巡察组成员的述职述廉报告实用（汇总8篇）
巡察组成员的述职述廉报告【第一篇】
总结。
22年巡察组述职述廉报告218年，在县委巡察工作领导小组和县纪委常委会的坚强领导下，我认真履职，扎实工作，较好地完成了各项工作和领导交办的任务。
一、结合实际，勤奋学习，加强自身理论素养今年9月，我被组织调任到县委巡察办工作，为较快适应新形势下巡视巡察工作，创造性地开展好工作，我能够认真学习党章、党规等知识，始终坚信党的领导，坚决做到“两个维护”，牢固树立“四个意识”。自觉学习《党章》《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》等党纪条规，努力提高自己的业务素质。学习贯彻党的十九大精神，学习习总书记系列讲话精神，学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，用先进的理论武装自己的头脑，保持清醒认识，时刻在思想上、理论上同党中央和上级组织保持一致。在学习中能够坚持学以致用、学识结合，指导自己的各项工作，坚决贯彻落实党和国家的各项路线、方针、政策，执行党委的各项决议决定，思想素质的提高，保证了各项工作的顺利完成。
二、突出重点，认真工作，履行职责做好巡察工作。参加218年县委第二轮常规巡察，分在第五巡察组，对县新闻传媒中心、县总工会、县妇联三家单位召开了巡察工作动员会议，开展了巡察工作。
做好督察检查工作。按照县委工作安排，对218年脱贫攻坚第三方评估组评估的村和贫困户督查检查;按照县委巡察办制定《关于开展中央环境督察反馈意见(问题)整改落实情况专项督察检查的实施方案》，对县农经局、偏岭镇人民政府单位落实中央环保督察反馈(问题)整改意见情况进行了督察检查，形成督察检查材料，向县委进行了汇报，为县委打赢污染防治提供了依据;根据县领导批示，县委巡察办对县农经局、县规划局、县民政局、县文体局、县卫计局未完成退出贫困县指标情况进督察审查，形成《关于对贫困县退出涉及的全县127个非贫困村各项指标未完成责任单位进行追责问责意见建议》，移交县纪委监委处理;参加扶贫领域监督检查“百日行动”，对牧牛镇、三家镇、县财政局、县文广体局扶贫攻坚工作情况进行了督查检查。
做好机关党建工作。制定下发了《关于深入开展党支部规范化建设有关工作的通知》;组织党员在北门社区开展“走基层、进社区、学雷锋、宣监法”志愿服务活动;组织全体机关党员观看记录片“厉害了.我的国”“永远的长征”;组织全体机关党员在石庙子镇黄显声故居开展“不忘初心、牢记使命”重温入党誓词活动;7月13日，组织党员到北门社区开展“在职党员进社区”义务服务日活动，走访困难党员和困难户各一户。
做好防汛工作。起草下发了《县纪委监委218年防汛工作实施方案》。按照方案有序组织县纪委监委机关人员开展防汛工作，多次带队到包扶的大房身镇，与大房镇党委共同做好防汛工作。
做好其他工作。参加岗位练兵活动，并讲解《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》;组织召开县纪委十五届三次全会和其他相关会议，指导办公室下发会议通知、印制会议文字材料、确定会场、布置会场;对四个乡镇农村党风廉政建设进行了调研检查;指导各支部建立健全机关党建制度;指导各支部开展好各项学习活动;对联系服务的企业进行了走访调研;对十二个乡镇党风廉政建设主体责任落实情况进行考评;积极参与扫黑除恶专项斗争工作，及时参加市委扫黑除黑专项斗争调度会。
三、
约束自己，率先垂范，严格执行廉洁自律各项规定我坚持把作风建设和廉政建设摆在突出重要的位置，注重加强个人的党性修养和作风养成，时刻以共产党员和领导干部的标准严格要求自己，严格遵守《廉政准则》的有关规定。
一是在勤学养德上做表率。无论工作多忙，我始终注重不断提高自己的政治素质、理论水平和工作能力。不断提高政治敏锐性和鉴别力，增强贯彻落实党的路线、方针、政策的主动性和自觉性，自觉与党中央、省委、市委、县委保持高度一致。坚持把学习作为第一追求，作为政治责任，认真学习、深入学习、系统学习党的最新理论成果，做到真学、真用、真信，切实补好精神之钙，筑牢思想之魂。
二是在为民服务上做表率。真正把为人民服务做为最大追求，从根本上解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。深入基层接地气，代表组织多次到包保对象家中送去亟需的物资和钱款，为困难群众送去了温暖和帮助。切实发挥好集体的智慧和力量，把决策建立在民主集中制基础上，严格依法、依纪、依程序办事。
三是在敢于担当上做表率。认真履行工作职责，既当好领导的助手，坚决执行好党委、政府的决策部署，抓落实、求实效、作表率，又组织协调好各项事宜，讲大局、善协调、把党风廉政建设和反腐败工作放在全县发展大局，努力做到思想同心、目标同向、工作同步。同时也增强了工作的主动性和预见性，积极研究新情况，解决新问题，在难题面前敢闯敢试，在矛盾面前敢抓敢管，在改革创新上真正做到不畏艰难、不辱使命。
四是在务实勤政上做表率。坚持不等不靠，不拖不推，以党员的标准严格要求自己，勇挑重担，做到吃苦在前，享受在后，用自己实实在在的表现，来体现一名党员干部应有的作为。在日常工作中上，充分发扬民主，与大家出谋划策，推动工作;牢固树立“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，在处理重大问题上，与班子保持高度一致，努力工作，全力维护集体荣誉。
兢业业履职，干干净净干事。
尽管各项工作取得了一定的成绩和进步，但是我与领导、同志们的要求和期望相比，还有不少差距和不足，主要表现在一是理论学习的深度、广度不够，理论学习有待加强。二是深入基层调查研究不够，掌握第一手材料不足，与基层联系有待加强。三是创造性开展工作欠缺，服务领导、服务同事、服务基层、服务群众的水平有待提高。在今后的工作中，我将自我加压，开拓创新，努力把工作做细、做深、做实，以优异的工作成绩，为全面发展玉都作出自已应有的贡献。
22年巡察组述职述廉报告219年以来，在县委县政府和县委巡察工作领导小组正确领导下，在巡察组同志共同努力下，我们圆满完成了各项工作任务。现将本人一年来的思想学习、履职尽责和廉洁自律情况报告如下一、加强学习，提高履职能力219年是新中国成立7周年，也是全面建成小康社会、完成脱贫攻坚的关键一年。在今年里，我始终注重加强学习，增强自身综合素质，提升履职能力。一是认真学习党的十九大、十九届二中、三中四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，深入学习了《习近平关于“不忘初心，牢记使命”论述摘编》，尤其是注重学习党中央关于巡视巡察的重要工作讲话，同时坚持每天阅读中国纪检监察报，对于巡视巡察工作的良好经验，我都一一总结，一一归纳，以方便在日后的巡察工作中使用。二是强化宗旨意识，自觉向榜样学习。张富清老先生在革命年代勇当“战斗英雄”，在和平年代不忘初心、不改本色、深藏功与名，为贫困山区奉献一生，他用自己的朴实纯粹、淡泊名利书写了精彩人生。“扶贫之花”黄文秀，心系群众、担当实干，勇于到条件艰苦的基层一线挥洒汗水、无私奉献，真心实意为人民群众干实事、谋福祉。他们的事迹，深深感动着我，给我以激励，给我以警醒，让我意识到要增强忧患意识，提高为民服务的意识，在新时代这个大背景下更好的为民造福。三是自觉加强党性修养，注重家庭美德和个人品德的养成，要求别人做到的，自己首先要做到，要求别人不能做的，自己也必然不能做，自觉做到修身立德，自觉维护巡察干部的良好形象。
