公司年会会议总结汇聚(通用8篇)
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公司年会会议总结【第一篇】
尊敬的领导,在座的xx地产精英们:首先跟你们拜过早年,新年好!先自我介绍一下,我是xx店二部的xxx,在xx地产工作了将近三年,我和在座的精英们一样,从开始的业务员做起,经过公司领导的指导、帮助与同事的支持,和自己的不懈努力,慢慢成长为业务主管,然后到xx二部的经理。在过去的一年里,很感谢杨总、李总、匡经理的指导和帮助,感谢xx二部所有同事对我工作的支持与协助,同时也感谢我们办公室的所有同事在背后的大力支持和帮助。
虽然我们xx二部成立的时间只有一年,在过去的一年里,还是取得了比较满意的成绩,20xx年我们xx二部全年的总业绩将近30万元,平均每月的业绩为万元。由于我们xx二部成立才一年,所以在前半年我们都是在摸索和学习当中,前半年的业绩为:12万左右,平均每月的业绩为2万,后半年经过不断的改进和努力,取得了比较大的进步,09年后半年我们部门的总业绩为18万元左右,平均每月的业绩为3万左右。后半年与前半年相比较,后半年的业绩是前半年的倍。进步还是比较大的。
我们xx二部一直遵照公司的管理制度,结合部门的实际情况,加强内部管理,并奖罚分明。
在部门内部形成一种相互学习相互协助的工作机制。
在实际工作中,有成功的经验我们大家一起分享,有失败的教训我们会一起总结、讨论,并找出根本原因和拿出补救措施。全面营造一个和谐、拼搏的工作氛围。
总之,我们xx二部人员不多,流动性也不大,留下的都是精英,新加入的都是后起之秀。
所以在20xx年我们就取得一个开门红,1月份的业绩为元。
我相信在20xx年我们会取得更大的成绩。
20xx年我们xx二部的业绩是将近30万元,20xx年我们计划做到50万的业绩,每月业绩保持在公司前3名。有压力就有动力,为达到上述既定的50万业绩目标,我们部门将会采取以下几点:
1、每个员工加强学习专业知识,
2、提高业务技能,如:谈单和签单的技巧。
3、强化内部管理,提高员工素质。
我相信,在我们xx二部成长的员工,每个都能独立谈单、签单,独当一面,成为创二地产的佼佼者。
公司年会会议总结【第二篇】
本次活动,由于我们人手不足,每个人都身兼多职。除了舞蹈表演,充当礼仪,我还担任了主持,这对我来说是是一次非常好的锻炼与展示自己的机会,晚会的顺利完成得益于与其它三位主持的默契搭档。虽然时间紧迫,但我们忙而不乱,圆满的完成了晚会,得到大家的一致认可与好评。
虽然我们取得了一定成功,充分展示了斯宾塞教师的风采,但在活动中我们仍然存在不足:
1、礼仪接待时,羞于表达,待人不够热情;
2、场面掌控不够好,导致道具遗失;
3、对活动会产生的风险评估不够,如到场人数没有达到预期,导致游戏衔接不好;
4、收尾工作做得不好,活动结束后没有及时完整的整理服装及道具。
举行这次联谊会给我带来了很多感动与收获,通过这次活动我深刻的感受了团队的力量,也从中发现与总结了我们的不足之处,有了这次的经验,相信在以后的工作中,不论举行什么活动,我们都将更有信心,能做得更好。
公司年会会议总结【第三篇】
首先是由____公__副总经理孙______生分享发展成果,和大家一起回顾了______成立、起步及发展,二十年风风雨雨一路走来,______业从一个项目型公司成功转型为公司型公司,______术馆也在众人期待中盛装绽放,第一范文1项又一项的荣誉激励着______敢闯新路,不断进步,同时对______业董事长陈__先__光荣地成为了江西省政协委员表示最衷心的祝贺。
接着是____公__地产部经理陈__先__、______司办公室主任、物业公司经理章建忠先生、由______司财务部林江英女士、______术馆馆长曾伟先生、______业广告公司经理肖小明先生分别进行发言,对20______工作进行总结并对20______工作部暑,整个工作进行的有条不紊。
第2篇章:老员工代表、新员工代表肖__先生、刘__女__分别发言,真诚的向______一声感谢,向陈总道一声感谢,向______有同事道一声感谢,情真意切,感人肺腑!
第3篇章:____公__办公室主任章__先__宣布优秀干部和优秀员工名单及颁奖、合影,接着由优秀干部代表策划推广部经理厉林先生、优秀员工代表______术馆鉴赏部主管徐__发__获奖感言,鲜花、掌声、欢呼声在整个年会会场上时时荡漾,把整个会场推向了高点。
第4篇章:____公__董事长、总经理陈__先__作重要讲话,并和大家分享______业二十年发展历程之路心得。陈总殷切的、激励人心的讲话,让______对未来大跨步发展更坚定了信念,更多了一份憧憬与向往,把年会推向了另一个高点。
伴随着欢乐的乐曲,20____年____企__、______术馆年会在和谐、温馨、欢乐的气氛中圆满结束。承载着太多的20______已离我们远去了。对于______业、______术馆来说,20______将是不平凡的一年,将是实现飞跃的一年,我们将继续努力、同心同德、锐意进取,开拓创新,共同描绘______新更美的画卷!
最后,衷心祝愿____拥__一个更辉煌的明天,祝愿______导拥有一个更灿烂的前程,愿______工“仁”人都能达成心中所想,再攀新高峰!
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公司年会会议总结【第四篇】
值新年来临之际!首先在这里我先给大家拜个早年,祝大家身体健康,万事如意,合家幸福!
