消防日活动的工作汇报（最新8篇）

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消防日活动的工作汇报【第一篇】

20xx年淳口镇共有中学3所，小学（含教学点）16所，幼儿园7所，共有在校教师330人（含代课老师、幼师），学生6284人。

淳口镇学校消防安全工作认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，以“明确责任、强化责任、追究责任”为核心，在全镇各中小学范围内定期、持续开展了消防安全督查和教育培训工作，为打造平安校园打下了扎实的基础。

各学校均成立了火灾隐患排查整治工作领导小组，专人负责学校消防安全工作，所有行政人员都是责任人并责任到年级到班，落实责任状，层层负责，人人有责。师生齐抓共管，共同营造安全、稳定、文明、健康、和谐的育人环境。同时各学校在加强安全管理的同时，突出加强安全教育和安全防范工作。

1、把学校消防安全问题放在突出位置。按照消防工作规定要求严格校园防火管理，开展消防安全专项整治工作，抽调派出所、综治办、文化站、供电所人员组成专项检查组，对计算机室、图书室、实验室、教室及各办公室、师生宿舍楼等师生人员密集场所和易燃易爆场所，对电器、电线、灭火器材、消防水源进行了全面的检查，对查出的隐患迅速进行了整改。做到了排查不漏处室、不漏班级、不漏设施，排患务尽、不留死角。发现不安全苗头和现象迅速整改。

2、整改内容：针对检查中常见的线路老化、消防设施不到位，特别是灭火器的有效期和使用进行重点整改。

要求学校在组织活动时能充分考虑安全因素，落实安全防范措施，针对学校重点活动，镇政府前期提前介入，对活动安全特别是消防安全进行部署。教师在教学过程中能根据本学科的特点，科学、合理、认真组织好教学活动，防止发生学生伤害事故。学校根据不同年龄学生的特点，积极探索有效的消防安全教育形式，努力增强学生的防范意识和自我保护能力。现在各个学校每年进行一次二次消防安全教育课和一次以消防安全教育为内容的主题班会。（其中淳口中学邀请长沙市消防大队专家进行消防知识讲座；全年对学生进行了四次消防安全紧急疏散演练；投入30余万元对全校线路进行了改造；投入20余万元拓宽了消防安全通道。

组织力量对学校消防安全工作进行经常性的检查，对发现的问题和存在的薄弱环节，及时按有关要求加以整改。整改工作落实好整改的责任、措施、经费和时间。整改中做到一个环节一个环节落实，不留死角。同时，整改工作和预防工作很好地结合起来，以改促防。树立正确的发展观，确立“一保安全、二保稳定、协调发展”的工作原则。对易于引发事故的环节给予定期检查，发现隐患要及时处理，进行整改。

我们将把学校消防安全工作放在突出位置，加强管理和防范，充分认识消防安全工作的艰巨性和长期性，力戒形式主义，坚持下大力气、不懈努力，狠抓落实，认真总结经验，加强学校安全工作的前瞻性和预见性，坚持预防为主，标本兼治，初步建立起学校消防安全工作的长效机制。

消防日活动的工作汇报【第二篇】

重视消防工作，是每个医院都应该做的。本文是分享的“消防日活动的工作汇报（最新8篇）”，仅供参考。

医院消防工作总结汇报篇1医院位于xx市中心，自20xx年正式开诊以来，在上级主管部门的关心支持下，在历届领导班子坚持不懈的努力下，坚持正确的办院方向，坚持以医疗工作为中心，大力加强设施建设，稳步推进改革开放，现已成为一所集医、教、研于一体的综合性、现代化的省级中医院。

医院在抓社会效益和经济效益的同时，不忘抓安全，时刻做到居安思危，警钟长鸣，防患于未然。根据医院地处城乡结合部，人员地形复杂，公共场所流动人员多等特点，制定了一系列安全防范、防火防盗等措施，并加大了消防投入，使火灾隐患得到了有效治理，为医院创造出了一个安全有序的就医环境，受到各方面人士的好评，连续多年被评为xx市安全防范先进单位、综合治理先进单位、文明单位等。下面对医院的消防工作进行总结：

一、领导重视，组织健全。

加强消防工作，领导重视是关健。在新形势下，我们医院领导清醒的认识到“安全就是效益”，“消防安全工作是其它一切工作的保障”，在加大其它投入的同时，不忘加大消防投入，舍得花钱买安全，仅去年一年在消防上就投资300多万元进行更换或维修消防设施。

