2024年纪检工作收获和体会样例【通用8篇】

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2023年纪检工作收获和体会【第一篇】

口者，心之门户。说话是人与人之间相互交流的重要手段，也是开展好各项工作的基本功，既折射出一名干部的素质能力，也体现出工作作风。纪检干部身处正风肃纪和纪检监察体制改革一线，在实践中历练成长，应当练好讲好“三种话”。

一线接访讲好“百姓话”。“百姓话”指的就是老百姓能理解的话，接地气的话。对于纪检工作人员而言，到一线窗口接待来访群众是常有的事，而与群众打交道就避免不了常“说话”。在接待来访群众时，一方面要认真记录下其反映的内容，不时回应交流，确保如实记录，不偏不倚；另一方面也要注重把书本知识与基层实践有机结合起来，把政策方针“大道理”和通俗易懂“大白话”融为一体，讲好“百姓话”，让政策解读接地气、入人心，让群众愿意接受。对于乡亲们反映的问题，属于业务范围内的当场受理、及时核查，核查完毕及时反馈；对于业务范围外问题，能在接访现场回复的，协调业务科室现场答复，当场无法答复的，耐心做好解释和思想疏导工作，积极协助其向相关职能部门反映。在与群众交谈时，要力戒“正确的废话、漂亮的空话、严谨的套话”等不良风气，严防形式主义。

谈话取证讲好“真心话”。“真心话”指的就是真诚的话，发自内心的话。对于案件查办而言，谈话取证是查清违纪事实的重要手段。从某种意义上讲，谈话询问水平对于做好案件查办工作、提高办案效率，具有重要意义。在和相关人员谈话时，有的被谈话人或因畏惧心理避重就轻、或因侥幸心理企图蒙混过关、或因情绪对立态度生硬、或因不懂法规顽固拒供。此时，我们便要讲好“真心话”，把党纪法规讲清，把政策道理讲明，把利弊关系讲透，打消他们的疑虑。被谈话人虽然接受组织调查，仍然是党内同志，通过深入人心的话语，打破与谈话对象间的“隔离带”，让他们明白组织调查不是“洪水猛兽”。同时也注意把握分寸，可以通过与被谈话人“唠嗑”切入拉近距离，层层深入，使询问调查工作顺利进行，但不可不着边际地“侃大山”，而是要有引导、有针对性地聊，从而获取有价值的信息，不随意打断，让被谈话人感觉到被尊重。

回访教育讲好“暖心话”。“暖心话”是指使人心里感到温暖、提振精神的话。回访教育指的是对受到党纪政务处分的人员在受处分后的教育延伸和善后帮教，使被处分对象端正思想、提振精神，是做好监督执纪“后半篇文章”的重要内容。对受处分人员开展回访教育既是认真贯彻“惩前毖后，治病救人”方针的具体措施，又能推动“有错干部”变“有为干部”，强化党纪政务处分的实际效果。在回访谈话时，提前了解党员干部受处分后的思想动态、现实表现以及单位日常教育情况，有的放矢开展思想教育工作，耐心疏导帮助解开心结，让他们从关爱中感受温暖，增添动力。通过讲好“暖心话”，进一步激励党员干部担当作为，积极投身基层治理和党风廉政建设等各项工作中，保证受处分党员干部“不掉队”，为夯实基层治理基础注入力量。

新时代赋予我们新使命，纪检监察干部要讲好“三种话”，在监督最前沿砥砺初心使命、在执纪第一线淬炼过硬本领、在问责主战场勇于担当作为，坚定理想信念，自觉肩负起历史赋予的伟大使命，在新时代长征路上做出更大贡献。

2023年纪检工作收获和体会【第二篇】

《醒世恒言》中，薛录事梦中幻变成一条金色鲤鱼，看到水中有钓饵，薛录事明知有钩，却忍不住香饵诱惑，张嘴便吞，结果被钓。后有人点评：薛录事被钓，皆因“眼里识得破，肚里忍不过。”好一个“眼里识得破，肚里忍不过”！

