实用如何写县纪委监委领导班子述职述廉报告精选8篇

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最新如何写县纪委监委领导班子述职述廉报告【第一篇】

在工作上认真履职尽责,取得较好成绩。现将个人履职尽责、廉洁自律情况报告如下:

一、加强政治理论学习,理想信念之基不断夯实。

一是加强理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深入学习贯彻十九届五中全会、习近平总书记重要指示批示精神以及中央、省、市纪委监委、区委重要会议和文件精神。认真研读《习近平谈治国理政第三卷》,用党的科学理论武装头脑,真正做到树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”。

二是坚持实事求是。经常性就具体工作与区委班子成员沟通交流,与区纪委监委班子成员、各室主任、镇街纪工委书记了解工作、交换意见。加强调查研究,深入镇街、区直部门、企业调研纪检监察工作15次,下沉镇街、社区讲党课3次。防疫防汛期间,以“白加黑”模式深入一线开展监督检查47次。撰写调研报告2篇,在《楚天风纪》、《湖北巡视巡察》、黄石日报等刊发文章5篇。

三是全面涵养党性。联合区委办公室对全区45家单位开展党风廉政建设责任制考核。精心组织开展“凝魂修身铸铁军,提能增效建新功”活动暨“大作战、大比拼”活动,采取自学、集中研讨、视频会议、专题授课等形式,带头并督促班子成员和全体纪检监察干部加强学习。坚持以问题为导向,细致检查全体纪检监察干部活动专题组织生活会个人检视剖析材料并督促整改,引领全区纪检监察干部在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,以实际行动做到“两个维护”。

二、忠实履行工作职责,纪检监察之效不断提升。

(一)协助全区各级党组织压紧压实管党治党责任。

一是高质量完成省委巡视反馈问题整改,共立案7人,追责问责7人,其中给予党纪政务处分3人,移送司法机关2人,组织处理2人,通报曝光典型案例6个。二是压紧压实全区各级纪检监察组织责任,实施《区纪委监委班子成员、纪检监察室对口联系镇(街)纪检监察工作方案》《西塞山区镇(街)纪(工)委案件“提级审理”暂行办法》,加强工作协调,保障案件质量,压实工作责任。规范派出纪检监察组运行机制,加强对区直各单位部门纪律作风落实情况的监督检查。出台《关于加强社区(村)纪检组织规范化建设的实施方案》等制度,全面规范各级纪检委员工作职责,以考核结果每季度动态发放社区(村)纪检委员纪检监察津贴,激发工作动能。三是协助全区各级党组织落实管党治党主体责任,牵头组织召开党风廉政建设工作联席会议12次,对8家单位市区巡察反馈问题整改落实情况进行督办。发送纪律检查建议书、监察建议书18份,督促健全制度25个。把好党风廉政意见“回复关”,对1家单位、1名个人“一票否决”。印发《关于督促落实湖北省党委(党组)运用监督执纪“第一种形态”落实主体责任办法的具体措施》,全区各级党组织开展谈心谈话680余次,其中运用“第一种形态”428次。

(二)强化政治监督服务全局。

一是助力全区防疫防汛双战双赢,疫情期间,组织开展监督检查143轮次,发现问题243个,追责问责65人,印发督查通报48期,通报曝光典型案例15起。防汛期间,组织开展防汛专项督查65次,下发督查通报19期,查处问题线索3起,追责问责6人,通报典型案例1期。二是推动上级决策部署落地落实,助力打好“三大攻坚战”,采取“四不两直”方式加强阳新帮扶工作监督。开展“扶贫和民生领域政策落实监察系统”监督检查,对13条查实问题线索核查,追责问责8人,追缴违规资金2万余元。开展农村乱占耕地违规建房问题督查3次,摸排问题线索4条,依法留置2人,移送司法2人。查处防范金融风险问题2个,立案2人,移送司法1人。查处夏浴湖管控不力湖泊保护区被侵占问题,立案2人。查处污染防治问题线索1起,问责2人,下发督办函1份。开展长江流域禁捕监督检查4批次。摸排涉黑涉恶腐败及“保护伞”问题线索17件,查实11件,查否6件,立案21人,采取留置措施7人,给予党纪政务处分18人,移送司法机关6人。三是服务保障营商环境不断优化,贯彻落实《关于全省纪检监察机关服务保障企业发展的十二条措施》精神,成立专班走访企业收集问题21个,协助解决17个,问责2人,全面推动“六稳”“六保”、中央支持湖北一揽子政策落实。《湖北新闻》、省市《纪检监察信息》对我区经验做法均进行报道。

(三)锲而不舍纠治“四风”

一是紧盯时间节点。在各大重要时间节点,组织开展监督检查252轮次。发现并查处违反中央八项规定精神问题28起,问责42人,党纪政务处分17人。二是集中整治形式主义、官僚主义。督促区委办、区政府办、区委组织部等10家主体单位持续开展“六个专项整治”,推动职能部门开展“文山会海”“数字造假”“文明用餐”“过度亮化”等监督检查,提供问题线索6条。今年以来,查处形式主义、官僚主义问题23起,问责34人,党纪政务处分9人。

(四)巩固发展反腐败斗争压倒性胜利成果。

一是保持惩腐高压态势,全年共立案59件,留置10人,移送司法机关11人,给予党纪政务处分22人,追缴资金2800余万元。二是严格执行审查调查安全十项措施,签订谈话安全承诺书23份,把好“走读式”谈话安全关,完善与市爱康医院协调机制,邀请医生驻点、体检5人次,保障谈话对象身体健康,守牢安全底线。三是做实案件查办“后半篇文章”,坚持做好党纪政务处分宣布工作,向涉案单位下发纪检监察建议书11份,督促整改问题11个。对12名处分期已满的干部进行回访,形成以案警示、卸下包袱、轻装前行的闭环效应。

(五)全面深化政治巡察。

一是推进巡察监督全覆盖,完成4轮对17家单位的常规巡察,全覆盖完成率达%。发现面上问题129个,移交问题线索24条。二是推进巡察问题整改落实,出台《区委巡察整改督查督办工作细则》,区委书记与3家被巡察单位党组织主要负责人集中谈心谈话,开展巡察整改“回访”督查1次,压实整改责任。三是推进巡察规范化建设,实施《区委巡察机构选配干部管理工作实施意见》,成立区委巡察组临时党支部,召开巡察机构全体干部谈心谈话会,切实加强思想政治教育。省市报刊媒介发表信息30余篇,编印2期《巡察专刊》,扩大巡察工作知晓率。

(六)淬炼纪检监察“铁军”队伍。

一是强化实战练兵,选派52人次参加中央纪委、国家监委和省、市纪委监委以案代训、业务培训。开展“每月一课”活动9次,发放《纪检监察实战讲解》等书籍142本,以讲促学、以学促用。组织开展模拟接访、应急处置、线索分析等实战模拟活动6次,增强纪检监察干部理论联系实际本领。二是坚持严管厚爱,组织职工参加运动会、演讲比赛3次。关心关爱干部职工工作生活,举办1期心理辅导讲座,为纪检监察干部减压提能。家访1名干部,争取家属理解支持。在区委大力支持下,9名优秀纪检监察干部被提拔重用。以“零容忍”态度,追责问责4名纪检监察干部。

三、

严守党的纪律规矩,纪法底线之界不断巩固。

一是严格律己,带头树好标杆。坚持以普通党员身份参加党组织生活,严格遵守、执行民主集中制。认真落实法制建设责任制,坚持依法决策、依法办事、遵纪守法。坚持严以律己、清正廉洁,带头落实中央八项规定、省委六条意见精神,严守政治纪律和政治规矩,如实向组织报告个人有关事项,切实发挥廉洁自律表率作用。

二是落实责任,抓好意识形态。落实意识形态工作责任制,做到常抓不懈,主动发声。组织开展“十进十建”和党风廉政建设宣传教育月“十个一”活动。协调各方开展宣讲活动180余场,近万名干部群众接受纪法教育。开展新提拔重用干部廉政谈话,把30岁以下重点岗位年轻干部纳入警示教育范围。区委在全市“十进十建”工作推进会上作经验交流,花园路社区荣获全市首批“十进十建”示范点。省市报刊、官网、公众号等平台刊载、推送我区党风廉政建设宣传活动报道50余篇次。制定实施为受失实举报党员干部澄清正名工作细则,为5名党员干部澄清正名,让广大党员干部感受到“西塞清风”。

三是严格用权,规范权力运行。领导完善制度措施10余项,进一步健全内控机制,强化对权力运行的监管,推动工作规范化、制度化。积极参加国家工作人员在线学法考试,自觉学习《宪法》《民法典》《监察法》等党纪法规,邀请省委党校教授专题讲授《中华人民共和国公职人员政务处分法》。定期举办党纪法规知识测试,努力提升法律素养和执纪执法水平。

回顾一年来的工作,虽然取得一些成绩,但也存在一些不足,如日常监督精力投入不够、形式较单一,各类监督融会贯通措施有待加强,问题线索积压现象仍然存在等。对于这些问题,我将高度重视,加强学习,转变作风,认真加以解决。

最新如何写县纪委监委领导班子述职述廉报告【第二篇】

xx年,在县委和县纪委监委的正确领导下,本人认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,牢记使命,忠诚履职,较好完成了各项工作任务,各项工作取得了新进展、新成效。现将本人一年来履职尽责、廉洁从政、学法用法等情况报告如下,请予评议。

一、勇于担当、真抓实干,始终坚持惩腐倡廉不松劲。

紧紧围绕全面从严治党总体部署和县委中心工作,忠诚履职担当,推动党风廉政建设和反腐败工作取得了新成效。xx年,带领科室共主办留置案件x件,参办留置案件x件,查办扫黑除恶保护伞信访件x件,追缴违法所得xx万元。

xxx案件中追缴违法所得xxx万元。

二、严于律己、率先垂范,始终保持清正廉洁不褪色。

正人者必先正己,律人者必先律己。自己始终坚持挺纪在前,自觉坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线,堂堂正正做人、干干净净干事。一是坚持秉公用权,维护公平正义。始终坚持按程序决策、按制度工作、按规定办事,不搞权钱交易的人情往来,不插手项目工程和资金审批,不接受可能影响公正执行公务的宴请,不干预执法、司法等部门依法履职。在案件调查处理上,绝不以案谋私、以权谋私,始终坚持原则,秉公执纪执法。凡是涉及线索处置、案件初核、审查调查、移送司法等重大事项,都坚持严格按照规定程序办理。二是坚持洁身自好,规范从政行为。始终把廉洁自律当作为人、处事、从政的行为准则,严格遵守《准则》《条例》和中央、省、市、县纪委关于廉洁从政各项规定,以身作则,改进工作作风,不讲排场,不接受吃请,不参加高消费娱乐,时刻把自己置身于党和群众的监督之下。三是坚持从严要求,树立良好形象。牢固树立“严管就是厚爱”的观念,高标准、严要求约束自已,要求科室人员做到的,自己首先做好,要求大家不做的,自己首先不做。对家属、朋友和身边工作人员也从严要求,自觉净化“生活圈”、“社交圈”、“朋友圈”,本人及家人没有经商办企业情况。

三、

勤学善思、锤炼党性,始终秉持坚定信念不动摇。

面对新形势、新任务,自己深感学习的重要性,牢固树立起勤于学习、善于学习、终身学习理念,坚持边学习边思考,边实践边感悟,力求学出“四个自信”、学出使命担当、学出能力水平、学出绝对忠诚。一是紧跟中央精神学懂。始终把政治理论学习摆在首要位置,坚持集中学习和自主学习相结合,积极参加集体学习,全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和新修订党章,坚持读原著、学原文、悟原理,认真撰写学习笔记和。

心得体会。

做到学而信、学而用、学而行在持之以恒的学习中深刻掌握新时代纪检监察工作的新要求、新任务不断增强全面从严治党政治定力。二是紧扣党性修养学深。紧密结合“两学一做”学习教育常态化、制度化充分利用民主生活会、组织生活会认真开展党性“体检”把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去在责躬省过中常修为政之德常思贪欲之害常怀律己之心始终保持共产党人的高尚品格、廉洁操守和政治本色真正做到对党忠诚老实与党同心同德不论任何时候、任何情况下都保持政治信仰不变政治立场不移政治方向不偏。三是紧盯业务知识学通。紧紧围绕全面从严治党精研细读廉洁自律准则、纪律处分条例等重要党内法规认真学习宪法、监察法、刑法、刑诉法等相关法律法规不断更新知识结构切实增强法治思维着力解决新形势下“知识恐慌”“能力恐慌”“本领恐慌”问题自身履职能力有了明显提升。

一年来,本人虽然能够认真履职、严格自律,在党风廉政建设和反腐败工作上取得了一些成绩,但与县委、县纪委监委的要求和群众的期望还有一定的差距。今后,我将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,不松劲、不停步、再出发,以更加坚定的意志、更加昂扬的斗志、更加饱满的精神、更加务实的作风,勇于担当,忠诚履职,努力为党风廉政建设和反腐败工作作出新的更大贡献。

铁厂社区大学生村官蒋鑫。

(2017年8月17日)。

本人自任鲁甸县大学生村官排三班班长、铁厂社区社区监督委员会主任以来,始终坚持严格自律,认真积极开展各项工作。一是根据排班工作要求,积极开展班内活动。二是团结带领社区监督委员会委员在审查社区务账务、监督社区两委会执行利民政策和社区领导干部廉洁自律等方面做了大量工作,为班级、社区工作做出了应有的努力。现将一年来本人在学习、思想、工作等方面的情况述职如下:

