居委会工作述职报告【参考5篇】
居委会积极推进社区建设,组织各类活动,促进邻里关系,解决居民问题,提升服务质量,增强居民参与意识,是否达成既定目标?下面是小编为您整理的居委会工作述职报告【参考5篇】范例,仅供参考,希望能够有所帮助。
居委会党建述职报告【第一篇】
根据会议安排,我就20xx年履行基层党建工作责任制情况进行述职。请评议。
一、履行基层党建第一责任人职责情况
一年来,我不断强化党建主业意识,认真履行党建工作“第一责任人”职责,统筹推进基层党建、经济、民生各项工作,辖区总体保持和谐稳定。
1、坚持党建引领,统筹谋划抓落实。年初,以“项目化”管理制定党建工作计划,层层抓落实,推进了经济发展、兰家湾整治、“三改一拆”、“五水共治”等重点工作。1至11月,完成财政总收入11。33亿元,同比增幅6。33%,其中一般公共预算收入7。24亿元,同比增幅12。25%,成功打造亿元楼3幢,千万元楼6幢。区重点建设项目按年度计划完成,兰家湾63户危房完成整治,公建工程完成60%以上,整治成效显现。健全辖区“河长”制,xx大护校河、沿山河等水质均达标。xx大路、曙光路整治工程按要求有序推进。
2、牢记第一责任,带头履职抓落实。带头学习。贯彻中央及省市区各级会议精神,完善党工委中心组学习制度,结合“三严三实”专题教育,推出“灵隐书记课堂”,带头上党课,被评为xx市优秀党课。累计组织开展理论学习17场次。深入开展“学党章、守纪律、讲规矩”主题教育活动,街道2931名党员接受专题教育。带头领办。牵头研究基层党建工作,带头领办“全面落实探索村社干部底线管理办法”、“探索建立干部正向激励机制”、“深化‘综合事务岗+走动式工作法’模式”等3项党建重点项目。带头服务。深化“三全十服务”网,总结玉泉整治“一线工作十法”及“综合事务受理+走动式工作”机制,针对xx合作社股民群访、东山弄交通有序管理、xx区块整治调研等热点难点问题,带领班子“走基层、听民声、解难题”,累计入户2500余户次,收集、解决各类热点难点问题870个。带头执行。认真履行“一岗双责”,严格落实领导干部重大事项报告规定,开展基层党建责任制述职及党风廉政述职。修订完善机关干部考勤、会议、请假等各类制度27项。聘请行风监督员开展对机关、社区及合作社效能作风专项督查11次,办理96666效能投诉件1件,信访件10件。全面开展街道、社区、合作社廉政风险点排查并制定风险防控措施。
3、夯实基层基础,多管齐下抓落实。推进软弱涣散党组织整顿及不合格党员处置。对xx合作社5名违纪党员作出纪律处分,及时调整了合作社党总支班子成员,完成股民代表选举并着手“两委”班子选举,下发了合作社重大事项决策、民主理财、财务公开等10项管理制度,提升合作社基层党建工作年度考核分值比重。对7名不合格党员作出除名处理。探索“智慧党建”、“智慧社区”建设。整合网络资源,探索创新“党建+”、“互联网+”融合模式,如:利用微信公众号等平台推出“微展示”、“微服务”、“微讨论”、“微心愿”的“四微”形式,组织开展党建主题教育。深化xx商圈非公企业集聚区大党建。“红色讲师团”、“红色沙发”等品牌项目服务两新党员及青年2万余人,培养出xx商创投、新湖集团、林德工程等“双强”非公企业党组织3家。加大党员干部队伍先锋链式管理。探索支部、社区党委、街道党工委三级预审制,累计发展党员14人。全年开展党员固定日活动96场次,在职党员认领“微心愿”270个。推出“全能社工”三年培养计划,3名社区书记被评为区级优秀社区书记。加大干部能上能下力度,1名不称职科级干部被免职,选优配强社区“两委”班子,提拔社区副职3名,1名社区主任转任社区书记。强化基层基础保障。基层组织运转经费、社区工作者报酬、服务群众专项经费、党组织工作经费均按规定落实,社区活动场所面积均达标准。
