质量工作总结范文【汇编4篇】
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质量工作总结【第一篇】
今年以来,县供销社的安全工作在县委,政府的领导下,在上级安全主管部门的具体指导下,始终坚持"安全第一,预防为主"的方针和"谁主管,谁负责"的原则,积极采取有效防范应对措施,确保了全★★系统无交通事故,无爆炸事故,无火灾事故,无工伤事故,取得了全年安全事故"零指标"的可喜成绩。
一、领导重视,组建班子,落实责任。
今年初,县社领导十分重视安全工作,做到了一把手负总责,分管领导具体抓,积极组建领导班子,明确由维稳办负责日常工作。烟花爆竹仓库及销售网点是我单位安全的重点防控对象,在年初县社与公司,公司与销售网点签订了安全目标责任书,明确职责,分工负责,建立了安全工作层层有人抓,事事有人管的长效机制,通过安全知识的学习和广泛宣传,大大增强了全体干部职工的安全意识和责任意识。全年共签订安全目标责任书185份,做到了"五专",即专店、专柜、专人销售、专库储存、专人管理。保证了"三有",即:有消防器材、有警示牌、有产品性能及燃放知识卡片。
二、宣传教育,强化管理,培训上岗。
在烟花爆竹销售旺季,县社以各种形式开展安全生产法律法规和安全知识的教育培训。按照县委、县政府的统一部署,积极参加安全生产月活动,在活动期间重点搞好安全生产的警示教育图片展览,广泛宣传《烟花爆竹管理条例》及燃放知识,通过这一系列活动的开展,进一步增强了全民燃放烟花爆竹的安全技术知识。烟花爆竹经营公司利用宣传车在全县进行广泛宣传达40余次,对烟花爆竹公司从业人员进行上岗培训,先后送省、市、县培训人员达200人次,增强了从业人员的安全知识,有效防止了事故的发生。
三、安全检查,常抓不懈,不留死角。
年初伊始,县社就加大对全县烟花爆竹零售网点,门市,仓库的督促检查,对不符合安全要求的一律进行停业整顿,进行规范化管理。县社以公安执勤室为主体,一是加大稽查力度,配合公安、安监、乡镇等相关部门采取明查暗访的形式,对烟花爆竹市场进行常年性稽查,坚决打击非法生产经营行为。二是对全县烟花爆竹市场专营零售网点进行拍照建档,规范管理,专柜销售,避免异地储存,做到责任分明。三是按照县委、县政府统一安排,县社在7月和12月对全县185个网点及仓库进行全面检查,在检查中对不安全隐患当场责令整改,做好记录,不留死角。如靖安一销售户,照明线与鞭炮堆放在一起,当场进行了整改。四是按照《烟花爆竹生产经营企业安全标准化规范》和《烟花爆竹批发仓库建设标准化》文件精神,我社下属吉星烟爆公司仓库由于受地理条件的限制,无法向周边扩建,根据省安监局的要求20xx年9月底必须达标,目前临时用地指标已落实,正在进行拆迁安置,即将开工建设。全年参与打非和安全检查12余次,发放宣传资料万余份,参与大型活动6次,出动宣传车40台次,查出不安全隐患 60起,并当即责令整改。收缴非法经营爆竹76000万响并当场进行了销毁,确保了我县一方平安。
四、增添设施,提高防范,自查自改。
为把消防安全工作落到实处,今年七月下旬,县社对烟花爆竹仓库、销售网点设施配备进行了全面的安全检查。针对线路老化,消防器材过期,消防池,消防泵,消防水管等进行了全面整改,同时公司对烟爆仓库静电设施、监控设备进行了更新,投入资金2万余元,受到各职能部门的好评。
五、畅通信息,坚持值班,确保安全。
县社对烟花 爆竹仓库配备了专职守库人员,并对整个仓库进行闭路监控,做到了时时有人守护,确保了仓库的绝对安全。
一年来,通过全系统干部职工的共同努力,取得了一定的成效,但离上级部门的要求还有差距,烟花爆竹销售网点还存在夹私经营、堆码混乱、专柜不够规范等不足,我们将在新的一年中,更新观念,努力工作,确保全系统来年安全工作再创新的佳绩。
质量工作总结【第二篇】
时光荏苒,岁月穿梭,转眼间xx年在紧张和忙碌中过去了,回忆一年来,我作为公司质量部一名检验员,有很多进步,但是也存在一些缺乏之处。
在质量部一年来,在领导的关心指导下,在同事的支持帮助下,我不但勤奋踏实地完成了本职工作,而且顺利完成了领导交办的各项临时任务,自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作,总结经验,吸取教训,本人就一年的工作总结为以下几项:
一、努力学习,全面学习新知识
