职工代表大会代表资格审查报告精编5篇

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职工代表大会资格审查报告1

xxxxx第三届职工代表大会

代表资格审查小组关于代表资格的审查报告

（xxx年xxx月xxxx日）

各位代表：

受xxxxx第三届职工代表大会代表资格审查小组的委托，现在，我代表资格审查小组作代表资格审查报告。

本代表资格审查小组在全面了解代表资格产生情况的基础上，对本次职工代表大会的代表进行了认真的审查，现将审查情况向大会报告如下：

按照《xxxxx职工代表大会选举办法》，xxxxx工会在党政的组织领导下，按照代表条件和要求产生了本次代表大会的代表。

本届职工代表大会代表的选举产生，在广泛征求意见的基础上，首先确定了职工代表大会代表候选人，然后严格按照代表条件和民主集中制原则，履行民主程序，从各xxxxx、xxxxx（营业部）共选出正式代表35名，符合规定程序、名额分配数和代表条件要求。在名代表中，女代表名，占代表总数的%；35岁以下的代表名，占代表总数的%；中共党员名，占代表总数的%；在名代表中，一线职工代表共有名，占代表总数的%，符合一线职工比例不低于50%的要求；一般管理人员名，占代表总数的%；中层以上管理人员，占代表总数的%。代表中有省、市的先进工作者和优秀共产党员，可以看出，本届职工代表大会，选出的代表，不但具有广泛的代表性，而且具有较高的政治素质和文化素质，都是各xxxxx、xxxxx的带头人或骨干，爱岗敬业，成绩突出，具有较强的主人翁责任感和参政议政能力，深受职工信赖，这无疑为进一步加强中心民主管理，完成好本届职工代表大会的各项工作任务，提供了组织上的保证。

代表资格审查小组认为，出席会议的全体代表，符合《xxxxx职工代表大会选举办法》规定的代表条件和选举程序，代表资格全部有效。

以上报告，请各位代表审议。

第xx届职工代表大会代表资格审查小组

xxx年xxx月xxx日xxxxx

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代表资格审查情况报告2

红道乡第二届人民代表大会第二次会议

代表资格审查委员会关于代表变动及补选代表的代表资格审查情况的报告

（2010年6月15日红道乡第二届人民代表大会

第二次会议通过）

红道乡第二届人民代表大会代表名额为43人。乡第二届人民代表大会第一次会议时，实有代表43名。之后，高新芳（女）、亢全奎、曹海林、张晓忠、郭海雁、韩补芳（女）、任保平、卫加平、耿育斌、高爱军、许小东、申磊、史记明13位同志先后调离红道，代表资格终止。乡第二届人大代表共缺额13名。

根据《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》的有关规定，2010年6月11日，红道乡缺额选区依法进行了投票选举，分别补选刘俊绒（女）、亢鹏飞、李勇、戴相贵、王丽霞（女）、王志坚、曹晓红、鲁利民、李五龙、闫忠杰、孔庆政、张记虎、曹军奎等13名同志为乡第二届人大代表。

红道乡第二届人民代表大会第二次会议代表资格审查委员会于2010年6月11日对刘俊绒（女）、亢鹏飞等13名代表的代表资格进行了审查，确认补选符合法律规定和法定程序，其代表资格有效。红道乡第二届人民代表大会现实有代表43名。

XX乡第二届人大二次会议秘书处

二〇一〇年六月十五日

职工代表大会代表资格审查报告3

第三届职工代表大会代表资格审查委员会

关于代表资格的审查报告（草案）

（2016年月日预备会议通过）

各位领导、各位代表：

珲春紫金矿业有限公司第三届职工代表大会代表资格审查委员会，听取了大会筹委会关于代表选举情况的汇报，对出席今天代表大会的代表资格逐个进行了认真审查，现将审查结果报告如下：

根据2015年12月21日珲紫会发〔2015〕5号文件要求，全公司按基层分会划分了7个选举单位。由这些选举单位按文件要求召开会议选举产生出席公司第三届职工代表大会代表。代表选举工作于2015年12月30日全部完成。

截止2015年底，全公司共有会员1265人，筹委会确定第三届职工代表大会代表名额为人，分配到各选举单位选举产生。

根据吉林省《职工代表大会条例》，结合公司实际，公司第三届职工代表大会设职工代表人，约占公司职工总数的10%。各基层分会的代表按职工总数的10 %产生，其中一线职工代表占55%、各类专业技术人员代表占25%、管理干部代表和女职工代表占20%。

代表资格审查委员会认为，全公司各选举单位选出的代表，均符合公司关于珲春紫金矿业有限公司第三届职工代表大会代表选举工作通知的有关规定，符合代表条件，代表资格有效。

以上报告，请审议。

职工代表大会资格审查报告4

平邑电大职专技校第三届职工代表大会第一次会议

关于代表资格的审查报告

（2013年8月22日）

各位代表：

受第三届职工代表大会第一次会议代表资格审查小组的委托，现在，我代表资格审查小组作代表资格审查报告。

本代表资格审查小组在全面了解代表资格产生情况的基础上，对本次职工代表大会的代表进行了认真的审查，现将审查情况向大会报告如下：

根据《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》，平邑电大职专技校工会按照无记名投票的方式，按照职工总数30%的比例，产生了本次代表大会的代表。本届职工代表大会共选出正式代表50名，均符合规定程序和代表条件要求。

整个选举工作，从代表候选人的提名，到代表的产生，都认真坚持民主集中制原则，严格按程序办事，做到充分发扬民主，广泛听取教职工的意见，切实尊重选举人的意志，保障选举人的民主权利。

本届职工代表大会选出的代表，不但具有广泛的代表性，而且具有较高的政治素质和文化素质，爱岗敬业，成绩突出，具有较强的主人翁意识和参政议政能力，深受广大教职工信赖，这无疑为进一步加强民主管理，完成好本届教职工代表大会的各项工作任务，提供了组织上的保证。

代表资格审查小组认为，出席会议的全体代表，完全符合《职工代表大会选举办法》规定的代表条件，代表资格[]全部有效。

以上报告，请各位代表审议。

第三届职工代表大会第一次代表资格审查小组

13年8月22日

职工代表大会资格审查报告5

北湖实验学校第二届第一次职工代表大会

代表资格审查委员会关于代表资格的审查报告

（2010年3月13日）

代表们：

北湖实验学校第二届第一次职工代表大会代表资格审查委员会，认真听取了学校关于代表资格初步审查情况的汇报，对学校第二届职工代表进行了资格审查。现将代表资格的审查结果报告如下：

根据学校职代领导小组的决定，由各工会小组全体教职工以无记名投票方式进行选举，按得票数的多少，由高到低选举产生。学校初定职工代表45名，特邀代表1名，共46名。选举过程公正、公开。在所选举出的45名代表中，校长级领导7人，占15%；学科带头人19人，占42%；妇女代表16人，占36%；中学高级教师11人，占24%，小学高级教师9人，占20%，初级职称4人，占9%；党员28人，占62%，大专以上学历37人，占76%。同时，他们又是各学科、各部门的带头人或骨干，政治素质高，业务能力强，与群众关系密切，为群众所信赖。

代表资格委员会认为，45名职工代表，1名特邀代表的选举程序合法，代表资格有效。

第二届教代会筹备领导小组