4、践行“三严三实”,专项整治抓落实。巩固党的群众路线教育实践活动成果,坚持不懈反“四风”,推进领导干部“三不”问题专项整改工作。通过巡回检查、自查自纠、走访调研等方式,梳理查摆出“不严不实”问题84个,均已整改完毕。在此基础上,采取每季了解、听汇报、检查等方式,实现“三不”问题查摆、整改长效化。
二、存在问题及原因分析
一年来,我始终以党建工作第一责任人来严格要求自己,带领街道党工委一班人求真务实、锐意进取,基层党建工作取得了一定成效。但同时也清醒看到在抓党建工作中仍存在一些问题和不足。
1、理论学习还不够重视。虽然建立了党工委中心组学习制度,制定了理论学习计划,但自身结合街道实际抓理论学习还不够,在思想上重务实工作,轻务虚思考,学习的系统性、广度、深度不够,主动学习少、被动学习多,参加集体组织多、个体自主学习少,集中听课多、交流发言少,存在学习应付思想。
2、宣传工作推进力度还不够。一些重点工作宣传意识不强,氛围营造力度不够,一定程度上存在着“只顾埋头拉车”的现象。一些会议精神传达贯彻落实,存在着“以会代会”的现象,没有采取更多宣传手段充分调动群众参与热情。“无违建”街道创建等工作,群众参与面不够广。一些培训、活动还存在凑数字、图形式、完成任务的观点。
3、抓合作社党建精力投入还不够。在对合作社管理中,思想上侧重了对其经济指标考核,对合作社班子思想建设、组织建设等问题重视不足,存在个别合作社党组织凝聚力不强、软弱涣散、党员队伍作用发挥不好、疏于党员群众教育管理工作等问题,导致了xx合作社的群访问题。
4、干部队伍教育管理措施还不到位。对街道“接班人”队伍建设还不够重视,35岁以下的中层干部、社区正职、合作社正职偏少。现街道、社区干部队伍年龄结构老化,知识水平、业务水平难以胜任新形势、新任务的挑战。干部选拔程序把关还不够严格,人事档案管理存在资料缺失问题。
以上这些问题的产生,有客观原因,主要是抓发展、促民生、保稳定等任务繁重,一定程度上分散了我和班子抓党建工作的精力,影响了党建工作质量和效率。但作为街道党工委书记,更应该从主观上寻找原因。一是思想认识还不够。虽然认识到抓党建是书记的第一职责,但有时经济工作、维稳任务、重点项目推进等工作事务一繁杂,特别是今年以来,围绕着手研究解决xx合作社股民群访问题处置投入精力多,思想上就没有把党建工作与业务工作摆在同等重要的位置。二是抓常抓细还不够。街道工作千头万绪,当工作任务压头的时候,没有做到“十个指头弹钢琴”,党建工作存在重部署轻落实的现象,有时满足于出思路、定方向、交任务、压担子,没有花更多时间深入一线调查研究、解决难题。三是方法创新还不够。对新形势下基层党建工作中存在的热点难点问题研究不多、思考不深,有时凭经验办事、解决问题,应付多、主动出击少,形式多、内容少。
三、下一步工作打算
下一步,我将认真贯彻落实xx届xxxx会精神和xxxx系列重要讲话精神及省市区委全会精神,坚持“党要管党、从严治党”,不断强化主体意识、主角意识和主动意识,坚持强班子、带队伍、严管理、强服务,以抓铁有痕、踏石留印的工作作风,抓好党建示范引领工程,全面加强基层党组织建设,全力推动智慧灵隐、务实灵隐、勤廉灵隐、幸福灵隐建设。
