职工会议主持词【10篇】

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职工会议主持词【第一篇】

各位代表:

现在举行中国共产党xx县xx局第九次代表大会预备会议，党代会预备会议主持词。

这次大会应出席代表xx名，今天实到会代表 xx名，因事、因病请假xx 名，实到会代表超过了应到会代表的半数，可以开会。

今天大会的议程是：

1、 报告大会筹备工作情况；

2、 通过大会主席团和执行主席名单；

3、 通过代表资格审查报告；

4、 通过大会议程。

大会主席团和执行主席建议名单是经党委会征求各有关方面的意见后提出来的，大会议程（草案）是党委会议决议提出的，并报县委批准的。现在提请预备会议通过。

第一项,审议和听取大会筹备工作情况的报告。

请xxx宣读大会筹备工作报告。

各位代表对大会筹备工作报告有什么意见，请发表。

没有意见（或意见发表完）。现在进行表决：

同意的请举手，放下；

不同意的请举手，没有（或请放下）；

弃权的请举手，没有（或请放下）；

全体通过或（通过）

第二项，通过中国共产党xx县农电局第九次代表大会主席团和执行主席名单。

请xxx宣读大会主席团和执行主席建议名单。

各位代表对这个建议名单有什么意见，请发表。

没有意见（或意见发表完）。现在进行表决：

同意的请举手，放下；

不同意的请举手，没有（或请放下）；

弃权的请举手，没有（或请放下）；

全体通过或（通过）

第三项，通过中国共产党xx县农电局第九次代表大会代表资格审查报告。

请xxx宣读代表资格审查报告。

各位代表对这个资格审查报告有什么意见，请发表。

没有意见（或意见发表完）。现在进行表决：

同意的请举手，放下；

不同意的请举手，没有（或请放下）；

弃权的请举手，没有（或请放下）；

全体通过或（通过）

第四项，通过中国共产党xx县农电局第九次代表大会大会议程。

请xxx宣读中国共产党xx县农电局第九次代表大会大会议程。

各位代表对这个大会议程有什么意见，请发表。

没有意见（或意见发表完）。现在进行表决：

同意的请举手，放下；

不同意的请举手，没有（或请放下）；

弃权的请举手，没有（或请放下）；

全体通过或（通过）

预备会议和议程全部进行完毕，现在休会。

职工会议主持词【第二篇】

同志们：

根据日程安排，今天，我们继续进行作风建设培训活动。今天上午，我们有幸邀请到市委宣传部副部长王传伟部长和市纪委党廉室主任xxx主任来镇授课。首先，让我们以热烈的掌声，向两位领导的到来，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！两位领导能够在百忙中来镇传业授课，机会非常难题，希望大家遵守好会场纪律，认真听讲，做好记录，便于会后抓好落实。

王部长多年从事宣传工作，对精神文明建设有着深刻的理论见解和丰富的实践经验，今天王部长将对大家作题为《四德工程建设》的报告，对我们抓好新时期精神文明建设工作，具有很好的推动和指导作用。

下面，大会进行第一项，让我们以热烈的掌声，欢迎王部长作报告！

（王部长作报告……）

我提议，让我们再次以热烈的掌声，感谢王部长的精彩报告！希望大家按照王部长报告精神，抓好贯彻落实。

同时，市纪委党廉室主任xxx主任今天也受邀来镇授课。钱主任长期从事党风廉政建设宣传教育工作，对反腐倡廉法律法规有着深入的研究，曾在中央、省、市报纸刊物中发表多篇文章，多次在我市市直部门、镇街开展专题讲座。今天钱主任将为我们作题为《如何加强农村党风廉政建设》的报告，必将对我们增强廉政意识，促进廉洁自律提到指导作用。

