助理政工师工作总结范文范例【汇集4篇】

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助理政工师工作总结【第一篇】

在践行群众路线上，党员干部起着主导作用。党员干部是医院践行群众路线活动的载体，医院在贯彻党的群众路线实践工作中，以满足人民群众医疗卫生保健为主，大力调动党员干部的积极性，改革创新，为民办实事，取得了较好的成效。如医院长期开展精神卫生和心理卫生进社区，每月调派党员干部到社区送医送药、义诊和开展讲座，深入各社区、学校、厂企、消防、军营等地进行心理辅导，大力普及健康的精神卫生和心理卫生知识，为社会效力，上门服务、便民惠民的举措得到了群众的认可和好评；还利用节假日组织党员干部上门慰问，结对帮扶贫困精神病患者和孤寡老人，送上慰问金及一些生活必需品；改建新住院大楼，大大地改善了人民群众的就医和住院环境，尽显人文关怀。但是，在医院快速发展的同时，一些党员干部的弊端也随之突显，医院目前党员干部还存在着一些较为突出的问题和不足：

一是宗旨意识不强，奉献精神淡薄。主要表现在：理想信念动摇，组织观念不强，思想觉悟不高，奉献精神不够，宗旨意识弱化，大局意识欠缺。一些党员干部在思考问题、分配工作、岗位调整等方面，讲报酬、谈待遇；有的党员干部到市内开会、外出办事或者会诊，都要求医院派车，占用医院紧急用车资源；还有一些党员干部工作多一点就叫苦叫累要回报，甚至将工作推来推去，踢皮球；在职责以外的事情，总想着与报酬待遇挂勾，没回报就不干或工作不积极，缺乏作为一名标准党员的良好品德，奉献意识薄弱。

二是纪律不严，奋斗意识淡漠。主要表现在：纪律松弛、行为不端。上班、开会迟到现象时有发生，开会走过场，工作走形式，怕苦怕累，求稳怕乱，不敢闯、不敢冒，工作现状外于麻木状态，创新冒险精神不足，满足现状，有“等、靠、要”思想现象出现。

三是精神懈怠，主干能动性不强。主要表现在：执行力不够，办事拖拉、办事效率低，工作热情不高，固步自封。例如对医院下达的任务，一些党员干部行动迟缓、不执行、不落实，导致工作延误或工作不能正常进行，影响工作效率和效能，要求上报的工作总结、计划方案，迟迟未报，交待的工作任务，一拖再拖，往往要多次督办。深入基层一线较少，工《》作方式、方法简单随便，对群众或临床一线反映情况和问题没有抓落实，服务意识不强，对一些不好现象和风气，不敢抓不敢管，担当意识不强，执行力度不高等等。

四是干群关系密切不够，沟通不足。主要表现在：和群众患者谈不到一起、坐不到一块，医患沟通不足；工作方法简单，深入群众不足，听取群众意见不多，替群众所想不够。医患之间、同事之间、科室之间沟通不足现象存在，一是科室主任、护士长与病人沟通少，或沟通过于生硬、淡漠，容易造成医患纠纷；二是科室与科室之间，科室与员工之间缺少沟通，沟通欠缺造成工作“瓶颈”，沟通力度不够，深入群众力度不够，容易造成干群众关系紧张、医患关系紧张。

维系党与群众的纽带，党员干部担当着重要的角色，在活动中起着主导性作用，如何践行好党的群众路线，提高党员干部的工作能力至关重要，党员干部不仅要在思想上正确认识，找准方向，还要在工作能力上提高，群众路线上加深联系，运用科学发展观去衡量自我剖析问题，改进工作作风，建立正确的世界观和价值观，提高党员干部工作能力，做到“四要”：

一要加强党员干部的思想教育。党的十八大报告强调指出，“抓好思想理论建设这个根本。”抓好党员干部的思想教育，要用科学的思想理念来正确引导，倡导党员干部多学习、多读书、多讨论、多交流，引导党员、干部认真查找宗旨意识、工作作风、精神状态、为民办事、廉洁自律等方面的差距，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析根源，弄清“为了谁”、找准工作方向，弄清“依靠谁”、找到力量源泉，弄清“服务谁”、把握正确定位。党员干部只有握准定位，摆正方向，端正态度，才能从根本上很好的为民办实事。