1、从严落实党建工作责任制。认真履行“一岗双责”,教育引导各级党组织书记切实履行党建第一责任人意识。进一步健全定期研究基层党建重点工作、专题调研、党建联系点和“向人民述职、请人民评议、让人民满意”的“三为民”机制,把基层党建作为主业中的主业。常态化推进“三严三实”专题教育、党章党规党纪教育,注重专题教育与重点工作相结合,把“三严三实”落实到具体行动上、体现在发展成效中。
2、从严推进基层服务型党组织建设。严格落实党工委党建工作责任制、党风廉政建设主体责任制。健全基层党组织“堡垒指数”星级管理及“五星级”党员考评制,强化软弱涣散基层党组织整顿。完善党建共建议事协商会议制度和党员代表会议制度,不断扩大基层党内民主协商。积极探索“党建+”、“互联网+”,推进“智慧党建”、“智慧社区”、“智慧平安网格”建设和社区复合治理,完善居民公约,推动社区自治,不断提升综合治理能力,提升居民满意度,全力打造以“Lattice网格、Organization团队、Hurry快捷、Approve满意、Service服务”为主题的“LOHAS灵隐”(“乐活灵隐”)新模式。以G20峰会召开为契机,深化“三沉三办”、“三当三问”等群众服务机制及“民情邮局”等特色品牌,众志成城,实现兰家湾整治圆满收官,配合完成xx大路、曙光路立面整治,全力推进“五水共治”、“三改一拆”等重点工作,深入开展“我为大家值一夜大家为我守一年”党员群众志愿巡逻等活动。
3、从严加强干部队伍建设。建设担当有为的机关干部队伍。完善街道干部绩效考核办法,落实岗位目标责任制,推行干事创业承诺制,加大培养选拔优秀年轻干部工作力度。探索干部能上能下制度,创新干部正向激励机制。积极营造风清气正的干事氛围,打造敢于担当、奋发有为的干部队伍。建设“三带”能力强的社区、合作社骨干队伍。深化“领头雁”工程,选优配强社区、合作社党组织书记,优化“两委”班子年龄、文化结构,深化“全能社工”打� 建设党性强觉悟高的党员队伍。加强党员先锋链式管理,利用xx先锋网、党员远程教育平台、微信微博等信息化手段,抓好党员固定活动日、发展党员、“微心愿”认领等工作,妥善处置不合格党员,保证党员队伍纯洁性。
4、从严打造廉洁工程。加强重点工程、小型建设工程审计监督监管;落实“三公”经费使用规定。紧紧围绕监督执纪问责,加大巡查及信访投诉件处理力度,进一步强化效能和作风建设。加强股份经济合作社指导监督管理,建立、完善、规范管理财务、议事等各项管理制度;完善“三资”管理机制,实施村账街道代理制度。
居委会述职报告【第二篇】
根据xx办社会治安综合治理工作安排的通�
2、进一步加大建立平安社会活动的宣传力度,提高全民参与意识,动员全社会用心参与治安志愿者的活动中。社区动员辖区内的企事业单位干部职工和居民群众,进行宣传教育,在主要街道、居民住宅区悬挂、张贴宣传横幅、标语和黑板报,使我们的建立平安社会活动宣传教育到达了预期的效果。
3、完善组织网络和规章制度,用心开展群防群治工作。社区群防群治工作组织健全,今年全年,我社区共出动义务巡逻队7000多人次,社区工作人员每一天佩戴义务巡逻袖章下户巡逻已构成制度化。社区还给义务巡逻队配备了小喇叭,透过播放喊话录音提醒居民加强防范,社区居民群众防范意识明显提高,防范力量建设显著增强,刑事案件发案率得到有效遏制,社区居民群众安全感显著提高,社会秩序良好,人民安居乐业。
