第一书记工作总结范文精编3篇

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书记工作总结1

来XX社区工作已两年多时间了，在社区工作的这段时间里，我每天过的忙碌而充实，在这里我不仅学到了很多宝贵的工作经验，而且还结识了很多志同道合的、可亲可敬的同事们。我在社区主要负责的是党建工作、宣传工作、网格管理、效能制度建设、创卫、文明城市创建、节水等各类社区创建工作。 现将一年来的主要工作汇报如下：

一、社区党建工作

今年来，XX社区党建工作在街道党工委的正确领导下，积极开展创先争优活动，切实加强社区的党建工作。社区开展文明城市创建宣传，向辖区居民发放宣传单3000余份；今年共开展“16小时党支部”在职党员进社区义务劳动、义务宣传 6次；自4月份开展党的群众路线教育实践活动以来，社区党委班子成员开展6次专题讨论，制定出了《XX社区群众路线教育实践活动学习教育、听取意见环节课程表》，社区共组织开展了15次集中学习，开展主题讨论活动4次，分别是“群众路线大家谈”大讨论、“我是谁、为了谁、依靠谁”大讨论、“三学”体会公开展示、“坚持为民务实清廉谱写中国梦新篇章”讨论，观看专题电影2部，《战争中的女人—沂蒙六姐妹》、《周恩来四个昼夜》。社区在教育实践活动，努力使学习教育常态化、制度化，着重抓好真学、实学、活学活用，第一阶段活动中共撰写心得体会80余篇。在群众路线征求意见环节社区班子成员共走访居民每人不低于100人次，共计召开征求群众意见座谈会4次，共梳理出群众意见和诉求160余条，其中物业管理、环境卫生方面意见及投诉90条，目前已解决84条，群众满意率达90%以上。

二、社区宣传工作

首先在社区远程教育工作中，根据区远程办安排，今年组织社区党员干部学习了党的群众路线相关内容，开展了“学习习近平总书记系列之讲话精神”培训周，系统组织学习了十八届四中全会内容并做好活动记录；其次在社区的文化宣传方面，利用小区内的LED屏、宣传栏、条幅、倡议书等积极宣传创卫、节水、文明城市创建、道德讲堂、志愿服务、尊老爱幼等相关工作内容，在国泰广场、在社区居民学校、在名府实验幼儿园及小区内开展了多次道德讲堂知识讲座。此外，我和我们国泰广场的业委会主任曹平老师一道积极组织成立XX民乐队，巾帼健身团，各项活动的开展，赢得了广大居民群众的热烈欢迎。

三、网格员工作

在过去一年期间，我担任社区金玉花苑小区的网格员工作，根据居委会的安排，每周会不定时去小区进行工作检查，发现问题及时汇报，协助物业做好小区的内外卫生环境，在担任网格员期间，积极向小区居民发放社区便民服务卡500余张，并梳理记录居民对物业及社区的意见及建议，共接到居民的来电咨询和投诉10多次，我也积极与物业协调对接解决居民投诉的各类问题，增进了与社区居民的沟通和了解。

四、各类社区创建工作

今年社区在各个部门的大力支持下，各项工作和活动开展的有声有色，在省级文明城市创建中，对照测评标准，我积极准备台账，做好整个社区包括民主自治、道德建设、未成年人思想道德建设、志愿服务、文化建设、文明风尚、环境设施、社会秩序、家长学校及妇女儿童之家等一系列创建活动的软件资料，在创建抽查中，我社区的创建工作也得到了区、市领导的好评。在全国卫生城市创建中，我主要负责软件资料和同志们一起全力以赴工作，在大家的共同努力下，一个作为中心城区且有12个网格小区(点)的XX社区未出现一点差错，顺利通过考评专家的明察暗访；在节水工作检查中，金陵名府小区作为全市居民小区唯一代表，一次性通过全国节水城市验收。该小区被评为省级节水小区；在南京电视台江苏省综艺频道震撼一条龙节目组加油社区节目中，我带着我们的参赛团队，通过在节目比赛现场的同心协力，互帮互助，取得了第一名的好成绩，给我们社区赢得了“省级幸福社区”荣誉奖牌。