律回春晖渐、万象始更新。我们告别了成绩斐然的xx年,迎来了充满希望的20xx年。我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意,并通过你们,向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。
公司自创业至今,已走过数个春秋,在全体员工同心齐力,不怕吃苦,勇于拼搏的奋斗中,喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,一路走来,相约在xx年,今天能够欢聚在这里,我和大家的心情一样激动,并有种难言的情愫流转在心中。在xx年里,在公司正确领导和各有关部门的大力支持以及全体员工的共同团结努力下,无论今年的贸易量还是贸易额均创历史最高水平。在这里,请允许我致以热烈的掌声,再次感谢哪些为福友付出青春和汗水的员工以及各位位领导。
虽然今年我们取得了优异的成绩,但如果因此沾沾自喜,成功就将会远离我们,所以,在20xx年即将来临之际,我们首先要做的就是要保持住今年的良好势头,在充分肯定成绩的同时,认真总结生产、销售及管理上有何不足,只要知道了自己的不足之处,我们才能进步,才能为公司今后更好的发展奠定坚实的台阶。
同志们,我们夜以继日,加班加点的去工作,正是这一滴一点的积累,才有了我们现在的丰硕,对于这来之不易的果实,我们没有理由不去珍惜,我一直认为,奋斗的身影是最美丽的,因此,你们也是最美丽的,福友辉煌的铸就,梦想的起航,正是因你们而绚丽多彩,因为有你,才有福友的今天。那就让我们从今天起航,载着新一年的理想,希望,梦想,责任,一起出去,为坐在这里的每一位员工表示最衷心的感谢,感谢你们的付出与努力。
惠普的总裁曾说过这样一句富有哲理的话,他说过去的辉煌是属于过去而非将来,对于我们今年所取得的成绩,在我们值得肯定之际,在新的一年到来之时,它也与旧日历一样,只能代表过去。所以,在新的一年中,各级员工必须明确自己所肩负的使命,必须为自己制定一个明确的目标,并有达成目标的坚强意志,面对任何困难,都决不动摇。充分发挥出我们福友人团队的战斗力,活力以及士气来。
在发扬这种精神的同时,积跬步,至千里;积小流,成江海。点滴做起,乐于拼搏,勇于创新。使公司不断走向更高的台阶。
这些说起来不过喝口水的功夫,但真正实施起来,就需要公司所有人团结一心,共同为一个目标去努力,去奋斗,灿烂的明天才会属于我们,从今年完成的各项指标来看,较之去年有明显的进步,但并没有达到最高点。而且在生产中还存在有一些问题,这些都需要我们去不断改善和加强。
下面,请允许我占用大家一点时间,在回顾过xx年所取得的成就之后,总结,积累经验是不可少的,对来年进行规划更是工作的重点,以下发言,仅代表我个人。
公司是一个有机的整体,在座的每一个员工都是其中不可缺少的一部分。这就如由你们天天打交道的设备一样,只有每一个部件都有效运转起来了,才能充分发挥出它应有的功用。如果其中任一 部件,即使是一个齿轮不能正常运转或无法与其它构件相衔接,结果我们不难想象。而造成这种结果是谁的过失,不是你,也不是我,准确说是我们每一个人。因此,我们要抓生产,抓内部管理,也要抓员工,只有这样公司各个部门才能有机的连成一个整体,实现企业的高效运转。
所谓的走出去,就是要让公司生产的设备走出河南,走出中国。让更多人了解福友,知道福友,并认可福友,在扩大设备销售范围的同时,树立产品良好形象,秉承“永不满足、超越自我、追求卓越”的发展理念,不断完善自己,展示自己。而在走出去的同时还要能请进来,请什么?先进的技术,好的管理方针,还有高素质的人才。总之,对公司,对设备销售能起助推作用的都是我们迫切需要和值得提倡的。
这样可有效避免设备积压以及相应的维护开支,从根本上达到节约经济的目的。其次,以质促销,质是质量,只有保证设备质量,才能得到用户的认可,才能以此为基点,在良好口碑的宣传下,促进销售,提升公司设备知名度的同时,更好的发展自己。
近年来,由于因产品质量差.导致效益下降,以致许多企业成本上升,亏损增加的例子,足以让我公司所警惕,努力提高设备质量,不是一句空话,这需要从企业内部管理抓起。从上至下的去增强每一个人的质量意识,才能有效确保产品质量的提高。
这就要求管理部门和各车间提高平时的检查水平,不能停留在表面现象,要及时发现及时纠正,对各种违章现象通过有效手段,避免再次发生。对于工作的安全常识,要确保每一个员工都要知道。并以岗位为单位,发动职工查找本岗位最易发生事故的操作环节,并制订相应的对策和防范措施,对岗位职工要进行培训,在发现、解决中,不断提高企业的安全管理水平,确保企业零事故。
承担责任,树立敢于负责的风气,不推卸责任;三是提倡工作的主动性和创造性,敢想敢干,不做传声筒,各部门要站在整个企业的角度提出意见,分析情况,解决问题;四是要有可持续发展的观念,各部门、个单位所做的工作不仅要解决今天的问题,还要为今后的工作打基础,创造条件,不制造障碍。每一个单位都有可持续发展的问题,要有整体概念、持续的概念,眼光放远一些,多考虑今后可能出现的问题。
在新的一年中公司领导要为各位员工起表率作用、带头作用,与时俱进。重点要做好几个带头人:一是带头讲学习,提高自身素质,更新观念,多些危机意识、竞争意识,提高工作水平,开阔视野。要善于从从工作实践中学习,从经验教训中学习,适应市场经济的发展要求;二是带头树正气,营造有利于经营,有利于人才成长,有利于团结拼搏的氛围,形成敢于负责的风气;三是带头讲效率。经营要讲效率,工作也要讲效率,滥竽充数、疲沓的行为不应再出现,经济指标要量化到人,责任到人;四是带头讲服务。服务体现工作作风,要增强为公司服务、为基层服务、为领导服务的意识;五是带头讲发展。发展是硬道理,要围绕经营这个中心努力工作,把经营搞上去,主动参与竞争,促进企业发展。