4、**年度xx区社会治安综合治理目标管理职责书规定今年各乡镇(街道)、村(居)委会要把工作重点放在群防群治工作上,我社区为了更好地做好社会治安综合治理工作,努力降低发案率,保证居民生命财产安全,想方设法对辖区内居民小区实行封闭式管理,对没有围墙的小区要修建围墙,没有安装防盗门的单元楼要做好住户的思想工作,争取在单元楼的楼梯口统一安装防盗门。一区启用义务巡逻队员在小区门口值守,阻止闲杂人员进入小区,小区治安状况大大好转,车辆失窃现象减少,中午休息时间也没有收废旧的噪音出现,居民反映很好。6月份起,我社区义务巡逻队员开始在巡逻过程中运用小喇叭播放喊话录音,并在各居民楼张贴倡议书,号召居民们行动起来,争取统一在单元楼楼梯口安装防盗门,齐心协力建立平安社会、平安社区。这一倡议逐渐深入到居民当中,起到了很好的宣传动员作用。至今年11月为止,我社区已有49个单元楼安装了防盗门,占辖区单元总数的28%。
5、今年10月,我社区在xx街道办事处的领导下,全民动员,在辖区范围内广泛开展“压案”专项行动。我们将社区原有的两队低保巡逻队做出安排,要求他们分区分片负责治安巡逻,并发动居民小组长率领本组居民也共同参与。我们还为参加巡逻的巡逻队员配备了红袖章、哨子、棍子和小喇叭。与此同时,社区工作人员还做好了值班安排,每一天分班分组地按照预定时间、班次、巡逻路线进行巡逻,保证24小时都有人值班,24小时都有人巡逻,并做好巡逻记录。同时与派出所加强联系,打防结合,保一方平安。自开展“压案”行动以来,我社区治安、刑事案件的发案率分别比去年同期下降了60%和75%,取得了明显的成效。
二、以流动人口、房屋租赁规范化管理为突破确保小区发案率的下降:
1、加强流动人口、房屋租赁规范化管理,严抓人口管理工作。社区定期或不定期的对辖区常住人口,外来暂住人员,重点人员进行调查、登记。目前我辖区内登记在册的流动人口为787人,共有出租房屋户184户。每一户出租房屋业主均与社区签订治安职责书,社区每月对出租房屋进行治安查验至少1次以上,流动人口登记率达100%。
2、对小区租赁户加强法制宣传教育,以谁出租、谁受益谁负责为原则,管理好辖区的暂住人口与外来人口。辖区民警和居委会工作人员经常利用休息时间进行各项普法宣传教育,发放各类宣传资料1600余份,依法保护外来务工人员的合法权益。
3、督促辖区周边单位坚持“谁用工、谁管理、谁负责”,“谁出租、谁受益、谁负责”的原则,严把流动人口“流入”关,做到来路明、底子清、管得住,确保外来人员不失控。
三、深入开展禁毒与反邪教警示教育、强化居民防范意识:
1、结合禁毒工作安排用心开展无毒社区的建立工作,以“不让毒品进我家”等活动为切入点,在社区内以禁毒宣传单,入户宣传等活动形式,加强了小区居民的禁毒意识。目前我社区无新滋生吸毒人员,无制、贩毒行为。
2、我们一向没有放松对“*功”邪教组织的警惕。一方面我们经常下到群众当中去,透过与群众的交流,从中了解是否有新滋生*功习练者,做到“发现一个,帮教一个”;另一方面,用心发动群众主动向我们揭发、带给*功邪教组织的非法活动,做到“发现一齐,处理一齐”。由于一向以来我们在辖区内做了超多的宣教工作,所以至今没有发现有新滋生*功习练者及*功习练者发动的群众*、群众上访事件,也没有发现*功邪教组织发动的非法活动。
四、围绕普法依法治理工作、抓好两劳帮教、开展人民内部矛盾的预防调解工作:
1、社区居委会以板报、讲座、宣传栏等形式,组织辖区居民全面开展“法律进社区”宣传活动,用心开展各项普法宣传工作,营造辖区浓厚的法制舆论氛围,开展法制学习12次,学习《信访条例》、“四五普法读本”等,组织普法考试1次,参考率100%,优秀率100%。我社区今年悬挂各类法制宣传横幅及海报12条,出各项普法宣传板报5期,发放各类普法宣传单700余份,参加司法局法制培训3次,透过开展法律进社区活动,增强了社区居民的法律知识,使居民懂得了学法、知法、守法、用法的重要性,提高了居民依法办事的法律意识。