1医院对病房楼、门诊楼的消防进行了全面的检查后，决定在病房楼、门诊楼安装自动烟雾报警系统及闭路监控系统，此工程现已投入使用。现在，医院已经形成以主管院长为首的消防委员会，主管院长负责全面消防安全工作，成员由各科主任担任，负责安全防火事务性工作，各科室指定义务消防员实行“分级管理、分片负责”。目前，全院有义务消防员110名。

二、完善制度，责任到人。

几年来，医院先后制定了消防制度、消防员职责、义务消防员职责、防火档案管理制度、消防器材管理制度等，并根据医院特点，对氧气站、中草药房，电工房等重点部位专门制订了一套行之有效的规章制度，将安全与职工切身利益紧密结合起来。医院在制订目标责任制时，将安全消防纳入责任制中，本着“谁主管、谁负责”的原则，各科负责人与医院签订目标责任书，同时把各级领导的任期目标同消防安全目标挂勾，成为考核干部成绩的一项内容，实行一票否决权，避免不负责任的短期行为，使大到重点防火部位，小到门窗、水电、灭火器材都有专人负责，形成了“齐抓共管、群防群治”的良好局面。

三、定期检查，消除隐患。

防火检查是贯彻“预防为主、防消结合”方针，落实消防措施，发现和整改火灾隐患，防止发生火灾的重要控制手段，也是发动群众，提高认识，推动消防工作开展的有效形式，其目的在于消除火灾隐患，防患于未燃。因此，以院长及有关科室负责人组成的安全检查小组每月进行一次大查，节假日增加检查次数，对每次的检查都有详细记录，2对发现的火灾隐患部位及时整改，并实行“下达整改通知书“制度，限时整改，对不执行或推诿者予以经济处罚。去年限期整改了氧气房，维修了全院的老化电线。共下发整改通知书4份，都得到及时整改，真正做到有制度、有落实，使防火安全工作具体化、制度化、规范化、经常化。

四、加强教育，群防群治。

消防工作是一项社会性，群众性的工作，单靠少数几个人是不行的，必须依靠广大职工才能确保安全。因此，加强宣传教育工作，也成为消防重要工作之一。

防火安全，教育先导。保卫科经常利用板报、标语、发放宣传材料等丰富多彩的形式宣传消防法规。特别是针对近年来全国的几次大火，如天然商厦、洛阳东都商厦等为警示，加强防火安全教育，增加自救能力。并在院内醒目的位置设置防火宣传牌，时刻提醒职工注意安全。定期对职工进行消防安全教育及消防器械的使用培训，义务消防员采取送出去参加省级的专业培训和由医院组织利用录像、培训班等形式进行培训。通过一系列的宣传活动，增强了职工的防火意识及消防工作的责任感。为了检验职工实际防火能力，每年医院都进行大型消防演习，13个病区、43个科室近200人参加，先后进行了“病员疏散、干粉灭火、消防栓灭火”实地演习，使职工具有一定的自救能力。

3级甲等中医院”、“xx市文明单位”“全国中医肿瘤重点专科”、“爱婴医院”、“花园式单位”、“安全保卫先进单位”“执行物价计量信得过单位”。为了实现医院快速发展，我们将在上级有关部门的正确领导下，大力加强消防工作，认真贯彻落实各种消防条例，做到居安思危，警钟长鸣，防患于未然。

医院消防工作总结汇报篇220xx年是广州举办亚运的一年，消防安全不仅是单位的事，而且是关系到保障亚运安全的大事，为了做好消防安全工作，我所认真执行“谁主管、谁负责”的要求，所长重视消防安全工作，亲自担任我所消防安全责任人。有力地推动了我所的消防安全工作。现将一年消防安全工作总结如下：

重视消防工作，成立我所消防安全领导小组，所长为组长，综合科与保健科长为成员，综合科负责日常工作，能把消防工作纳入综全科工作计划，在全所所务会上部署，全所实施。

二、完善制度。

根据《中华人民共和国消防法》、根据《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》使用区医院消防管理办法、预案，制定完善我所的消防工作制度和突发事件预案。

三、加强培训学习。

4州消安公司的一名消防教官，在区妇幼保健所办公走道进行消防讲座，张丽颖所长亲自主持了这次讲座，全所9名员工全部参加了培训，通过了教官的实物示范与多媒体的真实案例讲解，有效地提高了员工的消防意识与使用消防工具的能力。11月4日下午我们还组织了员工参加了区医院的消防突发事件演习活动，实地感受了消防突发事件救护与消防车处理的全过程，提高了消防突发事件的应急处理程序的能力。