强”，从严从实开展巡察。巡察期间，共组织知识测试1次，调查问卷1次，发出配合调查函2份，开展走访谈话28人次，走访乡镇(街道)6个，调阅相关文件资料8余份，电话回访12余次，发出立行立改通知书5份，发现问题16个，提出有针对性的建议3个，得到了被巡察单位和领导的一致认可。三是219年5月27日至6月3日对县委组织部开展巡察。巡察组聚焦全面从严治党，紧扣“六项纪律”，紧盯“三大问题”，紧抓“三个重点”，从严从实开展巡察监督。巡察期间，巡察组听取了县委组织部相关汇报，组织19人次个别谈话，调阅相关文件资料12余份，发出立行立改通知书2份，发现问题21个，提出有针对性的建议4个，得到了被巡察单位和领导的一致认可。四是219年8月26日至9月25日对宿鸭湖街道陈坡社区、祝湾社区、孙屯社区、高庄社区开展了为期3天的巡察，在此次巡察中，我们组本着从严从实开展巡察工作的原则，从村居落实中央和省委、市委、县委重大决策部署、村居党风廉政建设和反腐败工作等方面的情况进行巡察。巡察期间，入村听取被巡村居工作汇报4次，走访群众党员73余户。设置征求意见箱15个，张贴巡察公告4余份，发放民主测评表、调查问卷各344份，组织个别谈话137人(次)，调阅相关资料及账目136册。在巡察期间，巡察组共收到和发现利益诉求、纪检监察类问题线索14件，其中，纪检监察件6件，转交县纪委6件。本着早发现、快整改、求实效的原则，巡察期间共下发立巡立改通知书13份，截止巡察结束整改完成13件。追缴党费135元，退回违规收取群众资金2325元。五是219年11月5日至12月14日对三桥镇褚庄村、刘寨村、安庄村、霍埠口村、鸭湖村、夏屯村、廖屯村开展了为期4天的巡察。巡察组坚持把“两个维护”作为根本政治任务，深化政治巡察,注重发现问题，突出整改问题。巡察期间，走访党员群众14余户,设置征求意见箱28个，张贴巡察公告14余份，发放民主测评表、调查问卷各684份，组织个别谈话245人(次)，调阅资料及账目358册。巡察组下发情况说明通知书3份;下发立巡立改通知书3份，截止巡察结束整改完成24件;收到和发现问题线索26件，其中，纪检监察类19件，利益诉求类7件;追缴党费1861元，退回违规收取群众资金45元，追缴违纪资金1万元，核减“六改一增”资金979元。
三、严于律己，树立巡察干部形象作为一名巡察组组长，我清醒的认识到自己肩上的担子和责任。在日常生活中，自觉遵守党的各项纪律和廉洁规定,自觉加强思想道德修养，常常用“自重、自行、自警、自励”去勉励自己，用“慎初、慎微、慎独、慎友”去警醒自己。一是廉洁从政，严格执行《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，逐条对照、认真自查自纠;二是廉洁自律，注重党性修养，严格要求自己，拒腐崇廉，戒奢崇俭;三是遵章守制，以上率下，以身作则;四是团结同事、尊重同事，与同事开展经常性的谈心交流，自觉接受组织和同事的监督。严格遵守中央八项规定精神和廉洁自律规定，经常开展批评与自我批评，发现问题，及时改正问题，做到对党绝对忠诚，绝对干净廉洁。
回顾一年来的工作学习和生活，尽管我也取得了一定成绩，但还存在以下问题一是学习不够深入，政治站位还需要进一步提高，对《宪法》《监察法》《监督执法工作规则》等党内常用法律法规的学习还仅限于表面的理解;二是对于巡察工作的学习和总结以及巡察出成果运用与转化的能力还有待于进一步提升;三是巡察发现问题的能力还有待进一步加强。在新的一年里，我会更加严格要求自我，严于律己宽于待人，继续兢兢业业的工作，做到慎独慎微，以先进典型为榜样，以反面典型为警醒，只争朝夕，不负韶华，以实际行动维护好巡察干部的优良形象。
22年巡察组述职述廉报告今年3月，我从县纪委派驻第五纪工委书记调任第三纪工委书记、卫计局党委副书记、驻纪委书记;6月又调任县委第一巡察组长。在不同的工作岗位上，我认真学习做到尽快适应熟悉工作，进入工作状态。
一、注重学习，提高素质认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领会学习十九大精神及中央纪委和省、市、县纪委全会精神。认真学习纪检监察业务，特别学习好新修订的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《党章》、《巡视工作条例》。积极参加了“全县科级干部学习贯彻十八届五中全会精神和十九大精神学习轮训班”、“全县纪检监察业务培训班”和全市巡察干部培训班。一年来，自己在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持一致，保证各项工作安排部署和目标任务全面落实和完成;坚持理论与实践相结合的学风，在实践中学，在实干中用，不断改造自己的主观世界和客观世界，从而进一步提高了自身思想政治觉悟和道德品质修养。
二、履职尽责，扎实工作(一)落实党风廉政和反腐倡廉建设工作。按照一把手负总责，分管领导各负其责的原则，与各单位签订了廉政责任书，认真监督党风廉政责任制的落实。将党风廉政建设工作列入目标责任制，量化考核，做到责任明确，措施具体，检查考核到位，促进了廉政责任制的落实，党员干部的廉洁自律意识不断提高，工作中勤政廉洁，确保了干部职工能干事、干好事、不出事。
(二)推进作风建设常态化、长效化。按照《关于进一步加强全县干部作风建设的实施意见》的要求，派驻纪工委采取有效措施狠抓作风建设。4月7日卫计局在梁山会堂召开了6余人参加的作风建设大会，下发了《关于进一步加强卫生计生系统作风建设的实施意见》;4月27日召开了卫计系统转变工作作风、提升医疗卫生服务质量研讨会;同时人人对加强作风建设进行了书面承诺。教体局、文广新局等驻在单位也召开了作风建设大会。其次，加大明察暗访力度。纪工委组织成立了5个明察暗访组，每周都开展活动。教体局还为暗访组配备了摄像机和测酒仪。目前已开展明察暗访5次，指名道姓通报曝光违反工作纪律44人次，给予事业处分11人。卫计局还实行每周一名班子成员带队对机关查岗，建成了机关单位抓作风的长效机制。
(三)认真开展“遵规守纪大教育”和“中梗阻”问题专项整治活动。督导各单位制定了两项活动的实施方案，并相继召开了专题会议进行了安排部署。卫计局对“中梗阻”专项整治活动扩大到整个系统(县涉及5科室)，要求所有科室负责人、所属单位班子成员查找问题、四公开、专项承诺、建章立制。
(四)抓好廉政教育，坚持例会制度。5月12日在县移民办举行了一次警示教育大会，观看了两个警示教育片，第三纪工委提出了要求。对驻在单位一些倾向性、苗头性问题及时打招呼、约谈、提醒，在教体局、移民办、文广新局、食药局分别开展了一次约谈、提醒活动;坚持纪工委例会制度，总结安排工作。5月15日至17日完成县纪委安排的维稳督导和八项规定暗访工作，行程近3公里，发现违反八项规定精神问题1起，完成了廉政教育中心值班医生的选派。
(五)积极宣传，抓好信息上报工作。紧紧围绕全县反腐倡廉中心工作，着力在反腐倡廉新闻上做文章，突出“正面宣传、营造气氛、服务大局”的主题。大力宣传报道各级各部门反腐倡廉建设的做法和成效，积极宣传上级有关反腐倡廉建设的会议、文件精神、重大部署等，把目标任务分解到各单位，每月各单位上报信息至少2篇，并同时上报纪工委，每月纪工委公布上报情况。切实提高了广大干部群众对反腐倡廉工作的思想认识，为深入推进党风廉政建设和反腐倡廉工作营造良好的舆论环境。
(六)积极参与学习弘扬红旗渠精神活动。原原本本的学习了红旗渠精神及其所赋予的时代精神，积极参与了学习红旗渠精神活动的研讨并作了发言，督导各单位组织开展了学习弘扬红旗渠精神主题演讲比赛。同时还组织参加了“让党放心、群众满意”演讲比赛，深化了学习活动的开展。
(七)认真做好巡察工作。从6月底到现在带领8人巡察组，先后开展了两次为期3个多月巡察，巡察单位3个，发现问题7余个，较好的完成了巡察任务，达到了预期目的。