检验工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境的学习新的知识和提高技能,为到达这一要求,所以我们务必要注重学习(学习新知识,学习新的工艺,学习新的图纸等)
二、努力工作,完成上方各项任务
经过半年以来,应对非专业学习机械加工质量工作,工作起来难度比拟大,但是我积极的应对困难的挑战,我完成了领导给予的任务。
三、日常生活,工作态度积极端正
一年以来,我能自觉遵守公司的各项规章制度,在工作中,不迟到、不早退、有事主动请假,尊重领导、团结同事,待人真诚,任劳任怨。努力做到了:一是按规章自律。领导规定不准做的我绝对不做,领导要求到达的我争取到达,不违章、违纪,不犯规、犯法,做个称职的质检员。二是用制度自律。我严格按公司制定的各项制度办事。在质量方面,坚决做不该用的坚决不用,不搞人情主义。对自我分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位。在同部门其他同事的工作协调上,做到互相理解、互帮互学、真诚相待,建立了友谊,也获得了许多有益的启示。我深知成绩的背后有我们质量部门全体人员的共同努力和辛勤的汗水。今后,我仍然会以平常之心对待不平常的事,勇于进取,一如既往地做好每一件事情。
四、存在的主要问题
回忆检查自身存在的问题,虽能敬业爱岗、积极主动开展工作,取得了一些成绩,但仍然有许多需要不断的改善和完善的地方,我一向在努力,并且力求做好。在工作中由于专业知识较少,经验缺乏,对待一些问题的解决方法过于单纯,工作方法过于简单;看待问题有时比拟片面,以点盖面,在一些问题的处理上显得还不够冷静。在完成领导交办的任务的。根底上,发挥自身优势,继续加强专业知识的学习,进一步提高各项检验技能。
五、下一年的工作规划
在新的一年里,我决心认真提高业务、工作水平,奉献自我就应奉献的力量。在下一步的工作中,我要虚心向其他同行和同事学习工作经验,借鉴好的工作方法;同时在业余时光努力学习业务理论知识,扩大猎取知识的范围,不断提高自身的业务素质和水平,使自我的全面素质再有一个新的提高,以适应公司的开展和社会的需要。要进一步强化敬业精神,增强职责意识,提高完成工作的标准。
我想我应努力做到:第一,根据领导要求,加强学习,技术掌握成熟;第二,拓宽专业知识面,参加各类检验员资格培训和考试,尽快使自我成为一名合格的质检员;第三,认真学习执行,工作任劳任怨,理解公司安排的常规和临时任务,并能认真及时地完成;第四,对检验仪器要正确操作,做到及时用及时清理、及时登记,做好日常维护工作;第五,热爱本职工作,继续学习有关质量知识。
总之,心态决定状态,状态决定成败!对公司要有职责心,对社会要有爱心,对工作要有恒心,对同事要有热心,对自我要有信心!做最好的自我!
质量工作总结【第三篇】
为了切实提高员工的质量意识,并紧紧围绕“坚持以质取胜,推动科学发展”的生产工作方针,进一步健全和完善项目监理部质量管理体系,不断提升质量管理水平,项目监理部在9月份“质量月”活动中,深入开展了“质量月”各项活动,全面落实质量第一的管理理念。通过学习从思想上高度重视对质量的控制,总监认真组织全员成员学习公司文件精神,认真贯彻执行各项法律法规、规范、标准、设计文件及图纸内容,结合代建方的奋战789劳动竞赛活动,在质量控制方面取得了一些成效。
现将宿迁市广播电视发射塔建设工程项目监理部在“质量月系列活动”中的情况汇报如下:
一、项目监理部统一思想,从自身素质抓起,认真组织开展学习,提高监理业务能力和素质:
项目总监组织项目全体监理人员学习《20xx年“质量月”活动方案》、《建设工程监理规范》、《关于加强建筑结构工程施工质量管理的若干规定》、《江苏省住宅工程质量通病控制标准》、《江苏省主体结构工程施工资料表格填写范例》、江苏省政府文件、公司20xx年关于质量月活动的'通知,通过此次学习,全体监理人员明确了质量目标,为下一步现场开展监理工作指明了方向。同时要求通过此次学习,强化各部门、人员质量意识,现场监督和管理工作,严格按照规范和设计及各级文件精神落实整改到位。
二、宿迁市城投公司组织参建单位至各项目部开展质量月学习评比工作:
每月下旬宿迁市城投公司组织各在建工程的建设方项目部、各项目监理部、各施工方的项目部至各项目现场检查施工质量、各方资料,城投公司王永总经理、程进生总工对我项目部给予一定的肯定,要求施工现场整洁卫生,材料堆放有序等工作继续保持下去,要求在保证质量、安全的情况下把进度搞上去。对此我项目部表示我方监理人员将以公平、公正、严谨的工作态度,严格按照相关设计、标准把控现场质量,保证施工质量符合相关规定要求,尽职尽责尽力为实现各项目标而奋斗。
