政治上认识问题、分析问题、解决问题，就会陷入头痛医头、脚痛医脚的被动局面，就无法从根本上去解决问题。作为党组书记，我要切实承担起巡察整改第一责任人责任，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视巡察工作的重要讲话精神，对巡察反馈意见整改工作进行全面部署，动员我局党员干部树牢“四个意识”，提高政治站位，统一思想行动，认真做好巡察“后半篇文章”，以立行立改、真改实改的扎实成效，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
巡察整改工作主要负责人组织落实情况报告**巡察工作领导小组：
自**年*月*日，*巡察组对*局巡察反馈会议以来，本人切实履行党组书记第一责任人责任，部署区**局巡察整改工作，巡察反馈的**个问题和自行梳理的*个问题，合计*个问题已全部整改完成。现将落实情况报告如下：
一、深刻反思，剖析问题根源收到巡察反馈的问题后，对存在的问题逐项分析，深入查找产生这些问题的根源，主要存在的问题有：
(一)党建工作存在弱化。
主要精力集中在抓业务工作上，“抓好党建作为最大的政绩”的意识不够强，党建工作重要性认识不深，研究不够，缺乏有效载体，党建工作统领作用弱化，需进一步加强党的建设，全面从严治党。
(二)纪律规矩意识不强。
严格纪律执行落实不到位，规矩意识没有内化于心，外化于行，严是爱松是害的思想还停留在口头上，没有转化为实际行动，需进一步加强学习教育，提升遵规守纪意识，敢做难人，严肃查处。
(三)责任担当意识缺乏。
乐于担当、敢于担当、善于担当的意识、勇气、能力等方面较为欠缺，怕出事、怕问责的思想还存在，需进一步提升个人素质，完善激发党员干部责任担当的机制。
(四)管理制度有待完善。
一些内部管理制度与现有制度不符、部分制度审批环节的落实不够、部分工作机制不完善，需进一步明确和健全。
二、问题导向，严格落实整改(一)盯紧问题落实整改。
为保证整改速度和质量，多次主持召开局党组专题会议，针对性地查找问题原因，落实整改工作。一是制定整改方案。研究制定《关于区委巡察组巡察区**局情况反馈意见的整改方案》，明确每项具体问题的责任领导、责任科室、责任人、整改措施和完成时限。二是明确整改要求。将巡察问题整改作为当前工作的重心来抓，明确按照“即知即改、限时整改、完成销号、建立长效”的工作要求，全面完成整改。三是全程跟踪落实。整改过程中，每周开会研究，明确阶段任务，布置具体工作，全面跟踪落实情况，要求各责任领导全面监督，确保问题一个不少，措施一条不落，整改落实到位。
(二)强化意识落实整改。
按照党组书记是落实整改第一责任人的要求，从头到尾负总责，切实抓好整改落实工作。一是明确每周整改报告。每周召开专题会议进行分析研讨，要求局班子成员和科室负责人每周对照问题整改责任清单报告整改情况，一级抓一级，层层抓落实。二是规范党组工作机制。制订出台《局党组日常例行工作清单》，修改完善《局三重一大制度》，明确党组例行工作，规范“三重一大”制度执行。三是全员行动抓整改。在职与退休人员一起改，本单位与调出人员一样改，编内与编外人员同步改，形成班子带头，骨干跟进，全员参与的整改氛围，在整改中强意识，在强意识中抓落实。
(三)建章立制落实整改。
建立健全制度规范，对照整改方案出台和修订完善制度措施**个，防止整改问题反复和回潮。一是加强党建工作制度建设。制订出台《局党组加强机关学习和调研工作措施》、《局党组加强和规范机关支部工作措施》、《局党组、机关支部日常例行工作清单》等，明确党组工作任务，落实党建工作责任。二是加强监管执法制度优化。制订下发《关于局一周交办任务“清零”工作制度的通知》，《关于加强安全生产监管执法工作的通知》、《关于建立**区安全生产督查暗访长效机制的通知》等3个文件，强化监管执法，落实隐患整改。三是加强内部管理制度完善。制订《关于进一步规范和完善会议制度的通知》、《**局干部职工绩效考核办法》、《政府采购货物和服务招标投标管理办法》，修订完善《保卫、保密工作》、《信访接待工作》、《请假管理制度》、《日常办公管理制度》、《财务管理制度》、《会议管理制度》、《培训管理制度》、《中介服务费(专家费)管理(暂行)规定》、《差旅管理制度》、《公务接待管理制度》、《公务用车管理制度》等，规范工作行为，严明工作纪律。
三、驰而不息，整改初见成效按照整改表态的坚持严字当头即知即改，突出问题导向抓好落实和巩固巡察成果长效管理三个要求，我局的整改工作取得了一定的成效。
(一)党的建设明显加强。
加强党的领导、全面从严治党是巡察的根本目的，通过巡察整改，抓党建促业务意识明显提高，敢于负责、勇于担当的意识大幅增强，班子的凝聚力、战斗力进一步提升，民主集中制得到全面执行。在班子分工和科室调整上，党组成员、班子成员和调研员迎难而上，勇挑重担，科室长等骨干大局意识强，全局同志都能安心工作，坚决服从党组班子集体领导。
(二)作风建设明显提升。
通过巡察整改，履行主体责任意识进一步加强，班子成员“一岗双责”进一步落实，纪律规矩意识进一步增强，严于执法意识进一步强化，遵章守纪意识在绝大部分同志中已形成自觉。
(三)内部管理明显规范。
通过巡察整改，修订、建立、完善一系列内部管理制度，用制度来规范行为，全局干部职工按制度、规矩、程序办事的意识得到巩固，内部管理规范运作。
(四)精神状态明显转变。
通过巡察整改，进一步提高政治站位、严格政治生活、加强队伍建设，强化过程考核和结果应用等一系列措施，“四个意识”进一步增强，担当精神充分体现，争当**“铁军”排头兵氛围日渐浓厚，党员干部的精神状态进一步转型。经过两个月的集中整改，我们也清醒地认识到，整改工作离区委巡察的要求和企业群众的期待还有一定的差距，党风廉政建设任重而道远，作风建设永远在路上。我将以本次巡察整改为契机，进一步提高政治站位，强化政治担当，团结带领区**局干部职工，通过开展**常态化制度化主题活动，扎紧制度篱笆，完善管理规范，坚持问题导向，坚持责任导向，坚持干事导向。旗帜鲜明地坚持党的领导，全力以赴地抓好党的建设，脚踏实地地抓好安全监管，一如既往地抓好整改落实，将巡察整改中形成的好经验、好做法成为一种行为“自觉”。
xx市公安局党委巡察整改情况的报告【第四篇】