三、抓好班子，带好队伍任纪工委书记期间，本人严格做到以身作则，建立健全了各项工作、学习等制度，并认真抓好落实。任巡察组长以来，更是时刻严格要求自己，切实承担起组长负责制的责任，与副组长搞好协调配合，带领全组人员努力工作。成立了临时党支部，制定了各项规章制度，严格执行巡察干部“八严禁、五不准”。同时，注重谈心交流，开展批评与自我批评，自觉接受监督。
四、强化作风，廉洁自律古人云“正人先正已，其身正、不令而行，其身不正，虽令不从”，本人作为巡察干部，是党规党纪的具体监督者，时常用准则作为一面镜子，对照自己的言行。我清醒地认识到自己肩上的担子和责任，在日常工作生活中，注重学习党的有关纪律和廉政规定，自觉加强思想道德修养，常常用自重、自省、自警、自励去勉励自己，用慎初、慎微、慎独、慎友去警醒自己。一方面认真落实廉洁从政有关规定,另一方面严格执行廉洁自律的有关规定，注重党性修养，严格要求自己，自觉遵守规章制度，注意管住自己的手，做到不该拿的不拿，不该要的不要;管住自己的嘴，做到不该吃的不吃，不该说的不说;管住自己的腿，做到不该去的地方不去。
五、存在问题及改进措施一是学习不够全面。认为自己是一名老党员、老干部不用学习了，学了没用。学习也只是满足于一般性了解，缺乏深入全面学习;过多忙于日常事务，对理论学习不主动、不系统，联系实际深入思考不足;感兴趣的学得多，不感兴趣的学的少，从而在解决全局性问题、创新性问题上思考不深，在指导实际工作中力度不大。近几年，相继出台和修改了一些党纪条规，自己却没有主动学习，甚至对中央“八项规定”精神哪些具体内容都说不清楚，造成工作被动，处理问题有偏差。
二是创新意识差。认为自己年龄大了，产生了船到码头车到站的思想，求稳多，求进少，工作习惯于老办法，没有进取心和创新精神。对工作任务，首先想到的是尽快完成，而不是怎样做到最好，存在应付求过关的想法，影响了工作效果;存在缓口气、歇一歇、看一看的思想，工作推进中，往往只是局限于领导的安排，照本宣科、按部就班、墨守陈规、宁欠不过。造成工作平平庸庸、拖拖踏踏，老样子没起色、老法子没创新，没典型、没亮点、没经验，不能开拓创新、务实进取;也没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，创新争优意识差。
针对以上问题我将在今后的工作中及时改进，牢固树立服务意识，廉洁意识，大局意识，时时处处严格要求，努力工作，忠于职守，争取做一名合格巡察干部。
巡察组成员的述职述廉报告【第二篇】
尊敬的县纪委常委、各位领导、同志们：
现将我一年来的工作作如下述职，请予评议，不妥之处请予批评指正。我于去年8月从县纪委到县人事局从事纪检监察工作。一年来，在县纪委和县人事局行政班子的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，学习贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，政治上、思想上、言行上与上级党委坚持高度一致。履行教育、监督、保护、惩处四项工作职能，围绕领导干部廉洁自律、查处大案要案和纠正行业不正之风三项工作格局，结合新时期新形势下人事人才工作的实际开展纪检监察工作。
一、注重加强学习，不断提高自身素质。
一年来，我始终把政治理论和业务学习作为首要工作任务来抓。一是加强政治理论学习。认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，以中心关于开展“三个代表”重要思想为主要资料的坚持...员先进性教育活动的机遇，严格按照党支部的要求，学习了各级关于开展坚持...员先进性教育活动的意见和《教育读本》及中心、省州县领导的重要讲话精神，系统地学习了“十六大报告”、《党章》等，并撰写了学习心得体会和读书笔记。经过对“坚持...员先进性教育活动”理论的学习，武装了头脑，更新了观念，提高了素质。二是努力学习业务知识。一年来，学习了《党纪处分条例》、《党内监督条例》、《教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《监察法》、《行政许可法》、《wto知识》、《公务员法》以及国家人事人才工作的政策法规。既学习理论又增加了业务知识和一些法律、科技、经济等方面的知识。并把理论与实践相结合，不断用新知识武装和提高自我，不断提高依法行政和驾驭全局的本事。
二、认真履行工作职责，完成各项工作任务。
在履行职责过程中，坚持做到履职不越位，尽责不添乱，始终坚持党的民主集中制原则，大事讲原则，小事讲风格，摆正位置，维护班子的团结和统一。与职工团结合作共事，互尊互重，共同完成各项工作任务。
1.认真履行职责。(1)根据去年在事业单位招考工作人员中，群众反映教育系统部分代课教师不贴合报考条件的问题，在局领导的重视下，分别到县一幼、二幼、开拓中学、新华、板仑、睦伦、田蓬、郎恒等乡镇及学校、教学点进行调查核实，写出专题报告，为领导正确决策供给依据。(2)参与事业单位招考工作人员和公务员录用面试监督，对每一程序都全过程参与，实行职责监督，体现客观公正，实现“阳光操作”，得到社会的好评。(3)完成领导交给的各项工作任务。一是服从县委安排，于20**年2月22日至28日分别到洞波、那能、者桑、谷拉等四个乡申报的2个礼貌乡、8个礼貌单位、5个礼貌村进行考评。二是深入移民挂钩点者炳村协助做好移民搬迁工作。经过深入移民工作第一线，走进农户家中，宣传讲解移民政策，开展民情恳谈，解答移民心中的疑问，整个工作进展顺利，效果明显。于今年3月31日前，者炳村小组1**户526人已全部搬迁到新址。三是协助做好3名企业军转干部和8名随军家属安置的思想工作。四是协助局党支部开展好坚持...员先进性教育活动。
2.搞好服务。着力学习和把握人事人才和纪检监察方面的政策法规及业务知识，在日常工作中，对来访群众，坚持做到认真讲解政策，以诚待人，听取意见，能解决的提议给予解决，一时不能解决的当场解释清楚。自觉做到热情、耐心服务。
三、协助局行政班子抓好党风廉政建设职责制的落实。
在新的形势下，抓好党风廉政建设职责制的落实，是确保人事人才工作顺利开展的首要工作任务。在局行政班子的领导下，始终把抓好党风廉政建设作为一项长期的工作任务来抓好抓落实。年初一齐布置，年中一齐检查，年末一齐总结。
一是修改完善《依法治局治理规定》，建立了廉政建设、禁赌公约等17种治理制度，以制度来规范每一位党员干部职工的工作行为，使全局构成了“办为民之事、兴务实之风、树为政清廉之道”的良好氛围。
二是开展党风党纪教育。组织党员干部职工学习《党纪处分条例》、《党内监督条例》、《教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》、《监察法》和牛玉儒、郑培民先进事迹，用正反两方面的典型事例在党员干部职工中开展党风党纪教育，筑牢思想道德防线，进一步增强全局党员干部职工廉洁自律的自觉性。经过开展党风党纪教育，党员领导干部自觉带头学习，模范地执行党的纪律和国家政策;带头勤奋工作，努力完成好本职工作任务;带头遵纪守法，增强为民服务意识。由于教育到位，监督措施有力，人事局党员职工干部无违法违纪现象发生。促进了人事人才工作的正常开展。
三是落实政务公开，增强人事人才工作透明度。选人用人上，坚持“凡进必考，择优录用”原则，在公开、平等、竞争、择优的基础上，招聘事业单位工作人员和录用国家公务员，并完成了对公务员和事业单位的招考工作的监督。在监督过程中，严格按照规定程序向社会公布招聘和录用方案及岗位，公开组织报名，公示考试成绩，公示面试人员，当场公布面试结果，公布招聘和录用人员名单等工作事项。今年共有1359人参加我县的公务员和事业单位工作人员的招考，其中报考公务员职位916人，报考事业单位职位443人。经过笔试，有264人进入面试，公务员124人，事业单位140人。经严格的体检、政审和公示无异议后，正式录用了公务员85名，招聘了事业单位工作人员76名。