xx即将过去,在面对严峻的市场形势和繁重的生产任务下,我公司破浪向前,在不利的市场环境下,仍取得了骄人的成绩,公司整体业绩翻了一番,生产中,虽时有小问题发生,但无一安全事例。
公司年会会议总结【第五篇】
2016年1月27日,我公司的年会如期而至,全体员工欢聚一堂,细数2013年一年中大家风雨同舟,奋力拼搏的点点滴滴,聆听各部门对于去年的工作总结,展望公司未来发展的蓬勃蓝图,在喜悦、欢快中度过了一个难忘的下午。1月27号下午2点,我们从山西、湖南、重庆、泰州、成都等各工地相继赶回来的员工,都来到了联欢现场,会议开始时,我们李总做了鼓舞人心的动员,对我们2013年的工作做了肯定,极大的鼓舞大家的士气;接着,市场部经理,工程部经理分别对本部门工作做了总结和2014年的展望。
表扬了2015年度的优秀员工,在热烈的气氛中,我们全体员工展开了丰富多彩的文艺演出,文艺演出中穿插举行了掰手腕、萝卜蹲游戏。全体员工积极参与,整个气氛热烈欢腾。文艺汇演特别是串烧,由公司员工自编自导自演,何美美、吉娃娃、宗哥、美女主持等,幽默风趣的语言,生动形象的表演,极大限度的`体现了我公司员工多才多艺的一面。节目还有“老当益壮”的市场部经理表演的霹雳舞,工程部员工齐唱的气势磅礴的“精忠报国”,财务部纤柔美女演唱会的“说爱你”,“浮夸”。不同风格,体现了我们不同的风采,但有一点是共同的:为了公司美好的明天,我们全力以赴,努力拼搏。
此次活动加强企业文化建设,提高全体员工的凝聚力,向心力,更体现员工坚强意志,拼搏进取的精神;体现了同事之间良好的合作精神。期待马年里,我们全体员工为了公司美好的明天,策马扬鞭,马到功成。
公司新闻稿:2014年1月27日,我公司的年会如期而至,全体员工欢聚一堂,细数2013年一年中大家风雨同舟,奋力拼搏的点点滴滴,聆听各部门对于2013年的工作总结,表扬奖励了2013年公司优秀员工,展望公司未来发展的蓬勃蓝图,全体员工还进行了精彩的文艺表演,举行了热闹非凡的游戏,在喜悦、欢快中度过了一个难忘的下午。
此次活动加强企业文化建设,提高全体员工的凝聚力,向心力,更体现员工坚强意志,拼搏进取的精神;体现了同事之间良好的合作精神。期待马年里,我们全体员工为了公司美好的明天,策马扬鞭,马到功成。
2016年2月13日,由我园和交警一大队联合主办的“共建和谐校园迎春联谊晚会”,在大家的期待中圆满结束。这次活动从策划、筹备、舞蹈排练、道具制作等花了不少时间,虽然很累,但更多的是收获和成长。在活动中大家相互协作、各司其职,为晚会的顺利开展做出了巨大贡献,也让我充分感受了团队的力量。
本次活动,由于我们人手不足,每个人都身兼多职。除了舞蹈表演,充当礼仪,我还担任了主持,这对我来说是是一次非常好的锻炼和展示自己的机会,晚会的顺利完成得益于和其它三位主持的默契搭档。虽然时间紧迫,但我们忙而不乱,圆满的完成了晚会,得到大家的一致认可和好评。
虽然我们取得了一定成功,充分展示了斯宾塞教师的风采,但在活动中我们仍然存在不足:
1、礼仪接待时,羞于表达,待人不够热情;。
2、场面掌控不够好,导致道具遗失;。
3、对活动会产生的风险评估不够,如到场人数没有达到预期,导致游戏衔接不好;。
4、收尾工作做得不好,活动结束后没有及时完整的整理服装及道具。
举行这次联谊会给我带来了很多感动和收获,通过这次活动我深刻的感受了团队的力量,也从中发现和总结了我们的不足之处,有了这次的经验,相信在以后的工作中,不论举行什么活动,我们都将更有信心,能做得更好。
一、2015年商会工作汇报。
基本情况;曹宅镇商会现有会员86名,会员企业占全镇经济总量的80%以上,商会执委15名,根据商会章程的有关要求,落实各项规章制度,定期召开执委会,认真组织会员开展活动,充分发挥商会优势,全心全意为会员企业服务,今年我镇商会进行了换届,产生了新一届商会执委,在新一届商会会长带领下,曹宅镇商会出现了勃勃生机。
2、商会活动情况。
(1)、积极参政、议政;商会会员中有3人是区人大代表、有7人是区政协委员,商会会员代表委员今年向区人大、区政协提交议案16件,反应了我镇经济发展过程中存在的一些矛盾和问题,如环境污染治理问题、土地流转问题、园区建设与失地农民保障问题、科研创新等等,议案都得到了上级党委、政府的高度重视和采纳,积极为非公企业代言,使商会会员企业的问题得到了政府的支持和帮助,为非公企业创造了良好的发展环境。
(2)、组织开展活动;一是发展会员企业,坚持入会自愿原则,今年已吸收了新会员2家,还有10多家企业要求加入商会组织。二是组织了会员外出考察进行互相交流,组织会员到恒电工材料有限公司和开尔公司及凌龙化工公司参观学习,该企业是我镇科技创新的榜样,学习他们如何在困境中创新发展。三是帮助企业调解村企冲突税企关系。四是帮助企业协调劳资纠纷和工伤事故纠纷处理等等。五是为30多家入园企业全程代办服务,维护企业合法权益,增强了企业凝聚力。
(3)、积极投身光彩事业、回报社会;受10年国际金融风暴的影响,遇到了前所未有的经济危机,会员企业在创造经济效益努力克服各重困难的同时,不忘社会责任,积极参与社会光彩事业和公益活动,在为国家创造财富的同时创造更多的是社会效益。
一是开展了“村企结对”帮扶活动;商会有10家会员企业与10个村进行了结对结帮扶,今年资助新农村建设落实帮助结对村解决新农村建设资金28万元,为经济条件差的村解决一些实际问题,得到村民的拥护和支持,村企关系得到了有效的改观。