下面是网友为大家分享的“xx市公安局党委巡察整改情况的报告优秀5篇”，×年×月×日至×月×日，×市委第一巡察组对市公安局党委开展了巡察。×月×日，市委巡察组向市公安局党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改落实情况予以公布。
一、整改工作基本情况。
市委巡察组反馈的意见中指出了市公安局党委在×个方面存在的问题，并提出了整改意见建议。市委巡察组指出的问题一针见血、切中要害，提出的整改意见把脉精准、针对性强，市公安局党委诚恳接受、照单全收，坚决贯彻，立行立改，确保各项整改任务落到实处，见到实效。
一是统一思想，凝聚整改共识。市公安局党委高度重视巡察整改工作，把巡察整改作为重大政治任务来抓，先后×次召开党委会和巡察整改领导小组办公室会议，切实将思想和行动统一到巡察反馈意见和整改工作要求上来，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的紧迫意识改正问题，以最严标准、最硬措施、最实作风不折不扣落实好各项整改任务。
二是加强领导，压紧压实责任。市公安局党委坚决扛起巡察整改主体责任，成立由党委书记任组长的巡察整改工作领导小组，抽调精干力量组建工作专班，切实加强对巡察整改工作的组织领导。严格落实整改工作责任制，党委书记牵头抓总、靠前指挥，班子成员带头整改、领衔推进，责任部门迅速行动、各司其职，形成了全警参与、同频共振、合力攻坚的工作格局。
三是明确目标，坚决立行立改。×月×日，召开党委（扩大）会议专题研究制定巡察整改方案，按照全覆盖、无遗漏要求，对照巡察反馈意见，细化分解具体整改任务，分门别类制定整改方案，逐一明确整改目标、内容、时限、责任人，做到整改任务清单化、具体化、项目化。×月×日，市公安局党委召开巡察整改专题民主生活会，党委书记带头对照检查，班子成员主动认领问题，深刻剖析原因，列出整改清单，细化整改措施，明确整改时限。
四是强化督导，确保整改实效。建立半月调度会商机制，分管领导亲自调度，部门联合监督检查，聚焦薄弱环节，选取重点任务，实行挂牌督战，加快整改进度。×月×日，召开市委巡察整改落实情况调度会，调度各项整改任务进展情况，对标查找问题不足，督促抓好整改落实。强化跟踪问效，到期对账销号，严格审核把关，对责任不落实和敷衍整改、整改不力、虚假整改的，严肃追责问责，确保巡察反馈意见件件有着落、事事有结果、条条改到位。
五是建章立制，注重长效实效。认真做好巡察“后半篇文章”，坚持边查边改，边改边建，深挖根源，举一反三，建立健全解决问题、推动发展的长效机制，切实将巡察成果转化为推动×公安工作实现“高质量发展、整体性提升”的强大动力。整改以来，先后制定出台《×市公安机关内部审计工作规定》《关于构建新时代×公安特色大监督格局实施方案（试行）》《×市公安局机关委员会议事制度（暂行）》《×市公安局委员会“三重一大”事项集体决策制度实施意见》等制度文件。
关于“学习贯彻习近平总书记关于政法工作、公安工作重要论述不够深入扎实”问题。
针对“政治理论学习不够系统、经常，破解‘工学矛盾’方法不多，常态化落实‘第一议题’制度的效果还需提升。党委领导班子‘领学促做’作用发挥不够，有的分局党委理论学习中心组专题研讨交流较少”问题。
整改落实情况：
一是始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实党委理论学习中心组学习制度和计划安排，规范学习管理考核，确保学习时间和质量。进一步丰富学习内容，创新学习方式，通过增加研讨交流人数、次数，把重点发言和集体讨论有机结合，切实增强学习的吸引力、针对性和时效性。
二是各单位根据工作实际，分别制定政治理论学习工作方案和学习计划，以党支部为学习阵地，灵活运用“三会一课”“主题党日”等形式，综合采取领导带头学、政治轮训学、专家辅导学、线上打卡学、营造氛围学的“五学模式”，有效破解“工学矛盾”，不断健全政治理论学习长效机制。
三是严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要文章、重要指示，确保入脑入心，领会精神实质，指导工作实践。将各级党组织落实“第一议题”情况纳入全面从严治党责任制检查考核、基层党组织书记述职评议考核等工作，推动“第一议题”制度落实常态化、实效化。
四是坚持以上率下，市公安局党委班子每月至少开展一次理论中心组学习，常态化落实“第一议题”制度，班子成员带头积极参加集中学习、集体研讨，并通过个人自学、撰写学习体会、交流研讨、调查研究等多种形式，学懂弄通做实党的创新理论，进一步指导实践、推动工作。今年以来市公安局党委召开落实“第一议题”制度会议×次，开展党委理论中心组学习2次、集中研讨×次。
五是进一步加强对各直属分局党委理论学习中心组学习情况的监督指导，市公安局党委班子成员定期、随机参加分管单位理论学习中心组学习，全程指导把关，对发现的学习走过场、只学习不研讨交流等问题，及时提醒纠正，必要时责令重新组织学习。
有的学习计划安排与实际学习内容‘两张皮’”问题。
一是按照“标准化、规范化、精细化”要求，进一步加强对基层党组织理论wz的指导督促，结合开展党史学习教育、政法队伍教育整顿，制定配档表，印发政治理论学习要点，下发《参考材料清单》，配发学习资料，统一印制学习笔记本，不定期组织抽查检查。压实学习责任，严格落实组织学习制度，将理论学习作为“硬指标”，列入年终述职考核内容，推动政治理论学习常态化制度化。
二是营造浓厚学习氛围，先后组织“一把手”讲党课×场次，各类专题讲座×场次，政治轮训×人次，开展习近平总书记“七一”重要讲话精神基层宣讲×场，举办党史专题讲座×场，组织×名民警辅警认真收听收看习近平法治思想报告会，举办“学党史、担使命、铸铁军”主题演讲，持续兴起学习热潮。
三是建立党委班子成员基层联系点制度，局领导通过参加所在党支部组织生活会、开展专题宣讲调研、与基层民警深入座谈交流学习心得等，及时发现“以会代学”“以工代学”、学习计划与实际内容“两张皮”等问题，提出整改意见。
针对“政治轮训政治性不够突出，×年组织的政治轮训班，政治理论课程仅占全部轮训课程的×%”问题。