一、加强社区监督委员会的建设,提高队伍素质。

为了切实发挥监督委员委会作用,避免在行使职能时失形走样,我组织社区监督委员会成员集体学习,及时掌握,为有效监督社区两委会落实政策打牢基础。通过学习,社区监督委员会队伍素质大大改善,工作效率大大提高。

二、围绕社区务中心工作,紧抓惠民政策落实。

社区监督委员会说到底要为人民群众服务,要为社区经济社会发展保驾护航。每项社区中心工作确定、惠民政策下发到社区后,我都会及时组织社区监会全体委员,紧跟两委会落实政策工作开展,认真监察督促。发现落实不到位或社区村民负面反映属实的,坚决及时向两委会反馈消息,督促其整改解决。

三、聚焦群众关心热点,严格社区财务审查。

社区财务情况一直是群众关心的热点,也是我社区监督委员会工作的重点。为了能够搞好社区财务的监督工作,铁厂社区社区监督委员会每个月至少召开一次会议,对社区的财务、区务、党务工作进行认真审核,今年来,我组织财务审查小组共清查社区财务5次,为我社区实行财务账务阳光工程做出了应有的贡献。

四、根据排班工作要求,积极开展班内活动。

为更好的开展排班内活动交流,一是积极联系二班成员开展夏令营联谊活动,组织三班成员共赴大山包,以公益为媒介,为孩子们创造快乐的同时,加强了班与班之间的交流,二是组织三班全体成员在龙树镇照壁村开展了班级主题活动,职在加深彼此了解,更好的促进交流学习合作,提升班级成员工作能力,更好地为基层服务,为群众服务。

回顾一年来所做的工作,立足群众利益,团结组织班级成员及社区监督委员会成员,坚持工作原则,圆满地完成了上级交与的各项任务。但在工作中还存在缺点和不足,诸如做事缺乏耐心,急于求成。在今后的工作中我会努力向他人学习,并结合实践慢慢积累经验,争取做到少一些浮躁,多一点沉淀,积极配合村两委把村内各项工作做好,决心以今年工作成果为契机,改正缺点,发扬成绩,使今后工作更上新台阶。

最新如何写县纪委监委领导班子述职述廉报告【第三篇】

县纪委监委书记、主任述职述责述廉述法报告范文(含安全生产工作)按照述职要求,我就自己一年来思想政治建设、岗位职责履行、学法守法以及落实安全生产责任等情况报告如下:

一、突出思想建设,抓实基层党建和意识形态工作结合纪检监察工作实际,切实抓好党建和意识形态工作责任制的贯彻落实。年初以来,认真学习习近平总书记关于党建工作和意识工作等重要论述,整理学习笔记x余篇。同时,积极参加县委理论学习中心组和县纪委常委会集中学习,坚持集中学习和个人自学相结合,努力做到真学、真懂、真用。开展政治理论传达学习x余次,撰写。

心得体会。

x余篇,班子成员带头深入基层开展调研x次,班子成员讲党课x次,开展纪检监察干部专题培训x次,预备党员干部转正x名。带领党员开展党日活动x次,开展xx喜迎国庆活动等专题活动x次,以党日活动的契机,组织党员干部参观廉政文化广场,不断强化纪检监察干部树立为民情怀的工作“精气神”,真正做到思想、行动“双提升”。

二、突出政治引领,自觉践行“两个维护”始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,持续在学懂弄通做实上下功夫。突出政治监督,着力主动作为。紧紧围绕大局开展政治监督,坚持把“两个维护”作为强化政治监督的根本任务,推进政治监督具体化常态化。聚焦党中央重大决策部署、习近平总书记重要指示精神、省市县委中心工作,紧盯疫情防控、脱贫攻坚、扫黑除恶、政治生态建设、作风整顿、优化营商环境等持续跟进监督,严肃查处形式主义、官僚主义问题。年初以来,查处形式主义、官僚主义案件x件,处理x人。耐心接访,为群众解决问题。严格遵守县领导接访制度和纪委监委接访制度,及时为上访群众解决问题。目前共接待x次上访,帮助解决x个问题。深入基层,掌握情况。今年以来,x次深入x乡、x镇等乡镇和部门调研政治生态建设工作和党风廉政建设责任制落实工作,并检查指导推动了脱贫攻坚、疫情防控、政治生态建设等工作。认真开展“走流程”,解决实际问题。按照“走流程”要求,x次深入政务大厅了解、体验服务窗口业务办理流程情况,发现x个问题,提出整改意见x条。

三、

突出履职尽责,深入推进纪检监察工作(一)强化队伍建设,从严立起纪律规矩。开展xx警示教育。以纪委监委领导班子成员、中层干部及乡镇纪委书记为重点,带动全体党员干部深度参与,坚持把学习教育、检视问题、整改落实贯穿于全过程,进行谈话谈心x人次,下发收回征求意见表x份,梳理归纳问题四个方面x条,班子集体查摆出x项x条,撰写学习心得体会x篇。注重能力水平提升。围绕当前工作需求,结合省纪委监委系列培训课程,研究制定了《x县纪委监委纪检监察干部考核办法(试行)》、《x县纪委监委纪检监察干部培训计划》。年初以来,组织开展“每周一测”x期,组织全县纪检监察干部开展业务测试x次。严肃纪检干部处理。坚持“打铁必须自身硬”,狠抓纪检监察干部队伍自身建设。年初以来约谈了乡镇纪委书记x人,党内警告处分x人。

(二)夯实党风廉政建设责任,层层传导责任落实压力。多措并。

举监督疫情防控。新冠肺炎疫情发生以来,县纪委监委坚守职责定位,积极主动作为,及时下发工作通知x份,成立x个监督检查组,对全县疫情防控落实情况开展监督检查x余次,督促整改落实问题x余个,提出合理化建议x余条。因疫情防控工作不力,处理违反疫情防控工作纪律案件x件,处理x人,下发通报x期。同时,认真落实县委包保值守工作,全委同志全员参与,组成x个包保小组对分管小区24小时管控。压实“关键少数”主体责任。年初以来,针对疫情防控落实不力、政治生态建设考核靠后、扶贫政策落实滞后等工作,对相关单位“一把手”开展警诫约谈x轮次,约谈x人。坚持“严”字主基调。紧盯重大工程、重点领域、关键岗位,加大民生领域反腐力度,有力削减存量,有效遏制增量。年初以来,立案x件,结案x件,给予党纪处分x人,政务处分x人,第一种形态处理x余人,其中办理涉法案件在全市排名第一。同时,强化警示教育作用,持续释放震慑信号。下发x期违纪违法典型案件通报,x期澄清不实举报案例通报。充分发挥派驻监督,压实落靠日常监督。调配完善了x个派驻纪检监察组对全县x个单位实施派驻监督,建立了纪检监察室联系派驻组工作制度,进一步延伸监督触角,做实“面对面”监督。年初以来,派驻纪检监察组对驻在单位开展明察暗访x次,列席被监督单位党组会议、参与“三重一大”等重要会议x次,检查疫情防控、制止餐饮浪费等工作落实情况x次,对工作落实不到位、纪律涣散、人员管理不规范等相关单位谈话提醒、廉政谈心谈话x次,查处违纪违法案件x件x人。彰显巡察利剑作用,着力提升巡察工作质效。坚持政治巡察定位,聚焦发现问题,强化巡察震慑。年初以来,对x个村级党组织、x个县直部门开展常规巡察,对县医保系统进行专项巡察,发现主要问题x个,主要问题线索x个,通过巡察,努力提高各党组织政治意识,让讲纪律、守规矩成常态。研究制定了巡察整改的“大起底”方案,深入x个乡镇、x个村、x个社区、x个县直部门对巡察整改情况进行检查,强化巡察整改质效,坚持发现问题与整改纠偏并重,做实“后半篇”文章。促进振兴发展,助力脱贫攻坚。年初以来,查处扶贫领域案件x件x人,群众身边不正之风和腐败问题x件x人,获得良好的社会反响。提级监督重点村,规范民主监督民主管理。牵头制发了《关于对重点村党组织书记开展提级监督工作实施方案(试行)》,将x个重点村实行提及监督,对重点事项开展全方位监督。年初以来查处提级监督案件x件x人。助力优化营商环境,推进实施效能监测。组织召开效能监测座谈会,在x家企业及招商引资项目试行挂牌监督,对服务企业部门及工作人员服务意识淡薄、“庸懒散拖”“吃拿卡要”等突出问题开展监测。已累计采集监测信息362条,对相关单位反馈整改意见x条,处理破坏营商环境x件,处理x人。

(三)持之以恒正风肃纪,扎实推进作风建设。采取不打招呼、不定时间、不预设路线,对部门、单位、乡镇等进行明察暗访。年初以来,开展明察暗访xx余次,查处违反疫情聚集案件x件,处分x人,并公开通报;查处违反中央八项规定精神问题x件,处分x人。

四、突出学法守法,牢固树立法治思维观念一年来本人没有任何以言代法、以权压法、徇私枉法或干预司法活动、插手具体案件处理等违纪违法的情况。

(一)强化法治意识。年初以来组织《民法典》、《监察法》专题。

学习x次,带头利用法宣在线网络学习法律法规,参与网络学法用法答题x次,努力提升法治素养,切实提高了知法懂法水平。

(二)严格依法办事。坚持在法治的框架内处理和解决各种矛盾和问题,做到“法无授权不可为、法定职责必须为”,让权力和责任在法治的阳光下运行。聘请特约监察员做实外部监督。2020年x月,研究制定了《x县监察委员会特约监察员工作办法》,选聘了x名特约监察员,对纪检监察机关及工作人员行使监察权进行监督,帮助监察机关弥补监督工作盲区,更好地行使监察权。监督员向纪委监委提出建议x条,视察x次。深入推进党组讨论和决定党员处分事项工作。组织召开专题研讨会,牵头制定了《中共x县委办公室关于贯彻落实中央、省市委党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定(试行)的通知》,结合我县实际,就推进落实提出了明确党组主体责任、明确审查管辖权限、明确案件审理权限、明确争议解决途径、明确党员处分备案制度等“五个明确”。

五、突出监督执纪,推动落实安全生产责任(一)提高思想认识。组织班子成员专题学习习近平总书记关于安全生产的重要指示精神、安全生产政策法规等,牢固树立安全责任意识。

(二)强化监督检查。将有关职能部门是否认真贯彻落实安全责任制、是否将解决问题落实到位、安全生产责任机制是否畅通等作为监督重点,及时对应急管理局等行业监管部门进行监督检查,年初以来开展明察暗访x次,发现问题x项,提出整改建议x个。

(三)抓好办案安全。一方面,完善了“走读式”谈话制度、谈。

话区管理制度、《x县纪委监委疫情防控期间问题线索核查指南》等办案安全制度。另一方面,高标准建成面积x平方米,功能设施配套齐全,制度建设完备的xx监察委员会x留置分区,为更好地调查职务违法犯罪案件提供了根本保证。

一年来,虽然取得了一些成绩,但对照上级的要求和群众的期盼,仍存在诸多问题和不足,主要是:政治理论学习还不够系统深入,理论与实践相结合、处理疑难复杂的能力还需要进一步提升;纪法贯通、法法衔接的体制机制和制度保障等还要在实际工作中作出进一步探索。今后的工作中,我将认真加以解决。

最新如何写县纪委监委领导班子述职述廉报告【第四篇】

2021年,在上级纪委监委和xx县委的坚强领导下,我们带领全县纪检监察机关深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,落实高质量发展要求,忠诚履职、真抓实干,推动全县党风廉政建设和反腐败斗争以及机关党的建设、精神文明建设、全面深化改革、综合治理、法治建设等各项工作取得新进展新成效,纪检监察体制改革、扶贫领域监督执纪问责、查办大要案件、巡察等工作得到上级纪委充分肯定;县纪委监委机关被县委评为县直机关2020—2021年度党建工作先进单位。

一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神,坚决践行“两个维护”

结合开展党史学习教育,坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,增强践行“两个维护”的思想自觉和行动自觉。县纪委常委会先后x次传达学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神,认真研究贯彻落实措施。县纪委理论学习中心组就习近平新时代中国特色社会主义思想,开展x次集中学习研讨。县纪委组织部将政治学习作为培训核心内容,举办培训班xx期,培训纪检监察干部x人次。县纪委机关完善支部主题党日制度,建立纪检监察干部“凡晋必考”制度,全员开展党的十九届五中、六中全会精神、监察法、党纪处分条例等知识测试。主动服务发展第一要务,制订出台全县纪检监察机关服务保障企业发展的“十二条措施”,社会给予高度评价。

二、坚持把党的政治建设放在首位,促进党内政治生态不断净化优化。

把执行政治纪律和政治规矩情况作为日常监督、巡察、派驻监督的重中之重,严肃查处“七个有之”问题,全县查处涉及违反党的政治纪律问题x件。加强对执行新形势下党内政治生活若干准则、开展批评与自我批评、在民主生活会上说明接受谈话函询等情况的监督检查。严把政治关、廉洁关、形象关,县纪委回复党风廉政意见xx人次,对xx人次提出不宜提拔、暂缓提拔、不宜作为有关人选的意见。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,对xx名有问题线索反映经查不属实干部给予澄清正名。加强受处分干部回访教育,激励干部担当作为。坚持失责必问,问责必严,全县查处管党治党失职失责问题xx个,问责党组织xx个,问责党员领导干部xx人。

