水利站单位工作总结范文【范例8篇】
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水利站单位工作总结【第一篇】
水利兴则天下定，仓廪实而百业兴。今天本站网友给大家为您整理了(*)，我们坚持“科学规划、依法管水、规范管理”的指导思想，按照“提高管理水平、提高服务质量、提高经营效益”的工作目标，积极探索“自我维持、自求发展”的发展机制，使水利建设取得了一定成绩。
(一)、坚持建设管理并重，确保工程安全运行。在古柏乡的水利工程中，绝大部分是六、七十年代修建的。建设标准低且长期运行，原来的大部分工程已成问题水库。加之渠系不配套，标准低，灌溉收益益不大。经过实地调查，在政府和水利局的领导下，积极开展工作，科学规划、精心建设。近年来水库建设的投入逐年加大，水库除险加固工程建设为改善水库现状提供了有利的条件，近年来，对两座水库进行了修整，能够基本保障夏可防洪，冬可预旱的任务。还完成了28口三平塘的整治，经初步估算，能够使近千亩农田得到有效灌溉。在06、xx年整治和修建了近13公里的水渠，使古柏乡的水渠覆盖率有了很大的提高。在工程建设的同时，我们即开始考虑水库工程管理工作，为了充分调动各水利片区村民管理的积极性，我们制定了详细的管理办法、抓好村干部，让他们耐心细致地做好村民的管水思想工作，认识到水利建设的重要性。加强宣传，依法管水，营造良好的工作环境。我们一方面加强水法律、法规的宣传，教育群众以安全为重，保护水利工程;另一方面加大执法力度，及时制止并严肃处理违章事件;同时争取各级领导和当地村组干部的支持，帮助协调处理地方矛盾，经过长期细致的工作，大大改善了管理环境。特别是通过确权划界，明确了水库管理范围，水管单位有了合法的管理权，水库管理的外部条件得以彻底改善。并建立“以库养库库、自给自足”的运行机制，我们充分利用水面资源，大力发展水利渔业，努力提高经营效益和创收能力。
(二)、充分利用自来水资源，努力提高经营效益。
在自来水工程中，经过政府和水利局的全盘考虑，积极探索出乡镇自来水管理的一套新模式，用个人承包与水管站管理结合的办法盘活水资源，真正做到了使用有效、管理有效。我们古柏乡的自来水用户在我任水管站站长以来，由不到200户，逐步扩大发展到400余户。我们充分挖掘潜力，合理开发利用了水资源。这种加快水利投融资体制改革，拓宽水利建设资金来源渠道的新机制，积极扶持个人承包与水管站管理结合，进一步为乡镇水利事业的发展拓宽了渠道。
我正值而立之年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。因此对今后的工作也满怀希望。
二、今后工作的打算：
1.加强学习，积极主动做好日常事务工作，努力提高服务质量。只有不断加强水管单位的各项管理制度和相关业务知识的学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求。水管站人员要担负着落实政策、上下内外沟通的职责，同时，水管工作实际上就是服务工作。因此，水管工作人员既光荣而又辛苦，需要有强烈的事业心和责任感;需要有较强的工作能力和工作艺术。另外我还要加强党性锻炼，服从安排，言行一致，顾全大局，坚决维护领导班子的团结，维护领导的形象。同时，充分发挥水管站工作人员的工作积极性，使其对工作都能精益求精，不断提高服务质量，做好水利服务工作。
2.当好参谋助手，服上级领导决策。我将及时准确地掌握各方面工作动态，及时向领导反馈各方面的信息;并且注意调查分析，主动献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。
3、进一步做好防汛抗旱工作。防汛抗旱工作是一项长期而重要的工作，必须高度重视，常抓不懈。宜宾县每年局部性暴雨洪灾不可避免，水利工程蓄水不足，旱情有可能发展。要树立防大汛、抗大旱的思想准备，进一步落实防汛抗旱责任制，抓好水库年度检查制度建设，继续完成抗旱预案、完善防洪预案，继续抓好各地三防指挥系统工程建设，确保防洪安全、供水安全、粮食生产安全，维护人民群众生命财产安全，最大限度减少灾害损失。
4、抓好以农村水利为重点的各项水利工作。水利工作要以服务“三农”为重点，要紧紧围绕建设社会主义新农村的战略部署，以提高农业综合生产能力、促进农村经济发展、增加农民收入为目标，不断加强农村水利基础设施建设。今要总结经验教训，巩固农村饮水解困成果，进一步解决农村饮水安全问题。
刚上班时我知道自己在工作业务方面还不是很懂，在水管站其他同志的关心下，特别是每次来水利局机关工作汇报时，我充分抓住每一次机会，虚心向专业的水利技术人员学习，并且得到各位领导在百忙之中抽出时间给我适时地帮助。这些年来，我一步一步地在领导和同志们的呵护下成长，业务能力不断加强。在乡镇的水利管理上也很快成为业务骨干，目前是古柏乡水管站站长。为了使大家能够对我有一个全面的认识，我把的过去的业绩和今后的打算给各位领导和同志们汇报一下。
一、水利管理工作开展情况。
近年来，我们坚持“科学规划、依法管水、规范管理”的指导思想，按照“提高管理水平、提高服务质量、提高经营效益”的工作目标，积极探索“自我维持、自求发展”的发展机制，使水利建设取得了一定成绩。
(一)、坚持建设管理并重，确保工程安全运行。在古柏乡的水利工程中，绝大部分是六、七十年代修建的。建设标准低且长期运行，原来的大部分工程已成问题水库。加之渠系不配套，标准低，灌溉收益益不大。经过实地调查，在政府和水利局的领导下，积极开展工作，科学规划、精心建设。近年来水库建设的投入逐年加大，水库除险加固工程建设为改善水库现状提供了有利的条件，近年来，对两座水库进行了修整，能够基本保障夏可防洪，冬可预旱的任务。还完成了28口三平塘的整治，经初步估算，能够使近千亩农田得到有效灌溉。在06、20xx年整治和修建了近13公里的水渠，使古柏乡的水渠覆盖率有了很大的提高。在工程建设的同时，我们即开始考虑水库工程管理工作，为了充分调动各水利片区村民管理的积极性，我们制定了详细的管理办法、抓好村干部，让他们耐心细致地做好村民的管水思想工作，认识到水利建设的重要性。加强宣传，依法管水，营造良好的工作环境。我们一方面加强水法律、法规的宣传，教育群众以安全为重，保护水利工程;另一方面加大执法力度，及时制止并严肃处理违章事件;同时争取各级领导和当地村组干部的支持，帮助协调处理地方矛盾，经过长期细致的工作，大大改善了管理环境。特别是通过确权划界，明确了水库管理范围，水管单位有了合法的管理权，水库管理的外部条件得以彻底改善。并建立“以库养库库、自给自足”的运行机制，我们充分利用水面资源，大力发展水利渔业，努力提高经营效益和创收能力。
(二)、充分利用自来水资源，努力提高经营效益。
在自来水工程中，经过政府和水利局的全盘考虑，积极探索出乡镇自来水管理的一套新模式，用个人承包与水管站管理结合的办法盘活水资源，真正做到了使用有效、管理有效。我们古柏乡的自来水用户在我任水管站站长以来，由不到200户，逐步扩大发展到400余户。我们充分挖掘潜力，合理开发利用了水资源。这种加快水利投融资体制改革，拓宽水利建设资金来源渠道的新机制，积极扶持个人承包与水管站管理结合，进一步为乡镇水利事业的发展拓宽了渠道。
我正值而立之年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。因此对今后的工作也满怀希望。
二、今后工作的打算：
1.加强学习，积极主动做好日常事务工作，努力提高服务质量。只有不断加强水管单位的各项管理制度和相关业务知识的学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求。水管站人员要担负着落实政策、上下内外沟通的职责，同时，水管工作实际上就是服务工作。因此，水管工作人员既光荣而又辛苦，需要有强烈的事业心和责任感;需要有较强的工作能力和工作艺术。另外我还要加强党性锻炼，服从安排，言行一致，顾全大局，坚决维护领导班子的团结，维护领导的形象。同时，充分发挥水管站工作人员的工作积极性，使其对工作都能精益求精，不断提高服务质量，做好水利服务工作。
2.当好参谋助手，服上级领导决策。我将及时准确地掌握各方面工作动态，及时向领导反馈各方面的信息;并且注意调查分析，主动献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。
3、进一步做好防汛抗旱工作。防汛抗旱工作是一项长期而重要的工作，必须高度重视，常抓不懈。宜宾县每年局部性暴雨洪灾不可避免，水利工程蓄水不足，旱情有可能发展。要树立防大汛、抗大旱的思想准备，进一步落实防汛抗旱责任制，抓好水库年度检查制度建设，继续完成抗旱预案、完善防洪预案，继续抓好各地三防指挥系统工程建设，确保防洪安全、供水安全、粮食生产安全，维护人民群众生命财产安全，最大限度减少灾害损失。
4、抓好以农村水利为重点的各项水利工作。水利工作要以服务“三农”为重点，要紧紧围绕建设社会主义新农村的战略部署，以提高农业综合生产能力、促进农村经济发展、增加农民收入为目标，不断加强农村水利基础设施建设。今要总结经验教训，巩固农村饮水解困成果，进一步解决农村饮水安全问题。
各位领导、同志们，在今后的工作中我的处事和社交能力还有待提高。但是我相信，我可以通过充满青春活力的热情和对工作认真负责、肯钻肯干的态度来锻炼自己。同时通过悟出了一些搞好水管站工作的方法策略，相信我能够搞好水管工作的。
水利兴则天下定，仓廪实而百业兴。改革开放30年，是水利部门按照中央水利工作方针，不断解放思想、改革创新，推动传统水利向现代水利加快转变的30年，是水利投入大幅度增加，水利建设成就举世瞩目，水利保障经济社会发展的能力跨越式提升的30年，是治水实践不断深入，对治水规律的认识逐步深化，可持续发展的治水思路不断完善的30年。
改革开放30年，我市取得历史性巨大成就的宝贵经验，就是坚持解放思想。纵观我市30年波澜壮阔的水利发展进程，也是在不断解放思想，不断冲破各种思想的禁锢，不断革新各种体制的弊端，一步一步向前迈进的，最终实现了发展思路的大调整，体制机制的大转变，工作领域的大拓展。
特别是近年来，市委、市政府高度重视水利工程建设，从xx年到今年，总的水利工程建设项目达433宗，总投资达亿元，这是历史以来水利投资最大的。其中xx年208宗，共投资17亿元，xx年159宗(现是158宗),共投资亿，今年计划增加42宗，计划投资亿。东江与水库联网供水水源保证工程计划投资也达30亿，其中供水工程达24亿，还有供水水源保护加起来总共达30亿。同时，我市开展了东引运河的整治规划，充分说明市委、市政府决心要把东引运河的污染问题彻底解决。涉水工程大规模的投入，充分体现了市委、市政府对水利工作的高度重视。市委、市政府对水利部门所做的工作和所取得的成果是认可的，尤其是对水资源战略研究，饮水安全问题的研究等方面取得的成果给予了充分的肯定，认为我市的水利工作为城市经济社会的协调发展提供了有力的水资源支撑和水安全保障。
作为一个年轻的水利工作者，对**市的水利事业情况的了解还是比较浅薄的。但是在从事水利工作的短短几年时间里，我也充分的感受到了我市水利事业的巨大变化。**市大堤全面达标建设的完成、挂影洲围达标建设的基本完成，还有许多排涝站、水闸的相继完成，诸多水利建设硕果累累，大量水利工程全面发挥效益。种种迹象都让人感到**市的水利事业的面貌在不断变化，同时也表明了**市委、市政府领导下的水利部门下决心要治好水、用好水和可持续发展利用水资源的态度。
这几年通过对水利工作的实践，我对**市的水利工作有了更进一步的认识。特别是在今年的汛期经历了因暴雨降水和台风引发的几次洪涝灾害，让我更加深刻的认识到了防灾减灾水利工程建设的必要性，水利工程合理优化设计、安全认真施工的重要性，城市防洪可行性研究的紧迫性。随着三防信息化指挥系统建设的不断完善，我们将能更方便、更迅速、更准确的掌握整个**市水雨风情的信息和各项水利工程的安全运行情况，对城市排洪防涝的指挥和各水库泄洪、水闸及排涝站开启等调度提供有力保障。
改革开放30年来，在历届市委、市政府的正确领导下和国家、省水利部门的关心支持下，全市水利系统高举邓小平理论和“”重要思想伟大旗帜，坚持改革开放，继续解放思想，以科学发展观为统领，坚持以人为本，努力实现从工程水利向资源水利、由传统水利向现代水利、由农村水利向城市和生态水利、由水利建设向水利建设和管理与经营的转变，跨入了以人为本、依法治水、人水和谐、科学发展的现代水利行列。
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水利站单位工作总结【第二篇】
（一）水旱灾害防御顺利实现预期目标。一是落实水利防汛备汛责任。更新完善水库（电站）防汛责任人通讯录，水库（电站）“三个责任人”落实到位；更新完善山洪易发区、危险区责任人信息，山洪易发区、危险区巡查值守人员到位。在“三个责任人”的基础上，规范整合水库安全责任人体系，将水库（电站）“三个责任人”统一设置为了“四个责任人”。二是完成水利防汛方案预案预演。编制县水旱灾害防御应急预案，督促各乡镇制定水旱灾害防御应急预案和小型水库防洪度汛应急预案；督促大中型水库编制和上报了防洪度汛应急预案，完善和上报了中型水库控制运用方案。水库（电站）“三个重点环节”落实到位。于5月13日下午，开展了沅陵县20xx年防汛总动员暨山洪易发区防汛应急演练，对今年防汛度汛工作进行再动员、再部署、再督促。三是开展山洪灾害预警站点维护。开展雨量监测站点维护。委托县水文局对属县水利局28处雨量监测站点进行故障排查，排查维修了肖家桥乡宋家坪站点、火场乡上寨站点故障。开展山洪灾害视频监控点维修。对全县18处山洪视频监控点进行故障排查，维修了龙舟大看台视频监控点、田家坪水库视频监控点和五强溪镇麻伊伏大桥视频监控点故障。四是完成防汛物资储备。严格按照县防指《关于做好防汛物资储备工作的通知》（沅汛〔20xx〕4号）文件精神，储备了30千瓦发电机组和万立方米砂石料等防汛物资。 五是开展水旱灾害防御安全隐患排查。3月11日―18日，县水利局安排5组20多人对全县23个乡镇水旱灾害防御安全隐患进行了排查，全县的水库（电站）、水利工程、雨水情监测设备、山洪易发区等全部到达现场，发现了部分问题，对能够立即整改的要求现场整改，对不能立即整改的下发了8份事故隐患整治任务交办单，要求限期整改，现已经全部整改到位，并按照“一单四制”要求上报了上级部门和县防指。5月23日，成立防汛抢险专家组，分5个组下达12个降雨较大的乡镇指导水利防汛抗灾工作，督查了12个乡镇各水库、骨干山塘责任人巡查值守情况，并开展水利防汛安全隐患排查。6月3日，成立防汛抢险专家组，分7个组对全县的水利防汛安全隐患开展一次大排查。由于精心组织、合理调度，实现了没有垮一库一坝，无人员伤亡的目标。六是积极落实沅陵县第一次自然灾害综合风险普查水旱灾害风险普查工作。完成了干旱灾害致灾性调查、洪水灾害隐患调查和水旱灾害防御工作管理能力建设情况调查，完成了水旱灾害风险普查项目的政府采购，在省水利厅召开的水旱灾害风险普查工作推进会上作了典型发言，工作开展情况受到上级表扬。