三、组织质量管理专题培训讲座,提高专业技术水平
根据质量月活动计划,项目监理部组织参建单位相关负责人针对质量保证体系、国家法律法规和质量通病防治标准等进行专题培训,通过培训进一步增强了总包单位的管理水平、监理人员的专业技术知识,对国家法律、法规及地方有关规定有了进一步的认识,为工程质量控制提供了保障。
四、各监理人员职责分工明确。
总监理工程师职责:
(一)确定项目监理机构人员的分工和岗位职责;
(二)主持编写项目监理规划,审批项目监理实施细则,并负责管理项目监理机构的日常工作;
(三)审查分包单位的资质,并提出审查意见;
(四)主持监理工作会议,签发项目监理机构的文件和指令;
(五)审查承包单位提交的开工报告、施工组织设计、施工方案、进度计划等。
专业监理工程师职责:
(一)负责编制本专业的监理实施细则;
(二)负责本专业工作的具体实施;
(三)组织、领导、检查和监督本专业监理员的工作,当人员需要调整时,向总监理工程师提出建议;
(四)审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更,并向总监理工程师提出报告;
(五)负责本专业分项工程及隐蔽工程验收。
监理员的职责:
(一)在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作;
(二)检查施工单位人力、材料、设备施工机械投入和运行情况,并做好记录;
(三)复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证;
(四)按设计图纸及有关标准、对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录,对加工制作及施工质量检查结果进行记录;
(五)担任旁站工作,发现问题及时指出并向专业监理工程师报告,并做好监理日记和有关的监理记录。
五、认真落实监理程序,严把施工产品质量关
(一)严格方案审批、审查关:按施工规范和设计要求以及强制性条类和地方规定标准,严格审查施工单位上报的各项施工方案,对于审查不合格的监理注明意见,重新修改上报,确保方案具有针对性、可操作性和实用性,现场施工严格按审批后的方案执行。
(二)严把原材料进场关:材料进场后监理对原材料的外观、规格、型号、尺寸等根据质保资料和材料验收强规进行验收,验收合格后根据见证取样规定进行取样跟踪送检,不合格的材料坚决予以退场处理。
(三)严把隐蔽工程隐蔽关:基础施工阶段隐蔽工程较多,项目监理部严格控制要点,严格验收,不合格的工程严禁隐蔽,整改合格后方可进入下道工序施工。
(四)严把验收制度关:吊顶,封板,穿线等工序必须经监理现场验收合格后方可进行下道工序施工。
(五)认真执行旁站制度关:线路量测工序监理实行跟踪全过程旁站,确保接线质量。
(六)严把见证取样制度:混凝土原材料复试、防水卷材、防水涂料复试、钢结构相关复试、焊条复试、混凝土同养、标养、砂浆试压块;以上试验监理在施工过程中严格按国家标准和江苏省宿迁市地方标准严格按见证取样要求实行见证取样制度,确保工程试验的代表性和真实性,做到实体检查有据可依,实体评定有据可查。
安全质量工作总结【第四篇】
为全面贯彻落实集团公司及龙化公司安全工作精神,坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针,以人为本,建立起长效的安全管理机制,层层落实安全责任,切实保障职工生命和国家财产安全,以质量标准化为基础,推进全员安全管理,夯实安全工作基础,现将一季度安全工作总体安排如下:
一、指导思想
在2015年的安全生产管理中,要以隐患排查为根本制度、现场管理为主要手段,安全质量标准化为管理主线,狠抓“三大体系”建设和全员安全培训教育,全面落实安全生产责任制,以人为本,坚持党政工团齐抓共管,全力进行安全质量标准化建设,为全年安全工作开一个好头。
二、一季度安全工作目标
1、继续推进安全质量标准化建设,强化亮点工程,率先使亮点工程标准化达标。
2、无重伤无死亡。
3、建立和完善各项管理制度。
4、加强安全治理,监控系统全面煤矿安全体系要求。
5、做好冬季生产,为全年安全生产工作做准备。
三、强化现场管理,保障安全生产