警察这个职业比较特殊，几年积累看到的社会阴暗面，也许比普通人一辈子看到的阴暗面还要多，你说心理状态一点不受影响，那是不客观的。于是有些警察就“近墨者黑”，收了黑钱，进了监狱，报纸上鲜活的`例子找找就有。你说他们笨吗？我看不尽然。至少能识得破，警察本就与违法犯罪者打交道，若识不破何以能将这些违法犯罪者绳之以法，至少在这一层面上比常人要更具敏锐力。既然识得破，为何却忍不过？其一是侥幸心理在作祟！明知香饵有钩，却希望自己吃了香饵能脱钩，这跟职业特点有关系，因为自己懂得相关法律知识，懂得反侦查，轻信自己能过关，于是冒险一搏。其二是幸福观问题。何谓幸福？财富多少是幸福多少的衡量标杆吗？我们中国有句古话：“知足常乐”，知足是一种谦和的心态，一种感恩的心情，快乐缘由心生，平安就是幸福。古往今来，贪者有几人能有好下场？作为警察，本身就是执法者，更应懂得利害关系，更要有拒腐防变意识，失廉洁就会失民心，失民心就会失道寡助。作为警察就要“忍得过”诱惑，要压得住自己欲望，见欲而止为德，“青山本不老，为雪白头；绿水原无忧，因风面皱。”

2023年纪检工作收获和体会【第三篇】

销售工作是一项具有挑战性的职业，也是一项需要不断学习和提高的工作。在我从事销售工作的这段时间里，我深刻地意识到了这一点。通过不断的实践和经验累积，我渐渐掌握了一些销售技巧和心得，也收获了一些宝贵的体会。

第二段：提高自我认知。

在销售工作中，自我认知非常重要。我们需要清楚地认识自己的优势和不足，以便更好地应对各种情况。我发现，只有不断提高自己的能力和素质，才能在激烈的市场竞争中取得优势。因此，我一直努力学习，不断提升自己的销售能力，不断开拓新客户，提高客户满意度，从而获得更多的订单。

第三段：注重人际关系。

在销售工作中，人际关系也十分重要。建立良好的人际关系可以帮助我们更好地达成销售目标。因此，我始终注重和客户、同事之间的沟通和交流，关注客户的需求和反馈，倾听他们的意见和建议。另外，与同事之间的合作也是至关重要的。我坚信，只有团队协作，才能达到更好的销售业绩。

第四段：保持积极心态。

在销售工作中，我们面临着种种困难和挑战。唯有保持积极乐观的态度，才能克服困难，迎接挑战。我始终保持乐观的心态，积极向上地面对工作中的问题与挫折。同时，我也鼓励同事们保持良好的心态，相信只要努力，就一定能够克服困难，取得成功。

第五段：总结。

总的来说，在销售工作中，我学到了许多东西。自我认知、人际关系、积极心态等都是非常重要的。在未来的工作中，我会继续努力，不断学习和提高自己，争取获得更多的收获与成就。同时，我也希望能够通过自己的经验和体会，帮助更多的人在销售工作中取得更好的表现。

2023年纪检工作收获和体会【第四篇】

古语云：“逆水行舟，一篙不可放缓;滴水穿石，一滴不可弃滞。”作风建设始终是摆在我们面前的一项重大而紧迫的任务，来不得半点“温良恭俭让”，它不是一阵“风”，刮一下就停，必须把作风建设当成一项重要而严肃的政治任务，决不能有“松口气”“歇歇脚”的想法，要常抓不懈、下非常之功治作风“顽症”，一刻也不能停歇。

绷紧思想之“弦”，把作风建设的“标尺”提升到最高层次。当前作风建设存在“思想僵化”问题，有些人盼着紧绷的弦松一松，有些人等着看看上级还有什么“动静”，还有些人存在“混日子”“守摊子”的事不关己的态度……而作风建设是党的生命线，必须时刻绷紧作风建设这根“弦”，保持力度不减、节奏不变，一刻不停歇地推动作风建设向纵深发展。

“人生如屋，信念如柱，柱折屋塌，柱坚屋固。”牢记理想信念，保持政治上的清醒是作风建设决胜的根基。习近平总书记强调，“风险越大、挑战越多、任务越重，越要加强党的作风建设，以好的作风振奋精神、激发斗志、树立形象、赢得民心。”当今世界，百年未有之大变局正加速演进，我国正处在实现中华民族伟大复兴的关键时期，必须清醒地认识党的作风建设依然任重而道远。“非常之时要下非常之功”，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，我们要充分认识作风建设是战斗力的保证，必须高度重视、久久为功、常抓不懈，要进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，以高度的政治自觉把作风建设的“标尺”提升到最高层次。

