机关党支部书记抓基层党建工作述职评议报告汇聚精编5篇

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机关党支部书记抓基层党建工作述职评议报告【第一篇】

下面是网友为大家分享的“机关党支部书记抓基层党建工作述职评议报告汇聚精编5篇”，我就本人2021年度履行基层党建工作职责情况向大会述职，请予评议。

一、我是如何履职的。

一年来，我履行基层党建工作职责情况，概括起来，就是“当好五种人，做到一个坚持”，具体如下：

(一)当好“具体责任人”，发挥表率作用。

认真落实机关党建工作责任，主要在理念、行动、效益三个方面走前列作表率：

在服务大局上，强化了书记“抓党建出效益、抓党建出业绩、抓党建出品牌”的产出意识，坚定了“围绕高质量发展抓党建，抓好党建促高质量发展”的方向，发挥了党建参与协调、组织、管理经济工作的作用。在社会发展上，强化了书记“抓不好经济会误大事、抓不好党建会出大事”的危机意识，防止了出现党建工作谈起来重要、做起来次要、忙起来不要的怪圈。

以“书记带学、专题精学、党员普学”为有效形式，学精学通《机关基层组织工作条例》等有关机关党建文件规定。在服务上，带头抓好服务型机关党组织建设，切实做好党员干部联系服务群众工作，深入推进“我为群众办实事”主题实践活动，积极参与重点工作，主动帮助工作招商引资，搞好城镇卫生网格化管理等工作。在创新上，带头搞好创新型机关党组织建设，突出抓了工委机关内部“先行领率”党务qq群的使用，方便网上党员思想交流、党建工作交流，提高了党员运用网络信息技术能力素质。

三是效益表率。把工委党支部和全体党员服务经济发展成效、社会发展成效、群众满意度作为评价工委党支部书记抓机关党建工作的标尺，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。今年以来，引进落地招商项目x个，行风评议成绩名列优秀方阵，城镇卫生网格化管理工作被评为优秀，到村“第一书记”任职工作考核名列前茅。

(二)当好“工作建议人”，发挥协助作用。

积极为工委工作当参谋、做助手，主要做到了五个方面：

一是提出了建立机关基层党组织民主选举全程质量监控体系的建议。为了对机关基层党组织设置、新组建基层党委、新组建党支部(党总支部)工作操作流程、机关基层党组织组建选举方式和选举过程中使用的党务文本等进行规范，提倡推行“两推一选”方式，或“两推直选”方式，或党内直选方式举产生书记、副书记和委员，积极参与研究讨论制定《县直机关基层党组织民主选举工作流程》工作。

二是参与建立机关发展党员工作全程质量监控体系工作。按照党章和《条例》对发展党员的规定，根据《中国共产党发展党员工作细则》，结合xxx机关党建实际，进一步规范县直机关发展党员工作，制定了《县直机关发展党员工作操作规程》，按照申请入党、入党积极分子的确定和培养教育、发展对象的确定和考察、预备党员的接收、预备党员的教育考察和转正五个阶段的程序作了全面修正，细化了每个阶段、每个环节的发展党员工作流程，制定了发展党员工作各种表格、选票、公示、党务文书等规范性参考模板，保障发展党员工作沿着流程走、按照程序做，达到了程序化控制，实现了无缝隙对接。

三是参与建立链升式党员教育管理考试体系工作。为实现机关党员学习教育管理全覆盖，提议立项开发建立了“链升式党员教育管理测试体系”平台，整个体系由一个目标、一个平台、五个升级科目、五千道题组成。目前，基本完成。

四是参与建立机关党建工作品牌体系工作。协助工委在县直党政机关事业单位党组织和党员中深入开展“单位有精神、科室有理念、党员有格言、党建创品牌”活动，构建“一个单位一个特色、一个支部一个品牌、一个党员一个标杆”的党建工作新格局。目前，已有x多个县直机关单位创建了自己独具特色的机关党建品牌，集中展现了机关核心价值、机关形象、机关美誉度。

五是参与建立机关党建标准化测评体系工作。整个测评体系由“党组织班子、党员队伍、党建制度、党建阵地、创建活动、党建经费、党建业绩、党建指定性工作、基层组织信访查处群众举报工作、群众满意度”10项机关党建工作基本项目与1揽子特色项目组成，对提高机关党组织建设科学水平起到了比较好的导向作用。