二是支持金东消防建设;建立消防中队是为了能够快速出警,尽量减少国家和人民财产损失,虽然经济形势非常严峻、企业资金并不宽裕,但会员企业仍心系消防建设,商会执委会员单位纷纷捐助、捐助金额达万元,如:凌龙化工、鸿泰文具、恒飞电工、李子园、开尔实业、龙鼎混凝土、大新电源,金牛砖瓦、方源砖艺、不倒翁、大圣玩具、禾景天食品公司等,为金()东消防安全贡献了一份力量。
三是投身光彩事业;一年来,会员企业为社会公益事业、支持农村道路建设、资助教育事业、残疾人事业、为敬老院送钱、送物、扶贫济困、为困难群体捐款捐物等达捌拾多万元,给弱势群体送去温暖,为新农村建设添砖加瓦,为社会稳定作出了贡献。
(4)、做好商会党建工作,开展第三批科学发展教育;我镇23家规模以上企业有12家建立了党支部,11家企业组成了非公企业联合党支部,商会会员企业支部有党员155名,隐性党员18名,流动党员11名,商会党委结合科学发展观教育,开展了第一、第二阶段的教育活动,在非公企业党支部中倡导“强素质、见行动”自律承诺公开书,要求党员做到“五个”积极、“五带头”、“五不做”、“三个一”,开展我为企业节能、降耗、助人、创新等各种形式的党员活动,今年企业党支部又吸收了15名新党员,在发展党员过程中商会党委做好引导工作,把好政审关,真正把企业骨干、优秀员工吸收到党组织中来,增强了企业的活力和凝聚力,把党的方针、政策及时宣传贯彻到基层,深受企业欢迎。
一年来商会工作取得了一定成效,但在许多方面存在不足之处。
公司年会会议总结【第六篇】
20xx年2月13日,由我园和交警一大队联合主办得“共建和谐校园迎春联谊晚会”,在大家得期待中圆满结束。这次活动从策划、筹备、舞蹈排练、道具制作等花了不少时间,虽然很累,但更多得是收获和成长。在活动中大家相互协作、各司其职,为晚会得顺利开展做出了巨大贡献,也让我充分感受了团队得力量。
本次活动,由于我们人手不足,每个人都身兼多职。除了舞蹈表演,充当礼仪,我还担任了主持,这对我来说是是一次非常好得锻炼和展示自己得机会,晚会得顺利完成得益于和其它三位主持得默契搭档。虽然时间紧迫,但我们忙而不乱,圆满得完成了晚会,得到大家得一致认可和好评。
虽然我们取得了一定成功,充分展示了斯宾塞教师得风采,但在活动中我们仍然存在不足:
1、礼仪接待时,羞于表达,待人不够热情;
2、场面掌控不够好,导致道具遗失;
3、对活动会产生得风险评估不够,如到场人数没有达到预期,导致游戏衔接不好;
4、收尾工作做得不好,活动结束后没有及时完整得整理服装及道具。
举行这次联谊会给我带来了很多感动和收获,通过这次活动我深刻得感受了团队得力量,也从中发现和总结了我们得不足之处,有了这次得经验,相信在以后得工作中,不论举行什么活动,我们都将更有信心,能做得更好。
公司年会会议总结【第七篇】
各位领导、各位朋友:
大家下午好!
首先感谢这次会议的主办领导,为我研究会提供了一个与大家共同学习,相互交流,服务大家的平台今天,我们大家欢聚一堂,共贺元旦佳节的到来,借此机会,我仅代表运城市公民道德文化传播研究会,向大家问好,给大家拜个早年。。 下面我把我研究会给大家做一个简单的介绍,也让大家了解我会。运城市公民道德文化传播研究会成立20xx年9月,本研究会的主管部门是运城市宣传部文明办。在文明办的领导下,配合各级政府开展了多次公益活动。11年10月3号在市团委牵头下,在xx广场开展了|“唤醒人间大爱,拒做冷漠路人”的万人签名活动。我研究会全体会员参加并号召会员之间开展了互敬、互帮、互爱活动,11年12月8在运城市职业技术学院进行道德与法制义务教育活动。20xx年元月13号,蒙牛集团奉爱心与我研究会共同为运城80岁以上老人节前送温暖,赞助价值十来万元的奶。同时当天我研究会部分领导到下县看望全国公民道德提名奖胡并申同志,我研究会把道德模范胡并申接送到市中心医院冶疗。今年我研究会多次为市道德模范进行服务。为他们送去温暖与爱心。
八一建军节前夕,我研究会两次进军营,公民书画院为我市消防官兵赠送书画,并挂匾授予我市消防支队公民道德教育基地。9月20号全国公民道德宣传日,由市委宣传部组织,我研究会承办,在xx广场举行爱国爱市公民义务宣传活动,参加单位有市团委,妇联、公安、企业等十几家单位。11月15号我研究会与运城市中小企业局共同举办了“运城市首届河东企业文化论坛会”,并组织几十家企业到河南明星企业进行参观学习三天。得到了参会企业好评。
以上活动曾在运城新闻、第一时间、黄河晨报、山西新闻网、公民道德网等多家媒体进行报到。同时也受到社会各界人士的良好口碑、与大力支持。得到各级领导的观注。我们研究目前附设公民道德杂志社,20xx年12月26号省新闻出版局已经正式批准了省内刊号。二个网站“中国德孝文化网”“公民道德网”一个公民书画院,为写作爱好者与书画爱好者提供平台。
今天我研究会公民书画院来了三位书画家为企业家们现场作书写字,用书法红扬道德文化,传播仁爱精神,也希望在座的各位领导企业家们能够积极参与到公民道德研究会来。我研究原为大家做好服务,把你们企业的先进事迹,好人好事,把你们为社会的善行义举,通过我们的公民道德刊物,网站进行宣传,为你们做好服务工作。最后,希望大家携起手来、为我市提出的文化强市、文化强企共同努力,相信在大家的努力下,一定能够汇涓流而成江海、积小善而成大德,让每一个市民都成为拥有良好道德水准的现代公民,让每一个家庭都成为温馨幸福的生活港湾,让整个运城成为和谐美好的城市家园,从而使我们中华民族的传统道德观念在新时期进一步发扬光大、把我们魅力运城建设的更加美丽。
谢谢大家!
