巡查整改总结实用3篇
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巡查整改总结范文1
以下是的小编给大家整理的关于县巡察工作调研报告，希望能帮助大家！
20XX年，xx县委巡察机构全体干部坚持以中央和省委、市委巡视巡察工作方针和县委巡察工作要求为指导，不断提高政治站位，准确把握职能定位，突出政治巡察，坚持问题导向，强化“靶向治疗”，在坚持党的全面领导上聚神，在加强党的建设上聚力，在推进全面从严治党上聚焦，紧扣“六项纪律”，紧盯“三个重点”，聚焦“六围绕一加强”，坚持原则，担当立业，创新谋业，奋力作为，巡察工作有序有效开展并取得了明显成效。为做好下一步工作，对县委巡察机构工作情况进行了专题调研，形成调研报告如下：
一、20XX年工作开展情况
(一)探索创新，务求实效，巡察机制建设更加完善。按照“探索实践在前，总结提炼在后”的原则，修订完善了《县委巡察工作实施办法》《被巡察党组织配合县委巡察工作规定》。根据新的形势和任务，修改完善了《中共xx县委巡察工作规划(xx-xx年)》，进一步摸清了底数，明确了任务图、时间表，制定分解了年度和阶段性巡察计划，确保党组织建立到哪里，巡察就跟进到哪里，扎牢织密监督网，实现县委届内巡察全覆盖。在实践中不断完善改进巡察方式方法，第三轮两批巡察进驻前，巡察干部严格按照《巡察工作熟识关系人报告制度》进行回避报告xx人次，通过采取审核审查、交叉调整、留痕管理等措施，避免了“人情巡”;建立完善了《纪检监察和组织部门联系巡察机构工作机制》，由纪检、组织部门“一对一”与巡察机构定向分析，综合把脉，先后xx次对党建和党员干部涉嫌违规违纪问题进行了会诊商榷，沟通研判问题线索xx件，提高了巡察工作人员分析研判和处置问题的能力，有效解决了巡察专业人员少、党建和纪律审查业务不熟、力量不足的问题；在全市创新编制《政治巡察暨优化营商环境专项巡察监督重点及突出问题表现清单》，明确监督重点xx项、问题表现xx条，强化“靶向治疗”，保障巡察精准高效发现问题。
(四)锤炼内功，打造铁军，树立巡察干部“忠诚干净担当”良好形象。坚持支部“党员活动日”、巡察机构周一周五例会、组务会常态化，组织党员领导干部参与“灯塔-党建在线”精神答题活动和在线学习，参加德廉知识学习测试和报告理论考试。组织学习新《党章》、中央和省委《巡视工作规划(xx-xx年)》《中国共产党纪律处分条例》。制定《关于开展“大学习、大调研、大改进”的实施方案》，以“紧握巡察利剑，激扬玫城清风”为主线，以开展“五个一”活动为载体，通过深化学习讨论、深入调研排查、深度改进提升，强化巡察机构党员的“四个意识”，不断提高思想政治水平和巡察业务能力。召开巡察办党支部巡视整改民主生活会，撰写党支部和支部委员民主生活会对照检查材料，积极开展批评和自我批评。参加省、市巡察干部综合能力提升培训、政德教育、上海交大党务干部业务能力提升班，xx月xx-xx日在全市率先组织巡察机构全体干部赴上海交大进行专题专班学习培训，增强做好巡察工作的政治境界和能力，为贯彻落实新时代党的建设总要求、加强对政治生态等方面的监督巡察、确保把中央和省委、市委、县委部署要求落到实处奠定了良好的政治思想和业务基础。坚持严管与厚爱相结合，严格要求巡察机构全体人员严格执行《巡察干部十不准》等各项规定，廉洁自律，敬业巡察，勇于担当，树立巡察干部“忠诚干净担当”的良好形象。
二、存在的问题
虽然20XX年的巡察工作取得了不错的成绩，但也存在不少问题，具体表现在：
(一)队伍流动性大。每轮次巡察工作中，巡察队伍都是临时抽调，人员不固定，不能与本单位工作完全脱钩，巡察队伍专业性不强，缺乏实战经验，容易出现方向定位不准、尺度把握不牢、内容检查不细等问题，影响巡察效果。
(二)业务能力不足。巡察工作启动后，虽然有部分巡察干部参加过简单的业务培训，但在实际工作中，仍存在业务不对口、业务不熟练等问题，被抽调参与巡察组的人员在巡察中确定谈话重点、发现存在问题、寻找问题线索等方面能力欠缺，在撰写巡察报告时不能结合巡察工作实际梳理问题、准确定性，难以反映被巡察单位的真实情况。