(三)当好“党务评判人”，发挥监督作用。

围绕《机关基层组织工作条例》中基层党内监督的有关规定，切实抓好机关基层党组织监督责任落实，主要做到三点：

一是规范党务公开。制定了工委党务公开制度及公开目录，制作了一块规范小型的党务公开栏，进一步提升了工委党务公开制度化、规范化水平。

二是落实党员“四权”。为了发挥党员主体作用，进一步完善了民主恳谈、社会公示、党员评议等党内基层民主形式，拓宽了党员参与党内民主的有效途径。重点营造平等氛围、宽松氛围、包容氛围，完善和健全讲真话的保障机制、激励机制、监督约束机制和不讲真话的惩戒机制，调动了党员参与党内民主的积极性。

三是健全党内监督制度。健全来了党员特别是党员领导干部思想、作风、参加党组织生活等监督制度，做到了机关党组织书记、副书记都能够较好地列席工委党员领导干部民主生活会、单位党委会和工委负责人召开的有关会议，坚持每年召开一次以上工委机关党员干部大会，听取工委书记工作情况通报。

(三)当好“解难贴心人”，发挥温暖作用。

围绕帮扶弱势群体，把党的温暖送给最需要帮助的群众，做了三项工作：

一是按规定要求发放建国前老党员生活补贴和困难党救助金。今年以来，共发放x名建国前老党员生活补贴x万元，发放x名困难党员救助金x万元。

二是解决“第一书记”任职村缺资金难题。提议从办公经费中支出资金x万元，缓解了任职帮扶村资金短缺难题。

三是慰问联系群众村特困户。为联系群众村x户残疾特困户送去慰问金x元。

(五)当好“思想引领人”，发挥导引作用。

坚持把能做、会做、做好思想政治工作作为机关党组织书记的一项基本功，主要抓了以下几点：

一是靠活动载体凝聚思想。坚持机关思想政治工作与机关文化完美结合的原则，组织工委全体党员扎实开展“单位有精神、科室有理念、党员有格言、党建创品牌”活动，形成了“倾情服务、先行领率、活力和谐、高效廉洁”机关工委精神，创建了“聚力为民”机关党建工作品牌，每个科室都提炼了自己科室的工作理念，每名党员都定出了自己的工作格言，真正让每名党员切实感到才有所展、力有所用，更好地自觉努力工作。

二是靠沟通交流融洽思想。坚持和谐、和睦、友好的原则，建立定期谈心交心制度，每季度组织在岗党员进行再一次谈心交心，使误解在沟通中消失，怨气在笑声中消化，认识在讨论中提高，达到理顺情绪、化解矛盾、统一思想、凝聚力量、振奋精神、以积极的心态投入到工作生活中去，努力形成一种民主、团结、和谐、宽松的气氛，形成一种良好的人际关系，使党员产生一种工作上的喜悦感和政治上的上进感，让党员处处感受到关心、温暖、理解和信任。

三是靠与时俱进升华思想。坚持适应新形势新任务，更新观念，解放思想，根据时代发展要求，不断研究新情况、解决新问题、形成新认识，提出新思路，突出主动性、创新性、针对性和实效性，保持思想政治工作的生机和活力。

(六)坚持固本强基，发挥堡垒作用。

研究制定了“支部班子强、学习能力强、服务能力强、工作效能强、廉洁自律强、运行机制强”的机关工委党支部六强建设标准，按照这个标准全面加强工委党支部自身建设，进一步增强了在促进工委各项工作、服务经济社会发展中的效能。

二、我的履职差距。

一年来，县直机关工委党支部工作，虽然取得了一定的成效，但离县委、县委组织部和县直机关工委的要求还有很大差距。主要表现在以下四个方面：

一是自身带动作用有待进一步发挥。自己既是实践者，以是引领者，有时降低了工作的标准和要求。比如机关阵地建设标准不高，对支委委员的要求不高等。在履行党建工作责任制，围绕职责权限落实支部决策，支委会带头发挥作用等方面还有待提高。

二是对党小组活动要求不严格。过组织生活时，开展批评与自我评的要求不高，有时“走过场”。没有加强对各党小组的定期不定期检查指导，比如在学习时，没有有效地把学习时间、内容、人员、措施、效果落实到位。

三是对党员教育有待加强。经常性开展谈心谈话做的少，党员之间的交流与沟通不够紧密。个别党员党员的学习记录满足于照抄照搬，学习讨论不积极等。

四是对支部工作创新分析研究不够。没有立足新时代新征程新任务的高度，以更高的标准、更好的成效去思考去研究支部建设工作中深层次的问题，受传统思维束缚，不能拓展思路，一定程度上影响了工作创新。