全面调整政治轮训课程内容设置，将习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话和关于加强新时代公安工作的重要论述、习近平法治思想、党中央关于加强从严管党的部署要求等列入重点培训学习内容，政治理论课程占比×%以上。
针对“在开展党史学习教育和政法队伍教育整顿中，一些基层党组织传达学习不迅速、不到位”问题。
一是进一步加强对开展党史学习教育和政法队伍教育整顿的督促指导，先后召开×次党委会，×次政法队伍教育整顿、×次党史学习教育领导小组会，精心制定工作方案，系统梳理各环节工作事项清单，及时下发重点工作提醒，强化执行落实，严格指导把关。
二是组织开展专项督察，定期调度通报工作情况，局领导带队开展×轮专项督察，传达精神，通报进展，指明方向，压实责任，有效推动党史学习教育和政法队伍教育整顿纵深开展。
关于“贯彻党中央重大决策部署和省委、市委重要工作安排不够到位”问题。
针对“对照习近平总书记关于‘摸索规律，下先手棋，打主动仗，先发制人以致胜’的重要指示批示精神，对新形势下维护社会稳定工作的规律性研究不深入，打击治理的精准性、实效性有待提升”问题。
一是深入学习习近平总书记关于“摸索规律，下先手棋，打主动仗，先发制人以致胜”的重要指示批示精神，立足×实际，坚持系统思维，持续推动“大安全、大打击、大秩序、大服务、大支撑”“五大机制”创新。
二是深入贯彻落实总体国家安全观，发挥“三警三联”、情指行一体化建设优势，运用“传统+现代”“人力+科技”情报手段，依托“百万警进千万家”活动，深入开展各领域风险隐患大起底、大排查，强化风险防控。
三是以“五大机制”创新为抓手，以新型犯罪研究作战中心为依托，进一步深化“作战单元”、局长盯案、公开通缉等机制措施，强力推进扫黑除恶、打击电信网络诈骗等重点工作，努力实现“更快破大案、更多破小案”，努力提升“打击处理贡献率”。
针对“扫黑除恶斗争存在弱项，一些涉黑案件与检法部门协调不顺畅、沟通不充分，诉讼阶段改变定性情况较为突出”问题。
一是出台《×市公安局常态化推进扫黑除恶专项斗争实施方案》，持续保持对黑恶势力违法犯罪的严打高压态势。坚持以打开路，强化大要案攻坚，今年以来，全市破获多起涉恶犯罪案件，有效净化了社会环境，确保了社会治安大局持续稳定。市公安局多个单位和民警受到上级表彰。
对案件定性出现分歧的，及时提请市扫黑办会商。
三是坚持严格执法、公正司法，进一步提升扫黑除恶法治化、规范化、专业化水平，强化法律意识、证据意识、诉讼意识、程序意识，准确定性黑恶势力犯罪案件，切实提高执法公信力，诉讼阶段改变定性情况大幅减少，实现了政治效果、社会效果和法律效果有机统一。
针对“贯彻上级公安机关关于保安企业脱钩改制安排不到位，高新区分局未完成直属企业脱钩改制工作”问题。
高新区分局成立脱钩改制工作专班，积极聘请×蓝天律师事务所律师协助分局依法推进脱钩改制工作，目前正在提起诉讼，拟通过撤销的方式实现脱钩改制。
关于“防范化解社会稳定风险仍有薄弱环节”问题。
针对“网上逃犯存量仍有压减空间，截至×年×月，各类命案积案逃犯还有×名未能抓获”问题。
一是市县两级公安机关强力推进追逃工作，对命案逃犯实行“一逃犯一专班，一逃犯一方案”，“想尽一切办法，采取一切手段”全力缉捕各类逃犯。今年以来全市抓获各类网上逃犯×名，全市逃犯存量全省最低。
二是在全国率先提出并践行市级通缉令制度，对符合公开通缉条件的逃犯随时发布市级通缉令，全力缉捕，有力地震慑了各类违法犯罪，有力减少了各类新增逃犯。
针对“近年来全市刑事犯罪总量呈上升态势，全市群众安全感满意度调查成绩全省排名靠后”问题。
一是深入开展扫黑除恶“回头看”“昆仑”“云剑”等专项行动，今年以来共抓获犯罪嫌疑人×人，破获刑事案件×起，多项工作绩效位居全省前列，打击治理黄赌、跨境赌博、网络安全等工作经验做法全省推广。动态分析研判警情，瞄准重点地区、重点人员、重要时间节点，强化串并深挖，集中破案攻坚，“两抢一盗”、八类主要刑事案件发案持续下行，日均刑事警情继续保持在×余起的低位。
查处重点交通违法行为×万余起；
慎终如始守牢疫情防控防线，研判涉疫情数据×万条，随访登记国内本土疫情地区来泰人员×万余人，有力维护了全市社会大局持续安全稳定。
三是深化主动警务，实施“三警三联”机制，强化联合执法、联动共治，持续加大对旅游、×石、×水、养犬、烟花爆竹、校园等领域各类“扰序”问题治理力度。深化社会治安全息感知体系建设，推进智慧安防社区建设，积极创建“零发案社区、零隐患单位、零违规区域”，群众安全感、满意度进一步提升。
×年以来挽损率仅×%”问题。
一是建成集“情、指、勤、舆”一体化的新型犯罪研究作战中心，组建市、县两级专业研判队伍，实行“×+n”一体化作战，一体推进打、防、管、控、宣，有效遏制了电信网络诈骗高发态势。×年×月份，全市发案较前三个月分别下降×%、×%、×%，呈现出发案数、损失数全面下降和破案数、抓获违法犯罪嫌疑人数大幅上升的“两降两升”良好态势，副省长、省公安厅厅长×同志批示肯定，有关经验做法全省推广。
二是×市委、市政府将打击治理电诈明确为“党政工程”，迅速建立起“党政主导、公安牵头、部门参与、齐抓共管”的反诈责任体系和组织推动体系。市公安局充分发挥市际联席会议办公室职能作用，畅通警银合作、警企合作等跨部门协作机制，形成强大工作合力。×年×月×日至×月×日，在全市范围内组织开展了“扫楼”集中行动，共出动警力×余批次、×余人次，排查商业综合体、写字楼、公寓小区等重点场所×余处，打掉违法犯罪团伙×个，抓获违法犯罪嫌疑人×人，采取刑事强制措施×人，战果居全省前茅。同时，以此为契机广泛开展反诈宣传活动，超×万名群众注册安装了“国家反诈中心”app，进一步提升了群众防范意识和防范能力。
三是强化预警劝阻，在省内创先实行“预警+指令”一体化运作，对预警线索开展短信、电话劝阻工作，对高风险等级预警，派发指令至辖区派出所，靶向精准落地，确保民警以最快速度预警至潜在受害人。今年以来，成功预警劝阻×万名群众免于被骗，避免各类损失×余亿元，预警劝阻率达×%，劝阻成功率为×%，居全省第一。
针对“推进旅游秩序治理全覆盖上还有不足，对部分景点周边的揽客拉客、非法营运、尾随兜售等涉旅违法行为打击整治不够”问题。