2、截止至今,我社区共有刑释解教人员10人(已过帮教年限的除外),其中:刑满释放人员9人;解除*人员1人。社区结合每人的实际状况进行了建档登记,社区帮教小组定期走访,了解两劳人员的思想动态,开展经常性的帮教工作,现有3人待业在家;2人到外地打工;2人在市内打工;1人自谋职业;1人嫁到珠海定居;1人至今去向不明。有2人因家庭困难申请并领取城市最低生活保障金。
3、用心排查和化解人民内部矛盾,按照“预防为主,教育疏导,依法处理,防止各类矛盾激化”的原则,把各类矛盾化解在萌芽状态,维护社会稳定。今年,调委会共理解调解纠纷41起,排查率100%,调成率95%。
社区还定期组织工作人员学习业务知识,用心开展岗位练兵活动。4月份,社区综治工作人员到武警二支队进行一周封闭式体能训练及综治业务培训,对每一位综治干部进行了体能及业务知识、应变潜力的考核,使综治干部人员的业务水平不断提高,对自己辖区内的基本状况做到了如指掌,受到居民的好评和区领导的表扬。
透过一年的综合治理工作运行,工作中取得了一些成绩,但还有许多不足,在以后的工作中我们将在街道综治办的领导下,结合我们社区的实际,扎扎实实的开展好各项稳定工作,改正存在不足之处,努力为居民营造一个安定、繁荣、祥和的生活环境。
社区居委会个人述职报告【第三篇】
各位居民代表:
大家好!
首先向三年来在工作中给予我支持和帮助的各位居民和居民代表,表示最衷心感谢。
我叫郭翠萍,是田园二社区居委会副主任,主要负责社区计划生育和社区妇联、工会、以及出具各类证明等工作。根据社区居民代表大会的'要求,我现将今年以来的工作情况向各位代表做一汇报。
一年来,在上级领导的正确指导下,在各位社区居民的大力支持和协助下,我能够自觉认真学习业务知识,掌握国家的法律、法规,并准确地运用到实际工作当中,保证了各项工作的顺利完成。
计划生育工作:今年我们主要开展了以稳定低生育水� 为了做好计划生育工作,我与社区工作人员走家串户宣传计划生育知识,共发放宣传单500余份,宣传品560余件。
组织社区育龄居民开展“计划生育法”、“一法四规”的学习讲座,我社区现有流动人口育龄人员58人,我从关心她们的身体健康入手,组织育龄妇女尤其是流动人口育龄妇女的学习知情选择知识,送去科学宣传品。全年对流动人口清查了4次,查验原籍婚育证明250余人,为流动人口已婚育龄妇女进行孕检3人次。确保了社区未发生一起流动人口计划外生育。
在计划生育药具管理工作中,建立健全药具发放� 为社区已婚育龄妇女发放计划生育药具50人次。并为流动育龄妇女办理生育联系卡,产后多次上门随访、发放避孕药具。
为了居民们能够充分了解非典型肺炎的科学预防知识,积极组织了开展了“非典型肺炎预防知识讲座培训咨询活动”共2次,受益居80多人。同时还组织100余名社区居民参与了庆三八长跑比赛“公民道德建设实践月”活动,举办了“流动人口公民道德建设纲要知识”、“消防安全知识”、老年人常见病、心理咨询等内容的讲座5期,受益居民百余人。
以上是我一年来所做的一些工作,希望各位居民对我在工作中存在的不足给予批评指正,我将在今后的工作中不断改进自己的工作方法,提高工作质量,与社区广大居民一道,为将田园二社区建设成安全、祥和的文明社区做出自己的贡献。
居委会党建述职报告【第四篇】
