精编村支书先进事迹【实用4篇】

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村支书先进事迹【第一篇】

赵华全同志1972年出生，大专文化。从事井下工作多年，先后在大佛寺矿业公司综采队担任班长，运输队担任副队长，综掘队队长职务，现担任大佛寺矿业有限公司综采一队长。

20xx年至20xx年，赵华全同志先后被大佛寺公司、彬长集团公司授予“安全先进个人”、“安全标兵”、“优秀共产党员”等荣誉称号。这些荣誉的背后是赵华全个人气质和管理手段的自如挥洒。一个人的价值不是看他一生中能做多少惊天动地的事情，而是看他在平凡的岗位上如何把自己份内的事做实、做好。如何算爱岗敬业？怎样才是干好本职工作？赵华全同志以他的实践给人们交出了一份合格的答卷。

一、努力学习，争作业务骨干

参加工作以来，赵华全同志一直都勤于学习，刻苦学习，勤勤恳恳、孜孜不倦，不耻下问，向领导、同事请教，一方面在努力大学课本上的理论知识的同时，又订阅了煤矿开采、煤矿机械设备方面的期刊开拓视野，提高自己的理论业务技，为自己在担任区队管理人员奠定了坚实的理论基础。第二方面是虚心的向领导、同事学习实践知识，并能够经常下井跟班，解决现场实际问题，下机电队、运输队进行了解配件加工、设备性能、设备维护保养等多方面的知识，为自己在设备管理、现场管理方面有了长足的发展。第三方面是努力向老同志、同事学习工作做法和工作思路，学习“三个代表”、科学发展观、作风建设年以及集团公司的各类文件、会议精神，使自己在工作上政治素质过硬，经的起考验。通过勤奋学习，使他的政治素质、业务技能、理论基础更为扎实；使他从一个不懂社会的新工人成为一名出色的管理人员。

二、勤奋扎实，干工作就是要干到最好

越是面临艰苦生活、复杂环境，越要坚定自己的人生选择，越要保持奋发向上的精神风貌，越不能动摇理想信念。坚定信念、增强信心、勤奋扎实。赵华全在这种思想的指导下，认为不但要勤奋工作，而且要干就干到最好，不能得过且过，无所作为。在运输队担任副队长时，为了确保106工作面恢复生产任务按时完成，他带领运输队员工一起在井底清煤泥、堵风门，清煤泥时涌水量特别大，煤泥一清走，立刻就被水补满，煤泥清的越多水就越大，一个班全是泡在水里，全身上下都是煤泥。堵风门的时候，全是齐腰深的水，虽说穿着雨裤，可是弯下腰康沙袋的时候，水就顺着裤口灌进来了，基本上和没穿一个样子，沙袋抗到目的地了，脱下雨裤把里边水倒出来在穿上，就这样一个班奋战在井下，每次他都跑在最前头，带头扑下身子干，全身心的投入到抢险救灾和恢复生产工作中去，他用行动教育了员工，诠释了大佛寺煤矿的精神风貌；

今年3月份，赵华全同志被任命为大佛寺矿业公司综采一队队长。 出任综采一队队长，应该说是组织上的信任，个人能力得到充分肯定的重要体现，作为他本人应该高兴。但赵华全却无法让自己高兴起来，进入他脑海最多的是“责任”与“压力”。因为所面临的生产状况是十分严峻的。由于大佛寺煤矿是新建矿井，各项工作都面临前所未有的挑战，新工人占大多数，工作经验严重缺乏；公司处于起步阶段，工资待遇低，职工生活不能正常改善，群众情绪很大；各项管理制度尚不健全，严重影响矿井安全、高效的生产；煤层地质条件差，为高瓦斯矿井，各种不稳定因素明显增多，针对这种情况， 他积极的进行调研，在接手队长后的一周内，连续跟班下井8次，动态的了解职工状态和工作面的实际情况，根据了解的情况，召开了班子会，成立了综采大班维修班，加强了设备维修力度，制定了工资分配制度、职工出勤包勤制度、设备维修维护管理制度、安全培训制度等各项制度；同时切合实际的开展由队干部进行传带的培训，他本人主要负责班组长的操作、工艺、设备维修维护和思想的培训，首先解决了班组长蛮干的行为，从而带动全体职工按章操作，在4月份原煤产量就超额完成了矿业公司下达的任务。