（二）依法治水持续发力。
1、强力推进涉水执法专项整治。取缔沅水干流非法矮围1件，查处在河道管理范围内修建构筑物、建筑物3件，非法采砂案件4件，处理涉水库大坝安全、行洪案、安全案件2件，核查扫黑除恶交办件2件，调查涉水信访件2件，行政应诉4件，处理省巡视交办件3件、处理中央环保交办件2件，处理检察建议案件4件，日常执法巡查120余次。落实河长巡河发现问题交办件，半年来共组织“清四乱”专项行动1次，拆除拦河堤坝1座，临河建筑一栋，强有力的打击了河湖“四乱”违法现象，全面完成省水利厅下达的遥感监管查处任务30余处；完成了水利部下达的7个图斑进行现场核查任务。
2、行政审批工作。一是制定并完善县管河道经营实施方案和《沅陵县20xx年度县管河道采砂统一经营实施方案》，且已完成首批22条河流60个采区采砂许可证的发放工作。二是加大《长江保护法》和《湖南省河道采砂管理条例》的宣传。积极开展扫黑除恶、河道整治、采砂整治等工作宣传，发放各类宣传册、宣传单1000余份。在沅水、酉水干流及各乡镇利用宣传车船开展流动宣传30余次。三是严格控制用水总量。我县五项控制指标数值分别是用水总量亿立方米、万元工业增加值用水量立方米/万元、万元gdp用水量立方米/万元、农田灌溉水有效利用系数、水功能区水质达标率100％。全面完成了上级下达的任务指标。四是完成取水许可、洪水影响评价、水土保持等行政审批25个。
3.规费征收。征收水土保持补偿费达40余万元，水资源费60余万元。
（三）安全生产工作扎实有效。“质量是工程生命，安全是质量的保障”，当前我县水利安全生产实现了预期目标，安全形势稳定向好。一是严格落实安全生产责任。我们严格执行安全生产“一岗双责”管理制度，各班子成员及股室负责人既要落实行业分管责任内的工作，又要履行相关安全生产职责，实现抓业务与抓安全生产两手抓、两不误。二是层层传导压力，压实责任。及时将上级安全生产精神，传达到全体干部职工、二级机构、工程施工项目部、小水电站责任人。三是严格落实安全生产措施。要求水利工程施工现场，必须明确安全生产责任人，落实安全生产警示标示，落实安全帽等安全生产防护设备。四是定期开展水利安全生产大检查。涉及水利工程项目建设、小水电站建设、机关用电用车用船等所有领域。实行检查台帐制，对所检查的项目及内容如实登记，以便及时发现安全问题隐患，对重点隐患按要求纳入“一单四制”进行跟踪管理。五是采取超常规手段，确保特护期的安全生产不出问题。在重大节假日期间及今年建国七十周年特护期期间，我们严格实行领导班子成员带队的安全生产值班值守制度，确保节假日及特护期的安全稳定。六是及时整改发现的安全生产隐患。牢固树立“隐患就是事故”的思想，加大隐患督促整改力度，将所有安全隐患问题解决在萌芽状态。
（四）严格落实党建各项工作
一是保持“高站位”，切实落实主体责任。
周密部署，推进党建工作落实。局党组坚持把党的政治建设摆在首位，高度重视党建工作，全年先后召开5次专题会议研究部署专题民主生活会、年度工作计划、基层党组织换届选举、开展庆祝中国共产党成立100周年系列活动等党建工作，进一步压实管党治党责任，进一步树牢“四个意识”，增强“四个自信”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，。
以学促进，加强班子自身建设。始终坚持以党组理论学习中心组学习为龙头、党支部党员学习为基础，丰富学习内容，完善学习制度，认真完成全年学习任务。根据县委安排部署，制定了20xx年党组理论学习中心组年度学习计划，并按计划认真组织开展集中学习，现已开展中心组集中学习10次，局党组书记亲自主持，中心组成员按时参加，参学率达100%。领导班子坚持以身作则，带头撰写学习心得，做到学有所悟、学有所获。二是激活 “动力源”，强化思想政治建设。
扎实开展党史教育，筑牢思想根基。把党史教育作为一项重要政治任务，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的总要求，制定了《关于开展党史教育的实施方案》。采取个人自学、集体学习、专题研讨等方式，原原本本研读《论中国共产党史》等指定书目。在全体党员干部中广泛组织开展“轮流领学谈认识、集中研学谈体会、互相促学谈成效”的“三学三谈”学习教育活动，引导广大党员干部加深对党的百年历史的理解和把握，加强对党的创新理论的认识和运用，组织集中学习研讨8次。
创新学习形式，增强学习效果。充分利用“三会一课”、主题党日等载体，以庆祝建党100周年为主线，结合工作实际，开展重温入党誓词、发放生日贺卡等主题鲜明的系列活动2次；充分用好红色资源，组织党员干部72人参观通道转兵纪念馆、粟裕同志纪念馆，接受爱国主义和革命传统教育；充分用好网络资源，通过“学习强国”等平台丰富党史教育；充分发挥先进典型示范引领作用，开展“两优一先”评选，评选优秀基层党支部1个、优秀党员6名、先进党务工作者2名，用身边事教育身边人，推动广大党员干部学先进、比先进，营造积极奋进的良好氛围。在过来的水利建设中，涌现出了两代人坚守边远山区兴修水利的典型事迹，中共党员粟道兴、粟登祖父子数十年坚守在距离县城30公里远的栗坡水库，为水库大坝的建设管理、安全运行、维修改造履职尽责，默默奉献，争取到位近4000万的资金对水库进行除险加固。局党组正筹划在全县水利系统中开展“两代人的坚守”讲故事活动，计划将他们父子的典型事迹进行宣传推介，激发全县水利人爱岗敬业、甘于奉献的工作热情。
强化媒体宣传，营造浓厚氛围。坚持用好宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，唱响高昂奋进的主旋律，突出重大主题和亮点宣传，取得了明显成效。利用防汛楼电子显示屏每天循环播放党史知识和学习教育宣传标语，为党史教育营造浓厚社会宣传氛围。三是绷紧 “高压线”，加强机关党风廉政建设。
强化统筹谋划。根据要求及时调整党风廉政建设工作领导小组，年初把党风廉政建设融入了全年工作的总体格局中，与各项业务工作同研究、同部署、同检查、同落实。召开了党风廉政建设专题会议和党风廉政建设工作部署会，专题研究党风廉政建设工作。印发了《县水利局20xx年度党风廉政建设工作计划》，对重点工作任务进行分解细化、责任到人，形成横向到边、纵向到底、全面覆盖的责任体系。
强化学习教育。结合“三会一课”、主题党日、党组中心组学习等方式，集中学习了十九届中央纪委五次全会、省、市、县纪委全会等精神。同时，精心组织开展党史教育，通过举办党史教育专题读书班，赴会同、通道等地开展主题党日活动等形式，共同追忆革命历史、寻访红色足迹，传承和弘扬红色革命精神与优良传统，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
驰而不息纠“四风”。严格落实重要事项请示报告制度。领导班子如实填报个人有关事项，随时报告个人重大事项。开展节日廉政提醒，在五一、中秋、国庆等节日来临之际，开展节前廉政提醒教育，提醒全体干部职工以案为诫，时刻警钟长鸣，坚守纪律底线，保持廉洁风清气正。四是筑牢“桥头堡”，优化基层党组织建设。
从严落实党内政治建设各项制度。深入贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等文件要求，严格落实民主生活会、民主评议党员、“三会一课”、“双述双评”等党内政治生活制度，局领导班子成员落实双重组织生活制度，以普通党员身份参加了所在局机关党支部的专题组织生活会。
规范基层党组织建设。印发《20xx年水利局党建工作计划》，聚焦主责主业，强化党建引领。巩固提升党支部“五化”建设，进一步明确工作内容、程序和档案管理要求，使支部工作在制度建设、工作程序、文件管理等方面更加规范、更加科学。
做好基层党组织换届选举工作。根据《全县机关基层党组织换届选举工作实施方案》的通知要求，加强组织领导，进行广泛宣传动员，严格组织程序，切实把党支部换届选举工作作为加强党支部建设的重要举措，于9月25日前全面完成了7个基层党组织的换届选举。选好配强了班子，进一步激发了班子活力，提升了党组织的凝聚力和战斗力。
认真做好党员发展工作。严把党员入口关，按照“制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”16字总要求，坚持党员标准、加强培养教育、严格日常管理、严肃纪律要求，着力提高党员队伍整体素质。接收了1名预备党员，培养了1名入党积极分子，预备党员转正2名。
深入开展“我为群众办实事”活动。一是结合水利业务工作，从水保障、水生态、水安全等方面，把“我为群众办实事”项目向“深”钻研、向“难”挖掘、向“实”推进。如，做好二酉乡茶溪村农村安全饮水巩固提升，投入资金19万元，对原有管道进行改造，新增一处水源，惠及老百姓430余人；完成了明溪口集镇、清浪乡城乡供水一体化项目建设，对水源工程、水厂及相关设备、输配水管网进行改造升级，保证了两个集镇约3500人的饮水安全。经巡查发现，沅水沅陵镇鹿溪口段与黄草尾段河岸共堆放砂石900余方，侵占河道，影响行洪安全。我局立即组织执法人员到现场开展调查取证，下达了执法文书，业主于执法文书下达后5个工作日内整改到位，同时举一反三，与属地乡镇一起对沅水干流水域岸线侵占河道行为加强巡查，严防类似问题死灰复燃。针对我县河流基础设施十分薄弱，河流普遍存在崩塌、淤塞等多方面的问题，积极做好舒溪、兰溪流域重点村防洪堤建设前期规划设计，规划治理河道长度，总投资万元，将惠及河流两岸人口12000余人，保护农田8000余亩。今年以来，共完成上述为民办实事项目22件。二是坚持把“我为群众办实事”融入日常、抓在经常、做在具体。针对局机关大院摩托车、电动车乱停乱放问题，7月份对原堆放杂物的地方进行改造，修建停车棚、电动车充电桩，进一步规范了大院秩序。根据大院住户反映绿化地带经常有动物大小便，存在脏、乱、差问题。接到反映后，局党组高度重视，对原有绿化地带进行了硬化、亮化，以上项目共投入15万余元，局机关环境得到极大改善。三是认真开展消费扶贫工作。局党组坚持以促进村扶贫产品销售通畅、贫困群众收入稳定、巩固脱贫成果为目标，动员广大干部职工积极购买扶贫农产品。今年以来，帮助二酉乡刘婆溪水果种植专业合作社销售猕猴桃750斤，帮助沅陵镇落仙水果种植专业合作社销售葡萄870斤，帮助乡村振兴所联系的荔溪乡光明村销售蜂蜜350斤。四是组织开展党员进社区服务活动，倡导和动员党员干部230人次参加党员志愿服务实践活动，常态化开展“新冠”疫情防控、社区网格综合治理、文明创建、义务献血等工作，在办实事中关切民生需求，解决人民群众遇到的难题。同时，在社区积极开展长江保护法、水法、河长制、安全生产等宣传活动，履行服务社会义务。
（五）项目建设顺利实施
1、项目建设全面完成任务。
农村安全饮水项目。我县累计投入农村饮水安全资金33930万元，覆盖了全县386个村（居），农村人口万人（建档立卡贫困人口万人）。20xx年县财政拨付200万元维护养护资金解决了48处农村饮水安全工程的维修。
2、水利前期工作。
强化项目规划，做好项目储备。今年来，主要编制完成了两个规划。一是沅陵县水安全规划（20xx―2035年），总投资亿元。主要包括防洪安全工程投资亿元、饮水安全工程投资亿元、用水安全工程投资亿元、河湖生态安全工程投资亿元、智慧水利工程投资亿元。二是沅陵县十四五水安全保障规划。总投资亿元，其中防洪安全保障工程投资 亿元、饮水安全保障工程投资 亿元、用水安全保障工程投资 亿元、河湖生态安全保障治理 亿元、水治理能力现代化亿元。
强化项目争取，做好项目前期。今年按照有关专项规划，通过努力争取，已初步确定的项目共3个，总投资万元。一是舒溪流域治理工程，项目总投资万元，项目位于我县沅陵县筲箕湾镇、盘古乡，建设内容为新建堤防、护坡护脚、清淤疏浚，综合治理，目前舒溪流域治理工程已完成初设及审查工作，正在市水利局办理批复；二是酉水河沅陵县二酉段治理工程，项目总投资12000万元，项目位于我县二酉乡，新建防洪堤。目前酉水河沅陵县二酉段治理工程已完成勘测设计的招标工作，正在编制初步设计。三是四方溪、洞冲溶、庄屋坪、柳杨池4座小型病险水库除险加固工程，项目总投资万元，目前已完成初设及审查工作，正在进行施工的招投标工作。
3、应急抗旱水源工程建设情况。
拟新建的龙王洞小(1)型水库位于马底驿乡，总库容约255万m3，灌溉面积5000亩， 解决农村饮水不安全人口万人，工程投资10420万元。拟新建的五斗坪小(1)型水库位于七甲坪镇，总库容约302万m3，灌溉面积4000 亩，解决农村饮水不安全人口万人，工程投资约12556万元。2017年3月，两座水库均已完成可研批复，并在国土、规划、环保、移民等部门办理了相关前期手续。2017年5月，龙王洞水库完成了可研报告、工程初步设计报告及附属报告的评审及批复（怀水建管[2017]17号文）；五斗坪水库完成了可研报告、工程初步设计报告及附属报告的编制，因项目实施计划有调整，尚未组织评审。拟新建的金溪水库位于官庄镇，总库容约万m3，灌溉面积3000亩， 工程投资万元，目前金溪水库已完成前期工作，准备建设实施。
（六）河长制工作有序推进。
1、河长巡河。已按时督促县、乡、村三级河长按规定频次巡河，下发了《河长湖长履职规范》。截至目前，县、乡、村三级河长完成巡河22000余人次，巡河交办问题1400余个。
2、部署安排河长制工作。下发了《沅陵县20xx年实施河长制重点工作任务表》《沅陵县20xx年实施河长制工作要点及评价办法》，及时安排部署全年河长制工作的开展。县、乡两级河长年内多次专题研究、部署河长制工作。针对辖区内河湖突出问题，及时开展专项治理行动。今年以来，县水利、公安等部门在各乡镇的配合下积极开展河长制联合执法活动，先后查处非法采砂行为4处，其中：凉水井1处、筲箕湾1处、官庄镇2处，抓获非法采砂人员4人，暂扣非法采砂工具4台，目前正在依法依规处置之中。
3、“一河一策”的编制和实施。县财政安排150万元开展全县河流20xx―2025年度“一河一策”的编制，目前已完成初稿，12月底前能够全面完成编制和审查任务。
4、推动基层河湖管护能力。督促各乡镇按乡镇河长办“五化”建设要求，确保“一办两员”到岗到位，及时开展保洁监控系统、督察发现、群众举报河道保洁方面问题的处置，并建立保洁长效机制。今年以来，仅五强溪电厂累计清渣总量就达万立方米，确保了五强溪电厂“坝前净、库区洁、岸边美”的良好生态环境。
5、推动解决河湖突出问题。今年以来，一是完成了省、市河长共交办涉河负面问题9个；二是完成省总河长会交办我县黄草尾水陆加油站及白田综合整治项目违规占河道问题整改；三是完成省河长办先后交办给我县3批次263个疑似“四乱”问题核查整改任务，我县积极开展核查和整改工作，对确认为“不属实”的232问题进行了现场调查取证，对确认为“属实”的31个问题扎实开展整改。
6、落实省、市总河长令年度任务。一是制定下发了《沅陵县重点河流入河排污口排查建档工作实施方案》，目前正在收集相关资料数据。二是对各乡镇下发了交办函，全面落实市总河长2号令，开展了水域岸线整治行动，查处水域岸线突出问题15个，其中：乱堆问题6个、乱占问题8个、河道垃圾问题1个，目前全部已完成。