我所无独立办公室，在区医院办公，能密地配合区医院做好每季度的消防器材的检查工作，平时做好下班前的电源关闭工作，每月定期检查办公区电源、电器安全情况，每遇重大节日放假，均能开展放假前临时检查，确保安全。

由于重视了消防工作，加强了学习，提高意识，定期检查，今年无火灾发生，无消防安全事故。

医院消防工作总结汇报篇3为认真贯彻落实《中华人民共和国消防法》和国务院《关于进一步加强消防工作的意见》文件精神和要求，我院坚持以“预防为主，防消结合”的工作方针，切实履行职责，努力工作，大力推进我院的消防工作，一年来未发生一例消防安全事故，为我院正常医疗工作的开展和创造良好的消防安全环境提供了有力的保障，现将我院消防安全工作情况总结如下：

一、提高认识，加强组织领导。

我院领导对消防安全工作十分重视，作为一项经常性的重要工作。

5常抓不懈，定期召开消防安全工作会议，研究和布置有关工作，建立以院长为首，联合各科室负责人组成的消防安全领导小组，成立了义务消防队，加强消防安全工作的管理，有专人负责，做到工作有计划、布置、总结、奖罚。

二、完善消防安全责任体系、推动消防安全责任制的落实为了搞好我院的消防安全工作，进一步强化安全管理，全面落实我院各科室消防责任制，预防和减少火灾危害，我院制定和实施了《20xx年消防安全责任书》和《消防岗位检查记录表》，健全管理组织，加强管理，督促检查，按照谁主管，谁负责的原则，对消防工作实行科室领导负责制，即各科室主任、护士长及库房管理员对院长负责。不断完善工作制度，有效发挥了防火安全委员会的组织、协调、督促、指导作用。

三、加强消防法制教育，牢固树立“安全第一”意识。

我院加强了对消防安全的宣传教育工作，每次逢会必讲的安全工作，在思想上时刻绷紧安全工作这根弦。要求各科室领导内部带头，领着干，加强管理，抓好各自科室消防安全的工作，而且在每次召开职工大会上，广泛深入地向全院职工传达上级有关部门精神，向职工宣传法律法规和安全防范常识，同时为了搞好消防安全工作，医院坚持对职工进行性、系统性、的思想政治教育，要求科室不定时学习消防安全设施的实践操作，落实单位消防安全自查、火灾隐患自除、法律责任的落实，促进单位消防安全法制的落实。

6四、加强火险预防、确保万无一失。

为进一步加强火灾防范工作，提高医院预防火险的能力，我们根据上级有关文件要求，积极开展了消防安全隐患排查专项治理工作，召开了我院院领导会议，就如何开展好消防安全隐患排查治理工作提出了具体实施意见，要求医院坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，严格执行《中华人民共和国消防法》认真落实《机关、团体、企业事业单位消防安全管理规定》，以严防火灾事故为目标，认真开展消防安全检查，坚决消防火灾隐患，全力搞好我院的消防安全隐患排查专项治理工作，严格按照国家有关规定配置灭火器材、设置消防安全标志，并定期检查，维护。确保消防器材设施完好、有效，保障疏散通道安全出口进一步明确了责任制，由副院长带对，对本单位重点部门进行了安全检查，确保更换了废旧的灭火器，解除了消防安全隐患。

五、加强日常巡查，注重隐患整改。

7用等。

我院强化了消防安全的激烈机制，表彰奖励在消防安全工作中有突出贡献或成绩显著的科室和个人严厉查处违反消防安全管理的行为，依据“谁主管，谁负责”的原则，在院内建立了分级管理，分级负责。的安全责任制，科室主任、护士长不定时组织消防安全知识学习，各科室并有岗位巡查记录本落实到位，发现未登记的科室，扣除了一定的工资。

七、20xx年努力反向。

在20xx年的工作中，我们将着重抓好以下几项工作：一、加强对全院各科室的指导和督查，确保消防安全工作取得明显成效。

二、加强全院职工的法制宣传教育，督促各科室学习消防知识，不断提高全院职工的消防安全意识。

三、落实奖罚，表彰在院消防安全工作中有突出贡献或成绩显著的科室和个人，严厉查处违反消防安全管理的行为。

四、加强夜间巡查，保持火灾的基本稳定，有效的遏制群死群伤等特大恶性事故的发生。

消防日活动的工作汇报【第三篇】

消防工作的重要性和艰巨性随着社会和经济建设的快速发展在不断的提升，同时在“依法治国”、“以德治国”等社会发展的主旋律推动下，消防执法工作面临着又一次崭新的挑战，促使我们所有中国消防人必须紧跟时代步伐、迎难而上。因此，全面提升防火监督干部整体素质成为当前迫在眉睫的首要任务。