(三)存在抵触情绪。县委巡察一直坚持事前、事中、事后多频次发声，利用电视台、网站、微信公众号、公告栏等巡察公告，积极营造了良好氛围。但仍有部分党员干部及群众不能正确理解巡察工作，抱有戒备心态，不能积极主动参与到巡察工作中来，影响力巡察工作的实际效果。
(四)工作方式不灵活。巡察过程中，被巡察单位一般在动员大会后提前准备基础性工作，各巡察组在进驻阶段基本采取发放测评表、个别谈话、设立意见箱和听取报告等被动的方式“等”问题线索，发现问题线索渠道单一。巡察组主动深入到群众中或具体问题中收集信息、发现有价值的线索，主动“找”问题力度不够，从而导致信息来源不广，群众关注、反映强烈的问题未被发现或捕捉，导致针对性不强，使巡察早发现、早提醒、早反映、早制止的职能作用不突出。
三、下步工作打算
针对以上问题，xx县委巡察机构和全体干部将继续保持高昂的精神风貌和攻坚克难、迎难而上的优良作风，更加准确把握职能定位，不断创新巡察方式方法，巡察监督更严更细更实，力争巡察监督成效更加明显。
(一)加强学习培训，提升理论业务素质和水平，用理论武装头脑指导巡察实践。一是多渠道、多形式组织全员培训，深刻把握中央和省委、市委巡视巡察工作要求，坚持目标导向，聚焦政治巡察，强化管党治党责任，持之以恒、善做善成，一刻不停歇地推动巡察助力全面从严治党向纵深发展。二是结合“大学习、大调研、大改进”和“不忘初心，牢记使命”等主题教育活动，开展多种形式的学习研讨，自觉把自己和职责摆进去，往高处看、向细处查、向深处悟，以“功成不必在我”“功成必定有我”的魄力，敢于亮剑，积极履职。三是要加强对被巡察党组织学习贯彻党的精神、贯彻落实管党治党主体责任、贯彻落实新时代党的建设总要求和政治生态等方面的监督检查，确保把中央和省委、市委、县委部署要求落到实处。
(二)重整行装再出发，力争巡察工作走在前列。风物长宜放眼量，不做“落雁”做“头雁”。一是在全面总结前三轮巡察工作做法和经验的基础上，认真查找差距，努力做到“三个自觉”：更加自觉保持永不懈怠的精神状态和一如既往、一往无前的工作姿态；更加自觉地做到不松劲、不停步、再出发；更加自觉地持之以恒、善作善成。二是按照市委要求，确保实现年度内两轮巡察任务。积极与市委巡察办对接，统筹谋划，做好第五轮、第六轮巡察工作安排部署、进驻动员。对全县巡察共性、普遍性问题通报会后整改落实情况进行调度和督查。三是改革完善巡察工作流程，探寻务实管用巡察方式方法，不驰于空想、不骛于虚声，切实做到思想再解放、落实再深化、作风再锤炼，创新工作思路、加快工作节奏，提升巡察质量。探索制定《关于建立被巡察党组织对巡察组实行后评估的制度》，建立巡察发现问题底稿制度，倒逼巡察工作更加规范有效。修订完善《xx县委巡察监督重点事项和突出表现清单》，高效精准发现更多问题，当好“千里眼”、“侦察兵”，精准发现“四风”方面和群众身边的腐败问题，以深入实施监督执纪“四种形态”为契机，推进全面从严治党向纵深发展，力争巡察工作在政治站位、务实创新、担当作为、巡察效果方面做到“四个走在前列”。
巡查整改总结范文2
任现职以来，我以服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作为准则，始终坚持高标准、严要求，努力完成领导交办的各项工作，自身的政治思想水平、综合业务能力都有了明显的提升。现将一年来的工作总结如下：
一、加强学习，努力提高自身素质
为杜绝工作中可能出现的本领恐慌，尽快适应巡察工作，我始终坚持把学习放在第一位，工作之余，利用阅读报纸、刊物等方式，多角度学习各地先进经验；利用集中学习、自学交流、上级培训等方式，多渠道学习吸收新知识。特别重点学习了“”报告、《中央巡视工作五年规划》、《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》等与工作息息相关的政策法规，在深刻领会的同时注重学以致用，使理论与实际工作相结合，通过学习，不仅提升自身思想政治素质，也为下步工作开展提供了强有力的保障。