三、我的下步履职打算。

下步工作中，我们将在县委、县委组织部和县直机关工委的坚强领导下，进一步提升履职能力、强化支部建设、不断探索创新、持续完善机制、推进规范管理、增强政治功能和组织力，当好全县机关党支部建设的排头兵，努力把工委机关党支部建设再提高到一个新水平。

一是继续用创新理论武装自己。学透做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终牢记“两个确立”、坚决做到“两个维护”，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实践行者、不懈奋斗者，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二是继续深化“当好五种人，做到一个坚持”。对标对表新时代新征程党建工作的新要求，完善和细化内容标准，对政治建设、思想建设、支部班子、党员队伍、纪律作风、制度阵地、党风廉政、党建活动、党建创新、党建效益等提出钢性指标硬性要求，实行清单化落实。

三是继续遵守好纪律规矩。要抓教育严警示，利用新媒体、“三会一课”学习正反典型案例，教育全体党员吸取违规违纪案件的深刻教训。要常提醒严执行，不定期对党员遵规守纪情况进行督查，在春节、中秋、国庆等重要节日时段，提醒防范在前，营造风清气正的良好氛围。

四是继续加大党建创新力度。对照机关党建围绕中心、建设队伍、服务群众的根本任务，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，设计机关党建书记创新项目，组织立项实施，高质量完工，成为全县机关党建书记创新项目的示范样板。

2021年12月。

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机关党支部书记抓基层党建工作述职评议报告【第二篇】

尊敬的各位领导，同志们：

大家好!

按照林业局党委下发基层党组织书记抓党建工作述职评议考核工作方案的要求，现将我支部党建工作开展情况进行汇报，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。

今年以来，森防站党支部在林业局党委、林业局的正确领导下，在单位全体党员干部职工的共同努力下，严格按照林业局党委xx年党建工作部署和总体要求，以邓小平理论，“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观和党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神，以服务型党组织为主线，加强班子建设、组织建设，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好的完成了林业局党委安排的各项工作。下面，我就履行森防站党建工作情况述职如下：

(一)抓理论学习，提高思想认识。

我支部始终注重全体党员的理论学习，建立党员学习制度，用制度管理党员的学习行为。坚持做到每月不少于一次集中学习，每次学习确定一个学习主题，学时不少于2小时。今年我们结合党的群众路线教育实践活动，认真组织全体党员集中学习了群众路线“四本书”、中央《八项规定》、自治区《七项规定》、林区《五项规定》等文件。加强中心组学习，制定学习制度，全年共开展中心组学习3次，全体党员干部都能按要求完成各项学习任务，理论水平和素质有了明显的提高。

(二)抓组织建设，提升工作水平。

组织建设上一是按照“党要管党”的要求，坚持把党建工作摆在重要位置，精心组织、周密安排，做到有计划、有措施、有检查、有总结。二是进一步理顺党、政、工、青等方面的关系，做到分工明确，责任到人，目标一致，互相协调，确保党建工作有序开展。三是按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，培养入党积极分子名，发展了名预备党员。

(三)抓班子建设，提升堡垒作用。

一个好的班子，可以带出一个好的团队。群众看党员，党员看支部。为培养一支高素质的职工队伍，我支部首先从班子抓起，坚持抓好领导班子的自身建设，班子成员从自身做起，带头执行并遵守各项规章制度，带头转变工作作风，带头加强党建理论和业务知识学习，有效的提高班子成员的思想政治素质、业务技术素质、执行政策水平和解决实际问题的能力，从而提高了班子成员的整体素质，以班子的良好形象、良好作风影响和带动了职工队伍。

(四)抓精神文明建设，提升活动效果。

我支部把精神文明建设列入到重要议事日程，狠抓落实注重实效。一是党政领导高度重视，坚持例会制度，不断落实和完善制定的规划和措施。二是为了规范职工的言行举止，先后完善了各岗位道德规范、工作岗位道德标准。三是坚持正确舆论导向，加大了宣传力度，大力宣传我站的好人好事，及时向新闻媒体和网站进行宣传报道。四是加强学习、提升素质，结合单位实际，先后举办政治理论、业务知识及普法学习班，做到学习有记录、职工有笔记、学后有心得，使职工受教育面达95%以上，在单位积极倡导并推行了每天读书读报小时活动。五是各项建设工作稳步推进，先后开展了做合格“森林医生”、“讲文明树新风”、道德讲堂、社会主义核心价值观、文明之行、学习“身边人”先进事迹等活动，全力推进了“文明礼仪、文明言行、文明环境”的建设。