防火监督干部是消防执法工作的主体，提高防火干部的综合素质和执法能力，对进一步加强消防执法工作有着举足轻重的意义。当前，我们队伍中的消防执法干部主流是好的，也涌现出不少政治觉悟高、业务能力强的先进工作者，但还存在个别防火监督干部综合素质不高、工作能力不强等现象，主要体现在：

有些防火干部忽略政治学习，认为政治学习与日常执法工作关系不大，导致在思想认识上有误区，有的认为政治教育年年搞，搞来搞去老一套，有的把一些不廉洁的现象看作是社会正常交际，认为不必大惊小怪。

有的防火干部不能正确认识手中的权力，在监督检查中不按章办事、不依法办事，社会关系错综复杂，不是把头顶的国徽看作是为人民服务的责任，而是把它当作权利的标记，缺乏良好的职业素质。

消防监督执法是一项十分严谨的综合性工作，不论是建审验收、监督检查、火灾调查等任何一项工作均容不得半点马虎，有些防火干部不注重业务学习，工作中抓不准要点，或是根本无从下手，日常监督检查过程中发现不了火灾隐患，造成了工作的被动，效率不高，从而无法做到执法必严、违法必究。

个别防火干部不能正确处理严格执法与热情服务的关系，服务意识不强，有的不尊重当事人的合法权益，不按法定程序和手续办事，重人情、轻法规、耍特权、抖威风的行为时有发生。

消防执法监督过程中“避重就轻”、敷衍塞则、应付了事，比如说监督检查过程中只提出灭火器、消防应急照明灯、疏散指示标志等方面的一般火灾隐患，而对自动消防工程、安全疏散、平面布局、防火间距等违反消防法律法规和和技术规范的重特大火灾隐患充耳不闻、视而不见，导致单位的老的火灾隐患没有消除，新的火灾隐患不断产生。

1、业务水平低，的确是没有发现火灾隐患；

3、与所辖单位一团和气，且有彼此心照不宣的“猫儿腻”导致监管过程中，不敢直面火灾隐患和消防违法行为，为火灾事故埋藏下祸端。

针对当前防火队伍中存在不足，为进一步加强执法队伍建设，笔者认为要从“教育、管理、监督”三方面入手，从而有效提高防火干部队伍整体素质和工作能力：

针对防火干部岗位的特点，要开展“及时转变执法观念、树立文明执法思想”为主线的教育活动，要始终坚持“立警为公、执法为民”的思想，按照以人民群众的需要为第一信号，以维护和保障人民权利为第一任务，以实现好最广大群众根本利益为第一标准，进一步解决消防执法方面群众反映最突出的问题。尤其要结合“社会主义法治理念教育”，开展有针对性的专题教育，及时重点解决为谁执法、为谁服务的问题；重点解决法制观念淡薄、服务意识不强、特权思想严重的问题；重点解决执法不严、执法不公、执法不廉的问题。从而进一步增强服务意识，提高服务水平，使消防执法队伍的自身形象不断提升，使群众对消防执法的满意度不断增强。

在明确了为谁服务的基础上，就要突出业务能力的提高，才可以更好地开展服务。随着“依法治国”不断的深入人心，我国的法制不断地完善，特别是消防法制随着经济社会的不断发展变化，也在不断健全和完善，老百姓越来越关注消防工作，例如：有主动关心消防队伍建设的、有举报投诉违反消防法律法规的。这对全体防火干部是一个严峻的考验，经不经得起考验，关键在于业务熟练不熟练，也就体现了人民满意不满意的问题。因此，必须重视防火干部的法制业务学习，牢固树立法制观念，系统学习有关消防法律、法规，熟练掌握消防技术规范，包括其他相关的法律知识，使之学会善于运用法律武器，把防火工作抓紧、抓实、抓好、抓出成效。

打牢防火干部的入口关，在很大程度上可有效提高队伍纯洁性、提升队伍整体素质。打牢入口关首先得建立全面、科学、客观的干部考核评价任用评价体系，扩大官兵在监督干部选拔任用上的知情权、参与权、选择权和监督权，切实将政治素质好、工作能力强，想干事、会干事、能干事，却又不出事的优秀干部任用到消防监督岗位；其次要把廉政勤政作为选用防火干部的重要条件，“既重才、更重德”，坚持对干部的德、能、勤、绩、廉，进行全面和综合的考察。坚决打牢防火干部的入口关，坚决抵制一些素质不高甚至品德低下的人进入消防监督干部队伍，真正做到优胜劣汰，标本兼治。