拉满监督之“弓”，把作风建设的“抓手”强化到最优状态。“良医者，常治无病之病，故无病;圣人者，常治无患之患，故无患也。”作风问题是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源，在问题没有出现前，要将监督和纪律挺在前面，坚持对败坏作风的问题零容忍、严惩处，形成强大的防患震慑作用。

“老虎”露头就打，“苍蝇”乱飞就拍，党的十九大以来，党中央坚持有案必查、有腐必惩，使得作风建设取得了巨大成效，但仍有部分党员干部对作风问题掉以轻心。持续强化监督执纪问责，是驰而不息抓好作风建设的重要抓手。党的作风关系到党的生死存亡，要坚决从严监督执纪，以钉钉子精神，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题突破。纪检监察干部要持续锤炼监督执纪本领，任凭不正之风“七十二变”，也要时刻秉承“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，发现一起、查处一起、问责一起，以坚如磐石的决心严肃查处不收敛、不收手、不知止的顶风违纪者，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，决不允许死灰复燃，决不允许旧弊未除、新弊又生。

射中落实之“靶”，把作风建设的“支点”前移到最佳位置。“天下大事必作于细，古往今来必成于实。”纠治歪风绝不是轻轻松松、敲锣打鼓可以实现的，必须以燕子垒窝的恒劲、蚂蚁啃骨的韧劲、老牛爬坡的拼劲，实打实、硬碰硬强势推进。

“大鹏之动，非一羽之轻也;骐骥之速，非一足之力也。”作风建设永远在路上，只有进行时，没有完成时。面对当下党内存在的作风不纯问题还未得到根本解决，“四风”问题呈现隐形变异，形式主义和官僚主义问题仍然突出，纪检监察机关要坚持“实抓”导向，面对大是大非敢于亮剑不当“绅士”，面对矛盾迎难而上不当“鸵鸟”，面对风险挺身而出不当“逃兵”;要坚持“实效”导向，坚持重点治标与长效治本相结合，精准施策，标本兼治，纠建并举，着力构建作风建设长效机制，有效铲除不良作风滋生蔓延的土壤;要坚持“实干”导向，一锤接着一锤敲、一环接着一环拧，以永远在路上的韧劲把作风建设长期抓下去，以“靶向施治”带动作风建设的“支点”前移到最佳位置。

作风建设不是一阵“风”，作风建设是永恒课题。今年是“十四五”开局之年，开局关系全局，起程标定全程，我们必须充分认识到作风建设的极端重要性，旗帜鲜明正作风，坚定不移治“顽症”，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，坚决打赢作风建设这场攻坚战、持久战。

2023年纪检工作收获和体会【第五篇】

____年在局_组和科室的正确领导下，结合岗位实际，树立为领导服务、为机关服务，为烟草事业发展服务的思想，较好地完成了组织交给自己的各项工作。下面我就个人一年来的工作情况向大家做以年终工作总结，不足之处敬请大家批评指正。

一、立足本职干好工作。

回顾____年的工作，自已能够勤奋学习，努力工作，认真完成各项工作任务，积极参加局机关组织的各项政治活动，努力学习，不断提高政治素质。自已做为一名汽车驾驶员，努力做到马达一响，集中思想，车轮一转，注意安全，车行万里路，开好每一步，十分把握七分开，留下三分防意外。平时总有一种责任感和安全感，在工作中始终保持一个清醒的头脑，虽然驾驶员的工作很单调，但是它确实能让人有一种自豪感，这种工作要求有很强的责任心，驾车中来不得半点马虎，集中精力，按章操作，十次事故九次快，思想麻痹事故来，因此自己能够时时把安全二字放心间，爱岗敬业，吃苦耐劳，行车时处处想到安全，工作中做好服务，重点突出为机关服务，以服务为本，决不让人等车，做到车在哪里人就要在哪里，行车中做到安全第一，中速行驶不开英雄车、不酒后驾车、疲劳驾车、赌气驾车，不抢超、抢会，集中思想行驶不闲谈，按章驾驶，做到礼让三先，牢记自已的责任，树立安全第一的思想，精心操作，谨慎驾驶，防止任何事故的发生，保证安全行车。行车中做到遇有情况不明，雨雪雾天气视线不清，以及通过交叉路口弯道，险道和繁华路段时，减速缓慢通行，避免事故发生和人身安全。