二、恪尽职守，认真做好本职工作
一年来，按照市委的统一部署，我参加了脱贫攻坚工作的督查、“四风”问题的专项检查、优化营商环境专项巡察和全市第二轮巡察工作。一是村容村貌和户容户貌的环境整治监督检查。从2017年11月到新岗位工作开始，我们就迅速进入工作状态，按照统一部署，深入到基层开展脱贫攻坚领域的督查工作。为确保各项工作件件有落实，事事有回音，我积极配合组长针对各村档案规范、六类户“筛查”、脱贫致富明白栏及乡村版图的完善、村容村貌和户容户貌的环境整治等情况，进行了多达30余次的进村入户督查，对发现的问题提出整改建议，并对其整改情况进行监督检查。二是“四风”问题的专项检查。按照佳纪办〔2017〕25号《关于对形式主义、官僚主义等“四风”问题开展专项检查》的通知要求，我们于2018年4月，对人力资源和社会保障党委、中国联通分公司党委、文广新党委、乌苏镇党委的贯彻落实、调查研究、服务群众、改进文风、工作实效、履行职责等10个方面，通过个别谈话、查阅资料、实地走访、明察暗访等形式进行了检查。对发现的工作中迟到早退现象、调查研究不够、文风不严谨、贯彻落实重大会议精神不及时等问题提出了整改建议。三是扶贫领域工作作风和整顿机关作风、优化营商环境专项巡察。在扶贫领域专项巡察期间，针对三个乡镇的扶贫领域工作作风、帮扶人入户情况、工作队驻村情况以及市村干部座谈访谈疑似问题、市入户问卷访谈疑似问题、省扶贫办整改督办通知等问题开展工作。对负责的三个乡镇23个村以进村入户、调查问卷、电话调查、个别谈话等方式开展工作，取得了良好的效果；在整顿机关工作作风、优化营商环境专项巡察中，主要针对口岸外事党委、商务党委进行了为期2个月的专项巡察。在巡察工作期间，以问卷调查、个别谈话、查阅资料等形式开展工作，多次深入基层支部明察暗访，圆满的完成了第一轮巡察工作。四是全市第二轮巡察工作。在全市第二轮巡察工作期间，主要以一拖二的形式进行，第一巡察组主要对卫生和计生党委、民政党总支进行巡察，严格按照巡察程序和方法，对被巡察单位开展巡察，通过听取汇报、查阅资料、个别谈话、明察暗访等方式收集问题线索，对卫生和计生党委、民政党总支和党员干部在政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和夺取反腐败斗争压倒性胜利等六个方面进行了重点巡察，对发现的问题及时反馈给被巡察单位，下立巡立改通知并督促整改。
三、廉洁自律，不断加强自我约束的能力
参加巡察工作以来，我始终严格要求自己，尤其是在被巡察单位入驻期间，落实廉洁自律准则和党内监督条例，坚持高标准，为被巡察单位做好示范。
巡查整改总结范文3
管行业必须管行风，管行风首先打基础。北京局队坚持以统计巡查为抓手，不断巩固基层基础建设，持续提高统计行风建设水平。自2004年以来，北京统计巡查已连续开展了八年，共计完成8个轮次95次。八年来无论是接受过统计巡查的区县局队，还是参与过巡查工作的人员，都一致认为：统计巡查工作开展的务实高效，是市局总队对系统上下进行的一次全方位把脉，能够让区县统计工作扬长避短，有效找到有碍发展的症结所在，对北京政府统计系统提高统计能力、提高统计数据质量、提高统计工作公信力的意义举足轻重。
建章立制
60项指标摸底区县工作
北京统计巡查工作从形式上看其实很简单，其可贵之处在于始终坚持，从未间断。这一常态化工作格局的形成，得益于2008年《北京市统计巡查工作办法》的出台。局队上下正是以这项制度为依托，把全系统巡查工作开展得有声有色。同时，统计巡查的主要对象是区县统计局、调查队和统计所。为了保证统计巡查的顺利开展，北京局队每年都要制定统计巡查工作方案。巡查之前召开专题会议，巡查通知，指导巡查对象开展自查；进驻区县后，采取听取自查情况报告、召开座谈会、进行个别谈话、查阅有关资料等方式对基层单位进行检查；巡查结束后，由巡查组与被巡查单位领导班子当面沟通情况，交换意见。方案的执行过程形成了一个封闭运行的管理小系统。