一是主动联动市文化和旅游局，发挥市旅游市场秩序联合整治领导小组办公室职能作用，组织市交通运输局、市城市管理局、市市场监管局等涉旅相关部门召开联席会议，通报相关情况，查找问题不足，明确工作重点。
二是主动牵头联合市文化和旅游局、市城市管理局、市交通运输局、市市场监管局等涉旅部门成立联合检查组，对全市×余处涉旅重点区域开展全面的联合督导检查，推动落实整改存在的问题×余个。
三是由涉旅重点区域属地派出所牵头，建立“旅游秩序综合整治工作战区”，联动辖区交警、城管、交通等部门，开展联合整治，对揽客拉客、非法营运、尾随兜售等涉旅违法行为，发现一起，严厉打击一起。今年以来全市共行政拘留×人，抓获涉嫌盗窃游客财物违法行为人×人，行政罚款、警告×人，清理教育扰乱旅游秩序违法行为×人次，查获并移交非法营运嫌疑车辆×辆，公开曝光扰乱旅游秩序违法行为人×人次。
针对“户籍、驾驶员管理等与群众联系紧密的窗口单位服务质效不高，‘互联网+民生警务平台’应用不充分，部分业务网上办理量较低”问题。
一是全面优化公安“放管服”改革，实行户籍业务预约服务、错时服务、延时服务，在全市推广建设×小时户籍室，在高新区试点新生儿医院出生×，推行“即时办”“就近办”“帮您办”和部分业务“全市通办”，为老年人、高层次人才开通“绿色通道”，开展因疫情无法回国人员委托国内近亲属代为办理居民身份证×个。车驾管业务“一窗通办”“五个减免”、十八项业务“一证即办”、机动车“通道式”挂牌等“放管服”措施已全部落地，电动自行车登记挂牌、机动车登记等×个项目已实现秒批秒办，全面拓展“预约服务”“绿色通道”“上门服务”，深入推进车驾管业务进派出所，全市已新增×个派出所可以办理公安交管业务，另有×家正在筹备测试中。
二是深化“大服务”机制创新，优化线下服务站点建设，因地制宜建设×小时无人“智慧警局”，推进户籍、出入境、车驾管等公安业务相互融合、一站办理、自助服务，核发机动车检验合格标志等×个项目可通过自助设备自助办理，全市已设置自助服务区×处，自助服务机×台。积极打造“×常快”“×·警心办”等品牌，副省长、省公安厅厅长×同志批示肯定。
全市×个户籍窗口和政务服务大厅在办理户籍、车驾管业务时，可通过“爱×”app和“×微警务”的身份核验，实现“亮证”及“验证”功能。车驾管业务上网办理事项已达×项，其中全程网办事项×项，机动车行驶证补发（换发）等×个项目实现全程网办和通过手机掌上办理，车驾管网上办理业务量比去年同期上升×%。
针对“道路交通事故预防‘减量控大’工作还需加强，部分车站、商圈、医院、学校等堵点乱点整治不到位，一些路段的交通信号灯和标志标线设置不够优化、交通指示牌导引标识不连贯，交通拥堵状况未能得到有效缓解”问题。
一是全力抓好道路交通事故预防“减量控大”工作，严查“三超一疲劳”、酒驾醉驾、无牌无证、“车虫”“路虫”等重点违法行为，严格执行禁限行措施，坚决遏制事故多发势头。全面推行路长制，屯警路面，切实提高路面见警率、管事率。
二是深入开展“四大周边”（校园、社区小区、交通场站、农贸市场）交通秩序整治工作，以“四大周边”路段为重点，坚持天天整、滚动整、反复整，严查各类突出交通违法行为。
对×主城区×个路口、旅游经济开发区×个路口、高新区×个路口，更换智能信号机联网；
更×城主城区×多个路口地磁流量检测升级换代；
优化细化×主城区约×个路口进行信号灯配时；
对已达报废年限的×卡口的×前端设备，制定改造升级方案；
更新更换×大街×处路口路段×面老旧标牌。复新道路标线，对城区×条道路进行标线复新施划，×通过实施改造，车辆通行率大幅提高，部分路口路段拥堵得到有效治理，城市通行能力不断提升，早晚高峰城市通勤时间比上一年度减少×分钟左右，交通方式换乘距离在×米内。
针对“驾考人员积压问题未得到有效解决。截至×年×月，全市总待考人数约×万人”问题。
一是努力增加考试人数。通过对考试数据分析，将原来每名考试员每天科目三考试人数×人，增加到×人，考试时间相应延长近×小时，抽调×名同志到考试岗位进行考试，将原周六、周日科目三考试组数由原来的每天×组增加到×组，考试能力每天提高×%。自×年×月×日起，所有考试员停止休假，全力应对暑期考试高峰。
二是全面强化考试保障。安排专人每天检修考试车辆及考试设备，确保车辆及设施运转良好，同时更新×辆考试车，以提高考试效率。各受理岗位、档案岗位及其他辅助岗位，相应采取延时工作措施，确保对每日增加的考生及时制作并核发驾驶证，最大限度提高广大考生的满意度。
目前，考试积压问题已整改到位。从×年×月开始，达到了约考人数小于考试能力的状况，每天考试人数与考试能力比为：科目一×：×，科目二×：×，科目三×：×，远远低于省公安厅要求的×：×的标准。
关于“围绕新时代人民群众对公平正义的新要求，推进执法规范化建设不够扎实”问题。
针对“落实执法权力运行机制上严下松，执法办案闭环管理体系有缝隙，个别案件在办理过程中线上线下脱节，存在操作弹性空间”问题。
一是规范办案平台使用。全面升级网上执法办案平台，×年×月×日起，全市公安机关全面单轨运行全省统一的执法综合应用平台，案件流转、审批全部网上进行，确保了执法系统融合贯通、数据联通共享，实现了执法闭环管理，有效加强了执法监督管理。
二是建立不宜网上办理案件及时报送制度。下发《关于进一步严格规范网上办案的通知》，进一步明确工作要求，对不宜网上办理的案件，必须履行严格的审批程序，坚决杜绝案件“体外循环”。发现应当网上办理而违规网下办案的，严肃追责问责。
三是深化“执法三查”日常监督。将网上考评、日常考评作为考核评价执法质量的主要依据，深化网上执法巡查、实地突击检查、局长批办件督办督查“执法三查”机制，常态开展“一月一检查，一月一通报”，每月下发《网上执法巡查情况通报》，针对发现的问题，夯实工作责任，推动采取有效措施，整改执法瑕疵和问题，确保规范执法办案。
针对“部分干警规范执法意识不强，执法粗放、执法不规范等老问题反复出现”问题。
一是深化“执法司法规范化建设年”活动。制定《关于深化公安执法规范化建设的实施方案》，狠抓基层基础、机制改革、监督管理、主体建设，在更大范围、更高水平上实现执法队伍专业化、执法行为标准化、执法管理系统化、执法流程信息化，全面提高理性、平和、文明、规范执法水平。