爱护车辆，勤俭节约。在____年的车辆维修方面，自己做到了先请示后修理，先报告再执行，做到维修和配件讲质量、比价格，到单位指定的汽车维修厂去修理，力争做到能小修决不大修，能自己修理的决不到修理厂去修理，勤俭节约降低公司费用，保证完成出车任务，全年安全行驶4万多公里。

平时能够保持车辆整洁，卫生、干净，让每一位乘车者都有一种舒适感和亲切感，能够熟练撑握自己所驾车辆的性能，按章办事，搞好服务，随叫随到，不分时间、地点和休息日，因为驾驶员的工作很特殊，所以干一行爱一行，对外树立我们三门峡烟草公司的形象，文明做人，老实办事，优质服务，不怕吃苦，兢兢业业干好工作。

二、加强团结服从管理。

在做好本职工作的同时，我积极参加局机关组织的各种政治活动和公益性活动。自己做为一名驾驶员，工作比较有特殊性，经常出车在外，局机关组织的集体活动有时不能及时参加。所以，在今后的工作中，要积极参加机关组织的各项集体活动，工作中要加强团结，服从管理，乐于助人，平时要能够团结同志，互相帮助，善待他人，热心帮助他人解决困难，求真务实、埋头苦干、自觉做到个人利益服从集体利益、局部利益服从全局利益。要紧跟形势，按照市局2005年的工作方针及指导思想，并肩作战，齐心协力完成好今年市局提出的三个“力”字，即盈利能力、竞争实力和发展潜力，恪守经济效益、求真务实、长远发展“三个理念”，大力弘扬以人为本的原则，认清形势，开拓进取，加强学习，实事求是。要有一种良好的敬业精神，把公司的发展要视自己的生命一样在前进，要求真务实，埋头苦干，不折不扣的贯彻落实好各项规章制度，从我做起，不图名不图利，始终保持和公司的发展一致，公司没有发展我们的员工就没有前途。要不断加强学习，努力提高自己的文化素质，多看书多学习，通过学习不断提高思想觉悟，勤奋工作，热情服务，步调一致，力争圆满完成各项工作任务。

回想2__年的工作情况，找差距、比贡献，工作中还存在着这样或那样的缺点，如各种学习还不够好，服务质量还不是很高，思想认识还有待进一步提高。再有就是自己平时个性比较强，说话有时不太注意措辞，容易发脾气，可能会给同志们带来了一些情感方面的伤害，敬请大家谅解。总之，在这新的一年里，我要不断加强学习，提高自己身心修养，努力改造自己的世界观，克服困难，力争上游，改正缺点，搞好服务，加强团结，遵守纪律，按时上下班，不早退、不迟到，诚心实意接受批评。

工作中要和科室全体同志搞好团结，协调工作，强化安全意识和服务意识，把安全责任落到实处，爱岗敬业，一丝不苟。新的一年工作要有新的起点，要高标准、严要求，看好自己的家门，做好自己的事，为烟草事业的蓬勃发展做出自己应尽的努力，为三门峡两烟振兴加油出力，搞好本职工作，要尽职尽责完成各项工作任务，争取做一名称职合格的好职工。

2023年纪检工作收获和体会【第六篇】

随着人们对于职业选择与发展的重视，越来越多的人在工作中收获愈加珍贵的经验与心得体会。作为一个在工作中经验过挫折与成长的人，我认为学习并实践所得到的一些经验值得分享，同时也希望这些经验能够对读者有所帮助。因此本篇文章将从积累经验，提升能力，人际交往，领导力与职业规划五个方面来探讨：“工作上的收获心得体会”。