下面，大会进行第二项，让我们以热烈的掌声，欢迎钱主任作报告！

（钱主任作报告……）

我提议，让我们再次以热烈的掌声，感谢钱主任的精彩报告！希望大家深刻领会钱主任的报告精神，自觉抓好党风廉政建设，共同营造风清气正的良好氛围。

今天上午的会议议程到此结束，下午请大家按时在此参加培训，散会。

职工会议主持词【第三篇】

距离我们的培训还有五秒钟的时间，请大家高举你们的双手，和我一同进入培训倒计时5、4、3、2、1，热烈掌声有请我们的主持人xx闪亮登场，感谢dj。

首先和大家问声好，在座的每一位新人朋友们，大家早上好！

（大家的回应）、

是这两样的，在我们公司当主持人在台上说到早上好，下午好，现在好的时候。所有的联赢家人都要用一个整齐而响亮的声音回答我，联赢好，yes！同时加上一个从上向下抓钱的动作（一边讲，一遍做）。那我们在试一次，好不好？好。（再次问好，回应）。

好，一流棒的掌声送给我们自己。

刚才和大家问好的时候，大家的回应方式不同，这就说明我们平时的工作环境、生活环境有所不同。从而就造就了我们的处事方式不同。在联赢公司，大家不会感觉到上下级的压力，不会感觉到勾心斗角。在这里，我们每一位员工都互相称为家人，同样，我们称我们的总经理郝总为大家长，希望大家可以感受到更多的家庭温暖。

为了我们的培训有一个良好的环境，请大家将自己的大手机、小手机都掏出来，调成静音状态，给大家10秒钟的时间。在培训过程中，有任何问题请大家举手示意，不要交头接耳。在这里和大家说一声，在联赢公司，所有的家人是不允许吸烟的，希望大家都自觉遵守，好不好？ 大家真是激情四射，俗话说，读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如名师指点。那今天上午和我们带来培训沟通的是来自我们人事/行政部管理组的李主管，我们的李主管在金融行业也是有非常丰富的经验，接下来让我们用热烈的掌声有请我们的专业讲师李主管。

职工会议主持词【第四篇】

(公开招标资格后审)

主持人：投标文件递交截止时间已到，现在停止接收新的投标文件。

下面我宣布(工程项目名称)开标仪式正式开始。

各位领导、各位来宾，大家午好!

感谢光临(招标人名称)招标的(工程项目名称)开标仪式，受招标人委托，公司代理本项目招标工作，并主持开标会议。

(工程项目名称)于年月日至日在江苏建设工程招标网、市招标投标网、市招标投标服务中心电子大屏幕等媒体上发布了招标公告。

下面，我介绍一下参加本次开标会议的各位领导、来宾：

招标人代表有：;现场监督部门代表有：;。

担任本次开标会议的开标人是(公司名称)及人员姓名、唱标人是、记录人、公证人为。

主持人：下面，按照规定程序进行开标会议议程。首先，进行会议第一项议程，请市招管办宣读开标会议纪律，大家欢迎!

......

主持人：下面，进行会议第二项议程。由我宣布本次开标会议按时递交投标文件的投标人名单，并介绍本次招标项目基本情况。

......

主持人：下面，进行会议第三项议程。请各投标人法人代表或授权委托人及公证人员检查投标文件及投标光盘等资料密封情况。检查过程中如有异议，请举手示意并当场提出，否则，视为密封良好。

......

主持人：下面，进行会议的第四项议程。投标人资格审查。资格审查共分为现场审查和资格审查材料递交评标委员会审查两个部分。提交的资料有：。下面，请各投标人按照我念到的顺序将资料提交至招标人处审查。

......

主持人：下面，进行会议的第五项议程。请开标人按照标书送达时间顺序开启投标人投标文件及电子光盘。

......

主持人：下面，进行会议的第六项议程。唱标及导入电子光盘，顺序与开标一致。

职工会议主持词【第五篇】

尊敬的各位领导、亲爱的师们：

上午好！

开场语：残云收夏暑，新带秋岚。告别了丰富多彩的暑假活，我们迎来了忙碌的秋。经过了个暑假的休整，们的容颜显得更加美丽动，男们也是个个精神抖擞。这学年，我们的阵容中增添了些新的孔，我相信，有了你们的加，我们新初年级的作定会更有活，更加有声有，会更加有凝聚，战！下我谨代表初年级部对你们的加表最真诚的欢迎！