五、个人创业工作

努力投身创业，目前在宿迁，已经拥有自己的三个实体店：宿迁市伍伍药品超市—双庄店、宿迁未来风尚广告有限公司、宿迁未来信息技术有限公司，在宿迁未来风尚广告有限公司和宿迁未来信息技术有限公司正常运营的基础上，又在连云港、淮安成立了分公司；开始从事258集团苏北商务中心；在南京与南京大学合作了微信B2C项目（自主研发），共带动了85名大学生全职就业，公司发展前景辉煌！

目前正常运营的网店有：xx微店，带动了辖区内近20名业主参与加盟。

个人的创业事迹案例已经被组织部推荐并收录至中国农业部书籍、在中国大学生村官报和面对全国发行的《村主任》杂志中也得到了响应的报道，受到了上级领导的表扬。

六、社会爱心工作

公司除了带动85名员工全职就业外，还带动了25户家庭脱贫；长期资助20xx年从市残联领回来的一位名叫吴晓冬的一位盲人，给其家庭提供生活上的食用品和物品，给其创业盲人按摩店跑店面，交6000元每年的租金；我不定时地还会送去大米、食用油、衣服、鞋等去资助我们XX社区中华泰御花园小区的李安红和葛修珍两位孤寡老人；自己出钱给母校扬州大学旅游烹饪与食品工程学院14个毕业班从我们宿迁邮局这面订阅《大学生村官报纸》，让一部分大四的学弟学妹们有意向支持我们家乡的村(居)基层工作的，可以通过大学生村官报对我们的工作性质等有个比较深入的了解；公司从20xx年开始，开始给宿迁学院的学生提供部分的勤工助学岗位。

20xx年注定是丰富多彩的一年，其间的酸甜苦辣，点点滴滴，都将会是以后工作上的宝贵经验，在这里我会扎根实地的沉下去，用我最大的努力去为居民服务，为社会服务，人生一定会一如既往的传递正能量。在20xx年我将继续严格要求自己，按照既定的目标，扎扎实实的做好自己的本职工作，尽自己最大的努力发挥好一个老大学生村官本该有的榜样作用！

驻村第一书记月度总结2

联营村位于镇驻地南3公里处，东临227省道，交通方便。由大曹家营、小曹家营、姚家营、李家营四个自然村合并而成。该村现有农业人口3210人，党员174名，村“两委”干部6名，贫困户有47户。村民以种植蔬菜大棚为主，农产品以黄瓜为主。

一、入点后工作开展情况

1、认真落实从严治党，推进过硬支部建设。按照要求落实“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实“主题党日”和党员量化积分管理工作，督促落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度。20__年发展推荐预备党员4名，培养入党积极分子4名。

2、开展乡村清洁行动。以“四整治一美化”为重点，建立健全卫生保洁制度，设立专(兼)职卫生保洁员，清理生活垃圾、柴草秸秆乱堆放、乱搭乱建现象，做到庭院卫生整洁，物品堆放有序，村居环境整洁美观。

3、推进扶贫产业项目建设。利用省级扶贫资金与沂南县超和畜禽养殖有限公司在联营村建设生态养殖基地，占地总面积35亩，总投入资金1200万元，其中扶贫投入资金600万元，年总收入500万元，其中扶贫收益48万元，覆盖贫困户人口数960人，人均增收500元。

4、开展乡村道德建设行动。开展孝心养老和好婆婆、好儿媳等推荐评选和学习宣传活动，评选出7名好婆婆、7名好儿媳；共发放孝心养老基金260户，发放大米260袋。

5、驻村单位拨款5万元，为村幸福院铺设地面400平方米，装修活动室1间。并整理提升村办公院落，绿化、亮化办公场所。

6、完善基础设施建设。村内中心街硬化2000平方米。完善疏通两侧排水沟道。新修从大曹家营到小曹家营600米的村村通，彻底改变两村无水泥连接路面的问题。复修村村通道路公里。完善疏通两侧排水沟道，安装太阳能路灯，路边绿化美化。

7、驻村单位积极开展结对帮扶工作。县政协主席带队多次到联营村现场办公、结亲连心、走访看望困难群众。9月份联系市政协委员为联营村16户特困低保户每户发放慰问金500元，为48户贫困户发放大米、油、面、月饼等等基本生活物品，为苏村镇20__年10名贫困大学新生每人资助2000元，连续资助4年。