二要严格教育管理党员干部。对存在一般性作风问题的干部，立足于教育提高，促其改进；对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的干部，进行组织调整；对党员干部要普通开展谈心谈话，既要肯定其成绩又要指出其问题和不足，从关系群众切身利益的问题中查摆个人问题，开展批评与自我批评，引导党员干部进行深刻的自我剖析，既要揭短亮丑又要实事求事，还要用科学的发展观教育引导党员时刻保持党的思想先进性，改变安于现状的落后思想，勇于探索、勇于创新，走在时代前沿。

三要改变党员干部工作作风。围绕精神懈怠问题，对党员干部的工作作风情况进行定期监督检查，整治党员干部存在的推诿扯皮、办事效率低下的问题，专项治理消极应付、不作为、乱作为，门难进、脸难看、事难办以及侵害群众利益的问题，对涉及群众切身利益的重大项目，重点工作部署的落实情况进行专项检查，明确时限要求，落实责任主体，确保工作质量，没有如期完成的坚决问责。还要坚决抵制党员干部存在的“四风”思想，整治党员干部存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，开展定期自查，医院查，还要调动群众积极性，加大群众参与监督力度，通过自查、监督，把党员干部存在问题扼杀在萌芽中，从严要求，务求使党员干部在群众中树立良好的形象。抓好医院的医德医风建设，提升医院的服务质量，党员干部要坐言起行、以身作则，转变作风、求真务实，严格按照中央的“八项规定”执行，改变工作中的各种歪风邪气。

四要加强沟通，深入一线、深入群众。（1）党员干部要加强与各层次之间的沟通。一要加强与员工之间的沟通。践行群众路线，沟通好重要，任务下达的落实，事件跟进的情况，过程都需要双方做好沟通协调，为群众营造畅通的办事渠道和监督投诉渠道，还要加强科室与科室员工之间的沟通，通常群众办一件事，涉及多个部门，如评残、司法鉴定等，有时需要多个部门协助，很多时候群众办完事已经是下班时间，不少群众要盖章找不到负责人，令群众吃闭门羹，有些群众是从远方过来办事的，部门与部门间的沟通缺失，给群众添上不少麻烦，而医院宗旨是全心全意为群众服务，为方便群众办事，简化群众办事流程，这过程中缺少不了科室与科室间的沟通与协调，党员干部要带头主动做好模范，发挥党员的主干能动性，主动沟通，完善服务。

二要加强与群众之间的沟通。党员干部要必须要树立群众观点，主动与群众沟通，与前来诊病或办事的群众要虚心询问，要以温和热情的态度的对待群众，不要因为看病的人多而感烦闷，还要耐心倾听群众病情，了解群众意愿，对办事流程不清楚的群众要积极上前沟通，虚心引导，不厌其烦聆听群众意见，与群众打成一片，朴实话风，与群众沟通讲真话、讲实话、讲群众听得懂的语言，做好医患间的沟通协调，树立良好的形象，能一定程度缓和日益紧张的医患关系。

（2）党员干部要深入一线、深入群众，为民办实事。强调指出：“我们要适应新形势下群众工作新特点新要求，深入做好组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众工作，虚心向群众学习，诚心接受群众监督，始终植根人民、造福人民，始终保持党同人民群众的血肉联系，始终与人民心连心、同呼吸、共命运。要从人民伟大实践中汲取智慧和力量，办好顺民意、解民忧、惠民生的实事，纠正损害群众利益的行为。”这就要求党员干部要主动深入临床一线、深入群众，了解一线所需和群众意愿，想群众之所想，急群众之所急。