20xx年,在街道党工委、办事处的正确领导下,在对应科室的指导支持及驻社区干部的帮助下,本人认真履行“党建第一责任人”职责,紧紧围绕街道党工委、办事处的中心工作,在社区党员群众的支持及两委班子的配合下,结合社区实际,以基层服务型党组织建设为主线,以服务型社区创建为抓手,推动社区各项工作有序展开。下面,我将一年来履行党建工作责任制情况述职如下:
一、20xx年工作成效
(一)履行党风廉政建设工作主体责任情况
一是积极贯彻落实街道党工委、办事处、纪工委(监察办)关于党风廉政建设和反腐败工作的部署,制定本社区党风廉政建设和作风建设工作计划,并分解责任,确保落实工作到个人;二是结合主题党日,加强班子成员及辖区党员学习贯彻党章和《准则》、《条例》等党内法规制度,按要求开展党章党规党纪教育及对照党章党规找差距,填报检视清单;三是规范财务管理制度,加强廉政教育。健全财务会计制度,规范账务处理程序,做好三务公开,充分发挥纪检小组、居务监督委员会职责,定期召开民主监督公开日活动。
(二)履行落实基层党建工作责任情况
1、强化班子建设,提升班子战斗力
居委会工作述职报告(12篇)
2、重视党员队伍建设,加强党员管理
社区现有党员35名,20xx年培养入党积极分子2名,发展党员1名。社区党支部充分组织好每月主题党日,依托微信公众号、党员微信群等载体,深入开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,下发《xxxx关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》,开展“学榜样,践初心”省级远教课件的集中学习,全年累计开展集中理论学习10次。同时,严格落实党员先锋指数考核制度,加强党员教育管理,进一步提高了党员队伍的整体素质,提高党员联系居民、服务居民的思想认识和能力水平。
3、发挥示范辐射作用,助推中心工作
切实落实党员联户机制,通过联户走访收集小区居民最关心的热点、难点问题,排摸小区内需要帮扶的困难人群、消防安全等各类隐患,发放平安宣传、党群服务项目相关信息,在“垃圾分类”、“平安建设”等街道重点工作中发挥了党员的示范辐射作用。同时,关心辖区老党员,及时开展党内关怀,通过党群服务驿站、居家养老服务照料中心平台,利用“七一”、重阳节等重大节日,开展节日慰问,经常性地组织党员参加各种社会活动,关心、解决困难党员的实际困难。
(三)推行“党建+”,树立支部新形象
1、落实支部整转,开展基础信息排摸
街道党工委xxx书记多次到社区指导支部整转工作,第一书记xxxx常驻社区,根据街道制定的整转方案,社区班子召开专题会议,细化目标及具体措施,明确责任到人,确保整转工作有效落实。根据整转方案,自今年4月起分网格开展小区基础信息专项排摸行动,累计完成排查2476套,其中空置房195套,出租房366户,外来人口3260人,户籍人口1963人,登记流动党员72人,退伍军人42人,进一步理清了小区基本信息,做到了家底清,情况明。
2、发挥驿站功能,提炼党建品牌
在街道党工委的指导下,社区班子全面提升整体思路谋划,结合社区实际和后进支部整改推进情况,进一步强化和庭社区党群服务驿站功能发挥,党建品牌得到提炼。今年以来,举办了xxx幸福元宵晚会、龙抬头义务理发、流动人口计生宣传培训、妇女插花培训、小候鸟假日守护、垃圾分类趣味运动会、xxx中秋文艺晚会、幸福一家人摄影、感恩祖国手抄报比赛等30余场涵盖各阶层、各年龄段、各小区的服务活动,形成了党建+文化、党建+综治、党建+服务、党建+小区治理,即党建“1+N”品牌,进一步提高了社区党支部在聚人气、融民心方面的作用,扩大社区影响力。