7、开展年度评价。及时向市河长办提交了县级上年度河长制工作情况汇报、县级河长述职报告。
8、完成了1个千吨万人、4处千人以上工程水源地保护区划定工作和24处乡镇级千人以上集中式饮用水水源保护区整治工作。
9、完成了五强溪、明溪口两处乡镇污水处理站厂房建设和管网铺设，预计于20xx年12月15日前全面完工。
10、全面完成了“一湖四水”码头渡口专项整治任务。
11、禁捕工作已完成阶段性工作任务，签定退捕协议353户，回收渔船392艘，拆解渔船385艘，回收网具约710吨，发放退捕渔民的各项补助、奖励资金万元。
12、大中型及重点小型水利工程管理与保护范围划界方案已完成，成果及相关资料已报县政府办审核。
13、完成了3座小型病险水库除险加固采购程序、86座水库水利工程划界任务工作已完成评审。
14、完成了46条河流管理范围划定和部分界桩埋设工作。
15、4座小型病险水库除险加固工作正在办理政府采购程序，预计年底前能够全面完工。
16、86座水库水利工程划界任务已完成外业工作，目前在整理初步成果，预计11月底完成初步成果县级审查。
17、完成了46条河流管理范围划定工作，完成率达100%。
18、完成了1条县级河流、21条乡镇河流样板河建设，完成率达100%。
19、完成了130亩河岸“增绿护源”任务，完成率达100%。
20、完善完善司法衔接机制，县河长办与县检察院建立了“河长+检察长”工作机制，联合下发了《全面建立“河长+检察长（检察官）”协作机制的实施方案》，落实了县级河流“检察长（检察官）”名单。
（七）完成了20xx年委培生招录工作。
完成了20xx年度基层水利特岗人员定向培养招录工作。今年是基层水利特岗人员定向培养计划实施第二年，我们股室严格按照湘水发20xx12号《关于下达20xx年基层水利特岗人员定向培养计划的通知》文件精神，在县委县政府、局党组班子的支持及相关部门的配合下，基层水利特岗人员定向培养招录圆满完成。20xx年度沅陵县水利特岗人员共分配8人，其中长农业大学1人（物理 本科）；湖南水利水电职业技术学院7人（大专物理5人，大专历史2人）。
1、河道管理工作。一是县管河道采砂管理压力大，乱采乱挖反弹现象时有发生；二是大多数群众和少数单位水法意识不强，涉水案件时有发生；三是执法装备不齐整，执法力量薄弱，无法高质量完成和处理涉水违法案件。
2、河长制工作。一是节水型公共载体建设和高耗水行业节水型企业建设工作未落实资金，无法开展。建议由县政府领导牵头，组织沅陵镇政府、县教育局、县卫健局、县工信局和县水利局召开专题会议，明确一个居民小区、一所学校、一所医院、一家高耗水企业进行节水创建活动，由县水利局提供相关考核细则要求，由明确后的小区、学校、医院、企业按照考核要求开展创建活动，并提供创建工作经费造价表，由行政主管部门再统一向县人民政府申报创建经费。创建完成后，由小区、学校、医院、企业按照考核要求准备迎检资料迎接检查验收。二是辖区内非常规水源利用工作无实例。建议由县住建局就生活污水和生产废水经污水处理厂处理后用于生态补水、城区绿化、市政洒水车用水等情况提供相关表格、数据和图册。三是河湖常态化立体化监管推进困难。目前，我局已先后安排2名同志参加了无人机培训，但无人机及视频监控等现代信息技术设备还未购置，无法正常开展河湖常态化立体化监管。建议及时落实相关现代信息技术设备购置经费。四是沅水、酉水入河排污口排查建档工作滞后。建议县领导再次调度生态环保、水利、住建等相关部门，强力推进，狠抓落实。五是第三季度卫星遥感发现问题难以处置到位。经核查，本次卫星遥感发现交办的问题“属实”的全市仅我县1个，该问题是县辰投砂石公司在太常沙金滩河岸堆放的约25万方砂石，副市长杨林华口头要求2个月内完成整改，依靠辰投公司加工生产，每月仅能消化3万方，且沙金滩周边无合适地点转移，如转运到城区附近，代价较大。建议县领导督促县辰投公司及时制定整改方案，寻找合适砂石堆放场所，确保在时间节点内完成整改任务。
3、农村安全饮水工作。
一是水源地保护还存在短板。受管护经费不足和宣传力度不够的影响，部分村组水源地保护措施没有真正落实，导致微生物超标和水质浑浊现象依然存在。
二是管护责任落实欠到位及管护经费不足。我县农村饮水安全工程竣工验收后均移交给辰投（或乡村）管理，由于管护责任落实欠到位、管护经费不足、有偿供水意识不强，导致工程管护维护不到位，影响正常供水。
三是工程规模化不够。受资金规模、村民居住环境复杂等因素影响，我县千吨万人水厂3处，百吨千人水厂67处，其它多为小微型水厂，规模化不够，城乡一体化比率偏低。
20xx年，我们将围绕“防洪安全、供水安全、生态安全”的水利工作目标，按照县委、县政府“一带三园五区五县”战略目标，以脱贫攻坚巩固提升为统领，切合乡村振兴战略，积极服务县域经济发展。
（一）巩固提升乡村振兴工作。一是结合实际制定2022年行业振兴与脱贫攻坚巩固提升有效衔接。
扎实开展农村供水有保障。积极向上争取资金的投入，进一步完善农村饮水安全工程配套设施建设，逐步推行城乡供水一体化；对已运行的农村饮水安全工程持续开展质量“回头看”，全面完成饮水安全巩固提升任务。
压实责任全面完善长效管护机制。着力加强后续维护养护，提高工程运行效益；按照“城乡供水一体化，区域供水规模化、建设管理专业化”的要求，积极推进农村饮水安全管理“三化”建设。
着力加强农村饮水安全工程水质安全管理。将水质安全作为农村饮水安全工作的重中之重，进一步强化农村饮水安全水源地保护力度，加大水质监测力度。二是抓好驻村帮扶工作。
继续落实监测户结对帮扶工作。进一步排查所联系的村是否产生新的监测户，落实联村领导、工作队、结对帮扶党员所结对帮扶的工作。
为民办实事。进一步走访排查，了解群众最希望又最能实现的微小工程，解决群众所述能办的的实事。
实现荔溪流域综合治理项目。积极向县委政府汇报，加强与财政部门对接，顺利实施荔溪流域综合治理项目，解决所联系的村组防洪堤工程建设，保护群众生命财产。
（二）努力谋划水利工程项目。一是完成水利基础设施空间布局规划的编制工作，着力做好我县水利规划与省级、市级国土空间规划之间的衔接，为水利工程补短板、水利行业强监管提供规划基础和依据。二是完成全县剩余的33座小型病险水库初设审查及批复，加快推进病险水库除险加固工作。三是尽快组织完成新建五斗坪水库的各项前期工作（含发改立项、初设、环评、水保、洪水影响评价等），力争早日列入应急抗旱水源工程建设实施计划。
（三）有效推动水利生态文明建设。一是加强水利行业法律法规宣传；二是加大河道规范管理力度；三是加大水资源管理保护力度，严厉查处各类涉水违法案件；四是加大水事违法打击力度。以非法采砂、破堤取土、违法取水为执法重点，查办一批水事违法案件，维护水法律法规的尊严。
（四）全面推进 “河长制”工作。
1、强化区域协作。推进边界河流的管理管护，形成联动机制和责任倒查机制，针对河长制重点难点问题，每季开展一次联合跨界巡查和执法专项行动。
2、压实河长巡河责任。强化现场巡河问题交办督办，严防河长制推进过程中的形式主义问题，加强对基层河长巡河规范的督查检查，明确县、乡、村三级河长工作职责，加快河道非法采砂、涉河建筑、河道保洁等重点问题的巡查与整改。
3、强化综合协调功能、压实成员单位责任。严格按照河长办工作职能来确定工作职责，突出管理和协调功能，将县河长办从水利部门事务性工作中剥离出来。同时，细化和明确河长制委员会成员单位的职责和履职要求，凝聚部门工作合力，统筹协调河湖长制工作，推动河长制联合执法落实落地。
4、加强综合能力建设。加快智慧巡河管河体系建设和能力建设，尽快配备巡河管河设备设施，提升河湖治理水平。并从机构设置、人员配置和资金保障等方面保障落实到位。
（五）强化水旱灾害防御措施落实。一是加快防汛抗旱非工程措施建设。全面完成基层防汛抗旱能力及体系建设，做好防汛抗旱物资补充储备，实现防汛抢险及抗旱应急联动更加准确快捷。二是完善防汛抗旱各类预案，形成“横向到边、纵向到底”的预案体系；三是加快实施水利冬修，妥善排除各类安全隐患，确保水利工程安全度汛。四是积极落实沅陵县第一次自然灾害综合风险普查水旱灾害普查工作，按照上级要求的时间节点，按期完成工作任务。
（六）落实安全维稳工作责任。一是落实行业安全生产责任，包括小水电站运营及防汛、在建设水利工程项目安全生产及防汛、河道采砂安全管理和消防；二是落实信访维稳工作责任，主要有水电施工队改制人员就编制问题、田家坪自收自支人员公积金养老保险问题、20xx年水利冬修欠薪问题及流采砂船只等上访以及相关历史遗留问题。
（七）加强水利行业队伍建设。一是进一步优化分工和岗位设置；二是牢牢抓住党建工作责任制的“牛鼻子”，推动党建各项工作任务落地落实；三是加强作风建设，认真执行中央和省市县委决策部署，坚持以上率下，继续深入整治“四风”问题，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，着力解决一些党员干部中存在的能力不足、担当不够、工作懈怠等问题，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
水利站单位工作总结【第三篇】
xx乡1966年建乡，4月由伊盟鄂托克旗划归xx市xx区。全乡有可耕地万亩，农业人口万人，地处黄河东岸，属三级提黄灌区。在划归xx区的前间，由于隶属关系不确定，伊盟方面一直未给xx乡投入，以至我乡水利、交通、通讯、教育等设施历史“欠帐”甚多，基础条件相当落后。近年来，在市、区两级政府和各有关部门的大力支持配合下，xx乡大搞农田水利基本建设，加强农业基础设施，抗御自然灾害的能力进一步增强。现将建设情况汇报如下：
一、基本情况。
xx乡三年来先后筹资1700多万元，完成了干渠衬砌工程、扬水站补水工程、农业综合开发土地治理项目、土地复垦项目、二级扬水站扩建和部分小泵站改造，为农业发展夯实了基础。
二、农田水利设施建设情况。
（一）干渠防渗衬砌工程。基于xx乡水利设施严重滞后的和当地供水矛盾突出实际，于9月开工建设干渠防渗衬砌工程。该工程完成渠道衬砌52公里，桥、闸与原水工建物衔接194座，洪水交叉及涵洞维修改造8座，总决算投资万元。经过几年运行，除个别地段由于地下水位过高、冻胀和盐碱严重腐蚀外其余衬砌渠道完好无损。
干渠防渗衬砌工程建成后，水资源利用率由%提高到50%多以上，灌溉周期由40天缩短到30天，农业生产成本大幅度下降，农田灌溉年均水费减少20多元/亩。同时，工程的建成使用不仅为改造万亩盐碱地提供了现实可能，而且新增保灌面积1万亩，极大地改善了xx地区的农业生产条件，对加快当地农业生产结构调整，促进农业增效、农民增收发挥了巨大作用，在严重干旱的情况下连年获得丰收。
（二）扬水站补水工程。扬水站补水工程于20xx年9月开工建设，工程建设规模为新建4台机组扬水泵站一座，总装机容量740kw，提水流量/s，扬程20m，总投资万元。
补水工程投入运行后，可新增灌溉面积0亩，改善灌溉面积16000亩，灌溉周期可进一步缩短；基本解决该地区用水紧张的问题，缓解人多地少的矛盾，加快农业结构调整，促进种植业增产增效，增加农民收入，维护农村稳定。
（三）农业综合开发土地治理项目。我乡20xx年—20xx年先后组织实施了三期土地治理项目，共涉及新渠村、机井村、都斯图村、红墩村、新建村、迎河村、渡口村、绿化村八个村，三期实际完成改造中低产田万亩，营造农田防护林万亩。主要工程为渠道防渗工程，排水工程以及相应的水工建筑物。三期共投资万元，衬砌渠道公里；投资万元，修建渠道水工建筑1174座，投资万元，改良土壤万亩，修筑农田道路公里，平整土地450亩。共投资万元，营造农田防护林万亩。
项目实施后，用水量明显减少，灌溉周期缩短，经测算每年节约水量336万立方米，节约水电费30多万元，改善灌溉面积万亩，改良土壤万亩。项目区水资源利用率由%提高到67%多以上，农业生产成本大幅度下降，极大地改善了xx地区的农业生产条件，对加快当地农业生产结构调整，促进农业增效、农民增收发挥了巨大作用，在严重干旱的情况下玉米产量稳定在亩均550公斤以上。
（四）土地复垦项目。xx乡土地复垦项目于20xx年7月批准立项，20xx年5月20日正式开工建设，项目总投资100万元，涉及新渠、新坝、新胜三个村1000多亩土地，规划设计土地复垦面积65公顷。项目共开挖排碱干沟1800米，农沟2600米，毛沟暗管铺设20xx米，大小渠道4400米，平整土地700亩，排碱效果明显，渠道衬砌硬化4800米，建造桥涵、水工建筑物35座，营造农田防护林带4条。
项目完成后可整理新增耕地公顷，年创利润万元，将有力地推动项目区经济、社会快速发展，其经济、社会、生态效益显著，同时也可为今后盐碱地大面积改造积累成功经验。
施。总投资万元，技改扩建工程计划5月份开工，7月底完工。
该项目建成后，可均衡南北支干渠供水能力，有效解决补水泵站满负荷工作后，二级泵站提水不足的矛盾，对于提高二级干渠及北支渠供水能力，彻底缓解二级灌域旱情。
（六）小泵站改造。我乡共有村级泵站30多个，各泵站大多建设于60年代，设备陈旧，渠道破损严重。近年来陆续进行了维修改造，为加快结构调整部伐，今年乡、村两级先后筹资10万多元对6个泵站设备彻底更新。截止目前，已累计改造泵站13个，有效增强了抗御自然灾害的能力。
三、存在的问题。
1、扬水站补水工程资金缺口大。扬水站补水工程预算为万元。截止20xx年底干渠衬砌工程实际到位资金万元，其中自治区、市政府投入万元，区财政资金50万元，区农林局代付万元，农民自筹资金万元，至今仍拖欠工程款万元。由于工程欠款久拖不决，农民或直接抵扣水电费，或集体到乡政府上访，扰乱了乡政府日常工作秩序，导致电费及扬水站职工工资不能按期上缴和发放，并严重影响到扬水站的正常检修和运转。
2、二级扬水站扩设资金严重不足。二级扬水站计划工期2个月，于6月底完工，但因资金短缺机电设备不能及时到位，致使工期一再延期。
3、中低产田改造需进一步加强。近年来虽已改造中低产田万亩，但另有近万亩仍需资金改造，这些耕地只能种植玉米等耐旱作物，农业生产成本高、效益低，严重制约了农业产业结构调整和农民增收。
4、小泵站改造任务繁重。目前，我乡尚有20多个小泵站亟待维修改造，限于资金不足，只能逐年逐步加以改善。
水利站单位工作总结【第四篇】
今年，**市工程管理处在**市水利局的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和精神为指导，树立和落实科学发展观、社会主义荣辱观，充分发挥水利工程效益，认真履行单位各项职能，在全体干部、职工的共同努力下，较圆满地完成了上级下达的各项工作任务，现将今年的工作总结汇报如下：
一、防汛工作。