四是抓好机关效能建设和行风评议工作。制定机关效能建设和行风评议工作计划，完善首问职责制度、一次性告知制度、限时办结制度、效能追究制度、被诉待岗制度等五个制度。有效地规范了全局干部职工的行为，极大地调动了全局干部职工的进取性。使全局干部职工的服务意识进一步增强，工作作风进一步转变，工作效率进一步提高。在社会中真正树立了人事部门的良好形象。
四、廉洁勤政，遵纪守法。
作为一名纪检监察工作人员，抓好自身建设的前提就是模范地执行党的纪律和国家政策，带头执行《云南省公务员八条禁令》、《富宁县党政领导干部五不准》和《廉洁自律的有关规定》，带头遵守单位的《依法治局治理规定》和《禁赌公约》。一年来，没有发生违法乱纪和不廉洁行为，工作中，我坚持按时上下班，努力完成本职工作和领导交办的各项工作任务。进一步增强职责意识和廉洁从政的自觉性，做到自重、自省、自警、自励，搞好自我教育和治理，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。在履行《党内监督条例》赋予职责的同时，主动理解制度的制约。自觉查找工作中存在的不足和问题，并及时加以改善。
五、存在问题。
一是对如何做好纪检监察工作理论研究不够;。
二是工作上不够创新。
六、下步工作打算。
一是加强对如何做好纪检监察工作的理论研究;提高履行纪检监察工作的本事和水平;。
三是进一步落实党风廉政建设职责制和完善监督治理制度。
一年来，虽做了必须的工作，但离组织的要求还有必须差距，与同行们相比仍须继续努力。在此诚恳地理解各位领导和同志们的批评意见，以便在今后的工作中更加完善和提高自我。
多谢大家!
巡察组成员的述职述廉报告【第三篇】
现将我一年来的工作作如下述职，请予评议，不妥之处请予批评指正。我于去年8月从县纪委到县人事局从事纪检监察工作。一年来，在县纪委和县人事局行政班子的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，学习贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，政治上、思想上、言行上与上级党委保持高度一致。履行教育、监督、保护、惩处四项工作职能，围绕领导干部廉洁自律、查处大案要案和纠正行业不正之风三项工作格局，结合新时期新形势下人事人才工作的实际开展纪检监察工作。
在履行职责过程中，坚持做到履职不越位，尽责不添乱，始终坚持党的民主集中制原则，大事讲原则，小事讲风格，摆正位置，维护班子的团结和统一。与职工团结合作共事，互尊互重，共同完成各项工作任务。
1.认真履行职责。(1)根据去年在事业单位招考工作人员中，群众反映教育系统部分代课教师不符合报考条件的问题，在局领导的重视下，分别到县一幼、二幼、开拓中学、新华、板仑、睦伦、田蓬、郎恒等乡镇及学校、教学点进行调查核实，写出专题报告，为领导正确决策提供依据。(2)参与事业单位招考工作人员和公务员录用面试监督，对每一程序都全过程参与，实行责任监督，体现客观公正，实现“阳光操作”，得到社会的好评。(3)完成领导交给的各项工作任务。一是服从县委安排，于20**年2月22日至28日分别到洞波、那能、者桑、谷拉等四个乡申报的2个文明乡、8个文明单位、5个文明村进行考评。二是深入移民挂钩点者炳村协助做好移民搬迁工作。通过深入移民工作第一线，走进农户家中，宣传讲解移民政策，开展民情恳谈，解答移民心中的疑问，整个工作进展顺利，效果明显。于今年3月31日前，者炳村小组1**户526人已全部搬迁到新址。三是协助做好3名企业军转干部和8名随军家属安置的思想工作。四是协助局党支部开展好保持共产党员先进性教育活动。
2.搞好服务。着力学习和把握人事人才和纪检监察方面的政策法规及业务知识，在日常工作中，对来访群众，坚持做到认真讲解政策，以诚待人，听取意见，能解决的建议给予解决，一时不能解决的当场解释清楚。自觉做到热情、耐心服务。
在新的形势下，抓好党风廉政建设责任制的落实，是确保人事人才工作顺利开展的首要工作任务。在局行政班子的领导下，始终把抓好党风廉政建设作为一项长期的工作任务来抓好抓落实。年初一起布置，年中一起检查，年末一起总结。
一是修改完善《依法治局治理规定》，建立了廉政建设、禁赌公约等17种治理制度，以制度来规范每一位党员干部职工的工作行为，使全局形成了“办为民之事、兴务实之风、树为政清廉之道”的良好氛围。
二是开展党风党纪教育。组织党员干部职工学习《党纪处分条例》、《党内监督条例》、《教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》、《监察法》和牛玉儒、郑培民先进事迹，用正反两方面的典型事例在党员干部职工中开展党风党纪教育，筑牢思想道德防线，进一步增强全局党员干部职工廉洁自律的自觉性。通过开展党风党纪教育，党员领导干部自觉带头学习，模范地执行党的纪律和国家政策;带头勤奋工作，努力完成好本职工作任务;带头遵纪守法，增强为民服务意识。由于教育到位，监督措施有力，人事局党员职工干部无违法违纪现象发生。促进了人事人才工作的正常开展。
三是落实政务公开，增强人事人才工作透明度。选人用人上，坚持“凡进必考，择优录用”原则，在公开、平等、竞争、择优的基础上，招聘事业单位工作人员和录用国家公务员，并完成了对公务员和事业单位的招考工作的监督。在监督过程中，严格按照规定程序向社会公布招聘和录用方案及岗位，公开组织报名，公示考试成绩，公示面试人员，当场公布面试结果，公布招聘和录用人员名单等工作事项。今年共有1359人参加我县的公务员和事业单位工作人员的招考，其中报考公务员职位916人，报考事业单位职位443人。通过笔试，有264人进入面试，公务员124人，事业单位140人。经严格的体检、政审和公示无异议后，正式录用了公务员85名，招聘了事业单位工作人员76名。
四是抓好机关效能建设和行风评议工作。制定机关效能建设和行风评议工作计划，完善首问责任制度、一次性告知制度、限时办结制度、效能追究制度、被诉待岗制度等五个制度。有效地规范了全局干部职工的行为，极大地调动了全局干部职工的积极性。使全局干部职工的服务意识进一步增强，工作作风进一步转变，工作效率进一步提高。在社会中真正树立了人事部门的良好形象。
作为一名纪检监察工作人员，抓好自身建设的前提就是模范地执行党的纪律和国家政策，带头执行《云南省公务员八条禁令》、《富宁县党政领导干部五不准》和《廉洁自律的有关规定》，带头遵守单位的《依法治局治理规定》和《禁赌公约》。一年来，没有发生违法乱纪和不廉洁行为，工作中，我坚持按时上下班，努力完成本职工作和领导交办的各项工作任务。进一步增强责任意识和廉洁从政的自觉性，做到自重、自省、自警、自励，搞好自我教育和治理，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。在履行《党内监督条例》赋予职责的同时，主动接受制度的制约。自觉查找工作中存在的不足和问题，并及时加以改进。
一是对如何做好纪检监察工作理论研究不够;。
二是工作上不够创新。
一是加强对如何做好纪检监察工作的理论研究;提高履行纪检监察工作的能力和水平;。
三是进一步落实党风廉政建设责任制和完善监督治理制度。
一年来，虽做了一定的工作，但离组织的要求还有一定差距，与同行们相比仍须继续努力。在此诚恳地接受各位领导和同志们的批评意见，以便在今后的工作中更加完善和提高自己。
谢谢大家!