制定纪检监察机关执纪执法工作制度xx项,建立完善监察机关与检察机关办理职务犯罪案件衔接办法,推动纪法贯通、法法衔接。县纪委监委派驻机构与委机关实行干部选任、交流轮岗、教育培训、工资保障、退休管理和党建工作等“六个一体化”,增强派驻机构干部归属感、凝聚力。规范各级纪检监察机关内部职能职责、工作流程、运行机制,确保运转有序。

四、深入纠治“四风”,作风建设成果巩固深化。

持之以恒落实中央八项规定精神,对顶风违纪问题露头就打,点名道姓通报曝光,持续强化知止、不敢的氛围。全县共查处违反中央八项规定精神问题xx个,处理xx人,县纪委监委通报xx起典型案例。大力整治形式主义、官僚主义问题,出台《关于加强对形式主义、官僚主义监督执纪问责工作的意见》,聚焦疫情防控、乡村振兴、安全生产、环保整治、民生工程建设等重点领域,严肃查处表态多落实少、打折扣搞变通、推诿拖沓、弄虚作假等形式主义官僚主义问题xx个,处理xx人。

五、持续加大惩贪治腐力度,反腐败斗争取得压倒性胜利。

全县纪检监察机关立案xx件,同比上升xx%;处分党员干部xx人,同比上升xx%,留置xx人,反腐败震慑效应日益彰显,xx名党员干部主动投案,xx名党员干部在初核或审查调查期间主动交代违纪违法问题。注重做好审查调查“后半篇文章”,采取下发纪检监察建议等形式督促案发单位有针对性地健全完善制度机制。坚持依规依纪依法办案,严格案件审理,确保办案质量,严守安全底线。

六、深入推进党的纪律建设,广大党员干部纪律规矩意识明显增强。

组织开展全县党风廉政建设宣传教育月活动,推进党规党纪和监察法学习宣传教育“十进十建”。拍摄《不忘初心警钟长鸣》警示教育片,创作《铁血忠魂》等文艺作品,拍摄微电影、微视频进行展播,广大党员干部和人民群众喜闻乐见,取得良好教育效果。县纪委监委班子成员带队乡镇、县直部门单位宣布处分决定,使处分决定“一张纸”成为警示教育“一堂课”。出台《关于准确有效运用监督执纪“四种形态”的指导意见》,全县共运用“四种形态”处理xx人次,其中第一、二、三、四种形态占比分别为xx%、xx%、xx%。

七、突出政治巡视巡察定位,利剑作用更加彰显。

完成十五届县委三轮常规巡视和5个专项检查,发现面上问题xx个、党员干部问题线索xx件。组织xx个督导组下沉督促整改,强化震慑、遏制和治本作用。根据巡察发现的问题线索,全县纪检监察机关立案查处违纪违法人员xx人。制定出台《关于加强和改进巡视巡察工作的意见》,构建完善巡视巡察一体部署、一体推进的工作格局。

八、开展群众身边腐败问题专项整治,人民群众获得感幸福感安全感不断增强。

高度重视群众信访举报,妥善处理群众信访举报xx件次,县纪委监委向下交办要查报结果信访件xx件,已查实或部分查实xx件,给予党纪政务处分xx人。强化乡村振兴监督执纪问责,全县查处问题xx个,问责处理党员干部xx人。强化环保领域监督执纪问责,问责党员干部xx人。

九、努力建设全面过硬的纪检监察干部队伍,全县纪检监察机关展现新气象。

坚持以上率下,带头做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、作风过硬、能力过硬、纪律过硬、廉洁过硬、学习过硬,切实以自身过硬带动全县纪检监察系统全面过硬。委领导班子严格执行民主集中制,形成同心同德、同心同向、共同奋斗的好环境好氛围。制定出台《关于进一步加强县纪委常委会自身建设的意见》,要求班子成员自觉做“六个表率”,着力建设政治坚定、秉公执纪、清正务实的坚强领导集体。制定《纪委常委会议事决策规则》,全面落实集体领导和个人分工相结合的工作制度、重大问题集体决策制度,重大事项、重大决策调查研究和公示制度,增强权力运行的透明度,提高常委班子决策的民主化、规范化和科学化水平。从日常工作入手力戒形式主义、官僚主义,改进督促检查方式方法,完善纪委监委绩效考核办法。建立委领导班子每周碰头会制度,对重大案件、重点工作定期研究调度,强化过程和结果管控。积极适应改革新形势新要求,以办学方式抓培训,不断提高全县纪检监察干部专业化能力、调查研究能力、信息化时代应变处置能力。突出好干部标准,公道正派选人用人,统筹做好干部调整配备和轮岗交流,加大年轻干部培养、交流、轮岗、选拔力度。2021年,先后分两批次选拔副科级领导干部xx人,为推进全县党风廉政建设和反腐败斗争提供了坚强组织保证。强化自我监督,出台纪检监察干部“十五个不准”,初步构建起“五责分明”“五管一体”“五措并举”“五合联督”的大监督格局。

十、坚持把抓好党建作为最大政绩,实现机关党建与业务工作协同发力、互相促进。

压实县纪委常委会、机关党委、党支部三级主体责任,县纪委常委会专题研究机关党建xx次,机关党办制定年度党建工作要点,每月制定党建工作指导书、每半年组织开展党建工作检查,坚持支部书记党建述职评议制度,做到党建工作有计划、有指导、有检查。坚持把强化政治理论武装摆在重要位置,以中心组学习带动机关和全系统学习,委机关以青年干部论坛等为载体开展党章党纪党规和法律法规常态化学习,开展“纪检监察干部大讲堂”组织全县纪检监察系统xx余名干部集中学习习近平总书记关于党的政治建设重要论述和业务姿势。认真落实组织生活各项制度,委班子成员以普通党员身份参加党支部活动、指导所在党支部或党建联系点组织生活会等xx次,讲党课xx次;机关各党支部共开展主题党日活动xx次,召开党员大会xx次、支委会xx次,讲党课xx次。

一年来,全县纪检监察工作虽然取得明显成效,但也存在不少问题和薄弱环节。当前我县党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。一些党员干部理想信念宗旨意识仍然不强,不想腐的自觉尚未形成;有的乡镇和单位管党治党宽松软状况尚未彻底改变,不能腐的堤坝尚未筑牢;有的乡镇、部门和领域腐败问题依然易发多发,仍有一些人不收敛不收手,有的案件触目惊心;整治形式主义、官僚主义成效不明显,一些干部不担当、不作为、慢作为、假作为的问题仍然突出;损害群众利益的“蝇贪”、黑恶问题依然较多,群众反映强烈。纪检监察工作自身也存在不少问题和薄弱环节,有的纪检监察干部“四个意识”不强,践行“两个维护”没有提升到高度自觉的层面;把握纪法关系不够精准,法法衔接还不够顺畅;有的派驻机构监督乏力,“探头”和“啄木鸟”作用发挥不充分;一些纪检监察干部素质不高、能力不强,不会办案、不善办案的问题比较突出;纪检监察干部违纪违规问题时有发生。对于这些问题,我们将认真研究解决。2022年,县纪委常委会将以更加昂扬的精神、更加坚定的意志、更加务实的作风,奋发作为、开拓进取,努力在12个方面取得更大成果:一是在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上取得更大成果;二是在强化政治监督、践行“两个维护”上取得更大成果;三是在整治形式主义、官僚主义上取得更大成果;四是在深化纪检监察体制改革上取得更大成果;五是在服务保障发展上取得更大成果;六是在正风反腐上取得更大成果;七是在加强日常监督上取得更大成果;八是在持续深化政治巡察上取得更大成果;九是在整治群众身边腐败和作风问题上取得更大成果;十是在在提高执纪执法办案质效上取得更大成果;十一是在一体推进不敢腐、不能腐、不想腐上取得更大成果;十二是在建设高素质铁军队伍上取得更大成果,推动全县纪检监察工作高质量发展。

最新如何写县纪委监委领导班子述职述廉报告【第五篇】

提纲:

一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决践行“两个维护”

二、坚持把党的政治建设放在首位,促进党内政治生态不断净化优化。

四、深入纠治“四风”,作风建设成果巩固深化。

五、持续加大惩贪治腐力度,反腐败斗争取得压倒性胜利。

六、深入推进党的纪律建设,广大党员干部纪律规矩意识明显增强。

七、突出政治巡视巡察定位,利剑作用更加彰显。

八、开展群众身边腐败问题专项整治,人民群众获得感幸福感安全感不断增强。

九、努力建设全面过硬的纪检监察干部队伍,全县纪检监察机关展现新气象。

十、坚持把抓好党建作为最大政绩,实现机关党建与业务工作协同发力、互相促进。

县纪委监委机关被县委评为县直机关2020—2021年度党建工作先进单位。

一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决践行“两个维护”

“十二条措施”,社会给予高度评价。

二、坚持把党的政治建设放在首位,促进党内政治生态不断净化优化。

把执行政治纪律和政治规矩情况作为日常监督、巡察、派驻监督的重中之重,严肃查处“七个有之”问题,全县查处涉及违反党的政治纪律问题x件。加强对执行新形势下党内政治生活若干准则、开展批评与自我批评、在民主生活会上说明接受谈话函询等情况的监督检查。严把政治关、廉洁关、形象关,县纪委回复党风廉政意见x人次,对x人次提出不宜提拔、暂缓提拔、不宜作为有关人选的意见。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,对x名有问题线索反映经查不属实干部给予澄清正名。加强受处分干部回访教育,激励干部担当作为。坚持失责必问,问责必严,全县查处管党治党失职失责问题x个,问责党组织x个,问责党员领导干部x人。

制定纪检监察机关执纪执法工作制度x项,建立完善监察机关与检察机关办理职务犯罪案件衔接办法,推动纪法贯通、法法衔接。县纪委监委派驻机构与委机关实行干部选任、交流轮岗、教育培训、工资保障、退休管理和党建工作等“六个一体化”,增强派驻机构干部归属感、凝聚力。规范各级纪检监察机关内部职能职责、工作流程、运行机制,确保运转有序。

四、深入纠治“四风”,作风建设成果巩固深化。

持之以恒落实中央八项规定精神,对顶风违纪问题露头就打,点名道姓通报曝光,持续强化知止、不敢的氛围。全县共查处违反中央八项规定精神问题x个,处理x人,县纪委监委通报x起典型案例。大力整治形式主义、官僚主义问题,出台《关于加强对形式主义、官僚主义监督执纪问责工作的意见》,聚焦疫情防控、乡村振兴、安全生产、环保整治、民生工程建设等重点领域,严肃查处表态多落实少、打折扣搞变通、推诿拖沓、弄虚作假等形式主义官僚主义问题x个,处理x人。

五、持续加大惩贪治腐力度,反腐败斗争取得压倒性胜利。

全县纪检监察机关立案x件,同比上升x%;

处分党员干部x人,同比上升x%,留置x人,反腐败震慑效应日益彰显,x名党员干部主动投案,x名党员干部在初核或审查调查期间主动交代违纪违法问题。注重做好审查调查“后半篇文章”,采取下发纪检监察建议等形式督促案发单位有针对性地健全完善制度机制。坚持依规依纪依法办案,严格案件审理,确保办案质量,严守安全底线。

六、深入推进党的纪律建设,广大党员干部纪律规矩意识明显增强。

县直部门单位宣布处分决定,使处分决定“一张纸”成为警示教育“一堂课”。出台《关于准确有效运用监督执纪“四种形态”的指导意见》,全县共运用“四种形态”处理x人次,其中第一二三四种形态占比分别为x%x%x%。

七、突出政治巡视巡察定位,利剑作用更加彰显。

完成十五届县委三轮常规巡视和5个专项检查,发现面上问题x个、党员干部问题线索x件。组织x个督导组下沉督促整改,强化震慑、遏制和治本作用。根据巡察发现的问题线索,全县纪检监察机关立案查处违纪违法人员x人。制定出台《关于加强和改进巡视巡察工作的意见》,构建完善巡视巡察一体部署、一体推进的工作格局。

八、开展群众身边腐败问题专项整治,人民群众获得感幸福感安全感不断增强。

x件,给予党纪政务处分x人。强化乡村振兴监督执纪问责,全县查处问题x个,问责处理党员干部x人。强化环保领域监督执纪问责,问责党员干部x人。

九、努力建设全面过硬的纪检监察干部队伍,全县纪检监察机关展现新气象。

x人,为推进全县党风廉政建设和反腐败斗争提供了坚强组织保证。强化自我监督,出台纪检监察干部“十五个不准”,初步构建起“五责分明”“五管一体”“五措并举”“五合联督”的大监督格局。

十、坚持把抓好党建作为最大政绩,实现机关党建与业务工作协同发力、互相促进。

党建。

述职评议制度,做到党建工作有计划、有指导、有检查。坚持把强化政治理论武装摆在重要位置,以中心组学习带动机关和全系统学习,委机关以青年干部论坛等为载体开展党章党纪党规和法律法规常态化学习,开展“纪检监察干部大讲堂”组织全县纪检监察系统x余名干部集中学习习近平总书记关于党的政治建设重要论述和业务姿势。认真落实组织生活各项制度,委班子成员以普通党员身份参加党支部活动、指导所在党支部或党建联系点组织生活会等x次,讲。