（李主任讲话）：新的学年，新的标，新的.起点，新的要求；我们既要有新的憧憬、新的愿望，更应该有新的姿态，新的动。开学作千头万绪，尤其是班主任作，更是我们赢得起点的关键。如何做到忙不乱，标准不降？下请李主任给我们作指导。

全主任讲话：李主任根据开学阶段班主任作的些特点，深细致地给我们进了讲解，给我们指出了作的重点，指明了作的向。听完李主任的讲话，我相信家定有种豁然开朗的感觉，对如何做个优秀的班主任有了新的认识。那么希望各位在作中能把李主任的讲话精神落到实处，进步提我们的班级管理平。

我们初a部的全主任也定有许多话要对家讲，接下来我们起聆听。

让们记住全主任要我们过的三关：读书关，反思关，合作关。进步提素质，与时俱进。

（张校长讲话）张校长对我们新初年级的作常重视，今天亲来到了会场给我们作指导，让我们热烈的掌声欢迎张校长讲话。

有沟通才有理解，有了理解作起来才踏实。张校长语重长的番话，充分肯定了我们的贡献和成绩，驱散了我们头的阴霾，给了我们作的信，给了我们前进的动。让我们着眼长远，放眼局，共同努，共创辉煌！

结束语：亲爱的师们，俗话说齐，泰移，个好汉三个帮，众划桨开船，我坚信，初年级这艘船在李主任的带领下它定会乘风破浪，独占鳌头！今天的开学作会议到此结束。

职工会议主持词【第六篇】

各位领导，同志们:

在新的一年即将到来的美好时刻，我们满怀喜悦的心情，欢聚一堂，隆重举行一年一度的财政年终决算汇报会，主要目的是认真总结今年全县财税工作成绩，客观分析当前财税经济形势，安排部署“十二五”特别是20xx年的财税重点工作。

会议的主要议程有两项:一是由县财政、国税、地税、人行简要汇报20xx年财税工作情况及20xx年工作计划安排;二是请县领导讲话。下面依次进行:

首先，进行第一项议程，请县财政、国税、地税、人行简要汇报20xx年财税工作情况及20xx年工作计划安排。

先请财政局发言，国税局准备;

……

再请国税局发言，地税局准备;

……

下面，请地税局发言，人行准备;

……

再请县人行发言。

下面，进行第二次议程，请县领导讲话。

(先了解四大班子副职及督查组领导是否愿意讲话)

首先，请县人大 主任讲话，大家欢迎!

……

下面，请 书记讲话，大家欢迎!

……

下面，请政协 主席讲话，大家欢迎!

……

下面，请 县长讲话，大家欢迎!

……

最后，请 书记作重要讲话，大家欢迎。

同志们，20xx年财政年终决算汇报会的主要议程已进行完毕，刚才，县财政、国税、地税、人行先后汇报了20xx年财税工作情况及20xx年工作计划安排，县几个班子主要领导作了重要讲话，特别是 书记最后所作的重要指示，既高屋建瓴，又结合县情实际，对当前财税发展形势作出了科学的研判，对今后工作提出了明确的要求和殷切的希望，是我们做好明年乃至“十二五”财税工作的指南和总纲，大家一定要认真学习、深刻领会、抓好落实。

职工会议主持词【第七篇】

各位理事、各位族人代表：

现在，我宣布：新修xx族谱理事会第二次会议开幕！

首先，我提议向为新修xx族谱做出贡献、逝世的常务副理事长十七世申春，副理事长、副主编、出纳十八世恩富，理事二十世兆华默哀！

默哀毕！

今天，会议的主要任务是，总结理事会成立以的工作情况，安排下一步的工作任务。会议的议程有两项：一是听取理事会工作报告，二是听取编纂委员会工作报告。参加今天会议的有理事会理事、编纂委员会成员和族人代表，共计200余人。