公司年会会议总结【第八篇】
各位员工,各位领导:
值新年来临之际!首先在这里我先给大家拜个早年,祝大家身体健康,万事如意,合家幸福!
律回春晖渐、万象始更新。
我们告别了成绩斐然的20xx年,迎来了充满希望的20xx年。
我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意,并通过你们,向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。
公司自创业至今,已走过数个春秋,在全体员工同心齐力,不怕吃苦,勇于拼搏的奋斗中,喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,一路走来,相约在20xx年,今天能够欢聚在这里,我和大家的心情一样激动,并有种难言的情愫流转在心中。
在20xx年里,在公司正确领导和各有关部门的大力支持以及全体员工的共同团结努力下,无论今年的贸易量还是贸易额均创历史最高水平。
在这里,请允许我致以热烈的掌声,再次感谢哪些为福友付出青春和汗水的员工以及各位位领导。
虽然今年我们取得了优异的成绩,但如果因此沾沾自喜,成功就将会远离我们,所以,在20xx年即将来临之际,我们首先要做的就是要保持住今年的良好势头,在充分肯定成绩的同时,认真总结生产、销售及管理上有何不足,只要知道了自己的不足之处,我们才能进步,才能为公司今后更好的发展奠定坚实的台阶。
同志们,我们夜以继日,加班加点的去工作,正是这一滴一点的积累,才有了我们现在的丰硕,对于这来之不易的果实,我们没有理由不去珍惜,我一直认为,奋斗的身影是最美丽的,因此,你们也是最美丽的,福友辉煌的铸就,梦想的起航,正是因你们而绚丽多彩,因为有你,才有福友的今天。
那就让我们从今天起航,载着新一年的理想,希望,梦想,责任,一起出去,为坐在这里的每一位员工表示最衷心的感谢,感谢你们的付出与努力。
惠普的总裁曾说过这样一句富有哲理的话,他说过去的辉煌是属于过去而非将来,对于我们今年所取得的成绩,在我们值得肯定之际,在新的一年到来之时,它也与旧日历一样,只能代表过去。
所以,在新的一年中,各级员工必须明确自己所肩负的使命,必须为自己制定一个明确的目标,并有达成目标的坚强意志,面对任何困难,都决不动摇。
充分发挥出我们福友人团队的战斗力,活力以及士气来。
在发扬这种精神的同时,积跬步,至千里;积小流,成江海。
点滴做起,乐于拼搏,勇于创新。
使公司不断走向更高的台阶。
这些说起来不过喝口水的功夫,但真正实施起来,就需要公司所有人团结一心,共同为一个目标去努力,去奋斗,灿烂的明天才会属于我们,从今年完成的各项指标来看,较之去年有明显的进步,但并没有达到最高点。
而且在生产中还存在有一些问题,这些都需要我们去不断改善和加强。
下面,请允许我占用大家一点时间,在回顾过20xx年所取得的成就之后,总结,积累经验是不可少的,对来年进行规划更是工作的重点,以下发言,仅代表我个人。
一;紧抓内部管理,实现各部位间高效运转。
公司是一个有机的整体,在座的每一个员工都是其中不可缺少的一部分。
这就如由你们天天打交道的设备一样,只有每一个部件都有效运转起来了,才能充分发挥出它应有的功用。
如果其中任一 部件,即使是一个齿轮不能正常运转或无法与其它构件相衔接,结果我们不难想象。
而造成这种结果是谁的过失,不是你,也不是我,准确说是我们每一个人。
因此,我们要抓生产,抓内部管理,也要抓员工,只有这样公司各个部门才能有机的连成一个整体,实现企业的高效运转。
二;发展“走出去”、“请进来”的战略方针。
所谓的走出去,就是要让公司生产的设备走出河南,走出中国。
让更多人了解福友,知道福友,并认可福友,在扩大设备销售范围的同时,树立产品良好形象,秉承“永不满足、超越自我、追求卓越”的发展理念,不断完善自己,展示自己。
而在走出去的同时还要能请进来,请什么?先进的技术,好的管理方针,还有高素质的人才。
总之,对公司,对设备销售能起助推作用的都是我们迫切需要和值得提倡的。
三,以销定产,以质促销,全面促进公司更好发展。
有买家才有卖家,有用户买了你的东西,这才算销售。
因此,企业在打造设备高品质的同时,要根据需求来制定相应的生产,这样可有效避免设备积压以及相应的维护开支,从根本上达到节约经济的目的。
其次,以质促销,质是质量,只有保证设备质量,才能得到用户的认可,才能以此为基点,在良好口碑的宣传下,促进销售,提升公司设备知名度的同时,更好的发展自己。
四;努力提高设备质量,因为质量是企业的生命。
近年来,由于因产品质量差.导致效益下降,以致许多企业成本上升,亏损增加的例子,足以让我公司所警惕,努力提高设备质量,不是一句空话,这需要从企业内部管理抓起。
从上至下的去增强每一个人的质量意识,才能有效确保产品质量的提高。
五;安全生产,时刻充电,确保企业零事故。
这就要求管理部门和各车间提高平时的检查水平,不能停留在表面现象,要及时发现及时纠正,对各种违章现象通过有效手段,避免再次发生。
对于工作的安全常识,要确保每一个员工都要知道。
并以岗位为单位,发动职工查找本岗位最易发生事故的操作环节,并制订相应的对策和防范措施,对岗位职工要进行培训,在发现、解决中,不断提高企业的安全管理水平,确保企业零事故。