党课。

x次;

机关各党支部共开展主题党日活动x次,召开党员大会x次、支委会x次,讲党课x次。

一年来,全县纪检监察。

工作。

有的乡镇和单位管党治党宽松软状况尚未彻底改变,不能腐的堤坝尚未筑牢;

把握纪法关系不够精准,法法衔接还不够顺畅;

有的派驻机构监督乏力,“探头”和“啄木鸟”作用发挥不充分;

一些纪检监察干部素质不高、能力不强,不会办案、不善办案的问题比较突出;

纪检监察干部违纪违规问题时有发生。对于这些问题,我们将认真研究解决。

上取得更大成果;

五是在服务保障发展上取得更大成果;

六是在正风反腐上取得更大成果;

七是在加强日常监督上取得更大成果;

八是在持续深化政治巡察上取得更大成果;

九是在整治群众身边腐败和作风问题上取得更大成果;

十是在在提高执纪执法办案质效上取得更大成果;

十一是在一体推进不敢腐、不能腐、不想腐上取得更大成果;

十二是在建设高素质铁军队伍上取得更大成果,推动全县纪检监察工作高质量发展。

最新如何写县纪委监委领导班子述职述廉报告【第六篇】

习领悟习近平。

2

次给予批示肯定。现有关情况报告如下。

始终把学习作为一种境界、一种责任、一种习惯。巩固深化。

2

次,切实优化了知识结构,提升了理论水平,增强了践行“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。扎实开展“大学习、大培训、大提升”活动,全员参加中央、省纪委组织的专题学习,选派××名纪检监察干部参加中国纪检监察学院学习,每两周组织一次集中培训,抽调乡镇(街道)纪检监察干部到县纪委监委机关跟班轮训,全县纪检监察干部的政治素质、业务能力和纪律意识得到明显提升。精心组织开展岗位练兵、业务比武等活动,组织全体纪检监察干部认真落实《纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》,规范调查措施,严格报批程序,确保了监督执纪执法工作规范化、标准化、精细化。

认真落实意识形态工作责任制,聚焦监督执纪基本职责,突出做好以下七个方面工作。

立足发挥纪委监委的独特作用,为全面打赢疫情防控阻击战保驾护航,县纪委监委切实履行监督执纪问责职能,在监督检查、信访办理、志愿服务中充分发挥党员先锋模范作用,让党旗在疫情防控一线高高飘扬。制定出台《县纪委监委关于开展新型冠状病毒感染肺炎疫情防控监督检查实施方案》,从监督内容、监督对象。监督环节和监督方式等方面有针对性制定了监督任务清单,按

“战时”机制管理,严肃查处工作不认真、不负责、不作为等失职失责行为,以强有力的监督压紧压实各级各部门和各级干部防控职责,确保疫情防控各项措施不折不扣落到实处。县纪委监委成立党员志愿服务队,党员志愿者深入社区、网格,协助开展疫情防控宣传、人员排查和出入管控等工作,既当“监督员”,又做“服务员”。

严查党组织政治核心弱化、全面从严治党主体责任缺失,以及执行上级决策部署打折扣、搞变通,甚至有令不行、有禁不止等问题,年内回复党风廉政意见

5000。

余册,严查校车服务乱象突出、责任部门不担当不作为问题,政务警告处分××人、诫勉××人。

全面贯彻落实中央八项规定精神和省市部署要求,高标准、高质量推动

“天价烟”“私车公养”、领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题等系列专项整治,建立公务用车和公务加油卡信息数据库,综合运用第三方监督检查、专项巡察等手段,年内开展明察暗访××次,下发《整改通知书》××份,制发通报××期,组织召开全县警示教育大会××次,点名道姓通报曝光违规违纪违法案件××件、纪律作风问题××个,切实形成了有力震慑。

坚持有贪必肃、有腐必反,认真落实审查调查安全工作责任制,省委巡视组交办

××案件,县交通局××、××案件,××镇党委委员××案件,××镇××村原党支部书记××案件等复杂棘手案件得到稳妥有效处置,存量线索办结率全市并列第一,增量线索办结率全市第三。至目前,立案××件××人,结案××件××人,其中科级干部××件××人,查办案件数量、质量、分量均达到历史最好水平。

以漠视侵害群众利益问题专项整治为重要抓手,新建制度

%

直受信访同比下降××。

%

第三方群众满意度测评平均得分达到××群众满意度、幸福感显著提升。

印发《中共

2017。

2022。

%

××。

%

其中,第五轮反馈问题××个,完成整改××个,整改完成率达到。

%。

严格落实中央、省市纪委监委关于派驻机构改革的工作部署,组建了

××个派驻纪检监察组,完成对××个县直机关单位的监督全覆盖;扎实有序推进“三转”,清退议事协调机构××个。

“三重一大”事项,都严格做到事前提出议题,虚心听取不同意见,集体会议讨论决定;认真执行《党员领导干部个人报告有关事项的规定》,平时及时报告有关情况,主动接受各界监督。坚持高标准、严要求,进一步加强日常管理、健全内控机制,管好班子,带好队伍。今年以来,已办结反映纪检监察干部的问题线索××件××人,其中给予严重警告处分××人,警告处分××人,函询了结××人,切实做到了不遮丑、不护短。

“有权不任性”。认真落实“两为主”工作要求,作出立案审查调查决定、采取留置措施、给予党纪政务处分等重要事项,以及重大敏感信访案件等,同时向县委、市纪委请示报告,确保“法无授权不可为、法定职责必须为”,真正让权力和责任在法治的阳光下运行。

“四风”问题的监督方式单一、监督手段固化,个别基层党员干部虚报冒领、贪污侵占、优亲厚友等侵害群众利益和不正之风问题时有发生,村级党组织巡察进展相对滞后,个别纪检监察干部出现了执纪违纪问题,等等。今后的工作中,我将认真对待、倾心研究、加快改进,进一步树牢初心使命,聚焦主责主业,以强烈的政治责任感和历史使命感,埋头苦干、真抓实干,切实以纪检监察工作高质量发展新局面,全力助推县域经济社会高质量发展新征程。

最新如何写县纪委监委领导班子述职述廉报告【第七篇】

xxxx年,全市xxxx系统在市委、市政府的正确领导下,认真落实xxxxxx系列讲话精神,以xxxx为根本出发点,切实加强党风廉政建设,全面落实两个责任,努力打造人民满意的xxxx事业,扎实推进xxxx建设。下面,就市xxxx局党委班子落实党风廉政建设工作情况向各位领导作一汇报。

(一)抓思想认识到位。我们牢固树立抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的理念,把党风廉政工作当保底工作来抓,成立主责办,认真部署谋划。开年来,多次利用专题会议、集中学习、专题培训等方式,组织基层党员干部学xxxx会议精神,从思想上提高认识,进一步强化主体责任意识。

(二)抓责任落实到位。局党委书记、局长亲自挂帅,明确各单位一把手负总责,分管领导具体负责的责任机制。把党风廉政建设工作纳入领导班子重要议事日程,坚持与业务工作同部署、同考核。xxxx年由党委书记与机关各部门及各xxxx单位负责人签订《党风廉政建设目标责任状》,纳入年度目标考核,严格实行一票否决。制定了xxxx年度局党委成员党风廉政建设主体责任清单,党委领导班子主体责任清单x项,党委书记x项,党风廉政建设和反腐败工作任务进一步明确。

(三)抓制度建设到位。健全两个责任制度建设,完善学习教育制度、党内监督制度、党务政务公开制度、廉政承诺制度、个人重大事项报告制度、民主生活会制度、厉行节约制度等系列制度;针对中纪委廉洁自律廉洁从政有关规定及新修订《条例》和《准则》,局党委结合推进两学一做学习教育常态化制度化要求,在系统内开展集中学习教育;严明xxxx工作纪律,坚持履职承诺和职责公示,公开接受群众监督,局领导带头作出廉洁自律承诺;坚持德才兼备、以德为先的用人导向,探索建立科学的育人选人用人机制,从严管理干部、依纪依法履行职责。

(四)抓自查自纠到位。始终坚持问题导向,抓好自查自纠,建立长效整改机制。组织巡查组对全系统xxx单位进行专项巡查,对管理松散、制度不健全、岗位纪律执行不严、xxxx等问题进行通报查处。同时,深入开展四风和腐败问题的专项整治,对工作中存在慵懒散拖、不作为乱作为、公款吃喝、公车私用等问题严肃处理。组织督查组对落实党风廉政主体责任xxxx等工作,进行了x次督办和检查。

(五)抓宣传引导到位。围绕xxxxxx活动,利用会议、培训、横幅、电视等宣传形式,在全系统深入开展xxxxxx、xxxxxx征文比赛,全系统共投稿x篇,其中x幅字画在全市获奖,在各类新闻媒体发表党风廉政宣传报道x篇,廉洁小故事x篇;结合两学一做、学习党的十九大精神活动,购买x本《xxxxxx系列讲话读本》,组织党员干部开展《准则》和《条例》学习。组织xxxx党员干部集中参加了xxxxx系统的《准则》《条例》知识测试。

(一)加强示范引领。坚持领导带头,既挂帅,又出征。局党委主要责任人带头做到四个亲自:重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。坚持四个带头:带头落实本单位的整改措施,带头督促班子成员和下属单位抓好整改落实,带头协调解决重点难点问题,带头推进制度建设。做到四不放过:即对发现的问题不查清不放过、整改措施不到位不放过、整改效果不落实不放过、违纪问题不处理不放过。明确反腐败工作的任务书时间表路线图,统筹部署、强力推进、全面落实;探索建立和完善党委一把手不直接分管人权、财权、工程建设项目等具体办法,将反腐倡廉工作不断引向深入。

(二)加强资金投入。在工作中为办案用车、办案经费提供优先保证。xxxx年,投入x万余元按标准重新装修纪检谈话室,购买电脑、空调、录音笔、执法记录仪等办案器材,方便纪检部门办案。

(三)加强日常监管。对三重一大事项、大型设备购置参数进行预审,严防量身定做现象。截止目前,受理信访案件x件,其中市委巡视组交办x件,上级纪检组交办x件,接受投诉举报x件,目前调查核实办结x件。

(四)加强从严治党。为进一步推动从严治党向基层延伸,按照照单履责、全程留痕的工作要求,在局班子成员实行党风廉政建设责任制工作台账薄的基础上,同时对xx名班子成员实行全程台账管理,并在各xx选聘x名作风过硬的班子成员担任纪检干部,延伸监督链条,传导履责压力,确保廉政建设两个责任在基层压紧压实、落地生根。

(五)加强查处力度。强化主体责任,落实一岗双责,对查摆的问题、市委巡视组反馈的问题、信访反映的问题、电视媒体曝光的问题进行汇总归类,严格责任追究。今年共明查暗访x次,函询x人,约谈x人,行政警告处分x人,党内警告处分x人。

我们的工作虽然取得了一定的成效,但离上级和群众的要求还有距离,今年我们将进一步深化认识,借xxxx机会,认真领会上级精神,切实增强责任感、紧迫感,以坚决的态度、过硬的措施,确保党风廉政建设各项工作圆满完成。

(一)压实两个责任。深入推进xxxx活动,积极落实市委、市纪委关于党风廉政建设的部署和要求。以两学一做学习教育常态化制度化为载体,把全面从严治党要求落实到每一级党组织和全体党员。积极检查指导纪检干部按照要求开展日常监督工作,重点落实好纪检监察台账记录。下一步将组织全系统党员领导干部到xxxx接受警示教育。

(二)突出问题整改。进一步细化措施,明确责任,加强台账记录和监督检查,做到全程留痕。督查xxxx系统履职尽责回头看工作完成情况。重点督查问题整改措施,进一步改进服务质量,落实改善xxxx,坚决纠正四风问题和群众反映的突出问题,加快推进xxxx等突出问题的专项整治,确保取得实效;大力整治xxxx等问题,坚决整治侵害群众利益突出问题。

(三)加大问责力度。全面深入落实党风廉政建设责任制,努力加强制度建设和效能监察,抓好源头治腐、案件查处,对不履行全面从严治党主体责任或履行全面从严治党主体责任不力、造成严重损害或者严重不良影响,严格落实一案双查一票否决。

(四)转变工作作风。牢记全心全意为人民服务的宗旨,创新服务理念,拓展服务内涵,优化服务质量,优化服务流程,简化办事程序,着力解决了xxxx、xxxx、xxxx等问题。

(五)支持纪检工作。及时排除查办案件工作的干扰和阻力。加大人力、物力、财力的支持力度,确保纪检监察工作保障到位。

各位领导,落实党风廉政建设主体责任是一项长期性的工作,在今后的工作中,我们将以xxxx为突破口,着力构建xxxx系统党风廉政建设的长效机制,以党风政风行风建设来推动新时代xxxx事业新跨越,为xxxx建设作出新的贡献!