(五)抓党风廉政，提高反腐倡廉建设。

一是签订了《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设的责任落实到每位班子成员。二是建立监督机制，设立了举报信箱、公布了举报电话。三是加强党员和干部的作风建设，坚决反对“四风”，要求全体党员干部自觉遵守中央《八项规定》、自治区《七项规定》和林区《五项规定》，坚持廉洁自律，做到清正廉洁。四是划分了党员责任区，设立党员服务群众“联系卡”，积极做好党员为群众服务工作，真正做到了为职工群众办实事、解难事，发挥了党员的先锋模范作用。同时进一步规范组织管理，对党员进行详实的登记造册，并按照新的党费收缴标准，及时收缴党费，做到党费缴纳及时，账目清楚。

(六)抓宣传报道，提升企业文化。

在内外宣传上，紧紧围绕创新发展转型崛起这个主题，突出林业有害生物防治工作及生态文明建设，主动为中国森防信息网、内蒙森工森防网、林海日报、中国绿网、鄂伦春电视台、林业局网站积极投稿，截止目前，我单位在中国森防信息网发稿00余篇、内蒙古森工森防网40余篇、林海日报发稿3篇、中国绿网6篇、鄂伦春电视台0余次，林业局网站xx年积极参加林业局举办的职工乒乓球赛、端午节长跑越野赛、综合知识竞赛、演讲比赛等各项活动。8月5日，在林业工会的大力支持下，与兄弟单位密切配合，成功举办了“追寻中国梦想共创美好未来’大型文艺演出，收到了很好的效果，营造了和谐的文化活动氛围。

(八)抓综治维稳，提高综合治理水平。

我支部按照综治、维稳、信访、防范以及消防安全等工作要求，以维护和谐稳定为主题，将综合治理、维护稳定、保障安全等工作放在重要位置，要求全体党员干部要严格落实责任制，树立大局意识，履职尽责、遵纪守法、勇于担当，做好单位维护稳定工作。一是明确责任，狠抓落实，发挥密切联系群众的优势，加强源头预防，认真排查化解矛盾纠纷。二是依法办事，畅通渠道，在政策执行和依法办事上做到公开、透明、公正，要畅通群众利益诉求渠道，倾听群众呼声，依法、依规为他们办实事、解忧愁。三是发挥作用，扎实推进，党员干部结合服务型党组织建设，深入职工群众中、转作风、接地气，认真梳理和解决职工群众反映的问题，及时做好疏导，将群众反映的问题和矛盾解决在基层、解决在萌芽状态。

(九)抓廉洁自律，筑牢思想道德防线。

在支部中努力做廉政勤政的表率，努力做到让组织放心、让群众满意，讲廉洁，做勤政，坚定理想信念，廉洁从政。始终加强党的各项廉政规定的学习，尤其是认真学习和把握《廉政准则》52个不准的要求，时刻用反面典型警示自己，保持清醒头脑，筑起拒腐防变的防线，始终教育身边亲人和身边的同事，稳住心神，管住手脚，抗住诱惑。始终把德与理、言与行完美地结合起来，着重在立德、自律、修身上下功夫，始终做到守信、公道、律已，进一步提高品行修养，保持高尚人格，带头实践社会主义核心价值体系，自觉践行共产党人道德观和社会主义荣辱观，争做一个德高理正，以德服人的党员干部。

今年在我支部党建工作中，虽然我们做了大量工作，取得的一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要体现在一是学习党的路线、方针、政策在内容上不够丰富，对党建工作的探索和创新上有待加强;二是党员教育管理有待加强。党员责任意识不强，发挥作用不力，党员队伍素质与广大群众要求还有一段距离。三是个别党员只注重业务知识的学习，对政治学习、思想教育重视程度不够。

今后，我将坚持履行好党组织书记第一责任人职责，按照林业局党委统一安排部署，以林业局党委350发展战略为主线，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，扎实推进服务型党组织建设，继续深入开展党的群众路线教育实践活动，团结班子成员，纠四风、转作风，攻坚克难，进一步创新工作思路，不断加强党员干部队伍管理，加强宣传教育培训力度，真正发挥好党支部的职能作用，落实并完成好林业局党委安排的各项工作任务，力争使我支部党建工作再上新台阶。

机关党支部书记抓基层党建工作述职评议报告【第三篇】

下面是网友为大家分享的“机关党支部书记抓基层党建工作述职评议报告汇聚精编5篇”，对党建工作进行了全面详查，制定了《县委宣传部机关党支部党建工作操作规范》，并认真抓好落实，到目前已经全部整改落实到位。