首先，请理事长俊义代表理事会作工作报告。

下面，进行第二项议程，请副理事长、编纂委员会总纂、主编兆忠代表编纂委员会作工作报告。

各位理事、各位族人代表，今天会议的议程已经全部完成。今天的会议，既是一次总结会，也是一次动员会。会议全面系统地总结了理事会成立以的工作情况及经验教训，动员各位理事、各位族人代表广泛深入地搞好宣传，积极发动族人请谱，大力发动族人捐款，高标准、高质量地搞好公益工程建设，善始善终地做好善后工作，圆满完成新修xx族谱的各项任务。各位理事、各位族人代表要以身作则，带头读谱学谱，学习宗族历史，遵守先祖懿训，光大优良族风，发扬光荣传统，创造幸福美好的新生活，开创宗族发展的新纪元，谱写宗族历史的新篇。

会后，请各位理事、各位族人代表抓紧时间到祖茔参加《新修xx族谱》颁谱祭祖典礼。

祝xx宗族繁荣昌盛，兴旺发达！

祝全体xx族人身体健康，工作顺利，阖家幸福，万事如意！

现在，我宣布：新修xx族谱理事会第二次会议闭幕！

职工会议主持词【第八篇】

召开一个会议，会议主持人应认真地肩负起最大的责任，他应能很好地掌控到全局，应能有效地观察到所有参会者及其反应，决定整个会议气氛的基调。会议主持人也许有一些个人的偏好，但是无论如何不能把所有的会议都开成个人风格的会议。会议主持者应当按照会议的性质、传达的内容来定位会议的风格。会议主持者需要适时地区分参会者的不同风格，控制会议的气氛。

2.控制会议时间、推动会议的进程

作为会议的主持人，如果能充分地准备，完全能有效地控制会议的时间。会议过程中，尽量不要拖延；发现会议误入歧途或有一些拖延时，会议主持者应立即以最快的速度调整到正常的议程中。会议主持者给参会者提供一个讨论某项问题的环境，或传达信息，一定要按照会议的议程进行。此外，有很多专家在场时，会议主持者一定要做到不卑不亢。

3.协调发言

协调参会者的发言是会议主持者的另一项非常重要的工作，只有协调好参会者的发言，才能更好地将整个会议引向一个良好的进程。这其中包括如何充分调动参会者的积极性，让其主动、自觉地发言；或参会者积极性太高时，适当地把握会议的进程。

4.观察参会者的反应并给予及时的反馈

观察参会者的反应并给予一些及时的反馈是会议主持者的职责。观察参会者的反应，并给予反馈，有助于整个会议的顺利进行，同时还能很有成效地和参会者进行有效的沟通，从而为高效率的会议奠定坚实的基础。

5．做讨论的总结

剔除小的、次要的问题，进行讨论的总结是会议主持者的职责，这样可以保证会议的成果，引导会议的良性进展，而不至于使会议最终没有任何效果，或乱七八糟、没有任何的条理性。

6.跟进会议的决定

做一个会议主持，对于初、中级的经理而言，会议要达到的目的以及最终的会议结果是很重要的一部分工作。通过会议达成一些目标，若只有希望而没有实际的行动，也是没有意义的会议。会议主持者应认真地对会议高度负责，应及时地对整个会议的决策和结果进行跟踪，以达到预期的目标。

此外为了让会议有效，除了前面提到的会议准备，会议主持者还应进行会前的最后的准备，否则，失败的准备等于准备了失败。会前最后的准备包括：一定要最后核实一下曾经准备过的资料；会议的地点以及情况；确认参与者；器材的等各种准备情况。

做好会议的准备之后，会议主持者可以开始会议。在会议过程中，每个人都希望会议能顺利地进行，但是也经常会有一些意想不到的问题会出现，这就需要会议主持者有效地控制会议的现场。

1.无人回应

会议进行过程中，当会议主持者提出一些问题时，存在没有任何人回答的可能，在这种情况下，会议主持者应该怎么办呢？没有人应答的场面会对整个会议目标最终的达成产生负面影响，因为得不到反馈。会议主持者就一定要想办法鼓励参会者说出自己的意见和建议。