一年来,在市教育局和镇、街道党委的领导下,认真学习党的十六大六中全会和十七大报告,努力学习政治理论,能端正办学思想,全面贯彻党的教育方针,实施素质教育,努力“办人民满意的教育,做人民满意的教师”。到四中工作将近半年了,在这期间得到了大家的关心、支持和帮助,在此表示衷心的感谢。

我们四中面临的困难之多,压力之重,前所未有。教学设施设备陈旧不堪,多媒体设备还是以前办实验班学生家长捐助的,到现在能用实在难得,表明我们的专任老师的管理和老师平时的使用是相当负责的。由于桐乡教育零择校,教育越来越公平,客观上前几年,我们有实验班,尽管求是、六中的生源比我们好得多,但我们也可以向外乡镇补充一点生源,但现在这一条路已经封闭了,再加上今年现代实验学校的创办,在生源上更是雪上加霜;由于学校规模小和现在的保送生政策,对我们学校的升学压力越来越大,尽管我们四中的老师负重工作、勤奋工作,还是难于一下子改变社会各界对我们四中的偏见和认可度。自从我到四中报到起,我真的感到肩上的担子是沉甸甸,怎样走出目前的困境,怎样改变我们的生存环境,怎样还我们四中教师应有的尊严和地位,特别是我接触了我们四中教师以后,我更为四中的老师鸣不平,同样的付出,同样的努力,甚至更多一点,由于生源原因、客观原困,但得不到家长、社会的认同,实事求是地说,我们的社会地位、政治地位比不上六中、求是,家长们普遍以分报怨,到六中、到求是考不好,是自己孩子的原因,而到我们四中考不好,好像是我们老师、学校的原因。也正因为这个原因,我在开学初提出了“不比阔气比志气,不比聪明比勤奋,不比基础比进步,不比待遇比品位”。我非常重视学校文化建设,四中创办二十多年了,正如一个人的成长一样,已到了青年了,在成长过程中积累了很好的办学经验,我尊重老同志,在他们身上有许多好的经验、好的本领,我召开的第一个会议,便是退休教师会议,在会议上统一提炼了我们桐乡四中的学校精神,这就是吃苦耐劳、无私奉献的敬业精神;自强不息,创新务实的开拓精神;同心同德,团结奋进的协作精神;孜孜不倦,斗志昂扬的拼搏精神。我们以此来激励我们自己,把压力变为动力,把挑战看成机遇。在行政班子会议上统一了思想,坚持科学的办学理念,坚持科学的办学定位,坚持科学的教育质量观,坚持科学的教师资源观。我提出了“教育创新才有生命力,学生发展是硬道理”的新理念,确立“没有教不好的学生”的信念,相信每一个学生都有成功的愿望,都有成功的潜能。努力营造“静下心来教书,潜下心来育人”的教学环境,倡导大家“少讲困难,多想办法”,“不言学生差,唯有努力抓”,积极想办法的工作态度,正视学校现实,居安思危,居危思进,埋头苦干,负重奋进,靠我们自身的努力办好不选择学生的学校。

这一段时间,我绝大部分时间都深入到年级组、教研组、办公室和置身于课堂听课,也参加了嘉兴组织的名校长班和嘉兴骨干校长培训班的活动,从你们身上我学到了许多,也学到和感悟到了名校名教师的办学哲学与智慧。我深深感到教育没有前无古人,后无来者的新花样和新高调,也不可能有一蹴而就,横空出世的思想灵魂,办教育应该是朴素的,素质教育不能从理念到理念,从文件到文件,或者是只作一系列“不准”的规定,而必须用典型来引路,用榜样来示范,用实践推动实践。我一向追求“大爱无声,大教无形”的教育境界和人生格调,不爱张扬,也不善张扬,低调做事,我们调整上班时空和开学初为期二周的“八项整治”活动,就是专管学生的头发发型;专正学生的衣着服饰;专缴学生的手机、小灵通等通讯工具;专收学生的mp3、mp4等音响设备;专查学生书包中不良读物;专纠学生的污言秽语及不文明用语;专清学生往厕所等教育死角聚众等现象;专规学生串班串门,打听、威逼女生通讯号码等行为,以及开展走好路、进好门、做好操、扫好地、写好字、听好课、唱好歌等活动,包括艺术节所开设的阳光体育活动,大合唱、演讲比赛、“我能行”竞赛和书画比赛等等,都是一些常规工作,传统工作,也是把德育工作回归到小步子、近距离,不仅看得见、摸得着、推得开,而且确实卓有成效。现在我们四中社会上影响较好,文理科联赛取得了优异成就,本学期已经争创了桐乡市首批语言示范学校、桐乡市绿色学校和嘉兴市健康辅导学校,这些都是我们全校教师共同努力,艰苦奋斗的结果,相信我们还为再接再厉,争取取得更大的成绩。

我重视我们教师队伍建设,重视班主任队伍建设,重视领导班子队建设,重视青年教师队伍建设。目前,我们学校领导班子团结协作,工作务实,开拓进取。班子人员分工明确,职责清晰,具体到位,全体教师都有强烈的事业心和责任感,全身心投入本职工作,行风建设和师德师风建设成效明显。工作的突破口体现在“五个力度”上,一是打造自信力,统一思想,认清形势,提高认识;二是提升战斗力,外树形象,内炼内功;三是增强凝聚力,关心每一位教师,我能够做到,唯贤思德,团结每一位同志,做到公平、公正,渴望每一位教师能够发展,走出学校,冲出桐乡,脱颖而出;四是强化内驱力,开展“我为四中增光辉”的金点子活动,我更能够做到虚心纳言,认真听取每一位教师的真知灼见,虚心接受好的意见和建议;五是提升教育力,注重内涵抓管理,在有效“管”,精心“理”上下功夫,目标管理重引导,帮助全校教师制订自身、班级、学科发展计划和奋斗目标。精细管理抓落实,各职能部门各司其职,工作分解到每一个人,从小事抓起,精雕细刻,精益求精,每样工作做后都留有小结。我始终认为,把每一件简单的事情做好就是不简单,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。时空管理讲责任,凭良心,凡是要求学生、老师做到的,我自己首先做到,我能够做到以身作则,早上班、晚下班。教学行为抓减负,抓自主学习,抓有效教学,提高可持续性的教育质量,坚持素质教育的价值取向,追求学生身心的全面发展,全体学生的共同发展和教育过程的可持续发展,以提升学生的学习力为主要追求,以课堂教学为主要阵地,以教师“教”的质量为主要支撑,经过全体师生的共同努力,目前四中显现出良好的教风、学风和校风。

在办好学校、提高教学质量的同时,我把学校发展壮大作为我自己任期的第一要务,四中要发展,怎样发展,朝什么方向发展,我一直在思考,尽管不以我的意志为转移,但我一定要出好思路,出好点子,也希望大家见仁见智,尽管现在还不明朗,还没有正式决策,但是我相信我们会有一个好的发展模式和好的发展势头。同样,我们教师的待遇、福利、社会地位、政治权利我会竭尽全力为大家争取、努力。尽管我暑期调到四中工作,这期间连看我、送我的领导、朋友比较多,请客送礼人之常情,但我没有花学校一分钱,也没有为搬动办公室而花一分钱,只不过在接待室和办公室的空间上搬动一下而已,我也没有无故请过一次客,即使上面来人,如果要请客都是别人掏腰包的,我也没有多拿一分钱,也没有报销过一分钱的费用,即使私车公用也没有报销,我跟大家一样,能够坚持艰苦朴素,勤俭办学,把学校有限的的教学经费,用在刀口上,用在教育上,坚持校务公开,坚持民主议事,发挥集体领导作用,重要问题交由行政会议、校长办公会议和教代会上讨论,能够落实安全工作,学校无安全责任事故和零违规违纪,零犯罪,严格执行“一费制”,抓好文明行业创建工作,扎实推进廉政建设和行风建设。能协调好学校与社区和周边的种种关系,赢得社会各界、主管部门对学校的关心和支持。关心退休教师的生活,保证退休教师的待遇,注重学校制度建设,我能坚持参加班主任工作例会,严予律己,特别关注全校全体学生的学习进步,坚持教育的全体性,决不放弃任何一个学生,因为一个孩子的教育,牵动的是一家数代人的心,而一代人的教育,则会牵动整个社会的心,我们学校、我们当老师的有责任为学生的未来负责,培养他们发展能力。我们四中的教学要做到“低进中出,中进高出,高进优出”,让每一个学生都能在原有的基础上得到较好的发展。我决心和大家一起把学校提高到一个新的水平。

尽管我到四中工作时间不长,但对四中师生的情结很深,我是个直爽的人,但我的起点低,只能比别人多学、多想、多做一点,即使自己有幸成为嘉兴市40名名校长的培养人选,我也很低调,我恪守“大道至简,真水无香”,我经历的风风雨雨,坎坎坷坷实在太多,人生的三大憾事我都轮到,我只想使自己成为一个有点价值的普通人,一个称职的教师,一个为办人民满意的教育做点实事的教师。

2020年,在四川省盐业总公司党委的正确领导下,我深入学习贯彻党的十九大精神,模范履行党员的义务,积极践行群众路线,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,做到了“两个维护”。在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。在“反四风”上态度鲜明、以身作则,认真遵守中央八项规定,勇于开展批评与自我批评,时刻用优秀党员标准严格要求自己,在工作和生活中起到了一个党员应有的模范带头作用。现将具体情况汇报如下。

严格执行党的政治纪律,始终在政治上、思想上、行动上与党中央和党委保持高度一致,坚决贯彻中央大政方针,坚持把政治纪律作为贯彻党风廉政建设责任制的重要内容,坚持做到讲政治、顾大局、守纪律,确保方向不偏向、立场不偏移。始终服从组织决定、听从安排,带头维护集体利益和班子团结。按照总公司党委的部署安排,我司党支部认真扎实的开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,深刻认识开展主题教育,对于牢固树立“四个意识”、坚持“四个自信”、做到“两个维护”的重大意义。公司党支部定期开展组织活动,组织党员集中学习和个人自学相结合,进一步提高了党员同志们的政治觉悟和思想水平,增强了宗旨意识和服务意识,自觉践行责任意识,融汇于公司的生产经营和管理工作中,发挥党支部的战斗堡垒作用。

作为一名三十多年党龄的老党员,我始终牢记入党誓词、不忘入党初心。在工作中我严守党的政治纪律,始终在思想上、政治上、行动上同党中央和上级党委保持高度一致。按照组织要求,我认真详实的填报了个人有关事项,按照《四川省盐业总公司党委会党风廉政建设责任书》的要求履职尽责,严格执行中央八项规定和省委省政府十项规定精神,严格执行廉洁从业的各项规定。做到对党忠诚老实,在工作中坚持廉洁奉公、以身作则,严格遵守国企负责人履职待遇的相关规定,没有任何违规行为。

在工作中我没有利用职权为自己和他人谋取利益,没有收受过礼品、礼金、消费卡,也没有接受过客户、关联单位的宴请。另外本人及家属没有经营其他经济实体,也没在其他实体和社会团体兼职或收取报酬。在公务接待上,我们严格按照总公司的相关规定,本着节约从简的原则,从严控制接待标准。通过了历年的审计检查。按照总公司的相关规定,“三重一大”等重大事项必跟班子成员共同研究决定,不搞一言堂。大多数事项都是在公司每月的司务会上研究解决。

担任四川永安激光制品有限责任公司、四川盐业物资供销公司、成都市鹏盛房屋租赁有限责任公司领导以来,我深知廉政建设责任重大,定期组织党员学习,及时开展批评与自我批评,督导支部严格执行中央“八项规定”,自觉践行《中国共产党廉洁自律准则》,抓好“三会一课”,提升支部的组织力和战斗力。在工作中,严格财务审批,严控办公经费支出,出差和津贴按照精简节约原则严格按照标准执行。厉行勤俭节约。对职工不定期开展厉行节俭专题教育,压缩日常办公经费开支,杜绝生产和办公上的浪费。严肃工作纪律,强化企业管理,满怀热情投入工作实践,践行领导岗位职责,以良好的作风展现党员干部形象。作为企业的负责人,我深知肩上责任,我们抓好党风建设的目的也是为了更好的把公司的工作搞好,把企业的效益提上去,从而让职工从企业的发展中收益,使他们能够发自内心的信赖党的组织和党的干部。

永安公司方面,在今年新型冠状病毒疫情的严峻形势下,我严格按照成都市、成华区的疫情防控规定,首先确保疫情期间职工的安全生产和办公环境。我无论工作日还是节假日都巡视仓库和车间,使公司在疫情期间的繁重生产任务有序圆满完成。我长期抓业务、促发展,以“转机制、减亏损、稳规模、防风险、强党建”为工作主线,面对开放的碘盐标志市场、面对省外同行在四川市场恶性竞争,我们采取了以市场激励为主的营销措施,以灵活的营销策略面对市场的变化。永安公司全年销量稳步上升、生产运营状况良好,全年零事故、零疫情报告。我为永安公司的生产及业务运转付出了大量心血和努力,践行了党员干部的率先垂范作用。

物资公司方面,由于主营业务是仓库及房屋租赁,库区人员及车辆流动频繁,在新型冠状病毒疫情下,我严格按照要求督促库区出入制度,凭天府健康通进出并监测体温登记、库区每日定时消毒、严格要求戴口罩出入办公区及库区。我加强了对租赁房屋和库房的管理,强化消防安全检查和教育,多次组织仓库全体人员参与消防安全知识专题教育和消防演练,让仓库管理人员及租户都具备了一定消防知识和遇到突发情况的应对能力。全年未出现安全事故和疫情,运营正常。

鹏盛公司方面,由于情况比较特殊,经营范围是房屋租赁,多数职工没有工作岗位,仅领取一定工资。多数职工面临年龄越来越大、技能单一的问题,职工情绪不够稳定,我积极与职工进行沟通交流、安抚职工情绪、鼓励年青人拓展技能,使鹏盛公司持续稳定发展。