二、关于下步工作计划

（一）认真落实从严治党，推进过硬支部建设。实施“主题党日”和党员量化积分管理，督促落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。

（二）争取招商引资，搞好农业产业调整，集约合作，使土地发挥出更大的经济效益。

（三）结合产权制度改革清产核资工作，进一步理顺村级合同、土地资源。

（四）更加有力地做好干部联系群众和扶贫帮扶方面的工作，使之取得更好实效。

书记工作总结3

自6月份被选派为清水坪镇小溪村第一书记已接近两个月了，我心里感触颇多。从一名普通的教师转变为基层农村第一书记，工作环境和对象的不一样，使得我身上的压力和职责更重。驻村以来，我们工作队严格坚持吃住在村，认真开展入户走访，现就这将近两月的工作状况汇报如下：

一、村情民情方面：

驻村后，在村两委干部的帮忙下，透过入户走访、开座谈会等多种形式进行了村情调研。本村位于清水坪镇西南部，全村共有17个自然寨，总人口530户2338人，其中建档立卡207户842人，低保76户168人，五保21户22人（散养五保18人，集中供养五保4人），社会保障兜底3户9人，参加城乡居民养老保险率达到100%。全村共有通村主干道硬化公路10公里，通组公路公里，全村17个自然寨全部通自来水，全村截止20xx年完成农网改造，改造率达100%，本村由县教体局、清水坪镇政府和野竹坪小学开展结对帮扶，共有结对帮扶责任人46人，结对帮扶比例为100 %。20xx年脱贫人口32户120人，20xx年脱贫人口30户120人，20xx年脱贫人口32户142人。经统计核实，从20xx年至20xx年，共实施危房改造88户，全村20xx-2017年实施易地扶贫搬迁共计39户，其中村内分散自建25户，县城集中安置14户。

二、基层组织建设方面：

全村共有党员40人，村两委成员5人，在村支部书记李锦君、村主任龙兴祥两位同志的带领下，基层组织建设得到不断完善和加强，多次荣获县乡优秀党支部，先进村等荣誉。

三、工作开展方面：

1、从6月份刚驻村，由于工作环境的改变，我尽快调正心态，适应身份，由于工作队人员是由教体局和清水坪镇镇政府干部组合而成，再加上人生地不熟，我及时协调各方关系，严密驻村队纪律，树立驻村工作常态化，作为第一支书，我坚持出满勤，连续4个星期在村里工作，特别是55岁的教体局干部黄友庆同志也一样加班加点，使工作队马上进入状态，与村支两委紧密配合，及时做好我村各项工作。

2、通过参加各级组织召开的会议，学习有关精准扶贫的文件，工作队对扶贫工作认识提高快，工作队尽快进入角色，按照上级部门的要求步步走实，按照州、县“一月一走访、一月一上报、一月一清零”的工作要求，紧紧围绕“两不愁、三保障”政策落实工作。工作队同村支两委认真研究，针对村水量供应不足的问题，上报县水利局，经过县水利局的批准，及时更换大口径的水管，泵房的发动机由一台更换为两台，及时解决老百姓用水问题；在教育助学方面，认真进行专访摸底让每一个建档立卡户的孩子享受教育救助。在落实产业帮扶方面，今年我村24户建档立卡户产业帮扶资金全部发放到位。在“两项”督查工作方面，我们的危房改造和易地搬迁由于工作到位，受到了镇政府的一致好评。在增减挂钩方面，我村积极宣传政策，做好百姓的工作，复垦124亩，在全县都是首屈一指。在劳务输出方面，我们为建档立卡申请外出务工人员补贴，及时整理资料，上报100余户，工作得到老百姓一致好评。由于小溪村对象户多达207户，一户一档资料难度较大，驻村队发挥懂电脑的优势，周六、周日放弃休息，连续加班加点，工作受到了镇党委政府的大力表扬。

3、一月以来，工作队同村支两委积极沟通，大力发展村部文化)(，村部发生了天翻地覆的变化，办公室安装上了电子显示屏，积极新建宣传栏，带动了广大群众的精神文明建设，来村部的百姓无不竖起大拇指。