巡察组成员的述职述廉报告【第四篇】
尊敬的各位领导、同志们：
根据会议安排，现将本人一年来担任林业局纪检组长职务以来的工作进行如下，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。一年来，本人主要围绕以下四个方面开展工作：
一、加强学习，不断提高纪检工作本事，使党的各项方针政策在本局落到实处，
一是把加大反腐倡廉教育放在各项工作的首位。坚持每星期二、五各半天的学习制度，大力倡导“以廉为荣，以贪为耻”的社会风尚，党风廉政建设和反腐败斗争做到逢会必讲，警钟常鸣。年初就将党风廉政建设和反腐败工作进行了布置，严格按照“四大纪律八项要求”查找问题根源，果断贯彻落实中纪委提出的“五项规定”提高党员干部防腐本事贯彻执行公务员八条禁令。今年2月16日由局领导带头，在《**县林业系统领导干部职工严禁参与赌博公约》上签字。同时，认真贯彻民主集中制原则班子团结协作，自觉理解各方面的监督，凡是重大事项或大规模资金的使用我都参加班子团体讨论经过，实行“阳光作业”。经过各项措施，今年未发生一齐干部职工违纪行为。
二是把建立健全各项规章制度作为要害问题。到县林业局后，我与办公室的同志一道，重新修定了七十多页的《**县林业局依法治局治理规定》。这个《规定》，应当说是一部比较全面、系统的“林业内部规章”，明确了工作职责、工作制度、奖惩措施等规定，具有较强的可操作性和指导性。责成各股室也相应制定了规章制度，为从源头预防腐败的发生打下了基础。并经常下乡督促检查制度的落实情景，切实做到按制度管人，用制度管事。
三是在抓好本职工作的同时，还肩负着野保办、罗砚高速公路的林地征占用补偿，安全生产、工、青、妇和全局的精神礼貌建设工作。今年上半年还被县委“先教办”抽调负责城区教育系统的“先教督导”和抽调到新华、劳保局等进行为届中考核组。
二、履行岗位职责，“三项”工作任务得到落实。
1、抓好党员干部廉洁自律工作。一年来，认真组织干部职工学习了《党章》、两个《条例》和进取参加了县上举办的各项活动。同时，在各种会上经常把原局长董加龙的案件作为警示教育，教育全体干部职工正确看待权利观、利益观。重点加强对森林公安干警、林政执法人员和木材检查站人员的教育，让他们依法执法、公正执法、廉洁执法、礼貌执法，认真吸取“马关的扣苗事件”的教训，激发职工时刻严格要求自我，模范遵守党纪国法和廉洁自律的有关规定。今年经过开展“党风廉政教育月”和“先教”活动，全局党员干部整体素质得到了明显提高。
2、做好来信来访接待和违纪案件的查处工作。一年来，从纪检监察室接待群众来电来访中，涉及了林业部门工作事项，我都从有关规定入手，及时派员并带队深入调查落实和答复，对案情十分复杂，责成由森林公安分局按照办事时限要求负责调查处理县纪委控申室转来信访2件，办结2件，办结率100，同时，根据群众举报今年8月21日，我亲自带领森林公安干警到阿用乡处理乱剥杨梅皮案件，没收非法收购杨梅皮7吨并当场烧毁，有效地打击了破坏森林资源的行为。
3、巩固纠风治乱取得的成效。为巩固纠风治乱取得的成果不反弹，责成森林公安、林政执法、森林检疫的办事程序，收费项目、标准实地公示公开，对木材检查站的公示项目重新规范，严格执政上岗，今年局纪检监察室先后三次深入木材检查站检查工作，按照《行政许可法》认真开展机关效能建设，严格行政审批制度，使全局工作作风有很大的转变，大大地提高了工作效率，增强了服务意识。今年我局作为行风评议跟踪问效单位取得了好成效，树立了林业部门新形象。
三、加大监督力度，群众关心的热点、难点问题得到妥善解决。
一年来我一向把涉林重点工程项目作为监督资料。在退耕还林工程中，监督是否按有关要求实施，农民有关补偿政策是否到位在林浆纸项目上，主要督促做好交接地工作、兑现租地金。在木材指标治理上，监督指标是否全部分配到林木所有者手中，是否按作业设计进行采伐。在砚富高速公路、剥隘库区、洞巴电站等涉林项目建设上，督促做好为施工方办理林地征、占用手续，兑现补偿征占用林地费。经过检查，责成乡(镇)林业站督促群众补植补造退耕还林苗木万亩，补偿高速公路和剥隘库区等征占用林地费2700多万元，办理高速公路征占用林地3600多亩。此外，局领导班子和纪检室人员还经常深入局属事业站、森林公安分局、木材公司、林场、木材检查站和全县15个乡(镇)林业站进行检查指导工作，对各方面治理薄弱的基层站所加大监督力度，定期不定期进行监督检查。
四、党风廉政建设职责制进一步得到落实。
按照“谁主管，谁负责”的原则，一级对一级负责。在民主生活会上我本人能够从大局出发，认真开展批评与自我批评，以找准自身存在问题，促进工作为目的摆正自我的位置，不越权不越位，对需要办理的重大事项进行了申报。一年来，本局没有发生领导干部违反规定驾驶公车或公车私用的行为，没有发生大操大办或请客送礼现象。
一年来，我虽然做了必须的工作，取得了必须的成效，但离上级的要求还有很大差距。一是广大人民群众对我的工作也还有不满足的地方;二是对干部职工的党风廉政建设和反腐败工作宣传教育还不到位;三是个别群众关心的热点、难点问题一时难以解决;四是规章制度落实到位还有困难;五是监督力度还有不到位的地方;六是自身建设有待加强;七是各种材料及信息上报不及时等等，所有这些问题都有待于下步工作中加以解决。
下步的工作打算是：
1、继续深入学习上级有关党风廉政建设和反腐败工作的相关文件精神。
2、认真履行好教育、制度、保护、惩处四大职能和抓好领导廉洁自律，查办案件、纠风和行政执法监督“三项”工作任务。
3、抓好班子和下属支部的建设，继续推行党风廉政建设职责制。
4、认真解决群众反映的热点、难点问题，做好信访接待工作，按时上报各种信息材料。
5、按时完成上级纪委交办的任务。
我的述职完毕，多谢大家!