防汛工作是管理处发挥社会效益的主要职能工作。我们主要采取了以下具体措施：一是树立常备不懈的思想，克服麻痹侥幸心理，增强忧患意识和责任意识，时刻绷紧防汛这根弦，反复教育职工，宁可信其有，不可信其无。防汛安全有关东港经济的发展，社会稳定和人民生命财产安全，一定要严防死守，确保一方平安;二是根据气象专家预测，认真扎实开展防汛检查。对实行全面检查，严格按照**市政府、水利局汛前检查要求突出重点，严格把关，根除各种隐患，保障设施设备正常运行;三是落实防汛责任制，成立了以主任为组长的防汛防台领导小组，明确行政主要领导为防汛第一责任人，各部门负责人为具体责任人;四是进一步完善防汛防台救灾体系，系统全面地制订了大东沟控制运行计划和防洪防潮方案，做到组织指挥、抢险人员和防汛物资储备三个到位，一旦遇到各种灾害性天气侵袭，做到坦然处置，有序应对，万无一失;五是加强班制度，坚持24小时值班不脱人，遇到特殊天气所有值班人员必须全部到位，保证上情下达，下情上报，政令畅通;六是在水闸设置宣传牌，并要求广大船户配合做好防汛防台工作。虽然今年未出现大的灾害性气候，有惊无险，确保安全度汛。
二、工程维修养护。
为确保防汛安全，增加水闸安全运行系数，提高水闸运行能力，美化水闸环境，工程管理处在20xx年进行水闸工程检修和环境美化工作。具体如下：
1、设备油料更换;。
2、电工线路检查;。
3、监控设备检修;。
4、办公楼周围环境整治;。
5、水工建筑物检查及维修上报;。
6、水工建筑物秋季检修及冬季养护。
三、加强综合治理，确保工程管护范围内的安全、卫生安全生产关系到单位正常运转及职工的生命财产安全，因此我单位把安全生产放在首要位置，一是加强宣传，提高职工安全意识，通过各类会议，加强安全生产宣传教育，让职工进一步了解掌握安全知识;二是开展专项检查，在汛前、汛期、汛后、节前多次进行安全专项检查;三是坚持值班制度，每天必须有两个人24小时值班，对大闸随时检查，确保大闸不受到损坏正常运行及单位公共财产安全，同时安装监控设备对大闸周围进行24小时监控。
加强本单位办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境。工程管理处在工作人员正式进行使用前，请专门的清洁公司对大闸附属办公楼进行全面清洁，以后均由本单位工作人员负责保持与清洁，并多次组织全面清洁。对管护范围内的室外卫生定期打扫，遇到雪天及时扫雪。
四、加强党建工作，不断完善各项制度。
1、抓好党风廉政建设。抓好党员干部党风廉政建设，要求党员干部“常怀律己之心”，充分发挥党员在各项工作中的先锋模范作用，在群众中的表率作用，增强党支部的凝聚力和战斗力。
2、不断完善管理、考核制度。建立健全长效管理制度。
3、认真学习新一届政府工作报告，
4、认真做好学习笔记和党员评议工作。
五、重视创建工作，提高管理水平。
努力创建文明行业。为了进一步提升单位现代化管理水平，更好地服务于社会，服务于船民，认真开展政风行风建设。具体做法是一是制订了实施意见，成立了领导小组，并部署一系列具体工作;二是向船户公开承诺，及时通知船主开闸关闸时间。三是积极配合大东沟治理工作，随时同工程施工单位联系，保证工程顺利进行。
六、存在问题和不足。
今年我们虽然做了许多工作，取得了一定成绩，但也存在着一些问题和不足，需要认真调研，切实加以解决。主要有以下几个方面：自动化、信息化作用发挥有待进一步加强，个人工作技能需要进一步提高，工作全局观念有待于进一步提高。
水利站单位工作总结【第五篇】
县人民政府：
2009年，在县委、县政府的正确领导下，我局以十七大和十七届四中全会精神为指导，认真落实科学发展观，结合工作实际，狠抓水利工程建设，强化水行政执法和水利工程管理，大力发展水产，防汛保平安，稳步推进农业机械化，切实加强自身建设，推动了水利农机事业又好又快发展。现将我局2009年工作总结及2010年工作打算汇报如下：
一、2009年工作回顾。
(一)2009年主要目标完成情况。
万人的148%；大型灌区续建配套与节水改造投入4200万元，其中：完成2007年大型灌区续建配套与节水改造投入900万元，完成2008年大型灌区续建配套与节水改造投入1100万元，完成2008年新增大型灌区续建配套与节水改造投入1800万元,投入400万元整治林家湾渠道；投入1740万元，整治病险水库13座；完成固定资产投入8331万元，占计划4000万元的208%；水保方案申报率、审批率、执行率均达到100％;水土流失综合治理面积13平方公里，占任务8公里的163%；新建乡村机耕道15公里，占任务8公里的188%；硬化机耕道公里,占全年任务的205%。全面完成了各项目标任务。
（二）主要做法和成绩。
业重点县）。省水产局已将我县纳入农业部淡水池塘养殖鱼情动态信息采样点（全省共选定10个渔业重点县）。同时，完善了渔业统计的资料，做好了迎接渔业统计的抽检的准备工作；完成了周兴镇、普润乡社会主义新渔村储备项目编制申报工作。全年完成水产品总产量万吨，占全年目标任务的111%，增幅%，增量、增幅均居全市第一。其中，特种水产品7860吨，占全年目标任务的%；共完成全社会渔业经济总产值亿万元，占市下达全年目标任务的108%，增幅%，实现渔业增加值亿元，占全年目标任务的101%；新增农民人均渔业纯收入57元，占全年目标任务的143%；水产养殖许可证，苗种许可证发放率均达到100%、水产品质量安全达标率100%，都超过目标任务20个百分点。
2、群策群力，内引外联，超额完成招商引资任务。在全系统干部职工的共同努力下，招商引资超额完成，全年，到位域外资金万元，增加值万元，占目标任务2000万元的130%。
以上共解决万农村人口饮水安全问题，占目标任务万人的148%。做好了工程监督按月上报，规范项目实施行为，切实做好民生工程，工程资料完善；大力抓好砖砌化田坎建设，全县新建砖砌化田坎8700亩，占任务7200亩121%。大型灌区续建配套与节水改造投入4200万元。其中：完成2007年大型灌区续建配套与节水改造投入900万元，完成2008年大型灌区续建配套与节水改造投入1100万元，完成2008年新增大型灌区续建配套与节水改造投入1800万元,投入400万元整治林家湾渠道；投入1740万元，整治病险水库13座。完成固定资产投入8331万元，占计划4000万元的208%。
构，落实具体工作人员；四是准备了充足的防汛抢险物资，针对“709”特大暴雨洪水灾害抢险的需要，各级各部门准备了充足的防汛抢险物资。将防汛抢险物资的种类、数量、储备地点、责任单位、责任人、联系人等均落实了实处。据统计，全县落实防汛物资：共储备砂5046方、块石3555方、木料373方、草袋59400个、铁丝15吨、饮用水4302瓶、油料吨、车辆123辆、锄头2545把、雨衣150件、锄头2545把、纺织袋3000个、电筒320把、照明灯84把、救生衣713件、水桶781个、发电机27台、抽水泵2台、铁揪1100把、雨鞋468双、冲锋舟3辆、警报器29个，为防大汛、抗大洪、抢大险做了充分准备；五是编制了水库度汛方案。《隆昌县重大防汛应急预案》、《隆昌县防汛抗旱应急预案》、《隆昌县城市防洪应急预案》等预案已由县委办、县政府办印发到了全县各级各部门，其中，《隆昌县重大防汛应急预案》也在全市进行了转发；六是加快了对水毁工程、病险工程的修复整治进度。重点对“709”洪水中水毁的水库、石河堰、渠道、提灌站、堤防等工程进行了修复。在汛期抗旱保秋收方面，取得了较好成绩,为全县的经济发展和社会稳定做出了贡献。
以落实安全生产责任制、提高农机安全监理规范化水平为重点，以源头管理、执法监控、宣传教育为主要抓手，强化监管能力，坚持依法行政、文明监理、优质服务，扎实开展事故隐患排查治理和百日督查专项行动，不断深化“平安农机”创建活动，杜绝了农机事故的发生。完成年检拖拉机171台，清理罢转回外挂车76台，新入户拖拉机16台，水耕机注册129台，新办驾驶证6个，年审拖拉机驾驶员36个，办水耕机驾驶证129个；开展“平安农机”创建活动。与县安监局联合继续深入开展“平安农机”创建活动，似在2009年至2011年间，把我县建成“平安农机”示范县，同时建成三个“平安农机”示范乡镇，四个“平安农机”示范村，八个“平安农机”示范户。现正通过动员、宣传，进入制定方案阶段；完成新建乡村机耕道15公里，占任务8公里的188%。
6、发挥水利工程效应，全力保春灌。立足于抗大旱、保春耕、夺丰收，全力以赴确保大春生产用水需要。早谋划、早准备、早动员、早部署，采取有效措施，着力提高现有水利工程的利用率，千方百计做好全县水利工程蓄水、保水，石盘滩电站提水，保障了全县农业灌溉，大春栽插面积达100%。完成地方电力年发电量3826万千瓦时，101%完成任务。
7、深化水务体制改革，切实加强自身建设。
好党建工作百分量化考核和党员“一岗双责”目标管理，深化“党员示范城”创建工作，搞好组织机构和制度建设，做好党务干部、建党积极分子培训、发展新党员工作，抓好班子建设。建成党员示范窗口1个，党员示范岗17个，党建示范支部4个。通过创建活动，有力地促进了自身建设，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用进一步显现，水利农机人的形象在全社会进一步提升。全年建立入党积极分子6名，发展新党员4名，“七.一”表彰先进党总支、支部2个，优秀党务工作者5名，优秀党员17名，3名同志受到县直机关工委和县委表彰。2009年，被县委评为“先进党委”。
导干部个人收入申报制度》以及《领导干部重大事项报告制度》；开好了民主生活会；继续开展了专项资金使用管理、机关私设“小金库”、干部入股煤矿、领导干部及其配偶子女违规经商办企业及干部在编不在岗等“五项清理”工作。
宣传及精神文明建设工作常抓不懈。坚持中心组学习制度，每月中心组成员均按年初制定的学习方案和拟定的学习专题进行了学习和开展讨论，每位成员都结合各自工作实际撰写了不少于2篇。
心得体会。
文章；着力抓好了十七届三中全会精神的学习贯彻和省、市、县《关于加快水利发展的实施意见》的贯彻实施及宣传报道，认真办好宣传简报，积极报送宣传信息，强化水利农机宣传。扎实开展“科学发展”学习实践活动，干部职工积极撰写心得及论文60多篇，为水利农机又快又好发展献计献策；完成了县委、县政府下达的党报、党刊征订任务；严肃认真地组织干部职工参加“考学”，促使干部职工素质进一步提升；有效开展了全系统群众性精神文明创建活动、群众文化体育活动及公民道德建设活动，开展趣味体育比赛，投入4万元。
做到件件有落实，有回音，对按照政策不能解决的，耐心细致地做好解释工作，矛盾不激化、不上交，努力维护社会稳定。今年，通过大量卓有成效的工作，原乡镇农机站招聘干部邱德萍反映的信访问题得到较好的解决；有力地化解了该部分人员的上访；做好了林聪家属苟英反映其子当兵安臵上访问题的宣传解释等工作。全年全系统未出现群体性事件、重大刑事案件和进京赴省上访以及参与“法轮功”等邪教组织的活动。始终把安全稳定工作放在首要地位，狠抓落实，成立应急管理工作机构，完成了《隆昌县防汛应急预案》、《隆昌县重大防汛应急预案》，基本形成了较为完整的应急预案体系和预警体系。预案体系和预警体系基本覆盖了突发洪涝灾害的主要方面，保障安全和防范处臵洪涝灾害的能力明显提高。2009年未发生涉及水利、水产等业务的突发事件，各项工作正常开展。
人口与计划生育工作顺利完成。完成省水利厅下达的定点联系任务。年初调整充实了计划生育及“三结合”工作领导小组成员，落实专人负责该项工作，育龄妇女早检率达100％，计划生育率达100％，无违反计划生育的现象发生；帮扶周兴镇计划生育“三结合”户200户。
安全生产全面落实。将安全及社会治安综合治理工作纳入今年“平安水利农机”创建活动的重点内容。实行了消防安全责任制，补充了灭火设施，按时进行消防安全检查，全年没有发生一起火灾事故。通过加强领导、健全组织，制定计划、强化措施以及扎实开展工作，确保了全系统防汛安全、农机安全、水利工程施工安全、渔船安全、农用车辆运行安全、干部安全和职工家庭安全，无刑事案件、无治安案件、无重大安全事故，社会秩序稳定。
理件均在规定时间内办结，未出现任何投诉现象；实行依法收费，无乱收费、搭车收费、自立项目收费；坚持依法行政，优化法制环境，严格水政执法，创造和谐水环境。
联系乡镇工作出色完成。为响石镇5户受灾群众捐款万元修建住房。联系了周兴镇计划生育“三结合”户200户。制订了《隆昌县水利农机局联系乡镇工作制度》，向18个乡镇派出了驻镇联系工作组，明确了工作要求，与乡镇加强了联系，达到了较好效果。
依法行政优化环境。严查“吃、拿、卡、要、报”，将行政许可项目的收费依据、收费标准、办理程序、办结时限完全进行了公开，在服务中心窗口没有发生一例超期办理件，未出现任何投诉现象；严格水行政执法，创造和谐水环境。实行依法收费，无乱收费、搭车收费、自立项目收费及扩大范围和对象收费的现象。
二、存在的主要问题。
（一）水利基础设施抗御自然灾害的能力仍然不强。
主要是表现在骨干水利工程仍然不足，现有水利工程老化失修，运行效益差等，农机提灌站和农村配套渠系损毁严重，管护差，抗御自然灾害的能力仍然较弱，农村饮水不安全问题仍然较为突出。
（二）农机新技术推广力度不够。
农机补贴等受多方面条件制约，农机新技术在农村推广应用进程较慢。
（三）水行政执法难、水利规费征收难。全社会对水利11。
法规和水问题的认识还有待提高，致使水行政执法难，水资源费、水保“两费”、农业水费等征收困难，水利工程运行维护经费缺乏。建议成立“隆昌县水行政执法大队”。
三、2010年工作安排。
以科学发展观为指导，认真贯彻落实十七届五中全会精神，以加强自身建设为基础，以水环境综合整治为主题，以水利农机工程建设为重点，加大投入，强化管理，为建设“川渝合作隆昌县实验示范区”提供水利保障。
（一）切实抓防汛抗旱工作。
积极做好防大汛、抗大灾的准备，确保现有水利工程充分发挥作用，为农业用水、全县经济和社会发展提供坚实基础。切实加强水库汛期防洪调度管理，进一步作好防汛应急预案工作。
（二）切实加强农田水利基本建设，不断改善农村水利基础设施条件。
生命财产提供保障。搞好水土保持预防监督专项行动，进一步治理全县水土流失，改善生态环境。重点实施好:沱灌大型灌区工程项目实施完成车家岭提灌站更新改造，总投资1335万元；病险水库的除险加固工作,完成黄圭桥水库的整治任务，总投资224万元。
（三）加强水行政执法力度，早日实现供排水管理一要继续抓好水法律法规的宣传工作，认真实施“五五”普法规划；二要加大水行政规费征收力度；三要强化水政执法力度，大力加强水行政执法队伍建设，做到严格执法、秉公办事；四要做好供排水接管工作的相关政策研究，早日实现水务一体化管理。
（四）以增加农民收入为目标，抓好渔业生产以砖砌化田坎建设为依托，大力推广稻田养鱼和休稻养鱼，重点发展特种水产,促进农民持续增收。坚决禁止肥水养鱼，全面推行淡水养鱼，切实提高水产品质量。
（五）加强水利工程管理，充分发挥水利工程经济社会效益。
行机制和管理体制，真正做到建一处，成一处，管好一处，受益一处，让农民得到实惠。
（六）继续抓好自身建设，推进水利农机各项业务工作顺利开展。加强班子建设，加强党风廉政建设，重视水利队伍自身建设。完善财务制度、接待制度、用车制度、学习制度、考勤制度、工作目标考核制度等，弘扬正气，凝聚人心，激励斗志。
二o一o年一月。
水利站单位工作总结【第六篇】
