XX市局在履行党建工作责任（述职报告）

XX市局在履行党建工作责任述职报告

一、主要做法及成效

突出四个坚持，强化党建引领，树牢“忠诚担当”的思想自觉。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神作为室务会“第一议题”，坚持每月开展一次中心组（扩大）学习和主题党日活动，坚持每季度开展一次工作回顾和平时考核，坚持每年对全办干部职工逐个进行一次谈心谈话。创新形式开展党史学习教育，由××名县处级干部分别带领××个处（中心）组建小分队，通过花式串讲、视频连线、拍摄情景剧等形式，开展别开生面的党史宣讲大，让全办同志受到一次全面深刻的思想洗礼，切实增强了忠诚担当、不负时代的思想自觉。

围绕三个加强，压实党建责任，筑牢“公正廉明”的纪律防线。加强责任落实。建立领导班子定期研究、班子成员分线督导、处室负责人抓落实的党建与意识形态工作机制，推动“一岗双责”制度全面落实。加强常态巡查。成立信息宣传和网络意识形态工作领导小组，每月开展一次分析研判，强化讲政治、顾大局、优服务的作风养成，坚决杜绝“低级红高级黑”，严密防范意识形态领域风险。加强舆论引导。打造“一微一网一墙”宣传平台，“××机构编制”公众号全年刊发信息××××条，××××篇公文公众号公文公众号君在中央省市重要刊物和主流媒体推介，讲好了长沙机构编制故事，树立了正确的舆论导向。

强化三个聚焦，推动党建赋能，塑造“专注精进”的工作作风。聚焦精准参谋服务，以落实省市决策部署为重点，创新开展“浸入式”调研××余次，向市委编委呈报工作建议××件，得到全部采纳。聚焦职能体系建设，及时调整设置市委党建工作机构，健全“两新”党组织、开发区党组织的职能职数配置，完善××××、××××等重点领域机构职能建设，清理规范全市开发区管理机构，市本级议事协调机构由×××个精简至××××个，为“党建聚合力”工程实施提供支撑。聚焦服务质效提升，争取××编办批复××××管委会为独立机构，争取省调剂核增××中小学教职工编制××××名，统筹市本级××名行政编制、×××名事业编制建立“编制周转池”，破解超编单位进人难题，保障了事业发展所需。

注重三个建设，夯实党建基础，锻造“和合共赢”的干部队伍。突出文化建设。以“三表率一模范”机关建设为契机，高质量做好党群组织换届，建立以党史图书馆＋机构编制史＋党建文化墙为主体的党建阵地，打造了以红星向党、编织未来为核心的“‘星’编心制”党建品牌。突出制度建设。深入开展“基础建设年”活动，建立健全党建考核、协调配合等管理制度××项，推动工作规范化标准化建设。突出能力建设。组织开展“岗位大练兵、业务大比武”竞赛活动，班子带头，全员参与，既有个人的“比试”，也有团队合作的“面试”，提升了队伍解决实际问题的能力。

二、存在的主要问题

党的建设基础性工作和前瞻性研究不够。党的建设政策理论学习不深入不系统，存在实用主义思想；“三会一课”等党内政治生活制度坚持不够严格，组织生活的质量有待提高，党员干部向更高标准、更严要求看齐的主动性自觉性有待提升；对新形势下如何推动基层党建高质量发展的前瞻性思考和系统性研究还不够深入，机关党建工作方式方法的优化探索不够。

党建与业务的深度融合不够。对如何以高质量党建引领机构编制工作高质量发展的认识和规律把握得不深不透，推进党建和业务深度融合的结合点和切入点找得还不够准，党建和业务“两张皮”的问题还没有得到根本性的解决，重业务轻党建的思想还一定程度存在。

意识形态责任制落实的力度不够。对意识形态工作的总体要求和方式方法学习领会地不够全面深刻，严抓意识形态工作的思想自觉和行动自觉还不够强，引导干部职工加强意识形态风险的研判和管控仍需进一步增强，意识形态工作的专题式教育培训存在短板。

三、下一步工作打算

以更高的政治站位加强基层党建。进一步巩固深化室务会“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设和组织工作重要讲话精神、党的大精神，在围绕中心、服务大局中找准定位，加强党建工作的前瞻性、系统性研究，凝聚抓党建、促发展的工作合力。

以更实的工作举措深化党建和业务融合。建立党建与业务融合发展的工作机制，坚持党建与业务工作同研究、同部署、同推进、同考核。全面推行“浸入式”调研制和中心工作专班制，以优势力量和扎实作风攻坚克难，为现代化×××建设提供体制机制和机构编制支撑。

以更严的纪律要求压实意识形态工作责任。把意识形态工作作为班子民主生活会和述职重要内容，进一步健全学习教育、安全预警、分析研判和应急处置机制，加强常态化巡查监督，持续传导压力，确保意识形态安全。