市自然资源和规划局2024年上半年党建工作总结

上半年加强党建工作，落实责任，推进党风廉政建设，提升服务意识，强化队伍建设，促进自然资源管理和规划服务。以下是网友为您整理分享的“市自然资源和规划局上半年党建工作总结”相关范文，供您参考！

市自然资源和规划局2022年上半年党建工作总结

2022年上半年以来我局高度重视党建工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届五中、六中全会精神，围绕市委、市政府决策部署和自然资源和规划中心工作，全面落实党建工作责任制，持续加强政治、思想、组织、作风和纪律建设，为促进我局发展提供坚强有力的政治和组织保障。现将工作开展情况总结如下：

一、高度重视，压实党建责任

局党组高度重视党建工作，党组书记xx同志带头贯彻落实市委的决策部署，主动承担党建工作主体责任，把党建工作当作一项紧迫的政治任务来抓。

一是年初召开党建工作部署会，对抓好党建工作进行了专题研究，确定由局主要领导牵头抓、分管领导具体抓、局属单位共同抓的上下联动、齐抓共管的工作机制。

二是制定下发了党建工作要点、学习教育计划等，明确了党建工作目标和任务，不断加强理论武装、组织建设、宣传思想等工作，取得了较好成效，促进了全市自然资源和规划工作健康稳步发展。

三是把党建调研工作纳入党组成员指导党建工作的重要内容，结合"双问计"活动，每月到基层检查指导党建工作，帮助所属单位建立健全党建工作机制，实现了党建、业务双提升。

二、提高思想认识，强化理论武装

一是扎实推进学习型党组织建设。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为集中教育和经常性教育的重中之重，制定了党员干部理论学习计划，将每周五下午定为学习日，以"学习强国"平台为载体，以局党组理论学习中心组为龙头，着力深化对习近平总书记系列重要讲话的学习。上半年以来，我局组织党组理论学习中心组共学习研讨13次，党员干部理论学习50余次，通过集中开展思想教育，切实在武装干部头脑、指导工作实践、推进工作落实方面取得了显著的成效，使党员干部分认识到理论学习的重要性和紧迫性，进一步强化了思想自觉和责任担当，转变了思想观念、工作思路和工作作风，提升了学习的质量和水平。

二是深入开展xx。上半年是建党101年华诞，我局将xx及习近平总书记"七一"重要讲话精神、党的十九届六中全会精神纳入学习计划，通过党组中心组学习、报告解读、交流体会、专题党课、举办读书班等方式持续深入学习。同时组织党员干部积极参加全市庆祝中国共产党成立101周年群众性歌咏活动暨"团结就是力量"第十八届省会合唱艺术节、市直机关"学党章党规党史·做合格共产党员--庆祝中国共产党成立101周年"知识竞赛、"庆祝中国共产党成立101周年"主题征文活动、"永远跟党走"--365百姓故事汇群众宣讲活动、第五届"书香机关·践行梦想"和庆祝中国共产党成立101周年演讲比赛、庆祝中国共产党成立101周年书画摄影展等活动，切实加强了对党员干部的政治引领，壮大了主流思想舆论，更好地用党的百年奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、凝聚共识、汇聚力量。

三是扎实开展好思想作风纪律整顿活动。思想作风纪律整顿活动开展以来，我局党组高度重视，领导班子充分发挥领学促学做表率等作用，以"少数关键"示范带动"绝大多数"，确保各项活动落到实处。领导班子xx专题集中研讨交流4次，班子成员带头参加集中学习，深入查摆问题，切实做到率先垂范、先学一步、学深一步。组织开展讨论，引导党员干部认真读原著、学原文、悟原理，及时跟进习近平总书记重要讲话和指示精神的学习，努力做到知其言更知其义，知其然更知其所以然，从党的百年历史中汲取丰厚的精神滋养。

四是不断强化意识形态工作责任制。局党组以做好意识形态工作作为重大政治责任，将意识形态相关要求纳入局党组中心组学习的重要内容，纳入党建工作责任制，切实增强领导班子成员及干部职工意识形态工作能力建设，牢牢把握正确的政治方向。定期对意识形态领域进行分析研判，加强干部职工思想教育，积极稳妥处置重大突发事件和热点敏感问题舆论引导，加强对工作群等宣传阵地管理，牢牢掌握意识形态工作主动权。