学习贯彻十六大精神，核心是学习“三个代表”重要思想;用十六大精神统一思想和行动，首要的是用“三个代表”重要思想统一思想和行动;兴起学习贯彻十六大精神的热潮，最根本的是兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。以下是2017年水利工作总结，欢迎阅读参考。
上半年，我们按照区委、区政府关于农田水利基本建设工作的整体部署，我镇切实加强农田水利基本建设，提高农业综合生产和抗旱防灾减灾能力，把兴建水利作为增强农民收入，改善农村生态、生活环境，促进农村经济社会发展的着重点来抓，取得了显著的工作成效。现就我镇农田水建设的具体情况简要汇报如下：
一、深入调研、科学规划，切实增强水利发展潜力。
农田水利建设工作的出发点和落脚点是切实维护广大人民群众的根本利益，工作的重点在农村。我们对镇人代会代表们提出的的有关水利建设的议案，逐条加以落实答复，为改变农村水利设施功能老化，工程标准低、配套差、老化失修严重的现状，我们在年初制定下发了陶发20xx6号文件，对农村打深井每米奖补25元、排水沟开挖、塘坝扩容每立方奖补元、水利工程每个砌体奖励18元、自来水每户奖补100元等行之有效的奖补措施，提高了各村水利建设的积极性，现在各村已上报年内实施的水利建设项目20余项。同时，为促进农田水利建设的可持续发展，我们又申报了以水利建设为重要内容的中低产田开发项目和小农水建设项目，这些项目的实施将会极大的提高我镇农田水利建设水平，加大的改善农业的生产条件。
二、加强领导、深化管理，确保工程顺利有效实施。
为切实加强水利建设领导，按照分线作战的原则，镇政府成立了由分管副书记、副镇长牵头的农村、农业工作线，把水利建设作为工作的主要内容，农口各部门帮包水利重点项目，对每个村上报的水利项目，实施镇直部门帮包制度，明确工程时间进度，定期督导，确保工程建设任务的落实。在工程实施过程中，根据工程的特点和规模，实行镇、村分级负责制，层层负责，层层监督，落实到人，责任到位，严把工程质量关， 加强工程资金的使用管理，加大督查力度，确保工程能够顺利实施。
三、突出重点、全面实施，抓好水利工程落实工作。
结合我镇实际情况，主要抓好以下几项工作实施情况：
1、全面实施农村饮用安全水项目。
上半年，全镇投入资金万元，实施三期农村饮水安全工程，其中，中央、省、市、区投资165万元。借助中央和省农村饮用水安全项目专项资金，解决了前西、后院山、千山、安上、孔庄、前湾、东仓村等5000人的饮水问题。
2、加大水毁工程修复和防洪工程建设力度。
由于近两年来，山洪、地质灾害等自然灾害发生频繁，全镇水利防洪设施损毁严重。去冬今春，镇上多渠道筹集资金，组织群众投劳，对重要水毁防洪设施进行了整治修复，加大病险塘坝整治，及时排除安全隐患，确保了汛期安全。年后对小官庄、大官庄、齐湖、西防备村4座塘坝进行清淤扩容及护砌，总投入资金42万，动用土石方万立方米，可改善灌溉面积1000余亩。
3、加大抗旱水利设施建设。
今年春季，面对严重旱情，镇党委政府高度重视，本着早动手、早安排、早部署的原则，动员全体党员干部群众，积极采取有效措施，投入资金260万元，新打深井3眼，水泥管井12眼并配套;购买喷灌机械120台，胶管万米;维修机电井22眼，提水站4座;架设变压器6台，供电线路15公里;新建小武穴引水工程一处，改善灌溉面积1500亩。这些工程设施的建设在抗旱工作中发挥了重要作用。
四、下一步工作打算。
1、切实抓好我镇西部机电井的管理和维护。
2、抓紧抓好中部马公村水源地农村饮水安全工程建设。
3、加大东部塘坝工程的整治，加快工程进度，加强质量监管，确保在规定的时间内完成整治任务。
4、做好提水工程的配套及水毁工程的修复工作。
5、完善小型农田水利工程等项目的规划设计及上报。
今年，**市**工程管理处在**市水利局的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十八大精神为指导，树立和落实科学发展观、社会主义荣辱观，充分发挥水利工程效益，认真履行单位各项职能，在全体干部、职工的共同努力下，较圆满地完成了上级下达的各项工作任务，现将今年的工作总结汇报如下：
一、防汛工作
有序应对，万无一失;五是加强班制度，坚持24小时值班不脱人，遇到特殊天气所有值班人员必须全部到位，保证上情下达，下情上报，政令畅通;六是在水闸设置宣传牌，并要求广大船户配合做好防汛防台工作。虽然今年未出现大的灾害性气候，有惊无险，确保安全度汛。
二、工程维修养护
**为确保防汛安全，增加水闸安全运行系数，提高水闸运行能力，美化水闸环境，**工程管理处在20xx年进行水闸工程检修和环境美化工作。具体如下：
1、设备油料更换;
2、电工线路检查;
3、监控设备检修;
4、办公楼周围环境整治;
5、水工建筑物检查及维修上报;
6、水工建筑物秋季检修及冬季养护。
行及单位公共财产安全，同时安装监控设备对大闸周围进行24小时监控。
加强本单位办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境。 **工程管理处在工作人员正式进行使用前，请专门的清洁公司对大闸附属办公楼进行全面清洁，以后均由本单位工作人员负责保持与清洁，并多次组织全面清洁。对管护范围内的室外卫生定期打扫，遇到雪天及时扫雪。
四、加强党建工作，不断完善各项制度
1、抓好党风廉政建设。抓好党员干部党风廉政建设，要求党员干部“常怀律己之心”，充分发挥党员在各项工作中的先锋模范作用，在群众中的表率作用，增强党支部的凝聚力和战斗力。
2、不断完善管理、考核制度。建立健全长效管理制度。
3、认真学习新一届政府工作报告，
4、认真做好学习笔记和党员评议工作。
五、重视创建工作，提高管理水平
努力创建文明行业。为了进一步提升单位现代化管理水平，更好地服务于社会，服务于船民，认真开展政风行风建设。具体做法是一是制订了实施意见，成立了领导小组，并部署一系列具体工作;二是向船户公开承诺，及时通知船主开闸关闸时间。三是积极配合大东沟治理工作，随时同工程施工单位联系，保证工程顺利进行。
六、存在问题和不足
今年我们虽然做了许多工作，取得了一定成绩，但也存在着一些问题和不足，需要认真调研，切实加以解决。主要有以下几个方面：自动化、信息化作用发挥有待进一步加强，个人工作技能需要进一步提高，工作全局观念有待于进一步提高。
在举国上下全面贯彻十六大精神、深入学习“三个代表”重要思想的20pc年，全国人民在以胡锦涛总书记为首的新一代党中央领导集体的领导下，与时俱进，求真务实，在全面建设小康社会，开创有中国特色社会主义新局面的征途上迈出了坚实的第一步。一年来，在省水利厅党委的正确领导和关怀下，在所党支部的带领下，全所干部职工以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大精神，脚踏实地，开拓创新，圆满完成了20pc年度的各项工作任务。为更好地做好20pc年的工作，进一步把党的十六届三中全会精神落到实处，促进我所两个文明建设更上新台阶，现将我所20pc年度的工作情况总结汇报如下：
一、深入学习贯彻 “三个代表”重要思想，努力加强精神文明建设
(一)深入学习贯彻党的十六大精神，掀起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮
学习贯彻十六大精神，核心是学习“三个代表”重要思想;用十六大精神统一思想和行动，首要的是用“三个代表”重要思想统一思想和行动;兴起学习贯彻十六大精神的热潮，最根本的是兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。为此，所党支部把学习贯彻党的十六大精神，掀起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮作为我所党建工作的一项重大政治任务来抓，并制定了详细的学习计划。在学习过程中，我们以提高广大党员干部的马克思主义理论水平，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员干部、指导我所支部党建工作实践为出发点和着眼点，先后组织党员和干部职工传达学习了《“三个代表”重要思想学习纲要》、胡锦涛总书记“七一”重要讲话和在西北坡考察时的讲话精神、党的十六届三中全会精神、《党章》以及省厅有关学习贯彻“三个代表”重要思想的文件会议精神等多个有关党建工作的重要文件，组织全所党员和入党积极分子参加了“学习新党章，做新时期合格党员”党的知识竞赛和法纪政纪知识考试，并组织观看了郑培民同志先进事迹等电视教育片，在学习贯彻“三个代表”重要思想的活动过程中，还请省委党校的资深教授来所进行了专题讲座，并多次组织人员参加了上级部门组织的“三个代表”重要思想理论学习和培训活动。通过这一系列教育活动，不仅使广大党员干部加深了对“三个代表”重要思想丰富内涵的理解和把握，更有效地提高了广大党员干部的政策理论水平，增强了对政治理论学习的自觉性。
(二)以学习贯彻“三个代表”重要思想为契机，狠抓党风廉政建设
虽然我所作为一个科研单位，人员较少，工作性质相对单一，但所领导班子一直以来把党风廉政建设工作作为我所干部队伍建设的重点内容，把着力点和着眼点放在教育和防范上，放在机制的完善与创新上。一年来，所党支部以学习贯彻“三个代表”重要思想为契机，结合我所工作实际，在近几年建立和完善的各级岗位工作职责、基础建设经费管理等一系列规章制度的基础上，进一步着重健全和完善了党风党纪教育、干部管理等一系列廉政教育和反腐败制度。由于制度健全，工作落实，至今，从未出现任何利用职权损公肥私、贪污受贿等违法乱纪及腐败行为,信访举报率为零，从源头上对腐败进行了预防和治理。
所领导班子还以落实《江西省水利厅党组贯彻落实〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉的实施办法》为出发点，充分发挥党政领导班子在反腐倡廉工作中的作用，形成了“支部统一领导、党政齐抓共管、专人分管纪检、部门各负其责、群众监督参与”的反腐败领导体制和工作机制。今年，由于人事调动的原因，我所领导班子成员有所变动，但所领导班子仍然有针对性地对我所党风廉政建设责任制的实施情况进行了检查和督促，强化了监督措施，并组织开展了学习郑培民先进事迹等教育活动，加强了反腐败宣传教育。为配合“三个代表”重要思想和“两个务必”等党风廉政建设教育活动和厅组织的“优化政务环境”等活动的开展，我们还以廉政建设和反腐败为主题，出了两期宣传板报,并积极组织人员参与“用‘三个代表’重要思想指导纪检监察工作新的实践”理论研讨活动，有效地巩固了党风廉政建设的成果。
(三)加强政治及业务技能培训，努力提高广大党员和职工综合素质
为了进一步学习贯彻十六大精神，把“三个代表”重要思想的学习贯彻活动引向深入，所党支部紧紧把握“岗位锻炼与学习培训相结合”的人才培养方针，加大了对广大党员干部和职工的培训力度。
一年中，先后有二十二人次党员干部参加了各级党组织组织的培训，如处级领导干部“三个代表”重要思想理论学习培训、水利厅党委理论学习中心组学习、年青优秀后备干部理论培训、“三个代表”重要思想学习理论骨干培训、党务政工干部理论学习培训以及纪检干部培训等政治理论培训活动，有效提升了广大党员干部，特别是中层以上党员干部的政治理论素养，增强了理解政策、把握政策的能力。
作为科研院所，科研业务建设一直是我所的中心工作。由于各方面的原因，我所近年来人才外调较多，有经验的科研人才明显不足，在此情况下，为确保我所水保科研任务的顺利进行，遵循有关部门劳动人事要求和我所科研业务发展的需要，所党支部着重加强了对职工业务技能的培训，以提高职工的业务素质。一年来，我所在人员紧，任务重的情况下，先后推荐和派员参加全国水土保持监测技术人员上岗培训、水土保持工程概(估)算编制规定及定额培训、职称外语培训和继续教育培训等，学习和培训的人员达十七人次，参学参训人员占我所在职技术人员总人数的百分之百，同时，还组织人员参加全国水土保持工作会议等会议进行学术交流，派员赴澳大利亚等地考察学习，邀请中科院水利部水保所、台湾中华水土保持学会等多名著名水土保持专家、教授来我所指导工作，有效地提高了我所人才队伍的业务素质，促进了人才队伍的建设。挂靠我所的江西省水土保持学会还组织召开了“水土保持与生态环境建设”学术研讨会和江西省水土保持学会二届二次常务理事会，并负责组织了水利部在全国搞的第一个试点——江西省水土保持学会“水土保持管理”专业培训班的具体承办工作。
(四)积极开展各类健康有益的精神文明活动
我所是一个以青年人为主体的科研单位，但由于科研任务较繁重，人员因公外出比例较大，难以集中起来组织开展各项活动。一年来，全所努力克服这些不利因素的.影响，在精神文明建设方面仍紧抓不放，并取得显著成效。所党支部积极组织开展了厅党委倡议的“创建基层党建红旗单位”、“弘扬井冈精神，兴我美好江西”主题教育和向郑培民同志学习等一系列学习宣传活动;所团支部荣获“省直五四红旗团支部”荣誉称号;所科研管理科成功荣获省直和省级两级“青年文明号”集体荣誉称号;所后勤狠抓安全生产等综合治理工作，并利用我所环境优美、基础设施俱全、管理规范、整体素质较强的优势，正积极组织参加西湖区“综合治理安全小区”的争创活动;所综合办公楼还被厅文明办评为“文明楼”。一名同志还荣获“省直优秀团干”荣誉称号;在厅组织的部分副处以上岗位竞争上岗活动中，我所选派了两名同志参加了竞岗，在竞岗过程中，他们充分展现了我所干部职工的精神风貌，以优异的表现赢得了评委及各级领导广泛的赞誉。
不仅如此，所党支部还注重引导和发挥所工会的桥梁纽带作用和共青团支部的组织助手作用，灵活机动地组织开展形式多样、健康向上的文化教育、娱乐和体育活动。一年中，除了组织广大党员干部和职工观看了郑培民等先进英模人物模范事迹报告会和“三个代表”重要思想学习专题讲座等视听教育片等活动外，还组织职工参加网页制作知识讲座学习、到科技园义务植树、在所周边进行爱国卫生义务劳动以及围绕“青年人才工作”开展岗位练兵、技术比武等活动，在春节前，还组织全所干部职工开展了征集春联、趣味游艺等一系列活动。此外，我们还积极响应省直工委和省厅文明委的号召，组织党员干部职工参加“三助”和“扶贫济困送温暖”等献爱心活动，先后两次组织捐款，参加捐赠人数达五十三人次，共计捐款近两千元，充分展现了我所党员干部和职工良好的思想素质和道德风范。这些活动的开展，不仅开阔了大家的视野，丰富和活跃了全所职工的工作和业余生活，同时也使广大干部职工的思想观念进一步得到了统一和净化，提高职工的政治素质，树立起了爱岗、敬业、求实、奉献的工作指导思想，增强了干群团结，展现出我所职工良好的精神风貌。
(五)努力搞好政研及宣传工作
为进一步扩大我所及水保科技事业在社会上的影响，近年来，所党支部高度重视对外宣传工作并加大了宣传力度。