回顾一年来的学习和工作,在抓党风廉政建设方面取得了一些成绩,但是与党委的要求还存在一定的差距和不足。主要表现在,个人政治理论水平还有待提高,还有较大的提升空间。管理细节方面还做得不到位,需要进一步学习管理知识并在实践中进行摸索。理论学习时间的安排还不够,特别是在生产任务繁重的时候,组织公司党员进行集中理论学习的时间不够,需要在繁忙的工作中更加合理的安排学习的时间。过去的管理经验和专业知识就还有所欠缺,我必须尽快通过学习和思考,使自己在思想觉悟、工作能力上得到进一步提升,并注重在实践中总结,在总结中提高。提高创新能力,建立以工作岗位为点、工作程序为线、监管制度为面,环环相扣的廉洁风险防范机制,创造性地开展工作,促使工作向纵深开展。进一步树立正确的纪律审查理念,坚持理论学习与业务学习相结合,着力提高素质能力,使自己成为一名合格的管理者。

一年来,本人在市综治委的领导下,以党的十八大六中全会精神和两学一做重要思想为指导,认真贯彻落实省、市综治工作会议精神,不断争先创优、狠抓了各项措施的落实,圆满地完成了综治工作各项任务。

综治工作事关全局、全社会的稳定,一定要高度重视,一年来本人以党的十六大精神和三个代表重要思想为指导,不断加强学习,认真研究布署。配备了专职综治人员,把综治工作摆上重要议事日程,列入了本部门年度工作规划,定期研究布署,一季度至少一次。

按照市综治委的要求,我局每季至少召开一次综治领导小组会、工作例会和通报讲评会,每月召开一次治安形势分析会,每半月召开一次矛盾纠纷排查调处会,检查各项综治工作的落实情况,分析排查本单位及职工中存在的不稳定因素,对本部门综治工作中存在的问题及时下达整改通知书,限期整改,经过排查没有发现问题的也记录在案,并做了详细的会议记录,同时向市综治委汇报,实行每半个月零报告制度和重大问题立即报告制度。

我局坚持打防结合、预防为主的方针,大力加强防范工作,认真落实各项安全防范措施,深入持久地开展基层安全创建活动,加强法制和道德宣传教育,大力宣传模范人物和典型事迹。

强化党政领导的责任,逐级建立主要负责人综治工作政绩档案,将综治工作成绩与责任人及分管领导的政绩考核、职级升降、奖励惩处、经济利益挂钩。实行领导干部综治工作述职制度,进一步明确领导班子对各自所分管的行业的稳定工作负责,确保层层有人管、有人抓,制订了本局领导相关社会稳定工作责任制,制订了本部门《关于对发生严重危害社会稳定重大问题的分管领导责任查究的实施办法》、《关于加强综治工作,实行综治工作责任制的通知》,对下属单位下达了综治工作责任书。

一年来,综治工作虽然取得一定的成效,但也还存在一些问题,今后我将进一步提高对综治工作重要性的认识,加强学习,在市综治委的具体指导下,认真贯彻落实党的十八大精神和xxx重要思想,积极探索新形势下做好综治工作的新方法、新措施,努力为我市的改革开放和现代化建设创造更好的社会治安环境。

今年以来,市委政法委机关领导班子认真落实市委市政府决策部署,带领全体干部职工忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,深入推进平安、法治和政法队伍建设,有力维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业,为经济社会发展作出了应有贡献。

一年来,我们始终坚守“一条底线”,即安全稳定底线,确保不发生任何有重大影响的个人极端案件、群体性突发事件和公共安全事故。我们始终紧盯“两项指标”。围绕提升公众安全感,督促各地各相关部门抓好打击犯罪、治安防范、重点整治、矛盾化解、公共安全监管、基层基础等重点工作,构建立体化现代治安防控体系,让群众真切感到平安就在身边。围绕提升法治建设满意度,扎实推进依法科学民主决策、依法行政、公正廉洁司法、法治宣传教育、法治惠民、法治实践等重点工作,努力形成人人参与法治建设、人人共享法治成果的良好局面。我们始终坚持“三个导向”。坚持民意导向,以民为本、执法为民,推出一批为民实事,真心实意与群众一块干、一块苦,让政法工作既保护人、更温暖人;坚持问题导向,把工作立足点放在解决问题上,努力发现问题、研究问题,运用法治思维和法治方式着力解决防盗门长效管理等群众关注的突出问题;坚持基层导向,进一步健全基层组织、打造基础平台,加强社会管理服务三级平台规范化建设和“一委一居一站一办一网”社区治理体系、基层民主法治建设,发动、依靠群众打牢平安法治建设的根基。

回顾即将过去的一年,委机关领导班子重点做好以下工作:

以服务党委政府工作大局为着力点,切实履行各项工作职责,圆满完成了年度目标任务。

(一)服务发展能动有为。凝聚各方合力,指导督促各地各有关部门认真履行职责,充分发挥职能作用,及时出台司法意见、措施,全力服务保障市委市政府重点工作顺利推进。树立“问题意识”,突出“问题导向”,认真研究基本现代化指标体系中涉及社会治理的薄弱环节,有针对性地开展专题调研、提出改进措施。主动适应经济发展新常态,有效应对经济下行压力加大、企业经营困难等问题,未雨绸缪,组织推动全市开展清理“双欠”工作,协调处理知识产权类、破产类案件,依法整顿和规范市场经济秩序,积极营造法治化营商环境。服务和保障民生,加大食品药品安全等涉及群众切身利益违法犯罪活动的预防与打击力度,从司法层面解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

(二)平安建设扎实推进。深入推进“社会治理体系建设工程”和平安建设,运用改革精神、法治思维平安建设难题,促进公众安全感提升。全力做好维护社会稳定工作,组织完成各项安保维稳任务,未发生在全省有重大影响的案件、事件和事故。社会大局平稳有序。组织推动政法机关严密防范、严厉打击敌对势力渗透破坏颠覆活动,深入开展反恐怖斗争,严格落实重点人员、要害部位和公共场所安全防范措施。扎实开展“治理进京非正常上访攻坚年”活动,依法惩治违法信访行为,进京非访同比下降%。督促健全稳评工作机制,探索区域稳评办法。推动大调解机制建设,推进调解组织扩面,实行人民调解以奖代补办法。公共安全保障有力。强力推动政法机关依法惩治各类违法犯罪,加强社会治安重点地区排查整治,全市“八类”案件、“两抢一盗”案件总数同比下降10%以上。会同公安部门谋划新一轮社会治安防控体系建设,进一步提高驾驭社会治安的能力。协调有关部门推进生产、交通、消防、食品药品等领域突出问题专项治理,在全省首创电梯应急救援新模式。基层治理扎实有效。协调制定《户籍准入和迁移管理规定》,实施流动人口居住证制度。协调制定中小学、幼儿园安全保障标准和三年实施规划,推动出台医院安防标准,落实人防、技防、设施防措施。协调制定《关于加快推进社会组织改革发展的意见》,建成现代社会组织发展中心,全市每万人拥有社会组织数居全省前列。加快三级社会管理服务平台规范化建设,开展政社互动工作试点,提升网格化管理质效。创新基层治理模式,加强社会治理联动指挥中心建设,取得初步成效。

(三)法治建设深入开展。全面推动法治建设,我市法治建设满意度达%,水平指数居全省第一。领导干部法治思维不断提高。提请市委市政府出台《关于加强党政领导干部述法工作的意见》《关于深入推进运用法治思维和法治方式预防化解矛盾纠纷的意见》。推动把提升领导干部法治思维能力纳入市委党校主体班干部培训计划。召开领导干部学法用法经验交流会暨法治建设座谈会。公共权力运行逐步规范。推动进一步规范行政执法行为,委机关报送的《市行政执法程序暂行规定》获评全省首批法治建设优秀实践案例。召开行政机关负责人出庭应诉推进会,出庭应诉率显著提高,达%。推动政法机关进一步加强执法司法权力运行机制建设,细化执法标准、严密执法程序,规范自由裁量权,建立健全办案质量责任体系,深化司法公开,不断提高执法规范化水平。公民法律素养有所提升。加大协调推动力度,普法工作绩效显著。深入开展法治宣传教育,在全市政法系统建设“法治大讲堂”,我市1名同志被评为省第二届“十大法治人物”,6个法治文化阵地被命名为第二批省级法治文化建设示范点。组织开展法治新闻宣传全市行、平安法治摄影作品征集等8项法治建设巡礼活动,着力提升法治建设知晓率和满意度。

(四)队伍建设有效加强。以党的群众路线教育实践活动为主线,全面推进政法队伍思想政治、能力素质和纪律作风建设,人民群众满意度得到提升。推动政法系统加强党建工作,深化社会主义核心价值观和社会主义法治理念教育,推进政法文化建设,广大干警理想信念更加坚定。举办“创新管理与领导力提升”培训班,开设“社会治理思路与方法”专题讲座,推动政法机关组织在职培训6800余人次。认真落实中央八项规定、省委十项规定和市委三十条实施意见,扎实推进队伍建设群众满意度调查,群众反映强烈的一批问题得到解决。加强“法检”两院基层基础和全市司法所建设,把政策、资源向执法司法一线倾斜。推进“树典型、学先进”工作,开展向市公安局交巡警支队学习活动,全市4家单位、7名个人先后荣立一等功。

认真贯彻市委《关于深入推进惩治和预防腐败体系建设的实施意见》,严格落实党风廉政建设“两个责任”和“三化九责”规定,大力实施预防腐败提升工程,以实际行动引领全市政法队伍党风廉政建设深入开展。

(一)深化全市政法系统党风廉政建设。一是坚定理想信念。从加强队伍思想政治建设入手,推动全市政法系统认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,扎实开展群众路线教育实践活动,有针对性地深化职业良知、伦理操守教育,组织“为了谁、依靠谁、我是谁”、“为民务实清廉、坚持司法为民”、“坚守职业良知、践行执法为民”等大讨论,引领广大干警增强勤政廉政意识,从思想上筑起拒腐防变的坚固防线。二是落实廉政要求。明确廉政建设任务,通过召开政法委全委会、政法委书记会议、政法工作会议等形式,把廉政建设作为队伍建设的重要内容融入到政法业务工作中同部署、同落实、同检查、同考核。依托“市预防职务犯罪警示教育基地”,开展全市政法委系统警示教育活动。实行政法机关党风廉政建设情况分析报告制度、重大事项报告制度,加强对关键岗位、重点环节的廉政风险排查和预防工作。督促政法各部门结合实际推出有效措施,审判机关组织“巩固集中教育整训成果,切实落实突出问题整改”作风纪律整顿活动,检察机关开展“增强党性、严守纪律、廉洁从政”专题教育活动,公安机关开展《公安机关人民警察纪律条令》学习月活动,司法行政机关开展“增强党性严守纪律廉洁从政”专题教育活动。三是强化执法监督。组织对全市政法机关践行执法为民公开承诺、贯彻侦查讯问阶段同步录音录像规定、执法司法公开平台建设以及减刑、假释、暂予监外执行规定落实情况进行专项督查,促进司法公正,进一步提升司法公信力。今年各辖市、区委政法委和市政法各部门领导班子未发现违反廉政纪律的人和事。

(二)深化委机关廉政建设。一是严格履行“两个责任”。领导班子落实主体责任,加强组织领导,健全工作机制,选好用好干部,抓好作风建设,领导查办案件,深入推进源头治理,强化权力制约和监督,加强党内监督,支持配合上级巡视工作;班子主要负责人履行“第一责任人”责任,其他成员履行“一岗双责”,加强检查督促,定期接待来信来访,当好廉政表率。政治部门协助落实监督职责,着力加强党风廉政建设,维护党的纪律,加强监督检查,查办违纪违法案件,加强反腐倡廉制度建设等。二是严肃教育管理。坚持固本培元,把理想信念教育放在首位,组织“学习日”6次、中心组学习12次,开设党课,观看《周恩来的四昼夜》、《焦裕禄》等电影,到63680部队接受国防教育,补足党员干部精神之“钙”,夯实践行群众路线的思想根基。严格按照制度管理干部,落实干部选拔任用制度,树立正确的选人用人导向;严格落实干部日常管理制度,发现问题该提醒的提醒、该教育的教育、该处理的处理;有效落实干部监督制度,使干部习惯于在制度约束、严格监督下开展工作。三是严明党的纪律。认真落实党内政治生活制度,以坚持党的民主集中制为根本,以提高党内政治生活质量为关键,用好批评和自我批评武器,经常性开展积极健康的思想斗争,不断清除思想和行为灰尘,营造良好从政环境。认真落实党风廉政建设责任制,从严督查廉政纪律执行情况,对违反纪律的人和事绝不姑息,使纪律成为党员干部的“硬约束”。

(三)深化委机关作风建设。加强领导干部和机关作风建设,班子成员以身作则,严格遵守规章制度,带头打造“学习善思型、创优善导型、自律善管型”政法委机关。瞄准全市政法综治法治工作重点、难点问题,组织制定《加强和创新社会治理重点项目表》《年度重点工作》等,实行分工负责制和项目化管理,确保年度重点工作序时推进。认真落实中央和省、市委关于改进工作作风、密切联系群众的有关意见,严格执行改进会风文风、厉行勤俭节约等规定,积极参加“百千万”帮扶工程。完善综治法治综合考评办法,明确检查考评纪律,更加注重人民群众的感受,更加注重结果性指标的运用,进一步简化程序、减少环节,真正为基层减负。