“八小时以外”管理是整个队伍管理的重点，防火干部管理也不例外，总结近年来部队发生事故案件和严重违纪的教训，绝大部分事故、案件和严重违纪现象都发生在八小时以外。如何使防火干部自觉维护消防部队的良好形象，这是我们消防部队各级党委和组织一直以来高度重视的问题。新形势条件下，针对八小时以外干部管理容易出现的`问题及特点，笔者认为应在实践中要注重以下几个环节：一是管住防火干部的“脑”，就是用健康高尚的思想文化来武装头脑，净化心灵，坚定信念，始终保持清醒的头脑，塑造良好的道德形象；二是管住防火干部的“手”，就是不该拿的不拿。坚决做到不为名利所动，不为权势左右，不为一己私利而冲昏头脑；三是管住防火干部的“腿”，就是要严格按照部队条令条例和有关规定，自觉约束自己，不该去的地方不去，不该涉足的场所不越雷池半步。最终达到正规“工作圈”、净化“生活圈”、纯洁“社交圈”的目的。

没有规矩不成方圆，要在公安部“五条禁令”、“六个严禁”等相关法律法规的基础上，结合防火监督岗位的特殊性，普遍建立防火干部的行为准则和廉洁自律条例，从源头上和制度上强化防范措施和制约机制。并针对消防监督干部的常见违法乱纪行为，进一步细化制度，及时建立和完善内部执法监督、执法过错责任追究、执法质量考核评议等各种规章制度，真正做到标本兼治。同时也要建立健社会、家庭监督网络，形成一个外部监督和内部约束相配套，组织监控与群众参与相结合、防范于前、惩戒于后相衔接的监督制约机制，以保证防火干部秉公执法、廉洁奉公。

在加强组织纪律的同时，要重点突出自觉自律意识，重点要建立和养成优良的自警、自查、自醒、自励意识，这其中组织要做好教育引导工作，多组织收看警示、专题教育片。明确只有坚定自警、自律意识才能摒弃侥幸心理，只有树立自查、自醒意识才能时刻保持头脑清醒，从而自觉抵制各种诱惑，不做“权、钱”交易的牺牲品，做到自尊、自重、自爱，使防火干部队伍建设成为一支党和人民可以信赖的依法、廉政、高效、务实的干部队伍。

随着社会的不断发展和人民的法制意识不断提高，消防监督执法部门的任务日益繁重、其难度也越来越高，党和国家也对我们提出了更新更高的要求。因此，广大防火干部一定紧跟时代发展步伐，正确认识执法监督工作中权力的有限性和责任的无限性，始终把“立警为公、执法为民”贯穿于执法全过程中，做到工作观念领先、工作效率突出，坚持立足本职，勤奋工作，兢兢业业地创造一流的工作业绩。

消防日活动的工作汇报【第四篇】

为严防森林火灾事故的发生，确保广大人民群众生命财产安全，7月25日，叙永大队深入辖区重点地区和部位，扎实开展森林火灾防控巡查工作。

大队结合重点区域一带进行防火巡查，巡查主要围绕各林场所的'主要路口、田间地头进行，并通过车载喇叭和入户宣传，提醒村民要遵守法律法规，爱护环境，禁烧秸秆和农田剩余物。

通过巡查，进一步提高了群众防火的意识，夯实了森林火灾的防控基础。下一步，叙永大队将持续充分发挥职能作用，加大巡查力度，切实保护辖区生态环境及人民群众生命财产安全。

消防日活动的工作汇报【第五篇】

《消防员职业健康标准》的颁布并于20xx年4月15日正式实施，是党和国家对消防员的最大关怀与爱护，为实施《消防员职业健康标准》，部消防局及时召开“苏州”会议，确定我总队为全国消防部队六个试点单位之一。

我总队党委高度重视，认真学习相关文件精神，深刻认识到《消防员职业健康标准》的颁布实施，抓好《消防员职业健康标准》的贯彻落实，对保护消防员的安全与健康，促进消防队伍健康持续发展，提高战斗力有着极其重要的意义，必须积极、认真、努力抓紧抓好，把党和国家的关怀与爱护送到广大消防员的心坎里。