巡察组成员的述职述廉报告【第五篇】
本次区委部署巡察“回头看”，既是做好巡察反馈意见整改“后半篇文章”的重要举措，下面是众鑫文档网网友给分享的“巡察组成员的述职述廉报告实用（汇总8篇）”，希望大家喜欢。
各位领导，同志们：
根据区委统一部署和区委巡察工作领导小组的工作安排，区委第三巡察组将于11月中旬至12月中旬对区xx局党委开展巡察“回头看”。今天召开动员会，主要目的是进一步统一思想、提高认识、明确任务，确保巡察工作顺利进行。下面，我代表区委第三巡察组讲三点意见。
一、统一思想，提高站位，准确把握巡察“回头看”的重要意义。
巡视巡察是党章规定的重要制度，是全面从严治党的重要举措，是党内监督的战略性制度安排。党章对巡视巡察制度专列一条作出规定，强调“深化政治巡视，坚持发现问题，形成震慑不动摇，建立巡视巡察上下联动的监督网”。习近平总书记高度重视巡视巡察工作，多次作出重要指示，强调要高质量推进巡视巡察全覆盖;坚持党组织建立到哪里，巡视巡察就跟进到哪里，扎牢织密监督网;做深做实做细市县巡察，打通全面从严治党“最后一公里”。省委xxx书记指出，要对标中央新精神新要求，注重运用系统观念、系统办法，持续改进、迭代升级，全面提升我省巡视巡察工作质量，确保做到问题不解决不松手，整改不到位不罢休，不获全胜决不收兵。区委x书记也多次对巡察工作和巡视巡察整改提出明确要求，强化发现问题、形成震慑、推动解决问题。
深化巡察整改是增强“四个意识”、践行“两个维护”的具体行动，是落实全面从严治党的重要抓手。习近平总书记强调，巡视发现问题的目的是解决问题，发现问题不解决，比不巡视的效果还坏，做好巡视“后半篇文章”关键要在整改上发力。把巡视巡察看作是发现问题的“政治体检”，巡视巡察整改就是解决问题的政治担当。只有坚决落实整改主体责任，强化整改落实和成果运用，充分发挥标本兼治战略作用，把巡察整改作为推进全面从严治党、推动改革发展的重要契机和抓手，扎实做好巡察整改“后半篇文章”，才能取得正风反腐、取信于民的良好效果。
本次区委部署巡察“回头看”，既是做好巡察反馈意见整改“后半篇文章”的重要举措，又是对上轮巡察以来落实全面从严治党“两个责任”和推进党风廉政建设及反腐败斗争工作的全面“政治复检”。希望在座的同志们能够深刻领会中央和省市区委精神，进一步提高政治站位，统一思想认识，切实把接受巡察作为一项重大的政治任务，积极支持配合巡察各项工作。
二、明确任务，突出重点，发挥巡察政治监督和政治导向作用。
根据中央、省市区委有关巡视巡察工作的最新精神，本次巡察“回头看”将牢牢把握政治巡察定位，准确把握政治巡察的内涵和方向，坚持问题导向和效果导向，强化政治监督，对照区xx局党委所承担的职责使命，特别是巡察反馈意见的整改落实情况和新情况新问题开展监督。重点围绕以下三方面开展巡察：
一是重点检查党委落实巡察整改主体责任情况。
一看党委是否从政治高度重视巡察整改工作，加强组织领导，建立整改责任清单，细化督促落实机制，层层压紧压实整改责任。
二看是否将整改责任“一分了之”，以部门责任代替党委责任，以下级整改代替党委整改、用问责代替负责。
三看党委书记是否担起整改第一责任人责任，坚持从本级、本人改起。领导班子成员是否认真检查、主动认领责任，抓好分管领域存在问题的整改工作，是否存在“新官不理旧账”等问题。
二是重点检查巡察整改实效和建立长效机制情况。
一看党委是否把整改与日常工作有机结合起来，建立整改常态化、长效化机制，以钉钉子精神狠抓落实，持续跟踪督办。
二看各类监督指出问题特别是上轮巡察反馈问题整改是否到位、干部群众是否认可，是否存在“过关”心态，以及会议整改、纸上整改、数字整改、虚假整改、避重就轻、边改边犯等问题。
三看是否把整改与深化改革、完善制度结合起来，坚持举一反三，补齐短板、堵塞漏洞，推动解决制约改革发展的深层次问题。
三是重点检查上轮巡察以来发生的新情况新问题。
围绕“三个聚焦”的监督重点，结合纪检监察机关、组织部门以及信访、审计等单位监督检查情况，聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央、省市区委决策部署方面，了解学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，做到“两个维护”，履行职责使命，贯彻落实党中央、省市区委重大决策部署和坚持和加强党的全面领导方面情况。聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面，了解整治形式主义、官僚主义，担当尽责、为民服务，依法廉洁用权，执行中央八项规定和实施细则精神和在资金管理、资产处置、资源配置、资本运作和工程项目方面的廉洁情况。聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面，了解基层党组织建设，履行管党治党政治责任，执行新时代党的组织路线和选人用人情况等方面，着力查找新的突出问题。
三、强化担当，协调配合，共同完成好区委交办的政治任务。
本轮区委巡察“回头看”，对区xx局党委的巡察驻点时间为11月中旬至12月中旬。在巡察期间，原则上要求所有干部不出市，确需外出办事或休假的，需向巡察组报备。巡察组驻点后的常规工作包括：查阅上轮区委巡察整改台账，对问题整改落实情况进行“回头看”;查阅上轮巡察以来的有关党委决策、基层党建、行政执法、行政审批、工程建设、物资采购、财务账册等资料;与不同层面的干部群众进行个别谈话，广泛征求干部群众的意见建议;对查阅资料、个别谈话和座谈会中反映出来的问题作进一步了解核实;受理反映巡察对象问题的举报，重点是执行政治纪律、党风廉政建设、作风建设和干部选拔任用方面的举报和反映。除了这些常规工作，巡察组还会根据工作需要，对有关情况进行走访抽查，巡察工作结束后，巡察组要形成书面的报告，并报区委巡察工作领导小组、书记专题会议审定。
在巡察过程中，为了畅通群众反映问题的渠道，我们公布了联系电话，专门设置了征求意见箱，由巡察组专人负责开启，同时，大家也可直接寄信到区委巡察办或者到xxx网站反映。对于巡察范围内的问题，我们将认真了解;对其他不属于巡察范围内的问题，我们会转请有关部门处理。
同志们，做好本次巡察“回头看”是区委交给巡察组和区xx局党委的共同政治任务，希望区xx局党委加强组织协调，积极支持、配合开展工作，鼓励和支持干部群众反映与巡察有关的情况和问题。同时，我们也将严格落实中央八项规定精神，严格遵守纪律规矩，坚决防止以巡谋私、超越权限、跑风漏气等违规违纪行为，欢迎同志们对我们的工作进行监督。
谢谢大家!