三、规范组织建设，凝心聚力抓深化

一是激发细胞功能，建强支部。我局严格按照市直机关工委的部署要求，坚持把党支部建设放在更加突出的位置，全面的落实好"三会一课"、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、坚持党组织书记和党员领导干部带头上党课制度，严格党员领导干部参加双重组织生活制度，我局不断开拓创新支部建设形式，定期开展党日活动，局领导班子成员均以普通党员身份参加支部学习活动，推动党支部运行体系规范化，真正实现党支部建设全面进步，全面过硬，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

二是锻造骨干力量，育好干部。我局紧紧围绕自然资源和规划工作发展需要和干部队伍建设实际，大力培养选树优秀党员干部，年中组织开展了"两优一先"拟评选表彰对象，将评选出的优秀党务工作者1名、优秀党员1名上报机关工委，为全局职工起到了先锋模范的带头作用，提升了全局广大干部职工的工作热情和激情。

三是管理党员党费，规范落实。我局严格执行预算管理和会计、出纳分设等财务制度，规范落实党费的管理，上半年以来，共交纳党费27万余元。年初党建活动经费，主要用于开展机关党员各类活动支出，并将各项费用公开公示。

四是坚持党务公开，提升合力。严格按照要求，局各党支部将上半年党建和党风廉政建设等工作安排，党费交纳情况在公开栏进行公开公示，及时更新党支部和党员的信息数据库，充分发扬党内民主、强化党内监督，提升合力。

四、深化反腐倡廉，稳妥巩固防腐拒变根基

一是营造积极向上、干事创业的良好氛围，树立崇尚实干、奋勇争先鲜明导向，让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有待遇。

二是筑牢正风肃纪、标本兼治的巩固防线，始终保持惩治腐败高压态势，坚决整治群众身边腐败和作风问题。

三是树立求真务实、真抓实干的优良作风，深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，毫不松懈纠"四风"、树新风，坚决整治形式主义、官僚主义。

四是坚加强警示教育，通过观看警示教育片、支部书记讲党课等形式，持续深入开展党风廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线。

五是不断强化政治工作纪律，加强对各单位重点领域和关键环节的监督，对群众反映强烈的突出问题，持续开展专项整治活动，严肃查处不作为、乱作为、慢作为等违规违纪行为。

上半年以来，我局组织警示教育专题会1次，给予19人全局通报批评、2人党内警告处分、1人留党察看、撤职、3人诫勉谈话，进一步树立了广大干部不敢腐、不能腐、不想腐的思想觉悟。

五、存在的主要问题

一是基层组织生活创新不够。主要反映在除了传达学习上级文件精神、组织讨论外，大部分基层党组织缺乏创新意识，存在开展组织生活形式比较单一，方式比较简单。

二是党支部"三会一课"质量有待提高。主要反映在个别党支部对"三会一课"制度在党支部建设中的重要地位和作用缺乏足够的认识，存在计划性不强，质量不高等问题。

三是基层"两学一做"还需进一步深化。主要反映在深入推进"两学一做"学习教育常态化制度化在夯实学的厚度，开阔学的广度，细化学的深度方面还需进一步下功夫。

四是全面从严治党存在薄弱环节。主要反映在个别基层单位落实党风廉政主体责任有层层递减现象，近年来连续发生多起党员干部和职工违纪违规问题。

六、下一步工作打算

一是进一步强化对组织生活制度落实情况监督检查。持续抓好基层党组织落实"三会一课"领导干部双重组织生活、民主评议党员、组织生活会等各项组织生活制度落实。加强监督检查，建立通报制度，对制度执行不力和执行中打折扣的基层党组织进行通报，限期整改。

二是突出抓好党员干部教育培训。组织局系统部分党员干部赴正定教育基地学习培训，增强党性修养。邀请党校老师和相关专家，对党员干部和职工进行党性党史教育和职业道德教育，进一步坚定理想信念。

三是不断加强直属单位党委和基层党组织自身建设。始终坚持明确党建责任管理机制，做到分工明确，责任到人，党委书记负总责，分管领导亲自抓。定期召开组织生活会、"三会一课"、党员活动日等活动，狠抓先进支部和发展党员工作，提高基层支部的整体素质，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。

四是深入推进全面从严治党进一步加强党风廉政建设。认真贯彻落实中央八项规定，扎实开展纠正"四风"和作风纪律专项整治，紧盯加强等重点岗位、重点部位、重点人员监督管理，深入推进"微腐败"治理。继续抓好廉政警示教育，进一步筑牢拒腐防变思想防线。