市直单位2024年第三季度意识形态工作总结

 

市直单位2024年第三季度意识形态工作总结

今年以来，我们认真贯彻落实中央、省、市委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向和舆论导向，加强党对意识形态工作的全面领导，严格落实意识形态工作责任制，扎实做好意识形态领域各项工作，不断强化意识形态阵地建设和管理，全市意识形态领域保持和谐稳定。

一、工作开展情况

（一）提高政治站位，加强思想认识。一是强化组织领导，落实意识形态责任制。市委、政府高度重视意识形态工作，认真落实意识形态工作责任制，市委书记、市长亲自抓和管，切实履行第一责任人职责，其他领导班子成员按照“一岗双责”要求抓好分管领域意识形态工作。二是坚持理论武装，提升思想认识。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话指示批示精神，上半年市委常委会专题学习研讨12次。全面落实党委（党组）会议“第一议题”制度，认真学习《中国共产党宣传工作条例》《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》等文件规定，进一步压实各级党组织意识形态工作责任。三是严肃党内政治生活，强化党性教育。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，加强对党员参加双重组织生活、主题党日活动的管理，认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度。

（二）突出宣传引导，做好舆论管理。一是严格管控网络意识形态阵地。严格加强网络社会组织、群组管理，实行备案制。持续开展网络舆情“清朗”行动，落实网络新闻信息发布“三审”制度，加大对重大主题、重大政策、重要事件等的宣传力度。二是加强新媒体管理，确保信息传播有序。严格遵守新媒体相关法律法规和规章制度，健全新媒体管理工作机制。严把信息发布关口，建立信息发布“三级负责”制度，确保发布内容安全准确。目前，全市共注册微信公众号367个、微博账号516个，入驻今日头条、抖音、快手等主流新媒体平台32个。三是巩固壮大主流思想舆论。充分发挥新时代文明实践中心作用，用好用活我市红色资源。深化文明单位、文明家庭创建活动，积极开展志愿服务活动，弘扬时代文明新风。整合各方资源，策划实施“抖出我的最美家乡”“我为家乡代言”“网聚正能量”等网络主题活动，大力弘扬社会主义核心价值观。

（三）强化组织建设，抓好队伍建设。一是加强学习培训，提升业务能力。定期组织召开工作会议研究部署意识形态工作，不定期举办专题培训班，提升党员干部做好意识形态工作的能力水平。二是开展志愿服务，践行社会主义核心价值观。积极组织党员干部参与文明交通、社区服务、扶弱助残等志愿服务活动，以实际行动践行社会主义核心价值观。目前，全市共有注册志愿者19．6万余人，其中党员志愿者四是5万余人。充分发挥新时代文明实践中心等阵地作用，开展理论宣讲、文化服务、健身活动等各类文明实践活动8000余场次。

二、存在的问题

（一）部分人员对意识形态工作认识不到位。个别党员干部政治站位不高，对意识形态工作的极端重要性认识不足，认为意识形态工作就是宣传工作，工作中存在应付现象。部分基层单位工作人员对新兴媒体的认识不足，使用互联网习惯不佳、技能欠缺。

（二）网络舆情处置能力有待提高。对于网民诉求缺乏敏感性、预判性，不能第一时间发现苗头隐患并妥善处置和回应，有时处置不及时、不精准引发网络炒作。

（三）精神文明创建活动的效果良莠不齐。一些部门单位活动形式单一、内容老套、群众参与度不高，满足于应付上级检查考评，缺乏创新性和主动性。

（四）部分基层单位的新闻发言人数量不足。多数单位没有配备专门的新闻发言人，而是由办公室或其他工作人员临时代替回答记者提问，往往由于工作经验不足、应对不当等问题，造成不良影响。

三、下一步工作计划

（一）进一步提高政治站位，增强责任意识。一是树立高度的政治责任感和使命感。进一步加强对做好意识形态工作重要性的认识，增强做好工作的自觉性、坚定性，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。二是严格落实意识形态工作责任制。严格落实党委（党组）主体责任和领导干部第一责任人责任、领导班子“一岗双责”、主要领导“负总责”、分管领导“具体抓”的工作格局。健全完善考核评价体系和激励机制，确保意识形态工作责任制落到实处、取得实效。

（二）进一步强化阵地意识，扩大宣传覆盖面。一是持续加强主流媒体的管理和引导力度。严格规范报刊发行登记审批程序和新闻报道审核程序，引导新闻媒体坚持正确政治方向和舆论导向。二是用好新兴媒体平台，扩大宣传覆盖范围。充分运用微信公众号、微博等新媒体平台发布权威信息，抓好网上内容防控处置工作。同时加强政府网站与政务新媒体的内容衔接和联动更新，提升整体发声质量和传播效果。

（三）进一步强化风险意识，做好舆论引导。一是及时分析研判意识形态领域情况和动向。定期开展舆情风险排查和综合评估等工作，特别是对重大事件、重要节点等重要时段要密切关注、全力跟踪、稳妥处置。对突发的舆情要迅速反应、果断处置，抓住关键环节和敏感节点做好舆论引导控制工作。二是加强对社会热点问题的正面引导。在重大事件发生后要立即进行事实核查和澄清正误工作，防止不实传言扩散蔓延。在重要时间节点要加强舆论监控预警，提前预测可能产生的负面影响和社会关注的焦点问题，有针对性地进行舆论引导和管理。

（四）进一步加强队伍建设，全面提升素质能力。一是建立和完善意识形态工作的责任制度和应急响应机制。通过加强专业培训和交流研讨，提升从业人员的专业技能和综合素质；定期进行舆情应对的模拟演练，有效增强处理舆情的能力；致力于打造一支专业素质高的网络评论员团队；促进市县融媒体中心的发展及人才队伍建设。二是举办业务知识培训和讲座，进一步提高从业人员的专业技能和综合素质；邀请专家开展讲座或培训课程，以提升机关干部的理论素养和研究能力；每年安排参加上级部门组织的意识形态工作培训，以不断提升团队的职责履行能力和工作效率；选拔工作人员参与上级部门举办的各类培训，以促进其学习和成长