一要深入基层、深入临床一线。党员干部要主动到基层、临床一线了解情况，开展定期查房，聆听员工心声，了解员工所需，临床一线直接面对的是广大的群众，与群众零距离接触，要走好群众路线，必要做好临床一线员工的思想工作，工作的苦和累或诉求得不到满足，会引起员工有抱怨的思想，从而使员工不能更好的投入工作中，这就要求党员干部平时要加强对员工的思想工作，了解员工的生活状况、工作环境及日常需求，征求员工对医院的意见及建议，寻找存在问题，及时予以解决。

二是要深入群众，为群众办实事。人民群众是践行党的群众路线主要目标对象，密切联系群众，为群众办实事，排忧解难是践行群众路线的主要任务。从群众中来，到群众中去，党员干部要始终把人民群众利益放在首位，深入到基层中去，深入到矛盾多、问题大的地方去，尽心竭力为群众排忧解难，始终与人民群众心相印、同甘苦，还要经常深入调研，多了解群众意愿，聆听群众诉求，察民情、顺民意，为民办实事，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，促进社会和谐。

助理政工师工作总结【第二篇】

20XX年度，登高社区民政工作在县民政局主管部门及镇领导的关怀和指导下，在开展城镇居民最低生活保障工作中，以人为本、求真务实，认真落实上级的各项工作任务，做到应保尽保、不漏保、不虚报，充分的把党和国家的关怀送到困难居民家中，现将20XX年本社区的民政工作状况总结如下：

为了进一步贯彻落实市《城镇居民最低生活保障条例》文件精神，遵循社会救助与劳动自救相结合的原则，本着公*、公正、公开、实事求是的工作方针，切实把好事办好，把党和*关心人民群众的“救命钱”及时足额发放到困难户手中，为真正做好此项工作，社区规范了低保操作程序。

一、低保户人员状况

20XX年度，登高社区低保户数62户，从而保证了低保对象的家庭生活有了基本保障。

二、开展低保工作的具体做法

自从社区成立以来，为了规范社区低保工作的操作程序，为了能够更好的体现我国三条保障线之一的“城镇居民最低生活保障”这条保障线对弱势群体的关怀与救助实效。

1、社区成立了低保工作领导小组，负责审查和审核社区低保对象，并制定了社区低保工作管理制度；

2、低保对象的产生、申请手续办理及筛选审查，由社区低保工作人员负责，并进行第一次张榜公示；

3、由社区低保领导小组再次对低保对象、享受低保金额进行审核，进行第二次张榜公示；

4、经县民政局低保工作人员审批后，进行第三次张榜公示；

5、社区低保工作人员对低保各项工作负直接负责，并负责对低保户的协调管理工作；

6、及时掌握低保对象的再就业及隐性收入状况，严格按照要求办理保障金的申请工作；

助理政工师工作总结【第三篇】

一、加强组织领导，提高政研工作力度。

我委党委一直把思想政治研究工作放在各项工作的首位，成立了党委书记牵头负总责、各基层单位支部书记协调配合的思想政治研究工作领导小组，为我委政研工作的开展提供了组织保障。由于思想政治工作是一项长期的系统工程，在领导小组的统一调配下，我们及时建立了党、政、工、团齐抓共管的思想政治工作管理体制和运行机制，使政研工作力度更强，工作面更宽、更广，更能贴近实际、贴近生活、贴近群众。我会在领导小组的督导下，根据政研会工作要点和调研课题，制定调研计划，组织人员深入到企、事单位进行调研，既掌握了第一手材料，又查找出工作中存在的问题，并通过实际调查，真正破解难题、拿出对策，为今后工作的开展起到了积极的推动作用。

二、把握三个结合，突出思想政治工作的实效性。

思想政治工作只有贴近实际，围绕中心工作，才能化虚为实，将精神力量有效地转化为物质力量。因此在政研工作中，我们坚持将思想政治工作与城建工作相结合、与行风建设相结合、与构建和谐社会相结合，取得了城建工作和精神文明建设工作双丰收的良好效果。