统计巡查工作不同于一般意义上的检查评比活动。北京局队在实践中不断探索，建立了一套严格的区县统计工作综合考核评价体系，用以规范检查内容和流程。该评价体系具体分为队伍建设、数据质量、统计服务、法制建设、信息化建设、统计宣传、基础建设、年度重点工作等8个项目共60项要素指标，分别占一定的权重分值。每项要素指标均明确了责任部门、考核依据、考核标准、分值基数、评分细则等，构成了对区县统计工作全面完整的考评指标体系。每次对区县巡查，各责任部门即市局总队的相关业务处室都要进行对口检查，根据评价标准，对各要素指标分别打分。巡查结束后，按照各项目权重计算出每个巡查对象的最终分值。
务实创新
层层展开只为解决问题
国情在变、市情在变，经济社会发展形势和政府统计部门的重点工作任务每年也在变，巡查工作如果因循守旧，很有可能会走入死胡同。北京局队在巡查工作中随时注意总结提高，巡查工作一直坚持与时俱进、改革创新，时刻注意围绕国家统计局和市委、市政府有关方针政策的重大变化，及时调整统计巡查工作思路、主题、重点、方式方法等，从而保证了这项工作的持久生命力。“着眼于通过巡查，在总结提炼、推广经验上有新的成效，在解决问题、破解难点上有新的方法”，这便是巡查工作的意义所在。
每次巡查结束后，巡查组都要对各区县工作进行综合打分与排队，积极引导区县局队领导班子知晓自身位置，横向比分数、纵向比位次，找到自身差距，明确努力方向，把工作压力及时转化为工作动力。对检查中发现的问题，指导督促并制定整改措施，适时组织“回头看”，确保整改到位。对于其中的个性问题，进行一对一指导、研究解决；对共性的问题，在全系统研究解决，从而在更大范围内起到借鉴指导作用。几年来，对每个区县局队的每次巡查，平均都能发现3～5个问题。巡查工作通过集体会诊、以点促面、点面结合的方式，有力地推动了统计行风建设水平的不断提高。
巡查是对基层的一种工作检查，对检查中发现的问题及时提醒并督促解决是我们的宗旨之一，而发现区县工作中富有创新意义的方式方法，并且利用市局总队的平台组织区县局队之间进行交流与沟通、把典型的经验及时推出去，则是巡查工作的第二个宗旨。不断的“打分”与“排队”促使区县政府统计部门之间形成了互相学习、互相借鉴的良好竞争氛围。通过巡查工作我们也发现了很多区县局队工作中的“好点子”，如：树立统计诚信单位、建立班子成员联系乡镇统计所制度、建立社区调查队伍、建立村级统计工作站、开展乡镇政府统计工作巡查等。这些经验做法一经巡查组“火眼金睛”的发现，迅速得到了全市的推广。
同时，巡查组还及时将巡查结果及建议向巡查对象所在区（县）的区（县）委、区（县）政府进行反馈，积极争取他们的支持。有的区（县）委、区（县）政府看到巡查反馈意见后，高度重视，召开专题会议，研究部署关于增加统计人员编制、培训经费、信息化建设经费及办公用房等工作，有效解决了基层统计队伍建设、基础建设的根本问题。
八年来，北京局队正是通过这种程序严谨、人员众多、内容广泛、标准明确的巡查形式，形成了系统上下声势浩大的比成绩、找差距、促整改的局面，从而有效地保证了全系统统计行风建设的整体推进。
查找风险
多措并举构筑廉政防线
在不断的统计巡查中，北京局队清醒地认识到，抓“人的提高”与“数据质量的提升”是提高统计能力的关键，是确保统计事业健康发展的基石。
北京统计巡查工作始终围绕“三个提高”这条主线，特别是把统计数据质量的提高作为核心，在巡查中对各区县贯彻落实《北京市统计系统数据质量全过程控制办法》进行有针对性的监督检查。同时，结合当地的工作特点，进一步细化本地区统计数据质量全过程控制办法和统计数据质量责任追究办法，有效提升了区县局队数据质量控制能力。通过对基层统计所的巡查，加强了一线统计能力建设，从数据采集原始起点开始，逐个环节严格审视，确保了统计源头数据质量，确保了统计公信力的不断提高。