作为科研单位，论文是对外宣传的一个重要窗口，为此，我们积极组织职工撰写业务论文及文章信息，并建立起了相应的奖励机制。一年来，先后在《中国水利报》、《中国水土保持》、《水土保持学报》、《水土保持科学》等报纸和刊物上发表或在会议上宣读交流各类文章和信息二十余篇，其中有7篇文章获得了优秀论文等奖励。既进一步提高了广大职工的业务素质，又促进了对外交流工作。此外，为了进一步宣传水保科技事业业绩，展现十年来我所改革发展的成果，我所近年来一直在筹划建立所荣誉室。在以往工作的基础上，今年，所办公室组织安排了专门的人员对荣誉室的版块宣传内容进行了收集、整理和设计，在克服了资料收集面广、图片收集整理量大、图文组织较复杂等困难的情况下，所荣誉室终于在年底全面完成，实现了多年来一直想完成而又没有完成的心愿。通过这些宣传工作，有效地扩大了我所的影响力，促进了水保科技事业的发展。
二、卓有成效地推进水土保持科技主业建设
(一)围绕我省水土保持重点防治工程的中心工作，做好技术服务
一年来，我所主要承担完成了国家农业综合开发水土保持项目江西省白沙岭、上玉、金临和博阳河四个项目区的可行性研究工作。该项目是我省第一个严格按照水利部《水土保持建设项目前期工作暂行规定》的要求编制可行性研究报告的水土保持专项建设项目，时间紧、任务重、要求高，我所克服种种困难，以此为中心工作，从野外调查、收集资料，到措施布局、设计和报告编制，所主要领导亲自抓，带头加班加点，按照上级有关部门的要求，几易其稿，反复修改完善，先后顺利通过了省水利厅、长江水利委员会水土保持局和水利部组织的专家审查，得到了领导和专家的一致肯定，并已得到实施;承担完成了国家水土保持重点建设工程江西省赣江上游项目区20pc~20pc年建设规划。该项规划是原全国八片水土保持重点治理工程在我省的延续，按照水利部的要求，该项目必须重新编制规划，按基本建设程序进行报批，并按项目区进行实施。该项目涉及我省的兴国、于都、瑞金等十个县市，任务十分繁重，时间非常紧迫，按照省水利厅的要求，我所采取超常规的措施，特事特办，全所上下拧成一股绳，克服规范新、要求严、标准高等诸多难点，加班加点，在规定的时间内按质按量地完成了全部工作任务，提交了规划报告;此外，还积极承担开展了全国水土保持生态修复试点工程水土保持监测工作。水土保持生态修复和水土保持监测都是新事物、新课题，全国上下尚处于起步摸索阶段，没有任何现行的规范标准和样本可参考，为配合我省水土保持生态修复试点工程的顺利开展，我所主动走出去，与有关试点县积极联系，开展国家水土保持生态修复试点工程安远县项目区水土保持监测工作，制定了监测实施方案，设计制作了调查监测表格，布设了监测点，并对安远县水土保持局的技术人员进行详细的技术培训和指导，现正在继续开展具体观测工作。这些工作的开展和完成，均得到了上级有关部门和当地政府的好评，为我省水土保持工作争取国家支持提供了技术保障。
(二)进一步加大科技攻关力度
一年来，我所致力于江西省跨世纪学术和技术带头人项目、海峡两岸交流合作项目、长江上中游水土保持重点防治工程科研项目、省农业与水利重点科技攻关项目等八项课题研究。其中，全面开展并初步完成了江西省跨世纪学术和技术带头人项目“水土流失监测监控指标体系研究”，目前该项目已进入结题阶段;重点开展并完成了“鄱阳湖红壤丘陵区不同治理措施的减蚀效益分析”;重点开展了对江西省水土保持生态科技园径流观测小区的观测、分析及整理工作;继续开展了“红壤丘陵坡地梯壁植草与坡面草沟技术试验研究”、“水土流失区土地资源利用研究”、“红壤坡地生态农业防洪减灾技术研究”、“水土流失区草沟技术研究”等项目的研究;新开展了“江西水土保持生态经济方法研究”、“基于‘3s’的小流域综合治理效益监测与评估模型研究”等项目的研究。为了充分发挥江西水土保持生态科技园作为我所水保科研试验基地的功能，推进我所水保科研工作更上新台阶，今年，我们在项目申报更难、要求更高的情况下，继续做好了水保科技项目的申报工作，全年共申报项目十余项，其中：向省水利厅申报省水利科技重点攻关项目六项，向省科技厅申报水利科技攻关项目四项。
(三)加强科技推广和科技成果转化工作
我所结合科技攻关，积极推进科技成果的推广转化。重点开展了科技部农业科技成果转化资金a级项目“花岗岩侵蚀区水土保持植物优化组合技术区域试验与示范”项目转化工作：该项目现已确定了试验示范的内容，制定了详细的实施方案，分别在修水县、宁都县、石城县和德安科技园建立了试验示范小流域和试验点，布设了相关试验仪器设备，并获取了系列试验观测数据资料;继续开展了“红壤侵蚀区小流域可持续发展治理技术推广”、“红壤丘陵坡地梯壁植草技术应用推广”、“优良水土保持植物——蔓荆推广开发”和“水土流失动态监测技术应用推广”等项目的推广工作，有效地促进了我所科技成果的转化。
(四)积极稳步开展水土保持监测工作
水土保持监测是水土保持工作的重要组成部分。自从省水利厅20pc年明确全省水土保持监测职责由我所承担以来，我所一直把水土保持监测作为科技业务的中心工作之一，摆上重要议事日程。一年来，在水利部和省水利厅的领导与支持下，我所继续推进全省水土保持监测站网的筹建工作，通过调查了解兄弟省市监测站网建设的经验，为分清监督与监测的职责，理顺工作关系，我所提出关于设立省监测总站的请示，制定了重点防治区监测分站建设实施方案，供省厅决策参考，并先期启动了赣州、吉安两个监测分站的建设;积极组织申报了水土保持监测甲级资质;结合我省实施国家水土保持重点防治的主战场，开展了生态修复试点工程等项目的水土保持监测工作，并积极与有关开发建设项目业主沟通，探索开发建设项目的水土保持监测技术和方法;对我省各典型水土流失区十余个县市50多个径流观测小区多年的径流泥沙资料以及全省历次遥感调查的数据资料进行了整理和计算机录入与建库工作，建立了江西省水土流失基础数据库;成功组织申报了3项监测课题，并开展了监测监控技术、“3s”技术的应用研究和对外交流，取得了较大成效。
(五)水土保持规划和方案编制工作成绩斐然
20pc年，我们主动抓住机遇，充分发挥科技优势，在水土保持规划和方案编制工作方面取得了突破性进展。除修改完善了“长治”工程国家农业综合开发水土保持项目江西省四个项目区的水土保持可行性研究报告和国家水土保持重点建设工程江西省赣江上游项目区20pc~20pc年建设规划外，还承担完成了“长治”工程国家农业综合开发水土保持项目江西省博阳河项目区初步设计报告，编制完成了乐温高速公路等十个大型开发建设项目的水土保持方案编制工作，涉及交通、水利、电力、开发区等多个行业，并为九江至景德镇高速公路、柘林水电站扩建工程等大型开发建设项目水土保持设施验收提供了技术服务。现正着手开展编制《南昌市城市水土保持生态规划》等多项规划及方案编制工作，不仅为政府和企业单位提供了良好的水保科技服务，同时也增强了我所的科技发展后劲。
(六)科技园建设全面发展
江西水土保持生态科技园经过近几年来的建设，其效益现已逐步得到体现，20pc年，该园紧紧围绕我所承担的各项课题全面开展研究工作，先后有“红壤丘陵坡地梯壁植草与坡面草沟技术试验研究”、“红壤坡地生态农业防洪减灾技术研究”等六个课题在该园开展了试验研究等具体工作，对观测小区的径流泥沙观测及成果资料整理分析、不同果树品种引种效益、不同草种引种效果、根系分析等工作也已全面展开;同时，在原有建设的基础上，进一步加大了该园建设的基础投入，对园区内的水塘塘坝进行了加固整治，对部分路面进行了硬化，新安装水位观测设施八台、地温观测计两组、变压器一台，开垦荒地四十余亩，栽种果树及绿化苗木五万余株，为我所科研试验的全面展开提供了有力的保障。
三、加大基础建设投入，努力实现科研与管理齐发展
(一)进一步加大基础建设投入，努力实现办公自动化和现代化
一九九九年以来，随着我所效益的逐渐上升，我所用于改善职工办公及生活环境等基础建设的投入也在逐步加大，至去年底，已基本实现了办公设施自动化和庭院环境园林化。为了进一步提升我所科研工作的科技含量，提高办事效率，今年，所里在资金并不宽裕的情况下，又投入资金四十余万元，用于改善办公及科研实验条件，更新部分办公设施等：修缮改造了一所面积逾百平方米的现代化综合性实验室，为拓展我所业务范围，提高科研试验综合能力打下了基础;同时，新添置购买了高配置电脑六台、打印机两台、激光扫描仪一台、空调六台，建立了内部信息网络并与外部互联网相接，真正达到了办公条件优越、内部资料共享、对外信息交流畅通快捷的办公自动化和现代化标准，增强了我所科研的高科技含量，提高了工作的办事效率。
(二)努力改进和完善科技管理工作，实现科研与管理齐发展
我所已制定实行的各项规章制度对保障全所工作顺利进行发挥了重要作用，但随着新时期新情况的不断出现，我们仍重视对所规所章进行修订和完善，使之更科学、更合理、更适应现代科技管理发展的需要。今年，我们着重改进和完善了干部管理制度中的有关内容，特别是在中层干部选拔任用方面，进一步落实了《党政领导干部选拔任用工作条例》要求的任前公示、群众评议、组织谈话等一系列要求，真正做到了“能者上，上能用，用则优”，不仅从机制上调动了广大干部群众工作的积极性和创造性，更促进了我所管理的制度化、规范化建设。为了使我所从事科研和管理的人员比例更科学，结构更合理，我们还对办公室及后勤的人员进一步进行了精简和调整，细化了岗位职责，明确了岗位要求。此外，为了进一步推进科技管理工作的规范化建设，我所还建立了专门的档案室两间，添购档案柜十一组，并组织人力将历年来的文件、图件和技术资料进行了重新整理分类，装订成册存入档案室。
(三)以预防为主，抓好安全生产的检查监督工作
落实“三个代表”重要思想，抓好稳定与安全生产工作，我所行政后勤人员以强烈的工作责任心，无私奉献的精神风貌，牢固树立“安全第一，预防为主”的安全意识，在加强环境整治和安全生产检查与监督等方面做了大量工作：今年五月和十一月，我所先后两次对安检人员和在特殊工作岗位的操作人员进行了安全知识的学习和培训，以提高他们(本文权属文秘之音所有，查看)的安全意识和对安全事故进行处理的能力，并组织人员对全所水电气和实验室、微机房及有关消防设施进行了检查，并对宿舍楼已老化的电路进行了全面更换，对所高压线路进行了维修，对所有消防器材进行了检查更新。在“非典”时期，我所积极按照上级的统一部署，积极做好干部职工的有关防“非典”教育和管理工作：组织向职工及其家属开展了防“非典”知识的宣传，组织对全所办公及生活环境进行了全面清扫和消毒，并向职工发放了防“非典”药剂等，把“一手抓经济建设，一手抓防治非典”精神落到了实处。通过这些扎实有效的工作，切实排除了各种事故隐患，确保了我所各项设施的正常运行和全所各项工作的顺利开展，有力地保障了我所各项工作的顺利进行。
水利站单位工作总结【第七篇】
今年，**市**工程管理处在**市水利局的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十八大精神为指导，树立和落实科学发展观、社会主义荣辱观，充分发挥水利工程效益，认真履行单位各项职能，在全体干部、职工的共同努力下，较圆满地完成了上级下达的各项工作任务，现将今年的工作总结汇报如下：
一、防汛工作。
防汛工作是**管理处发挥社会效益的主要职能工作。我们主要采取了以下具体措施：一是树立常备不懈的思想，克服麻痹侥幸心理，增强忧患意识和责任意识，时刻绷紧防汛这根弦，反复教育职工，宁可信其有，不可信其无。防汛安全有关东港经济的发展，社会稳定和人民生命财产安全，一定要严防死守，确保一方平安；二是根据气象专家预测，认真扎实开展防汛检查。对**实行全面检查，严格按照**市政府、水利局汛前检查要求突出重点，严格把关，根除各种隐患，保障设施设备正常运行；三是落实防汛责任制，成立了以主任为组长的防汛防台领导小组，明确行政主要领导为防汛第一责任人，各部门负责人为具体责任人；四是进一步完善防汛防台救灾体系，系统全面地制订了大东沟控制运行计划和防洪防潮方案，做到组织指挥、抢险人员和防汛物资储备三个到位，一旦遇到各种灾害性天气侵袭，做到坦然处置，有序应对，万无一失；五是加强班制度，坚持24小时值班不脱人，遇到特殊天气所有值班人员必须全部到位，保证上情下达，下情上报，政令畅通；六是在水闸设置宣传牌，并要求广大船户配合做好防汛防台工作。虽然今年未出现大的灾害性气候，有惊无险，确保安全度汛。
二、工程维修养护。
**为确保防汛安全，增加水闸安全运行系数，提高水闸运行能力，美化水闸环境，**工程管理处在20xx年进行水闸工程检修和环境美化工作。具体如下：
1、设备油料更换；
2、电工线路检查；
3、监控设备检修；
4、办公楼周围环境整治；
5、水工建筑物检查及维修上报；
6、水工建筑物秋季检修及冬季养护。
三、加强综合治理，确保工程管护范围内的安全、卫生安全生产关系到单位正常运转及职工的生命财产安全，因此我单位把安全生产放在首要位置，一是加强宣传，提高职工安全意识，通过各类会议，加强安全生产宣传教育，让职工进一步了解掌握安全知识；二是开展专项检查，在汛前、汛期、汛后、节前多次进行安全专项检查；三是坚持值班制度，每天必须有两个人24小时值班，对大闸随时检查，确保大闸不受到损坏正常运行及单位公共财产安全，同时安装监控设备对大闸周围进行24小时监控。
加强本单位办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境。**工程管理处在工作人员正式进行使用前，请专门的清洁公司对大闸附属办公楼进行全面清洁，以后均由本单位工作人员负责保持与清洁，并多次组织全面清洁。对管护范围内的室外卫生定期打扫，遇到雪天及时扫雪。
四、加强党建工作，不断完善各项制度。
1、抓好党风廉政建设。抓好党员干部党风廉政建设，要求党员干部“常怀律己之心”，充分发挥党员在各项工作中的先锋模范作用，在群众中的表率作用，增强党支部的凝聚力和战斗力。
2、不断完善管理、考核制度。建立健全长效管理制度。
3、认真学习新一届政府工作报告，
4、认真做好学习笔记和党员评议工作。
五、重视创建工作，提高管理水平。
努力创建文明行业。为了进一步提升单位现代化管理水平，更好地服务于社会，服务于船民，认真开展政风行风建设。具体做法是一是制订了实施意见，成立了领导小组，并部署一系列具体工作；二是向船户公开承诺，及时通知船主开闸关闸时间。三是积极配合大东沟治理工作，随时同工程施工单位联系，保证工程顺利进行。
六、存在问题和不足。
今年我们虽然做了许多工作，取得了一定成绩，但也存在着一些问题和不足，需要认真调研，切实加以解决。主要有以下几个方面：自动化、信息化作用发挥有待进一步加强，个人工作技能需要进一步提高，工作全局观念有待于进一步提高。
**市**工程管理处。
二〇xx年十二月二十七日。
20xx年就快结束，回首这一年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的20xx年就伴随着新年伊始即将临近。转眼在设计院已工作了3年有余，可以说时间是最好的磨石，在不知不觉中磨去自身的棱角与粗糙的外表，使我们能更适合自身的岗位跟职责。现就本年度重要工作情况总结如下：
一、虚心学习。
努力工作，圆满完成任务！
（一）20xx年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
（二）20xx年工程内容有：**土地综合治理工程大地数据采集与地形测绘工作，克东卫星干渠尾项工程，大庆东城水厂协助整理内业工作，三标审查工作等。