认真落实市委市政府《关于加强党政领导干部述法工作的意见》,着力培育领导干部法治思维、提升领导干部法治能力,努力在法治轨道上推进政法综治法治工作开展。

(一)认真学法。把习总书记关于依法治国的系列讲话和《宪法》、《行政诉讼法》等法律法规列入委机关领导班子学习计划,积极参加市委中心组学习、党校调训、全省专题培训等,完善委机关理论学习中心组学法、网上学法和“学习日”制度。领导干部带头学法,带头宣讲,主要负责同志为党员干部上宪法知识专题党课,班子成员结合四中全会精神为党员干部作学习辅导,中层干部集中交流学习体会,形成了政法委机关率先学法讲法的良好氛围。

(二)依法办事。领导班子树立依法决策、依法管理意识,通过政法委全委会和政法委书记会议等制度落实重大决策程序规定,坚持依法科学民主决策。充分发挥党委部门对政法综治法治工作的领导职能,切实加强对辖市、区委政法委和市政法部门工作的指导协调,认真组织班子成员带队开展调查研究,深入一线督查检查。工作中,无重大决策与法律法规相抵触,造成决策失误,形成不良社会影响的情况;无形成的决议、决定和规范性文件与法律法规相抵触,导致被撤销、变更的情况;无因不作为乱作为造成不良社会影响的情况等。

(三)遵纪守法。领导班子带头学法尊法守法用法,班子成员及干部职工未发现违纪违法问题。

一年来,委机关领导班子各项工作取得一定成效,但对照市委的要求和同志们的期待还存在一定差距:一是理论学习的系统性不够,联系实际思考不深,运用所学理论解决平安法治建设难题的能力有待提高;二是职能定位有待进一步明确,没有完全做到议大事、抓大事、谋全局,运用法治思维和法治方式领导、管理政法工作的水平还需提升;三是深入基层一线调研指导不够,帮助基层难题的办法不多。对这些问题,我们将在今后工作中认真研究,采取有效措施切实加以解决。

以上报告,请予监督。

2020年,在县委、县政府和市局党委的坚强领导下,xx县税务局党委认真学习贯彻党的十九大及十九届四中、五中全会精神,团结带领全体干部职工贯彻落实习近平总书记关于统筹抓好疫情防控和经济社会发展的系列讲话指示精神,按照总局党委“四力”要求和区局、市局有关工作部署,在统筹推进疫情防控和支持经济社会发展、服务“六稳”“六保”大局中做了大量扎实有效的工作,取得了明显成效。我谨代表县局党委就2020年度班子履职情况和廉洁从政、依法行政情况做一汇报,请领导和同志们评议。

一、立足“保”与“稳”,守土尽责彰显担当。

(一)守土尽责,疫情防控加力。紧急成立疫情防控领导小组和x个工作专班,召开专题会议x次,印发x个工作方案和x个应急预案,x名党员干部组成“党员先锋队”,迅速完成了xx乡x个自然组x多户居民和中街社区x个小区x户居民的摸排、登记、宣传和防控工作,在x个防疫值守点连续坚守x余天,为疫情防控捐资捐物x万元。复工后,采取“七个一”举措,强化办公、办税场所防控措施,全力保障干部职工和纳税人的健康安全,有效防止输入和群体性疫情发生。

(二)畅通服务,“非接触式”办税添力。及时发布办税、咨询、投诉热线,组建网上办税服务团队,宣传引导纳税人缴费人通过“非接触式”渠道办理税费业务。举办政策辅导线上直播x次,电话、微信和钉钉平台远程辅导x余户次,推送各类政策措施x户次,网上办理业务x余户次,自助办税x笔,为农村偏远地区纳税人邮寄办理x户次x件,容缺办理x户次,直通办理x户次,为纳税人缴费人提供便利。

(三)应享尽享,优惠政策落实给力。累计为x户纳税人减免房产税、城镇土地使用税共x万元;为x户次满足支持疫情防控税收优惠政策的纳税人减免增值税x万元;为x户次增值税小规模纳税人减免增值税x万元;为x户捐赠企业减免税款x万元;为x户纳税人办理社保费减免x万元,把该减的减到位,全力服务“六保”“六稳”大局。

(四)围绕中心,数据服务大局尽力。运用税收大数据分析税收经济运行动态,及时分享数据,尽力为企业生产经营和党委政府决策提供数据支撑。主动向县委政府汇报组织收入和复工复产情况x次,报送专题报告x篇,分别受到县委和政府主要领导肯定性批示。

二、坚持“领”与“融”,从严治党全面推进。

税务机关首先是政治机关,xx县税务局党委始终坚持把全面从严治党作为一条主线贯穿税收工作始终。通过不断完善新“纵合横通强党建”机制体系,实现党对税收工作的全面领导、党建与税收工作互促互融。

(一)坚持以学习引导为切入点,注重学思践悟。一是以“学”领航,注重原原本本系统学。围绕党章、党纪党规、党的十九大及--精神和总书记重要讲话、指示批示精神等主要内容,组织党委理论学习中心组学习、研讨交流、讲党课活动和支部学习,切实增强党员理论水平。二是坚持以“思”固本,开展活动引领深入学。组织党员干部参观将台堡红军长征会师纪念馆、重温入党誓词、对党旗宣誓、观看红色电影《古田军号》等活动,让党员教育虚工实做,把红色理论落小、落细、落实。三是以“践”为要,对照党员标准交流学。制发《党员理论学习计划》,认真落实《支部工作条例》和“三会一课”制度,通过“二五”学习、岗位练兵学习等形式,依托“学习强国”“学习兴税”“法宣在线”等软件打造党员干部交流学习平台,扎实推进“两学一做”常态化开展。

(二)坚持以抓好党建为立足点,注重堡垒加固。紧紧围绕“一岗双责”的要求,将全面从严治党摆在党建工作的突出位置,将基层党建与业务工作有效融合。一是扎实开展“三强九严”工程,梳理完善党建工作制度,制定下发《关于切实发挥党建引领作用,促进党建与业务深度融合若干措施》《党员“积分换星”管理考核办法》《全面推进党支部标准化规范化建设创建“四强”党支部》等制度,有效推进党支部标准化规范化建设。二是做好党员发展工作,新确定入党积极x名,发展预备党员x名、发展对象x名,按照“双评双定”正向激励反向监督要求,督导各支部开展评星定格x次,有x名党员亮黄星,为基层党建工作充盈了后备力量。

(三)坚持以廉政建设为突破口,注重激浊扬清。一是强化担当意识,认真落实全面从严治党“两个责任”,严格贯彻中央八项规定及实施细则精神,召开x次党委会议研究全面从严治党、党风廉政建设和反腐工作,把全面从严治党和反腐败工作列入党委重要议事日程,与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是加强思想防范,促进作风转变,开展党委书记讲全面从严治党党课x次,纪检组长讲廉政党课x次,组织开展廉政教育x次,警示教育x次。通报典型案例、观看警示教育片、组织参观廉政警示教育中心,增强干部拒腐防变能力。三是加强监督严格执纪,进一步深化正风肃纪,抓住元旦、春节、开斋节、十一、中秋节等重要时间节点,瞄准关键环节、重点岗位,通过会议提醒x次,发文提醒x次、微信群提醒x次、开展工作约谈x人次,做到预防在先,防患于未然。四是强化专项整治,用好监督执纪的“四种”形态,坚决反对“四风”。瞄准关键环节、重点岗位、重要节点,开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育问题整改和专项整治“回头看”和违规收送礼品礼金、公车私养问题“回头看”活动,开展廉政警示提醒x次,明察暗访x次,开展廉政教育x次、警示教育x次,营造风清气正的工作环境。

三、突出“细”与“优”,税费收入量稳质优。

(一)全力组织税费收入。一是在“把”字上下功夫。牢牢把握税收主动权,加强税收风险管理和税种跟踪管理、跟进重点税源监控,切实掌握组织收入进度和水院动态情况,从容谋划收入工作。二是在“抓”字上做文章。抓住组织收入工作重点,抓好分析预测、抓实优惠减免、抓紧调查检查,算好税源“总账”,记好税源征收“明细账”,用好减税降费“减免账”,保证不折不扣执行各项减税降费政策的同时,积极组织税费收入颗粒归仓。三是在“守”字上显本色。坚守组织收入原则,在积极完成收入目标的同时,减收组织收入原则底线,不收“过头税费”,筑牢税收执法风险的防线。全年累计入库税款x万元,同比增长x%,完成全年任务x亿元的xx%。其中,地方级税收x万元,同比下降x%,减收x万元,完成全年任务x万元的x%,均圆满完成了各级调整后的税收任务。

(二)征管质效效稳提升。一是强化数据管理,筑牢征管基础。抓好上级下发疑点数据清理和抓好金三疑点数据排查“两手抓”工作,及时分析异常数据的类型、原因。对x条基础信息进行“拉网式”核查,彻底解决数据不准确、不规范问题。二是抓好风险应对,提升征管水平。积极主动分析风险,及时预警,运用大数据思维比对金三系统数据及时发现风险,及时开展管户核查、推进实名办税等措施不断强化税收征管实效。

(三)营商环境全面优化。一是强化沟通,开展针对性宣传辅导。积极与企业沟通,通过召开纳税人满意度问卷调查、入户走访问需问计等方式“一对一”推送政策,“点对点”入户辅导,为纳税人提供税前、税中、税后政策支持、辅导和服务。二是多措并举,“放管服”改革落地见效。开展“便民办税春风行动”,推进服务“好差评”功能上线,制定下发优化税收营商环境责任清单,制定下发优化税收营商环境责任清单,细化推出x类x项x条利民惠企措施和“最多跑一次”清单,建立“大厅、分局、部门”流程式一次办理或办结机制,实现涉税业务“一厅一窗办”,落实取消税务证明事项任务,涉税资料进一步精简。三是服务跟进,持续推广“非接触”办税。大力开展“线上+线下”宣传辅导活动,举办线上直播讲座,微信、电话和钉钉平台远程辅导,推送各类政策措施,做精做细服务,优化营商环境。

(四)个税改革稳步推进。一是完善制度方案,确保应做尽做。制定个人所得税汇算工作方案等相关配套文件,设立汇算清缴专区和专家团队,根据纳税人咨询的热点问题,制作答疑手册。同时成立个税汇算专班,明确责任人,按照汇算进度对标对表推进落实,确保每项工作落实到位。二是强化政策宣传,确保应知尽知。利用《分类分批引导方案落实情况表》数据,细分区域内各类扣缴单位具体情况,确定宣传辅导重点,依托网络渠道和上门宣传等方式,向纳税人推送个税app操作流程、注意事项、专项附加扣除政策等各类信息,宣传面达到100%。三是强化辅导培训,确保应会尽会。结合税收宣传月和便民办税春风行动,开展线上线下辅导,设置个人所得税汇算清缴专厅专区,专人专岗“一对一”辅导纳税人,确保纳税人对个税汇算政策、操作等应会尽会。四是成立审核专班,确保应退尽退。专门成立个税退税审核专班,负责全县x户扣缴单位x人的个税汇算和审核退税工作,确保个人所得税税制改革工作稳步推进。

四、把握“严”与“爱”,队伍建设创新发展。

县局党委坚持以正气聚人心、树形象、接地气、促事业,凝聚“四合”力量,实现“四力”目标,坚持严管与厚爱相结合,激励与约束并重,队伍建设成效显著。一是加强领导班子建设。把加强班子建设作为带队治税的关键,严格贯彻落实民主集中制原则,对“三重一大”事项均实行民主决策,持续推行周例会、重点工作清单式管理和跟踪督办等措施,有效发挥了党委管大局、把方向的核心带动作用。二是深化纪律作风建设。全时段推进作风建设专项整治活动,狠抓监督检查和日常考勤,开展党纪法规和制度规矩学习活动,开展定期不定期作风纪律督查检查,改善作风纪律。三是开展股级干部选拔推荐工作。严格按照制定的《选拔配备股级干部实施方案》,在全局公开选拔拟任用了x名股级干部,大胆使用想干事、会干事、能干事的年轻同志,树立注重实绩、德才兼备、群众公认的选人用人导向。四是强化考核考评工作。全面承接区市考评指标,制定下发《2020年考核考评重点工作》和《2020年机关组织绩效考评规则及指标》,实行督查督办与工作提醒双重督导机制,有效发挥绩效管理“指挥棒”作用,推动各项重点工作落实。五是强化干部素质教育。制定下发《2020年教育培训计划》,组织全员集中学习,积极备考练兵比武活动和执法资格考试,x名新录用公务员全部通过执法资格考试,x名干部获得全市税务系统“岗位能手”,x名干部获得全区税务系统“业务骨干”,极大提升了干部队伍素质。六是强化精神文明建设。制定《工会工作要点》,成功举办首届新春联谊会,组织了开展“读书月”“五四”志愿者、爱国卫生活动和“青春心向党,建功新时代”主题团日活动,组织慰问xx县x个疫情防控点,积极推进精神文明建设,成功创建“全国文明单位”和青年文明号,切实激发了队伍活力,提升了凝聚力;成立兴趣小组,组织发动青年干部积极参与政务信息编报、体育运动和文艺活动,编发各类政务信息,营造了良好的文化氛围。七是扎实推进基层建设。持续强化运转保障和后勤服务工作,完成了职工食堂改造、附属楼电路改造、办税服务厅改造搬迁、阅览室改造、库房清理和资产处置等工作,积极筹建网络培训室,营造了干净整洁、功能齐全、拴心留人的基层办公环境。八是强力推进脱贫攻坚工作。今年以来,投入扶贫资金x万元,完成了新村部搬迁、院落绿化改造和党建室布置。先后组织x名帮扶责任人x次进村入户,开展“四查四补”等工作,为建档立卡贫困户解决问题x类x个,协调输出劳务x人,购买种植杏树x棵,举办种养殖培训1期,x户建档立卡贫困户全部脱贫销号。