当遇到这一问题时，会议主持人就应该使用一些技巧来鼓励参会者的发言。最简单的办法就是点出参会者的名字，这样冷场的局面就很容易打破。此外，会议主持者还可以通过运用眼神来鼓励参会者发言。

实际上，会议主持者点到一个人名字时，这个人会特别集中精力、特别认真地去思考问题。而且往往在第一个参会者发言之后，其他参会者就会开始活跃起来，踊跃地发言。实际上，这跟人与人之间的破冰有关，会议主持者应打破沉默的坚冰，开好会议的头，不将沉默带到会议的过程中。

2.个别参会者不停地大发议论

直接打断，回避这个问题，进行下面的议题作为会议主持人，有推进会议议程的职责。于是很多会议主持者就会直截了当地打断，回避问题，直接转到下面的议题。实际上，这种做法是错误的，这是主持人不能控制局面的典型表现。回避这个问题，会造成不好的结果。如果议题还没有讨论，只有一个人在没完没了的发言，而会议主持者就当作讨论完了，这是主持者不能掌控局面的一个最典型的表现。

让员工充分发表意见，并试图参与讨论。基于民主的想法，很多会议主持者会采用“让员工们充分发表意见，并试图参与讨论”的方法来解决个别参会者大发议论的问题。这种做法也是错误的，如果每提出一个问题都如此进行，会议将占据工作的全部时间。因为如果员工提出一个问题就进行讨论，参与者将轮流成为主持人，那么所有的时间就被讨论这些细枝末节的问题所占去了。

打断，并要求大家先集中问题，再有针对性地解决最后一个方法是“打断，并且要求大家先集中问题”，如果问题是共性的，那么有针对性的解决；如果问题不是共性的，则可以略过，与员工在会后单独地解决。解决主要问题是提高会议效率的好方法。在有人不停地大发议论时，会议主持者要打断，征求大家的.意见，然后继续推动会议的议程。此外，会议主持者还可以通过限制发言时间的办法制止个别人不停地大发议论。

3.进行小范围的讨论

对参会者提出的问题置之不理，进行下面的议题对参会者提出的问题置之不理，是会议主持者最容易也直接想到的办法。但是这种做法是错误的，鼓励参会者提出问题是会议主持者的职责，如果对参会者提出的问题置之不理，不仅会直接打击参会者的积极性，更重要的是对于解决问题毫无帮助。因为，会议主持者没有确定该问题是否属于共性的问题，就直接放弃了，对于会议目标的达成会有负面的影响，很容易造成损失。

建议其他员工也就此发表意见，大家都参与讨论，建议其它员工也就此发表意见，参与讨论是主管从个人角度判断，该参会者提出的问题属于共性问题，因此建议其他员工也就此发表意见的一种做法。实际上，其他参会者不一定了解该问题的前因后果，因此不一定能有效地提出多少意见和建议。有调查数字显示由于个别员工提出个性问题而致使会议跑题的现象大约占整个会议的50%。而有83%的人会对会议跑题感到苦恼，由此可见这是一个十分严重的问题。因此，这是一种错误的做法。如果每提出一个问题都如此进行，会议将占据了工作的全部时间。

重复参会者提出的问题，并参其他参会者确认此问题有无共性，这是会议主持者正确的做法。既然会议主持者鼓励参会者提出问题，那么就要正视所提出的问题，向参会者确认其所提出的问题，并与其他参与者共同确认该问题的可探讨性。此外，如果会议主持人企图以更大的声音压倒小会的声音，只会得到适得其反的不良结果，弄得自己疲惫不堪。

掌握了会议主持的技巧，并有效地控制会议现场后，处理好突发事件，会议主持者可以带领参会者成功地完成一个完整的会议过程，但并不等同于实现了会议的最终目标。会议是否有绩效、能否真正地产生效果取决于会议主持者对于会议结果的及时跟踪。管理者要取得满意的会议效果，需要制订行动计划、跟踪执行、责任到人、限制时间、确认理解。