二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点。
（一）由于水利五处驻哈办事处的特殊性，决定了在驻哈办公人员要本着多付出，不求回报的心态投入到每日的工作中，才能保持哈市办事处良好形象。每日工作中出了完成领导分配的工作的内容之外，我们还需担当了厨房的采买、厨师、洗碗工等工作，以及保持工作环境的卫生等职责，虽然工作完一天，感觉很累，但是我们以能维护水利五处驻哈办事处的良好形象而自豪。
（二）加强组织领导，切实落实消防与防盗工作责任制，为全面贯彻落实‘预防为主、防消结合‘的方针，哈市办事处是我们驻哈人员每个人的一个家，不单要干净卫生，还要注重安全，我们始终把安全生产放在首位，做到关火，则煤气关，人离，则门上锁。日常生活注重培养随手关灯，节约用水的好习惯。
三、主要经验和收获。
工作这一年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
（三）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
（二）总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
五、存在的不足。
总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：
1对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
2处理问题，由于经验不足，往往有些方面欠缺考虑。
一年来，我们在镇党委和政府的正确领导下，在市水利局的具体指导下，各村领导大力协助和所里全体人员主动努力下，圆满地完成了镇政府和上级主管部门下达的各项工作任务。下面就是本人的年终工作总结：
今年是党的十七大召开的一年，能够认真学习和贯彻执行党的xx大精神，认真学习和执行有关水法法规，主动完成镇政府和市水利局交给的各项工作任务，在深入开展农田水利基本建设，促进我镇的水利事业发展方面，主要做了以下几方面的工作。
一、加强业务学习，制定规章制度。
组织所里人员学习有关水法法规和党的方针、政策，主动参加市里组织的计算机培训班，行政执法考试、财务人员培训班，提高了业务知识和工作职能。年初制定各项工作计划，工作职责，防汛值班制度、财务管理制度等一系列规章制度，分工明确为顺利开展工作打下了优良的理论基础。
二、搞好农田水利基本建设。
(一)灌溉方面。
今年五凤灌区维修了两处，其中一处是灌溉期间冲毁的劳动村水渠150米，当时，正是农民插秧时期，时间紧迫，影响了农田灌溉，因此，多次下乡到五凤村了解情况，处理了200个编制袋和120米塑料布。另一处是五凤村拦河坝，因为某种原因冲毁了20多米，造成了70多垧水田地缺水，为了解决农田用水，我们没有双休日，多次跟上级部门协商。利用10多天时间拉石头、编笼子等方法维修了冲毁的拦河坝和水渠，保证了五凤村的灌溉用水。另外维修了河龙村农桥一处，及时处理了水泥、钢筋等物资，不影响水田正常用水。
(二)饮水工程。
为了解决广大村民饮水难的问题，主要处理了以下工作。首先，协助河龙村维修了蓄水池处理了渗水问题，让广大村民及时喝上自来水。其次，民主村自来水改造工程，包括打一处深井、维修蓄水池、管道工程，其中蓄水池工程未施工。
再次，小营村打两处深井，管道维修，大力动员村里财力、物力，处理了农民饮水工程。并把其他村的饮水工程项目报到上级部门，提前做好项目设计概算工作。
三、做好防汛工作。
防汛工作是保障国民经济和人民生命财产安全的大事，也是全镇的工作之重，作为水利部门在汛期来临之前向主管领导汇报今年防汛工作的特点，制定防汛责任制，做到了早动手、早准备、早预防。
(一)、加强组织领导。要求各村都要建立健全防汛工作领导小组，明确领导职责，工作分工，各负其责，使今年的防汛工作有了组织上的保障。
(二)、落实了防汛岗位责任制。镇防汛领导小组成员各负其责，小型水库、塘坝、河堤段，并跟村领导、塘坝主人签订了小型水库、塘坝责任状。组织所里人员经常下乡，检查情况，发现问题及时解决，解决不了问题要向主管领导汇报，引起领导的重视，并得到及时解决的办法。同时，协助各村及时清理排洪沟的垃圾，做到汛期排水畅通的标准。
(三)、做好防汛值班。从6月1日起到9月30日是防汛期，做到自觉地遵守值班坐岗制度，不管昼夜，天气好坏，没有休息日，都要坚守岗位，认真填写当日的值班情况，及时向领导提供雨情、水情、灾情，做到无漏岗的现象。
四、水资源基础资料普查工作。
为进一步地掌握各村水资源利用情况，并下乡到各村进行摸底调查，引泉、深井、菜田、等具体数据。这项工作是复杂、长期的工作要明年继续做好各项数据普查，也为今后上报项目创造有利条件。
五、做好移民调查工作。
今年上级部门安排水利部门做移民调查工作，这项工作是关系到将来移民得到补助的利益问题。因此，从第一步登记移民，第二部登记移民子女、死亡家属、证明人签字、村民签字等等一系列的登记过程中，要求各村严厉把关、领导负责，并张榜公布。这次移民登记工作是上级部门第一次着手的工作，因此，很多方面存在重复，复杂，繁琐，所以各村负责人都觉得很耐烦，但是考虑广大移民的切身利益跟他们耐心地解释，做到了移民登记无漏洞的现象。
六、做好准备项目设计报告。
通过市水利局勘测部门，今年我镇测量、设计的工程项目有东光自来水，长东防洪沟，五凤蓄水池，小白石沟小流域项目等。其中，小白石沟小流域治理项目报到市财政局，五凤蓄水池改造已完成，东光自来水工程报到市水利局。
七、加强宣传水法工作。
水是人类的生命线，全球正面临着水资源紧缺的危机。为了提高广大人民群众的节约认识，迎接十五届“世界水日”二十届“中国水周”组织开展了水法宣传活动。在活动日那天，在政府大院摆满宣传板报、拉横幅，贴宣传画组织秧歌队，进一步提高了广大村民节水认识。
能够及时下乡到自己的包村点组织进行村级两委班子换届选举工作。做好清明防火检查工作，新居工程等，主动参加机关支部组织的理论学习和各项活动。
一、做好防汛工作，重新调查各个塘坝基本情况。
二、继续做好水资源基础资料普查。
三、抓好水土保持工作，要严励打击乱采沙土、在防洪沟内盖建筑物的行为。
四、及时上报各村饮水工程和防洪沟工程。
转眼瞬间，20xx年即将过去，在这一年中，工作、思想、学习较20xx年都有新的提高，对生活、人生有了进一步的感悟。回想点滴，20xx年值得记忆。
20xx年4月初，农二师水利局领导及处领导鉴于我对工作的极其负责任的态度和对我在210年工作的肯定，将我推荐至兵团防汛抗旱总指挥部办公室借调工作，11月中旬完成借调任务，现将这段时间的工作、生活、学习思想总结如下：
一、不辱使命、扎实工作。
1、迅速掌握业务工作。
兵团防办是一个有着互帮互助、团结友善的先进单位，在办公室工作人员的热情帮助下，很快的了解了防办的主要工作及我将要开展的业务工作。我的工作主要是中小河流治理项目及内陆河治理项目，包括参加听取专家审查意见，拟撰初步设计报告批复，上报局领导批示，出批复文件发至项目单位，完成项目建设汇总工作，报水利部相关司局。在开展基本业务的同时，我也能够按时完成办领导交予的日常业务，包括公函文件、通知请示、内部明电及洪灾简报。良好的工作作风得到防办领导及局领导的好评。
2、坚守岗位，灵活应对。
重务，今年我很荣幸的也加入了这个集体。领导带班，防办四位工作人员一周一轮换，24小时在岗(除最多一小时用餐时间外)。值班人员同时兼有完成本周各种非个属日常业务及各师相关单位的洪水灾害简报。
二、保持良好的生活习惯。
在借调工作的这段时期，我服从领导的住所安排，不挑剔、不埋怨，每日按时到机关食堂就餐，不铺张浪费，合理安排非工作时间及节假日早起锻炼，观看报纸和电视新闻，关心国家大事。闲暇之余与各单位借调人员探讨解决困难，互帮互助。
三、学习能力和思想觉悟提高。
兵团水利局注重人才培养和思想意识的提高，成功开展了多次党、团学习、劳动活动。作为一名党员参加党、团学习、劳动活动是我义不容辞的义务。就在这短短的几个月里我先后参加了兵团水利局党组、红岩水库党支部交流学习活动，“七一”建党节大合唱比赛，新疆历史与民族宗教学习课程，中共新疆维吾尔自治区第八次代表大会电视讲话学习等活动，从中受益匪浅，思想觉悟明显提高。
在平时工作中，我也养成了一个良好的品质习惯，不懂就问，工作踏实认真、不好大喜功，与办公室工作人员团结和睦，关系十分融洽。
四、存在的困难和不足。
1、防办基础业务水平掌握不够，业务能力水平有待提高。
2、水利工程建设管理知识欠缺。
3、水利信息化技术薄弱(包括：水利卫星通信系统、视频会议、山洪灾害预警预测)。
五、今后工作目标。
1、保持良好的工作态度，及时有效的完成工作任务。
2、协助站长做好站部的运行管理工作。
3、学以致用，发挥我最大的工作能力。
4、做好党员先进模范带头作用，创造最大价值。
一、水利管理工作开展情况。
近年来，我们坚持“科学规划、依法管水、规范管理”的指导思想，按照“提高管理水平、提高服务质量、提高经营效益”的工作目标，积极探索“自我维持、自求发展”的发展机制，使水利建设取得了一定成绩。
(一)、坚持建设管理并重，确保工程安全运行。在古柏乡的水利工程中，绝大部分是六、七十年代修建的。建设标准低且长期运行，原来的大部分工程已成问题水库。加之渠系不配套，标准低，灌溉收益益不大。经过实地调查，在政府和水利局的领导下，积极开展工作，科学规划、精心建设。近年来水库建设的投入逐年加大，水库除险加固工程建设为改善水库现状提供了有利的条件，近年来，对两座水库进行了修整，能够基本保障夏可防洪，冬可预旱的任务。还完成了28口三平塘的整治，经初步估算，能够使近千亩农田得到有效灌溉。在xx、xx年整治和修建了近13公里的水渠，使古柏乡的水渠覆盖率有了很大的提高。在工程建设的同时，我们即开始考虑水库工程管理工作，为了充分调动各水利片区村民管理的积极性，我们制定了详细的管理办法、抓好村干部，让他们耐心细致地做好村民的管水思想工作，认识到水利建设的重要性。加强宣传，依法管水，营造良好的工作环境。我们一方面加强水法律、法规的宣传，教育群众以安全为重，保护水利工程；另一方面加大执法力度，及时制止并严肃处理违章事件；同时争取各级领导和当地村组干部的支持，帮助协调处理地方矛盾，经过长期细致的工作，大大改善了管理环境。特别是通过确权划界，明确了水库管理范围，水管单位有了合法的管理权，水库管理的外部条件得以彻底改善。并建立“以库养库库、自给自足”的运行机制，我们充分利用水面资源，大力发展水利渔业，努力提高经营效益和创收能力。
(二)、充分利用自来水资源，努力提高经营效益。
在自来水工程中，经过政府和水利局的全盘考虑，积极探索出乡镇自来水管理的一套新模式，用个人承包与水管站管理结合的办法盘活水资源，真正做到了使用有效、管理有效。我们古柏乡的自来水用户在我任水管站站长以来，由不到200户，逐步扩大发展到400余户。我们充分挖掘潜力，合理开发利用了水资源。这种加快水利投融资体制改革，拓宽水利建设资金来源渠道的新机制，积极扶持个人承包与水管站管理结合，进一步为乡镇水利事业的发展拓宽了渠道。
我正值而立之年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。因此对今后的工作也满怀希望。
二、今后工作的打算：
1。加强学习，积极主动做好日常事务工作，努力提高服务质量。只有不断加强强水管单位的各项管理制度和相关业务知识的学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求。水管站人员要担负着落实政策、上下内外沟通的职责，同时，水管工作实际上就是服务工作。因此，水管工作人员既光荣而又辛苦，需要有强烈的事业心和责任感；需要有较强的工作能力和工作艺术。另外我还要加强党性锻炼，服从安排，言行一致，顾全大局，坚决维护领导班子的团结，维护领导的形象。同时，充分发挥水管站工作人员的工作积极性，使其对工作都能精益求精，不断提高服务质量，做好水利服务工作。
2。当好参谋助手，服上级领导决策。我将及时准确地掌握各方面工作动态，及时向领导反馈各方面的信息；并且注意调查分析，主动献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。
3、进一步做好防汛抗旱工作。防汛抗旱工作是一项长期而重要的工作，必须高度重视，常抓不懈。宜宾县每年局部性暴雨洪灾不可避免，水利工程蓄水不足，旱情有可能发展。要树立防大汛、抗大旱的思想准备，进一步落实防汛抗旱责任制，抓好水库年度检查制度建设，继续完成抗旱预案、完善防洪预案，继续抓好各地三防指挥系统工程建设，确保防洪安全、供水安全、粮食生产安全，维护人民群众生命财产安全，最大限度减少灾害损失。
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水利站单位工作总结【第八篇】
在举国上下全面贯彻十六大精神、深入学习“三个代表”重要思想的200*年，全国人民在以胡锦涛总书记为首的新一代党中央领导集体的领导下，与时俱进，求真务实，在全面建设小康社会，开创有中国特色社会主义新局面的征途上迈出了坚实的步。一年来，在省水利厅党委的正确领导和关怀下，在所党支部的带领下，全所干部职工以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大精神，脚踏实地，开拓创新，圆满完成了200*年度的各项工作任务。为更好地做好200*年的工作，进一步把党的十六届三中全会精神落到实处，促进我所两个文明建设更上新台阶，现将我所200*年度的工作情况总结汇报如下：
一、深入学习贯彻“三个代表”重要思想，努力加强精神文明建设。
深入学习贯彻党的十六大精神，掀起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮。
学习贯彻十六大精神，核心是学习“三个代表”重要思想；用十六大精神统一思想和行动，首要的是用“三个代表”重要思想统一思想和行动；兴起学习贯彻十六大精神的热潮，最根本的是兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。为此，所党支部把学习贯彻党的十六大精神，掀起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮作为我所党建工作的一项重大政治任务来抓，并制定了详细的学习计划。在学习过程中，我们以提高广大党员干部的马克思主义理论水平，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员干部、指导我所支部党建工作实践为出发点和着眼点，先后组织党员和干部职工传达学习了《“三个代表”重要思想学习纲要》、胡锦涛总书记“七一”重要讲话和在西北坡考察时的讲话精神、党的十六届三中全会精神、《党章》以及省厅有关学习贯彻“三个代表”重要思想的文件会议精神等多个有关党建工作的重要文件，组织全所党员和入党积极分子参加了“学习新党章，做新时期合格党员”党的知识竞赛和法纪政纪知识考试，并组织观看了郑培民同志先进事迹等电视教育片，在学习贯彻“三个代表”重要思想的活动过程中，还请省委党校的资深教授来所进行了专题讲座，并多次组织人员参加了上级部门组织的“三个代表”重要思想理论学习和培训活动。通过这一系列教育活动，不仅使广大党员干部加深了对“三个代表”重要思想丰富内涵的理解和把握，更有效地提高了广大党员干部的政策理论水平，增强了对政治理论学习的自觉性。