二是深化执法“三化”建设。制定下发《全市公安机关执法执勤“标准化、规范化、精细化”建设工作方案（试行）》，组织相关警种单位编制《执法执勤标准体系》，进一步细化了执法标准、严密了执法程序、规范了执法环节，有效增强法律、规定的可操作性。
三是强化执法教育培训。深入学习贯彻习近平法治思想，以实战需求为引导，充分运用“鲁警e法通”平台，开展法制讲堂、法制员培训班、旁听庭审、刑辩大赛、法律知识竞赛等法制教育培训活动，组织全市公安机关×余名领导干部参加在线法律考试，不断增强民警法治观念和执法实战能力，坚决做到全面规范严格执法。
针对“‘双清’活动不够彻底，案件应立不立、有案缓立、立而不查、拖案不办等问题不同程度存在”问题。
一是制定下发《全市公安机关×年度执法“双清”专项行动工作方案》，持续推进“警情清零、积案清仓”，最大限度减少存量、遏制增量，消除风险隐患，截至目前，清理刑事积案×起、行政积案×起。
二是开展有案不立、压案不查、降格处理及违规取保候审等顽瘴痼疾专项整治，组织问题查摆，全市公安机关共排查×年以来警情、案件×万余起，发现的问题已全部整改完毕。制定下发《全市公安机关逐利执法问题专项排查整治工作方案》，共排查各类案件×万余起，未发现逐利执法问题。
三是完善推广“公检衔接”机制，与市检察院联合制定印发《关于建立检察机关刑检部门与公安机关执法办案部门配合制约衔接机制的意见（试行）》，建立了员额检察官与公安机关对接值班制度，变事后监督为事前指导，在协作配合中落实监督制约职责，有效提升了执法质效，确保了严格规范公正文明执法。
（三）“推动党建主体责任落实不够有力，执行新时代党的组织路线有短板”方面。
关于“党建主体责任意识不强，党组织战斗堡垒作用发挥不够”问题。
针对“机关党委指导、督导、考核作用发挥不到位，基层党组织对‘抓好党建是最大政绩’认识不到位，落实党建主体责任‘上热下冷’，推动基层党建责任落地落实尚有差距”问题。
一是市公安局机关党委切实加强对基层党组织的指导督导，制定出台《×市公安局机关党建“标准化、规范化、精细化”建设工作实施方案（试行）》，对高标准落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等组织生活提出明确要求，对开展主题党日、“双报到”工作、志愿服务等工作进一步严格规范。
二是组织各基层党组织深入学习《中国共产党组织工作条例》、习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神等，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”理念。强化党组织书记“第一责任人”职责，严格履行党组织书记抓党建责任清单，年底组织述职评议，评议结果与职级晋升、领导干部考核等挂钩。
三是扎实推进过硬支部建设，充分发挥先进典型引领示范作用，评选市公安局机关×名优秀共产党员、×名优秀党务工作者和×个先进基层党组织，表扬先进、激励斗志。
针对“党组织建设不健全，局机关党委书记及交警支队机关党委书记、副书记空缺，一些基层单位党组织负责人增补不及时。各队（所）政治委员、教导员缺职问题较为突出”问题。
一是×月×日，召开党委会专题研究机关党委换届工作；
×月×日，召开市公安局机关第五次党员代表大会预备会议；
×月×日，召开市公安局机关第五次党员代表大会选举产生了新一届机关党委和机关纪委。交警支队已填补机关党委书记、副书记空缺。
二是积极与组织部门沟通协调，适时开展干部选配，补充岗位缺职，有效解决各队（所）政治委员、教导员缺职问题。
针对“一些基层党组织党建工作被动应付、流于表面，有的党支部照搬照抄往年或其他党支部工作要点和工作总结”问题。
一是高标准落实“三会一课”、领导干部双重组织生活、组织生活会、谈心谈话、主题党日活动等组织生活，细化标准，固化内容，明确形式要求和纪律要求。实施党支部层级跨越行动，健全“规范—过硬—先锋”梯次递进培养机制，引领党支部建设从规范做起，逐级向过硬、先锋党支部迈进。
二是成立督导组，抽查各支部党建要点、工作总结、“三会一课”记录本、民警学习笔记本等台账资料，发现问题当场指出，督促立整立改。通过“灯塔—党建在线”，实时调度各支部党建工作开展情况。
关于“统筹谋划干部队伍建设用力不足，部分干部积极性不高”问题。
针对“辅警党员管理不到位，×名辅警党员组织关系分散在居住社区，党组织监管作用难以发挥”问题。
一是把辅警队伍纪律作风建设作为一项长期系统工程，结合政法队伍教育整顿，持续开展正风肃纪，定期开展对辅警队伍违纪违法情况的查摆剖析，正视问题，突出重点，精准施策，及时堵塞风险漏洞，确保辅警队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。
二是依据上级辅警管理政策规定，积极争取党委政府支持，主动对接财政部门，多方协调、积极争取，持续提高辅警经费保障标准，落实辅警队伍层级管理模式，让广大辅警安身安心安业。
三是紧盯辅警队伍党团关系转接、日常监督管理中存在的短板不足，压实工作责任，细化工作措施，全力推动辅警队伍管理制度化、规范化。
关于“党内政治生活不严肃，党组织的政治功能发挥有欠缺”问题。
针对“党委民主生活会严实不够，部分领导干部撰写对照检查材料不认真，存在照抄照搬往年材料情况”问题。
一是组织领导班子成员认真学习《中国共产党党组工作条例》《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》等政策规定，进一步增强开好民主生活会的思想和行动自觉。
二是会前深入开展谈心谈话，开诚布公交流思想、交换意见。民主生活会坚持实事求是，严肃开展批评与自我批评，真正起到揭短亮丑、红脸出汗的效果。
三是对×年以来所有班子成员谈心谈话清单、对照检查材料逐一重新审核，对照抄照搬往年材料等问题，重新进行了对照检查修改，目前已全部整改到位。党委书记对各班子成员会议发言材料严格审核把关。
针对“落实‘三会一课’、民主评议党员等制度不规范，党支部组织生活会质量不高，普通党员参与对照检查较少”问题。
一是组织开展党务干部专题培训班，通过“请进来”与“走出去”相结合，课堂培训与实地教学相结合，理论学习与历史体验相结合，教育培训与练兵比武相结合，就具体党务工作进行全面培训。