一、积累经验。

处于职场的每个人都会遇到不同的挑战与问题。因此，我们应该有意识地累积经验并及时将自己的经验分享给他人。这样做能帮助我们更好地应对未来的困难，并也能使我们在工作中有更大的自信心。对于新进职场的人来说，在第一年中认真学习公司的文化和业务领域，积累经验，是其成功的关键。作为一个有多年工作经验的人，我经常主动向其他人提供帮助。这种主动行为不仅能帮助我扩宽我的人脉，还使我了解到同行业不同企业的管理方式，进一步丰富了我的经验，为自己的发展打下良好的基础。

二、提升能力。

除了经验，能力在职场中也是非常重要的一点。面试中许多公司都会问到：“你最擅长哪方面的工作？”因此，有针对性地提升自己的能力是非常必要的。对于我个人来说，我非常关注行业发展趋势，不断学习新技能和理论。当然，提升能力并不只是技术方面，如何管理好自己的时间，处理好公司资源等也是很重要的技能之一。职场的人们不妨多参加培训、会议和论坛等活动，结交更多的师兄、师姐，开阔不断涨能力的视野，这些都是非常有益的。

三、人际交往。

与人共事，就需要有较高的人际交往能力。不同的人有不同的个性和习惯，而我们需要用恰当的方式与他们相处。人际关系的问题如果得不到合理妥善的解决，很可能会影响到工作的正常开展，甚至影响到个人的发展。因此，我们必须学会如何与不同个体和群体沟通。我通过参与公司的价值观和文化建设，学会了如何与团队进行沟通和交流，并且让每个人都感到平等和尊重。与他人强化团队合作的能力和协调性，也是一个公司对于一名雇员的产生的高度认可。

四、领导力。

除个人能力外，领导力也是提升职业竞争力的重要因素。每个人在公司中都需要扮演领导者的角色，不断发扬领导力。领导力不是单凭自己的职位与能力而得到的，更多的时候是来自于自己的思维和行动能力。个人的成功只能反映出个人的能力，而一个优秀的领导者可以象征着整个公司。我一直尝试着在团队中发挥领导力，积极地参与计划和决策，在关键时刻能够给予他人指导和支持。

五、职业规划。

职业规划是一个人职业发展过程中必不可少的一环，是未来发展道路的前瞻性规划。只有要有明确的计划，方向性才能更加明确。职场上的成长离不开明确的职业目标，职业规划可以降低梦想的难度，衡量收益与成本的平衡点，帮助我们在竞争中立于不败之地。尤其是随着年龄地增长，职业规划应该越来越清晰、明确。作为一名有着十多年工作经验的人，我为自己制定了一份长期的职业规划，努力实现每一个里程碑，并以此为动力不断突破自我，实现自己的职业愿望。

作为一名职场人，我们需要不断拓展自己的知识与视野，把握每一个机遇，提高自己的专业能力，发挥自己的领导力，与同事们建立良好的人际关系，同时也需要对自己的职业生涯有一个长期、清晰的规划。以上是对于"工作上的收获心得体会"的五个方面的探讨，希望能够为正在职场中的每一位同仁提供一些借鉴和助力。

2023年纪检工作收获和体会【第七篇】

人生中的大部分时间都是在工作中度过，除了赚取必要的收入和维持生计，我们还能从工作中获得很多收获和体验。在近几年的工作中，我学到了许多核心技能和重要的职业素养，但更重要的是，我通过工作体验了自我认知和个人成长。在本文中，我愿意分享我的工作经验、体验和收获。

第二段：核心技能的学习和提高。

我曾经在一家快速增长的企业担任市场营销经理，这个职位要求我拥有市场分析、品牌推广、客户管理和数字营销等方面的核心技能。最初的几个月，我在处理各种问题和应对各种挑战的过程中摸索着学习和提高了这些技能。最重要的是，我必须保持警惕，以便对不断变化的市场和竞争做出实时的应对。通过反思自己的经历和不断精进技能，我最终成功地实现了公司和自己的目标，并得到了晋升和重视。

第三段：职业素养的培养和提高。

除了技能外，成为优秀的专业人士还需要拥有出色的职业素养，例如自我管理、团队合作和领导能力等方面。在另外一家公司担任项目经理的期间，我学会了如何处理在资源短缺、时间紧迫和预算有限的情况下推动项目进展。我要求自己要时刻保持准确的沟通和协调，以确保项目目标和客户需求得以实现。此外，在团队合作和领导能力方面，我积极地发挥我的能力，在对项目成员进行指导和鼓励的同时，取得了团队成员的信任和尊重，并成功地组建了一支高效的团队。