我们在新的一年中必须以新的姿态来全力完成今年的经营指标。
公司的经济指标是全体员工的指标,应该以该指标指引全体员工的行为,协调资源,规范公司组织、员工的行为。
各部门、各岗位都要以指标为尺度和要求,指引行动。
具体要求:一是增强整体性与全局性观念,各部门、各岗位都是公司的组成部分,要以统一的步调开展工作,凝聚力量;二是加强层级管理,大力提倡敢于面对困难,承担责任,树立敢于负责的风气,不推卸责任;三是提倡工作的主动性和创造性,敢想敢干,不做传声筒,各部门要站在整个企业的角度提出意见,分析情况,解决问题;四是要有可持续发展的观念,各部门、个单位所做的工作不仅要解决今天的问题,还要为今后的工作打基础,创造条件,不制造障碍。
每一个单位都有可持续发展的问题,要有整体概念、持续的概念,眼光放远一些,多考虑今后可能出现的问题。
在新的一年中公司领导要为各位员工起表率作用、带头作用,与时俱进。
重点要做好几个带头人:一是带头讲学习,提高自身素质,更新观念,多些危机意识、竞争意识,提高工作水平,开阔视野。
要善于从从工作实践中学习,从经验教训中学习,适应市场经济的发展要求;二是带头树正气,营造有利于经营,有利于人才成长,有利于团结拼搏的氛围,形成敢于负责的风气;三是带头讲效率。
经营要讲效率,工作也要讲效率,滥竽充数、疲沓的行为不应再出现,经济指标要量化到人,责任到人;四是带头讲服务。
服务体现工作作风,要增强为公司服务、为基层服务、为领导服务的意识;五是带头讲发展。
发展是硬道理,要围绕经营这个中心努力工作,把经营搞上去,主动参与竞争,促进企业发展。
20xx即将过去,在面对严峻的市场形势和繁重的生产任务下,我公司破浪向前,在不利的市场环境下,仍取得了骄人的成绩,公司整体业绩翻了一番,生产中,虽时有小问题发生,但无一安全事例。
而在接下来的一年里,我们要保持住这种良好的势头,争取在新的一年里继续保持高度的工作热情,上下齐心,共谋发展,一起创造福友更加灿烂的明天。
另祝全体员工新年快乐,新的一年有一个新的开端。
年会终于在大家的期待中圆满结束,这次年会从活动策划写策划书,然后召集开会收集大家的意见等前前后后发了不少时间,虽然有点累,但是我学到了很多,这可以说是第一次写文案,除了表彰评优方案然后组织评选是由另一位同事在执行外。
其余的都是在忙前忙后,在这里要感谢张总、邓经理给于我这样的机会,真的很感谢,鼓励我去执行,给予我尝试的机会;其次要感谢的是杨编,他真的不愧为是源的才子,从晚会台词的编写,音乐视频的剪辑等都是否他在忙。
真的很感谢杨编对年会的支持,去年也是他在办理,真心想说:杨编,你是俺的偶像!内容很精彩,大家都玩的很high,这当然少不了艳姐,艳姐作为女主角,在百忙之中抽出时间排列,对台词,为了晚会的顺利进行。
艳姐和杨编通宵排列,我只能说,你们真的太棒了,太有责任感了;再是伟智和蒋小鹏,为了实现晚会音乐和视频、台词的配套进行,我们几个一边对台词一边调音乐到晚上11点,我能说的是:我们的都是最棒的。
我们要为自己鼓掌,为大家鼓掌;同时还有其它工作人员,你们都辛苦了,真的很感谢你们,还有要感谢的是优曼德营销中心的邓青和石头,他们是临时在场地找到帮忙的放礼炮的,很感谢你们……这次年会收获很多,是源是一个大家庭,我们都在这里共同成长,来自各地的兄弟姐妹在这里相聚,我们真的很有缘,我们在这里共同努力,一起成长。
总结:这次年会在在主持人这一块,他们的默契很好,这是晚会顺利的重要因素;其次是其他工作人员,特别是调音的,整场下来水也没得喝,真的很抱歉,这是我的问题,你们幸苦了。
个人总结:正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题:
3、执行能力有待提高,在人员工作安排上,没有做好,等等还有很多,就不一一列举了,总体而言,通过本次活动让我更加清晰自己存在的不足,同时若有在此举办活动就能很顺手的去办理,抓住机会,敢于尝试,你会有不一样的体验。
再次感谢是源所有的伙伴们,有你们真好!
这是第一次参加年会,也是自己第一次演讲。
对于这个总结,是对自己过去一年的回顾,也许还有很多很不到位。
所以,希望大家见谅。
无论演讲的好不好。
这都是自己的最真实的经历与故事。
还记得,到公司第一次面试的情景。
如今,在这里已经将近四个月了。
每一天,从晨会的开始到夕会的结束。
首先,袒露我最真实的心声。
我感谢公司给自己提供主持晨会的机会,因为它让我学会思考。
让我充分地去发挥自己的想象力,想如何去主持才能让每一位同事以最饱满的工作状态投入到一天紧张的工作中。
同时,也锻炼了自己的组织能力以及学习同事们成功的策略与方法。
优优企业,将是我一辈子最美好的回忆。
我感谢公司每天午会的按摩以及健美操,因为它让我学会放松。
当每天坐在电脑前有些身心疲惫和中午昏昏欲睡醒来准备迎接新一轮工作挑战的时候,公司员工之间及时的按摩以及健美操让我可以小小的放松一下。
每个人的心情就好像天气,天气好了一切都会过去的!心情再不开心,工作的事情再让你烦恼,短暂的娱乐也会让我重新振作起来的。
我感谢公司下班之前的必须而且重要的夕会,因为它让我学会分享。