二是严格按照上级要求，进一步明确组织生活会的相关程序，对会前征求意见、谈心谈话、撰写对照检查材料、开展批评与自我批评、整改落实等环节作出严格规定，提高组织生活会规范化水平。
三是对基层党组织落实“三会一课”、民主评议党员等组织生活制度开展逐级督导，对党委书记、班子成员参加所在党支部组织生活情况进行重点督查，发现的问题已全部整改完毕。
针对“发展党员程序不严格，有的递交《入党申请书》当月即被确定为入党积极分子”问题。
在×年之前，部分党组织发展党员工作存在入党申请人递交《入党申请书》不满×个月即被确定为入党积极分子的情况。根据×年市委市直机关工委关于“入党申请人递交《入党申请书》×个月以上、具备入党积极分子条件，方可被推荐和确定为入党积极分子”的明确规定，×年以来各基层党组织发展党员程序严格规范。组织党务干部进行培训，深入学习发展党员工作细则，严格规范发展党员工作。
针对“换届程序不规范，部分机关党组织未按期进行换届”问题。
一是针对指出的×个党支部存在换届程序不规范、未按期组织换届或换届记录不详实的问题，市公安局立即实地检查相关党支部会议记录及相关材料。针对×个党支部未按期组织换届的问题，责令党支部书记作出说明，并按要求组织开展换届工作，目前，均已完成换届工作。针对×个党支部存在程序不规范、记录不详实的问题，逐一督导调度，开展实地检查，当场指出存在问题，要求立整立改，无法当场整改的，制定整改措施，限时完成，所有问题均已全部整改完毕。
二是坚持举一反三，组织全面开展自查自纠，进一步规范换届程序，补充缺失材料，完善换届台账，共发现问题×个，涉及×个党支部，已全部整改到位。
（四）“落实全面从严治党战略部署不到位，管党治警有差距”方面。
关于“从严管党治党责任没有压紧压实”问题。
针对“党组织管党治党政治责任扛得不牢，落实主体责任‘上紧下松’、压力传导层层递减，全面从严治警要求向队伍一线传导不到位。部分党员领导干部重业务、轻管理，干部队伍监督管理‘冷热不均’”问题。
一是坚持把全面从严治党工作列入党委会重要议事日程，及时传达学习贯彻上级全面从严治党部署要求。×月×日，召开党委（扩大）会议专题研究落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设工作。筹备召开全市公安机关队伍建设暨党风廉政建设联席会议，分析形势，查找原因，研究对策，推动全面从严管党治警向纵深发展。
二是严格落实党委书记“第一责任”和班子成员“一岗双责”，定期报告责任落实情况，坚持半年督导分管领域从严治党和党风廉政建设工作常态化，定期约谈下一级党组织或分管单位主要负责同志，每年至少开展×次全面从严治党专题调研，并形成高质量调研报告。
三是对基层党组织落实全面从严治党主体责任情况开展检查考核，将考核结果作为局直党组织书记抓党建述职评议和县级公安机关党委全面从严管党治警述职评议重要参考，进一步推动全面从严治党责任在基层有效落实。
针对“部分关键岗位、重点领域廉政风险较高，与执法办案密切相关岗位违纪违法案件易发多发，涉案问题部门化、集中化的趋势明显”问题。
一是全面开展廉政风险隐患排查和自查自纠，深入排查岗位廉政风险点，明确各岗位廉政风险点等级，分级落实廉政风险防控监督责任。
二是聚焦权力运行、资产管理、财务管理等重点领域和关键环节，开展动态风险排查，研究分析风险根源，堵住工作薄弱环节，完善了风险防控措施。
三是深化执法执勤“标准化、规范化、精细化”建设，构建责任闭环，把监督触角延伸到执法执勤的各个领域、各个环节，切实增强执法公信力。
针对“部分干警以权谋私、以案谋利，存在违规从事营利活动、收取辖区企事业单位赞助款、违规接受宴请等违纪违法问题”问题。
一是持续开展整治群众身边腐败和不正之风专项行动，围绕民生保障、涉黑涉恶和安全生产等领域，严肃查处群众反映强烈的涉警腐败和不正之风。
二是以深入开展政法队伍教育整顿查纠整改为契机，梳理确定了公安机关×项顽瘴痼疾内容，大力整治违反防止干预司法“三个规定”、违规经商办企业和从事经营活动、违规参股借贷等顽瘴痼疾。
三是紧盯执法办案中以权谋私、徇私枉法等执法不公、执法不严等问题，落实执法责任追究，做到有案必查、有腐必惩，一案双查、一事双查，坚决惩处害群之马。
关于“新时代公安特色大监督格局还未形成”问题。
针对“内部运行监督管理机制不完善，‘三重一大’决策制度落实不到位，×年以来个别重大项目未经局党委会议研究”问题。
一是印发实施《关于构建新时代×公安特色大监督格局实施方案（试行）》，进一步加强和改进公安监督工作，健全内部运行监督管理机制，压实监督责任，切实形成监督合力。
二是严格落实“三重一大”决策制度，出台《×市公安局委员会“三重一大”事项集体决策制度实施意见》，进一步完善“三重一大”事项事前报备制度，严格落实派驻纪检监察组的常态督查，切实做到“三重一大”事项应上尽上、没有漏项。
三是成立×市公安局审计工作领导小组，制定《×市公安机关内部审计工作规定》《×市公安局机关信息化项目审计办法》，健全完善内审管理规章制度，对落实“三重一大”事项集体决策等规章制度进行全方位监督。
针对“有的未履行政府自行采购程序”问题。
一是严格落实采购制度。严格执行《中华人民共和国采购法》《中华人民共和国合同法》及省市相关政府采购管理制度，针对公安工作性质特点，实行监督管理与操作执行相分离的管理体制，确保各项制度落到实处。
二是严格采购审批程序。依托×省网上商城采购平台，严格按照采购规范和流程，全部落实网上采购，按照应采尽采的原则，严禁超标准、超规范采购，杜绝体外循环，确保了采购工作科学合规。
三是严格自行采购管理。按照政府采购范围、方式等规定程序办理，坚决杜绝小额物资采购未落实到纸面上形成采购程序材料的问题，确保了市公安局机关政府自行采购程序规范合理，手续完善，资料详实。
针对“物资采购、涉案管理等内控管理制度不规范不健全，制度约束力不强”问题。
一是严格财务管理规定，强化财务内控，严把经费和项目审批关口，加强国有资产、项目建设、资金使用的真实性、合法性及效益监督，坚决杜绝超范围支出、审批不严、挥霍浪费、挤占挪用、公款私用、虚报冒领、截留私分、底数不清、国有资产流失等问题发生，促进经费规范管理、有效使用。