主要做到了“五抓”：

“四责任承诺”，即制定履行基层党建和全面从严治党“第一责任人”职责承诺书，推动支部班子履行抓基层党建工作主体责任和班子成员履行“一岗双责”承诺书，落实意识形态工作责任制承诺书，落实党风廉政建设责任制承诺书，书记面向支部全体党员作出郑重承诺。

坚持立足本职岗位，学在前、作表率，突出抓了三项重大学习，更加形成了忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。一是扎实开展党史学习教育。一年来，组织专题研讨x次，参加专题培训x人次，撰写心得体会x篇，赴红色教育基地现场学习x人次，参加征文演讲比赛、党史知识竞赛x人次。广大党员在学史明理中提高了政治判断力，在学史增信崇德中提高了政治领悟力，在学史力行中提高了政治执行力。二是扎实开展庆祝建党百年活动。在完成规定活动的同时，组织重点学习了习近平总书记“七一”重要讲话精神，开展了以伟大建党精神为主题的专题研讨，增强了对中国共产党精神之源和根的深刻认识，激发了赓续红色基因、传承伟大精神的行动自觉。三是扎实开展党的十九届六中全会精神学习。以立足自身学透，才能讲透为出发点，组织党员干部以讲读的形式开展集中学习，原原本本、逐字逐句学习习近平总书记讲话、《公报》《决议》及说明，为到乡镇(街道)、部门单位宣讲打下了坚实基础。

根据《中国共产党支部工作条例(试行)》和有关文件规定，结合宣传工作实际，研究制定并组织落实了《关于加强宣传部机关党支部标准化规范化建设的工作方案》，按规定标准对党支部的工作任务、工作职责、政治与思想、班子与队伍、纪律与作风、制度与阵地、廉洁与反腐、活动载体、创新项目、作用效益等十个方面进行了完善规范，有力有效提升了党支部的政治功能和组织力。一年来，新调整充实支部班子成员2名，党小组长2名，发展党员1名，培养入党积极分子3名，完善制度14项，建立文明实践活动综合中心1处，实施完成党建创新项目2个。

(四)抓服务大局促融合。一是为民服务解难题。组织积极开展“我为群众办实事”主题实践活动，依托干部联系群众工作平台，积极组织机关党员开展送温暖、献爱心活动，帮助残疾弱势群体解决生产生活中的实际困难，为他们排忧解难。一年来，共解决群众急难愁盼”问题x个。二是做好文化惠民实事。通过组织开展千场公益演出送基层、广播电视户户通、文明实践活动中心村村有、文化广场村村建、“十大孝星”、“沂水好人”评选等活动，进一步活跃农村文化氛围，丰富群众文化生活，为全县高质量发展营造了文明和谐的浓厚氛围。今年以来，共组织开展文艺演出送基层x场次，建设文明实践活动中心x个，建设文化广场x处，评选各类文明人物x名。三是推动宣传业务攀新高。全年共撰写内宣外宣各类稿件x件，采用x件，采用率达96%以上，被评为市级以上优秀稿件x件，进入全省先进方阵，位居全市榜首。

(五)抓纪律作风塑形象。在全体党员开展“强纪律、转作风、塑形象”活动，要求党员必须认真贯彻中央八项规定精神和党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、群众纪律和生活纪律，严格上下班纪律、请休假、外出报备、个人有关事项报告、公益广告招投标、外宣作品奖励、文明单位评选、财务报账等制度，严格执行相关制度和规范，严格按相关制度和规矩办事，做到思想上不放松、标准上不降低、力度上不减弱，推动纪律作风建设常态化。认真落实廉政谈话制度，书记与支部委员、支部委员与科室党员负责人、科室党员负责人与本科室党员，分别进行谈心谈话，对苗头性问题，早提醒、早告诫、早纠正，做到相互提醒、相互监督、相互帮助。一年来，共开展廉政谈话x人次，无一人违纪，部门行风评议位居优秀行列。

作为“第一责任人”，对本单位党建工作一直很重视，能够拿出较多的时间、精力去抓，但离上级要求、群众期盼还有一定差距。

一是思想认识还需进一步提高。存在把发展作为第一要务，作为硬任务，而把党建工作作为“次要任务”、作为软任务的思想。在日常工作部署安排上，对业务工作思考多、管得多，对党建工作谋划少、抓得少，思想上不够重视，认识上还不够明确，在具体工作中表现出任务不明确，效果不明显。