一天的工作下来,没有一个人能够保证自己是没有遇到任何问题的。
每一次的夕会,我们可以提出自己的工作中的问题以及解决办法或者良好的建议都可以。
经过这样的会议,不仅一天的工作可以告一段落而且可以学到同事们很多成功的经验以及技巧。
同样的问题做到心中有数,下次我就不会再犯错误的。
我感谢公司提倡每周末写工作总结的要求,因为它让我学会总结。
每次写工作总结之前,我都会先去浏览一下上周写好的。
从中寻找同样的错误自己是否已经改正?制定的工作计划我是否也已经完成?暂且抛开,原定的.工作计划是否已经按照要求完成。
更重要的的是,这个无形的束缚让我时刻提醒自己,改正自身问题。
也许,刚开始的时候我也认为它是没有必要的或者浪费时间的行为。
但是,它的确让我养成一个学会总结经验教训的好习惯。
以后无论我走到哪里,我都将把它铭记在心里并且去行之。
我更感谢公司塑造我,培养我。
领导的关心与鼓励,员工的团结与互助。
我不得不承认我喜欢这里,我愿意在这里找到属于自己的一片天空。
其次,谈谈过去一年我的得与失。
2011年,一言两语怎能概括了呢?以前常听身周遭的人人说:“毕业就等于失业”。
面临着现实的社会,作为一名刚踏出校门的我。
那一段,不堪回首的日子到现在还记忆犹新。
在学校的时候,什么都不用发愁。
吃得、喝得、玩得等等,想怎么样就怎么样。
可以不喜欢听哪个老师的课程而逃课在宿舍忽忽地睡大觉,可以在特殊的节假日让同学代替上课跑回家里大吃一顿,可以遇到不会的问题及时的问老师或者同学们,更可以花钱大手大脚的。
而进入现实的社会中,我却是那么的不适应。
第一份辛苦找到工作没有到三天我就给辞掉了,为此我抱怨为什么别人就能找到我却不能?在学校的时候,学习成绩我可以一如既往的保持班级第一名。
我可以轻而易举的就拿到奖学金,但现在呢。
优秀的我却很没有用,不知道是自己不自信或者所学的知识根本派不到用场还是其他的。
在班级,作为一个团支书我可以大声的去演讲。
但那时呢,我连去面试都会心里胆怯。
因此,每天都在不停地为寻找一份满意的工作奔波着。
这就是学校与社会的不同,毕业之后我必须具备养活自己的能力。
因为我也不好意思再问父母伸手要钱。
反而,有的时候我们还要给父母钱。
当又一次去面试的时候,我再一次的要求一定要相信自己。
自己都不相信自己,别人怎么会认可自己呢。
那时,面试的我的是牛总和兰经理。
之后,回去一直在想着:如果面试不上,我该怎么办呢?当公司认可我愿意接纳我的时候,我心里真是万分的感动。
我一定要好好把握机会,我深刻的知道应届毕业生到哪里找工作都很难的。
在工作之后,感受最深的是每天都要按时的上下班。
在公司里,上班迟到都是要罚钱的。
可以这么说,在学校可以不按时起床。
但是工作你若不用心,你连自己中意的衣服都买不起。
好在,因为喜欢这份工作慢慢地也习惯上班。
有的时候觉得这个社会真的很现实:要么你去适应,要么你去改变。
在工作的过程中,一定要给自己一个合理的计划。
不仅仅是时间的计划,也要有目标的计划。
除此之外,任何时候都要做好心里准备。
我们要预知这件事情我们无法避免的问题以及发现问题之后我们也要勇敢的去承担。
刚开始到公司的时候,虽然整个网络部并不健全。
甚至,只有兰经理和刘经理两个人。
但是,我们拥有一个朝气蓬勃的团队。
那时候的我每天都是在搜集与上传资料紧张而充实的工作中度过,不管任何时候都不敢怠慢。
遇到问题我们一起讨论,一起解决。
每个人的好像都有永远使不完的劲,现在想想应该对那时拍几张照片做个纪念的。
网络部体制完善没有关系,经过大家的摸索与实践每个人都深刻地认识到应该怎么去做好它。
更重要的是,不断地总结让我们逐渐的进步。
从网站的筹备到近乎完善以至最终的完美上线,整个过程可以说很枯燥但是也从中学到不少知识。
比如,对于公司的资料要求要有明确的认识,什么是符合我们的不符合的我们要弃之;公司网站是其他网站上面的我们要做到及时的发现,这就要求细心;每个模块的功能是什么,如何才能让用户更好的去体验。
这都需要自己去分析与总结。
总之,网站的各个方面我们都要考虑到位。
之后,随着工作的调动又是灯具网的筹备。
还是重复着之前同样的工作,但是最大的认识就是要吸引以前的经验,那样做起事情才会更顺手、工作的效率也会更高。
就这样,灯具网也是在我们的预期中上线。
接着就是灯具网的推广工作,那时候基本都是我一个人负责的。
听到要做推广的工作,心里一点底儿都没有。
不知道到底怎么做才好,一个网站的推广到底分为哪几个阶段,每个阶段又有什么样的作用。
那时候,有时候真的无从下手的时候也不好意思去问周围的人。
即使去问了还是不明白到底什么意思,就那样还是坚持去做。
后来想一想:既然做推广,不会的我可以去学、可以慢慢的去摸索、更可以去看对手的网站。
同事也给我几个效果比较好的论坛,那时几乎每天都是在同样的论坛发帖子。
每天都过一样的生活,只想着我一定要做好推广到工作。
现在依稀记得,那时每天都保持着50多条的反链。
在更新站内模块的信息的过程中,一直是很矛盾。
不知道如何才能写好原创文章等等。
经过一系列的锻炼,在编辑文章方面虽然我不能说我可以完全的离开别人的文章去描述,但是我可以做到1篇文章用自己的话语去翻译过来。
一点畏惧感都没有!