巡察组成员的述职述廉报告【第六篇】
下面是网友为大家分享的“巡察组成员的述职述廉报告实用（汇总8篇）”，在xxxx党委的坚强领导下，在同志们的帮助支持下，我进一步明确角色、找准定位，忠诚履责、锐意进取，着力在统筹事务、搞好服务上下功夫，较好地完成了各项工作。现将履职情况和廉洁自律情况向大家做一汇报：
一、重学习，强素质，努力提升综合能力。我一直认为，学习是生存的基础、服务的前提、成长的途径。xxxx是一个综合处室，不加强学习，就参不好谋、服不好务、办不好事。为此，我把学习作为第一任务，坚持把xxxx当教室、把公文包当书包，在工作中学习，在学习中工作，不断提高自身能力素养。一是在紧跟上级指示中学习思考。及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想和各级领导讲话及各类文件，特别是密切关注各级最新政策、文件和指示精神，做到第一时间搞清楚、掌握住，汇报到、落实好。二是在领悟领导思想中学习思考。注重从领导讲话指示中悟、从首长领导艺术中悟，悟领导思想中的思想，让党委思路和领导要求贯穿办公室工作全过程。三是在掌握队伍实践中学习思考。时刻关心关注队伍面上动态，利用下基层调研，以及留意队伍各级工作动态等，努力做到脑中有实情、工作接地气。四是在顺应时代潮流中学习思考。注重养成多渠道获取信息的习惯，不断开阔眼界思路，定期举行读书会，相互推荐书目，交流心得体会，一年来利用业余时间精读xxxx余本政治、历史方面书籍，不断增强自身文化素养。
二、重实干，勇担当，忠诚履行岗位职责。我认为，xxxx全部的工作就是服务。干好xxxx工作，服务贵在主动，效果源于精细，方法重在科学。一是注重前瞻、对接协调争主动。与部局、省委省政府等上级部门处室融洽关系、无缝对接是干好工作的重要条件。特别是近两年适逢队伍改革转制，大事要事多，作为xxxx负责人，我始终把对接协调作为服务领导、服务机关、服务基层的首要本职，勤汇报、勤走动，花精力、想办法，真诚沟通、虚心请教，以情感上的融洽理顺工作上的关系。一年来，协调主要领导先后xxxx次调研慰问基层队站，听取消防工作汇报、作出批示指示，积极对接省委省政府相关处室、省文明办，被授予“xxxx”优秀建设单位、班子被评为优秀领导班子，复评验收工作顺利通过。二是提高标准、文稿信息有进步。全年组织起草各类重要材料xxxx余份，较好地把握了队伍实际，发挥了推进工作、加快发展的积极作用。不断提高信息工作的敏锐性、主动性，努力做到与中心工作合拍共振，全年编发简报xxxx期，采编稿件xxxx篇、工作简报xxxx篇，较好的总结了经验、展示了成效，树立了新的形象。三是务实重效、强化督办抓落实。紧紧围绕党委决策部署、中心工作，办公会、调度会、专题会确定的重要事项，领导日常指示要求，以及陪同领导调研发现的问题，及时梳理分解，明确责任时限，全程跟踪问效，编发督办通知xxxx余期，定期向领导反馈进度，有力推进了工作落实。四是高效运转、办文办会零差错。把“零差错”作为基本要求，科学规范工作流程，通过办文、办会、办事等日常工作的高效运转，进一步畅通了上情下达、下情上达渠道。全年把关发文xxxx件，处理上级来文xxxx件，批转处理请示、报告件等各类批办件xxxx余件，协调组织各类会议xxxx余次。利用综合档案系统分类整理录入xxxx年以来文件档案xxxx万余份，实现了档案资源收集整合、存储归档、查询利用数字化。五是建强队伍、文秘培训走前列。组织开展文秘综合业务培训，各办公室负责人、各文秘骨干共xxxx余人参加培训，邀请xxxx、xxxx、xxxx等单位的专家教授作辅导授课，有力提升了文秘队伍整体素质。六是强化保障、热情服务暖人心。办公室转接机关管理职责以来，尽心尽力做好各项服务保障工作，圆满完成部局巡察组、年度工作考核等大项活动保障任务，部局领导给予充分肯定。高标准完成警通大队装修、总队营院和大门翻修等建设项目，督促机关食堂丰富菜品、提高质量，努力让全体人员吃得营养、吃得健康、吃得舒心，得到了同志们的广泛好评。七是严格要求、党的建设上台阶。作为党支部书记，我始终坚持党要管党、全面从严治党，大力加强支部的政治、思想、组织、作风和纪律建设，严格落实支部7项制度，不断提升支部建设工作质量，推动党建工作取得新发展。
做到心有所畏、言有所戒、行有所止；
做到健康生活，快乐工作。平日，我认真学习、对标落实党风廉政建设制度规定，自觉加强党性修养，不断提升自己的道德人格，做到立场坚定、廉洁自律。生活上带头发扬艰苦朴素的优良作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义思想侵蚀，无公款私请，无超标接待，无公车私用等现象。始终牢记政治纪律政治规矩，对党忠诚老实，如实报告个人重大事项，家庭成员关系和睦、互敬互爱。本人和亲属均未从事与消防有关的营利性活动，从未利用职务之便谋取私利。
“酸”的是愧疚于自己的小家庭，经常加班加点，没有更多的时间精力陪伴家人；
“甜”的是适逢总队进位争先、奋发赶超的大好时期，身处聚气向上、正气充盈的总队机关，尽管工作比较辛苦，但内心很充实、很愉悦，也得到了很大锻炼。机关工作三年多，我也有一些体会：第一，常思考才能有思想。人是靠思想站立的，也要靠思想行走，作为领导机关的干部，要有一定的思想力，经常动脑子才能有活思想，工作才更显底气和实效。第二，给任务就是给机会。见任务不躲、有任务就上，从中可以学经验、攒经历、出成绩，才能把握更多机会在学中干、在干中学。第三，有作为才能有地位。个人的成长进步离不开组织的教育、关心、培养，每项任务、每项工作中都有质量、成效和认可度的问题。只有靠素质立身，不懈怠、不埋怨，撸起袖子加油干，才能凭实绩进步。第四，团结凝聚出战斗力。办公室的工作清苦辛苦，但战斗力爆表，得益于几名同志工作上同心同向、互帮互助、团结协作。
新的一年，我将一如既往团结带领办公室全体同志迎接新考验、完成新任务，为xxxx高效运转、队伍转型升级做出新的更大贡献！
以上述职，请领导和同志们批评指正！
巡察组成员的述职述廉报告【第七篇】
根据安排，现将上一年度民主生活会查找的问题整改落实情况和今年个人思想、作风情况，作如下对照检查，恳请批评指正：
一、2017年民主生活会整改措施落实情况。
2017年，我××公司营销部总经理，未参加民主生活会，故无相关整改落实事项。
二、存在的主要问题。
（一）思想政治方面。
一是学习浮于表面，对于习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对四川工作系列重要指示精神、在改革开放40周年大会上讲话精神的理解不够精准深入，难以活学、活思、活用。
二是学习存在实用主义倾向，对跟工作相关的民航政策、民航发展等方面的知识和信息关注较多，缺乏对于国际政治、宏观经济、开放政策等领域的深入研究，知识面还有局限，政治理论基础还不够坚实。
三是对组织生活不够重视，有时因工作忙、出差在外等原因缺席支部活动，没有很好的落实领导干部双重组织生活制度。
（二）精神状态方面。
一是自身站位不高，因为自己是年轻干部，又是刚刚履职，存在瞻前顾后的思想。特别是在协助党委工作方面定位不准，在参加党委、董事会会议时，只要不是自己分管领域的议题，不愿意过多的参言，没有充分做到民主集中制。
二是全局意识不足，把大量的精力用在了公司主业发展的研究上，对于与主业密切相关的各子公司业务不够关注。
（三）工作作风方面。
一是存在重安排、轻落实的现象。随着自身责任更大、任务更重，工作意识调整、工作方法转变不够及时，精力分配上不够科学，工作督办、跟踪落地力度减少。
二是存在重调查、轻处理的现象。自身角色还未完全转变，在工作成效检查过程中过于强调团结，存在“好人主义”，满足于“宣讲到位、招呼尽职”的认识，对下属干部和员工的错误没有完全做到动真格、硬碰硬，没达到红红脸、出出汗的效果。
（四）为民情怀方面。
一是没有将为人民服务的宗旨理解透彻，对行业工作的社会价值认识还不够深入，在航线网络建设过程中没有完全满足航空旅客出行需求。
二是践行群众路线还不够深入，与公司广大干部员工还有距离，难以与群众建立真正真挚深厚的感情。
（五）抓落实方面。
一是对重点工作能够集中精力狠抓落实、常抓不懈，但抓常规工作存在虎头蛇尾现象。