二是党员干部队伍建设需要进一步加强。由于平时事务多，在一定程度上使党务工作弱化，许多党务干部同时也是本单位的业务骨干，承担较多的业务工作，以致于抓党务工作的时间、精力不足。

三是对党员干部的教育引导力度不够。由于缺乏足够的宣传引导，导致部分党员领导干部对党建工作重要性认识不足。例如有的认为业务指标是硬指标，存在重业务、轻党建思想，有的认为抓党务不如抓业务见成效、有政绩，甚至个别党员干部认为党建工作就是读报纸、听报告、补材料，影响了党务工作的扎实开展。

在抓党建工作落实上，把握大局不够，重点不突出，部署不及时，责任靠得不实，造成党建工作与业务工作有脱节现象。

四、下步工作思路措施。

针对个人在履职方面存在的不足和中存在的问题，下步工作中，重点抓好四个方面：

一是强化责任意识，扎实履行职责。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念，把从严治党牢牢抓在手上、落到实处。切实履行“第一责任人”职责，严格贯彻落实上级各项党建工作要求，坚持基层党建工作与重点工作同谋划、同部署。加强对党建业务专兼职人员的培训力度，经常性组织其到先进单位取经问道，在工作安排上统筹兼顾，给予党建工作更多时间和精力。此外，拿出更多时间和精力深入调研，及时研究解决基层党建工作中出现的新情况、新问题，以严的制度、严的措施，落实党建工作责任制，树立“党建是最大业绩”的工作导向。

二是靠前指导督促，抓好重点任务的落实。按照“结合干部成长抓党建、结合培训提升抓党建、结合民生民声抓党建、结合具体工作抓党建、结合发展目标抓党建”的总体思路，突出抓好党员干部的管理教育，整体提升综合素质。严格发展党员程序，严把党员入口，健全离退休党员定人联系、定期汇报、定责管理、定点活动、定向服务机制，提升党员管理服务水平。以干部联系群众工作和“第一书记”工作为抓手，做好部机关“第一书记”任职村党建工作，以促进各项帮扶工作落到实处。

三是与时俱进，不断深化党员干部教育管理。建立习近平新时代中国特色社会主义思想和党史学习教育常态化学习机制，将新时代新征程的新要求融入党员教育管理。把对党员的教育同当前的形势和任务结合起来，同当前出现的问题结合起来，不断创新党员教育的形式，变消极学为积极学，变被动学为主动学，促使广大党员干部特别是党员领导干部树立“终身学，学终身”的思想，把机关建设成“学习型机关、学习型党组织”，提高全体机关工作人员的思想政治素质和实际工作能力。

建立党建调研学习制度，支部班子成员带头参与“大走访、大调研、大慰问”活动，深入基层调研党建工作，吸收借鉴先进经验，促进机关党建取得新突破，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

机关党支部书记抓基层党建工作述职评议报告【第四篇】

-->,供大家参考。。

针对x年度述职通报反馈和本人查摆问题，教体局机关支部及我本人坚持问题导向，照单全收、全面整改，议定整改责任人和整改时限，议定整改措施，确定整改重点。在整改中，坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促教育”理念，不断深化党建与业务深度融合，充分发挥机关支部战斗堡垒作用，深入抓好“三会一课”“主题党日”等制度贯彻落实，努力实现机关支部党建工作明显提升，助推教育提质创优、追赶超越。切实把抓党建的各种优势转化为破解业务工作难题的有效武器。围绕党建的主题和中心内容，动员机关广大党员广泛参与，调动广大党员的积极性和创造性，精心组织创先争优、结对帮扶等活动，激发机关党建的生机活力。

（一）提高政治站位，加强机关党的政治建设。

深学细悟，提升党员的政治站位。严格落实党员学习教育制度，坚持每周五x小时集中学习和每周x小时自学制度，认真学习来陕考察重要讲话、党的十九届六中全会精神和新时代中国特色社会主义思想，党员制定个人学习计划x份，办学习专栏x期，每人撰写心得体会x篇。

认真贯彻，强化党员的党性观念。加强《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的学习贯彻执行，严把党组织换届改选、党员发展、组织关系转接等程序时限，着力完善机关基层组织体系，规范机关党建工作运行。集中开展《条例》学习月，通过集中学、自学等方式认真学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党务公开条例（试行）》《中国共产党党员权利保障条例》等，使党员干部的党性观念进一步增强。年内培养入党积极分子x名。