第四段：自我认知和个人成长。

除了归功于核心技能和职业素养的学习和提高，我还发现了自我认知和个人成长的重要性。在一些工作中，我学到了如何认识和理解自己的情绪、想法和行为，并尝试去改变那些不利于我自己和他人的方面。例如，在一份较为孤独的工作时，我开始深入理解自己的个性和需要，并尝试去与人沟通，寻找他人的支持和帮助。内省和追求个人成长让我更加放松和自信。

第五段：结论。

总之，我相信工作是人生中最具意义的体验之一。工作使我们接触到人们和技能，探索更多的机会和想法，并成为一个更好的自己。通过这些体验，我不仅学到了技能和素养，还找到了自己的价值和能力，并意识到自我发展和成长的重要性。我相信，无论是在哪个领域，通过持续努力和反思，我们都可以从工作中得到更多的收获和体验。

2023年纪检工作收获和体会【第八篇】

基层科岗位上工作的时间不长，各位领导。

经验还很欠缺，但是会在这个岗位上，同大家一道努力工作，发奋学习，再做贡献。

以上是基层工作科工作的一点体会，不妥之处，敬请批评指正。

一、转变思想。

工作中追求"新"

就给自己立下一条规矩:干一行，当我跨入税务大门的那一天起。

爱一行，凡事务必做好。

因此，工作18年来，始终如一地钻研税收业务，抓住一切机会积累实际工作经验，有时为了弄明白一个税收法规条款，经常学习到深夜，睡在办公桌前是常有的事。

功夫不负有心人，经过刻苦学习，业务能力提高较快，不但掌握了税收业务知识，还掌握了有关财会知识，由于工作出色，年被提升为税务所副所长，年被提升为延庆税务所所长。

税务所长岗位上，正感到得心应手的时候，年月县局党组又调我基层工作科任科长。

从内心讲，非常不愿意的因为我已经有四年副所长、四年所长的工作经验，所在延庆所税收收入年年超额完成，税务所的知名度与日俱增。

这时调我一个新的工作岗位，从事思想政治工作、基层税务所建设、党、工、青、妇、计划生育等项工作，对我来讲是全新的工作，不论从工作角度还是从自己的特长上来说，都是180度的大转弯，从内心而论，非常不愿意离开税务所这个岗位的但组织和领导已经决定，自己必须服从。

自己的思想波动比较大，刚开始当科长时。

总惦记着回税务所当所长。

县局领导看出我心思后，一方面找我谈心，分析我从事基层工作的优势主要有两条:一是宣传鼓动和组织协调能力较强，二是工作中不怕吃苦，有闯劲。

让我基层工作科当科长，正是要发挥我优势和特长，鼓励我当一名称职的基层工作科长;另一方面支持我开展工作，上任伊始我面对的人员不团结、人手少、工作头绪多，经常要与延庆县委、县政府、计工委等18个属地相关部门协调联系，向市局基层工作处、市局工会请示汇报工作。

还要负责组织县局思想政治工作会和税务所长会的筹备工作以及落实检查，制定县局党组中心组的学习计划，组织目标管理考核工作，协调各科、室、所的工作，同时还要写大量的文字材料。

这对我一个从未做过机关工作的门外汉来讲，困难是可想而知的主管领导见我工作上遇到困难，就帮助我出主意想办法，带着我一步一个脚印地打开工作局面。

逐步认识到自己的工作变动不仅仅是简单的岗位变换，经过一段时间我思想发生了变化。

而是县局党组对自己的信任和考验，反问自己既然能当好税务所长，为什么就不能当好基层工作科长呢?自己必须迎难而上，锐意进取，基层科工作岗位上做出新的成绩，塑造全新的自我面对基层工作科的现实，从内部团结抓起，引导全科同志在工作中比贡献;从整顿办公室秩序抓起，建立健全规章制度。