二是工作存在惯性思维，结合上级精神创造性开展工作不够，习惯找现成经验，用老办法处理新问题。
（六）对照检查蒲波严重违纪违法案件方面。
一是对蒲波案件的影响存在重视程度不够、学习力度不够的问题，忽视了经常性地自警自省。
二是对下属党员干部的党风廉政谈心谈话还不够深刻、党风廉政教育还不够到位。
个人需要说明的问题。一是个人重大事项及配偶工作、子女入学情况已按照规定向上级机关如实书面报送。二是没有受到问责、巡视反馈、接受组织约谈函询等情况。三是个人管辖范围内没有名贵特产类特殊资源，没有存在以权谋私、利益输送等问题。四是所使用办公室为单位安排，不存在超规格配置的问题。五是没有代为配车，也没有公车私用情况。六是2018年度共计修公休假期4天，没有因私因公出境出国。七是没有配备任何工作人员，不存在超规格配置的情况。
三、产生问题的根源剖析。
（一）思想上不够重视。由于工作繁杂、量大面宽，没有系统性、经常性进行学习，缺乏对理论的深入研究和深刻理解。
（二）政治上不够敏感。对重大决策部署学习不深入、把握不全面、理解不深刻，对苗头性、倾向性问题不敏感，缺乏政治洞察力。
（三）群众路线践行不够深入。没有真正扑下身子、深入基层，对广大干部员工的所思所需缺乏了解，工作缺乏根基和依托。
四、今后的努力方向和整改措施。
（一）加强理论学习，提高政治修养。深入学习中国特色社会主义理论体系，不断强化党的意识、党员意识、纪律意识、规矩意识，努力在真学、真信、真懂、真用上下功夫，不断提升个人素养。
（二）加强党性教育，提升精神状态。深学细照，做到内化于心、外化于行，树立实干精神，注重工作实效，做到实事求是、开拓创新、谦虚谨慎，结合本场实际，实事求是，大胆改革创新，走出一条符合科技城发展需求、切合绵阳机场发展环境的道路。
（三）改进工作作风，提高决策水平。作为机场营销发展工作的负责人，要紧密结合机场发展实际，进一步理清思路，科学规划，有序实施。对公司提出的建议有理有据、切实可行，制定的方案周密细致、便于操作。工作中不断克服畏难情绪、增强进取意识、提高业务水平，做一名政治上坚定、纪律上严肃、作风上扎实的党员干部。
（四）密切联系群众，增强宗旨意识。要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，不断探求广大旅客需要什么，广大干部员工期盼什么，秉承科学精神，全面协调，统筹兼顾，坚持把工作精力集中用到最需要的地方、最管用的地方、最见实效的地方，把脚步迈稳，把脚印踩实。
巡察组成员的述职述廉报告【第八篇】
本人20xx年2月下旬任交通运输局纪检组长以来，在所属各单位和同志们的进取配合和大力支持下，团结一致，开拓创新，工作繁杂却充实，忙碌却不失条理，现将一年的工作汇报如下：
一、加强学习，政策理论水平和业务素质有待提高。
“深入学习科学发展观、认真领会、切实贯彻党的精神;同时加强纪检专业知识的学习，系统学习了《廉政准则》等知识，专业知识方面学习《公路法》、《道路交通安全法》、《道路运输管理条例》、《公路安全保护条例》等法律法规。同时虚心向领导和基层同志请教，不断充实完善自我。
二、维护班子团结，切实做到自重、自省、自警、自励。
第二，与其他班子成员以诚相待，互相支持，优势互补，互相补台;。
第四，具备良好的政治品德和思想道德品质。能够正确分析和解决实际问题，能够较好地组织协调各方面的关系。无论在工作上、思想上，还是在作风上，自我都时刻以一个党员干部和纪检工作人员的标准来要求自我，以身作则，严于律己，自觉遵守党政领导干部廉洁自律的有关规定，在自我的职权范围内，勿慷国家、人民之慨，徇个人、亲朋好友之情，坚持清正廉洁，表里如一、言行如一。
三、明确职责服务大局认真履行纪检监察工作职责。
作为纪检的负责人，我进取配合交通局党组认真开展交通局党风廉政建设紧紧围绕“一切利于发展”这一主线，围绕服务中心工作这个主题，认真履行纪检监察职责：
(一)严格落实党风廉政建设职责制。
2月底，我进取配合局党组召开专题会议，研究制定了...，对全年工作进行了精心部署。明确局领导班子要将党风廉政建设工作同单位的其他各项工作紧密结合，统一研究，统一部署，统一落实，统一检查。
(二)抓好职责分解，实行齐抓共管。
局党组与各二级单位负责人签订了《党风廉政建设职责制工作(政务公开)职责状》，将全年党风廉政建设和反...x主要工作任务分解到各个二级单位和股室，做到职责主体明确、职责范围明确、职责资料明确，构成“一把手”对职责范围内的党风廉政建设和反...x工作负总责，领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导职责的职责体系。
(三)落实廉政问责制，强化职责考核。
落实廉政问责制，使党风廉政工作切实做到有部署、有检查、有落实、有考核。针对系统内苗头性、倾向性问题及时纠正，重大问题及时报告。把对职责制的检查同干部考核工作紧密结合起来，在年度考核中实行廉政建设一票否决制，对因工作抓得不力而造成严重后果和恶劣影响的，按照有关要求层层追究领导干部的相关职责。
(四)强化反腐倡廉教育，提高拒腐防变本事。
一是加强党课及政策性文件学习。我进取配合局党组将党风廉政教育列入党课教育计划，把学习《廉政准则》和省、市交通廉政工作会议精神作为主要教育资料;二是利用典型引路，进取培育典型。经过学习杨善洲等优秀...员的先进事迹，开展形象教育。三是认真开展经常性教育活动。在全局行政执法工作人员集中培训会上讲了一堂《守纪律转作风抓落实》廉政教育课，要求自觉做到依法执政和廉洁从政。四是对4个二层骨干和12名预备党员进行了廉政谈话。
(五)注重制度约束，从源头上预防和治理...x。
制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施。本人任职以来，配合局领导班子修订和完善了《机关公务接待制度》等十多项制度，构成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制。从3月1日始，局机关规定除大型会议、重要接待由计财股派专人结账外，其余公务接待活动费用实行先向分管副局长汇报、由接待人现金结算、回单位后及时报账的方式，消灭了乱签单的现象;4月份，针对交通体制改革后下放得公路局、质监所、地方海事处等3个单位继续执行市里的津补贴标准情景，会同财务股、人事股进行了清理，纠正了某些与区纪委xx号相违背的项目;继续实行“一把手”“三个不直接分管”工作制度，工程项目由1名副局长和1名专职党组成员分管，人事、财务由1名副局长分管，纪检组参与全程监督。
(六)立足行业实际，开展专项治理。
认真落实《xx省交通运输基础设施建设项目招标投标活动》《xx省公路水运工程项目施工招标合理定价评审抽取法摇号规则与程序(试行)》等规章制度，今年我局纪检组对全区5个工程项目开、评标实施了现场监督，并签订廉政合同。
(七)进取完成区委、区政府、区纪委和本单位部署的年度反腐倡廉工作任务进展情景。
1、履行牵头职责，狠抓治乱纠风。
我局作为治理公路“三乱”的牵头单位，不等不靠，与区纠风办一齐，立足实际，迅速制定了实施方案，全面启动公路“三乱”集中治理。8月中旬，我们以区治理公路“三乱”领导小组办公室名义，与区纠风办组织了为期一周的明察暗访，抽调5名同志，先暗查暗访，后座谈反馈的形式进行了明察暗访，将不足之处及时反馈职责单位，并限期整改。治理成果受到了省、市检查组的高度肯定。
2、加强行风建设，规范行政行为。
一是我局依托民主评议行风政风行风这一平台，于7月份下基层宣传交通政策，解读法规，受理咨询，理解监督，化解矛盾，增进理解，促进政风行风建设。二是开展自查自纠，针对“农村公路计划安排太少、质量不尽人意、运政欠规范、对基层走访不够”等5个方面的问题及时提出整改措施。
3、实行党务公开，推进民主建设。
按要求制定了方案，明确了任务，编制了公开目录，及时实现有关资料上墙公布，取得了预期效果。
4、规范权力运行，提高执法水平。
按照清理登记、初审初定、审核确认的步骤组织实施，基本理清了本局所执行的行政职权。9月中旬将电子版和纸质版分别送至区政府法制办、区纪委效能室。
5、完成了公车专项清理工作。
文档为doc格式。