二是狠抓投资项目“风险防控”，抓住立项批复、项目预算、招标投标、合同签订、竣工结算等关键环节，加强对公安信息化、装备物资服务采购和基础设施建设等投资项目的常态化审计监督。持续加强执法活动财物审计，以公安机关行政罚没收入突出问题为重点，组织对×年全市刑侦部门执法活动财物进行专项审计，将审计监督贯穿执法办案全过程。
针对“部分党员干部主动监督意识不强，缺乏刀刃向内、面对问题的责任担当，不愿监督、不想监督”问题。
一是强化责任导向，健全完善党建工作责任制、述责述廉、党风廉政建设责任制考核，考核结果与选人用人、职级晋升挂钩，督促落实从严管党治警主体责任和领导干部“一岗双责”。
二是深入贯彻落实《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，坚持把思想政治工作作为一项经常性、基础性工作来抓，通过加强日常谈心谈话、召开座谈会等方式加强思想引导。
三是坚持失责必问，问责必严，对全面从严管党治警不力，导致“四风”问题和重大腐败案件多发的，坚决落实一案双查、一事双查，严肃追究直接责任、领导责任和监督责任，用问责倒逼履责。
针对“对民警在八小时以外的监督管理缺乏有效措施，少数干警在‘生活圈’‘社交圈’中放松自我要求，行为失规、道德失范，造成不良影响”问题。
一是紧盯“关键少数”、关键领域、重点岗位，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。在端午、中秋、国庆等重要节日向全体民警发送廉政提醒短信，引导自觉抵制不良之风，营造风清气正的节日氛围。
二是广泛开展党员干部思想道德教育、党纪国法教育，召开警示教育大会×场，组织全警观看《警钟》系列警示教育片和职务犯罪庭审录像，开展党纪党规专题辅导、警示教育×人（次），引导民警辅警主动净化生活圈、纯洁朋友圈，强化“八小时外”自我约束，守住廉洁自律底线。
三是充分发挥群众、特约监督员等社会监督力量，拓展“八小时之外”的监督，推动落实关于领导干部配偶、子女经商办企业等相关规定，让广大民警、辅警习惯在监督状态下工作和生活。
关于“资产财务管理不严格”问题。
针对“公务用车管理使用不规范，存在用公务加油卡给私家车加油现象，公务车辆维修保养费用缺乏有效控制”问题。
一是进一步规范车辆使用管理。制定印发《×市公安局机关公务车辆管理制度》，坚持做到严格按制度管理，依规定使用，有效提升市公安局机关公务车辆使用管理规范化、制度化水平。
二是进一步规范公务加油卡使用管理。针对违规使用加油卡，利用公卡为私车加油的问题，责成当事人所在单位领导对其进行严肃批评教育，并视情节做出深刻检查及处理，及时将加油费上缴财政。对于情节严重的，根据市纪委监委驻市公安局纪检监察组要求积极配合调查处理。×年×月统一为市公安局机关现有使用的每台在编车办理加油卡，并完善档案，实现“一车一卡”，车号与卡号对应，仅能一对一加油，做到专人管理、专车加油，堵塞漏洞，有效避免了公卡私用等问题发生。同时加强警示教育，坚决杜绝此类问题发生。
三是进一步加强公务车辆维修管理。针对市委巡察反馈问题，立即对现有修理厂存在问题进行了整改。同时对入围企业，强化监督指导，坚持维修服务货比三家。针对车辆维修保养不同情况，由车辆使用单位填报《×市公安局机关车辆维修申报表》，并经使用单位送修人、负责人签字后报市公安局警务保障部审核，由警务保障部审核后开据派修通知单，到定点车辆维修厂家进行处理。
针对“公有住房管理使用不严格，截至×年×月底，有部分公有住房被个人长期占用或长期闲置”问题。
一是全面摸底排查长期闲置公有住房，依法依规配合做好资产移交或合理安排使用。
二是对被个人长期占用的公有住房，分别采取重点谈话、提起诉讼等方式，尽快争取当事人腾退。
针对“市交警支队道路交通事故社会救助基金垫付资金×万元，未及时进行追偿或核销”问题。
另有×起未达到追偿期，涉及资金×万元。下步将建立追偿协作机制，加大追偿力度。
针对“财务管理制度执行不到位，存在往来款长期挂账未及时清理、部分资金预算执行率较低、个人长期借款未及时进行清缴、违规接受有公务往来单位的捐赠、违规列支因公出国费用等问题”问题。
一是严格执行财务管理制度执行。严格落实“三重一大”决策制度及×市公安局财务管理规定，按照支出类别和数额大小执行事前报批制度，以及严格审核制度，确保了财务管理制度落实到位、执行到位。
二是在往来款长期挂账未及时清理问题整改方面。组织力量，按照先易后难、实事求是的原则对所有往来账款进行全面清理，将未及时清理款项认真梳理，彻底查清。目前正在聘请第三方针对往来款项清理中发现的问题进行检查清理。
三是在个人长期借款未及时进行清缴问题整改方面。×年×月对个人长期借款未及时进行清缴问题专门下发催款通知，要求限期还款，目前已有部分人员还清了借款。下步将在借款人员所在单位的协助下，督促尽快还清借款。
四是在违规接受有公务往来单位的捐赠问题整改方面。此问题已整改完成，下步严格按照财务管理有关规定，进一步规范管理接受有公务往来单位的捐赠，确保程序规范、手续完备、严谨细致。
三、今后整改工作打算。
针对巡察组提出的问题，市公安局党委经过集中整改取得了阶段性成效，但与市委巡察组的要求相比还存在一定差距，很多问题还需要长期坚持、常抓常管。下一步，市公安局党委将从集中整改阶段转入日常整改阶段，按照从严管党治警永远在路上的要求，持续推进整改工作，不断巩固整改成果，在巡察整改新起点推进×公安工作和队伍建设再上新台阶。
对需要持续整改的任务，强化跟踪督办，紧盯不放，一抓到底；
对整改中新发现的问题，立行立改，绝不敷衍。
二是坚持政治建警，在推进从严治党上持续发力。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想wz全警头脑，扎实开展党史学习教育，始终保持公安工作坚定正确的政治方向。全面落实从严管党治警主体责任、党风廉政建设“两个责任”，坚决贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”决策制度，严把选人用人关、廉洁关，努力营造风清气正的良好政治生态。