但是由于4#煤层地质条件差的原因，9月份40106工作面出现了大面积突水的状况，最高涌水量达到200/m多，最低也超过100/m,困难面前不畏艰险，这是他一贯的做事风格，他从采前预报、采中现场管理、采后经验分析三方面入手，确保40106工作面的安全生产工作顺利进行。从分析采面煤层地质结构，现场跟班，到现场采集第一手资料，结合理论知识，探求安全生产的新途径。20xx年8月20日，正当零点班在工作面正常推采，井下打上来电话“工作面水突然变大，老孔流水、顶板淋水”。赵华全同志听完值班人会员的汇报会，迅速下井，现场观察，现场指导，立即组织跟班队长和班组长现场开会，决定一方面现在立即组织工人挖水沟、超前打水沟，在工作面架设管路和水泵，把水从工作面迅速排出，另一方面让煤机司机继续推采，并且抬刀，采空区形成自然水沟。经过一晚上的战斗，上来时已是黑天，衣服全部湿透。付出终有回报，抢险救灾任务的顺利完成是对他的最高奖赏。

11月份40106工作面推采完成，为了确保106工作面回撤任务的顺利完成，他曾连续三天和副队长、技术员到现场跟班指导，及时提出了超前支护、对于破碎顶板打木垛等有力措施，并亲自指挥管理，使得在106工作面回撤中，提前十一天完成回撤任务，并且无任何伤亡事故发生。创造了大佛寺矿业公司的记录，为彬长公司提供了丰富的回撤经验，以及为为彬长公司书写了新的篇章。他本人也因勤奋工扎实的工作，得到了公司领导和职工的一致好评。

三、德性修养好，是个热心人

赵华全参加工作以来，由于工作上进，态度端正，吃苦耐劳，团结同志，为人忠厚，品德高尚，处事能力较高，逐渐成为集团公司的业务技术骨干，无论使是领导安排的工作和事情或者是同事的工作或事情，他都努力地去完成和帮忙完成，不拉单位的后腿，不丢单位的形象，能以一种勤劳的姿态和勤恳的态度扎实地工作。

工作没有终点，只有始点；没有最好，只有更好。在以后的工作中，他将会一如既往的坚持高标准、严要求，讲真话、办实事，不求轰轰烈烈，唯求踏踏实实，力争做一名优秀的区队管理人员。

村支书先进事迹【第二篇】

在清清儛水河畔，在悠悠长乐坪村农舍村头，在隆隆的项目建设工地上，在欣欣的产业发展基地中，我们经常可以看见一位身材清瘦、果敢大方的中年男子在奔波忙碌着，他就是新晃县兴隆镇长乐坪村的党支部书记——张显干同志。从XX年当选村党支部书记以来，张书记凭着勤奋、执着、胆识、魄力和一股闯劲带领村民踏上了致富路，他关心百姓疾苦，反映群众的呼声，赢得了广大村民的信任和好评。

作为村党支部书记，我的职责用几个字概括就是“了解民情、倾听民声、反映民意、集中民智、聚集民力、排解民忧”。张书记如是说，行动上也似这么做的。

“先净其屋，而后敬其客”

公共服务体系作为经济发展的保障线，其建设的滞后最终影响着农业产业化、农村现代化的进程。张书记当选后，特别是XX年创建新农村示范村以来，他带领村“两委”一班人按照“群众自愿、村民自治、由易到难、重点突破、点面结合、分布推进”的建设原则，全面实施“绿化、硬化、净化、亮化”的四化工程改善村容村貌；大力推行“改水、改厨、改厕、改圈”的四改工程提高村民生活条件，通过“利用条件争资，发动群众捐资，盘活闲置资产筹资，利用在外工作人员助资”等诸多渠道筹集资金上百万元。到目前，共维修和新修水渠3000多米，全村至各组道路硬化基本完成，架设灌溉用电线路1000多米，完成了25万元的自来水工程。通过积极实施“四化四改”工程基本改变了过去农户柴草乱放、粪土乱堆、污水乱倒、家禽乱跑、垃圾乱倒的“五乱”现象，改善了人居环境，使广大村民逐渐形成了讲卫生、有礼貌的好习惯。通过几年努力，目前，全村农业总产值达1200万元，农民人均纯收入达3500元。60%的农户吃上了城里的自来水，100%农户走上了平坦整洁的水泥硬化路，60%农户用上了沼气、液化气、省柴灶等清洁新能源，80%的农户安装了电话，90%以上农民掌握2门以上农村农业实用技术，96%以上农民参加了农村合作医疗保障，开办了农村夜校、文化室、图书室、电教室，组建了村级篮球队、腰鼓队和中老年文艺宣传队，基本形成“五保”专人供养机制。