3、落实“一社一品”,助推重点工作
一是配强党群管家队伍。通过基础排摸及走访调研,辖区5个小区均已建立党群管家制度,选聘党群管家102人,成立流动党员驿站,志愿队伍初步成型。二是建立“和言汇”民主议事协商机制。社区党支部牵头完善民主协商议事委员会和网格民主协商议事小组。助推xxx小区完成了消防改造,xxx家园完成二次供水改造,老旧小区监控维修、电瓶车充电桩增设等民生问题也已进场施工,预计年内完成整改,民生问题得以解决,小区环境逐步改善,居民满意度也进一步提高。三是垃圾分类工作稳步推进。xxx、xxx家园小区被评为xxx区垃圾分类示范小区,其中,xxx家园通过xx市垃圾分类示范小区评比,其余小区均已逐步铺开垃圾分类工作,居民环保意识进一步提升,小区环境面貌得以改善。社区党支部通过党员大会,物业业委三方会议、业主代表大会、流动党员会议、民主监督公开日活动等,加强了社区班子与党员、居民的交流沟通、了解居民所诉所求,进一步统一思想,增进了共建和谐社区的共识。
二、目前存在的问题
(一)理论学习有待加强
由于平时忙于具体事务的处理,花在党建理论知识学习上的时间和精力不是太多,对党的理论及新时期党建工作要求学习的不够深,不够透,个人理论水平有待提高,针对基层党建工作,思想认识上还不够到位,党建工作部署督办有待加强。
(二)党建工作方法有待创新
面对党建工作的新形势,新要求,社区党建品牌初步成立,尚不够响亮,党建工作尚不能有效融入到“三个全域”等中心工作的推进中去,社区党建、服务等工作上特色亮点不够明显。党员学习教育以理论学
(三)联户机制落实不够到位
通过社区党群管家体系的建立,一定程度上解决了党员少,联户任务重的问题,但就目前的实行情况来看,党群管家思想认识还不够统一,导致还不能顺利地把居民反映的问题和意见建议收集上来,小区信访量未有明显下降。
三、下一步工作打算
(一)加强党员队伍管理,支部活动规范化
1、完善党员教育阵地建设。充分利用远程教育点,做好党员教育管理,充分利用远教、微信、社区公众号等平台,开展党员学习教育及培训,制定全年主题党日活动计划并严格执行,引导党员牢固树立“四个意识”,提高党员联系居民、服务居民的思想认识和能力水平。
2、按规定做好党员发展工作。按照党员发展要求,确定发展目标及培养人在党员大会上进行公开确定,认真做好新党员发展公示制有关要求。组织入党积极分子学习党史、党章,党的路线、方针、政策和党的基本知识,深入细致的做好思想政治工作。
(二)加强班子自身建设,继续做好重点工作
1、加强社区自身班子建设。认真履行党建第一责任人职责,加强理论学习,抓好党建工作,转变班子成员现有的工作思路,进一步提高社区班子成员做社区工作的能力和水平,提高社区班子整体战斗力。
2、落实好辖区xxx、xxx家园小区垃圾分类日常运维管理,做好xxx、xxx、xxx3个小区的垃圾分类推广工作,确保垃圾分类工作落实到位。进一步加强楼道、公共用房、边角等位置的治理,推进小区日常检查、督促和评比,使小区环境得到有效改善。
(三)加强党建阵地建设,提升小区服务与管理
进一步发挥党群驿站服务功能,结合元宵、中秋、重阳等传统节日,开展各类活动,促进小区住户信息交流与沟通,加深邻里感情,营造和谐的社区氛围,真正做到服务居民,不断延伸社区党组织触手。切实抓好小区业委会和物业管理单位,做到常抓常管常督促;进一步了解实情,熟悉人员环境,对小区消防、监控、电梯、泵房及水箱等做好防护和监管,对现有存在的问题,逐步整改提升,确保安全和正常运行。