今天，部消防局在这里召开《消防员职业健康标准》宣贯试点工作现场会，使我们有机会学习兄弟单位开展《消防员职业健康标准》宣贯试点工作的好做法、好经验，必将进一步促进我总队宣贯试点工作的全面发展，取得新成绩。下面我代表重庆市公安消防总队向大家汇报宣贯试点工作情况，敬请大家提出宝贵意见。

部局“苏州”会议召开后，我总队党委迅速召开会议，认真学习会议文件，领会会议精神，提高对《消防员职业健康标准》宣贯试点工作重要性的认识，并就如何贯彻部局会议精神，开展好试点工作进行了研究部署，决定成立工作领导小组，抽调专门人员设立办公室，具体负责宣贯试点的组织、协调、指导等工作。根据总队党委会议精神，试点工作办公室制定了《全市公安消防部队标准试点工作实施方案》，下发了《关于贯彻落实〈标准〉工作实施意见的通知》，转发了部局《标准》实施细则。设立了战训组、警务组、心理优抚组、财务组、装备组、健康服务组、宣传组七个工作小组，分别由战训、警务、组教、财务、装备、医院、宣传等处室具体负责。组织召开了试点工作部署动员会，将试点工作任务细化，明确责任人，限定完成时限，提出严格工作要求。由是《消防员职业健康标准》宣贯试点工作扎实、有序、迅速开展。

我总队党委深刻认识到《消防员职业健康标准》宣贯试点工作方方面面，涉及到民政、卫生、劳动、人事、安监等部门，要做好宣贯试点工作，必须争取市政府和相关部门的大力支持。我总队党委不等不靠，立即将总队试点工作部署会议精神、试点工作的打算向市公安局、市政府主要领导进行了汇报；各工作小组也根据任务分工，及时向市财政、民政、卫生、劳动、人事等相关部门汇报。市政府和相关部门听取我们汇报后，高度重视我们的宣贯试点工作，表示大力支持，明确表态，由政府组织召开一次宣贯《标准》联席会，支持我们总队的试点工作，将在经费、政策上给予倾斜、优惠。

为做好试点工作，我总队医院组织有关人员走访调查，全面了解，做好宣贯试点基础工作，一是走访重庆疾病防控中心、重庆市体育局、市卫生局职业病监督处、重钢职业病防治所、松藻煤电公司职业病防治所等单位，学习掌握消防员科学训练、运动损伤治疗、体质检测相关仪器设备、职业病防治知识、管理制度以及相关法律法规；二是邀请职业病防治专家对试点工作小组成员进行了培训，提高业务技能；三是对全市消防员个人防护装备配备情况进行了摸底调查，并根据《标准》制定了《消防员职业健康危害防护装备配备实施方案》、《消防员体能训练及测试方案》和《官兵、合同制消防员休假及疗养工作实施制度》、《消防员职业健康管理制度》等相关制度、措施；四是印制了《消防员职业健康标准》，设计制作了职业健康档案袋，完成了三个新兵训练大队650余名新兵的健康体检，心理和体能测试，按照《标准》要求对特勤支队220名消防官兵进行了健康体检。

我总队充分认识到，要做好《消防员职业健康标准》宣贯试点工作，必须加强制度建设，建立健全宣贯试点工作长效机制，以制度、机制保障宣贯试点工作的顺利开展。目前已完成了部分文件、政策制度的起草和硬件标准化建设的落实。一是初步完成了相关的宣贯文件和落实《标准》政策的起草。以总队名义起草了《关于认真贯彻〈消防员职业健康标准〉的实施意见》。二是编制了初步的项目经费预算，已报市财政局审批。三是制定了《消防员职业健康危害防护装备配备实施方案》等相关工作制度，确保宣贯试点工作按各项制度规定开展进行。四是按照《标准》要求落实了相关工作。在新兵复检和地方大学生入伍体检中，按照《标准》要求进行了逐项检查的，对每名新同志都建立了健康档案。

在部局的正确领导下，在市政府与相关部门的大力支持下，我总队积极开展《消防员职业健康标准》宣贯试点工作，取得了阶段性成果，可以说是亮点纷呈。我总队不仅在思想上提高了对宣贯试点工作重要性的认识，切实加强组织领导，主动向市政府和相关部门汇报、积极协调沟通，加强建立健全宣贯试点工作制度与工作机制，促进宣贯试点工作的顺利开展与进行，而且在硬件设施上取得了突破性进展，为开展《消防员职业健康标准》宣贯试点工作打下扎实的物质基础。