在推广方面我不得不承认我是在进步,网站推广来说对我再也不是一个难题。
有的时候我认为网站推广并没有很深刻的内涵,只要你用心用手去做去思考那么你一定能总结不少对自己有帮助的东西。
就像我刚开始不知道如何下手,同事只是说要带上个性签名。
那么我就听他们的带上,当再到下一个论坛的时候我就要去问:“还需要带签名吗。
”发一些什么文章合适等等类似的话题。
我都不知道如何下手?经过自己的不断摸索与总结,现在发文章很多都是有技巧的,就像一个推广的论坛我们可以从其他的论坛去复制别人的文章再做修改发到这个论坛,而所做的这些工作都是为网站的反链进行打基础的。
在竞争网站负责人的时候,心里有多么的恐惧但还是愿意去尝试。
也许没有压力就没有动力,虽然结果并不是很完美的,但是可以证明一点我做的确实还不够好。
如果竞选上我也一定会抛开所有的压力去努力做好它,如果竞选不上我一定不会气馁。
但是当真正的让我去负责整个网站的时候,我才发现一切都是那么的难。
很多事情都是需要自己去考虑周全的,如果考虑事情不周到也会出现很多的纰漏!我深刻的认识到:实际上手机网算是一个很不到位的网站,公司介绍、广告图图片等等都需要重新的去改观。
经过同事的配合,整个网站的也算换一个新的面貌。
包括到目前为止,整个网站的公司资料已经核实完毕。
但是在业务方面,我仍然不知道从何处去下手。
只是,我会督促他们。
手机网现在除了网站的线上推广工作以及业务那边的联系客户,其他的事情并没有多少。
偶尔我也会接收客户的资料进行上传与替换!
这些都是工作上的事情,在网站的编辑、推广等方面虽然我可能还有很多知识要去学,但是现在对我来说都不是难题。
从开始不知道这个网站编辑这个职位是干什么的到现在介入手机批发网站的推广工作,有枯燥的时候,但是更重要的是从中我学到不少的知识。
我很欣慰,因为我在不断地进步。
但是,作为一个网站的负责人。
从我目前的状况来看,考虑的问题还是太少。
虽然业务这边也在尽心尽力的去做好自己的事情,但是我却没有做到实时跟进其工作,没有去了解真正的客户情况。
这也是工作上的失误!今后的工作中,也一定会尽自己的职责。
接下来,说说生活上的问题。
在生活上,我并没有遇到很大的问题。
最大的感觉就是自从自己工作之后,就很少给父母打电话了。
再加上每周就一天的休息,很少回家看望父母。
偶尔回到家里,听到爸妈的唠叨心里还很烦。
但是看着他们沧桑的面孔,心里真是酸酸的感觉。
父母的身体不太好,有点对不起他们。
有的时候都是他们主动给自己打电话,问自己现在好不好,郑州天气冷不冷。
所以吗,新的一年。
我要做到每个星期都要给父母打一次电话,遇到节假日的没有工作上的事情就回家看望父母。
除此之外,工作之后自己也很少出去运动了。
记得那时候在国企的时候,每天上班坐电梯、中午也不下去吃饭、吃过饭之后也没有出去逛过,就连一个好不容易等到的星期天,我还是闷在屋子里面看会电影、睡个懒觉的。
天气慢慢地变冷,一直不断的咳嗽吃过药一直不好。
有的时候,咳嗽的简直承受不了。
也许是毕业之后再也找不到好玩的地方,身体素质也没有以前好。
至少,在学校的时候可以每天出去运动、散散心什么的。
现在,每天上下班或者中午吃饭都会出去,感觉要比以前好的多啦。
每天坐在电脑面前,有的时候出去逛逛也可以缓解一下眼睛疲劳。
所以,新的一年。
有事没事的时候不要呆在家里,多出去运动一下。
身体是革命的本钱,给自己一个健康的身体。
毕业之后,也很少去联系以前的同学、室友甚至很铁的朋友。
有的时候我会想没有人联系我我也就不联系他们,从毕业到现在我带不带手机都一样的。
因为,没有人会打扰我的或者找我有事情的。
每月120条的短信宁可让流失掉,也没说给朋友发个短信问个好的。
还记得,在学校那时候短信月月不够用,现在呢一月就用几条而已。
这就是差距!不管怎么样,朋友多到哪里都不怕。
所以,在今后的生活中。
多跟以往的朋友联系一下,加深彼此的关系。
让生活中再多一份问候与关爱吧!没事的时候可以发个祝福短信,闲着的时候也可以打个电话问问朋友现在怎么样。
处理好人际关系,拓宽自己的人脉。
无论是生活还是工作,有得到的也有失去的。
过去的也已经成为历史,不管自己过得怎么样,都只能把它当做人生中的一段回忆。
而现在,才是真正应该面对的。
所以,最后谈谈20xx年自己的打算与计划吧。
在工作上,一个网站的真正价值在于让众多的用户知道,更重要的还是能够取得良好的收益。
所以,对于业务的工作。
首先,每天做到实时跟踪业务打电话联系客户的具体情况;分析客户缘,并且制定相应的措施。
在周五的例会上也说过每个网站现在都在同一起跑线上,最终的目标是50万,虽然从来没有去想过这个数据或者这个数据让人恐惧,但是没有压力就没有动力。
这就是我们的目标,我们现在唯一能做得就是向这个目标去靠拢。
我相信,只要全力以赴地去做一定会取得不错的成果。
对于网站编辑来说,工作安排具体到每个细节。
每天做到上班之前将各自的工作计划发到自己的群里面,不仅仅让我见证更让大家见证。
当然,如果自己的工作计划不合理只能作为参考的标准。
同时,我也会安排到位每个人的一天的工作。
对于网站美工来说,随时接受编辑交给自己的公司资料。
按照公司的既定要求,进行广告图的设计。
并且,做好之后及时给技术部进行上传!在没有任务的情况下,可以协助编辑做网站的线上推广工作!
不管是什么样的工作安排,一定要体验一个团队的团结。
从现在开始,培养我们团队之间的默契。
全力以赴地去做好本职的工作,达到互利共赢的目的!
20xx年,多跟以往的朋友联系一下,也多跟家人交流一下,谈谈自己工作上的问题。
除此之外,还要做好与领导之间的沟通!
20xx年,我相信:我会成功的!因为我自信,因为我不气馁。
前途是光明的,道路是曲折的,20xx,让我们一起加油吧~~最后,希望uu88勇越队能够勇敢的去超越,完成既定的目标。
任何时候都不要放松,一心为我们的目标而做充分的准备!最后,再次感谢领导给我这次机会。
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