以学习贯彻“三个代表”重要思想为契机，狠抓党风廉政建设。
虽然我所作为一个科研单位，人员较少，工作性质相对单一，但所领导班子一直以来把党风廉政建设工作作为我所干部队伍建设的重点内容，把着力点和着眼点放在教育和防范上，放在机制的完善与创新上。一年来，所党支部以学习贯彻“三个代表”重要思想为契机，结合我所工作实际，在近几年建立和完善的各级岗位工作职责、基础建设经费管理等一系列规章制度的基础上，进一步着重健全和完善了党风党纪教育、干部管理等一系列廉政教育和反腐败制度。由于制度健全，工作落实，至今，从未出现任何利用职权损公肥私、贪污受贿等违法乱纪及腐败行为,信访举报率为零，从源头上对腐败进行了预防和治理。
组织人员参与“用‘三个代表’重要思想指导纪检监察工作新的实践”理论研讨活动，有效地巩固了党风廉政建设的成果。
加强政治及业务技能培训，努力提高广大党员和职工综合素质。
为了进一步学习贯彻十六大精神，把“三个代表”重要思想的学习贯彻活动引向深入，所党支部紧紧把握“岗位锻炼与学习培训相结合”的人才培养方针，加大了对广大党员干部和职工的培训力度。
一年中，先后有二十二人次党员干部参加了各级党组织组织的培训，如处级领导干部“三个代表”重要思想理论学习培训、水利厅党委理论学习中心组学习、年青优秀后备干部理论培训、“三个代表”重要思想学习理论骨干培训、党务政工干部理论学习培训以及纪检干部培训等政治理论培训活动，有效提升了广大党员干部，特别是中层以上党员干部的政治理论素养，增强了理解政策、把握政策的能力。
作为科研院所，科研业务建设一直是我所的中心工作。由于各方面的原因，我所近年来人才外调较多，有经验的科研人才明显不足，在此情况下，为确保我所水保科研任务的顺利进行，遵循有关部门劳动人事要求和我所科研业务发展的需要，所党支部着重加强了对职工业务技能的培训，以提高职工的业务素质。一年来，我所在人员紧，任务重的情况下，先后推荐和派员参加全国水土保持监测技术人员上岗培训、水土保持工程概算编制规定及定额培训、职称外语培训和继续教育培训等，学习和培训的人员达十七人次，参学参训人员占我所在职技术人员总人数的百分之百，同时，还组织人员参加全国水土保持工作会议等会议进行学术交流，派员赴澳大利亚等地考察学习，邀请中科院水利部水保所、台湾中华水土保持学会等多名著名水土保持专家、教授来我所指导工作，有效地提高了我所人才队伍的业务素质，促进了人才队伍的建设。挂靠我所的江西省水土保持学会还组织召开了“水土保持与生态环境建设”学术研讨会和江西省水土保持学会二届二次常务理事会，并负责组织了水利部在全国搞的个试点——江西省水土保持学会“水土保持管理”专业培训班的具体承办工作。
积极开展各类健康有益的精神文明活动。
“青年文明号”集体荣誉称号；所后勤狠抓安全生产等综合治理工作，并利用我所环境优美、基础设施俱全、管理规范、整体素质较强的优势，正积极组织参加西湖区“综合治理安全小区”的争创活动；所综合办公楼还被厅文明办评为“文明楼”。一名同志还荣获“省直优秀团干”荣誉称号；在厅组织的部分副处以上岗位竞争上岗活动中，我所选派了两名同志参加了竞岗，在竞岗过程中，他们充分展现了我所干部职工的精神风貌，以优异的表现赢得了评委及各级领导广泛的赞誉。
不仅如此，所党支部还注重引导和发挥所工会的桥梁纽带作用和共青团支部的组织助手作用，灵活机动地组织开展形式多样、健康向上的文化教育、娱乐和体育活动。一年中，除了组织广大党员干部和职工观看了郑培民等先进英模人物模范事迹报告会和“三个代表”重要思想学习专题讲座等视听教育片等活动外，还组织职工参加网页制作知识讲座学习、到科技园义务植树、在所周边进行爱国卫生义务劳动以及围绕“青年人才工作”开展岗位练兵、技术比武等活动，在春节前，还组织全所干部职工开展了征集春联、趣味游艺等一系列活动。此外，我们还积极响应省直工委和省厅文明委的号召，组织党员干部职工参加“三助”和“扶贫济困送温暖”等献爱心活动，先后两次组织捐款，参加捐赠人数达五十三人次，共计捐款近两千元，充分展现了我所党员干部和职工良好的思想素质和道德风范。这些活动的开展，不仅开阔了大家的视野，丰富和活跃了全所职工的工作和业余生活，同时也使广大干部职工的思想观念进一步得到了统一和净化，提高职工的政治素质，树立起了爱岗、敬业、求实、奉献的工作指导思想，增强了干群团结，展现出我所职工良好的精神风貌。
努力搞好政研及宣传工作。
为进一步扩大我所及水保科技事业在社会上的影响，近年来，所党支部高度重视对外宣传工作并加大了宣传力度。
作为科研单位，论文是对外宣传的一个重要窗口，为此，我们积极组织职工撰写业务论文及信息，并建立起了相应的奖励机制。一年来，先后在《中国水利报》、《中国水土保持》、《水土保持学报》、《水土保持科学》等报纸和刊物上发表或在会议上宣读交流各类和信息二十余篇，其中有7篇获得了优秀论文等奖励。既进一步提高了广大职工的业务素质，又促进了对外交流工作。此外，为了进一步宣传水保科技事业业绩，展现十年来我所改革发展的成果，我所近年来一直在筹划建立所荣誉室。在以往工作的基础上，今年，所办公室组织安排了专门的人员对荣誉室的版块宣传内容进行了收集、整理和设计，在克服了资料收集面广、图片收集整理量大、图文组织较复杂等困难的情况下，所荣誉室终于在年底全面完成，实现了多年来一直想完成而又没有完成的心愿。通过这些宣传工作，有效地扩大了我所的影响力，促进了水保科技事业的发展。
二、卓有成效地推进水土保持科技主业建设。
围绕我省水土保持重点防治工程的中心工作，做好技术服务。
一年来，我所主要承担完成了国家农业综合开发水土保持项目江西省白沙岭、上玉、金临和博阳河四个项目区的可行性研究工作。该项目是我省个严格按照水利部《水土保持建设项目前期工作暂行规定》的要求编制可行性研究报告的水土保持专项建设项目，时间紧、任务重、要求高，我所克服种种困难，以此为中心工作，从野外调查、收集资料，到措施布局、设计和报告编制，所主要领导亲自抓，带头加班加点，按照上级有关部门的要求，几易其稿，反复修改完善，先后顺利通过了省水利厅、长江水利委员会水土保持局和水利部组织的专家审查，得到了领导和专家的一致肯定，并已得到实施；承担完成了国家水土保持重点建设工程江西省赣江上游项目区200*~xx年建设规划。该项规划是原全国八片水土保持重点治理工程在我省的延续，按照水利部的要求，该项目必须重新编制规划，按基本建设程序进行报批，并按项目区进行实施。该项目涉及我省的兴国、于都、瑞金等十个县市，任务十分繁重，时间非常紧迫，按照省水利厅的要求，我所采取超常规的措施，特事特办，全所上下拧成一股绳，克服规范新、要求严、标准高等诸多难点，加班加点，在规定的时间内按质按量地完成了全部工作任务，提交了规划报告；此外，还积极承担开展了全国水土保持生态修复试点工程水土保持监测工作。水土保持生态修复和水土保持监测都是新事物、新课题，全国上下尚处于起步摸索阶段，没有任何现行的规范标准和样本可参考，为配合我省水土保持生态修复试点工程的顺利开展，我所主动走出去，与有关试点县积极联系，开展国家水土保持生态修复试点工程安远县项目区水土保持监测工作，制定了监测实施方案，设计制作了调查监测表格，布设了监测点，并对安远县水土保持局的技术人员进行详细的技术培训和指导，现正在继续开展具体观测工作。这些工作的开展和完成，均得到了上级有关部门和当地政府的好评，为我省水土保持工作争取国家支持提供了技术保障。
进一步加大科技攻关力度。
土保持生态科技园径流观测小区的观测、分析及整理工作；继续开展了“红壤丘陵坡地梯壁植草与坡面草沟技术试验研究”、“水土流失区土地资源利用研究”、“红壤坡地生态农业防洪减灾技术研究”、“水土流失区草沟技术研究”等项目的研究；新开展了“江西水土保持生态经济方法研究”、“基于‘3s’的小流域综合治理效益监测与评估模型研究”等项目的研究。为了充分发挥江西水土保持生态科技园作为我所水保科研试验基地的功能，推进我所水保科研工作更上新台阶，今年，我们在项目申报更难、要求更高的情况下，继续做好了水保科技项目的申报工作，全年共申报项目十余项，其中：向省水利厅申报省水利科技重点攻关项目六项，向省科技厅申报水利科技攻关项目四项。
加强科技推广和科技成果转化工作。
我所结合科技攻关，积极推进科技成果的推广转化。重点开展了科技部农业科技成果转化资金a级项目“花岗岩侵蚀区水土保持植物优化组合技术区域试验与示范”项目转化工作：该项目现已确定了试验示范的内容，制定了详细的实施方案，分别在修水县、宁都县、石城县和德安科技园建立了试验示范小流域和试验点，布设了相关试验仪器设备，并获取了系列试验观测数据资料；继续开展了“红壤侵蚀区小流域可持续发展治理技术推广”、“红壤丘陵坡地梯壁植草技术应用推广”、“优良水土保持植物——蔓荆推广开发”和“水土流失动态监测技术应用推广”等项目的推广工作，有效地促进了我所科技成果的转化。
积极稳步开展水土保持监测工作。
水土保持监测是水土保持工作的重要组成部分。自从省水利厅xx年明确全省水土保持监测职责由我所承担以来，我所一直把水土保持监测作为科技业务的中心工作之一，摆上重要议事日程。一年来，在水利部和省水利厅的领导与支持下，我所继续推进全省水土保持监测站网的筹建工作，通过调查了解兄弟省市监测站网建设的经验，为分清监督与监测的职责，理顺工作关系，我所提出关于设立省监测总站的请示，制定了重点防治区监测分站建设实施方案，供省厅决策参考，并先期启动了赣州、吉安两个监测分站的建设；积极组织申报了水土保持监测甲级资质；结合我省实施国家水土保持重点防治的主战场，开展了生态修复试点工程等项目的水土保持监测工作，并积极与有关开发建设项目业主沟通，探索开发建设项目的水土保持监测技术和方法；对我省各典型水土流失区十余个县市50多个径流观测小区多年的径流泥沙资料以及全省历次遥感调查的数据资料进行了整理和计算机录入与建库工作，建立了江西省水土流失基础数据库；成功组织申报了3项监测课题，并开展了监测监控技术、“3s”技术的应用研究和对外交流，取得了较大成效。
00*年，我们主动抓住机遇，充分发挥科技优势，在水土保持规划和方案编制工作方面取得了突破性进展。除修改完善了“长治”工程国家农业综合开发水土保持项目江西省四个项目区的水土保持可行性研究报告和国家水土保持重点建设工程江西省赣江上游项目区200*~xx年建设规划外，还承担完成了“长治”工程国家农业综合开发水土保持项目江西省博阳河项目区初步设计报告，编制完成了乐温高速公路等十个大型开发建设项目的水土保持方案编制工作，涉及交通、水利、电力、开发区等多个行业，并为九江至景德镇高速公路、柘林水电站扩建工程等大型开发建设项目水土保持设施验收提供了技术服务。现正着手开展编制《南昌市城市水土保持生态规划》等多项规划及方案编制工作，不仅为政府和企业单位提供了良好的水保科技服务，同时也增强了我所的科技发展后劲。
科技园建设全面发展。
江西水土保持生态科技园经过近几年来的建设，其效益现已逐步得到体现，200*年，该园紧紧围绕我所承担的各项课题全面开展研究工作，先后有“红壤丘陵坡地梯壁植草与坡面草沟技术试验研究”、“红壤坡地生态农业防洪减灾技术研究”等六个课题在该园开展了试验研究等具体工作，对观测小区的径流泥沙观测及成果资料整理分析、不同果树品种引种效益、不同草种引种效果、根系分析等工作也已全面展开；同时，在原有建设的基础上，进一步加大了该园建设的基础投入，对园区内的水塘塘坝进行了加固整治，对部分路面进行了硬化，新安装水位观测设施八台、地温观测计两组、变压器一台，开垦荒地四十余亩，栽种果树及绿化苗木五万余株，为我所科研试验的全面展开提供了有力的保障。
三、
加大基础建设投入，努力实现科研与管理齐发展。
进一步加大基础建设投入，努力实现办公自动化和现代化。
一九九九年以来，随着我所效益的逐渐上升，我所用于改善职工办公及生活环境等基础建设的投入也在逐步加大，至去年底，已基本实现了办公设施自动化和庭院环境园林化。为了进一步提升我所科研工作的科技含量，提高办事效率，今年，所里在资金并不宽裕的情况下，又投入资金四十余万元，用于改善办公及科研实验条件，更新部分办公设施等：修缮改造了一所面积逾百平方米的现代化综合性实验室，为拓展我所业务范围，提高科研试验综合能力打下了基础；同时，新添置购买了高配置电脑六台、打印机两台、激光扫描仪一台、空调六台，建立了内部信息网络并与外部互联网相接，真正达到了办公条件优越、内部资料共享、对外信息交流畅通快捷的办公自动化和现代化标准，增强了我所科研的高科技含量，提高了工作的办事效率。
努力改进和完善科技管理工作，实现科研与管理齐发展。
我所已制定实行的各项规章制度对保障全所工作顺利进行发挥了重要作用，但随着新时期新情况的不断出现，我们仍重视对所规所章进行修订和完善，使之更科学、更合理、更适应现代科技管理发展的需要。今年，我们着重改进和完善了干部管理制度中的有关内容，特别是在中层干部选拔任用方面，进一步落实了《党政领导干部选拔任用工作条例》要求的任前公示、群众评议、组织谈话等一系列要求，真正做到了“能者上，上能用，用则优”，不仅从机制上调动了广大干部群众工作的积极性和创造性，更促进了我所管理的制度化、规范化建设。为了使我所从事科研和管理的人员比例更科学，结构更合理，我们还对办公室及后勤的人员进一步进行了精简和调整，细化了岗位职责，明确了岗位要求。此外，为了进一步推进科技管理工作的规范化建设，我所还建立了专门的档案室两间，添购档案柜十一组，并组织人力将历年来的文件、图件和技术资料进行了重新整理分类，装订成册存入档案室。
以预防为主，抓好安全生产的检查监督工作。
落实“三个代表”重要思想，抓好稳定与安全生产工作，我所行政后勤人员以强烈的工作责任心，无私奉献的精神风貌，牢固树立“安全，预防为主”的安全意识，在加强环境整治和安全生产检查与监督等方面做了大量工作：今年五月和十一月，我所先后两次对安检人员和在特殊工作岗位的操作人员进行了安全知识的学习和培训，以提高他们的安全意识和对安全事故进行处理的能力，并组织人员对全所水电气和实验室、微机房及有关消防设施进行了检查，并对宿舍楼已老化的电路进行了全面更换，对所高压线路进行了维修，对所有消防器材进行了检查更新。在“非典”时期，我所积极按照上级的统一部署，积极做好干部职工的有关防“非典”教育和管理工作：组织向职工及其家属开展了防“非典”知识的宣传，组织对全所办公及生活环境进行了全面清扫和消毒，并向职工发放了防“非典”药剂等，把“一手抓经济建设，一手抓防治非典”精神落到了实处。通过这些扎实有效的工作，切实排除了各种事故隐患，确保了我所各项设施的正常运行和全所各项工作的顺利开展，有力地保障了我所各项工作的顺利进行。