要取得满意的会议结果，在整个会议进程中，非常关健的一项也是最后一项，即行动计划。通过会议，管理者最终要得出决议，决议以后执行的方法，这都需要制订行动计划。

通常情况下，管理者会将行动计划交给一个项目负责人或行政，让其依据决议制订一个行动计划。实际上，这样制订出的行动计划并不一定能有效地让员工很好地执行。因为员工有可能将其作为传达文件看待，还有可能员工对其分工不认可和不满意，导致了员工的不愿意执行。最终导致会议毫无结果。因此，若有必要，管理者一定要在会议过程中制订一个行动计划，对于各参会者所负责的内容，所有的参会者应该有所共识。

达成共识，确定各参会者所负的责任之后，执行的跟踪就成为接下来最为关键的一步。执行的跟踪包括制订跟踪负责人和跟踪的方法。通常，执行的跟踪要明确所要完成的项目、跟踪的负责人、完成项目的限制时间、可能涉及的合作部门和个人、所要达成的目标以及衡量的方法等各方面的内容。

责任到人即确定最终由谁来负责某项具体任务，这是非常关键的一点。管理者一定要避免让员工们在私下里协商确定职责所在，这样会造成效率降低，并且有可能造成项目的无法完成，成员之间也会相互推卸责任，从而最终影响了整个会议目标的实现、决策的执行。

时间限制是为保证项目的规定进度而制订的。有些项目会议通常在每个星期或项目取得一定进展时，定期召开回顾会议。通过限制时间，管理者可以有效地把握整个项目的进展程度，并能有效地最终保证项目的完成，实现会议的目标。

以上步骤完全完成之后，管理者还需要针对分工责任人、项目的时间限制等问题，询问所有参会者是否理解并认可，即进行确认理解的过程。只有得到全部员工的认可，并使得员工明确了自己的职责所在以及时间上的限制，整个项目的完成才能可靠地得到最大程度的保障及可检查性。完成确认理解的过程，那么整个会议从准备到实施及最后跟进的过程也就完成了。

小结

职工会议主持词【第九篇】

各位领导、同志们：

根据《襄河农场职工代表竞选办法》和xx单位工会的安排，今天我们召开xx单位职工代表竞选大会，选举参加农场第十一届职工代表大会的代表，本次会议应到职工 人，实到 人，因事请假 人，根据《中国工会章程》，符合规定的开会人数，可以开会。

这次会议得到了农场党委、工会的高度重视，农场主要领导 及xx等科室应邀前来出席我们的选举大会，让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

根据大会日程安排，今天会议有十项议程。

一、宣读、表决通过大会选举办法；

二、宣读参加竞选人员资格审查报告；

三、通过候选人建议名单，总监票人、监票人、计票人名单；

六、检查票箱；

七、工作人员领发选票，由总监票人向职工宣布填写选票的注意事项；

八、工作人员投票、计票

九、宣布计票结果报告单和选举结果报告单。

襄河农场xx单位职工代表选举大会现在开会。

（《选举办法》读后）请大家酝酿一下，同意这个《选举办法》的 1

请举手，（稍停）放下；不同意的请举手，（稍停）没有；弃权的请举手，（稍停）没有，请大家鼓掌通过。

现在进行第二项议程：宣读参加竞选人员资格审查报告

总监票人：

监 票 人：

计 票 人：

同意请举手，（稍停）放下；不同意的请举手，（稍停）没有；弃权的'请举手，（稍停）没有，请大家鼓掌通过。

现在进行第四项议程：清点人数，监票人清点、总监票人核实出席大会的人数。清点后要填写清点人数报告单，由主持人向大会宣布。

现在进行第五项议程：

进行竞选演讲，请侯选人发表竞选演讲，每人演讲时间不超过5分钟，竞选演讲的顺序按姓氏笔划为序，现在请侯选人 上台演讲， 做准备。。。。。。。

竞选演讲到此结束，现在进行会议第六项议程：请工作人员检查票箱。

现在进行第八项议程：现在由监票人、计票人投票。

2

（稍停）同志们，有没有人没有投票的，（稍停）如没有，由工作人员清点选票。（清点后由监票员向主持人报告收回的选票数）

各位代表，经过清点，实到 人，发出选票 张，收回选票

张，两者一致，根据大会选举办法规定，本次选举有效。

开始计票。

现在进行第九项议程：宣布计票结果报告单和选举结果报告单。 请总监票人 同志报告计票结果和选举结果。

根据总监票人报告，现在我宣布：_____、_____、______、______、_______同志当选为襄河农场第十一届职工代表大会代表，当选的代表待公示三天后报农场工会批准后确认。

为祝贺_ ____、_____、_____、_____、______同志当选为襄河农场第十一届职工代表大会代表，请大家热烈鼓掌。

职工会议主持词【第十篇】

各位领导、全体员工：大家上午好!