根据基层科工作特点，采取对下调查研究、对上加强联系，逐步摸准工作的立足点和切入点，使基层科的工作出现了新的气象。

二、苦炼内功。

不断追求"高"

要想干好本职工作，经常想。

完成任务，提高基层工作科长的素质是关键，只有这样才能带出过硬的科员。

随着基层科工作的逐步展开，越发感到知识的匮乏，特别是思想政治工作、党团建设、精神文明创建活动，都遇到新的情况，出现了新的问题，需要我去解决。

征管改革的不断深入，市局党组每年都有一个新的思路，需要我去落实。

为此，从加强学习提高素质做起，认真学习了市局颁发的'规范化文本《思想政治工作》卷，还利用业余时间学习了党务手册、思想政治工作书籍、政治理论读本，写学习笔记和学习体会约56000字，为做好本职工作奠定了基矗学习不但要丰富知识，提高素质，还要学以致用，解决问题，只有这样干起工作来才能够得心应手。

年参加国家体育总局组织"体育达标县"争创活动中，体会颇深。

当时县里有几个单位参加验收工作，结果都没有通过达标。

因此，县政府通知我局代表全县参加评定验收工作，要求15天完成。

面对时间紧任务重的困难，和全科的同志没有退缩，凭借自己平时学到宣传思想政治工作的方法和体育知识，仅用10天的时间就整理好了5年的体育文书档案6卷。

为了整理好文书档案，起早贪黑查找资料，认真选片，收集整理了(*)，并将这些照片放大，装订成册，通过展板的形式展出。

经过我和全科同志的共同努力，局的体育达标工作顺利地通过了国家体育总局的验收，并受到上级领导一致好评，延庆县许多单位前来学习取经。

三、以身作则。

不断追求"严"

让科里干部做10件事，作为科长以身作则是无声的命令。

不如自己带头干一件事，以自己的实际行动带领大家往前奔。

因此我注意从小事做起，严于律己。

年按照县局安排，科办公室进行调换，当时自己既要统筹安排科里的正常工作，又要忙于清扫办公室的卫生、搬迁办公用品和档案资料，不能按时吃饭，有时一天只吃一顿饭。

由于劳累，腰间盘突出病几次发作，自己咬牙坚持，实在顶不住了就休息一会，稍微好转继续坚持干。

就这样自己每天早晨7点就来到办公室，晚上7点多才能回到家，科里的三名同志，仅用5天的时间就率先完成搬迁工作，受到局领导的表扬。

要知道所里的干部喜欢什么、需要什么，基层科的工作最主要的一条就是要深入基层税务所。

税务所在落实两级党组中心工作时有哪些办法和问题，才能有的放矢地抓好税务所的建设。

要做到这一点，就必须经常深入基层税务所，倾听他呼声和需要，同他交朋友，掌握基层税务所的第一手材料，为领导决策提供服务。

为了抓好基层税务所的文明创建工作，利用业余时间和双休日处理科里的工作，上班时间到税务所进行调查研究，帮助指导基层税务所搞好精神文明创建工作。

为了帮助康庄税务所的创建工作，有一次我康庄税务所连续住了5天，从党支部建设、思想政治工作、文化体育活动等方面，一项一项地与精神文明创建标准进行对照，查找问题，帮助制定改进措施，使康庄税务所精神文明创建工作逐步走上新台阶。

功夫不负用心人，康庄税务所在年被延庆县精神文明办公室评为"延庆县精神文明单位"这也是全县第一个科(室、站)所级精神文明单位。

自己就是这样克服困难，深入基层调查研究的每年深入基层税务所的时间都在100天以上。

三年多的基层科工作，感到非常的疲惫，用"心"工作，用"力"支撑，同时我也感到非常充实、非常富有。

四、开展活动。

不断探索"活"

要建设好的这支队伍，搞好税收工作要有一支朝气蓬勃、团结向上的干部队伍。

必须有效地利用各种载体，开展丰富多采、适合干部特点的活动，以优质的活动鼓舞人、凝聚人。

基层工作科是各项活动的组织部门，科长就是各项活动的筹划者。

为了提高每一项活动的实际效果，同全科同志一起注意摸索各项活动的自身特点和广大干部参与活动的兴奋点，从设计活动之初就体现“活”字，使广大干部在有益有趣的氛围中参与活动，受到教育。

基层科工作的一个重点是组织好庆祝建党周年系列活动。

1， 工作。

从在就职公司获得晋升机会来看，就算再难升职的公司，只要坚持不懈的努力，终会获得机会。

而且往往当你迈出第一步以后，后面的就显得是水到渠成了，当然第一步是很艰难的，往往需要熬过最艰难的时期。

努力吧，胜利就在眼前!