五、遵循“守”与“用”,以法为纲崇法善治。

将依法治税作为税务工作的灵魂,全面夯实法治税务基础,抓牢抓实税收主业,提升干部职工法治素养,营造崇法善治的环境氛围,以法治税务建设的纷呈亮点助推税务事业高质量发展。

(一)学法尊法,提升法治思维。一是按年分月制定学习计划,结合党委(组)中心组学习和县局“二五”学习,组织集中学习,开展理论测验,认真学习宪法和法律法规,增强干部职工的法治观念和依法行政意识。

(二)用法守法,坚持依法行政。一是严格执行《预算法》和《税收征管法》,坚决杜绝征过头税和不按规定级次入库税款,没有转引税款、占压、挪用或截留税款,得到了各级领导的肯定与好评。二是严格落实税收优惠政策,坚决把该减的减到位,该降的降到位。上半年累计为纳税人依法办理各类减免税x万元,占税收收入x%。三是积极推进“三项制度”落实,对税务行政执法事项进行公示,编制权责事项信息表x项,行政职权运行流程图x项,全年行政处罚裁量基准执行率和行政许可事项办理准确率均达到100%,保障执法公开、公正、公平,进一步打造阳光税务、规范税务、法治税务。四是认真开展执法督察,坚持按月开展税收风险分析评估,严格监督税收执法过错行为,并及时进行纠正和防范。

(三)普法宣法,推动法治进程。一是加强税收政策辅导培训,深入开展“问需求、优服务、促改革”活动,为x多户纳税人上门送政策、问需求、解难题,提高纳税人税收政策知晓率。二是积极创新普法方式。推出“税收政策打包邮递、纳税服务精准到户”便民项目,分行业、分类别梳理纳税人关注的税收政策、风险提醒、税收维权、意见征求等涉税事项,以邮寄快递形式为纳税人邮寄政策快递,并通过县电视台向广大纳税人做出服务承诺,主动接受监督。三是深入开展税法宣传。组织开展税法宣传月、12·4全国法制宣传日、5·15打击和防范经济犯罪宣传日等系列宣传活动,利用电子显示屏、宣传栏、税企微信群、“获得”平台等播发宣传信息,先后推出“送政策进园区”“税收政策进乡镇”“税收政策进机关”等特色活动,促进民族地区税收知识普及率和税收政策遵从度不断提升。回顾一年工作,困难比历年多、强度比历年大,取得成绩比预期好,主要得益于县委、县政府和市局党委坚强有力的领导,得益于全体干部职工的奋力拼搏,迎难而上。在肯定成绩的同时,我们也要清醒的认识到不足之处,主要是:我县税源结构单一,组织收入压力依旧较大;在落实党建责任方面仍有差距;现有的税收征管方式难以实现对纳税主体的全面有效监控,需继续优化征管资源合理配置;干部队伍素质与税收现代化要求还有差距。对于这些不足和差距,我们要在今后的工作中进一步解放思想、凝心聚力、狠抓落实,不断开创各项税收工作发展新局面!

各位领导、同志们:

根据安排,下面我代表xxx乡党委、政府就全年工作汇报如下,不妥之处,请批评指正。

今年以来,我们全面学习贯彻落实十九大和十九届四中全会精神和习近平新时代中国特色社会思想,紧紧围绕全县工作大局特别是“立足三个瞄准、奋力进位争先”的工作总基调,按照县委十四届十次、十一次全会精神,结合全乡实际,坚持“党建抓总、党建抓统”的基本工作思路,围绕“党建夯基提升、基础设施完善、产业结构调整、民生事业改善,社会大局稳定”五大重点,着力在xxx乡“乡村振兴”上找差距、寻方法、谋出路,全年工作在全乡上下凝心聚力、众志成城、奋发有为下实现了平稳有序发展,圆满完成了各项工作任务。

着力从思想根源、价值主流、能力水平、道德风貌几方面彻底改变xxx“散、乱、软、弱”局面,为加快全乡的崛起发展奠定坚实的组织保障。

“一手抓软”正向发力,固本铸魂。一是坚持思想建党、理论强党。通过深入学习贯彻党的十九大和十九届三中、四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,切实开展“基层大走访、领题大调研、剖题大研讨、解题看实效”四大行动,坚定了党员干部的理想信念,增强了解民忧办实事的能力。二是制度化推进学习。通过每周班子成员讲课领学,每月大讲堂的提升培训、主题党日活动的高效落实等方式,强化学习制度化管理,运用“学习强国”,弘扬传播主流价值,真正让坚定信念、维护核心的旗帜飘扬在xxx基层前沿。三是坚持标准提档、规范促效。真抓实干开阔工作思路,通过“五个一”示范引领、支部标准化建设等逐步规范了村级组织的运行,认真落实民主集中制、“三会一课”、重大事项汇报和村级“6+1”制度规范,与此同时探索党员+、支部“联”等新的党员群众互动和支部联动商会、乡贤等模式,增进干群感情,拓宽发展渠道,真正提升乡村两级软实力,培养乡村两级干事创业的激情,更有打成胜战的能力。

“一手抓硬”正守底线,锤炼品质。做到五个坚持:坚持抓好党风廉政建设贯穿各项工作和反腐败教育警钟长鸣;坚持杜绝形式主义和官僚主义问题在乡村两级发生;坚持抓好乡纪检利剑在基层反腐中的作用发挥;坚持抓好强班子带队伍营造风清气正的干事氛围;坚持用扫黑除恶利器激浊扬清、正本清源。xxx乡党委提高政治站位,全面贯彻落实县委加强全面从严治党“三十条”和加强政治监督“二十五条”相关规定,对全乡管党治党各项工作进行了细化梳理。制定《xxx乡2019年党风廉政建设和反腐败工作分解意见》,扎实开展“两个责任”约谈,加大“第一种形态”咬耳扯袖、防微杜渐力度,在全乡党员干部中树立起敬畏责任、敬畏权力的意识。在扫黑除恶专项斗争方面,我乡坚决执行上级扫黑除恶斗争各项决定,开展专题会议研究13次,宣讲入户率100%,开展专题活动9次,警示教育5次,配合公安机关打击恶势力犯罪2起,涉及16人次,为营造“和风正气”出重拳、挥利剑。同时,强化落实“提升乡村治理能力25条”,研究出台本乡“村规民约”,并推进覆盖全乡每一户的考评机制,注重结果运用,强化乡村治理能力和水平的提升,在群众的意识形态领域站在高点引导,正确化指导,榜样化引领。

土地治理不断提升。一是农委基本农田治理项目,涉及xx、xx耕地7000余亩,今年已全部扫尾竣工验收;二是农业综合开发项目,涉及xx、xxx、xx、xx、xx,治理面积万亩,总投资2250万元,今年也全部扫尾验收。以上项目分别硬化灌溉渠道22公里、田间道路21公里,修建桥涵闸244座,营造田间林网2万株,项目的实施将极大的提升全乡农业生产能力。

交通路网持续改善。“四好”公路立项获批8公里,投资约800余万元,涉及汾屯路至xxx、xxx村至汾屯路二条道路,今年完成xxx至汾屯线公里,完成投资378万元;xxx村至汾屯线3公里,完成投资379万元。与此同时,对xxx村出行必经之路的村西桥,进行重新修建,历时三个月,完成投资270余万元,极大改善了老百姓的出行便利。

饮水管网率先完成。鉴于本乡饮用地。

最新如何写县纪委监委领导班子述职述廉报告【第八篇】

根据有关安排,现将今年以来个人履职和廉洁情况报告如下。

一年来,我始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想放在首位,理论水平、业务水平不断提高,道德品德修养不断巩固。一是抓好政治理论学习。在“不忘初心、牢记使命”主题教育期间,制定详细。

学习计划。

精读细读《论述摘编》《学习纲要》认真学习习近平总书记最新重要讲话精神和总书记关于纪检监察工作重要指示批示精神推动初心使命进一步牢固。重温党章党规及时学习党的十九届四中全会精神政治理论水平稳步提升。二是跟进学习业务知识。继续学习宪法、监察法等法律法规认真学习《市纪委监委监督检查审查调查措施使用规定》《市纪委监委立案相关工作程序规定》等新业务知识参加全省追逃追赃防逃工作培训班等业务培训进一步认清当前党风廉政建设和反腐败斗争的新形势新任务收获更多、更全面的纪检监察业务知识自身业务素质和执纪能力逐步提高。三是持之以恒坚定理想信念。我能够不折不扣的参与党组织生活利用主题党日、每月一课等平台接受党的教育进一步坚定了共产主义信念牢记全心全意为人民服务的宗旨努力提高自己的思想理论水平和政治鉴别能力始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致。

我作为分管执纪审查的负责人,坚实履行职责,积极主动作为,坚决扛起反腐败斗争工作大旗,取得明显成效。一是巩固发展我区反腐败斗争压倒性胜利成果。一年来,积极全面作为,保持了惩治腐败的高压态势,有效打击了职务犯罪行为,为风清气正的政治生态提供了坚强保证。全年共受理信访举报89件;立案49件;留置14人,同比增加%;追缴违纪违法资金130余万元,正在追缴450余万元。严肃查处了鄂东医疗集团系列违纪违法案,对汪某、胡某、甘某等5名涉案人员依法留置调查。严肃查处了市委办公室机关车队原队长徐某职务犯罪案,依法留置2人。二是扎实开展扫黑除恶专项斗争。主导对接区扫黑办、区信访局开展扫黑除恶“破伞毁网”流动接访活动,现场发放宣传册、调查问卷600余份,收集问题线索和意见13条。同时,深挖涉黑涉恶“保护伞”,对2018年10月以来受理的信访件和办结的问题线索再次进行“四个大起底”,发现问题线索14条,立案11人,对xx港公安分局法制大队队长李某、红旗桥派出所治安巡防队队长冯某等4人依法留置调查。三是确保执纪审查工作安全。按照“质量为上、程序为先、证据为王”的标准,坚决落实执纪审查安全,确保依纪依规依法安全文明办案,截止目前,未发生一起办案安全事故。牵头制定实施《区纪委监委审查调查安全十项措施》等。

规章制度。

通知书。

9封。针对市纪委监委检查发现的问题,立即组织并完成了办案区通风消防升级改造。四是用心用情服务群众。认真做好群众信访工作,组织搭建“信访网电”立体受理体系。开展基层调研2次,坚持与群众面对面交流,倾听群众心声,实实在在解决基层群众反映的问题和困难。认真做好精准扶贫工作,实时掌握包保贫困户最新信息,及时对帮扶贫困户进行慰问,让贫困户感受到党和国家的温暖。五是关心关怀干部工作生活。今年来,我对分管的干部开展谈心谈话10余次,家访3次,关心了解干部工作家庭等方面存在的困难,并及时协调解决。

一直以来,我严格要求自己,带头廉洁从政,树立好家风,净化好“朋友圈”,无任何廉洁自律方面的问题。一是严格执行廉政准则。严格遵守用车、住房等方面的规定,不在委机关和管理服务对象里报销任何个人费用。坚持尚俭戒奢,不搞铺张浪费,不进高消费和娱乐场所。二是坚持民主集中制原则。严格按政策原则办事,凡重要工作部署、干部人事安排、违纪人员处理等重大重要问题均及时呈报,能够服从集体决策部署,从不搞个人主义。三是发挥示范作用。严格遵守党的政治纪律和政治规矩,以班子谈心谈话和民主生活会、组织生活会为契机,诚恳接受监督,虚心采纳批评意见。坚持加强道德品行的砥砺磨练,认真执行“十一不得”“十五不准”行为规范,以实际行动维护党员领导干部形象。

一是带头学法守法。注重对法律法规的学习,尤其是廉政法规知识学习。坚持集体学和自学、网上学和书上学,扎实完成xx省干部在线学习,不断提高职务犯罪、刑法等纪检监察业务能力。二是严格依法执法。工作中始终遵守党纪国法,严格要求纪检监察室的干部依纪依规依法从事纪检监察工作,确保程序合规、结果合法,截至目前无一起冤假错案发生。三是时常讲法尊法。带头坚持到基层单位讲授监察法、扫黑除恶专项斗争、巡察等内容。组织选取近两年来查处的16件典型案例编印成册,为全区广大党员干部提供镜鉴。对重点人员宣布处理决定,及时召开案件协调会,促进纪法、法法衔接等。

今年以来,本人在工作上虽然取得了一些成绩,但依然存在一些差距和不足:一是今年留置人员基本是区外人员,对区内的震慑效果还不够。二是扫黑除恶专项斗争“毁网破伞”力度还不够,线索存在一定的积压现象。针对这些问题,我将牢记初心使命,奋力担当作为,为我区纪检监察工作高质量贡献一份力量。

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