经过我总队积极与地方政府联系沟通，已申请到建设健康体检中心的土地，确定建设健康体检中心，建设经费基本解决。不久的将来，一座崭新的健康体检中心将矗立在我们面前，为宣贯试点工作奠定良好前景。该健康体检中心位于北部新区礼嘉镇300亩消防主体公园内，占地面积15-20亩，建筑面积10000平方米，参照卫生部二级医院建院标准，包括门诊楼、住院楼及后勤保障楼等，极大地增强了我总队健康体检能力。

流动体检车对于增强我总队健康体检能力，方便基层消防员健康体检，保障保护消防员的安全与健康，促进消防队伍健康持续发展，提高战斗力，节省健康体检经费，有着极其重要的意义。我总队拟投资160万元购置先进的流动体检车，目前正在招标过程中，不久即可投入使用。

为做好消防员健康体检工作，规范健康体检标准，提高健康体检质量，我总队参考了国内多种健康体检表，分析其利弊长短，结合重庆实际，制作了体能、体格、心理三合一的体检表。该表设计科学新颖，使用方便，对于加强消防员健康体检工作，做到标准化、规范化和实用化将发挥重要作用。

要维护消防员身体健康，必须要有良好的生活习惯，屏弃不健康生活方式，这就要加强对消防员开展如何进行健康生活的宣传。通过宣传，提高消防员过健康生活的意识，改变生活陋习，从而保持健康的身体。我总队从通俗易懂，贴近生活、便于操作，实际有效的原则制作一套消防员健康生活的宣传挂图，下发到基层单位，为保证消防员过上健康生活打下良好基础。

工欲善必先利其器，我总队为切实提高消防员健康体检能力，提高健康体检质量，购置了10项成人体质测试仪，即人体成份分析仪、肺功能仪、电测听及声阻抗设备、电子检眼镜、检耳镜、裂隙灯显微镜、双目带光源显微镜、全自动血压计、耳鼻科综合治疗台。这10项成人体质测试仪的购置，使我总队的成人体质测试仪上档次，跨上了一个新台阶，达到一流水平，切实提高了健康体检能力和质量。

为发挥信息化在宣贯试点工作的作用，充分利用互联网的优势，我总队司令部通信指挥中心在公安网上开发了医疗管理平台。今后，基层消防员一打开这个医疗管理平台，可以充分浏览有关卫生健康方面的信息，对于提高消防员卫生健康意识，了解卫生健康知识，过卫生健康生活，将发挥积极作用，产生良好效果。

消防日活动的工作汇报【第六篇】

一、半专业森林消防队成立的背景。

枫林办事处下辖九个行政村，总人口12975人，总户数2933户，59个自然村，84个村民小组，总面积128平方公里，山场面积万亩，辖区山场位于三清山的南西北三面，防火可谓是我们工作的重中之重。“盛世兴林，防火为先”。森林火灾是破坏森林资源安全，威胁野生动物甚至三清山旅游资源最为严重的灾害，同时也是挫伤人们造林积极性的最大因素。为减少森林火灾的发生和将火灾损失降到最底，保护好世界自然遗产地三清山，保护人们造林积极性，确保我办林业经济健康持续稳定地发展，组建一支训练有素、集预防火灾发生和能快速扑救火灾于一身的半专业森林消防队伍已经势在必行并迫在眉睫。为此，在上级领导重视、帮助下，于2009年8月组建成立三清山枫林办事处半专业森林消防队。

二、半专业森林消防队建设情况。

我办半专业森林消防队是枫林办事处的内设机构，经费列入财政预算，2011年财政预算经费为万元，队员由办机关及各村抽调而来。主要职责：积极做好森林防火的宣传工作和各项预防措施的落实；承担全办范围内森林火灾的扑救工作；行使《森林法》、《森林防火条例》等法规赋予的职权，对违反有关森林防火规定的行为依法进行林业行政处罚。

半专业队队长由枫林办事处分管林业的副主任祝建波担任。现有30名半专业消防员全都具有丰富的扑火经验、良好的心理素质和身体素质。各村也组应急小分队，人员有180人。

目前半专业森林消防队配有值班固定电话1部、运兵车1辆、对讲机4台、风力灭火机5台、水枪4支、油锯2台、gps1台、2号扑火工具230把、砍刀50把、灭火弹60枚。队员的服装劳保用品及其它随身装备统一配发到位。