三是坚持正风肃纪，在打造公安铁军上持续发力。着力打好作风建设持久战，锲而不舍抓好中央八项规定及实施细则的执行落实，坚决整治群众身边腐败问题和不正之风。结合深入开展政法队伍教育整顿，持续整治顽瘴痼疾，坚决清除害群之马，不断纯洁公安队伍，着力打造一支听党指挥、服务人民、执法公正、纪律严明的×公安铁军。
对需要建立的制度，突出重点工作，抓住关键环节，推进制度创新，堵塞制度漏洞；
对不科学不健全的制度，进一步规范完善，形成用制度管权管事管人的长效机制。
xx市公安局党委巡察整改情况的报告【第五篇】
按照省委、市委《关于召开2020年中央巡视组反馈意见整改落实专题民主生活会的通知》统一部署安排，近期，我在认真学习党的十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想和***总书记关于巡视工作重要指示精神的基础上，结合自己工作生活实际，认真对照中央第**巡视组反馈的六个方面突出问题，主动对号入座，先后查找出自身在“学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想不深入扎实、政治站位不够高、执行政治纪律政治规矩有偏差、执行组织生活制度不严肃不认真、宗旨意识不强、工作作风不扎实、主动担当意识不强、落实主体责任不到位、自我要求不严格”等9方面的突出问题，并剖析问题原因，制定改进措施，确保问题整改落实到位，现将对照检查情况报告如下：
一是学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入扎实。对党的十九大精神及***新时代中国特色社会主义思想的学习不主动认真、不全面系统，存在蜻蜓点水、不求甚解现象，满足于能按时参加理论中心组集体学习、工作之余能看书，特别是在研究解决一些突出矛盾和重大问题时，总认为基层反映的热点、难点问题是共性的问题，没有针对问题沉下去，帮助基层解决实际困难，在民主决策、问计于民，打通服务群众“最后一公里”方面办法不多、措施不硬、效果不明显。
二是主动担当意识不强。思想深处存在“少干少出错、不干不出错”的怕担责心态，工作中缺乏主动担当作为的勇气，开拓进取精神不足，创新突破不够、措施办法不多，面对新形势、新任务，不敢大胆地去创、去试，怕工作出错失误、怕踩红线担责任。
三是落实主体责任不到位。在落实全面从严治党主体责任上存在模糊认识和懈怠思想，对“主体责任”的重视程度还不够，履行“一岗双责”不到位，压力传导力度不够大，对日常工作中党风廉政建设方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面，对领导班子自身监督比较严格，但是对普通党员干部日常监督比较少，存在失之于宽的问题，个别干部有令不行、有禁不止现象时有发生。
四是自我要求严不严格。执行廉洁自律各项规定不够严格，在一些小事小节上没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响，平时缺少自我警醒和自我约束，执行政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律标准不够高，自我约束、自律意识有所减弱。
一是“四个意识”树得不够牢。在党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻上存在不深不透的情况，自我要求有所放松，主观上产生了麻痹思想、核心意识和看齐意识还没有高标准，严要求。
二是政治学习不主动。没有把政治学习放在突出位置，学习存在片面性，缺乏系统性、经常性，没有把加强政治理论学习与坚定理想信念紧密结合起来，放松了党内生活锻炼，放松世界观、人生观、价值观改造。
三是政治敏锐性不强。在日常工作中，对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，虽没有随声附和，但是听之任之，没有坚决反对和制止，没有理直气壮地维护好党的形象。
四是党性修养有所放松。没有严格对照党章党纪、先辈先进“照镜子”，放松了对增强自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的严格要求，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，党性修养不够牢固，艰苦奋斗、实事求是、求真务实的精神有所懈怠。
一是强化政治学习，增强“四个意识”。深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,自觉用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑,在学懂弄通做实上下功夫,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护***总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，在大是大非、关键时刻立场坚定、头脑清醒、旗帜鲜明，敢于同各种错误思想和行为进行斗争，真正做到对党忠诚，为党分忧，为党担责，为党尽责。认真学习贯彻***总书记关于巡视工作重要指示精神和省委整改落实中央巡视组反馈意见动员会部署要求，以“四个意识”为标杆，突出问题导向，杜绝“过关”思想，对号入座，主动认领，不回避、不推脱，即知即改、立行立改，做到真认账、真剖析、真整改，确保自身问题及时整改到位。
二是坚持率先垂范，严守纪律规矩。认真学习领会***总书记关于政治纪律和政治规矩的重要论述,加强政治纪律规矩学习，时刻把党章党规党纪牢记于心，自觉遵守政治纪律规矩，始终保持政治定力、思想定力，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。坚持有纪必依、执纪必严，把党的纪律要求作为刚性标准，严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律，在遵规守纪上当好表率，起好示范。严格落实“四个服从”，坚定维护***总书记在全党的核心地位，不折不扣贯彻执行中央路线方针和重大决策部署，确保政令畅通，决不搞自行其是、各自为政，决不搞有令不行、有禁不止，决不搞上有政策、下有对策。