梅花香自苦寒来，宝剑锋自磨砺出。自20xx年初“上海市松江电子仪器厂资产处置及歇业工作”正式启动以来，我们在历经了两年的艰苦奋斗后终于向上级领导部门交上了满意的答卷。两年的时间短暂而漫长，走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去;回首旅途，胜利的喜悦正在蔓延，今天我们齐聚一堂，本着积聚沉淀管理理念、拨丝抽茧分析问题、明确任务统一思想的想法隆重召开此次“上海市松江电子仪器厂资产处置及歇业工作暨先进个人表彰大会”。

回顾这两年我们感慨万千，关于这项工作我们没有任何成功经验可以遵循亦没有任何现成规则可以套用，我们遇到的困难真是不计其数，但是面对艰难险阻我们从未退缩永不言败，因为我们有公司领导的运筹帷幄、有各部门的秉承团结、更有全体员工的奋勇开拓，正因为如此我们才能跨艰难而含笑、历万险而傲然，并最终一步一个脚印地踏出了自己的辉煌大道。然而再骄人的成绩也只能代表过往的辉煌，今天我们在肯定成果、分享喜悦的同时更要总结经验、再鼓干劲，为今后公司能实现更快更好的发展储备能量厚积薄发。

参加今天会议的有：全体干部职工，领导班子全体成员。

下面我宣布本次会议正式开始：

1、大会进行第一项议程：作情况汇报，大家掌声欢迎!

2、大会进行第二项议程：先进事迹的介绍

1)下面有请xx向大家介绍xxx的先进事迹

2)下面有请xx向大家介绍xxx的先进事迹

3、 大会进行第三项议程：由我来宣读此次“上海市松江电子仪器厂资产

处置及歇业工作”先进个人表彰决定

4、 大会进行第四项议程：有请公司领导xx为两位“先进个人”称号获得者颁发荣誉证书，请xxx和xxx上台领奖。

5、 大会进行第五项议程：有请 “先进个人”称号获得者作获奖感言

1)下面有请xxx作获奖感言

2)下面有请xxx作获奖感言

6、 大会进行第六项议程：有请公司领导xx作会议总结

大地与天空之间，企及巅峰的心性无所不至，而打开成功大门的钥匙从来只掌握在我们自己的手中。在过去两年里我们为之付出了辛勤的汗水同时也尝到了成功的甜蜜，但最重要的是我们收获了比金钱和时间都更为宝贵的精神财富，这种精神她不是昨日流水，亦非明日黄花，而是如山岳之绵长、如岁月之恒久的，这也是我们在这两年当中最大的成就和获益。今天的会议是振奋人心、催人奋进的，尤其吉总的发言，既对“上海市松江电子仪器厂资产处置及歇业”工作做了全面、客观、公正的总结，也对公司后续的工作重点做了详尽的说明及周全的部署，同时更向大家描绘了公司明天的宏伟蓝图并对全体干部职工提出了殷切的期许。会后希望大家能够深入学习并领会本次大会的精神及宗旨，继续保持和发扬团结互助、奋发向上、乐于奉献的宝贵精神，为公司的建设和发展贡献自己的智慧和力量。众所周知人字的结构是互相支撑而公司的命运在于大家的齐心共营，所以我们坚信：在xxx的正确领导以及在座各位的共同努力下，我们一定会迎来更为辉煌灿烂的明天!

尊敬的各位领导、全体员工，本次大会的全部议程已进行完毕，再次感谢大家!