在张书记引导带领下，新农村建设正稳步推进，公共服务体系初具规模，民生大事得到很好改善。正如一村民所说，“张书记工作很有一套，他做事我们大家都放心，他就是我们村老百姓的主心骨„„”

“独乐不乐，众乐乐”

栽种梧桐树，引得凤凰来。在张书记带领下，随着基础设施和公共服务体系建设力度的加大，该村也逐渐焦聚着多方投资者的目光。XX年一位姓曾的金银花开发商来到长乐坪，意图租下村小作为金银花加工厂。此时的村小因为学生都收置兴隆镇中心小学就读而长期闲置，这给张书记率领的班子发展地方产业带来了希望。经过协商，曾老板表示村里只要免收十年租金，他愿意租用校舍30年并自资修通由村部到学校的水泥路。可其后在党员组长会上，许多人提出每年5000元租金一分不能少。眼看商机就要化为泡影，张书记深思熟虑，从招商可以解决就业，增加村民收入的角度出发，对村民一一进行了深入细致的思想动员，通过一次又一次真挚耐心的劝解，终于赢得了群众的支持。

村支书先进事迹【第三篇】

，男，x族，1967年9月生，初中文化，1984年7月加入中国共产党。现任思茅区倚象镇踏清河村党总支书记。自20xx年来连续4年被评为倚象镇 “优秀共产党员”，20xx被评为“普洱市民族团结进步模范个人”。

勇挑重担 做群众致富的领头雁

1997年，作为州x县移民队长的，带领移民一起来到思茅扎根落户。来到一个新的环境，移民遇到的困难可想而知。为了能尽快带领移民适应新环境，安心扎根下来，牛花才深知肩负的责任。平日里他注重学习吃透各级的惠农政策，经常带着问题去实践中学习，在与移民群众的接触交往中，逐渐炼就了处理各种复杂问题和矛盾的能力。面对踏清河移民村基础差、产业单一、发展落后的实际情况，如何带领群众尽快脱贫致富奔小康，是牛花才考虑得最多的一件事。为了改善群众生产生活，他多次与倚象镇党委政府及相关部门沟通，寻找适宜本村发展的产业道路。几经筛选，凭借着踏清河村得天独厚的自然环境优势，选定了以咖啡种植为主要产业，再套种澳洲坚果等经济作物为辅的发展路子。产业定了，可群众持有等待、观望的态度却迟迟不予响应。于是他带头在自己的咖啡地里套种了约100亩澳洲坚果，经过一年的实践，群众看到了套种成效，才纷纷加入。紧接着他又提出建立咖啡种植协会，通过“户户联合”，把咖啡产业做大做强的意见，得到了广大干部群众的支持。就这样，他带领村民逐步走上了富裕之路。现在的踏清河村有咖啡11208亩、茶叶4203亩、澳洲坚果3600棵，移民人均纯收入从刚来时的250元增加到20xx多元，生活安定富裕起来。

创先争优 做夯实基础的领头雁

俗话说：“村看村、户看户、群众看党员、党员看支部”。自担任村党总支书记职务以来，针对村里的实际情况，大胆地提出了对普通党员设岗制、工作记分制的农村党员激励机制，建立党员民情责任区、党员议事制度。通过制定学习计划，坚持“三会一课”制度，积极开展党员培训，充分发挥远程教育功能等途径，努力提高党员干部的思想政治素质和致富能力。

注重党员发展工作，每年积极发展优秀的年轻人入党，为党组织输送新鲜血液，使踏清河党总支从刚成立时的15名党员发展到79名党员。为了提高无职党员“上岗”能力，他突出抓好中青年党员实用技术的培训，优先在党员中扶持和发展重点专业户、科技示范户，让他们成为农业科学技术的受益者和传播者，充分发挥党员在农业产业结构调整和农村经济发展中的示范带动作用。同时，引导无职党员成为“发展经济的领航员、政策法规的宣传员、科学技术的辅导员、勤劳致富的信息员、矛盾纠纷的调解员等，进一步带动党风、民风的根本好转，促进农村的稳定和发展。

