“基层减负”工作情况报告

基层减负工作持续推进，通过简化流程、优化政策，减轻基层负担，提高工作效率，促进服务质量，增强基层活力，形成良好工作氛围。以下是网友为大家整理分享的“基层减负”工作情况报告相关范例，供您参考！

2024年，XX村在上级主管部门的正确领导下，深入贯彻XXX基层减负工作的重要XX精神，严格落实XXX关于解决X式Z义突出问题为基层减负的工作要求，结合村级基层一线的实际工作情况，积极响应上级主管部门的工作安排，采取了一系列行之有效的措施，切实减轻了基层工作负担，为村干部和村民营造了更加良好的工作和生活环境。

一、主要措施及成效

（一）精简会议文件，提高工作效率

1.严格控制会议数量和规模，能合并的会议坚决合并，可开可不开的会议一律不开。今年以来，会议数量同比减少了40%，以往平均每月召开5次会议，现在每月仅召开3次左右。通过减少会议次数，让村干部有更多的时间深入田间地头，了解村民需求，解决实际问题。

2.精简文件数量，提高文件质量。对于可发可不发的文件坚决不发，避免“文山会海”现象。今年文件数量较去年同期减少了35%，从原来每月平均20份文件降低到每月13份左右。让村干部从繁琐的文件处理中解脱出来。

（二）优化工作流程，减少不必要环节

1.对村级各项工作流程进行全面梳理，去除繁琐、重复的环节，提高工作效率。例如，在办理村民事务时，简化审批流程，减少盖章环节。以前办理某项事务需要盖5个章，现在只需盖3个章，审批时间从原来的7天缩短到4天，让村民办事更加便捷。

2.建立健全工作协调机制，加强部门之间的沟通与协作，避免重复劳动和资源浪费。通过优化流程，整体工作效率提高了30%。

（三）加强基层D建，提升干部能力素质

1.以D建为引领，加强村D支部建设，提高D员干部的政治素质和业务能力。通过开展主题D日活动、集中培训等方式，增强D员干部的服务意识和责任意识。今年共开展主题D日活动10次，集中培训5次，参与人数达到100人次。

2.选拔优秀人才充实到村干部队伍中，优化干部结构，提高干部整体素质。同时，建立健全干部考核评价机制，激励干部担当作为。今年新选拔了3名优秀人才进入村干部队伍。

（四）推进信息化建设，提高工作智能化水平

1.加大信息化建设投入，使用村级信息管理平台，实现村务公开、信息查询、在线办事等功能。目前，已有80%的村民注册使用该平台，村民可以通过手机、电脑等终端设备随时随地了解村务动态，办理相关事务。通过信息化平台，每月平均处理事务50件，较传统方式效率提高了45%。

2.推广使用电子办公软件，实现文件传输、审批等工作的电子化，提高工作效率，降低办公成本。电子办公软件的使用率达到了70%，每月节约纸张200张左右。

（五）加强监督考核，确保减负工作落到实处

1.建立健全减负工作监督机制，加强对减负工作的日常监督和检查。今年共开展监督检查8次，对违反减负规定的行为及时进行纠正和处理，确保减负工作不走过场。

2.将减负工作纳入村干部绩效考核体系，对减负工作成效显著的干部进行表彰奖励，对工作不力的干部进行问责。目前，已有5名村干部因减负工作表现突出受到表彰。

二、存在的问题

1.部分干部对减负工作认识不足，存在敷衍了事的现象。

2.信息化建设水平有待进一步提高，部分村民对信息化平台的使用还不够熟练，目前仍有20%的村民未注册使用信息管理平台。

3.监督考核机制还不够完善，对减负工作的考核还不够科学、合理。

三、取得的成效

（一）村干部工作负担明显减轻

通过精简会议文件、优化工作流程等措施，村干部从繁琐的事务中解脱出来，有更多的时间和精力投入到为村民服务中去。据统计，村干部每周平均工作时间从原来的45小时减少到38小时。

（二）村民办事更加方便快捷

优化工作流程和推进信息化建设，让村民办事更加便捷。村民可以通过村级信息管理平台在线办理事务，减少了跑腿次数，提高了办事效率。目前，村民办事平均时间从原来的3天缩短到2天。

（三）村级治理更加规范高效

加强基层D建和监督考核，提高了村干部的工作积极性和责任心，村级治理更加规范高效。各项工作有章可循，决策更加科学合理。例如，在项目审批方面，准确率提高了25%。

（四）干群关系更加和谐融洽

村干部工作负担减轻后，能够更好地为村民服务，解决村民的实际问题。村民对村干部的满意度提高，干群关系更加和谐融洽。村民对村干部的满意度从原来的70%提升到了85%。

四、经验总结

（一）坚持以人民为中心，切实为群众办实事

减负工作的出发点和落脚点是为了更好地为群众服务。只有坚持以人民为中心，切实为群众办实事，才能得到群众的支持和拥护。

（二）加强基层D组织建设，提升干部能力素质

基层D组织是D在农村的战斗堡垒，干部是推动农村发展的关键力量。加强基层D组织建设，提升干部能力素质，才能为减负工作提供坚强的组织保障。

（三）推进信息化建设，提高工作智能化水平

信息化建设是提高工作效率、降低办公成本的重要手段。推进信息化建设，提高工作智能化水平，能够为减负工作提供有力的技术支持。

（四）加强监督考核，确保减负工作落到实处

监督考核是确保减负工作落到实处的重要保障。建立健全监督考核机制，加强对减负工作的监督和考核，能够及时发现问题、解决问题，推动减负工作不断深入。

五、下一步工作打算

（一）进一步提高认识，加强对减负工作的领导

组织村干部认真学习减负工作的相关文件和政策，提高对减负工作的认识。加强对减负工作的领导，成立减负工作领导小组，明确工作职责，确保减负工作顺利推进。

（二）加大信息化建设力度，提高信息化应用水平

继续加大信息化建设投入，完善村级信息管理平台功能，提高信息化应用水平。加强对村民的培训，提高村民对信息化平台的使用熟练度，争取在未来3个月内将信息管理平台的村民注册使用率提高到95%。

（三）完善监督考核机制，确保减负工作取得实效

进一步完善监督考核机制，建立科学、合理的考核指标体系。加强对减负工作的日常监督和检查，及时发现问题、解决问题，确保减负工作取得实效。

（四）加强干部队伍建设，提高干部服务水平

加强对村干部的培训，提高干部的业务能力和服务水平。建立健全干部激励机制，激发干部的工作积极性和创造性，为农村发展提供有力的人才支撑。

总之，XX村将以此次减负工作为契机，不断探索创新，努力为村民提供更加优质、高效的服务，推动村级治理水平不断提升。