1、由安全副经理亲自组织,每月定期进行一次隐患排查,并召开专题会议制定整改措施,做到项目、措施、资金、时间、责任
人五落实。
2、严格执行领导干部下井带班制度,及时消除隐患,保障安全生产。
3、严格值班领导巡查制度,及时进行现场的业务、技术和安全指导,全面加强安全管理。
4、严格各单位领导现场跟班制度,跟班作业,规范职工上标准岗、干标准活、做标准人,全力抓好队伍建设。
5、班组长是现场管理的第一责任人,对现场安全生产的协调、组织、指挥负责,同时对现场作业人员的安全负责,并履行赋予的职责。
6、每个职工在现场管理上必须自觉遵守各项规章制度,接受他人的监督检查,变“要我安全”为“我要安全,人人安全”,共筑安全长城。
三、开展各项会战,促进安全生产
1、继续开展冬季百日安全生产活动
(1)由总工程师亲自组织有关部门制定一季度百日安全生产活动计划,并通过会战取得实效。
(2)活动要突出安全治理。
(3)通过活动,促进现场管理。严格制度落实,提高安全责任心。
2、做好冬季机电检修工作
(1)由公司领导组织制定机电检修计划。
(2)机电检修要围绕提高完好,杜绝失爆,完善保护,淘汰老旧设备的目标进行。
(3)通过检修确保机电管理工作达到如下要求:
①机电设备四率达到要求。
②彻底杜绝无计划停风、停电。
③加强各岗位的培训、管理,提高管理素质。
④建立健全各类机电设备管理制度。
⑤完善主要设备的各种保护。
五、安全质量标准化及三大体系建设
1、健全基层机构,全面开展质量标准化建设。
2、各队组都必须设立安全质量标准化领导小组,负责内部质量标准化的指导、督促、检查、验收,并报安质部备案以便开展工作。
3、安全质量标准化领导小组组长必须由各队队长亲自担任,每个生产班必须有专人负责验收质量标准化,并建立原始记录、资料备查。
4、明确各段队长是本队安全质量标准化第一责任人。明确各班班长是本班安全质量标准化的第一执行人。明确各队安全质量标准化领导小组成员是第一监督人。明确各班安全质量标准化验收人是第一把关人(考核人)。
5、安全质量标准化实行年度负责制,年内出现问题,所属队组义务返工,并取消评比资格。
6、用标准化设计来规范各类施工,用标准化设计来验收施工,没有标准化设计的一律不得施工。标准化设计按具体分类,由各分管副总负责亲自组织,施工队组开工前一星期予以学习贯彻,方可开工。
7、安全质量标准化实行计划管理,每月例会上,由安监站公布考核验收情况,下达标准化计划任务。质量验收以安质部质量验收小组为准,平时打分与月底打分,汇总评定。
8、建立安全质量标准化激励机制,促进全面安全质量标准化建设。
七、以人为本,加强培训,大力创建企业安全文化
1、由安全副经理亲自组织,相关部门制定第一季度职工培训计划,并负责按计划实施。
2、采取长期培训和集中培训方式,提高职工素质。
3、培训学习的内容为:
⑴安全生产的法律、法规、文件精神。
⑵安全生产各类相关的规章制度。
⑶安全生产的《三大规程》。
⑷煤矿职工各工种岗位操作标准化。
⑸煤矿事故处理与预防。
⑹事故案例教育。
⑺新技术、新设备、新材料、新工艺的使用学习。
4、党群等部门也要制定全年安全文化建设计划,纪检、安监等
部门要认真进行监督。
⑴宣传方式:广播、电视、版报、专栏。
⑵教育方法:宣传教育、亲情教育、法制教育、谈话教育、典型教育、素质教育。
七、抓好环境治理,加强劳动保护
1、以人为本,提高劳动保护,改善职工生活和工作环境,最大限度地保障职工的身体健康,构建和谐矿山。
2、完善采区各种安全标识和标志牌板,尤其是危险源的标识,按规定落实职工劳动保护用品,配备劳动保护用具等。
八、党政工团齐抓共管
1、安全的核心是人,要达到“我要安全、人人安全”的安全境界,变被动管理为主动管理,是一项长期而艰巨的工作。
2、搞好安全工作是党政工团的首要任务,必须齐抓共管。
3、组织人事部门要将各级管理人员的安全业绩列入考核,作为干部人事任免的重要依据。
4、纪检部门要加大安全效能监察力度,监督和检查安全奖惩、考核兑现情况。
5、党群科制定可行方案,搞好宣传教育,真正发挥好群监网的作用,以及家属联保的帮教作用。
总之,各单位、部门要围绕企业的各项管理逐步向制度化、规范化、科学化发展的要求,全面、系统、科学地建立和健全各项规章制度,进一步明确责任,加强管理。
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