2， 自己创业。

我从大学开始就在创业，毕业后自己的公司也做过很多行业。

当然，钱也赚过一些，但是事业始终发展不起来，总结下来，原因就是在所从事过的行业中，我都没有多少机会成本，也没有什么优势。

直到最近两年，立足就职的行业，立足现有能力发展事业，公司才走上正轨，也有了明确的发展方向。

所以，想给所有想自己创业的同学几个忠告，首先，绝对不要因为干不好工作而去创业，我自己的亲身体会，当老板要比当员工难一万倍，也需要远远强于当员工的能力，如果你连员工都当不好，那千万别单干，那是拿你自己或者父母的钱打水漂。

其次，要找到有优势的行业去发展事业，大家都看好的竞争也最激烈。

第三，真正开始创业了，那最重要的就是培养自己的队伍，有一个好的队伍往往比资金和项目更有价值，更容易获得成功。

最后，创业成功者的事迹固然很美丽，但是，要知道100个获得风投的企业里只有6个可以上市，更别说99%的企业连风投都无法获得。

不要只看到贼吃肉，忘记贼挨打，创业需要激情，也需要冷静再冷静。

这些话主要是告诫自己，哈哈!

3， 投资。

我建议每一个人，无论你有多少钱，都要尝试去做投资，当然不是盲目的，要学习，不断的学习。

投资的内容就很多了，股票、期货、房产、艺术品、古董、参股公司……什么都行，但是要投资!投资可以使你跳开工作和生活的小圈子，把眼界投向更广阔的领域，也可以增加你对财富的认知，学习像富人一样去思考，并为以后拥有跟多财富时的理财做好能力准备。

所以，去投资吧!

4， 给刚工作的朋友一些建议。

真的别在乎开始时的收入或者工作性质，努力工作，最终决定你价值的没有别的，只有你的能力。

而能力，只有通过努力工作才能获得。

别说没有机会，不要羡慕别人的运气，只要你努力，任何岗位都会获得成功，一定会!当然要聪明的努力，而不是蛮干。

不是你做的很累就是你很努力，价值是体现在脑力上，而不是体力上。

我在项目组中不是最优秀的，更不是最聪明的，技术也谈不上最牛的，但我从来没有妄自菲薄。

人和人本来就是不同的，天赋条件的差异及后天环境的不同，也就使得我们不可能和某些牛人一样，我们能做的只是以他为远方的那个灯塔，向他慢慢靠近。

每个人都在自己的亲身经历中不断犯错，进而不断地成长。

而我呢，在这已然成为回忆的一年半时间里，也真实地经历过了点点滴滴。

在这期间积累的一砖一瓦中，除了很直接的获得了专业知识、提高了专业技能外，更多的是从项目实践中得到的足以让我们受益终生的其他信息。

(1)团队中的自己

在一个团队里的成长是最直接最快速的。

首先我们得明确自己在这个团队中的角色，以整个项目组的进度为参考，合理的安排好自己的工作，发挥好自己的作用;再就是需要以柔和的态度和大家相处，男人的智慧在于“刚而强”，而女人的智慧更多的在于“柔而韧”。

作为一名女性，我们要学会带有一丝坚持的妥协，也要学会带有一丝主见的不固执;最后要懂得合作学会合作。

合作更多的是互补，而不是苛刻地要求对方须与自己保持各种一致。

(2)做好自己

马云曾说过的一句话:什么是人才?人才是你让他做一件事，他做好了，你再让他做件事，他又做好了。

对此印象特别深，这也是我的一个座右铭。

我觉得，人生就像盖楼，现在看似普通的每一件小事情都是未来的缺一不可的基石，等盖好了这平凡的一砖一瓦，终有一天，我们会看到真正属于自己的摩天大楼。

(3)正确的心态