抓严抓实，开展“主题党日+n”活动。结合支部工作实际，每月开展x次“主题党日”活动，先后开展“学党史铭党恩听党话跟党走”“争做渭水卫士”志愿服务活动暨“我为群众办实事”“《西安事变》《长津湖》观影研讨”等主题党日活动x次。进一步规范和创新“主题党日”组织形式和载体，不断激发机关党员干部的活动参与热情。

（二）抓实党史学习，做到明理增信崇德力行。

在机关全体党员干部中大力开展党史学习教育，把党史学习教育作为理论武装、教育培训和“三会一课”的重要任务，同学习贯彻新时代中国特色社会主义思想联系起来，同发扬教体系统优良传统结合起来，引导机关党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局。

从实抓好在线学习。教育引导党员干部充分利用“党史学习教育”微信公众号、“学习强国”学习平台持续抓好在线学习，重点把握党史有关内容，建立学习常态机制和月通报制度。将“学习强国”学习情况与个人积分考核挂钩，督促抓好在线学习。在“县教育”微信公众号开设党史学习教育专栏，定期推送红色故事、短视频等学习内容，不断激发党员学习积极性和主动性。

及党史电影活动x次。。

投资万元对第一小学、城关中学等x所学校办学条件进行改造提升；

投资万元为城关二中新建学生宿舍楼x栋。切实解决群众急难愁盼的“上学难、入托难”“大班额”问题。

（三）加强党员管理，发挥先锋模范作用。

强化党员管理监督，推行机关党员干部岗位目标公开承诺制度。着力抓好党员积分制管理、党员“承诺践诺积分评议”一体化教育监管制度落实，在机关院内建立局机关党员“承诺践诺积分评议”公示牌，严格落实月评季考年定等制度。与x个小区签订互联互动协议，建立服务群众项目清单x份、《在职党员服务承诺卡》x份。

助力疫情防控，充分发挥先锋模范作用。党员干部积极参与疫情防控工作，对包抓的x个居民小区实行党员带头轮岗值守，切实抓好人员管控及信息报送，助力全县疫情防控工作。积极开展模范机关创建活动，激励党员干部自觉主动发扬忠诚干净担当的先锋模范作用，认真践行“三个表率”，筑牢机关支部战斗堡垒。x名同志被机关支部评为“优秀共产党员”。

（四）提升党建水平，切实增强党组织战斗力。

专栏x期，着力抓好支部阵地建设等工作，不断提升党支部规范化建设水平。。

严肃党内政治生活。认真学习贯彻《准则》《条例》，坚持民主生活会和组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，树立“一切工作到支部”的鲜明导向。

做好党员的评议考核工作。实施了党员积分制管理，通过量化考核、民主评议，进一步增强了党员意识，努力建设讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的党员队伍。

（五）加大整治力度，从严抓好作风建设。

深入推进党风廉政建设。驰而不息，抓好机关党风廉政建设。全面落实领导干部“一岗双责”，认真执行党风廉政建设责任制。多措并举丰富廉洁教育活动载体，学习廉政文章x篇，观看廉政警示教育片x部，深化党员廉洁自律意识。节假日集体发送廉洁提醒消息x次。

不断加大行风整治力度。严格落实中央八项规定及实施细则精神和省市县委实施办法，严防形式主义、官僚主义隐匿转型。认真践行群众路线，大兴调查研究之风，着力转变机关作风，激励担当作为。先后开展了廉洁过节、违规收送礼金礼品、纪律作风教育等方面的专项整治。

加强机关支部建设。以建设“团结和谐、服务奉献、求真务实、开拓创新、争创一流”的机关为目标，严格机关管理制度，进一步强化了机关的“示范、引领、安排、指导、督促、检查、服务、协调”功能，发挥了机关党员干部“排头兵”作用，大力提升了机关的凝聚力、执行力。

（六）突出重点任务，抓。

党建。

促中心工作上台阶。

德育行动有效推进。组织开展争做“新时代好少年”、张载文化进校园等系列教育实践活动，有力助推德育精品示范工程。x余名学生分别获省市县“三好学生”“新时代好少年”等称号，推评市级德育先进集体、个人x个，创建省市级“文明校园”“文化校园”“健康学校”等x所。第一小学、县中学分获全市中小学生合唱艺术节一、二等奖。