半专业森林消防队成立近一年的时间里主要采取了以下做法。

一是建制度，重管理，着力队伍规范化建设。严明的纪律，良好的作风是半专业森林消防队“拉得出、过得硬、打得赢”的核心保障。通过近一年的探索、实践，队先后建立健全了《队长职责》、《队员职责》、《请消假制度》和《学习制度》、《值班制度》等规章制度，制定了《队工作预案》和《训练大纲》。“雷厉风行，快速反应，以变制变；吃苦耐劳，不怕疲劳，连续作战；令行禁止，严守法纪，服从大局；英勇顽强，敢打敢拼，不怕流血牺牲；机智灵活，积极主动，临机处置，恰到好处”的良好作风已经初步形成。

二是严训练，重实战，着力提高队伍整体能力。通过定期学习培训使每个队员都能掌握林火基本原理，林火类型，扑救地表火常用技术和战术，安全扑火基本常识，各种常用扑火机具主要性能、操作和常见故障排除等。着重扑火战术训练和实战演练，队列训练，体能训练。通过教育训练队伍已达到“三快一整”和“六会一服从”的要求。培训时间至今累计达32天。

三是广泛宣传，重预防，着力提高群众森防意识。科学发展观的核心是坚持以人为本，体现在林业工作很重要的一条，就是要做好森林防火工作，而做好森林防火工作首要的一点就是要切实有效预防和避免森林火灾，为林区广大群众安居乐业提供重要的安全保障，这点早已在大队全体队员中形成了共识。为此，通过各种途径、方式加强森林防火公益宣传和教育，全面提升群众的森林防火意识，强化全社会重视防火、参与防火，贯穿了森林消防大队各项工作的始终，并收到了有目共睹的成效。

二〇一一年九月七日。

消防日活动的工作汇报【第七篇】

11月7日，在全国第_个“119消防宣传日”即将到来之际，20__全省“119消防宣传月”活动启动仪式暨主题活动在郑州市绿城广场举行。省委常委、副省长、省公安厅厅长许甘露出席并讲话。

上午9时许，消防官兵现场举行了消防演练。演练结束后，许甘露等参观了消防特种车辆、消防特勤器材以及电动自行车火灾防范展示区，居民家庭电器火灾演示区，易燃可燃装饰材料和外墙保温材料展示区，居民家庭安全用火展示区，家庭逃生器材展示区等展示平台，并与现场的消防官兵及群众交流。

本次消防宣传月的主题是“消除火灾隐患、共建平安社区”。许甘露指出，消防安全事关千家万户，事关平安河南建设，事关经济社会发展大局。今年以来，全省消防工作在省委、省政府的正确领导下，在社会各界的大力支持下，全省各级各部门为消防安全做出了很大努力，火灾防控取得了显著成效，消防工作持续平稳向好。

许甘露强调，各级政府要牢固树立消防安全依靠人民、为了人民、惠及人民的理念，大力开展消防安全宣传教育，督促各企事业单位自觉遵守消防法律法规，提高广大人民群众防火意识，增加消防常识，掌握居家、岗位灭火和逃生自救技能。各行业、各部门要严格落实消防安全监管责任，自觉做到“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全”。全面实施行业消防安全标准化管理，消防工作与业务工作同部署、同检查、同考评，各单位、各企业要组织开展安全检查，彻底整改消防安全隐患，最大限度地预防减少火灾事故的发生。

许甘露要求，要针对冬季用火用电用气增多、致灾因素大量增加的实际，集中开展消防突出问题专项治理，全面强化宣传警示教育，保持全省消防工作形势持续稳定。

消防日活动的工作汇报【第八篇】

11月9日消防宣传日，××市消防支队在全市范围内开展了宣传活动，将全年的消防安全宣传活动推向高潮。

11月9日，××消防支队与海陵区消防股在市区月城广场举办了大型板报评展，来自市级消防重点单位的36个代表队参加了竞赛。市人大常委会副主任黄龙生、来则林，市公安局局长王志顺等领导同志与近万名群众在“消防安全人人有责”的横幅上签下自己的'名字。市政府副市长江正保就做好今冬明春防火工作接受了记者采访。靖江市举办了情系“119”大型文艺晚会，国内知名演员表演了节目，靖江市委、市政府、市人大、市政协及有关部门的领导与余名消防重点单位的干部群众共同观看了演出。全市各地还印制10万份消防知识试卷，下发到全市1600余所中小学校，开展消防知识竞赛活动。

全市各地结合“119”消防宣传活动，在“119”活动期间开展了广泛深入的消防安全大检查。支队成立3个检查组对市区公共娱乐场所、大型商场、集贸市场等重点单位进行消防安全检查，对挪用消防设施和堵塞消防通道等违法行为，责令改正。