一是坚持与城建工作相结合，促进城镇建设快速发展。

随着县域经济的发展，近年来，城建工作面临网着新的机遇和挑战，在资金严重不足的情况下，重点工程接踵而来。面对压力，我们紧紧抓住思想政治工作这一关键环节，充分发挥党的思想政治工作优势，化解重点工程建设的难题。我们坚持从思想政治教育入手，引导职工树立服务大局、服务中心工作、服务群众的奉献意识，拓展了三条渠道。一是形势教育渠道。通过宣讲、读书、读报，特别是党委成员讲党课的形式，使方针政策和我县发展的要求，入耳入心，使广大干部从思想上树立与时俱进的紧迫感和做好本职工作的责任感；二是理论学习渠道。通过集中学习、辅导和研讨，用全新的思路和理念拓展认识和实践空间，破除因循守旧思想，创造性地开展工作；三是献计出力渠道。每当承接重点工程任务，我们都坚持先党委后基层、先党内后党外的工作程序，广开言路，几年来，共提出合理化建议百余条。这些措施，使广大职工身在城建、心系城建，全身心地投入到重点工程建设中去，从上到下，想事、干事、成事。近年来，我们在基本建设资金不到位的情况下，自挖潜力，主动出击，千方百计筹措资金近两亿元，先后完成了县重点工程光明区和幸福小区拆迁及平房改造工作，芦台影剧院及体育场改造工程，愉悦港湾小区建设工程，重点安居工程华翠小区和滨新小区的建设工作；及天然气入区入户工程、城区8条道路改造工程和朝阳楼、团结楼和铁3号楼等旧楼房供热改建工作。这些工程项目的完工，不仅为城镇建设增添了新的亮点，而且加大了城市的载体功能，拉动了我县经济发展。。

二是坚持与行风建设相结合，提高精神文明建设水平。

在政研工作中，我们坚持把思想政治工作与行业特点紧密结合，以窗口建设为着力点，坚持面向具体、用好载体、带动整体的思路，不断加强行风建设，有力地提升了精神文明建设水平。具体就是岗位实际，载体就是窗口建设，整体就是精神文明建设的成果。几年来，按照这一思路，我们先后开展了“知荣辱、树新风”、“创文明行业，建满意窗口”竞赛、“四比四看”等主题实践活动，并坚持与选树典型相结合，引导和激发人们争优创先的意识，取得了良好效果，不仅提高了职工队伍的整体素质，而且使窗口单位和部门的服务质量、服务水平都有了很大程度的提升：实行了政务公开、服务承诺制、“首问负责制”、“政务导游”制和“五快五办一满意”制度，让便民利民的措施真正落到了实处；针对服务对象需求，推出了人性化、特色的延时和延伸服务；办件达到了“三零”标准，即零超时、零误差、零投诉；吃、拿、卡、要和门难进、脸难看、事难办的现象已不复存在。连年来，我委的服务质量赢得了广大群众的好评，行风建设提高到了一个新的水平。

三是坚持与构建和谐社会相结合，不断提高思想政治工作的水平。

思想政治工作是人的工作，是心灵的教育，因此，我们坚持以人为本的原则，用真心感化、用真情融化，使思想政治工作真正体现了人性化、大众化。我们的思路是：真帮、真扶、真解决问题。

一是扶贫助困。千方百计帮扶助下岗、特困职工解决实际困难，完善了扶贫助困体系，坚持输血与造血并举，提供就业岗位与资金扶助并行的措施，切实解决了下岗职工与困难职工的生活难题。积极创造条件为60余名下岗职工提供再就业岗位，同时筹措100万元，建立了扶贫助困基金，为12名困难职工解决了生病、子女上学等燃眉之急。与此同时，建立了“坚持互联长期帮、结成对子重点帮”的为困难群众解难题、办实事的长效机制，及时化解了矛盾，促进了社会和谐。

二是注重文化建设。把文体活动场所建设落到实处，建立了职工阅览室、职工健身房、职工活动室和职工培训中心。投资11万元户增添了政治、法律、科技、文学、生活等各类书籍近千册，购置了跑步机、赛车、多功能训练器以及电视、音响等健身文化娱乐器材。同时我们经常组织形式多样、健康有益的文体活动和环境清整活动，建委系统连续两次在全县歌咏大赛中获一 等奖。