固定资产投资万元，完成年度任务的x％；

共策划包装教育类建设项目x个，计划总投资亿元，x万元以上项目x个，完成年度项目谋划任务的x%。

为名县户籍在读大学生，申请办理生源地助学贷款万元。

三、存在问题及主要原因。

一年来，在机关全体党员的共同努力下，党建水平有大幅提升。但与上级的要求和党员的期望仍有一定的差距，还存在以下问题：一是党员先锋意识“淡化”。部分党员党性淡簿，日常工作中把自己等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念。二是在对党员考核管理中，重业务，轻政治表现、自身综合素质等评价考核。三是抓工作创新的办法措施比较少，党建工作的特色亮点不突出。

产生问题的主要原因有三个方面：一是党员政治思想教育不够，先锋模范带头作用发挥不充分。二是党员考核管理不够科学，偏重于业务。三是工作缺乏创新，抓工作办法措施比较少。

四、下一步工作思路和措施。

贯彻党的十九届六中全会精神。把学习党的十九届六中全会精神与。

教育。

追赶超越等重点工作有机结合起来，切实发挥党建引领作用。二是持续推动党员教育管理常态化。以党员积分制管理为抓手，全面推动党员教育管理常态化、长效化。三是着力提升支部建设规范化水平。从严肃党内政治生活入手，严格落实“三会一课”

制度。

坚持支部“主题党日+n”制度全面提升支部组织建设规范化水平。四是持续开展“我为群众办实事”活动。结合教体。

工作。

实际，开展形式多样、内容丰富的“我为群众办实事”活动，坚持把群众满意作为出发点和落脚点，多措并举为群众办实事办好事解难事。。

机关党支部书记抓基层党建工作述职评议报告【第五篇】

按照市直机关工委要求，我就抓基层党建工作情况进行述职，请各位领导和同志们予以评议。

1、加强党员队伍建设。一是加强政治理论学习。组织全体党员认真学习和贯彻党的十八大、十八届三中、四中***精神，学习了《中国******章程》和******一系列重要讲话精神。二是坚持以身作则。作为市档案局机关支部书记，我主动当好组织者和参与者。在工作中，分解细化党建工作责任，建立健全党建工作制度。按照科学决策、民主决策、依法决策的要求，不断完善议事制度，“xx”制度。定期召开支委会议，专题研究党建工作，布署和落实党建各项工作任务。三是组织落实机关党员干部队伍建设。加强党员的理想宗旨教育，坚持民主集中制原则，同时注重关心和解决干部思想、工作和生活中的困难，组织党员带头开展三帮扶活动。

2、开展主题活动，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。创新开展了全体党员集中走进喜丰社区帮扶困难群众活动。组织开展了“在职党员进社区”活动，帮助xx社区xx家园小区成立了xx广场舞队，协调有关单位为她们解决了活动场所。组织局全体女党员和xx广场舞队共同参加市体委举办的全民健身日活动。组织全体党员深入基层为中房物业公司指导档案工作并帮助立卷归档。组织全局党员深入xx县xx村开展了“当一天农民”活动。详细了解了xx县xx村农业生产和农民的生活情况，全体党员积极参加劳动，为一户贫困户补苗xx多株，并向葡萄园里运送肥料，完成了施肥工作。

一是党员队伍建设还需要进一步加强，抓政治理论学习的力度深度还不够，党员队伍的素质还有待提升。二是抓机关党建工作实效性不强。党务工作有时做的不细，有的工作尚未开展，党组织服务的能力和水平还不高。党建工作不主动不积极，有的当前隐藏内容免费查看工作坐等上级指示。工作内容不够丰富，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够。

上述问题存在的原因主要有以下几个方面。一是党务知识学习不到位，综合素质不高，抓党建能力不强。由于对党建工作重视不够，不重视党建工作和有关知识的学习，造成自身综合素质不高，抓党建工作能力不强的现象。二是对基层党建工作重要性认识不到位。基层党组织对加强自身建设的重要性和必要性缺乏应有的认识，说起来重要，做起来次要，忙起时不要的现象还普遍存在。对基层党组织自身建设还缺乏强有力的指导，对新形势下加强基层党组织自身建设工作重视不够，存在重业务轻党建的问题。

1、进一步加强学习，提高思想认识。积极主动参与学习，承担授课任务，立好标杆，努力提高自身的思想政治理论水平。组织支部党员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。深入群众，注重调研，倾听群众的声音及时收集信息，准确掌握第一手资料，提高党建工作决策的科学性、准确性。

2、改进工作方式。进一步增强工作的主动性和积极性，不等不靠，主动思考，不坐等上级指示，增强工作的前瞻性。善于经常分析党建工作面临的新形势，研究新情况，解决新问题，做到超前遇见、主动适应，不断创新。