20xx年,社区党支部工作进一步规范化、班子成员“四个意识”进一步增强,接下来,和庭社区党支部会继续以创建服务型党组织为抓手,将各项工作落到实处,争取后进变先进,打响和庭社区党建特色品牌,切实将各项工作落到实处。
居委会述职报告【第五篇】
岁末将至,--年的工作已近尾声。回顾这一年来的工作,有领导的关心,有同事的关怀,有工作中的挫折,也有取得的小小成绩。工作使我学到了丰富的实践知识、工作技巧,也学到了做人的道理。再看社区的发展,自觉宽慰,信心百倍。现对本人一年的思想和工作情况以及今后的努力方向进行表述,以期总结经验,反思教训。本人在社区主要负责科普、文体、档案工作。一年来,在党总支的正确领导下,在居委会全体同志的帮助、支持下,我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真完成了领导安排的各项工作任务,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。一年来工作情况以及今后的努力方向汇报如下:
一、社区科普文体工作方面
1、积极为创建和谐社区努力,工作中以繁荣社区文化为切入点,搞好社区科普宣传,倡导科学、文明、健康的生活方式,促进家庭、邻里等方面人际关系的和谐,使社区形成了平等互助、奉献社会的良好风尚。认真组织和发动小区居民学习了《--市迎世博市民读本》,广大社区居民通过专题辅导、集体讨论和自学等方式认真学习《读本》的内容,增进对世博知识的了解,增强对在上海开好世博会的责任意识,决心当好东道�
2、组织社区文体爱好者参加了迎世博文艺晚会,在社区内宣传动员社区居民积极参与社区文体活动,增强了社区居民参与世博,奉献世博的意识。并组织参加“终身网上学习”的各类文体活动。平时做好健身器材的管理,有问题及时报修,确保安全。
二、服从领导安排,协助做好各条线的台账工作
为了确保社区档案工作的规范化、制度化和经常化,一年来我使用电脑管理,把社区的党建、计生、卫生、综治、民政、社区服务等专项工作的档案资料,及时地进行了更新与保存,基本达到档案资料的安全保管和查阅方便的要求。
为了争创“区级文明社区的创建”,我有幸被领导安排协助做好文明创建社区工作资料,这是一项工作量比较大,时间又比较紧,任务繁重的工作任务。为了做好这项工作我和其它同志一起,忘记了休息,放弃了双休日,甚至晚上加班加点,我们只有一句话,只要我们能把台账做好,再苦再累,都不怕。最后,我们圆满地完成了各条线的台账工作。
平时关心居委的各项工作,及时掌握收集社区活动各项资料,居委的活动信息也得到了共享。多次被选到宝山办公网上供兄弟单位浏览阅读,受到了领导和群众的赞扬。
三、存在的不足
忙碌的--年即将过去,在党总支的关心与支持下,在全体班子人员的共同努力下,一年的工作得以按计划完成。虽然自己很努力,但离开领导与群众的要求还相差甚远,还有许多的不足。主要存在如下几个问题:
1、在组织活动设计安排上,对细节缺乏细致的考虑。
2、工作方式上有急躁情绪。在平时的工作中有时会表现出急躁冒进的现象。
3、在处理问题时,尚缺乏与同志们进行深层次的'沟通与交流,有时会给工作带来不便,甚至会产生不必要的误会。
一年来自己的工作有成绩,也有不足。不足和缺憾需要我不断地总结经验教训。惟有去寻求自己身上的不足和缺感,不断去完善自我才是美。本人在今后的工作中要进一步提高自己的修养水平。
以上是本人对自己一年工作进行的回顾与总结,不妥之处请指正。
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