多年来，正是由于我们坚持了“三个结合”的原则，城建工作才在凝心聚力中实现了新的跨越：建委连年荣获县经济工作一等奖；我委被评为天津市文明机关标兵，被评为全国单位和天津市城市绿化建设先进集体称号、规划建设系统窗口建设优秀组织单位，被天津市评为创建国家环境保护模范城市先进集体。

三、强化自身载体建设，不断提升整体素质。

建委政研会现有1名会长、1名秘书长和16名会员，其中有政工师7名，助理政工师2名，政工员3名。为更好地完成本职工作，我会在当好中心工作参谋的同时，注重加强自身建设，密切与基层组织的关系，调整、充实和加强政研会的力量，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，真正把优秀的、有写作和研究能力的人员调到政研工作岗位上来，保持政研队伍的相对稳定。

为了适应新时期的发展和要求，提高政研会成员的理论水平，我们每季定期召开政研工作会议，会上不仅对调研课题进行研讨，而且对近一时期的政研工作和下一步的打算进行总结和交流。我们还结合实际工作，积极组织政工人员学习，并不断丰富学习内容，进一步完善学习计划，切实提高了政研工作者的思想水平、政治素质。我们还经常组织会员参加县、本系统举办的政策、时事等理论报告会、规划建设系统优秀事迹报告会和理论学习培训班等。为强化他们的写作能力，我们按照“三贴近”原则，坚持了一线调研制度，为撰写调研报告或经验性论文掌握第一手资料。近几年，我会成员已撰写论文数10篇，其中，《发挥企业党组织的政治核心作用》、《浅谈工会在构建和谐社会中的作用》等多篇论文在天津出版的《政工师论文集》上发表，《浅谈基层工会组织在送温暖工作中的作用》在北京西苑出版社出版的部级刊物《新世纪科学发展优秀文论》上发表，并荣获一等奖，《坚持‘三贴近’，开创思想政治工作新局面》、《建委系统农民工情况的调查报告》等多篇文章在系统内进行了交流与研讨。

助理政工师工作总结【第四篇】

一、坚持学习专业知识，不断提高业务水*

为了做好思想政治工作，我坚持学习与思想政治工作密切相关的各种知识。透过不断的学习，我更加深刻地认识到社会主义必然战胜资本主义的历史发展规律，对党性认识更加深刻，认识到了做思想政治工作的好处，坚定了为实现*奋斗终身的信心。此刻，为进一步提高自己，我将继续学习《工会法》《劳动法》、职工权益保障法律法规等专业知识，以不断提高自身业务水*。

二、立足本职，努力增强全体队员的思想政治素质

透过政治理论学习，不仅仅提高了我的思想政治觉悟和理论水*，而且教会我将理论知识运用到自己的本职工作中来。日常的工作，琐碎事情十分多，但是这每一件的琐碎事情都连着队员，想到那里，我都会提醒自己，队员事情无小事，认真处理每一件和队员有关的事情是我工作的重中之重。

在工作中，我用心向队员学习，向先进的同志学习，不断的提高自己业务水*，争取把工作做得尽善尽美。注重培养队员的主人翁地位，关心队员，信任队员，发挥队员的力量和智慧做好路政工作，增强全体队员的凝聚力，将全体队员团结在党的周围。

三、严于律己，为公司的事业用心奉献

多年来，我在各方面严格要求自己，努力做到工作上勤奋，纪律上严守，作风上务实。在自己的工作岗位上，扎实工作，不断加强思想作风建设，得到了公司领导和广大队员的一致好评。作为一名政工师，要把领导的关心、组织的温暖，同事之间的情谊送到每一个需要的队员身边，要透过工会组织这个纽带作用，增强中队的凝聚力和向心力，让大家紧紧地团结在公司领导班子周围。

在今后工作中，我将更加严格的要求自己，狠抓理论学习不放松，尽力的做好本职工作，用心探索新形势下思想政治工作方向，为公司做出更大的贡献。