村支书先进事迹【第四篇】

他是一面旗帜，不管条件多么艰苦，总是以一种积极向上、不屈不挠的精神，带领群众向各种困难挑战；他是一根标杆，每项工作总是兢兢业业、身体力行，让群众心服口服；他是一面镜子，共产党员应是怎样的人，在他身上几乎都可以找到答案；在新的历史条件下，共产党人的精神风貌和时代特色，在他身上同样得到了集中体现。他就是马家台乡金台村党支部书记徐家文。

他是创业班子的缔造者

在20xx年的村支部换届中，被党员选举连任村党支部书记的徐家文，通过对上届村支部工作的总结，从中得出这样一个结论，要想村上的经济发展，首先要解决村级干部和群众的思想观念问题，于是他就从两委班子的思想作风建设入手，制定了《金台村党员干部学习制度》、《金台村党员干部工作制度》等15项制度，每月组织召开党员干部组织生活会，掌握班子成员思想动态，同班子成员逐个谈话、听取意见，并做积极的思想工作，促进两委班子思想观念转变更新。同时，大力实施“素质提升工程”，组织两委班子成员开展理论教育和实用技术培训，提升班子成员科学发展和干事创业能力。在他的带领下，村干部的作风有了明显转变，两委成员心往一处想，劲往一处使，党群干群关系得到进一步改善，树立了村干部在群众中的良好形象，村级班子已成为一个干事创业的坚强团队。

他是产业调整的设计师

金台村以前是一个纯农业村，群众种的粮食仅够一家人一年的食用，群众的生活过的很贫苦。20xx年徐家文理清了产业结构调整思路后，他东奔西走，联系外地客商做大做强农业产业。同年8月份，他成功引进了西安古城花卉公司在金台村杨家湾发展花卉种植，同时还召回了金品红、徐启坤、徐家明、李昌明等当地外出务工的青年回乡创业，在金台农业产业园先后建立了万头生猪繁育基地、百万只肉鸡养殖场、水产养殖、万只土鸡散养场等产业。通过，回乡创业青年的带动，村上的群众农业生产观念得到了转变，都积极从过去的传统农业中跳出来，发展特色农业，使越来越多的人走上了致富之路，目前，村上养殖大户达到了27家，种植大户16家，全村的富余劳动力都得到安置，金台村的人均纯收入也由20xx年的1674元增长到20xx年的3240元，两年时间农民纯收入翻了一番。20xx年7月，金台村支部被县委命名为“标杆支部”，20xx年7月获得柞水县“升级晋档科学发展”活动“进步奖”。

他是党员示范的倡导者

为了引导全村党员充分发挥先锋模范作用，保持党的先进性，村党支部切实加强了党员的教育管理。结合开展的无职党员“设岗定责”活动，积极探索党员示范的方式方法，创新实践了“党支部建立在产业链上、党小组建立在致富项目上，党员示范在创业岗位上”为主要内容的“两建一示范”党建活动，搭建了党员率先示范、干事创业的平台。他组织村党支部一班人，开展详细调查摸排，召开党员大会，设立党员示范岗位，定期通报岗位职责履行情况，广泛接受群众监督。同时，他根据产业不断发展壮大的现实需要，对党员示范岗位进行合理调整，实行党员履行岗位职责动态管理，全村共有4名党员重新选择了适合自己的岗位，向党支部提出合理化建议3条，切实发挥了新时期党员的先锋模范作用。

他是社会稳定的掌舵者

禀性憨厚朴实的徐家文，虽然读书不多，但却十分明理，他的最大特点就是大公无私，憨厚朴实；一心为公无私利，言辞不多干劲大。他在平时工作和日常生活中，对两委班子从严要求，定期组织两委班子成员认真开展《土管法》、《森林法》等法律法规的学习，提升班子成员解决农村复杂矛盾纠纷的能力；经常性的开展矛盾纠纷排查调处工作，及时发现和解决金台农业产业园土地征用、宅基地界定等民间纠纷，将矛盾纠纷消除在萌芽状态；建立完善了村务公开制度，使村级财务管理步入良性轨道，给村干部一个清白，给群众一个明白。在他的领导下，金台村连续多年无综治案件，无群体性上访事件，社会大局和谐稳定。

现如今金台村已成为远近闻名的花卉村，金台人富了，在共同富裕的道路上越走越甜，徐家文看在眼里，喜在心头。然而他并没有满足，在他心中正运筹着下一步计划：借助马家台乡金台循环农业产业园发展大好前景，进一步建立金台生态旅游产业，金台百脚砭金矿选场…，他心中不断描绘着金台未来的美好前景，眼下正踌躇满志地带领全村群众加快脚步奔小康。